Tải bản đầy đủ (.doc) (19 trang)

QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY TNHH QUADRILLE

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (137.42 KB, 19 trang )

LỜI MỞ ĐẦU
Trong quá trình thực tập tại công ty TNHH Quadrille trụ sở : A10/1 Khu
Công Nghiệp AMATA – Phường Long Bình – Thành Phố Biên Hoà - Tỉnh
Đồng Nai, em biết được thông tin về hiệu quả kinh doanh của công ty biết được
sự lớn mạnh của nó trong lĩnh vực cung ứng sản phẩm hàng hoá. Quadrille được
người tiêu dùng biết đến có thương hiệu không chỉ trong thị trường Châu Á đặc
biệt là Nhật Bản mà còn xuất khẩu ra thị trường Châu Âu….bên cạnh đó em
được tiếp xúc với cán bộ công nhân viên trong công ty nhất là các anh chị làm
trong phòng kế toán giúp cho em hiểu được một số thông tin hữu ích cho em
trong quá trình thực tập thu thập thông tin liên quan doanh thu, kết quả kinh
doanh của công ty để hoàn thành báo cáo này cũng như giúp ích cho em sau khi
em ra trường và đi làm. Qua quá trình thu thập thông tin em đã nhận được sự
giúp đỡ hết sức tận tình của các anh chị trong công ty và đặc biệt là thầy giáo
hướng dẫn của em GS.TS Nguyễn Quang Quynh giúp đỡ em hoàn thiện báo cáo
thực tập tổng hợp này. Trong quá trình làm báo cáo của mình em biết mình còn
gặp nhiều thiếu sót trong quá trình làm cũng như không thu thập đầy đủ thông
tin cho báo cáo này. Vì vậy em rất mong thầy giúp đỡ em hoàn thành báo cáo
này.
Em xin chân thành cảm ơn !
1
PHẦN II
QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN
CỦA CÔNG TY TNHH QUADRILLE
1.1 Quá trình hình thành và phát triển của công ty TNHH Quadrille
Công ty TNHH Quadrille ( Việt Nam ) có tên nước ngoài Quadrille
Việt Nam Co.Ltd tên giao dịch ( như trên).Trụ sở : A 10/1 Khu Công
Nghiệp AMATA – Phường Long Bình – Thành Phố Biên Hoà - Tỉnh Đồng
Nai. Công ty thành lập ngày 1/7/1997 là công ty 100 % vốn nước ngoài do
các chủ sở hữu tham gia dưới đây thành lập doanh nghiệp tại Cộng Hoà Xã
Hội Chủ Nghĩa Việt Nam, công ty được th ành ập bởi các công ty thành viên
sau :


Thứ nhất : Công ty Cổ Phần Quadrille Nishida có trụ sở chính tại 407
Tominokori – dori Goro Agaru Honshinmeicho Shimogyu – ku, Kyoto – shi,
Japan 600, số điện thoại 075-351-1181, Fax : 075-341-5690. Lĩnh vực sản
xuất kinh doanh Lập kế hoạch sản xuất, bán quần áo bikini.Người đại diện :
Kiyomi Nishida quốc tịch ng ười Nhật Bản với chức vụ là Tổng giám đốc
với vốn đăng ký 100.000.000 Yên. Vốn tự có : 3.653.000.000 Yên.
Thứ hai : Công ty Thương Mại Cổ Phần Itochu có trụ sở chính 2-5-1
Aoyama, Minato, Tokyo. Điện thoại : 03-3497-2179, fax : 03-3497-2199.
Lĩnh vực sản xuất kinh doanh Công ty thương mại tổng hợp. Người đại diện :
Hiroshi Sumie quốc tịch Nhật Bản với chức vụ Giám đốc điều hành với vốn
đăng ký 174.711.000.000 Yên, vốn tự có 405.714.000.000 Yên.
Thứ ba : Công ty Cổ phần K.C.S trụ sở chính 144 Tokiwadai, Hodogaya
ku, Yokohamashi. Điện thoại : 045-332-6850, fax : 045-332-6850. Lĩnh vực
sản xuất ngành tư vấn với người đại diện : Fujio Shindou quốc tịch Nhật Bản,
2
chức vụ Giám đốc có vốn đăng ký 10.000.000 Yên vốn tự có : 10.797.552
Yên.
Công ty TNHH Quadrille ( Việt Nam ) là công ty trách nhiệm hữu hạn,
có tư cách pháp nhân phù hợp với các quy định của pháp luật Việt Nam.
Công ty là pháp nhân độc lập với các chủ sở hữu tham gia. Công ty thi hành
các nghĩa vụ của mình bằng tài sản tự có và có trách nhiệm thanh toán các
món nợ của mình cũng như chịu trách nhiệm về tất cả các tổn thất và rủi ro.
Các chủ sở hữu tham gia trong điều lệ thành lập công ty ký ngày 18 tháng 9
năm 1996 tại Nhật Bản. trừ trường hợp có quy định riêng chỉ có trách nhiệm
đối với phần vốn góp của mình trong công ty theo đúng kỳ hạn thanh toán.
Khi một chủ sở hữu hoàn tất việc góp vốn vào phần vốn góp pháp định của
công ty theo đúng kì hạn thì chủ sở hữu không cần thiết phải nộp phải cung
cấp bất kỳ vốn nào dưới bất kỳ hình thức nào khác. Lợi nhuận của công ty
được chia cho các chủ sỏ hữu tham gia.
Công ty được thành lập tại Nước CHXHCN Việt Nam với 100 % vốn

nước ngoài nhằm mục đích sản xuất các loại quần áo bikini phục vụ xuất
khẩu và một phần (khoảng 10 % sản lượng) tiêu thụ tại Việt Nam. Với mục
đích là cung cấp kỹ thuật về tạo hàng, chú trọng về cơ năng trong quá trình
sản xuất và giai đoạn tạo mẫu đã được tích luỹ trong nhiều năm qua tại Nhật
Bản. Thu nhập bình quân/ người trong công ty là 1.500.000 đồng/người,
được coi là một công ty có sức cạnh tranh mạnh và thu hút được một số
lượng lớn lao động làm việc trong công ty nâng cao được uy tín và vị thế của
công ty trong khu vực và trên thế giới.
Trong tương lai công ty không ngừng nâng cao khả năng cạnh tranh của
mình bằng cách liên tục đổi mới mẫu mã, đa dạng hoá sản phẩm đáp ứng
ngày càng tốt nhu cầu của người tiêu dùng. Bên cạnh đó hiện tại công ty
đang tiến hành thi công xây dựng thêm một nhà máy mới ngay bên cạnh
công ty tại Biên Hoà - Đồng Nai nhằm nâng cao mức sản xuất trong năm mở
rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm.
3
1.2. Đặc điểm tổ chức sản xuất kinh doanh của Công ty
Quadrille là công ty được sản xuất với tính sáng tạo cao với nhiều chủng
loại mẫu mã kích thước khác nhau để phát huy tốt nhất cho vẻ đẹp cho phái
nữ, do vậy việc sản xuất đòi hỏi kỹ thuật cao.
Lưu đồ sản xuất
Tổng vốn đầu tư trong năm 2007 là 2.741.000 USD.
Vốn pháp định của công ty có thể được tăng lên bằng cách tái đầu tư lợi
nhuận của Công ty hoặc huy động vốn góp bổ xung của các bên. Việc tăng
vốn pháp định của Công Ty được quyết định bởi hội đồng quản trị theo
4
Nhận vật liệu
Kiểm tra vật liệu
Nhập kho & Bảo Quản
Xuất kho
Chỉ thị bắt đầu sản xuất

Vẽ kích thước
Trải vải
Cắt
May
Kiểm tra
Đóng gói
Đóng thùng
Xuất hàng
nguyên tắc nhất trí và phải có sự phê chuẩn của Bộ Kế Hoạch và Đầu Tư
Việt Nam.
Số sản phẩm dự kiến sản xuất theo kế hoạch đầu tư gồm 2 tiêu chuẩn sau:
Tên sản phẩm Tiêu chuẩn Phẩm chất
Các loại áo JIS Cơ năng cao
Các loại quần JIS Cơ năng cao
Các loại quần áo khác JIS Cơ năng cao
Sản phẩm được sản xuất tai Công Ty là do sự nghiên cứu, phát minh của
riêng Quadrille Nishida trong suốt 40 năm qua tại Nhật Bản. Với đặc điểm là
chú trọng cao độ vào cơ năng của sản phẩm.
Thị trường tiêu thụ dự kiến của sản phẩm :
Xuất khẩu : 90 % ( Xuất khẩu sang Nhật Bản )
Tiêu thụ trong thị trường nội địa : 10 %
Phương thức bán hàng 90 % xuất khẩu ra nước ngoài còn 10% bán qua
đại lý trong nội địa với phương thức thanh toán bằng chuyển khoản qua ngân
hàng.
Đối tác cạnh tranh
Tại Việt Nam : Triump
Trên thế giới và tại Nhật Bản : Triump, Wacoal
Sức cạnh tranh dự kiến của sản phẩm của công ty sản phẩm được bán với
hướng dẫn về kiểu dáng, cỡ kích thước, những dịch vụ mà các công ty cùng
ngành khác không có.

Hiện nay việc sản xuất và tiêu thụ các sản phẩm có kỹ thuật cao với nhãn
hiệu Piere Cardim đang thành công tại Trung Quốc. Công ty cũng muốn xuất
khẩu bán sản phẩm có tính năng cao mang nhãn hiệu Pierre Cardin tại Việt
Nam. Ngoài ra đây là kỹ thuật mà các công ty khác chưa có, tính năng cao
( cơ năng vận động khoẻ vệ sinh…). Có giá trị cung cấp sản phẩm hoàn hảo.
5
1.3. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý
Chức năng của các phòng ban :
Phòng sản xuất chuyên chịu trách nhiệm sản xuất hàng hoá, đồng thời có
một bộ phận phục trách thiết kế cá mẫu may mới. Bộ phận Bảo Vệ gĩư dìn
trật tự an toàn trong toàn Công ty. Bộ phận Kiểm Tra chuyên kiểm tra
nguyên liệu và chất lượng sản phẩm. Bộ phận May chuyên sản xuất sản
phẩm. Bộ phận Cắt chuyên cắt vải để may sản phẩm. Bộ phận Kỹ Thuật
chuyên nghiên cứu và hoàn thiện công cụ lao động để nâng cao năng xuất lao
động. Bộ phận Quản Lý Sản Xuất chuyên quản lý tình hình sản xuất theo kỳ
hạn giao hàng và đảm trách nghiệp vụ xuất nhập khẩu.
6
Hội đồng quản trị
Tổng giám đốc
Phòng sản xuất
Phòng sự vụ
Bộ phận bảo vệ
Bộ phận kiểm tra
Bộ phận may
Bộ phận cắt
Bộ phận kỹ thuật
Bộ phận quản lý
sản xuất
Bộ phận dịch vụ
người tiêu dùng

Bộ phận thông dịch
Bộ phận tổng vụ
Bộ phận kế toán
Phòng Sự Vụ bao gồm Bộ phận Dịch Vụ Người Tiêu Dùng chuyên hướng
dẫn sử dụng đối với sản phẩm và các dịch vụ đối với hàng đã bán. Bộ phận
Tổng Vụ chuyên cung cấp các nghiệp vụ Thông Dịch và các công việc văn
phòng. Bộ phận Kế Toán chuyên công việc kế toán và quyết toán.
Hội Đồng Quản Trị là Cơ quan quyền lực cao nhất của Công ty.
Quyền hạn : Tổng Giám Đốc là người đại diện của xí nghiệp về các vấn đề
liên quan trước toà án và các cơ quan Nhà Nước Việt Nam. Tổng Giám
Đốc do Hội Đồng Quản Trị chỉ định có nhiệm kỳ 3 năm. Các thành viên
trong Hội Đồng Quản Trị không được hưởng thù lao lao động nhưng với
thành viên kiêm nhiệm chức vụ Tổng Giám Đốc có thể được hưởngt thù lao
lao động với chức vụ của mình.
Tổng Giám Đốc chịu trách nhiệm trước Hội Đồng Quản Trị về các hoạt
động của các công ty :
Thứ nhất : Tổ chức và điều hành các hoạt động sản xuất kinh doan hàng
ngày của Công Ty để hoàn thành kế hoạch đã duyệt và các quyết định của
Hội Đồng Quản Trị và báo cáo kết quả thực hiện.
Thứ hai :Tuyển dụng lao động thông qua hợp đồng lao động phù hợp với
quy chế lao động áp dụng cho công ty có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam.
Thứ ba : Ký kết hợp đồng trong phạm vi điều hành của mình, tổ chức
thực hiện các hợp đồng đó chịu trách nhiệm về những hợp đồng đã được ký kết.
Thứ tư : Đại diện cho Công Ty trước các tổ chức kinh tế, các cơ quan nhà
nước, toà án và các bên khác và tất cả các vấn đề liên quan đến hoạt động của
Công Ty trong khuôn khổ Điều lệ.
Thứ năm : Giải quyết những vấn đề do hội đồng uỷ nhiệm bằng văn bản.
Thứ sáu : Trong quản lý kinh doanh Tổng Giám Đốc sẽ được quyền
quyết định các vấn đề mà Hội Đồng không thể quyết định được theo nguyên tắc
đa số.

7

×