B
TR
NG
GIÁO D C V̀ ̀O T O
I H C KINH T TP. H CH́ MINH
TR N TH HÙNG
GI I PHÁP LO I B LÃNG PH́
TRONG QUÁ TRỊNH S N XU T T I
CÔNG TY TNHH TH C PH M DINH D
NG
S̀I GÒN (SAIGON NUTRI FOOD)
LU N V N TH C S KINH T
Tp. H Chí Minh – T5/2015
B
TR
NG
GIÁO D C V̀ ̀O T O
I H C KINH T TP. H CH́ MINH
TR N TH HÙNG
GI I PHÁP LO I B LÃNG PH́
TRONG QUÁ TRỊNH S N XU T T I
CÔNG TY TNHH TH C PH M DINH D
NG
S̀I GÒN (SAIGON NUTRI FOOD)
Chuyên ngành: Qu n tr kinh doanh
Mã s : 60340102
LU N V N TH C S KINH T
NG
IH
NG D N KHOA H C:
PGS.TS PH
Tp. H Chí Minh – T5/2015
C MINH HI P
L I CAM OAN
Tôi cam đoan lu n v n này là do chính b n thân tôi nghiên c u và th c hi n
d
is h
ng d n khoa h c c a PGS-TS. Ph
c Minh Hi p
Tôi cam đoan các s li u, k t qu nghiên c u trong lu n v n là trung th c, tôi
hoàn toàn ch u trách nhi m v n i dung nghiên c u c a lu n v n này.
Tp.HCM, ngày ..... tháng ..... n m 20.....
Ng
i th c hi n lu n v n
TR N TH HÙNG
M CL C
PH N M
U ........................................................................................................ 1
1. Lý do ch n đ tài .............................................................................................. 1
2. M c tiêu nghiên c u ........................................................................................ 2
it
3.
4. Ph
ng và ph m vi nghiên c u ................................................................... 2
ng pháp nghiên c u ................................................................................. 2
5. Ý ngh a nghiên c u .......................................................................................... 3
CH
NG 1. C
1.1.
S
Lụ LU N V LÃNG PH́ TRONG QUÁ TRỊNH S N XU T . 4
Quá trình s n xu t .................................................................................. 4
1.1.1. Khái ni m – t m quan tr ng c a quá trình s n xu t ............................... 4
1.1.2. Nh n d ng các y u t c a quá trình s n xu t ......................................... 4
1.2.
1.2.1.
Nh n d ng nh ng lãng phí trong quá trình s n xu t ............................ 6
nh ngh a lãng phí trong s n xu t ........................................................ 6
1.2.2. Nh n d ng nh ng lãng phí trong quá trình s n xu t ............................. 6
1.3.
S n xu t tinh g n ................................................................................. 10
1.3.1. T ng quan v s n xu t tinh g n ............................................................ 10
1.3.2. Các khái ni m trong s n xu t tinh g n ................................................. 12
1.4.
Công c và ph
1.4.1. Ph
ng pháp trong s n xu t tinh g n ............................... 15
ng pháp 5S .................................................................................... 15
1.4.2. Qu n lý b ng công c tr c quan ........................................................... 16
1.4.3. Ch t l
ng t g c (JIDOKA) ............................................................... 16
1.4.4. Chu n hóa quy trình ............................................................................. 17
1.4.5. Quy trình liên t c .................................................................................. 19
1.4.6. H th ng s n xu t Pull (Just In Time) .................................................. 20
1.4.7. Cân b ng s n xu t ................................................................................. 20
1.4.8. C i ti n liên t c (Kaizen) ...................................................................... 21
CH
NG 2: PHÂN T́CH TH C TR NG LÃNG PH́ TRONG QUÁ TRỊNH
S N XU T T I CÔNG TY TNHH TH C PH M DINH D
2.1.
NG S̀I GÒN 22
T ng quan v công ty Saigon NutriFood ............................................ 22
2.1.1. Thông tin chung .................................................................................... 22
2.1.2. L ch s hình thành và phát tri n .......................................................... 24
2.1.3. C c u t ch c c a công ty .................................................................. 25
2.1.4. Tình hình ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a công ty ........................ 25
2.2.
T ng quan v x
ng s n xu t. ............................................................ 27
2.2.1. Ch c n ng – nhi m v c a x
2.2.2. S đ t ch c t i x
ng ........................................................ 27
ng ........................................................................ 28
2.2.3. Mô t b trí m t b ng t i x
ng ........................................................... 28
2.2.4. Quy trình s n xu t – công ngh ............................................................ 29
2.2.5. Ngu n l c c a x
ng............................................................................ 32
2.2.6. K t qu s n xu t t i x
2.3.
ng giai đo n 2013 – 2014 .............................. 32
Phân tích, xác đ nh lãng phí và tìm nguyên nhân gây lãng phí trong quá
trình s n xu t c a công ty .............................................................................. 34
2.3.1. Làm rõ các khái ni m đ
c dùng trong quá trình s n xu t t i x
ng . 34
2.3.2. Phân tích quá trình s n xu t s n ph m ................................................ 35
2.3.2.1.
Ch t và xay .......................................................................... 35
2.3.2.2.
Nh i đ nh hình xúc xích (KAP) .......................................... 40
2.3.2.3.
N u thanh trùng ................................................................... 43
2.3.2.4.
R a và s y ........................................................................... 45
2.3.2.5.
B o ôn ................................................................................. 46
2.3.2.6.
Thành ph m ......................................................................... 47
2.3.3. Công tác b o trì, b o d
2.4.
ng.................................................................. 50
T ng h p đánh giá nh ng m t đ
c và ch a đ
c trong quá trình s n
xu t t i t ng công đo n .................................................................................. 51
2.5.
Nh n d ng nh ng lãng phí t n t i trong quá trình s n xu t và tìm ra
nguyên nhân ................................................................................................... 54
CH
NG 3. M T S
XU T GI I PHÁP NH M LO I B
LÃNG PH́
TRONG QUÁ TRỊNH S N XU T T I CÔNG TY TNHH TH C PH M
DINH D
3.1.
NG SÀI GÒN ....................................................................................... 57
nh h
ng phát tri n Công ty............................................................. 57
3.2.
C n c đ xu t gi i pháp, gi i pháp và nh ng khó kh n có th có ...... 57
3.3.
Phân tích gi i pháp theo th t
3.3.1. Làm h th ng ng n
u tiên v m c đ kh thi................... 60
c d n đ n 04 máy KAP ................................... 61
3.3.2. Ch đ ng b o trì đ nh kì t i máy xay và máy KAP .............................. 62
3.3.3. B trí l i m t b ng công đo n ch t và xay ........................................... 63
3.3.4. Treo các b ng thông tin v th i gian b o ôn c a xúc xích theo t ng lò
.............................................................................................................. 65
3.3.5. Xây d ng h th ng thông tin b ng đèn báo gi a công nhân t i đo n
KAP và công nhân công đo n thanh trùng .......................................... 65
3.3.6. Th c hi n ki m tra tình tr ng máy (check list) t i máy ch t, máy xay và
máy KAP .............................................................................................. 66
3.3.7. Xây d ng quy trình chu n và trách nhi m cho công tác ki m hàng t i
công đo n thành ph m .......................................................................... 67
3.3.8. Xem xét đ u t mua thêm lò n u thanh trùng ..................................... 67
3.3.9. Th c hi n 5S t i khu v c KAP ............................................................ 68
3.4.
T ng h p các gi i pháp đ
c đ xu t .................................................. 69
PH N K T LU N ................................................................................................... 73
DANH M C T̀I LI U THAM KH O
PH L C
DANH M C B NG
B ng 1.1: S khác nhau gi a s n xu t hàng lo t và s n xu t tinh g n ...................... 11
B ng 1.2: Ba mô hình h th ng s n xu t Pull ............................................................ 13
B ng 2.1: K t qu ho t đ ng s n xu t kinh doanh qua các n m 2011-2014 ............. 26
B ng 2.2: Các lo i máy móc s d ng t i x
ng ........................................................ 32
B ng 2.3: S n l
ng s n xu t t i x
ng qua các tháng trong n m 2013 và 2014 ..... 33
B ng 2.4: S n l
ng s n xu t t i x
ng qua các quý trong n m 2013 và 2014 ........ 33
B ng 2.5:
nh m c phim/k m .................................................................................. 35
B ng 2.6: Th ng kê t l th ph m và tái ch 06 tháng cu i n m 2014 ..................... 39
B ng 2.7: B ng tính chênh l ch hao phí th i gian gi a v n hành th c t (b ng 3 ph
l c ch
ng 2) và v n hành theo thi t k c a 4 máy KAP (b ng 4 ph l c ch
ng 2)
.................................................................................................................................... 41
B ng 2.8: B ng t ng k t k t qu tính toán t i lò thanh trùng .................................... 44
B ng 2.9: Th ng kê nh n di n l i 06 tháng cu i n m 2014 so v i 06 tháng cu i n m
2013 ............................................................................................................................ 49
B ng 2.10: B ng phân tích nh ng m t đ
c và ch a đ
c trong quá trình s n xu t
xúc xích ti t trùng ...................................................................................................... 51
B ng 3.1: T ng h p nh ng lãng phí, nguyên nhân, gi i pháp và nh ng kháng c ... 58
B ng 3.2: ánh giá m c đ kh thi các gi i pháp ..................................................... 61
B ng 3.3: Chi phí th c hi n gi i pháp. ....................................................................... 62
B ng 3.4: B ng t ng h p nh ng gi i pháp đ
c đ xu t. .......................................... 69
DANH M C HỊNH NH, BI U
Hình 2.1: Công ty TNHH Th c ph m Dinh d
ng Sài gòn ...................................... 22
Hình 2.2: S n ph m xúc xích ti t trùng (XXTT) ....................................................... 23
Hình 2.3: S n ph m đ h p ........................................................................................ 23
Hình 2.4: S đ t ch c công ty ................................................................................. 25
Hình 2.5: S đ t ch c x
ng s n xu t .................................................................... 28
Hình 2.6: S đ b trí m t b ng x
ng s n xu t ........................................................ 28
Hình 2.7: Quy trình s n xu t xúc xích ti t trùng ........................................................ 29
Hình 2.8: Máy xay (Cutter) ........................................................................................ 30
Hình 2.9: Máy nh i đ nh hình xúc xích (KAP) .......................................................... 30
Hình 2.10: Lò n u thanh trùng ................................................................................... 31
Hình 2.11: T thành ph m .......................................................................................... 31
Hình 2.12: B trí m t b ng công đo n ch t, xay và KAP .......................................... 38
Hình 2.13: B trí m t b ng t i khu v c thành ph m .................................................. 48
Hình 3.1: B trí m t b ng m i t i công đo n ch t và xay ......................................... 64
Hình 3.2: B ng thông tin v th i gian b o ôn ........................................................... 65
Bi u đ 2.1: Doanh thu và l i nhu n qua các n m 2011-2014. ................................. 26
Bi u đ 2.2: S n l
ng s n xu t các quý qua các n m 2013-2014 ............................ 33
1
PH N M
U
1. Lý do ch n đ tài
Lãng phí luôn t n t i trong b t k ho t đ ng nào c a m t doanh nghi p. Trong
ho t đ ng s n xu t l i càng th y rõ nh ng lãng phí hi n h u. Lãng phí trong s n
xu t có th hi u là b t k ho t đ ng hay quá trình nào không mang l i giá tr gia
t ng (Liker, 2006). Là m t doanh nghi p s n xu t thu n túy v i s n ph m chính là
xúc xích ti t trùng thì Công ty TNHH Th c ph m Dinh d
ng Sài Gòn – Saigon
Nutri Food (SNF) c ng đang t n t i nh ng lãng phí trong quá trình s n xu t c a
mình.
Th i gian chu trình công đo n ch t xay v
t đ nh m c cho phép trung bình
1,5 phút làm kéo dài dài th i gian chu trình; th i gian ng ng máy KAP (nh i đ nh
hình xúc xích) khá nhi u dao đ ng t 7,06% đ n 50,43% t ng th i gian v n hành.
M t khác, th ph m trong 06 tháng cu i n m 2014 v
v i m c cho phép là 0,1% t ng s n l
t m c cho phép (0,12% so
ng s n xu t).
Nh ng n i dung không t o giá tr gia t ng nêu trên đã đ
c nh n d ng t i các
công đo n trong quá trình s n xu t xúc xích ti t trùng t i Công ty, nh ng n i dung
này đ
c xem là lãng phí và c n ph i đ
c lo i b ngay. Vi c lo i b lãng phí s
giúp cho Công ty đ t hi u qu trong s n xu t và h n n a là đ t l i nhu n l n mà
không c n ph i đ u t quá nhi u.
Ngoài ra, m c tiêu s n l
ch có th đ t đ
ng 2000 t n trong n m 2015 mà Công ty h
ng đ n
c v i m t hi u qu s n xu t cao thì vi c nh n d ng và lo i b lãng
phí hi n h u trong quá trình s n xu t xúc xích ti t trùng t i công ty là yêu c u b t
bu c.
Lo i b lãng phí trong quá trình s n xu t c ng là m t cách th c đ gia t ng l i
nhu n cho công ty trong b i c nh giá các nguyên li u đ u vào liên t c t ng. Công ty
không c n ph i đ u t quá l n nh ng v n đ t l i nhu n cao thông qua vi c lo i b
lãng phí trong quá trình s n xu t.
Nh n th c đ
c t m quan tr ng c a vi c lo i b lãng phí và nh ng lãng phí
hi n đang t n t i trong quá trình s n xu t hi n t i Công ty, tác gi đã th c hi n đ
2
tài: “Gi i pháp lo i b lãng phí trong quá trình s n xu t t i Công ty TNHH Dinh
d
ng Sài g̀n – Saigon NutriFood”.
2. M c tiêu nghiên c u
Nh n di n các lo i lãng phí hi n h u trong quá trình s n xu t xúc xích ti t
trùng t i Công ty TNHH Th c ph m dinh d
ng Sài Gòn – Saigon Nutrifood.
Phân tích và xác đ nh các nguyên nhân d n đ n lãng phí trong quá trình s n
xu t xúc xích ti t trùng.
xu t gi i pháp lo i b lãng phí trong quá trình s n xu t xúc xích ti t trùng
d a trên nh ng nguyên nhân đã đ
it
3.
it
c xác đ nh.
ng và ph m vi nghiên c u
ng nghiên c u: lãng phí trong quá trình s n xu t xúc xích ti t trùng.
Ph m vi nghiên c u: đ tài t p trung nghiên c u quá trình s n xu t xúc xích
ti t trùng t i Công ty TNHH Th c ph m Dinh d
ng Sài gòn (SNF). B ng vi c
phân tích c th t ng công đo n trong quá trình s n xu t, lu n v n s nh n di n các
lãng phí t n t i, tìm ra nguyên nhân và đ xu t các gi i pháp nh m lo i b lãng phí
d a trên c s s n xu t tinh g n (Lean Production/Manufactoring).
4. Ph
ng ph́p nghiên c u
Lu n v n s d ng ph
ng pháp nghiên c u đ nh tính. D li u s d ng phân
tích bao g m c d li u th c p và s c p. D li u s c p đ
nghiên c u t i hi n tr
ng và d li u th c p có đ
c thu th p thông qua
c thông qua nghiên c u t i bàn
(Nguy n ình Th và Nguy n Th Mai Trang, 2009).
Nghiên c u t i hi n tr
ng đ
c s d ng cho vi c thu th p d li u s c p, là
nh ng d li u tác gi thu th p tr c ti p t i x
ng s n xu t đ ph c v cho m c tiêu
nghiên c u. C th : tác gi đã th c hi n quan sát, thu th p d li u s c p b ng
ph
ng pháp b m gi (phút/giây), cân đo (Kg) t i t ng công đo n trong quá trình
s n xu t, d li u có đ
Ph
cs đ
c tính toán và phân tích.
ng pháp ph ng v n sâu c ng đ
c s d ng đ thu th p d li u s c p liên
quan đ n công tác b o trì máy móc thi t b : ph ng v n có dàn bài s n, nh m tìm
hi u suy ngh , quan đi m c a ng
iđ
c ph ng v n. Lo i hình ph ng v n này t o
3
ra tình hu ng t nhiên nh t cho vi c thu th p d li u. Tác gi đã s d ng m t dàn
bài m u (xem ph l c), ch n m u có ch đích (04 m u đ
k thu t c đi n t i x
ng), th c hi n ph ng v n l n l
c ch n là 04 nhân viên
t t ng ng
i đ thu th p d
li u.
Ngoài ra đ đánh giá l i m c đ kh thi c a các gi i pháp mà tác gi đ a ra
ch
ng 3 m t cách khách quan thì: c n c vào các gi i pháp đ xu t, tác gi t ng
h p thành b ng câu h i đ kh o sát v m c đ kh thi c a t ng gi i pháp, tác gi s
d ng thang đo kho ng 5 m c đ t
ng ng v i 5 m c đ kh thi
m i gi i pháp
khi áp d ng gi i pháp trong đi u ki n th c t t i Công ty, c th : 5. R t kh thi; 4.
Khá kh thi; 3. Kh thi; 2. Không kh thi; 1. R t không kh thi. B ng câu h i kh o
sát này đ
c g i đ n 10 chuyên gia đang làm vi c t i Công ty. Sau khi kh o sát, tác
gi t ng h p thành b ng k t qu v i các giá tr trung bình cho t ng gi i pháp, các
gi i pháp có đi m trung bình càng cao thì m c đ kh thi càng cao khi áp d ng th c
ti n t i Công ty.
Nghiên c u t i bàn đ
x
c tác gi th c hi n thông qua các tài li u có s n t i
ng s n xu t nh : b ng đ nh m c nguyên v t li u, b ng theo dõi ho t đ ng máy
móc thi t b t i x
ng s n xu t, b ng th ng kê t i các công đo n s n xu t... đ thu
th p nh ng d li u th c p, nh ng thông tin c th v quy trình s n xu t t lúc nh p
nguyên li u đ u vào cho đ n khi s n xu t ra thành ph m t i t ng công đo n.
5. ụ ngh a c a nghiên c u
ây là đ tài lu n v n mang tính ng d ng th c ti n. Do v y, k t qu c a
nghiên c u này đ
c trình bày thành các gi i pháp đ
c đ xu t nh m lo i b lãng
phí trong quá trình s n xu t xúc xích ti t trùng. Khi áp d ng nh ng gi i pháp này,
công ty s nâng cao hi u qu ho t đ ng c a quá trình s n xu t thông qua vi c b trí
m t b ng khoa h c h n; lo i b các chuy n đ ng th a, thao tác th a c a công nhân;
gi m th i gian ch đ i do h h ng máy móc thi t b b t th
hoàn toàn có c s đ đ t đ
qu s n xu t cao, đ t đ
c m c tiêu s n l
c l i nhu n cao.
ng. T đó, công ty
ng đ t ra trong n m 2015 v i hi u
4
CH
C
S
NG 1
Lụ LU N V LÃNG PH́ TRONG
QUÁ TRỊNH S N XU T
1.1. Qú tr̀nh s n xu t
1.1.1. Kh́i ni m – t m quan tr ng c a quá trình s n xu t
Có r t nhi u khái ni m khác nhau v s n xu t, hi n nay theo quan đi m ph
bi n trên th gi i thì s n xu t đ
v .(
ng Th Thanh Ph
c hi u là m t quá trình t o ra s n ph m ho c d ch
ng, 2008). Nh v y, đ c p đ n s n xu t là đ c p đ n
quá trình – quá trình s n xu t.
Quá trình s n xu t là quá trình chuy n hóa các y u t đ u vào bi n chúng
thành các s n ph m ho c d ch v đ u ra. (
ng Th Thanh Ph
Quá trình s n xu t đòi h i nhà qu n tr ph i l a ch n ph
ng, 2008).
ng án k t h p các
y u t đ u vào theo cách t i u nh t, t o các y u t s n ph m hay d ch v đ u ra có
giá tr gia t ng cao h n. Nh v y, s n xu t tr c ti p t o ra hàng hóa và d ch v cung
c p cho th tr
ng, là ngu n g c t o ra giá tr gia t ng cho doanh nghi p. (Nguy n
Th Minh An, 2006).
M t khác, s n xu t c ng là m t trong nh ng ho t đ ng phát sinh nhi u chi phí
và lãng phí nh t. Vi c qu n tr t t ho t đ ng s n xu t s giúp cho doanh nghi p t i
thi u chi phí, lo i b lãng phí, nâng cao hi u qu ho t đ ng và t o kh n ng sinh l i
l n cho doanh nghi p. Ng
c l i, doanh nghi p có th b thua l th m chí phá s n
n u không qu n tr t t ho t đ ng s n xu t.
Nh v y, cùng v i ho t đ ng marketing và tài chính, s n xu t là m t ho t
đ ng quan tr ng không th thi u
đ
b t k m t doanh nghi p nào, ba ho t đ ng này
c ví nh ki ng ba chân cho s t n t i và phát tri n c a doanh nghi p.
1.1.2. Nh n d ng ćc y u t c a qú tr̀nh s n xu t
hi u rõ h n v quá trình s n xu t, vi c nh n d ng đ
và đ u ra là c n thi t vì nh đã đ c p
c các y u t đ u vào
trên s n xu t th c ch t là quá trình chuy n
hóa các y u t đ u vào thành các s n ph m hay d ch v đ u ra.
5
Có nhi u lý thuy t khác nhau đ c p đ n các y u t đ u vào và đ u ra c a quá
trình s n xu t nh :
Các y u t đ u vào th
x
i, máy móc, nhà
ng, k thu t công ngh , ti n m t và các ngu n tài nguyên khác (
Thanh Ph
đ
ng là nguyên li u thô, con ng
ng, 2008) hay là lao đ ng, nguyên v t li u, n ng l
c s d ng đ s n xu t ra s n ph m hay t o ra d ch v đ
ng Th
ng và th i gian
c th c hi n qua m t
hay nhi u quá trình s n xu t (ví d : d tr , v n chuy n, c t g t ...) t đó t o ra giá
tr gia t ng. (H Ti n D ng, 2009).
Nh v y, các y u t đ u vào và đ u ra chính y u bao g m:
M t y u t đ u vào quan tr ng ph i nh c đ n đ u tiên là lao đ ng (Mens), b t
k ho t đ ng nào trong doanh nghi p c ng đ u c n đ n con ng
i và trong quá
trình s n xu t thì đ c bi t c n đ n con ng
ng, t tr
i. H là qu n đ c x
ng,
công nhân tr c ti p tham gia vào quá trình s n xu t s n ph m... Y u t ti p theo là
công ngh , máy móc, thi t b (Machines) là m t y u t đ c bi t quan tr ng đ i v i
các doanh nghi p s n xu t, đ c bi t là nh ng công ngh , máy móc mang tính đ c
quy n. Các s n ph m khác nhau đòi h i công ngh , máy móc tham gia vào quá
trình s n xu t khác nhau. Công ngh , máy móc đ s n xu t m t chi c xe máy khác
v i công ngh s n xu t m t chi c xe h i.
Y u t th ba là v n, ti n (Money): các ho t đ ng trong doanh nghi p đ u c n
có ti n đ chi tr , là m t y u t đ u vào không th thi u c a quá trình s n xu t nói
riêng và ho t đ ng s n xu t kinh doanh nói chung. Ch ng h n nh vi c tr l
công nhân s n xu t, qu n lý, ti n mua nguyên li u, thanh toán ti n đi n, n
ng
c…
Y u t th t là nguyên v t li u (Materials): tùy thu c vào lo i, c u t o s n
ph m mà nguyên v t li u s đóng góp m t ph n l n hay nh vào trong giá tr s n
ph m. Cu i cùng là ph
ng pháp qu n lý (Methods): y u t này thu c v ng
i
qu n lý, nhà qu n tr , đó là cách th c, ph
ng pháp mà nhà qu n tr s d ng đ ti n
hành ho t đ ng s n xu t: cách h b trí x
ng, s p x p l ch làm vi c, l ch s n xu t,
nhân công… sao cho ho t đ ng s n xu t là t i u. Nh v y, có 5 y u t đ u vào
ch y u c a quá trình s n xu t (g i t t là 5Ms) đ
c nh n d ng đó là: con ng
i
6
(Mens), công ngh /máy móc (Machines), ti n, v n (Money), nguyên v t li u
(Materials), và ph
ng pháp, cách th c qu n lý (Methods).
Các y u t đ u ra c a quá trình s n xu t là hàng hóa hay d ch v . Hàng hóa là
s n ph m h u hình, ví d : tivi, xe h i, ngôi nhà... trong khi đó d ch v là nh ng s n
ph m vô hình nh : d ch v du l ch, khám s c kh e, t v n pháp lý...
S n ph m s n xu t ra đ
c xem là đ u ra cu i cùng c a quá trình s n xu t.
Nh ng đi u này s không có ý ngh a đ i v i doanh nghi p n u không đ
tiêu dùng mua và s d ng. S n ph m đ
c ng
c ng
i
i tiêu dùng mua s mang l i doanh
thu, bù l i nh ng chi phí đã phát sinh đ ng th i đem l i m t kho n l i nhu n cho
doanh nghi p. Chính kho n l i nhu n này s giúp doanh nghi p duy trì và phát tri n
ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a mình.
1.2. Nh n d ng nh ng lưng ph́ trong qú tr̀nh s n xu t
1.2.1.
nh ngh a lưng ph́ trong s n xu t
Có nhi u khái ni m khác nhau v lãng phí trong s n xu t, theo lý thuy t s n
xu t tinh g n thì lãng phí trong s n xu t có th hi u là b t k ho t đ ng hay quá
trình nào không mang l i giá tr gia t ng (Liker, 2006). Lãng phí có th là lãng phí
v th i gian, ngu n l c hay ti n c a doanh nghi p.
Lo i b lãng phí và c t gi m chi phí là hai khái ni m hoàn toàn khác nhau. C t
gi m chi phí là cách th c mà m t doanh nghi p ti n hành nh m gi m thi u nh ng
giá tr đ u vào trong quá trình s n xu t c a doanh nghi p, t đó t ng kh n ng c nh
tranh c a s n ph m trên th tr
ng. Tùy chi n l
c và tình hình kinh doanh th c t
c a doanh nghi p mà s quy t đ nh c t gi m chi phí hay không.
Ng
c l i, lo i b lãng phí là vi c lo i b nh ng ho t đ ng hay qui trình
không mang l i giá tr gia t ng, đ
c ti n hành vào b t k lúc nào, càng s m càng
t t. Lo i b lãng phí giúp doanh nghi p đ t tính hi u qu trong s n xu t, gia t ng l i
nhu n mà không c n ph i đ u t quá l n.
1.2.2. Nh n d ng nh ng lưng ph́ trong qú tr̀nh s n xu t
Trong các nhà máy, xí nghi p, s lãng phí đôi khi vô tình b b qua. Có nhi u
nguyên nhân c a s lãng phí. V y, làm th nào đ phát hi n và lo i b chúng?
7
ng trên các quan đi m khác nhau thì vi c nh n d ng các lãng phí c ng không
gi ng nhau. Hi n có các quan đi m nh sau: nh n d ng lãng phí theo h th ng s n
xu t Toyota c a Nh t (Toyota Production System - TPS), quan đi m s n xu t tinh
g n c a M (Lean Production/Manufacturing) - g i t t là Lean và 30 lo i lãng phí
theo quan đi m c a s đông các doanh nghi p Nh t B n.
Toyota đ
c bi t đ n không nh ng là m t nhà s n xu t ô tô hàng đ u th gi i
mà còn b i m t h th ng s n xu t mang tên c a chính h – h th ng s n xu t
Toyota. Trong quá trình ho t đ ng c a hãng, Toyota đã xác đ nh đ
c 8 lo i lãng
phí (Liker, 2006). C th :
Th nh t, s n xu t th a: đây là lãng phí c b n, r t nghiêm tr ng vì nó d n
đ n các lãng phí khác. Do s n xu t các kho n m c không có đ n đ t hàng, s n xu t
nhi u h n hay quá s m v i nh ng gì đ
c yêu c u t phía khách hàng. S n xu t
th a s gây ra nh ng lãng phí nh tuy n d ng nhi u nhân công h n, s d ng máy
móc thi t b , nguyên v t li u nhi u h n m c c n thi t, đ ng th i t o ra chi phí kho
bãi và v n chuy n t n kho hàng th a. Nguyên nhân chính s n xu t th a là do s n
xu t theo h th ng đ y (Push) mà không c n c vào nhu c u, đ n hàng c a khách
hàng. Công đo n tr
c v n hành, “đ y” bán thành ph m cho công đo n sau đó,
không quan tâm đ n s l
ng hay th i đi m công đo n này c n.
Th hai, th i gian ch : đây là hao phí th i gian do ch đ i: máy móc, nhân
công ch nguyên v t li u, công đo n theo sau ch công đo n tr
c đó hay đ n gi n
là công nhân không có vi c đ làm do nhi u s ch m tr , máy móc thi t b b
h ng… gây t t ngh n trong lu ng s n xu t. Ch đ i s làm trì hoãn các công đo n
s n xu t ti p theo sau, kéo dài th i gian quá trình s n xu t s n ph m. Th i gian ch
xu t hi n do các nguyên nhân: máy móc thi t b h h ng b t ng , s n xu t không
liên t c.
Th ba, v n chuy n không c n thi t: lãng phí do b t h p lý trong vi c v n
chuy n nguyên li u, s n ph m d dang, thành ph m gi a các công đo n, ra vào kho
trên nh ng đo n đ
ng dài, t ch c không h p lý công đo n v n chuy n khác d n
8
đ n kéo dài th i gian quá trình s n xu t, đình tr trong s n xu t. Nguyên nhân v n
chuy n không c n thi t là do b trí m t b ng s n xu t không h p lí.
Th t , gia công quá m c c n thi t hay không chính xác: lãng phí do vi c t o
ra nh ng s n ph m đáp ng cao h n nh ng nhu c u mà khách hàng đòi h i hay vi c
không s n xu t ra đúng nh ng s n ph m mà khách hàng yêu c u. Lãng phí này có
th tóm t t là: “Cái c n thì không làm, cái không c n thì l i làm”. “Cái c n thì
không làm” yêu c u ph i làm l i cho phù h p, gây m t th i gian, công s c, ti n b c.
“Cái không c n thì l i làm” s gia t ng chi phí không c n thi t trong khi giá tr s
d ng1 đ i v i ng
i tiêu dùng v n không thay đ i.
Th n m, t n kho quá m c: ngh a là d tr quá m c c n thi t các nguyên v t
li u, bán thành ph m và thành ph m. T n kho quá m c s d n đ n tình tr ng l i
th i, hao mòn c a s n ph m trong quá trình t n kho, phát sinh chi phí l u kho, b o
qu n, v n chuy n… S n xu t th a c ng là m t trong nh ng nguyên nhân d n đ n
t n kho quá m c vì khi đó s l
ng s n ph m t o ra nhi u h n, s m h n yêu c u
khách hàng, gây d th a s n ph m trên chuy n (khách hàng bên trong) và
thành ph m (khách hàng bên ngoài).
kho
i u này c c k quan tr ng khi công ty đang
kinh doanh trong ngành th c ph m.
Th sáu, chuy n đ ng th a: là t t c các chuy n đ ng không t o giá tr t ng
thêm, thao tác th a không c n thi t c a ng
i công nhân trong quá trình làm vi c.
Chuy n đ ng bao g m m i c đ ng tay, chân hay vi c đi l i c a ng
i công nhân.
Chuy n đ ng th a s làm gi m n ng su t lao đ ng c a công nhân, gây nh h
đ n hi u qu s n xu t chung. Ch ng h n vi c công nhân đi l i kh p x
ng
ng đ tìm
công c làm vi c là chuy n đ ng th a.
Th b y, khuy t t t: nh ng khuy t t t v m t v t lý làm t ng chi phí hàng bán
do ph i s a ch a, làm l i hay ph li u.
i u này đ ng ngh a v i vi c doanh nghi p
c n ph i t n thêm th i gian, ti n b c, công s c đ th c hi n x lý khuy t t t không
đáng có hay lo i b h n s n ph m khuy t t t.
1
Giá tr s d ng th
ng đ
c th hi n d
i hình th c ch t l
ng, công n ng hay tính n ng c a s n ph m mà khách hàng yêu c u.
9
Th tám, không khai thác s c sáng t o c a ng
i lao đ ng: vi c không khai
thác, không l ng nghe, ti p thu nh ng ý ki n đóng góp mang tính tích c c, c i ti n
t phía công nhân đ
c xem là m t lãng phí.
ây là lãng phí đ
c b sung b i
Jeffrey K. Liker tác gi cu n “The Toyota Way”.
Nh v y, theo quan đi m TPS, nguyên th y thì có 8 lo i lãng phí, đ
cb
sung lãng phí th tám b i tác gi Liker. V i quan đi m Lean thì có đi u ch nh và
m r ng thêm các lo i lãng phí b i chính nh ng ng
M t là, S a sai: khi m t vi c không đ
i th c hành nó. C th :
c làm đúng trong l n đ u tiên, đòi h i
ph i gia công l i. Th c ch t, s a sai nh m h n ch các s n ph m khuy t t t, không
cho chúng đi qua các công đo n sau. Vi c này làm t n thêm th i gian, công s c do
ph i làm l i. Ví d , công nhân đi u ch nh máy đ nh hình s n ph m không đúng v i
qui cách yêu c u, đòi h i công nhân ph i ki m tra và ch y máy l i.
Hai là, ki n th c r i r c: là tr
n i và th i đi m mà nó c n đ n.
ng h p mà thông tin và ki n th c không có
i u này s d n đ n s trì tr c a quy trình s n
xu t. Ch ng h n nh vi c thi u thông tin v công th c pha tr n h
ng li u (công
đo n đ u) trong vi c s n xu t xúc xích ti t trùng s làm đình tr các công đo n ti p
theo sau c a quá trình s n xu t.
Nhìn chung không có s khác bi t nhi u trong vi c nh n d ng lãng phí theo
quan đi m c a TPS và Lean. Vì th c ra Lean là tên g i m i c a TPS khi chúng
đ
c gi i thi u và ng d ng ph bi n t i M . Tóm l i, theo TPS có 7 lo i lãng phí:
S n xu t th a; th i gian ch ; v n chuy n không c n thi t; gia công quá m c hay
không chính xác; t n kho quá m c, chuy n đ ng th a; khuy t t t có b sung thêm
lãng phí do không khai thác s c sáng t o c a ng
i lao đ ng. Theo quan đi m Lean
thì ngoài 7 lo i lãng phí mà TPS đ c p thì b sung thêm các lo i lãng phí là: s a
sai và ki n th c r i r c.
lo i b lãng phí tr
c h t chúng ta c n ph i bi t có nh ng lãng phí hi n
h u nào trong quá trình s n xu t c a doanh nghi p? t n t i
công đo n, ho t đ ng
hay thao tác nào? Do đó, vi c nh n d ng lãng phí là quan tr ng vì đó là c s cho
chúng ta lo i b lãng phí, không nh n d ng đ
c lãng phí hay nh n d ng sai ho t
10
đ ng gây ra lãng phí thì m i n l c ti p theo s không có ý ngh a. Thông qua vi c
nh n d ng nh ng lãng phí theo quan đi m s n xu t tinh g n, chúng ta c ng th y
đ
c nh ng nguyên nhân gây ra nh ng lãng phí này.
Trên quan đi m tinh g n và hi u qu vi c đ u tiên c n làm đ ti p c n b t k
quá trình nào là c n bám sát chu trình v n đ ng th c t đ có nh n th c đ y đ ,
phác h a b ng s đ và tính toán th i gian, kho ng cách, b trí m t b ng gi a các
công đo n. B ng cách này s nh n d ng đ
c nh ng ho t đ ng, qui trình không t o
giá tr t ng thêm, nh ng ho t đ ng, qui trình không t o giá tr này chính là lãng phí.
1.3. S n xu t tinh g n (Lean Manufacturing)
1.3.1. T ng quan v s n xu t tinh g n
Các v n đ khác nhau thì công c , ph
ng pháp c ng s khác nhau. Nh đã
trình bày, đ lo i b lãng phí trong quá trình s n xu t đ tài s t p trung vào Lean t
vi c nh n d ng lãng phí c ng nh đ xu t gi i pháp theo các công c , ph
ng pháp
Lean. C m t “s n xu t tinh g n” (Lean Manufacturing/Production, g i t t là Lean)
xu t hi n đ u tiên trong quy n “C máy làm thay đ i th gi i” (The Machine that
Changed the World) xu t b n 1990. Lean là m t tri t lý s n xu t, rút ng n th i gian
t khi nh n đ
c đ n hàng c a khách hàng cho đ n khi giao các s n ph m b ng
cách lo i b m i d ng lãng phí, là m t công c làm s ch lãng phí mang tính th c t
và kh thi.
Lean ngày càng đ
c áp d ng r ng rãi t i nhi u công ty l n trên th gi i và
đang tr thành đ tài ngày càng đ
n
c quan tâm đ i v i các doanh nghi p t i các
c phát tri n khi các doanh nghi p này đang tìm cách c nh tranh hi u qu h n
đ i v i khu v c châu Á. C ng d hi u lý do vì sao Lean l i đ
c các doanh nghi p
quan tâm đ n v y. B i m c tiêu c b n c a Lean là lo i b nh ng ho t đ ng lãng
phí trong s n xu t, t ng tính c nh tranh cho s n ph m và thu v l i nhu n l n. Lean
s s n xu t v i l
ng đ u vào th p h n, ít th i gian h n, ít m t b ng h n, ít nhân
công h n, ít máy móc h n, ít v t li u h n và ít chi phí h n. Nhi u nghiên c u
đã xác nh n s n xu t theo h th ng Lean s giúp doanh nghi p: t ng n ng su t
kho ng 30%/n m; gi m khuy t t t kho ng 20%; gi m th i gian chu k kho ng
11
70%; gi m t n kho kho ng 75%; giao hàng đúng h n đ t 100% (Liker, 2006). Qu
là nh ng con s r t n t
ng cho các doanh nghi p và c ng th t chính xác khi g i
“s n xu t tinh g n” là “c máy” thay đ i doanh nghi p.
Tr
c h t, đ đ t đ
quy trình s n xu t đ nh h
c nh ng m c tiêu k trên Lean s t p trung xây d ng
ng theo khách hàng2.
ây là tr ng tâm c a Lean. Theo
đó, công tác ho ch đ nh s n xu t s c n c vào các đ n hàng đ n nhà máy theo yêu
c u c a khách hàng hay yêu c u c a công đo n ti p theo.
tâm c a s n xu t tinh g n xem b ng 1 d
hi u rõ h n v tr ng
i đây:
B ng 1.1: S kh́c nhau gi a s n xu t hàng lo t và s n xu t tinh g n
S n xu t hàng lo t
nh h
ng
Ho ch đ nh
S n xu t tinh g n
Theo nhà cung c p3
Theo khách hàng
D a trên yêu
D a trên ho ch đ nh/d báo
hàng/nhu c u công đo n ti p
c u
khách
theo
Quy mô m i lô hàng
L n
Ki m soát ch t Nhân viên ki m soát ch t l
l
ng
Hàng t n kho
ki m tra l y m u ng u nhiên
T p h p s n ph m d
tra
trên
chuy n
Không có/r t ít s n ph m d
dang gi a các công đo n s n
xu t
c t p V t li u đ
c bàn giao tr c ti p
h p vào kho bán thành ph m t m i khâu cho khâu k ti p
tr
Th i gian chu k
dang
gi a các công đo n s n xu t
Bàn giao s n ph m V t li u sau m i khâu đ
d dang
ng Công
Nh
nhân ki m
c khi đ a vào khâu k ti p
Chu k s n xu t m t nhi u th i Chu k s n xu t đ
c rút ng n
gian h n
Ngu n: Mekong Capital
Khách hàng đ c hi u là c khách hàng bên ngoài doanh nghi p, đó là ng i tiêu dùng cu i cùng mua s n ph m c a doanh nghi p và
khách hàng n i b đ c hi u là các công đo n ti p theo sau trong quá trình s n xu t.
3
Nhà cung c p đ c hi u là c nhà cung c p bên ngoài, đó là các công ty bên ngoài cung c p nguyên li u hay d ch v cho doanh nghi p
và nhà cung c p n i b đ c hi u là các công đo n tr c trong quá trình s n xu t.
2
12
1.3.2. Ćc kh́i ni m trong s n xu t tinh g n
Lean ngày càng tr nên quen thu c đ i v i h u h t doanh nghi p thông qua
nh ng khái ni m quan tr ng nh : H th ng s n xu t Pull, Quy trình liên t c, C i
ti n liên t c – Kaizen và Quy ho ch mô ph ng d ng t bào.
s n xu t s n ph m, các ho t đ ng c a doanh nghi p đ
c Lean chia làm 3
nhóm: th nh t, các ho t đ ng t o giá tr t ng thêm là các ho t đ ng chuy n hóa
các v t t thành đúng s n ph m mà khách hàng yêu c u. Th hai, các ho t đ ng
không t o giá tr t ng thêm là các ho t đ ng không c n thi t cho vi c chuy n hóa
v t t thành đúng s n ph m mà khách hàng yêu c u. Nh ng gì không t o ra giá tr
t ng thêm có th coi là lãng phí, c n ph i lo i b . Ch ng h n, nh ng s n ph m t o
ra mà khách hàng không s n lòng mua/chi tr có th xem là lãng phí. Cu i cùng là
các ho t đ ng c n thi t nh ng không t o giá tr t ng thêm là nh ng ho t đ ng
không t o ra giá tr t ng thêm theo quan đi m khách hàng nh ng c n thi t cho quá
trình s n xu t. Ch ng h n, m c t n kho cao đ
c yêu c u khi ho t đ ng s n xu t
không n đ nh.
Theo nghiên c u c a trung tâm nghiên c u doanh nghi p Lean (Lean
Enterprise Research Center) t i Anh qu c cho th y trong m t công ty s n xu t đ c
tr ng thì t l gi a các ho t đ ng có th chia ra nh sau:
-
Ho t đ ng t o giá tr t ng thêm: 5%
-
Ho t đ ng không t o giá tr t ng thêm: 60%
-
Ho t đ ng không t o giá tr nh ng c n thi t: 35%
Nghiên c u cho th y t i các công ty s n xu t đ c tr ng có t i 60% lãng phí
c nđ
s đ
c lo i b . Nh ng làm sao đ nh n d ng đ
c các lãng phí này, n i dung này
c trình bày trong ph n ti p theo.
Lean đ nh h
nhu c u
ng theo khách hàng đ ho ch đ nh và s n xu t, ch khi nào có
công đo n sau thì công đo n tr
c m i ti n hành th c hi n.
ây c ng
chính là n i dung c a h th ng s n xu t Pull (kéo) – m t khái ni m quan tr ng
trong Lean. Theo Pull, quy trình s n xu t trong nhà máy đ
c đi u ti t b i yêu c u
t công đo n cu i cùng trong quy trình s n xu t “lôi kéo” ho t đ ng các công đo n
13
đ u, khác v i h th ng s n xu t truy n th ng đ
c th c hi n theo l ch trình s n xu t
đ nh k t khâu đ u đ n khâu cu i4. Ví d , trong h th ng Pull khi có m t đ n hàng
thành ph m s l n l
t t o ra nhu c u cho công đo n l p ráp hoàn ch nh, l p ráp s
b và ti p t c đi ng
c dòng chu i cung c p. V lý thuy t có 3 mô hình Pull:
B ng 1.2: Ba mô h̀nh h th ng s n xu t Pull
Pull c p đ y
L nh s n xu t s đ
N i dung
Pull theo đ n hàng
c yêu
c u đ làm đ y ch khi nào
l
ng t n kho th p h n
m c t i thi u qui đ nh
Tính
thích h p
Công ty có nhi u khách
hàng nh
qui cách chu n
L ch s n
c bi t tr
xu t
T n kho
- s n ph m có
đ nx
cg i
ng khi khách hàng
yêu c u
S k th pc ac h
th ng Pull c p đ y và
Pull s n xu t theo
đ n hàng
Công ty có ít khách hàng
nh ng là khách hàng l n s n ph m có yêu c u đ c
bi t
c
Không đ
c xác đ nh m t cách c
th
L nh s n xu t ch đ
Pull ph c h p
c bi t tr
c
Kho thành ph m th p, kho
nguyên li u và bán thành
ph m l n
Ngu n: Mekong Capital
M t khái ni m khác trong Lean s h tr cho s n xu t Pull là quy trình liên
t c. Quy trình liên t c là vi c ph i h p thao tác, ho t đ ng c a thi t b thành m t
lu ng hài hòa, không b gián đo n. Theo đó, quy trình liên t c s lo i b th i gian
ch đ i c a nguyên li u, bán thành ph m, công nhân c ng nh máy móc trong toàn
b quy trình s n xu t.
4
i u ki n lý t
H th ng Push (đ y): nguyên v t li u, bán thành ph m s đ
ng c a quy trình liên t c là lu ng m t s n
c đ y đi theo l ch s n xu t.
14
ph m5. Nh ng đôi khi quy trình liên t c không kh thi v i m t s công đo n trong
quy trình s n xu t. Tr
ng h p này, quy trình liên t c ch có th tri n khai
khâu trong quy trình s n xu t. M t s tr
m ts
ng h p đi n hình nh : kho ng cách l n
gi a các công đo n là đi u b t bu c trong m t vài tr
ng h p; m t s quy trình có
đ tin c y quá th p, không th d báo v hi u su t và có th gây ra gián đo n, m t
s công đo n ph i th c hi n theo lô l n và th i gian kéo dài: ví d nh lò s y g , lò
thanh trùng xúc xích…
Trong Lean còn có Kaizen – c i ti n liên t c. M t trong các đ nh lu t n i ti ng
nh t c a Parkinson là “M t t ch c khi đã hình thành đ
c m t c u trúc thì c ng là
lúc t ch c đó b t đ u xu ng c p”. Lean c ng không ngo i l . Nói cách khác, đ c i
thi n ho c duy trì hi n tr ng s n xu t tinh g n thì t t y u ph i có nh ng n l c c i
ti n liên t c (Kaizen). Kaizen là nh ng c i ti n nh th c hi n t ng b
th i gian dài v i s tham gia c a m i ng
tr
c trong m t
i nh m c i thi n không ng ng môi
ng làm vi c. Kaizen s giúp t ch c tích lu các c i ti n nh tr thành k t qu
l n, liên t c gi m các lãng phí, t ng n ng su t thông qua liên t c c i ti n quy trình
s n xu t và quan tr ng h n là xây d ng n n v n hoá Kaizen trong công ty. M t s
chuyên gia v Lean cho r ng duy trì s tham gia c a công nhân
m c đ cao trong
vi c liên t c đ xu t c i ti n chính là y u t then ch t trong vi c áp d ng Lean.
Kaizen th c s là m t công c h u ích cho vi c khuy n khích s tham gia c a công
nhân thông qua vi c xây d ng ch
ý c i ti n và t
ng th
ng trình đ xu t c i ti n, khuy n khích vi c góp
ng cho các ý t
ng đ
c áp d ng thành công.
Ngoài ra, vi c xây d ng mô hình theo ki u các t bào, các ô (cell) là c n thi t
và hi u qu trong Lean. Các thi t b và các t công nhân làm vi c đ
cs px p
thành nhi u ô nh , n i k t li n l c đ các công đo n/t t c công đo n c a m t quy
trình s n xu t có kh n ng di n ra trong m t hay nhi u ô liên t c. B n yêu c u
chính đ xây d ng đ
c mô hình d ng t bào: m t là ph i xây d ng quy trình liên
t c; hai là thi t k lu ng m t s n ph m; ba là ph i hu n luy n nhi u k n ng cho
công nhân vì trong m i ô ch có m t vài công nhân làm vi c và công nhân s ph
5
Lu ng m t s n ph m có ngh a là t ng s n ph m m t s đi t công đo n đ u cho t i công đo n cu i cùng c a dây chuy n s n xu t. Dây
chuy n s n xu t mì gói là m t ví d .
15
trách t ng công đo n khác nhau trong m t ô, đòi h i công nhân đa n ng h n. Cu i
cùng là thi t k các ô theo d ng ch U v i s n ph m di chuy n t đ u này đ n đ u
kia c a ch U. M c đích b trí này nh m h n ch t i đa kho ng cách đi l i và di
chuy n nguyên v t li u trong m t ô.
1.4. Công c và ph
Các công c và ph
ng ph́p trong s n xu t tinh g n
ng pháp tri n khai s n xu t tinh g n t p trung vào vi c rút
ng n th i gian chu trình, t p trung vào ch t l
1.4.1. Ph
S d ng ph
ng và liên t c c i ti n, c th :
ng ph́p 5S
ng pháp 5S: 5S là m t công c r t h u d ng đ lo i b /gi m
thi u các lo i lãng phí nh ch đ i, s a ch a, thao tác/di chuy n. Theo t g c ti ng
Nh t, 5 ch S trong mô hình 5S là vi t t t c a Seiri (Sàng l c), Seiton (S p x p),
Seiso (S ch s ), Seiketsu (S n sóc), Shitsuke (S n sàng).
B
c 1 (Seiri – Sàng l c): t ng v sinh, sàng l c và phân lo i nh ng gì c n
thi t và không c n thi t đ nh ng th c n đ n luôn có s n, g n n i thao tác và d
tìm th y nh t. Nh ng th ít hay không còn dùng đ n nên chuy n đ n n i khác hay
lo i b . Hãy nh r ng các v t d ng th a không dùng đ n c ng gây ra lãng phí v
m t ti n b c đ c t gi . Vì v y, nguyên t c đ n gi n là “
ng gi nh ng gì không
c n đ n”!
B
c 2 (Seiton – S p x p): m i th c n đ
c x p đ t vào đúng ch c a nó.
Nguyên t c x p đ t các v t l u gi d a trên t n su t s d ng: nh ng th th
xuyên s d ng đ
c s p x p g n v i v trí làm vi c, nh ng th ít s d ng đ
x p xa v trí làm vi c. .
ng
cs p
i u này s gi m đ n m c t i thi u s thao tác mà công
nhân làm vi c, th i gian tìm ki m hay giúp công nhân bi t đ
c công c /d ng c gì
b th t l c Trong ph m vi khu v c s n xu t, t ch c c n xác đ nh rõ ràng các khu
v c đi l i, khu v c làm vi c, khu v c ngh ng i…v i các màu s c khác nhau có th
đ
c s d ng đ phân bi t m i khu.
B
v sinh th
c 3 (Seiso – S ch s ): doanh nghi p c n lên k ho ch cho vi c ki m tra
ng xuyên đ t o ra và duy trì m t môi tr
ng làm vi c g n gàng và s ch
s . Ví d : 10 phút 5S m i đ u cu i ngày, 30 phút 5S m i chi u Th Sáu. Vai trò và
16
trách nhi m trong vi c v sinh và ki m tra c n đ
c thi t l p, đ m b o quy đ nh rõ
ràng và g n cho t ng khu v c c th .
B
c 4 (Seiketsu – S n sóc): duy trì tiêu chu n v s s ch s , ng n n p: t
ch c c n xây d ng tiêu chu n cho nh ng công vi c trên (sàng l c, s p x p, s ch s )
và làm cho chúng tr nên tr c quan, d nh n bi t đ i v i nhân viên đ chúng tr
thành các công vi c đ
c th c hi n th
ng xuyên. Ch ng h n: vi c thi t k và qui
đ nh tiêu chu n cho các v trí, d ng c , thi t b và đ t chúng
B
nh ng v trí quy đ nh.
c 5 (Shitsuke – S n sàng): t ch c c n hình thành và c ng c các thói
quen th c hành 5S thông qua ho t đ ng đào t o, hu n luy n, khuy n khích và các
quy đ nh v khen th
ng, k lu t. T ch c c n duy trì ho t đ ng này đ vi c áp
d ng 5S tr thành v n hóa trong công ty.
1.4.2. Qu n lý b ng công c tr c quan
Chúng ta th
ng nghe nói "M t b c tranh h n ngàn l i nói", đi u này là đúng
vì ngàn l i nói ch a ch c đã mô t đ y đ m t b c tranh. Trong th c t s n xu t
kinh doanh, có r t nhi u hi n t
ng, v n đ mà n u dùng ngôn t di n gi i bao
nhiêu đi n a thì ng
i nghe c ng ch a ch c hình dung h t s vi c, khi đó m t hình
nh có th giúp ng
i nh n tin nh n ra ngay v n đ . Qu n lý b ng tr c quan là dùng
màu s c, hình nh, âm thanh vào trong qu n lý s n xu t. Qu n lý b ng tr c quan s
giúp cho nhà qu n tr hay ng
bình th
i lao đ ng phát hi n ra ngay s bình th
ng trong h th ng s n xu t kinh doanh, giúp ng
ng và b t
i lao đ ng kh c ph c
ngay l p t c v n đ , tránh h u qu nghiêm tr ng. Qu n lý b ng tr c quan là m t
gi i pháp đ
c t n d ng t i đa, ph i h p v i các công c khác c a s n xu t tinh g n
nh : tiêu chu n hoá công vi c, ng n ng a sai sót, h th ng kéo/kanban, chuy n đ i
nhanh... Qu n lý b ng công c tr c quan là m t công c khác đ lo i b lãng phí.
1.4.3. Ch t l
ng t g c (JIDOKA)
i v i các lãng phí liên quan đ n khuy t t t, s a sai thì JIDOKA là m t
trong nh ng công c gi i quy t khá t t v n đ này. JIDOKA (t ki m l i) không
bao gi cho m t ph ph m đi qua giai đo n ti p theo đ ng th i không đ con ng
l i vào s t đ ng c a máy móc. JIDOKA có ngh a là các v n đ nên đ
i
c xác
17
đ nh và lo i tr ngay t i ngu n đ khuy t t t không có đi u ki n phát sinh hay l p
t c lo i b khi đ
c phát hi n (ch t l
ng t g c). Công c này có các yêu c u sau:
Th nh t, vi c ki m tra trong chuy n ph i do chính công nhân s n xu t tr c
ti p ki m tra ch t l
ng s n ph m t i ch . Trách nhi m này không ph i do các nhân
viên ki m tra ch t l
ng đ c l p vì theo Lean, s hi n di n c a nhân viên ki m tra
ch t l
ng trong chuy n đ
c xem là lãng phí.
Th hai, nhân viên ki m soát ch t l
ng có trách nhi m đi tìm ngu n gây ra
khuy t t t thay vì đi tìm khuy t t t trên s n ph m. Trên c s đó, h s đ a ra các
bi n pháp ng n ng a hay đào t o cho công nhân đ khuy t t t không t n t i.
Th ba, trong Lean, bán thành ph m gi a các công đo n đ
ti p, có ngh a là công nhân
các công đo n tr
c bàn giao tr c
c ch u trách nhi m hoàn toàn đ i
v i công đo n sau khi có phát sinh khuy t t t trên s n ph m, cho th y trách nhi m
rõ ràng gi a các công nhân.
Th t , yêu c u 100% s n ph m đ
c ki m tra nh m t ph n công vi c c a
quy trình s n xu t, xác đ nh các s n ph m l i và không cho đi ti p sang công đo n
sau. Theo đó, Poka yoke là ph
chuy n s n ph m. Và đ
ng pháp đ n gi n đ ki m tra ch t l
ng nhiên vi c này ph i đ
ng trên
c th c hi n b i các công nhân
hay t đ ng trên chuy n.
Cu i cùng, khi có s n ph m l i, ho t đ ng s n xu t s ph i d ng l i có ch ý
cho đ n khi nguyên nhân gây l i đ
không nhân nh
c kh c ph c. Vi c này giúp duy trì v n hóa
ng khuy t t t đ ng th i ng n không đ s n ph m l i l t qua công
đo n sau và gây nhi u h u qu l n h n.
1.4.4. Chu n h́a quy tr̀nh
Doanh nghi p s xây d ng các quy trình, h
ng d n s n xu t m t cách hi u
qu và khoa h c, truy n đ t rõ ràng đ n m c h t s c chi ti t nh m tránh s thi u
nh t quán v cách th c th c hi n m t công vi c. M c tiêu c a vi c chu n hóa là các
ho t đ ng s n xu t luôn đ
trình s n xu t đ
c th c hi n m t cách th ng nh t tr tr
ng h p quy
c đi u ch nh có ch ý, h n ch vi c công nhân có nh ng ý ngh
khác nhau v cách làm đúng cho m t th t c quy trình và d d n đ n m i ng
i