Tải bản đầy đủ (.pdf) (135 trang)

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành đối với tổ chức của dược sỹ trên địa bàn TP hồ chí minh

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (1.55 MB, 135 trang )

B GIÁO DCăVÀăÀOăTO
TRNGăI HC KINH T THÀNH PH H CHÍ MINH
**********


TRN MINH TIN



CÁC YU T NHăHNGăN S THA MÃN
TRONG CÔNG VIC VÀ LÒNG TRUNG THÀNH
I VI T CHC CAăDC S
TRểNăA BÀN THÀNH PH H CHÍ MINH


LUNăVNăTHC S KINH T


Thành ph H Chí Minh - Nmă2014
B GIÁO DCăVÀăÀOăTO
TRNGăI HC KINH T THÀNH PH H CHÍ MINH
**********

TRN MINH TIN


CÁC YU T NHăHNGăN S THA MÃN
TRONG CÔNG VIC VÀ LÒNG TRUNG THÀNH
I VI T CHC CAăDC S
TRÊN A BÀN THÀNH PH H CHÍ MINH


Chuyên ngành : Qun tr kinh doanh
Mã s : 60340102
LUNăVNăTHC S KINH T

NGIăHNG DN KHOA HC: PGS. TS. TRN KIM DUNG
Thành ph H Chí Minh - Nmă2014


LIăCAMăOAN
KínhăthaăquỦăThyăCô,ăkínhăthaăquỦăđc gi, tôi là Trn Minh Tin, hc viên Cao
hc ậ khóa 20 ậ ngành Qun tr Kinh doanh ậ trngăi hc Kinh t Thành ph H
ChíăMinh.ăTôiă xinăcamăđoană toƠnăb lună vnătrìnhăbƠyădiăđơyădoăchínhătôiăthc
hin.
Căs lý thuyt liên quan và nhng trích dn trong lun vnăđu có ghi ngun tham
kho t các sách, tp chí, nghiên cu, bài báo hoc báo cáo. D liu phân tích trong
lună vnălƠă thôngătină să cpăđc thu thp t cácă Dc s đng nghip trong cng
đngăDc Vit Nam. Quá trình x lý, phân tích d liu, ghi li các kt qu nghiên cu
trong lunăvnănƠyăcngădoăchínhătôiăthc hin.
Mt ln na,ătôiăxinăcamăđoanălunăvnănƠyăkhôngăsaoăchépăt các công trình nghiên
cu khoa hc khác.

Thành ph H ChíăMinh,ăngƠyă22ăthángă06ănmă2014
Hc viên thc hin lunăvn


TRN MINH TIN


MC LC
TRANG PH BÌA

LIăCAMăOAN
MC LC
DANH MC CÁC BNG
DANH MC CÁC HÌNH
DANH MC CÁC PHNGăTRỊNH
TÓM TT
CHNGă1 TNG QUAN V NGHIÊN CU 1
1.1 LÝ DO CHNă TÀI NGHIÊN CU 1
1.2 MC TIÊU NGHIÊN CU 2
1.3 IăTNG VÀ PHM VI NGHIÊN CU 3
1.4 PHNGăPHÁPăNGHIểNăCU 4
1.5 KT CU LUNăVN 4
CHNGă2 CăS LÝ THUYT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CU 5
2.1 CăS LÝ THUYT 5
2.1.1 S tho mãn công vic 5
2.1.2 LòngătrungăthƠnhăđi vi t chc 12
2.1.3 Mi quan h gia s tha mãn vƠălòngătrungăthƠnhăđi vi t chc 17
2.1.4 Dc s 18
2.2 XÂY DNG MÔ HÌNH VÀ GI THUYT NGHIÊN CU 20
2.2.1 Bin lunăcăs đ xut mô hình nghiên cu 20
2.2.2 Mô hình nghiên cu 22
2.2.3 Gi thuyt nghiên cu 24
CHNGă3 PHNGăPHÁPăNGHIểNăCU 27
3.1 THIT K NGHIÊN CU 27
3.2 PHNGăPHÁPăCHN MU VÀ X LÝ S LIU 34
3.2.1 Phngăphápăchn mu 34
3.2.2 Phngăphápăx lý s liu 34
3.3 XÂY DNG THANGăO 35
CHNGă4 KTăQUăNGHIểNăCU 43
4.1 THÔNG TIN TNG HP V MU KHO SÁT 43

4.2 ÁNHăGIÁăSăB THANGăO 45

4.2.1 ánhăgiáăthangăđoămcăđ tha mãn các thành phn trong công vic 45
4.2.2 ánhăgiáăthangăđoămcăđ tha mãn chung và lòng trung thành 47
4.3 PHÂN TÍCH NHÂN T KHÁM PHÁ (EFA) 48
4.3.1 Kimăđnhăthangăđoăbng EFA 48
4.3.2 PhơnătíchănhơnătăEFAăbinăphăthuc 51
4.4 PHỂNăTệCHăTNGăQUANăVÀăHI QUY 52
4.4.1 Tngăquanăgia các bin 53
4.4.2 Xây dngăphngătrìnhăhi quy 55
4.4.3 ánhăgiáămôăhìnhăphơnătíchăhi quy 59
4.4.4 Tng hp kt qu hi quy và kimăđnh gi thuyt 61
4.5 KIMăNH S KHÁC BIT 63
4.5.1 Gii tính 63
4.5.2 Thâm niên công tác 64
4.5.3 Chc danh công vic 67
4.5.4 Loi hình doanh nghip 68
4.6 THO LUN KT QU 69
4.6.1 V mcăđ tha mãn trong công vic 69
4.6.2 V lòngătrungăthƠnhăđi vi t chc 70
CHNGă5 72
KT LUN VÀ HÀM Ý GII PHÁP 72
5.1. KT QU NGHIÊN CU 72
5.2. ịNGăGịPăCAă TÀI 73
5.3. HÀM Ý GII PHÁP 74
5.4. HN CH CAă TÀI 77
5.5. CÁC NGHIÊN CU TIP THEO 77
TÀI LIU THAM KHO
PH LC



DANH MC CÁC BNG
Bng 2.1: Các thang đoălòngătrungăthƠnhăvƠăgn kt vi t chc 16
Bng 2.2: Tng hp các nghiên cu liên quan 21

Bng 3.1: Hiu chnhăthangăđo 36
Bng 3.2: ThangăđoăthƠnhăphn Bn cht công vic 37
Bng 3.3: ThangăđoăthƠnhăphn Tinălngăậ Thu nhp 37
Bng 3.4: ThangăđoăthƠnhăphnăCăhiăđƠoăto - thngătin 38
Bng 3.5: ThangăđoăthƠnhăphn Cp trên 38
Bng 3.6: ThangăđoăthƠnhăphnăng nghip 39
Bng 3.7: ThangăđoăthƠnhăphnăMôiătrng ậ iu kin làm vic 39
Bng 3.8: ThangăđoăthƠnhăphn Phúc li 40
Bng 3.9: ThangăđoăthƠnhăphnăThngăhiu ca t chc 40
Bng 3.10: ThangăđoăthƠnhăphnăc tôn trng ậ th hin bn thân 41
Bng 3.11: Thangăđoămcăđ tha mãn chung trong công vic 41
Bng 3.12: ThangăđoălòngătrungăthƠnhăđi vi t chc 42
Bng 4.1: Kt qu thng k mô t mu kho sát 444
Bng 4.2: Kt qu đ tin cyăCronbach’săAlphaăca các thành phn công vic 45
Bng 4.3: Kt qu Cronbach’săAlpha mcăđ tha mãn chung và lòng trung thành . 48
Bng 4.4: Kt qu kimăđnh KMO và Barlett trong EFA các binăđc lp 49
Bng 4.5: Kt qu phân tích nhân t EFA các binăđc lp 49
Bng 4.6: Kt qu Cronbach’săAlphaăvƠăphơnătíchăEFAăca các bin 52
Bng 4.7: Bng h s tngăquanăPearsonăgia các bin trong mô hình 54
Bng 4.8: Kt qu v tácăđng ca các yu t thành phnăđn s tho mãn chung 55
Bng 4.9: Kt qu hi quy các yu t nhăhngăđn s tha mãn chung 55
Bng 4.10: Kt qu v tácăđng ca các yu t thành phnăđn lòng trung thành 57
Bng 4.11: Kt qu phân tích hiăquyălòngătrungăthƠnhăđi vi t chc 58
Bng 4.12: Bng tng hp kt qu hi quy 61
Bng 4.13: Thng kê s tha mãn và lòng trung thành theo gii tínhầầầầầầ 63

Bng 4.14: Kimăđnh T-test s tha mãn và lòng trung thành theo gii tínhầầầ 64
Bng 4.15: Thng kê theo thâm niên công tácầầầầầầầầầầầầầầầ 65
Bng 4.16: Kimăđnh ANOVA theo thơmăniênăcôngătácầầầầầầầầầầầ.65
Bng 4.17: Kimăđnh ANOVA theo thâm niên công tác ầầầầầầầầầầầ66
Bng 4.18: Thng kê theo chc danh công vicầầầầầầầầầầầầầầầ 67

Bng 4.19: Kimăđnh T-test theo chc danh công vicầầầầầầầầầầầ 67
Bng 4.20: Kimăđnh ANOVA theo loi hình doanh nghipầầầầầầầầầ 68

DANH MC CÁC HÌNH
Hình 2.1: Các cp bc nhu cu ca Maslow 8
Hình 2.2: Thuyt hai nhân t ca Herzberg 10
Hình 2.3:ăMôăhìnhăđoălng s gn kt caănhơnăviênăđi vói t chc 17
Hình 2.4: Mô hình nghiên cuăđ ngh 27
Hình 3.1: Quy trình nghiên cu 33
DANH MCăCÁCăPHNGăTRỊNH
Phngătrìnhă3.1:ăphngătrình hiăquyăsăthaămưnătrongăcôngăvicăầầầầ.ầ. 61
Phngătrìnhă3.2:ăphngătrìnhăhiăquyălòngătrungăthƠnhăđiăviătăchcầầầầầ63


TÓM TT
ătƠiănghiênăcuăắCácăyuătănhăhngăđnăsăthaămưnătrongăcôngăvică
vƠălòngătrungăthƠnhăđi viătăchcăcaăDcăsătrênăđaăbƠnăThƠnhăphăHăChíă
Minh” đcăthcăhinănhmăđoălngămcăđătha mưnăcôngăvicăvƠănhăhngăcaă
cácăyuătăthƠnhăphnăca côngăvicăđnălòngătrungăthƠnhăđiăviătăchcăcaăDcăsă
đangălƠmăvicătiăThƠnhăphăHăChíăMinh.
NghiênăcuăđcăthcăhinădaătrênăcăsălỦăthuytăthápăbcănhuăcuăconăngiă
caăMaslow,ăvăkhíaăcnhăcácăthƠnhăphnăthaămưnăcôngăvicăcaăSmithăetăală(1969)ăvƠă
văkhíaăcnhălòngătrungăthƠnhăcaănhơnăviênă viătăchcăcaăMowdayăetă ală(1979).ă
LunăvnăsădngăphnămmăSPSSă16.0ăviăphngăphápăphơnătíchănhơnătăkhámăpháă

EFAăvƠăkimătraăđătinăcyăCronbachăAlphaăđăđánhăgiá,ăxơyădngăvƠăkimăđnhăthangă
đoăvƠăcácăgiăthuytănghiênăcuăvƠăđcăthcăhin viămuăkhoăsátă300ăDcăsăhină
đangălƠmăvicătrongăcácătăchc/ădoanhănghipăDcătrênăđaăbƠnăThƠnhăphăHăChíă
Minh.
Ktăquăkimăđnhămôăhìnhnghiênăcuăchoăthyăthangăđoămcăđăthaămưnăcôngă
vicăvƠălòngătrungăthƠnhăđiăviătăchcăcóă9ăthƠnhăphnăviă37ăbinăquanăsátăbaoăgm:ă
bnăchtăcôngăvic;ătinălngăvƠăthuănhp;ăcpătrên;ăcăhiăđƠoătoăvƠăthngătin;ăđngă
nghip;ămôiătrngăvƠăđiuăkinălƠmăvic;ăphúcăli;ăthngăhiuătăchc/ădoanhănghipă
vƠăcuiăcùngălƠăyuătăđcătônătrngăvƠăthăhinăbn thơn.ăNgoƠiăra,ăthangăđoămcăđă
tha mưnăchungătrongăcôngăvicăgmă4 binăquanăsátăvƠăthangăđoălòngătrungăthƠnhăcaă
nhơnăviênăđiăviătăchcăgmă4ăbinăquanăsát.
Ktăquăphơnătíchăhiăquyăcaănghiênăcuăchoăthyăsăthaămưnăchungătrongă
côngăvic bănhăhngăbiă5ăthƠnhăphnăthaămưnăcôngăvicăcaănhơnăviênăvƠălòngă
trungăthƠnhăcaănhơnăviênăđiăviătăchcăcngăbănhăhngăbiă5 thƠnhăphnăthaă
mưnăcôngăvicăcaănhơnăviên,ătrongăđóăthƠnhăphnăyuătăđcătônătrngăvƠăthăhină
bnăthơnălƠănhăhngănhiuănht.ăiuănƠyăchoăthyărngăthcătăhinănayăngiăDcă

sărtăchúătrngăđnăvnăđăđcătônătrngăvƠăthăhinăbnăthơnătrongăcôngăvic,ănóă
cngăphùăhpăviăđcătrngăcaăngƠnhăDcălƠămtăngƠnhăcóătínhăxưăhiăcao,ăđòiăhiă
lngăchtăxám,ătriăthcăcaoăvƠăthiênăvăxuăhngăkhoaăhcăậ kăthut.
V Ủănghaăthcătin,ăktăquănghiênăcuăsălƠăcăsăkhoaăhcăvƠăkháchăquană
giúpăchoăcácănhƠălưnhăđoătrongăcácăđnăvăngƠnhăDcăhiuărõăhnăvănhơnăviênăđngă
thiăđaăraăgiiăphápăđănơngăcaoăsăthaămưnăcôngăvicăvƠălòngătrungăthƠnhăcaănhơnă
viênăđiăviătăchc/ădoanhănghip.

1

CHNGă1
TNGăQUANăVăNGHIểNăCU
1.1 LụăDOăCHNăăTÀIăNGHIểNăCU

NhuăcuăchmăsócăscăkheăcaăconăngiăhinănayălƠărtălnăvìăcucăsngăngƠyă
cƠngăhinăđiăphátăsinhănhiuăbnhăttămiănguyăhimăhnăvƠăcóămiăđeădaărtălnăđnă
scăkheăconăngi. Doăđó, hăthngăchmăsócăscăkheăcngăphiăcƠngăđcăhoƠnă
thinăttăhn.ăBênăcnhăBácăsălƠăngiănmăvaiătròătrcătipătrongăchnăđoánăvƠăđiuă
trăchoăbnhănhơnăthìăDcăcngăcóăvaiătròăkhôngăkémăphnăquanătrng caăhăthngă
này. NghăDcăchínhălƠănghăliênăquanăđn dc phm (thuc) lƠămtăphnăkhôngăthă
thiuă đ cha tr, phc hi hay nâng cao scă đ khángă cngă nhă sc khe ca con
ngi,ăcngăđngătrongăđóăcóălăthƠnhăphnăquanătrngăvƠăchăđoănhtăchính lƠăngiă
Dcăsăcóătrìnhăđăđiăhc.ăCăthăhn, sau khi tt nghip vƠăbcăvƠoăconăđng
ngh nghip ca mình, ngi Dc s cn phiăcóăđyăđ kh nngăvƠănngălc cung
cpăthôngătin,ăhng dn s dng thuc cho miăngi; nghiên cu, bào ch, sn xut
dc phm; qun lý và cung ng thucătrongăcácăcăs y t và cngăđng; có kh nngă
t hcăvnălênăđápăng nhu cuăchmăsócăsc khe nhân dân.
Vi vai trò rt quan trng trong vic chm sóc sc khe con ngi nh vy nên
vic nghiên cu v vn đ qun tr ngun nhân lc trong ngành Dc tr nên ht sc
cn thit cho các nhà lãnh đo và qun lý, đc bit là nghiên cu v s tha mãn trong
công vic và long trung thành đi vi t chc ca Dc s. Vn đ qun tr ngun
nhân lc mà tiêu biu nht là nghiên cu v s tha mãn trong công vic và lòng trung
thành đi vi t chc đư đc rt nhiu nhà nghiên cu khoa hc thc hin trên nhiu
đi tng và trong nhiu lnh vc, ngành ngh khác nhau. Tuy nhiên, hin nay vn
cha hoc có rt ít nghiên cu  Vit Nam nói riêng và trên th gii nói chungv vn
đ tha mãn trong công vic và lòng trung thành đi vi t chc ca nhân s trong
2

ngành Dc, đc bit là trên đi tng Dc s. Vi đc đim ni tri không ging
nhnhng ngành khác là mt ngành mang tính xã hi cao, đòi hi lng cht xám ln
và yêu cu trình đ k thut tiên tin, công ngh hin đi liu có s khác bit nào trong
các yu t nh hng đn s tha mãn trong công vic không? Ngi Dc s s gn
bó vi t chc vì mt hay nhiu lý do nào khác hay không? Có mi liên quan nào gia
s tha mãn trong công vic và lòng trung thành vi t chc không?  tr li cho các

câu hi này, vic nghiên cu v tha mãn công vic và lòng trung thành trên đi tng
này càng có ý ngha hn bao gi ht. ó cng chính là lý do đătƠiănghiênăcuăắCác
yu t nhăhngăđn s tha mãn trong công vicăvƠălòngătrungăthƠnhăđi vi t
chc ca Dc s trên đa bàn Thành ph H ChíăMinh” đưăđcălaăchn.ă
Hy vng kt qu caăđ tài nghiên cu này s giúp cho các nhà lưnhăđo và qun
tr Nhân s Dc có mt bc tranh tng th v mcăđ tha mãn trong công vic và
lòngătrungăthƠnhăđi vi t chc ca ngun nhân lcăDc nhm b sung hocăthayăđi
mt s chính sách thu hút nhân s phù hpăhnătrong nhng k hoch phát trin sp ti
ca các t chc hoc doanh nghipăDc. ng thi, hy vng kt qu ca nghiên cu
cngăs là mt ngun thông tin tham kho hu ích cho các Dc s có th la chn
đc công vic phù hpăvƠăconăđng s nghip đúngăđn trongătngălai.
1.2 MC TIÊU NGHIÊN CU
NghiênăcuănhmămcătiêuălƠmăsángătămcăđăthaămưnătrongăcôngăvică và
lòngătrungă thƠnhă điă viă tă chcăcaă cácă Dcăs trênă đaăbƠnă ThƠnhă phăHă Chíă
Minh,ăđătƠiăđtăraăcácămcătiêuăcăthănhăsau:
 XácăđnhăcácăyuătăthƠnhăphnăcaăcôngăvicăcaăDcăs trongăcácătăchc/ă
doanhănghipăDc tiăThƠnhăph HăChíăMinh.
 oălngămcăđăthaă mưnăcôngăvicăcaăDcăs trongăcácă tăchc/ădoanhă
nghipăDc tiăThƠnhăph HăChíăMinh.
 oălngămcăđănhăhngăcaăcácăyuătăthƠnhăphnăca côngăvicăđnălòng
3

trungăthƠnhăcaăDcăs điăviătăchc.
 Kimă traă xemă cóă să khácă bită vă mcă đă thaă mưnă côngă vică vƠă lòngă trungă
thƠnhăcaăDcăs điăviătăchc/ădoanhănghipăDcătiăThƠnhăphăHăChíă
Minh theoămtăsăyuătănhăgiiătính,ăthơmăniênăcôngătác,ăchcădanhăcôngăvică
vƠăloiăhìnhădoanhănghip.
ăđtăđcăcácămcătiêuănƠy,ănghiênăcuăcnătrăliăcácăcơuăhiăsauăđơy:
1. Các yu t thành phn ca công vic nh hng nh th nào đn s tha mãn
chung trong công vic ca Dc s?

2. Các yu t thành phn ca công vic nh hng đn lòng trung thành ca
Dc s đi vi t chc nh th nào ?
3. Các Dc s có tha mãn đi vi công vic và trung thành vi t chc hay
không?
4. Có hay không s khác bit v s tha mãn chung trong công vic và lòng trung
thành vi t chc theo gii tính, thâm niên công tác, chc danh công vic và
loi hình doanh nghip?
1.3 IăTNG VÀăPHMăVIăNGHIểNăCU
iătngănghiênăcuălƠăsăthaămưnăcôngăvic,ăcácănhơnătănhăhngăđnăsă
thaămưnăcôngăvicăcaănhơnăviên,ălòngătrungăthƠnhăcaănhơnăviênăđiăviătăchcăvƠă
miătngăquanăcaăchúng.ă
Ngunădăliu:ăătƠiăsădngăngunădăliuăsăcpăthôngăquaăvicăđiuătraăvƠă
thuăthpăthôngătinătăđiătng đcăkhoăsátăbngăbngăcơuăhiăđ xácăđnhăsăthaă
mưnăcôngăvicăcaăngiăDcăs ătngănhơnătăca côngăvicăvƠănhăhngăcaăcácă
nhơnătă nƠyă đnă săthaă mưnăchungătrongăcôngă vică vƠălòngătrungăthƠnhă điă viătă
chc.ă
PhmăviănghiênăcuăđcăgiiăhnăăđiătngăkhoăsátălƠăDcăsăđăđmăboă
tínhăđcătrngăvƠăđiădinăchoăngƠnhăDcăvƠăđmăboămuănghiênăcuătngăđiăcóă
4

nhiuăđimătngăđngănhăhngătiăhƠnhă vi.ăVămtăđaălỦ,ăđătƠiăchă khoăsátăă
ThƠnhăphăHăChíăMinh,ăkhôngăkhoăsátănhơnă viênălƠmăvicăăcácătnhăthƠnhăkhác.ă
ThiăgianăthcăhinăcucăkhoăsátălƠăcuiănmă2013ăđnăgiaănmă2014.
1.4 PHNGăPHÁPăNGHIểNăCU
uătiên,ălunăvnădaăvƠoălỦăthuytăsăthaămưnătrongăcôngăvic,ălòngătrungă
thƠnhăcaănhơnăviênăđiăviătăchcăcùngăviăcácănghiênăcuăđưăcóămƠăchnăthangăđoă
tngăngăvƠăphùăhp.ăSauăđó,ănghiênăcuăđcătinăhƠnhăquaă2ăgiaiăđonăvà nghiên
cuă chínhă thc să dng phngă phápă nghiênă cuă đnhă lngă đcă tină hƠnhă bngă
phngăphápălyămuăthunătinăviă300ăDcăsăhinăđangălƠmăvicătoƠnăthiăgiană
trongăcácălnhăvcăkhácănhauăcaăngƠnhăDcătiăThƠnhăphăHăChíăMinh.

BngăcơuăhiădoăđiătngătătrăliălƠăcôngăcăchínhăđăthuăthpădăliu.ăDă
liuăthuăthpăđcăxălỦăbngăphnămmăSPSSă16.0ănhm:ăKimăđnhăthangăđoăbngăhă
sătinăcyăCronbach’săAlpha;ăPhơnătíchănhơnătăkhámăpháă(EFAă- Exploratory Factor
Analysis)ăđărútăgnăcácăbinăquanăsátăvƠăxácăđnhăliăcácănhómătrongămôăhìnhănghiênă
cu;ăPhơnătíchăhiăquyăđăxemăxétămcăđănhăhngăcaăcácăthƠnhăphnăcaăcôngă
vică đnă să thaă mưnă chungă trongă côngă vică vƠă lòngă trungă thƠnhă caă nhơnă viênă vƠă
Kimăđnhăsăkhácăbităgiaăcácănhómătheoăcácăyuătăkimăsoát.
1.5 KTăCUăLUNăVN
ătƠiănghiênăcuăgmăcó:
Chngă1
: Tngăquanăvănghiênăcu.
Chngă2: CăsălỦăthuytăvƠămôăhìnhănghiênăcu.ă
Chngă3
: Phngăphápănghiênăcu.ă
Chngă4
: Ktăquănghiênăcu.
Chngă5
: Ktălun và hƠmăỦăgiiăpháp.ă
TÀI LIU THAM KHO
PH LC

5

CHNGă2
CăSăLụăTHUYTăVÀăMỌăHỊNHăNGHIểNăCU
Chngă1 giiă thiuătngăquană văđă tƠiă nghiênă cu.ă Tipătheo,ăchngă 2 să
trìnhăbƠyăcácăkháiănim,ăcácălỦăthuytăliênăquanăđnăsăthaămưnăcôngăvic,ăcácăthƠnhă
phnăcaăthaămưnăcôngăvic,ălòngătrungăthƠnhăđiăviătăchc,ăDcăs vƠămiăquană
hăgiaăchúng.ăTăđó,ăxơyădngămôăhìnhănghiênăcuăvƠăphátăbiuăcácăgiăthuyt.
2.1 CăSăLụăTHUYT

2.1.1 Săthoămưnăcôngăvic
2.1.1.1 nh ngha
Cóăkháănhiuăđnhănghaăvăsăthaămưnăcôngăvic,ătheoăJamesăLăPriceă(1997)
thìă să thaă mưnă côngă vică đcă đnhă nghaă lƠă mcă đă mƠă nhơnă viênă cmă nhn,ă cóă
nhngăđnhăhngătíchăccăđiăviăvicălƠmătrongătăchcă(JamesăLăPrice,ă1997,ăp.470)
SăthaămưnăviăcôngăvicăđngăthiăcngăđcăđnhănghaănhălƠănhngătìnhăcmătheoă
chiuăhngătíchăccămƠănhơnăviênăhngăđnăcôngăvicăhăđangălƠmă(Schermerhom,ă
Hunt and Osborn, 1997: 98);ăKhiănhơnăviênăcmăthyăhnhăphúcăvuiăvătrongăcôngăvică
chúngătaăcóăthănóiărngăanhătaăhƠiălòngăviăcôngăvic.
Theo Schermerhonă(1993)ăđcătríchădnăbiăLuddyă(2005),ăsăthaămưnăcôngă
vicăđcăđnhănghaănhălƠăsăphnăngăvămtătìnhăcmăvƠăcmăxúcăđiăviăcácăkhíaă
cnhăkhácănhauătrongăcôngăvicăcaănhơnăviên.
Theo Spectoră(1997)ăsăthaămưnăcôngăvicăđnăginăđcăđnhănghaălƠămcăđă
mà nhân viên yêuăthíchăcôngăvicăcaăh,ăđóălƠătháiăđădaătrênăsănhnăthcăcaănhơnă
viênă(tíchăccăhayătiêuăcc)ăvăcôngăvicăhayămôiătrngălƠmăvicăcaăh.
Cóărtănhiuăđnhănghaăkhácănhauăvăsăthaămưnăcôngăvicăcaănhơnăviênănhă
đưănêuătrên,ămiănhƠănghiênăcu đuăcóăcáchănhìnăvƠăcáchălỦăgiiăkhácănhauăvăthaă
mưnăviăcôngăvicăđăsădngăvƠoăcôngătrìnhănghiênăcuăcaămình.ăNhìnăchung,ăsă
6

thaămưnăviăcôngăvicăđcăhiuălƠăcmăxúcăyêuăthíchăvƠăhngăđnăcôngăvicăcaă
mình.ăSăthaămưnăđiăviăcôngăvicăcaănhơnăviênăđcăđnhănghaăvƠăđoălngătheoă
căhaiăkhíaăcnh:ăthaămưnăchungăđiăviăcôngăvicăvƠăthaămưnătheoăcácăyuătăthƠnhă
phnăcôngăvic.ăSăthaămưnăchungăthăhinăcmăxúcăbaoăhƠmăchungălênăttăcăcácă
khíaăcnhăcaăcôngăvic. Mtăquanăđimăkhácăxemăs thaămưnăcôngăvicălƠătháiăđă
nhăhng,ăghiănhnăcaănhơnăviênăvăcácăkhíaăcnhăkhácănhauătrongăcôngăvicăcaăhă
(Smith, Kendal and Hulin, 1969).ăCáchătipăcnătheoăcácăkhíaăcnhăkhácănhauăcaăcôngă
vicăcngăđcăsădngătrongănhiu nghiênăcuăkhác.ăCăhaiăcáchătipăcnăđuăphùă
hpăchoăvicăđoălngămcăđăthaămưnăcaănhơnăviênătrongăcôngăvică(Priceă1997).ă
Tuyănhiên,ăsădngăcáchătipăcnătheoăthƠnhăphnăcôngăvicăsăgiúpăcácănhƠăqunătră

bitărõăhnăvănhngăđimămnh,ăđimăyuătrongăvicăđiuăhƠnhătăchcăvƠăhotăđngă
nƠoăđcănhơnăviênăđánhăgiáăcaoănhtăhocăkémănht.
Nhăvy,ăcóărtănhiuăcácăđnhănghaăkhácănhauăvăsăthaămưnăcôngăvicănhngă
chúngătaăcóăthărútăraăđcărngămtăngiăđcăxemălƠăcóăsăthaămưnăcôngăvicăthìă
ngiăđóăsăcóăcmăgiácăthoáiămái,ădăchuăđiăviăcôngăvicăcaămình.ăLiênăquanăđnă
nguyênănhơnănƠoădnăđnăsăthaămưnăcôngăvicăthìămiănhƠănghiênăcuăđuăcóăcáchă
nhìn,ălỦăgiiăriêngăquaăcácăcôngătrìnhănghiênăcuăcaăh.ăPhnătipătheoăsăđăcpăđnă
lỦăthuytănnătngăsădngăchoănghiênăcuăvƠăcácănghiênăcuăthcătinăliênăquanăđnă
săthaămưnăcôngăvicăcùngăviăthangăđoăcácăthƠnhăphnăcaăthaămưnăviăcôngăvic.
2.1.1.2 Lý thuyt xây dng thang đo mc đ tha mãn trong công vic
ThuytănhuăcuăcpăbcăcaăMaslowă(1943)
NóiăđnăsăthaămưnănóiăchungăngiătaăthngănhcăđnălỦăthuytănhuăcuăcpă
bcăcaăMaslowă(1943).ăTheoăôngănhuăcuăcaăconăngiăđcăchiaălƠmănmăcpăbcă
tngădn:ăsinhălỦ,ăanătoƠn,ăxưăhi,ătătrngăvƠătăthăhin.ăSauăkhiămtănhuăcuănƠoăđóă
đưăđcăthaămưnăthìănhuăcuăăcpăbcăcaoăhnăkătipăsăxutăhin. TălỦăthuytănƠy,ă
taăcóăthăthyănhƠăqunălỦăcnăphiăbităđcănhơnăviênăcaămìnhăđangăăcpăbcănhuă
7

cuănƠoăđătăđóăđngăviênănhơnăviênăcaămìnhăbngăcáchăđápăngăcácănhuăcuăcáănhơnă
đóăcaăh.
ơyălƠălỦăthuytăvănhuăcuăcaăconăngiăvƠă nóăđcăxemăxétăvƠăngădngă
trongănghiênăcuănƠyăvìăchăkhiănƠoăcácănhuăcuăcaănhơnăviênăđcăđápăngăthìăhă
miăcóăthăcóăsăthaămưnătrongăcôngăvic.ăCácănhuăcuătrongălỦăthuytănƠyăđuăđcă
đăcpădiădngăcácăbinăkhácănhau.ăVíădănhăsăthaă mưnăvănhuăcuăsinhălỦăvƠă
antoƠnăcóăthăđcăthăhinăăcácăbinăđoălngăs thaămưnăvăthuănhpăvƠăphúcăliă
côngăty.ăTngăt,ăsăthaămưnăvănhuăcuăxưăhiăvƠătătrngăđcăthăhinăăcácăbină
thăhinăsătha mưnăvămiăquanăhăviăcpătrên vƠăviăđngănghipăcngănhăbină
thăhinăquynătăch,ăđcătônătrng trongăthcăhinăcôngăvic.

Hình 2.1:ăCácăcpăbcăcaănhuăcuăMaslow

ắNgun: />”
8

ThuytăhaiănhơnătăcaăHerzbergă(1959)
ThuytănƠyăchiaăcácănhơnătălƠmăhaiăloi:ăcácănhơnătăđngăviênăvƠăcácănhơnătă
duyătrì.ăCácănhơnătăđngăviênăgmăthƠnhătu,ăsăcôngănhnăcaăngiăkhác,ăbnăchtă
côngăvic,ătráchănhimăcôngăvic,ăsăthngătinăvƠăsătinăb,ăvƠătrinăvngăcaăsăphátă
trin. Nuănhơnăviênăđcăđápăngăsămangăliăsăthaămưnătrongăcôngăvicăchoăh,ă
ngcăliănhơnă viênăsăkhôngăcóăsăthaă mưn.ăCácănhơnătăduyătrìă gmăchínhăsáchă
côngă ty,ă să giámă sátă caă cpă trên,ă lngă bng,ă miă quană hă viă cpă trênă vƠă đngă
nghip,ăđiuăkinălƠmăvic,ăđiăsngăcáănhơn,ăvătríăcôngăvicăvƠăsăđmăboăcaăcôngă
vic,ănuăđcăđápăngăsăkhôngăcóăsăbtămưnătrongăcôngăvic,ăngcăliăsădnăđnă
săbtămưn.ăNhăvy,ăHerzbergăđưătáchăbitătngăđiăhaiănhómănhơnătănƠyăvƠăchoă
rngăchăcóănhngănhơnătăđngăviênămiăcóăthămangăliăsăthaămưnăchoănhơnăviênă
vƠănuăkhôngălƠmăttăcácănhơnătăduyătrìăsădnăđnăsăbtămưnăcaănhơnăviên.
Nhiuănghiênăcuăđưăđaăraăktăquăkhôngăngăhăsăphơnăchiaăhaiănhóm nhân
tănhă trnăcaă Herbergăcngă nhăbácă bă vică choărngăcácănhơnă tăduyă trìă khôngă
mang liăsăthaămưnătrongăcôngăvică(Kreitner & Kinicki, 2007). Thcătăchoăthyă
rngăcácănhơnătăthucăhaiănhómătrênăđuăcóănhăhngăítănhiuăđnăsăthaămưnătrongă
vic.ăTuyănhiên,ăthôngăquaălỦăthuytăcaăHezbergătaăcngăcóăthăthyăđcătmăquană
trngăcaănhơnătăđngăviênătrongăvicămangăliăsăthaămưnătrongăcôngăvicăcngănhă
tácăđngăcaăcácănhơnătăduyătrìătrongăvicădnăđnăsăbtămưnăcaănhơnăviên.

Hình 2.2: ThuytăhaiănhơnătăcaăHerzberg
(Ngun: www.valuebasedmanagement.net)

9

2.1.1.3 Các nghiên cu đo lng mc đ tha mãn vi công vic
CácăhcăthuytăliênăquanăđnăsăthaămưnăcôngăvicănêuătrênăđưăđcăcácănhƠă

nghiên cuăsauănƠyăxemăxét,ăngădngăvƠătinăhƠnhănghiênăcuăđăxácăđnhăvƠăkimă
đnhăcácănhơnă tă nƠoă thcă să nhăhngă đnă să thaă mưnă côngă vicăcaăngiă laoă
đng.ăCácănhƠănghiênăcuăSmith,ăKendallăvƠăHulină(1969)ăcaătrngăiăhcăComellă
đưăxơyădngăcácăchăsămôătăcôngăvică(JDI)ăđăđánhăgiáămcăđăthaămưnăcôngăvică
caă mtăngiă thôngăquaă cácă nhơnă tălƠă bnăchtă côngă vic,ă tinălng,ăthngătin,ă
đngănghip,ă vƠă să giámă sátă caă cpă trên.ă Cònă cácă nhƠă nghiênă cuă Weissă vƠă đngă
nghipă(1967)ăcaătrngăiăhc Minnesotaăthìăđaăraăcácătiêuăchíăđoălngăsăthaă
mưnăcôngăvicăthôngăquaăBngăcơuăhiăthaămưnăMinnesotaă(MSQ)ătrongăđóăcóăcácă
cơuăhiăvăkhănngăsădngănngălcăbnăthơn,ăthƠnhătu,ătinăb,ăthmăquyn,ăchínhă
sáchăcôngăty,ăđưiăng,ăđngănghip,ăsángăto,ăsăđcălp,ăgiáătrăđoăđc,ăsăthaănhn,ă
tráchănhim,ăsăđmăbo,ăđaăvăxưăhi,ăsăgiámăsátăcaăcpătrên,ăđiuăkinălƠmăvic,ă
v.v ăCóăthăthyăJDIăvƠăMSQălƠăcácăchăsăvƠătiêuăchíăđánhăgiáăsăthaămưnăcôngăvică
caănhơnăviênăđcăsădngănhiuătrongăcácănghiênăcuăvăsăthaămưnăcôngăvic.Sau
đơyăchúngătaăhưyăđimăquaămtăsănghiênăcuănƠy.
Luddyă(2005)ăđưăsădngăchăsămôătăcôngăvicăJDIăđătìmăhiuăsăthaămưnă
côngăvicăcaăngiălaoăđngăăVinăyătăcôngăcngăăWestemăCape,ăNamăPhi.ăLuddyă
đưăkhoăsátăsăthaămưnăănmăkhíaăcnhăthaămưnătrongăcôngăvic,ăđóălƠăthuănhp,ă
thngătin,ăsăgiámăsátăcaăcpătrên,ăđngănghipăvƠăbnăchtăcôngăvic.ăKtăquăchoă
thyărngăngiălaoăđngăăVinăyătăcôngăcngăăWestemăCapeăhƠiălòngăviăđngă
nghipăcaăh hnăht,ăkăđnălƠăbnăchtăcôngăvicăvƠăsăgiámăsátăcaăcpătrên.ăCă
hiăthngătinăvƠătinălngălƠăhaiănhơnătămƠăngiălaoăđngăăđơyăcmăthyăbtămưn.ă
NgoƠiăra,ăchngăloiănghănghip,ăchngătc,ăgiiătính,ătrìnhăđăhcăvn,ăthơmăniênă
côngătác,ăđătui,ăthuănhpăvƠăvătríăcôngăvicăcngăcóănhăhngăđángăkăđnăsăthaă
mưnăcôngăvic.
Boeveă (2007)ă đưă tină hƠnhă cucă nghiênă cuă să thaă mưnă côngă vică caă cácă
10

gingă viênă khoaăđƠoă toătrălỦă bácă săăcácătrngăyă tiăMă trênă căsă sădngălỦă
thuytă haiă nhơnă tă caă Herzbergă vƠă chă să môă tă côngă vică caă Smith,ă Kendallă &ă
Hulin.ăTheoăđó,ănhơnătăsăthaămưnăcôngăvicăđcăchiaălƠmăhaiănhóm:ănhómănhơnătă

niătiăgmăbnăchtăcôngăvicăvƠăcăhiăphátătrinăthngătinăvƠănhómănhơnătăbênă
ngoƠiăgmălng,ăsăhătrăcaăcpătrênăvƠămiăquanăhăviăđngănghip.ăMcăđíchă
caănghiênăcuănƠyălƠăkimăđnhătínhăđúngăđnăcaăcăhaiălỦăthuytătrên. Trong nghiên
cuănƠyăcaăBoeve,ăcácăthngăkêămangătínhăđnhălngăđưăđcăápădngănhăhăsă
Cronbach’săAlpha,ăhăsătngăquanăSpearman vƠăhiăquyătuynătính.
KtăquăphơnătíchătngăquanăcaănmănhơnătătrongăJDIăđiăviăsăthaămưnă
côngăvicănóiăchungăđưăchoăthyănhơnătăbnăchtăcôngăvic,ămiăquanăhăviăđngă
nghipăvƠăcăhiăphátătrinălƠăcóătngăquanămnhănhtăviăsăthaă mưn côngăvică
trongăkhiăsăhătrăcaăcpătrênăvƠălngăbngăcóătngăquanăyuăđiăviăsăthaămưnă
côngăvicăcaăcácăgingăviên.ăPhơnătíchăhiăquyăđưăchoăthyăngoƠiăbnănhơnătălƠăbnă
chtăcôngăvic,ămiăquanăhăviăđngănghip,ăcăhiăphátătrinăvƠăsăhătr caăcpă
trên,ăthiăgianăcôngătácătiăkhoaăcngănhăhngăđnăsăthaămưnăcaăgingăviênă(cƠngă
gnăbóălơuădƠiăviăkhoaăcƠngăcmăthyăthaămưnăcôngăvic).ăiuănƠyăcngălỦăgiiăsă
thaămưnăcôngăvicătrongănghiênăcuănƠyăliălnăhnăsăthaămưnăcaătngănhơn tăcaă
JDI.ăRõărƠngăngoƠiăcácănhơnătăđcăđăcpătrongăJDIăcònăcóăcácănhơnătăkhácănhă
hngăđnăsăthaămưnătrongăcôngăvicăvƠăthiăgianăcôngătácălƠămtătrongăcácănhơnătă
đó.ăThiăgianăcôngătácăcóănhăhngăđnăsăthaămưnăcôngăvicătrongătrngăhpănƠy
lƠădoătínhăđcăthùăcaăcôngăvicătiăkhoaăgingădyănƠy.ăTrongăcácănhơnătănhăhngă
đcăxétătrongănghinăcuănƠyăthìăbnăchtăcôngăvicălƠănhơnătănhăhngămnhănhtă
đnăsăthaămưnăcôngăvicănóiăchung.ăQuaănghiênăcuăcaămình,ăBoeveăcngăđưăkimă
đnhătínhăđúngăđnăcaălỦăthuytăcaăHerzbergăvƠăchăsămôătăcôngăvicăJDI.
Laura et al (2007)ătinăhƠnhănghiênăcuăsătha mưnătrongăcôngăvicăviămuă
766 DcăsătiăBcăAi-len theoăcácăyuătăgiiătính,ăchngătc,ălnhăvcăhotăđng,ă
thuănhp,ă đătui và 8 nhơnă tăthƠnhă phnă côngă vic. Ktă quă nghiênăcuă choăthyă
11

8nhân tăcóănhăhngăđnămcăđăthaămưnătrongăcôngăvicăcaăđiătngăkhoăsátă
đóălà nhnăthcăvăcôngăvic,ălưnhăđo,ăđngănghip,ăthuănhp,ăthngătin,ăđiuăkină
côngăvic,ăphúcăliăvƠăyuătăđcăthăhinăbnăthơn. Trong khi Kiron (2012) nghiên
cuătiăKerala,ăChơuăPhiătrênă53ăDcăsăcngăcóăktăquălƠă8ăyuătănhngăyuătă

đcăthăhinăbnăthơnăđcăthayăthăbngăyuătătngătácăviăbnhănhơn.
Mtănghiênăcuăkhác cngăđcăthcăhinăvƠoănmă2007 caăHipăhiăDcăsă
caăMătrênă472ăDcăsăđangălƠmăvicătrongăcácăbnhăvinătiăMăvămcăđăthaă
mưnătrongăcôngăvicădaătrênărtănhiuătiêuăchíăliênăquanăđnăcácăyuătăthucăvăcáă
nhơn,ăcucăsng,ăcôngăvic. NghiênăcuăchoăthyăngoƠiăcácăyuătăkimăsoátănhăgiiă
tính,ăthơmăniênăcôngătác,ăvătríăcôngăvic,ăbngăcpăchuyênămônăthìăcóă9ănhómăyuătă
nhăhngăđnăsăthaămưnătrongăcôngăvicălƠăyuătăquynătăch,ăcpătrên,ăvaiătròă
côngăvic,ătngătác viăbnhănhơn,ăphúcăliăcngăđng,ăđngănghip, thngătin công
vic,ăthuănhpăvƠămôiătrngălƠmăvic.ăMtăsănghiênăcuăkhácănhănghiênăcuăcaă
Hincapieă(2012)ătiăMănhngăăđiătngălƠăDcăsă cngăđng cngăcóă ktălună
tngătăviă9ănhómăyuătătrên;ănghiênăcu caăKidwellă(2009)ătiăNamăPhiăthìăktă
quăchăđăcpăđnă5ăchăsăcuăthƠnhătrongăthangăđoăJDIăvƠăyuătătngătácăviăbnhă
nhơnăcònănghiênăcuăcaăMosammodă(2011) thcăhinăvicăđoălngămcăđăthaămưnă
trongăcôngăvicătrongăngƠnhăDcătiăBangladesh thìăktăquăliăkhôngăbaoăgmă2ăyuă
t lƠăbnăchtăcôngăvicăvƠătngătácăviăbnhănhơn.
Michaelă(2012)ăđưăthcăhinămtănghiênăcuăkhácătiăMăvăsăthaămưnăcôngă
vicăcaăDcăsăbnhăvinădaătrênăthuytăhaiănhơnătăcaăHerzbergătrênămuăkhoă
sátă140ăđiătng.ăTrongănghiênăcuănƠy,ătácăgi đưăđaăraăhaiănhómăyuătătácăđngă
đnămcăđăthaămưnătrongăcôngăvic caăngiăDcăs. Nhómăyuătăbênătrongăbaoă
gmăthƠnhătíchăcôngăvic,ăcăhiăthngătin,ăsăphátătrinăcáănhơn,ănhnăthcăcáănhơn,ă
tráchănhimăvƠăbnăchtăcôngăvic.ăNhómăyuătănhăhngăbênăngoƠiăgmăcpătrên,ă
đngănghip,ăđiuăkinălƠmăvic,ăthuănhp,ăniăquyăcôngăty,ăboăđmăcôngăvic,ătìnhă
trngăcôngăvicăvƠăcucăsngăcáănhơn.ă
12

Tiêuăbiuănhtă VităNam,ăTrnăKimăDungă(2005)ăđưăthcăhinănghiênăcuăđoă
lngămcăđăthaămưnăcôngăvicătrongăđiuăkinăcaăVităNamăbngăcáchăsădngă
Chăsămôătăcôngăvică(JDI)ăcaăSmithăvƠăđngănghip.ăTuyănhiên,ăngoƠiănmănhơnătă
đcăđănghătrongăJDI,ătácăgiăđưăđaăthêmăhaiănhơnătănaălƠăphúcăliăcôngătyăvƠăđiuă
kină lƠmă vică đă phùă hpă viă tìnhă hìnhă că thă caă Vită Nam.ă Mcă tiêuă chínhă caă

nghiênăcuănƠyănhmăkimăđnhăgiáătrăcácăthangăđoăJDIăcngănhălƠăxácăđnhăcácănhơnă
tănhăhngănhăthănƠoăđnămcăthaă mưnăcôngă vicăcaănhơnă viênăăVităNam.
ThangăđoăLikertăbyămcăđ,ăphơnătíchănhơnătă(EFA)ăvƠăphơnătíchănhơnătăkhngăđnhă
(CFA)ăđưăđcăsădng.ăKtăquănghiênăcu đưăchngăminhărng,ătrongăđiuăkinătiă
VităNam,ăhaiăyuăt phúcăliăvƠăđiuăkinălƠmăvicăđmăboăđcăđătinăcyăvƠăgiáătră
thangăđo.
Nhăvy,ăđimăquaăcácănghiênăcuăvăsăthaămưnăcôngăvicătrong cácălnhăvcă
Y ậ Dcăăcácăqucăgiaăkhácănhau,ătaăcóăthăthyăChăsămôătăcôngăvicăJDIăđưăđcă
cácănhƠănghiênăcuăsădngăkháăphăbinătrongăvicătìmăhiuămcăđăthaămưnăcôngă
vicăcaănhơnăviênăăcácălnhăvc,ăqucăgiaăkhácănhau. Huăhtăcácănghiênăcuăđuă
kimăđnhăđcărngăcácănhơnătătrongăJDIăđưăphnăánhăđcăsăthaămưnăcôngăvică
caănhơnăviên,ăhocăăncănƠyăhocăăncăkhác,ăhocăălnhăvcănƠyăhocăălnh vcă
khác.ăiuănƠyăcngănóiălênărng,ăsăthaămưnăcôngăvicăcaănhơnăviênăcóăthăsăphă
thucă vƠoănmă nhơnătă chínhă trongă thangăđoă JDIă lƠă să thaă mưnă điă viăthuă nhp,ă
thng tin,ăcpătrên,ăđngănghip,ăbnăchtăcôngăvic vƠămtăsănhơnătăkhácătùyătheoă
đcătrngăvƠăđcăđimăcaătngăngƠnhănghăkhácănhau.
2.1.2 Lòng trung thànhăđiăviătăchc
2.1.2.1 Khái nim lòng trung thành đi vi t chc
TrungăthƠnhăcóăthălƠămtăyuătăthƠnhăphnăcaăsăgnăktăviătăchc,ăcngăcóă
thălƠămtăkháiănimăđcălp.ă Allenă&ăMayeră(1990)ă chúătrngăbaătrngătháiătơmălỦă
khácănhauăcaănhơnăviênăkhiăgnăktăviătăchc.ăNhơnăviênăcóăthătrungăthƠnhăviătă
chcăxutăphátătătìnhăcmăthcăsăcaăh;ăhăsăăliălƠmăvicăviătăchcădùăniăkhácă
13

cóătrălngăcaoăhn,ăđiuăkinălƠmăvicăttăhn;ăhăcóăthătrungăthƠnhăviătăchcăchă
vìăhăkhôngăcóăcăhiătìmăđcăcôngăvicăttăhn;ăvƠăhăcóăthătrungăthƠnhăviătăchcă
vìănhngăchunămcăđoăđcămƠăhătheoăđui.
Mowday el al. (1979)ăchoărngălòngătrungăthƠnhălƠăỦăđnhăhocămongămunăduyă
trìălƠăthƠnhăviênăcaătăchcă(theoăTrnă&ăNguynă2005).
JaeridăRossiăchoărng:ăgingănhăchcănngăcaăthiăgian,ălòngătrungăthƠnhălƠăỦă

tngăhnăc,ăcôngăvicăchăthcăsăhpădnăkhiăthngăxuyênăđcăhcăhiă(theoă
Trnă&ăNguynă2005).
CònăcácătăchcăkinhădoanhăthìăchoărngăhìnhăthcătrungăthƠnhăttănhtălƠăkhiăcă
công ty và nhơnăviênăcùngăcóăli.
Cóănhiuăđnhăngha,ăcáchănhìnăkhácănhauăvălòngătrungăthƠnh. VƠănghiênăcuă
này sădngăđnhăngha lòng trung thành caăMowdayălƠăỦăđnhăhocămongămunăduyă
trìălƠăthƠnhăviênăcaăt chc,ăvƠăthamăgiaănhitătình,ălƠmăvicăhtămìnhăvìămcătiêuăcaă
t chc.
2.1.2.2 Lý thuyt và thang đo đo lng lòng trung thành đi vi t chc
NghiênăcuălòngătrungăthƠnh,ăcácănhƠănghiênăcuăcóăthăxemălòngătrungăthƠnhă
lƠămtăkháiănimăđcălp,ăhocălƠămtăthƠnhăphnăcaăsăgnăkt (commitment).ăVƠăđaă
phnăcácănhƠ nghiênăcuăxemălòngătrungăthƠnhăcaănhơnăviênălƠămtăthƠnhăphnăcaă
săgnăktăchung.ăSăgnăktăchung nƠyăthngăđcăxemăxétăănhiuăkhíaăcnh:ăgnă
ktăviătăchc, viăđiănhómăvƠăviălưnhăđoăhayăgn ktăviănhimăv,ă viănghă
nghipăbnăthơn,ăhayăgn ktăđoăđcănimătin,ăgiáătr caăhăviănimătin,ăgiáătrăcaă
tăchc.ăHinănay,ănghiênăcuăniăbtănhtăvălòngătrungăthƠnhăđiăviătăchcăchínhă
là bngăcơuăhiăđoălngăsăgnăktăviătăchcăOCQă(OrganizationalăCommitmentă
Questionnaire)ăcaăMowdayăet al (1979)ă(theoăTrnă&ăNguynă2005).ăNgoƠiăraăcònăcóă
thangăđoăcaă Allenă&ăMayeră(1990),ăthangăđoăNOSă(NationalăOrganizationsăStudy)ă
caăKallebergă(1996).
14

Thangăđoă NOSăcaă Kallebergă(1996)ă tpă trungăchă yuăchoă săkhácănhauă vă
lòngătrungăthƠnhăđiăviătăchcătheoăgiiătínhănênăkhôngăphùăhpăchoălunăvnănƠy.ă
ThangăđoăcaăMayeră&ăAllenă(1990),ălòngătrungăthƠnhăđuăhinădinătrongăcăbaăyuătă
(affective, continuance, normative)ănênărtăkhóăđoălngăriêngăbitălòngătrungăthƠnh.
VƠăđơyălƠănhngăvnăđăthíchăđángăcnăphiăquanătơmăkhiăsădngăthangăđoăcaăAllenă
& Mayer (1990).
ThangăđoăOCQăcaăMowdayăet al. (1979)ăphùăhpăviămcătiêuăcaălunăvnăvìă
nóătáchăhnălòngătrungăthƠnhăraălƠmămtăthƠnhăphnăcaăsăgnăktăviătăchc.ănhă

nghaălòngătrungăthƠnhălƠăắỦ đnhăhocămongămunăduyătrìălƠăthƠnhăviênăcaătăchc”
thìătngătănhăkháiănimăắDuyătrì” trongăcácănghiênăcuăăphmăviăqucăgiaătrongă
nhiuănmălinăcaăVinăAonăConsulting:ănhơnăviênăcóăỦăđnhăăliălơuădƠiăcùngăt
chc/ doanhănghip;ăsăăliăcùngăt chc/doanhănghipămcădùăniă khácăcóăliăđă
nghă lngă bngă tngă điă hpă dnă hn (Stumă 1999,ă 2001,ă theoă Trnă &ă Nguynă
2005).ăăVităNam,ăthangăđoănƠyăcngăđcăTrnăKimăDungăđiuăchnhăvƠăsădngă
trongăcácănghiênăcuăắPhmăchtălưnhăđoăvƠănhăhngăca phmăchtălưnhăđoăđnă
săgnăktăviătăchc”,ăắnhăhngăcaăvnăhóaătăchcăvƠăphongăcáchălưnhăđoăđnă
ktăquălƠmăvicăcaănhơnăviênăvƠălòngătrungăthƠnhăcaăhăđiăviătăchc”ăbngăbaă
bin:ă(1)ănhơnăviênăcmăthyămunăăliălƠmăvicăcùngăt chcăđnăkhiăvăhu, (2)
NhơnăviênăsăăliălƠmăvicăcùngăt chcălơuădƠiămcădùăcóăniăkhácăđănghălngă
bngăhpădnăhn, (3) CmăthyămìnhătrungăthƠnhăviăt chc (Trnă&ăNguynă2005).ă
Doăđó,ălunăvnănƠyăcngădùngăthangăđoălòngătrungăthƠnhăcaăMowdayăet al. (1979)
viăbaăbinăđưăđcăTrnăKimăDungăhiuăchnhătrongăđiuăkinăVităNam.
Tuyănhiên,ăquáătrìnhăthcăhinănghiênăcuăkhámăpháăchoăthyărngăkháiănimă
lòngătrungăthƠnhăcònănhiuăkhíaăcnhăcnăphiăxemăxét.ăNuăchoărngătrungăthƠnhălƠă
phiă ă liă lƠmă vică lơuă dƠiă thmă chíă lƠmă vică sută điă cùngă tă chcă thìă trongă cácă
nghiênăcuăcngăđưăchăraă rngăvicăăliă lƠmă vicăchoătăchcă khôngăchă vìătrungă
thƠnhăviătăchcăcònăchuăsătácăđngăcaăcácăyuătăkhácănhăcung - cuătrênăthă
15

trngălaoăđng,ăhyăvngăvănhngăcăhiăvicălƠmăkhác,ăthơmăniên, đcăbitămtă
binătrungăhòaăquanătrngănhăhngătiăsăthuyênăchuynăcôngăvicălƠăắtrìnhăđăthcă
hină nhimă vă caă ngiă laoă đng” (Nguynă 2009:ă 113-114).ă Rõă rƠng,ă viă nhngă
ngiăthcăhinăcôngăvicăkémăhiuăqu,ătăchcăkhôngămunăgiăhăli,ăthmăchíăcònă
đaăraă nhngă khuynă khíchăchoăhă nghă vică hocă chuynă côngătác.ăNhngănhngă
nhơnăsălaoăđngăkémăhiuăquănƠyăthngăkhôngăcóăỦăđnhăraăđi.ăHăsăphiăthayăđiă
hayăthuyênăchuynăcôngăvic,ănênăhăluônălƠmăvicălơuădƠiăvƠămunăđcălƠmăvică
sutăđiăviătăchc.ăGingăviăquanănimăcaăcácătăchcăvălòngătrungăthƠnh,ărngă
hăkhôngămongămunălòngătrungăthƠnhămtăcáchămùăquáng,ătrungăthƠnhăttănhtălƠăkhiă

cănhơnăviênăvƠăcôngătyăcùngăcóăli. Hămunăcóăđcănhngănhơn viênătƠiăgiiădùă
lƠmăvicătrongăthiăgianăngnăhnăcóăđcăsătrungăthƠnhăcăđiăcaănhngănhơnăviênă
lƠmăvicăkémăhiuăqu.ăCngănhăquanăđimălòngătrungăthƠnhăcaătrungătơmănghiênă
cuălòngătrungăthƠnhă(LoyaltyăResearchăCenteră2004)ăđóăchínhălƠăsănhitătình làm
vicăchoăthƠnhăcôngăcaătăchcăvƠătinătngărngălƠmăvicăchoătăchcălƠăsălaăchnă
ttănht.ăNghiênăcuăchoărngăđơyălƠăđimăquanătrngăcnăphiăxemăxétătrongăvicăxácă
đnhăvƠăđoălngălòngătrungăthƠnhăcaănhơnăviên.ăNhngăvìăquanăđimănƠyăchaăđcă
sădngărngărưiăăcácădoanhănghipăVităNamăvƠăcngăchaăcóăthangăđoăcăth.ăDoă
đó,ălunăvnănƠyăvnăsădngăthangăđoălòngătrungăthƠnhăcaăTrnăKimăDungă(gmăbaă
bin)ăđưăđiuăchnhătăthangăđoăOCQăcaăMowdayăet al. (1979) có băsungăthêmăbină
thătăắNhơnăviênăluônălƠmăvicăhtămìnhăvìăt chc”.ăBinănƠyălƠăktăquăcaănghiênă
cuăkhámăpháăxutăphátătănhngăquanăđimăkhácănhauăvălòngătrungăthƠnhăvƠăquană
đimămiăngƠyănay.
16

Tómăli,ăkhiănghiênăcuăvălòngătrungăthƠnh,ăcácănhƠănghiênăcuăthngănghiênă
cuălòngătrungăthƠnhălƠămtăthƠnhătăcaăsăgnăktăviătăchc. Doăđó,ălunăvnănƠyă
cngăxemăxétălòngătrungăthƠnhălƠămtăthƠnhăphnăcaăsăgnăktăviătăchcăvƠădùngă
thangăđoăcaăMowdayăet al. (1979)ăđưăđcăTrnăKimăDungăđiuăchnhătrongăđiuăkină
VităNamăviăbaămcăhi,ăđngăthiăbăsungăthêmămcăthătălà ắNhơnăviênăluônălƠmă
vicăhtămìnhăvìătăchc”.
Bngă2.1: Các thang đoăvălòng trung thành vƠăgnăktăđiăviătăchc
ThangăđoăOCQăcaă
Mowday, Porter &
Steer (1979)
S đng nht (Identification):ăđng nhtăviămcătiêu,ă
giáătrăvƠănimătinăcaătăchc
Lòng trung thành (Loyalty):ăcóăỦăđnhăhayămongămună
duyătrìălƠăthƠnhăviênăcaătăchc
S dn thân (Involvement):ătănguynăthamăgiaăvƠoăcácă

hotăđngăcaătăchc,ăttăcăvìămcătiêuăcaătăchc
Mayer & Allen
(1990)
Gn kt bng tình cm (Affective commitment): trung
thƠnhăăliătăchcădùăniăkhácăcóănhng đưiăngăhpădnă
hn
Gn kt duy trì (Continuance commitment): trung thành
vìăsătnătiăcaăh
Gn kt chun mc (Normative commitment): trung
thƠnhăvìătráchănhim,ănghaăvăđiăviăcôngăvic
NOSăcaăKallebergă
(1996)
Tpătrungăchăyuăchoăsăkhácănhauăv săgn ktăviăt
chcătheoăgiiătính

×