Bản tự nhận xét, đánh giá, xếp loại GV

Phòng GD&ĐT huyện Thanh Thuỷ

Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam

Trờng tiểu học la phù

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Bản tự nhận xét đánh giá, xếp loại CBQL, giáo viên
năm học 2010 - 2011

Mẫu 1

Họ và tên :Tạ Thị Nga
Đơn vị công tác : Trờng Tiểu học La Phù- Thanh Thuỷ Phú Thọ
Nhiệm vụ đợc phân công : - Giảng dạy và chủ nhiệm lớp 5A
- Tổ trởng chuyên môn tổ 4 + 5
Sau một năm học, bản thân tôi tự nhận xét kết quả rèn luyện và công tác nh sau:
1. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống:
- Lập trờng t tởng chính trị kiên định vững vàng, sẵn sàng đấu tranh chống mọi biểu hiện
t tởng chính trị lệch lạc, phản động.
- Chấp hành nghiêm chỉnh chủ chơng, đờng lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà
nớc.
- Chấp hành tốt quy chế của ngành, quy định của cơ quan ; đảm bảo ngày công, giờ
công lao động.
- Có lối sống lành mạnh, giản dị, trung thực ; luôn đoàn kết, học hỏi, giúp đỡ đồng
nghiệp.
- Luôn giữ gìn phẩm chất, uy tín, danh dự của nhà giáo; tâm huyết với nghề, yêu quý,
tôn trọng và đối xử công bằng với học sinh.
* Tự xếp loại : Tốt
2 . Về chuyên môn nghiệp vụ:

- Thực hiện nghiêm túc nội quy, quy chế chuyên môn của ngành. Luôn có ý thức tự
học, tự bồi dỡng để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng đợc yêu cầu đổi
mới phơng pháp và hình thức tổ chức dạy học phát huy đợc tính tích cực, chủ động, sáng
tạo của học sinh. Thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin vào dạy học.
- Đạt trình độ đào tạo trên chuẩn về chuyên môn nghiệp vụ, luôn đảm bảo đợc khối lợng,
chất lợng và hiệu quả giảng dạy.
- Có tinh thần kỉ luật và trách nhiệm cao trong công việc, luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ
đợc giao.
- Kết quả cụ thể trong năm học :
+ 100% học sinh trong lớp phụ trách đạt danh hiệu Học sinh Giỏi.
+ 11 học sinh đạt giải trong kì thi Học sinh giỏi cấp huyện môn Toán ( trong đó có
1 giải Nhất, 4 giải Nhì, 5 giải Ba và 1 giải Khuyến khích).
+ 10 học sinh đạt giải trong kì thi học sinh giỏi cấp Tỉnh môn Toán ( trong đó có 3
giải Nhì, 4 giải Ba và 3 giải Khuyến khích)


* Tự xếp loại: Tốt
3. Kết quả hoạt động của đơn vị phụ trách và trách nhiệm của viên chức lãnh đạo:
( Đối với Hiệu trởng, Hiệu phó, Tổ trởng, Tổ phó CM)

- Với nhiệm vụ đợc phân công, bản thân luôn bám sát chủ đề và nhiệm vụ năm học để
xây dựng kế hoạch hoạt động chuyên môn của tổ đợc hiệu quả. Trong năm học này, tổ
chuyên môn đã triển khai đợc 2 chuyên đề đổi mới phơng pháp dạy học, kết quả giáo
dục của tổ đạt kết quả cao, chất lợng học sinh đợc cải thiện, số lợng học sinh giỏi tăng.
4. Khả năng phát triển:
- Đảm nhiệm tốt công tác giảng dạy và bồi dỡng học sinh. Sử dụng phơng pháp dạy học
theo hớng phát huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo của học sinh.
5. Tóm tắt u, khuyết điểm chính về thực hiện chức trách nhiệm vụ:
- Ưu điểm : Luôn có ý thức tự học, tự bồi dỡng để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp
vụ. Có trách nhiệm cao trong việc, tâm huyết với nghề, luôn hoàn thành tốt mọi nhiệm

vụ đợc giao.
- Nhợc điểm : Cha khéo léo, linh hoạt trong đấu tranh phê bình và tự phê bình nên kết
quả còn hạn chế.
6. Tự đánh, giá xếp loại chung: Xuất sắc
Nhận xét, đánh giá, xếp loại
của Tổ chuyên môn
...................................................................................................................

Thanh Thuỷ, ngày 18 tháng 5 năm 2011
Ngời tự nhận xét đánh giá
( Ký, ghi rõ họ tên )

...................................................................................................................
...................................................................................................................
...................................................................................................................

Tạ Thị Nga

...................................................................................................................

Tóm tắt nhận xét, đánh giá, xếp loại của Thủ trởng đơn vị :
( Đối với giáo viên do Hiệu trởng nhận xét, đối với CBQL do Phòng GD&ĐT nhận xét)
................................................................................................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................................................................................................

Thủ trởng đơn vị
( Ký tên - đóng dấu )

Phòng GD&ĐT huyện Thanh Thuỷ

Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam

Trờng tiểu học la phù

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Phiếu đánh giá công chức năm học 2010 - 2011
( Mẫu này dành cho nhân viên trờng học)

Mẫu 2

Họ và tên:.................................................. Mã số:............................................
Chức vụ:.......................................Ngạch bậc lơng:..........................................
Đơn vị công tác:.................................................................................................
Bổ sung những thay đổi thông tin về cán bộ, CCVC theo hớng dẫn tại Công văn số
409/SGD&ĐT-TCCB ngày 08/5/2007 của Sở GD&ĐT Phú Thọ:
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
........................................................................................................................................
I. Tự nhận xét kết quả công tác tu dỡng rèn luyện:

1. Chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nớc:
...........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................

2. Kết quả công tác:
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
............................................................................................................................................
3. Tinh thần kỷ luật:
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
............................................................................................................................................
4. Tinh thần phối hợp công tác:
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
............................................................................................................................................
5. Tính trung thực trong công tác:
.............................................................................................................................................
............................................................................................................................................


6. Lối sống, đạo đức:
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
............................................................................................................................................
7. Tinh thần học tập nâng cao trình độ:
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
............................................................................................................................................
8. Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân:
.............................................................................................................................................

............................................................................................................................................
9. Khả năng tổ chức quản lý và kết quả hoạt động của đơn vị, tín nhiệm của mọi ngời
( đối với thủ trởng đơn vị):
.............................................................................................................................................
...............................................................................................................................
..., ngày
tháng năm 20
Ngời tự nhận xét
( Ký tên)

II. ý kiến của tập thể đơn vị:

.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
...........................................................................................................................................
III. Kết quả tổng hợp để xếp loại công chức:
( Phần này do Thủ trởng trực tiếp ghi theo 4 loại: Xuất sắc, Khá, TB, kém)

TT

Nội dung

1

Chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nớc

2

Kết quả công tác

3

Tinh thần kỷ luật

4

Tinh thần phối hợp công tác

Xếp loại

Ghi chú


5

Tính trung thực trong công tác

6

Lối sống đạo đức

7

Tinh thần học tập nâng cao trình độ

8

Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân

9

Khả năng tổ chức quản lý
* Kết luận: Công chức đạt loại:.........................................................................
.. ngày
tháng năm 20
Hiệu trởng
( Ký tên - đóng dấu)