Tải bản đầy đủ (.pdf) (140 trang)

NẮM GIỮ TIỀN MẶT VÀ GIÁ TRỊ TRỊ DOANH NGHIỆP CỦA CÁC CÔNG TY NIÊM YẾT TRÊN SÀN HOSE.PDF

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (5 MB, 140 trang )


BăGIỄOăDCăVÀăÀOăTO
TRNGăIăHCăKINHăTăTP.ăHăCHệăMINH





NGUYNăTHăDIMăQUNH


NMăGIăTINăMTăVÀăGIỄăTRă
DOANHăNGHIPăCAăCỄCăCỌNGăTYă
NIểMăYTăTRểNăSÀNăHOSE.



LUNăVNăTHCăS KINHăT



TP.ăHăChíăMinhăậ Nm 2014

BăGIỄOăDCăVÀ ÀOăTO
TRNGăIăHCăKINHăTăTP.ăHăCHệăMINH





NGUYNăTHăDIMăQUNH



NMăGIăTINăMTăVÀăGIỄăTRăDOANHă
NGHIPăCAăCỄCăCỌNGăTYăNIểMăYTă
TRÊN SÀN HOSE.

CHUYÊN NGÀNH : TÀI CHÍNH ậ NGÂN HÀNG
MÃăS : 60340201

LUNăVNăTHCăS KINHăT

NGIăHNGăDNăKHOAăHC
PGS.TSăNGUYNăNGCăNH

TP.ăHăChíăMinhăậ Nm 2014

LI CAM OAN

Tác gi xin cam đoan đây là công trình nghiên cu ca riêng tác gi
vi s giúp đ ca ngi hng dn PGS.TS Nguyn Ngc nh và các
bn lp êm 1 TƠi chính doanh nghip K20.
S liu thng kê đc ly t ngun đáng tin cy, ni dung và kt qu
nghiên cu ca lun vn này cha tng đc công b trong bt c công trình
nào cho ti thi đim hin nay.

TP. H Chí Minh, ngày 27 tháng 12 nm 2013


Tác gi



Nguyn Th Dim Qunh


MCăLC
TRANG PH BỊA
LI CAM OAN
MC LC
DANH MC BNG
TịM TT 1
CHNG 1: GII THIU 2
1.1 LỦ do chn đ tƠi: 2
1.2 Mc tiêu nghiên cu, cơu hi nghiên cu: 3
1.2.1 Mc tiêu nghiên cu: 3
1.2.2 Cơu hi nghiên cu: 3
1.3 Phng pháp vƠ d liu nghiên cu 3
1.3.1 Phm vi nghiên cu: 3
1.3.2 Phng pháp nghiên cu: 4
1.4. Ni dung nghiên cu 4
1.5. óng góp ca đ tƠi 4
CHNG 2: TNG QUAN CÁC KT QU NGHIểN CU TRC ỂY 5
2.1 Các nghiên cu v nm gi tin mt ca doanh nghip: 5
2.2 Các nghiên cu v mi quan h gia nm gi tin mt vƠ giá tr doanh
nghip: 10
2.2.1 Các nghiên cu v nm gi tin mt có tác đng đn giá tr doanh
nghip: 10
2.2.1.1 Nghiên cu cho rng có tn ti mi quan h gia nm gi tin mt
vƠ giá tr doanh nghip: 11

2.2.1.2 Các nghiên cu cho rng nm gi tin mt s lƠm tng giá tr doanh
nghip: 11

2.2.1.3 Các nghiên cu cho rng nm gi tin mt lƠm gim giá tr doanh
nghip: 14
2.2.2 Nghiên cu cho rng nm gi tin mt không có tác đng đn giá tr
doanh nghip: 15
CHNG 3: MỌ HỊNH NH LNG VẨ MỌ T D LIU 17
3.1. C S CHN MỌ HỊNH NGHIểN CU 17
3.2. C S D LIU 17
3.2.1 Mu d liu 17
3.2.2 Phng pháp x lỦ s liu 18
3.3 MÔ HÌNH NGHIểN CU 19
3.3.1.Mô t bin 19
3.3.2.Mô hình nghiên cu 21
3.4. CÁC PHNG PHÁP KIM NH MÔ HÌNH 28
3.4.1.Thng kê mô t 28
3.4.2. Phơn tích tng quan 28
3.4.3. Kim đnh hin tng t tng quan vƠ phng sai sai s thay đi 29
3.4.4 Hin tng bin ni sinh: 29
3.4.5 Phng pháp c lng mô hình GMM (Generalized Method of
Moments) 30
3.4.6. Phng pháp kim đnh các h s hi quy 33
CHNG 4: KT QU NGHIểN CU 34
4.1 Thng kê mô t các bin quan sát 34
4.2 Kim đnh s tng quan gia các bin đc lp 36

4.3 Kim đnh hin tng t tng quan vƠ phng sai sai s thay đi: 38
4.4 Kt qu c lng mô hình GMM 39
CHNG 5: KT LUN 57
5.1 Kt lun vƠ kin ngh: 57
5.1.1 Kt lun: 57
5.1.2 Kin ngh: 58

5.1.2.1 Khi tn qu ca doanh nghip nm di mc ti u: 58
5.1.2.2 Khi mc tn qu ca doanh nghip vt trên mc ti u: 59
5.1.2.3 Các bin pháp khác: 60
5.2 Hn ch ca lun vn vƠ hng nghiên cu tip theo: 62
5.2.1 Hn ch ca lun vn: 62
5.2.1 Hng nghiên cu tip theo: 63
DANH MC TẨI LIU THAM KHO
PH LC








DANHăMCăBNG

Bng 4.1: Thng kê mô t các bin trong nghiên cu.
Bng 4.2: Ma trn tng quan ca các bin.
Bng 4.3: Kt qu hi quy mô hình 1 đi vi bin ph thuc lƠ TOBIN Q.
Bng 4.4: Kt qu hi quy mô hình 1 đi vi bin ph thuc lƠ MKBOOK1.
Bng 4.5: Kt qu hi quy mô hình 1 đi vi bin ph thuc lƠ MKBOOK2.
Bng 4.6: Kt qu hi quy mô hình 3 đi vi bin ph thuc lƠ TOBIN Q.
Bng 4.7: Kt qu hi quy mô hình 3 đi vi bin ph thuc lƠ MKBOOK1.
Bng 4.8: Kt qu hi quy mô hình 3 đi vi bin ph thuc lƠ MKBOOK2.
Bng 4.9: Kt qu hi quy mô hình 4 đi vi bin ph thuc lƠ TOBIN Q.
Bng 4.10: Kt qu hi quy mô hình 4 đi vi bin ph thuc lƠ MKBOOK1.
Bng 4.11: Kt qu hi quy mô hình 4 đi vi bin ph thuc lƠ MKBOOK2.
1


TịMăTT
Vi mc tiêu tìm hiu tác đng ca vic nm gi tin mt lên giá tr
ca doanh nghip vi mu là 129 doanh nghip phi tài chính niêm yt trên
S Giao dch chng khoán Thành ph H Chí Minh (HOSE) trong giai đon
2008 - 2012. Trong nghiên cu này, tác gi đã tin hành phân tích thc
nghim đ kim tra s tn ti ca mt mc tin mt ti u nhm ti đa hoá
giá tr doanh nghip và phân tích xem vic sai lch so vi mc tin mt ti u
có làm gim giá tr doanh nghip hay không bng cách s dng phng pháp
hi quy bin công c GMM da theo nghiên cu ca Cristina Martinz-Sola,
Pedro J.Garcia-Teruel và Pedro Martinez-Solano (2010).
Kt qu ca nghiên cu cho thy nm gi tin mt có tác đng đn giá
tr doanh nghip c th là tác đng dng lên giá tr doanh nghip và có tn
ti mt mc tin mt ti u làm ti đa hóa giá tr doanh nghip. Và khi lch
khi mc tin mt ti u đó, k c lch trên hay lch di mc ti u đu làm
gim giá tr doanh nghip.

2

CHNG 1: GIIăTHIU
1.1 LỦădoăchnăđătƠi:
Giá tr doanh nghip vƠ các yu t có liên quan luôn lƠ mt trong
nhng đ tƠi thu hút rt nhiu s quan tơm ca gii nghiên cu hc thut vƠ
nhng ngi lƠm vic, đu t trong lnh vc tƠi chính. Trong nn kinh t th
trng vƠ bin đng vô cùng phc tp hin nay, giá tr doanh nghip chu s
tác đng vƠ chi phi bi nhiu yu t. Thông qua vic xác đnh mi quan h
gia các yu t tác đng vƠ giá tr doanh nghip, các nhƠ đu t có th v ra
đc mt bc tranh toƠn cnh v doanh nghip vƠ phát hin nhng c hi đu
t mang li t sut sinh li tt trên th trng. Tuy nhiên, vic xác đnh các
yu t tác đng đn giá tr doanh nghip cng khá phc tp vƠ mang nhng

yu t đc thù ca nhng nn kinh t riêng bit. Do đó, khó có th tìm đc
mt đáp án chung toƠn din đ tr li cho các cơu hi liên quan đn vic xác
đnh giá tr doanh nghip trên th trng.

Có khá nhiu nghiên cu nc ngoƠi v các yu t tác đng lên giá tr
doanh nghip nh: qun tr doanh nghip, chính sách tƠi chính, vic nm gi
tin mt vƠ vn lu đng,ầ c bit, trong bi cnh nn kinh t Vit Nam
đang phi đi mt vi nhng hu qu nng n ca cuc khng hong tƠi chính
toƠn cu 2007 ậ 2008 vƠ nhng yu kém ni ti kéo dƠi, thì vic tìm hiu
nhng tác đng đn giá tr doanh nghip ca các tƠi sn thanh khon s lƠ mt
vn đ đáng quan tơm. Xut phát t thc t đó tác gi đƣ la chn đ tƠi
ắNmăgiătinămtăvƠăgiáătrădoanhănghipăcaăcácădoanhănghipăniêmăytă
trên sàn HOSE” đ nghiên cu tác đng ca vic nm gi tin mt lên giá tr
doanh nghip c th lƠ các doanh nghip phi tƠi chính đang niêm yt trên S
Giao dch Chng khoán ThƠnh ph H Chí Minh. Trong bƠi nghiên cu nƠy,
tác gi s tìm hiu thc cht có tn ti mi quan h gia vic nm gi tin mt
3

vƠ giá tr doanh nghip hay không? VƠ liu có mt mc tin mt ti u đi
vi các doanh nghip đc nghiên cu hay không? Nu có thì khi lch khi
mc ti u đó có lƠm gim giá tr doanh nghip hay không?
1.2 Mcătiêuănghiênăcu,ăcơuăhiănghiênăcu:
1.2.1 Mc tiêu nghiên cu:
Xem xét tác đng ca nm gi tin mt đn giá tr doanh nghip ca các
doanh nghip phi tƠi chính niêm yt trên sƠn Giao dch chng khoán ThƠnh Ph
H Chí Minh (HOSE) giai đon 2008-2012.
1.2.2 Câu hi nghiên cu:
- Khi doanh nghip nm gi tin mt thì có tác đng lên giá tr doanh
nghip ca các doanh nghip phi tƠi chính niêm yt trên sƠn Giao dch chng
khoán ThƠnh Ph H Chí Minh (HOSE) giai đon 2008-2012 hay không?

- Nu nm gi tin mt vƠ giá tr doanh nghip có quan h vi nhau thì
liu có mt lng tin ti u mƠ ti đó ti đa hóa giá tr doanh nghip hay
không?
1.3 PhngăphápăvƠădăliuănghiênăcu
1.3.1 Phm vi nghiên cu:
Phm vi nghiên cu gm 129 doanh nghip phi tƠi chính niêm yt trên sƠn
Giao dch chng khoán ThƠnh Ph H Chí Minh (HOSE) giai đon 2008-2012.
Tính kh thi ca d liu: các bin có th tìm thy trên các trang web ca
các công ty chng khoán, các trang tƠi chính, trên website ca S giao dch
chng khoán ThƠnh ph H Chí Minh.
4

1.3.2 Phng pháp nghiên cu:
- S dng phng pháp thng kê, phơn tích vƠ so sánh s liu, ng dng
hi quy kinh t lng, phng pháp hi quy bin công c GMM đ đánh giá
tác đng ca các bin đc lp đn bin ph thuc nh th nƠo. S dng các
chng trình nh Microsoft Excel, EVIEW 6, STATA 11 đ h tr tính toán
trong nghiên cu.
1.4.ăNiădungănghiênăcu
BƠi nghiên cu bao gm 5 phn. Phn 1 lƠ gii thiu v ni dung vn đ
nghiên cu vƠ lỦ do chn đ tƠi. Phn 2 trình bƠy tng quan các kt qu nghiên
cu trc đơy. Phn 3 mô t phng pháp nghiên cu bao gm chn lc vƠ x
lỦ s liu, mô hình hi quy s dng. Phn 4 lƠ các kt qu nghiên cu đt đc.
Phn 5 lƠ kt lun, kin ngh, hn ch vƠ hng nghiên cu tip theo ca đ tƠi.
1.5.ăóngăgópăcaăđătƠi
Bài nghiên cu s dng phng pháp c lng bin công c GMM đƣ
tìm ra đc mt mc tin mt ti u ca các doanh nghip phi tƠi chính niêm
yt trên SƠn Giao dch chng khoán ThƠnh ph H Chí Minh giai đon 2008-
2012. Nh đó, các doanh nghip có th điu chnh t l nm gi tin mt sao
cho cơn bng gia li ích vƠ chi phí, nhm ti đa hóa giá tr doanh nghip.

5

CHNGă2:ăTNGăQUANăCỄCăKTăQUăNGHIểNăCUăTRCă
ỂY

2.1 Cácănghiênăcuăvănmăgiătinămtăcaădoanhănghip:
ng c ch yu ca vic nm gi tin mt trong doanh nghip lƠ đ lƠm
thông sut các giao dch trong kinh doanh cng nh duy trì kh nng thanh toán
vƠ ng phó vi nhng nhu cu bt thng cha d đoán đc ca doanh nghip
 mi thi đim. Hn na, nm gi tin mt còn lƠm gim s ph thuc ca
doanh nghip vƠo các ngun tƠi tr tn kém bên ngoài. Vic nm gi mt
lng ln tin mt lƠ không hiu qu, bi vì nó to ra rt ít hoc trong nhiu
trng hp nó không to ra thu nhp. Tuy nhiên, nu không có tin mt thì chi
phí công ty phi đi mt ln hn rt nhiu khi công ty lơm vƠo kit qu tƠi
chính hoc t b nhng c hi đu t có NPV dng. Vì vy, đ qun tr tin
mt hp lỦ vƠ mang li li ích cho công ty, trc tiên công ty phi xác đnh
đc các yu t thc nghim nƠo tác đng đn qun tr tin mt vƠ tác đng
nh th nƠo?
Opler T, Pinkowitz L, Stulz R, Williamson R (1999) đƣ nghiên cu
các nhơn t quyt đnh vƠ nhng tác đng ca vic nm gi tin mt vƠ các
chng khoán kh mi ca các doanh nghip nh th nƠo. Bng phng pháp
hi quy chui thi gian, hi quy chéo vƠ hi quy Fama-MacBeth cho 1.048
doanh nghip đi chúng niêm yt  M giai đon 1971-1994, tác gi cho thy
ti doanh nghip có các c hi phát trin mnh m và lu chuyn tin t nhiu
ri ro thì s duy trì t l tin mt trên tng tƠi sn không bng tin tng đi
cao. Các doanh nghip ln vƠ nhng doanh nghip xp hng tín dng cao s có
xu hng nm gi t l tin mt trên tng tƠi sn không bng tin thp hn.
ng thi, tác gi tìm thy bng chng cho thy các doanh nghip cng có xu
6


hng tích ly nhiu tin hn so vi d kin nhm ti đa hóa tƠi sn ca các c
đông. Li ích c bn ca tƠi sn có tính thanh khon lƠ cho phép công ty tin
hƠnh chính sách đu t ti u khi ngun vn bên ngoƠi không có sn, chi phí
nhiu, hoc khi công ty có th mong đi tránh bán tƠi sn hoc ct gim c tc.
Có rt ít bng chng cho thy rng lng tin mt vt mc trong ngn hn có
tác đng ln đn chi phí vn, chi tiêu mua li vƠ thanh toán cho các c đông.
Cng vi mc đích lƠ nghiên cu các yu t quyt đnh đn vic nm gi
tin mt, Aydin Ozkan và Neslihan Ozkan (2004) đƣ tin hƠnh nghiên cu
trên 1.029 doanh nghip đi chúng niêm yt  Anh giai đon 1984-1999. Sau
khi tin hƠnh hi quy chéo vƠ c lng GMM, tác gi cho thy rng cu trúc
s hu ca doanh nghip đóng mt vai trò quan trng trong vic xác đnh lng
tin mt nm gi ca các doanh nghip. Vic nm gi tin mt có mi quan h
đa chiu vi quyn s hu kiêm điu hƠnh doanh nghip theo hng: vic nm
gi tin mt s b tác đng ngc chiu khi quyn s hu còn  mc thp
nhng li có tác đng cùng chiu khi quyn s hu cao hn. Nhng mi quan
h nƠy li ngc chiu tr li khi quyn s hu kiêm điu hƠnh đƣ  mc đ
cao. Quan trng hn, bn cht ca mi quan h nƠy s thay đi khi có s hin
din ca nhng ngi kim soát. Tác gi cho thy các doanh nghip có ngi
kim soát s nm gi mc tin mt vƠ chng khoán kh mi cao hn. Tuy
nhiên, tác gi không tìm thy bng chng v mt mi quan h mnh m gia
quyn s hu kiêm điu hƠnh vƠ vn đ nm gi tin mt ca các doanh nghip
có ngi kim soát. BƠi nghiên cu cng cho thy dòng lu chuyn tin t và
c hi phát trin ca các doanh nghip tác đng cùng chiu lên vic nm gi
tin mt ca h. Doanh nghip nm gi tin mt cao hn có mc đ n trong
cu trúc vn ca doanh nghip thp hn. Ngc li, có rt ít bng chng cho
thy xu hng nm gi nhiu tin mt trong các doanh nghip ln.
7

Miguel A. Ferreira và Antonio S.Vilela (2004) cng đƣ nghiên cu các
yu t quyt đnh nm gi tin mt ca doanh nghip nhng  phm vi rng

hn khi tác gi thc hin nghiên cu  các nc EMU (các nc thuc Liên
minh kinh t vƠ tin t chơu Ểu). Tác gi đƣ s dng mt mu gm các doanh
nghip giao dch đi chúng t các nc EMU giai đon 1987-2000. EMU bao
gm các quc gia: c, Pháp, HƠ Lan, ụ, Tơy Ban Nha, Phn Lan, B, Áo, Ai-
len, Luxemburg, Hy Lp vƠ B Ơo Nha. Sau khi loi tr các doanh nghip
hot đng trong lnh vc tƠi chính, tác gi còn li 1 mu gm 6.387 quan sát
cho tng nm. Bng phng pháp Fama-MacBeth và hi quy chéo theo chui
thi gian OLS pooled, kt qu hi quy cho thy s lng tin mt mƠ các doanh
nghip nm gi b nh hng cùng chiu bi các c hi đu t vƠ nh hng
ngc chiu bi s tƠi sn có tính thanh khon vƠ đòn by. NgoƠi ra, kt qu
cng cho thy có mt mi quan h ngc chiu gia n ngơn hƠng vƠ nm gi
tin mt. Cui cùng, phơn tích cng cho thy rng các doanh nghip trong các
nc có s bo h nhƠ đu t cao (đc đo bng quy tc pháp lỦ vƠ cht lng
thc thi pháp lut) thì nm gi tin mt nhiu hn.
Faulkender và Wang (2006) đƣ xem xét đ bin đng chéo trong các
giá tr biên ca nm gi tin mt phát sinh t s khác bit trong chính sách tƠi
chính ca doanh nghip. Tác gi hi quy tt c các c phiu
CRSP/COMPUSTAT 2001 ngoi tr các c phiu ca doanh nghip tƠi chính
và các doanh nghip dch v cho giai đon 1971-2001. Bng cách kim tra s
thay đi trong t sut sinh li c phiu vt tri qua các nm tƠi chính, tác gi
thy rng giá tr biên ca tin gim khi lng tin mt nm gi ln hn, đòn
by cao, tip cn tt hn vi th trng vn, vƠ các doanh nghip có xu hng
chn phơn phi tin mt thông qua c tc ch không phi lƠ mua li. Nm gi
tin mt có th không lƠm hn ch c hi đu t ca doanh nghip, đc bit lƠ
các doanh nghip khó khn trong vic tip cn ngun tƠi tr bên ngoƠi. Tuy
8

nhiên, kt qu cng cho thy giá tr biên ca tin gim xung khi lng tin
mt tng lên, ng Ủ rng có th có mt gii hn v s lng tin mt nm gi.
Thêm vƠo đó, tính thanh khon ca doanh nghip lƠm gim kh nng phát sinh

chi phí khánh kit tƠi chính nu hot đng ca doanh nghip không to ra đ
lng tin mt đ thanh toán các khon n bt buc, hoc doanh nghip hot
đng không to ra đ tin đ đáp ng ngha v tr n.
Thi gian không lơu sau đó, Pedro Juan García Teruel và Pedro
Martínez Solano (2008) cng đi phơn tích các nhơn t quyt đnh vic nm gi
tin mt ca doanh nghip nhng  phm vi hp hn khi tác gi ch tin hƠnh
hi quy OLS d liu bng trên 860 doanh nghip nh vƠ va  Tơy Ban Nha
trong thi gian 1997-2001 vi 5.160 quan sát. Kt qu cho thy rng các doanh
nghip đu theo đui mt mc nm gi tin mt mc tiêu ca h. NgoƠi ra, tc
đ mƠ các doanh nghip nh vƠ va ca Tơy Ban Nha điu chnh mc tin mt
ca h đn mc tin ti u lƠ cao hn so vi các doanh nghip ln. iu nƠy có
th ch ra rng khi doanh nghip  xa mc tin ti u s có chi phí cao hn. Vi
th trng không hoƠn ho, kt qu cho rng các doanh nghip có nhiu thông
tin bt cơn xng s nm gi tƠi sn lu đng nhiu hn. Mt mt, nhng khon
n ngơn hƠng có liên quan vi mc nm gi tin mt thp hn đƣ cho rng mi
quan h vi các t chc tín dng có th gim chi phí đi din vƠ các thông tin
bt cơn xng gia ngi đi vay vƠ ngi cho vay, qua đó ct gim các khon
chi phí liên quan đn ngun tƠi tr bên ngoƠi ca doanh nghip. Mt khác, các
doanh nghip có n ngn hn nhiu hn có kh nng có thông tin bt đi xng
nhiu hn, cng nh nm gi nhiu tin mt hn. Tng t, các doanh nghip
có kh nng to ra các lung tin ln hn thì nm gi tin mt cao hn. Cui
cùng, kt qu ch ra rng doanh nghip va vƠ nh có đòn by cao s nm gi
mc tin mt cao hn.
9

Mai Daher (2010) đƣ nghiên cu mt mu hn 60.000 doanh nghip nhƠ
nc vƠ doanh nghip t nhơn  Anh t nm 1985 đn nm 2005. Kt qu cho
thy t l tin mt trên tƠi sn ca doanh nghip t nhơn gn nh tng gp đôi
k t nm 1994 đn nm 2005 trong khi t l tng t đƣ không xy ra  các
doanh nghip nhƠ nc. Tuy nhiên t l đòn by ca các doanh nghip t nhơn

cao hn trong 2 nm lƠ nm 1990 vƠ nm 2000. BƠi nghiên cu cng cho thy
có mt mi quan h ngc chiu gia nm gi tin mt vƠ quy mô doanh
nghip, lu chuyn tin t, các tƠi sn thanh khon, chi phí vn vƠ đòn by,
nhng li không thy có mt mi quan h nào gia nm gi tin mt vƠ c hi
đu t. Hn na, trc nm 2000, các doanh nghip nhƠ nc nm gi tin mt
nhiu hn các doanh nghip t nhơn vƠ mi quan h gia nm gi tin mt vƠ
đc trng ca công ty là ít rõ rƠng hn. Còn mi quan h gia nm gi tin mt
và đòn by thì li rõ rƠng hn nhiu. Cui cùng, bƠi nghiên cu cho thy có mt
mi quan h ngc chiu gia mc đ s hu vƠ nm gi tin mt và mt mi
quan h cùng chiu gia vn đ đi din vƠ nm gi tin mt.
Wong Ying Wai and Yang Zhu (2013) đƣ dùng phng pháp GMM đ
hi quy mt mu đc la chn ngu nhiên bao gm 80 doanh nghip phi tƠi
chính quy mô nh niêm yt trên th trng chng khoán Hng Kông trong hai
nm 2010-2011 đ đánh giá tác đng ca qun tr doanh nghip hiu qu lên
nm gi tin mt. Kt qu nghiên cu cho thy rng mi liên h gia qun tr
doanh nghip vƠ nm gi tin mt ph thuc vƠo quy mô ca doanh nghip.
Tác gi đo lng qun tr doanh nghip vi cu trúc s hu ca giám đc điu
hƠnh vƠ hiu qu ca hi đng qun tr. Các doanh nghip quy mô nh vi c
ch qun tr hiu qu thì nm gi tin mt nhiu hn. Phơn tích thc nghim
cho thy có mt mi quan h ngc chiu gia Giám đc điu hƠnh kiêm
nhim (giám đc điu hƠnh kiêm ch tch) vƠ nm gi tin mt, trong khi Giám
đc điu hƠnh cng là ngi s hu li nh hng cùng chiu đn nm gi tin
10

mt. S tách bit Giám đc điu hƠnh vƠ ch tch s ci thin hiu qu ca hi
đng qun tr. Giám đc điu hƠnh cng lƠ ngi s hu s gn li ích c đông
vi các nhƠ qun lỦ cao hn. C hai đu phn ánh qun tr doanh nghip có hiu
qu. Các doanh nghip có quy mô nh thích gi tin mt nhiu hn đ tránh
vic thiu đu t vƠ tránh kh nng b thơu tóm. Tóm li, kt qu cho thy rng
qun tr doanh nghip có hiu qu s có tác đng cùng chiu lên nm gi tin

mt trong các doanh nghip nh.
Tong Z (2009) đo lng tác đng ca vic đa dng hoá doanh nghip
đn giá tr ca vic nm gi tin mt. Sau khi hi quy mt mu gm 6.867
doanh nghip vi 28.563 quan sát theo tng nm, trong đó có 10.828 quan sát
mi nm ca các doanh nghip đa dng hoá vƠ 17.735 quan sát mi nm ca
các doanh nghip phơn khúc th trng vi thi k mu lƠ 1998-2005, kt qu
cho rng nm gi tin mt lƠ mt kênh quan trng mƠ qua đó đa dng hóa
doanh nghip có th nh hng đn giá tr doanh nghip. Trong nghiên cu nƠy
nó đc biu hin lƠ giá tr biên ca mt đng đô la trong các doanh nghip đa
dng hóa s thp hn so vi các doanh nghip phơn khúc th trng vi nhiu
hn ch v quyn c đông, điu nƠy ng Ủ rng đa dng hóa doanh nghip lƠm
gim giá tr nm gi tin mt ca doanh nghip thông qua các vn đ đi din.
2.2 Cácă nghiênă cuă vă miă quană hă giaă nmă giă tină mtă vƠă giá tră
doanhănghip:
2.2.1 Các nghiên cu v nm gi tin mt có tác đng đn giá tr
doanh nghip:


11

2.2.1.1 Nghiên cu cho rng có tn ti mi quan h gia nm gi tin
mt và giá tr doanh nghip:
Pinkowitz L, Stulz R, Williamson R (2006) đƣ điu tra giá tr tƠi sn lu
đng ca các c đông thiu s ti các nc có s bo v nhƠ đu t kém có thp
hn so vi các nc khác hay không. Tác gi tin hƠnh hi quy FamaậMacBeth
mt mu gm 35 nc giai đon 1988-1998 ngoi tr n , Philippin vƠ Th
Nh K lƠ d liu t 1989 vƠ Peru có d liu t 1992. Kt qu cho thy rng
mi quan h gia nm gi tin mt vƠ giá tr doanh nghip  các nc có s
bo v nhƠ đu t kém thì yu hn nhiu so vi các nc khác. Các tác gi xác
đnh rng nên gim nm gi tƠi sn lu đng  các nc có mc đ bo v nhƠ

đu t kém. c bit, tác gi cho thy có mt ngun giá tr mt đi  các nc
nƠy đó lƠ c đông bên ngoƠi không nhn đc đy đ giá tr ca tƠi sn lu
đng thuc s hu doanh nghip.
2.2.1.2 Các nghiên cu cho rng nm gi tin mt s làm tng giá tr
doanh nghip:
Cristina Martínez-Sola, Pedro J. García-Teruel và Pedro Martínez
Solano (2010) đƣ đi tìm hiu tác đng ca vic nm gi tin mt đn giá tr
doanh nghip vi mt mu gm 472 công ty công nghip niêm yt ca M giai
đon 2001-2007, vi 3.055 quan sát theo tng nm. Sau khi các tác gi s dng
phng pháp hi quy bin công c GMM, kt qu cho thy rng có tn ti mt
mi quan h gia nm gi tin mt và giá tr doanh nghip mà c th trong bài
nghiên cu này là nm gi tin mt có tng quan thun vi giá tr doanh
nghip và có mt mc tin mt ti u mà ti đó ti đa hóa giá tr doanh nghip.
Hn na, kt qu cng cho thy rng, khi doanh nghip có lng tin mt lch
12

khi mc tin mt ti u dù là lch trên hay di mc ti u đu s làm gim
giá tr doanh nghip.
Yanhao Chang (2011) xem xét tác đng ca nm gi tin mt lên đu t
tài chính và lên giá tr công ty s dng d liu t các công ty niêm yt ca M
trong giai đon 1990-2010. Vn đ này đc điu tra trong bi cnh ca cuc
khng hong tài chính so vi thi k trc khng hong. Bài nghiên cu cho
thy th trng chng khoán đánh giá cao vào tình trng nm gi tin mt ca
công ty trong sut cuc khng hong tài chính. Giá tr ca tin mt s thay đi
theo tình trng khánh kit tài chính ca doanh nghip, nhng trong sut cuc
khng hong thì s thay đi này li không rõ ràng. Có rt ít bng chng cho
thy s khánh kit tài chính có tác đng vào các khon đu t trong sut cuc
khng hong tài chính.
Manuel Ammann, David Oesch và Markus M. Schmid (2011) kim
tra mi quan h gia nm gi tin mt, qun tr doanh nghip, và giá tr công ty

bng cách hi quy chéo mt mu gm 1.875 công ty t 46 nc mi ni và
phát trin trong nm 2007. Kt qu cho thy rng các công ty có cp qun tr
doanh nghip yu kém thì nm gi tin mt nhiu hn so vi các công ty có cp
qun tr tt hn. Hn na kt qu còn cho thy có mt mi quan h cùng chiu
gia nm gi tin mt và giá tr công ty. C th, mt công ty cn phi có cp
qun tr doanh nghip tng đi tt đ có th đc hng li t vic gia tng
nm gi tin mt. Nu mt công ty có cp qun tr yu kém, thì vic gia tng
nm gi tin mt có th b li dng bi vic qun lý và đu t vào các d án
NPV âm. Kt qu cng cho thy chi tr c tc bng tin mt s làm gim kh
nng các nhà qun lý lãng phí tin vào các d án NPV âm và do đó cng nh
hng cùng chiu đn vic xác đnh giá tr các tác đng ca nm gi tin mt.
Hn na, kt qu còn cho thy rng các công ty qun tr kém có th s có đc
li nhun t vic nm gi tin mt nu h duy trì t l chi tr c tc cao.
13

James Lau và Joern H. Block (2012) nhm mc đích điu tra xem ti
M, ni có s bo v nhà đu t mnh m, thì s kim soát ca ngi sáng lp
và thành viên trong doanh nghip gia đình có liên quan đn mt mc nm gi
tin mt cao hn hay không. Nu có, thì vic nm gi tin mt  mc đ cao đó
có làm cho giá tr doanh nghip thp hn hay không? Da trên mt mu các
doanh nghip gia đình niêm yt ca S&P 500 gm 2.530 quan sát cho mi nm
trong giai đon 1994-2003, sau khi hi quy OLS kt qu cho thy rng các
doanh nghip do ngi sáng lp qun lý trung bình nm gi mc tin mt cao
hn đáng k so vi các doanh nghip gia đình và các doanh nghip đc kim
soát bi nhiu c đông. i vi các doanh nghip gia đình khi đc qun lý bi
các thành viên trong gia đình, thì mc nm gi tin mt thp hn so vi các
doanh nghip đc kim soát bi nhiu c đông. Ngoài ra, có mt hiu ng
cùng chiu gia s qun lý ca ngi sáng lp và nm gi tin mt lên giá tr
doanh nghip. Khi ngi sáng lp là Giám đc điu hành hoc Ch tch, thì
mc nm gi tin mt cao hn cng góp phn làm giá tr doanh nghip cao

hn, điu đó cho thy rng s hin din ca ngi sáng lp trong vai trò là
ngi qun lý s giúp gim thiu chi phí đi din ca vic nm gi tin mt.
Nhóm tác gi thy rng mc nm gi tin mt cao trong các doanh nghip do
ngi sáng lp qun lý cng góp phn làm giá tr doanh nghip cao hn. S
hin din ca ngi sáng lp cng nh là ngi qun lý s s dng lng tin
mt có sn mt cách hiu qu đ nâng cao giá tr c đông.
SHR-WEIKAO (2012) đƣ điu tra xem có hay không t l nm gi tin
mt nh hng đn giá tr công ty ca các công ty du lch niêm yt ti Ơi Loan
t quý 1 nm 2000 đn quý 1 nm 2010. Kt qu nghiên cu cho thy trc khi
t l nm gi tin mt đt ngng giá tr cc đi, thì s gia tng ca li nhun
sau thu s làm gia tng giá tr doanh nghip. Tuy nhiên, khi t l nm gi tin
mt vt quá ngng giá tr cc đi, thì s gia tng li nhun sau thu s làm
14

gim giá tr ca công ty. Ngoài ra, bài nghiên cu cng cho thy có mt mi
quan h phi tuyn tính gia li nhun sau thu và giá tr công ty và gia chi phí
lãi vay và giá tr công ty. Khi t l nm gi tin mt dao đng xung quanh
ngng giá tr cc đi thì nh hng ca li nhun sau thu và chi phí lãi vay
lên t l giá th trng trên giá s sách s thay đi xung quanh ngng giá tr
đó.
2.2.1.3 Các nghiên cu cho rng nm gi tin mt làm gim giá tr
doanh nghip:
Kin-Wai Lee và Cheng-Few Lee (2010) đƣ xem xét mi quan h gia
nm gi tin mt, c cu qun tr doanh nghip vƠ đnh giá công ty. Nhóm tác
gi đƣ hi quy mt mu gm 1.061 công ty vi 4.206 quan sát theo tng nm
trong giai đon 2001-2005  5 quc gia ca chơu Á bao gm Malaysia,
Philippines, Indonesia, Singapore vƠ Thái Lan. Kt qu hi quy cho thy trong
các doanh nghip có s bo v doanh nghip khi s mua li cao hn, nhng
doanh nghip có t l giám đc bên ngoƠi vƠo hi đng qun tr cao hn vƠ quy
mô hi đng qun tr nh hn thì s nm gi tin mt thp hn. BƠi nghiên cu

cng cho thy giá tr công ty có liên quan ngc chiu vi lng tin mt. Giá
tr công ty vƠ nm gi tin mt có tác đng ngc chiu rõ rƠng hn trong các
công ty có t l ca giám đc bên ngoƠi vƠo hi đng qun tr thp hn, ban
qun tr ln hn vƠ s bo v doanh nghip khi s mua li cao hn. i vi
các công ty có c lng tin mt nm gi cao vƠ s bo v doanh nghip khi
s mua li cao, thì các nhƠ đu t s đnh giá gim thêm giá tr doanh nghip có
t l ca giám đc bên ngoƠi vƠo hi đng thp hn vƠ nhng doanh nghip có
ban qun tr ln hn. Các doanh nghip có tin mt d tha cao hn có li
nhun thp hn. S kt hp ngc chiu gia li nhun vƠ nm gi tin mt
đc rõ nét hn trong các công ty có c cu hi đng qun tr yu kém.
15

Xunan Feng và Anders C. Johansson (2011) đã nghiên cu tác đng
ca vic tham gia vào chính tr đn nm gi tài sn lu đng ca tt c các công
ty niêm yt phát hành c phiu A trên hai sàn chng khoán Trung Quc giai
đon 1999-2009. Sau khi tin hành hi quy OLS pooled, kt qu ch ra rng s
tham gia vào chính tr có tng quan thun vi nm gi tin mt  Trung Quc,
đc bit là trong khu vc có GDP bình quân đu ngi thp hn, mc đ th
trng hóa thp hn, và bo h quyn s hu yu hn. Nm gi tin mt có tác
đng ngc chiu đn giá tr công ty đc đo lng bng t l giá tr th trng
trên giá tr s sách. Tuy nhiên, tác đng kt hp ca nm gi tin mt và s
tham gia vào chính tr, cng nh các tác đng kt hp ca nm gi tin mt, s
tham gia vào chính tr và các th ch đu tng quan thun vi giá tr công ty .
2.2.2 Nghiên cu cho rng nm gi tin mt không có tác đng đn
giá tr doanh nghip:
Ruta AUTUKAITE - Eric MOLAY (2013) đƣ tin hành mt cuc
nghiên cu đ phân tích xem vic nm gi tin mt và qun lý vn lu đng có
nh hng đn giá tr ca doanh nghip hay không. Tác gi đƣ s dng mô hình
nh hng c đnh đ hi quy d liu bng cho 267 doanh nghip đc niêm
yt trên th trng chng khoán Pháp mà không bao gm các doanh nghip tài

chính giai đon 2003-2009. Các nhà đu t trong các doanh nghip Pháp đánh
giá mt đng euro cng thêm đ đu t vào vn lu đng ít hn mt đng euro
và cng ít hn so vi các doanh nghip M. Do đó, không có giá tr tng thêm
cho vic nm gi tin mt và vn lu đng khi t sut sinh li điu chnh theo
ri ro. iu này cho thy có mt mi quan h yu gia vic nm gi tin mt và
vn lu đng đn giá tr doanh nghip. Kt qu này cho thy các c đông s
đánh giá thp vic nm gi tin mt và vn lu đng. Hn na, kt qu khuyn
16

khích các nhà đu t nên theo dõi các hot đng ca doanh nghip đ ti đa hóa
t sut sinh li ca h trong đu t.
T các nghiên cu trên, ta thy có 3 khía cnh khác nhau v mi quan h
gia nm gi tin mt và giá tr doanh nghip: nm gi tin mt không có tác
đng đn giá tr doanh nghip, nm gi tin mt làm tng giá tr doanh nghip
và nm gi tin mt làm gim giá tr doanh nghip. Vy câu hi đt ra cho bài
nghiên cu này là có hay không vic nm gi tin mt tác đng đn giá tr
doanh nghip? Nu có thì liu có mt lng tin ti u mà ti đó ti đa hóa giá
tr doanh nghip hay không? Và khi doanh nghip có lng tin mt ri khi
mc ti u đó thì có làm gim giá tr doanh nghip hay không? Trong bài
nghiên cu, tác gi s dng phng pháp nghiên cu ca Cristina Martínez-
Sola, Pedro J. García-Teruel và Pedro Martínez-Solano (2010) đ đi tìm li gii
đáp cho các câu hi này trên th trng chng khoán Vit Nam c th là S
giao dch Chng khoán Thành ph H Chí Minh.

17

CHNGă3: MỌăHỊNHăNHăLNG VÀăMỌăTăDăLIU

3.1.ăCăSăCHNăMỌăHỊNHăNGHIểNăCU
Mô hình nghiên cu ca đ tƠi da trên nghiên cu ca Cristina

Martínez-Sola, Pedro J. García-Teruel và Pedro Martínez-Solano (2010) vì
các lý do sau:
- Th nht,  Vit Nam cha có mt mô hình chun cho vn đ nghiên
cu ca đ tƠi nên đ tƠi s da trên các nghiên cu  các nc khác đ lƠm
c s cho vic nghiên cu ca mình.
- Th hai, mô hình nghiên cu ca Cristina Martínez-Sola, Pedro J.
García-Teruel và Pedro Martínez-Solano (2010) lƠ ging vi các nghiên cu
trc đơy đƣ đc nghiên cu  các quc gia khác v ch đ nƠy.

3.2.ăCăSăD LIU
3.2.1 Mu d liu
D liu nghiên cu ca đ tƠi đc thu thp t 129 doanh nghip phi
tài chính ca Vit Nam trong 5 nm t nm 2008 đn nm 2012 và bt đu
niêm yt trên S giao dch chng khoán ThƠnh ph H Chí Minh trc ngƠy
01/01/2009. Các doanh nghip nƠy đc la chn da trên 2 tiêu chí:
(1) Các doanh nghip niêm yt không thuc nhóm có cu trúc tƠi chính
đc thù nh ngơn hƠng, công ty dch v tƠi chính, công ty bo him, công ty
chng khoán.
(2) Các doanh nghip niêm yt cung cp thông tin đy đ trên báo cáo
tƠi chính trong 5 nm, t nm 2008 đn nm 2012.
D liu ca các công ty đc thu thp t báo cáo thng niên, báo cáo
18

tƠi chính, các thông tin đc công b chính thc, website ca các công ty,
website ca S giao dch chng khoán ThƠnh ph H Chí Minh. Các bin
ph thuc, bin đc lp, bin kim soát đc t chc thƠnh d liu bng
(panel data) theo tng công ty phơn b theo tng nm.
LỦ do ca vic chn d liu bng lƠ vì: Th nht, d liu bng cho phép
kim soát s khác bit không quan sát đc gia các công ty trong mu nghiên
cu. Th hai, d liu bng cng giúp kim soát cho các bin không quan sát

đc thay đi theo thi gian nhng không phi gia các công ty trong mu
nghiên cu. Th ba, d liu bng giúp tng thêm s mu quan sát, phn nƠo
khc phc hin tng đa cng tuyn gia các bin s, bc t do cao hn, hiu
qu hn vƠ mô t dng hƠm d liu bng đn gin.
3.2.2 Phng pháp x lý s liu
Phng pháp x lỦ s liu đc tin hƠnh theo các bc sau:
- Nhp d liu điu tra vƠ x lỦ s liu thô: tác gi s dng phn mm
Microsoft Excel đ nhp d liu các thông s t báo cáo tƠi chính nm ca tng
doanh nghip, sau đó tin hƠnh x lỦ s liu thô nh tính toán các bin, kim
tra d liu trng (missing data)ầ Sau đó, t d liu đƣ đc tính toán tác gi
hình thƠnh d liu bng đ tin hƠnh chy hi quy d liu bng chng trình
Eviews 6.0.
- Phơn tích thng kê mô t vƠ phơn tích kim đnh: t d liu đƣ đc x
lỦ thô, tác gi s dng phn mm Stata 11.0 đ kim đnh mô hình vƠ dùng
Eviews 6.0 đ chy hi quy mô hình, vƠ đc kt qu.




×