LOGO
LOGO
QUY TRÌNH HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯỢC
PR
Nhóm 1 : D01A21
www.trungtamtinhoc.edu.vn
DANH SÁCH THÀNH VIÊN :
Nguyễn Ngọc Phan Văn
Nguyễn Nguyễn Bảo Khuyên
Huỳnh Văn Viên
Vy Thị Như Ý
Đào Ngọc Hùng
www.trungtamtinhoc.edu.vn
Huỳnh Mỹ Phương Uyên
Trịnh Văn Trang
Huỳnh Thị Thanh Lộc
Bùi Mạnh Biển
Mai Thị Thuý Tiên
QUY TRÌNH HOẠCH ĐỊNH
www.trungtamtinhoc.edu.vn
NỘI DUNG
Phân tích tình hình
Xác định mục tiêu
Xác định công chúng
Xác định thông điệp
Xác định chiến lược và chiến thuật
Xác định khung thời gian và nguồn lực
Đánh giá và kiểm tra
Ví dụ minh hoạ
www.trungtamtinhoc.edu.vn
I . PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH
Tình thế PR
Tiến hành một chương trình nhằm chấn
chỉnh những nhận thức sai hoặc hiểu lầm
của công chúng .
Tăng cường bảo vệ danh tiếng uy tính của tổ
chức .
Phản ánh điều kiện , hoàn cảnh môi trường
bên trong và bên ngoài tổ chức .
Tiến hành chương trình để khắc phục một
vấn đề hoặc tình huống xấu .
Triển khai thực hiện những chương trình
hoạt động cụ thể ( khai trương , giới thiệu
sản phẩm mới )
www.trungtamtinhoc.edu.vn
•
•
www.trungtamtinhoc.edu.vn
Phương pháp
Cách thức
Mô hình phân tích PEST
Mô hình phân tích SWOT
Xác định vấn đề (problems) / cơ hội (opportunities) dưới góc độ PR , truyền thông .
•
Làm sáng tỏ vấn đề / cơ hội
•
•
•
Dựa vào thông tin nghiên cứu đầu vào .
Mục đích
Nêu lên vấn đề (5W+1H)
I . PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH
MÔ HÌNH PHÂN TÍCH PEST
Mô hình phân tích PEST được sử dụng để phân tích môi trường bên ngoài
www.trungtamtinhoc.edu.vn
MÔ HÌNH PHÂN TÍCH PEST
Nhận diện các
Khám phá các
vấn đề mà tổ
vấn dể mà tổ
chức không
chức có thể
thể kiểm soát
góp ý kiến cho
XÁC ĐỊNH CÁC VẤN ĐỀ NỘI TẠI
các cuộc tranh
luận.
Những yếu tố nào
Yếu tố nào quan
Yếu tố nào trở nên
ảnh hưởng đến tổ
trọng nhất hiện nay
quan trọng trong
chức ?
?
thời gian tới ?
www.trungtamtinhoc.edu.vn
MÔ HÌNH PHÂN TÍCH SWOT
www.trungtamtinhoc.edu.vn
MÔ HÌNH PHÂN TÍCH SWOT
Mối quan hệ giữa tổ chức và các giới hữu quan .
Thiếu thông tin hoặc hiểu sai lệch thông tin
Sự hiểu lầm
www.trungtamtinhoc.edu.vn
Định kiến
MÔ HÌNH PHÂN TÍCH SWOT
Phương pháp thu thập thông tin
Phương pháp nghiên cứu .
Nghiên cứu
Nghiên cứu
định lượng
Nghiên cứu
định tính
Nghiên cứu
tư liệu ( thứ
cấp )
www.trungtamtinhoc.edu.vn
hiện trường
( sơ cấp )
II. XÁC ĐỊNH MỤC TIÊU
Phân biệt mục tiêu và mục đích .
www.trungtamtinhoc.edu.vn
Mục đích ( Goal )
Mục tiêu ( Objective )
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Là kết quả cuối cùng được mong đợi .
Rộng hơn , tổng quát hơn .
Chung chung
Định tính (không đo lường được )
Dài hạn
Các bước để đạt được mục đích .
hẹp hơn cụ thể hơn .
Rõ ràng .
Định lượng ( đo lường được )
Ngắn hạn
II. XÁC ĐỊNH MỤC TIÊU
Phân loại mục tiêu
Mục tiêu ngắn hạn
-
Mục tiêu có thể đo lường và xác định
Mục tiêu dài hạn
-
ngay lập tức nhưng chúng lại có ít mối
quan hệ đến mục tiêu tổng quát
-
Vd : số lượng phát hành , số người theo
dõi , ……
www.trungtamtinhoc.edu.vn
Mục tiêu được xác định trong mục tiêu
chung của tổ chức
-
Vd : Lợi nhuận , thị phần , doanh số , ….
II. XÁC ĐỊNH MỤC TIÊU
Phân loại mục tiêu
Mục tiêu kết quả
-
Tạo ra sự thay đổi thái độ và tác động lên
Mục tiêu quá trình
-
Thông tin cho công chúng và tạo sự
hành vi của công chúng .
nhận biết về một vấn đề , sự kiện hay
Vd : Nhận được 80% sự ủng hộ của
một sản phẩm
CBCNV đối với hệ thống quản lý chất
lượng của công ty đến tháng 5/2015
www.trungtamtinhoc.edu.vn
-
Vd : Sản xuất và phân phát 100 bản tin
nội bộ trong năm 2015
II. XÁC ĐỊNH MỤC TIÊU
Thiết lập mục tiêu thực tế :
Cấp độ thiết lập mục
tiêu
Thay đổi nhận thức
Thay đổi thái độ và ý
kiến
Thay đổi hành vi
7 quy tắc vàng trong việc thiết lập mục tiêu :
Phù hợp
Mục tiêu
Mục tiêu
Định
Gắn liền
Tôn trọng
Tuân thủ
với mục
PR rõ ràng
phải có
lượng càng
với khung
phạm vi
trật tự ưu
tiêu tổ
và cụ thể
tính khả thi
nhiều càng
thời gian
ngân sách
tiên
tốt
cụ thể
chức
www.trungtamtinhoc.edu.vn
II. XÁC ĐỊNH MỤC TIÊU
www.trungtamtinhoc.edu.vn
II. XÁC ĐỊNH MỤC TIÊU
Ràng buộc với mục tiêu
www.trungtamtinhoc.edu.vn
Ràng buộc bên trong : Ai sẽ
Ràng buộc bên ngoài : đặc
làm công việc đó , chi phí ,
điểm của nhóm công chúng
khi nào tiến hành , ai sẽ là
mục tiêu , môi trường văn
người ra quyết định , các hệ
hoá , sức ép cạnh tranh , cơ
thống hỗ trợ …
sở hạ tầng …
III. XÁC ĐỊNH CÔNG CHÚNG
CÔNG LUẬN LÀ GÌ ?
Là ý kiến của nhóm công chúng , đó vừa là nguyên nhân , vừa là kết quả của hoạt
động PR
www.trungtamtinhoc.edu.vn
III. XÁC ĐỊNH CÔNG CHÚNG
Công chúng của công ty có thể chia thành các nhóm
Cộng đồng
Tài chính
Nội bộ
Thương mại
Chính phủ
Nước ngoài
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Thủ lĩnh ý
kiến
•
Nhóm gây áp
lực
•
giới truyền
tài chính
•
Cổ đông / chủ
sở hữu
•
•
thông
Tổ chức tài
Các nhà đầu tư
Nhân viên
Quản lý giám
đốc
•
Ngân hàng
chính
•
www.trungtamtinhoc.edu.vn
Truyền thông
Nhân viên tiềm
năng
•
•
•
•
nghỉ hưu
tiềm năng
•
•
đối thử cạnh
tranh
Uỷ ban chuyên
ngành dịch vụ
Khách hàng
Khách hàng
Đại biểu quốc
hội
Nhà bán sỉ ,
bán lẻ
Công đoàn
Những người
Nhà cung cấp
công
•
Chính quyền địa
phương
Khách hàng
Chính phủ
Ngân hàng quốc
tế
•
•
Tổ chức quốc tế
Đối tác kinh
doanh
III. XÁC ĐỊNH CÔNG CHÚNG
Có thể phân làm 2 nhóm công chúng :
Công chúng chính
Công chúng phụ
Công chúng mục tiêu được xác định thông qua nghiên cứu , bao
gồm những đặc điểm nhân khẩu học và tâm lý : tuổi , giới tính ,
địa vị , thu nhập , nơi cư ngụ , lối sống sở thích .
www.trungtamtinhoc.edu.vn
III. XÁC ĐỊNH CÔNG CHÚNG
Làm thế nào để chọn lọc đối tượng công chúng?
Xác định nhóm công chúng khái quát có liên hệ với tổ chức
Vd : Nhóm khách hàng cần dành
nỗ lực PR 25%
phân chia nhóm khái quát thành nhóm cụ thể hơn và xem xét mức độ ảnh hưởng của nhóm đó đến
tổ chức
Xác định mức độ ưu tiên của các nhóm
www.trungtamtinhoc.edu.vn
•
•
•
•
Khách hàng hiện tại 10%
Khách hàng tiềm năng 5%
Cửa hàng bán lẻ tích cực 7%
Cửa hàng bán lẻ mới 3%
III. XÁC ĐỊNH CÔNG CHÚNG
Ý nghĩa của việc xác định đối tượng công chúng mục tiêu :
Không mất thời gian đối với những nhóm công chúng không quan tâm đến những điều bạn đang làm hay đang nói .
Đối với những nhóm công chúng quan trọng nhưng không năng động , cần khéo léo tạo dựng hình ảnh đẹp .
Đối với những nhóm công chúng năng động bạn sẽ nhận được những hành vi tích cực từ họ .
www.trungtamtinhoc.edu.vn
IV.XÁC ĐỊNH THÔNG ĐIỆP
Khái niệm :
•
Thông điệp (key message ) chính là thông tin cốt lõi nhất mà doanh nghiệp muốn truyền tải
đến công chúng .
Thông điệp xuất phát từ đâu ?
•
•
Hiểu rõ tình hình hoặc vấn đề của công chúng mục tiêu
Hiểu rõ nhu cầu , sở thích mối quan tâm của công chúng mục tiêu
[Image Info]www.trungtamtinhoc.edu.vn
www.wizdata.co.kr
- Note to customers : This image has been licensed to be used within this PowerPoint template only. You may not extract the image for any other use.
IV.XÁC ĐỊNH THÔNG ĐIỆP
Yêu cầu
•
•
Tập hợp những quan điểm hiện có .
Xác định nội dung có thể thay đổi
những quan điểm đó .
•
Nhận diện được những yếu tố
thuyết phục
•
Mang tính xác thực
[Image Info]www.trungtamtinhoc.edu.vn
www.wizdata.co.kr
- Note to customers : This image has been licensed to be used within this PowerPoint template only. You may not extract the image for any other use.
IV.XÁC ĐỊNH THÔNG ĐIỆP
Cách trình bày thông điệp
Giọng văn
Hình thức
-Thông điệp cần truyền
-Lựa chọn sắc thái giọng
tải như thế nào?
điệu và phong cách ngôn
-Có cần sử dụng hình ảnh
-ngữ đảm bảo sự liên kết
đi kèm hay không?...
Những vấn đề
và phù hợp.
cần lưu ý trong
trình bày
Sự lặp lại
-Tăng
-Tăng khả
khả năng
năng nhận
nhận xét
xét và
và
ghi
ghi nhớ
nhớ của
của công
công chúng.
chúng.
-Tránh
-Tránh nhàm
nhàm chán
chán và
và bất
bất lợi
lợi
về
về tâm
tâm lý.
lý.
[Image Info]www.trungtamtinhoc.edu.vn
www.wizdata.co.kr
- Note to customers : This image has been licensed to be used within this PowerPoint template only. You may not extract the image for any other use.
Thời gian
-Thời gian công bố
thích hợp, tạo ra tâm
lý tích cực