Thuyết trình Phương pháp nghiên cứu khoa học CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TRONG CÔNG VIỆC

CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG
CỦA NHÂN VIÊN TRONG CÔNG VIỆC.

Môn học: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU KHOA HỌC
GVHD: Lê Nhật Hạnh


Nhóm 7:

1.

Nguyễn Thị Thùy Dung

2. Nguyễn Thị Quỳnh Như
3. Nguyễn Nhật Thiên Thảo
4. Nguyễn Thị Ngọc Vân
5. Nguyễn Thị Hồng Đào


TÀI LIỆU THAM KHẢO:
1. Plank Center Report Card Reveals Wide Gap Between Performance

Grades of PR Leaders and Their Employees
http
://plankcenter.ua.edu/resources/research/plank-center-report-card-rev
eals-wide-gap-between-performance-grades-of-pr-leaders-and-their-empl
oyees
/
2. Factors Influencing Job Satisfaction (With Diagram)
http
://www.yourarticlelibrary.com/hrm/jobs/factors-influencing-job-satisfacti

on-with-diagram/53312
/
3. Factors Affecting Job and Career Satisfaction Among Community
Pharmacists: A Structural Equation Modeling Approach
/>4. Job Satisfaction in Extension
/>

6. A Model of Employee Satisfaction: Gender Differences in Cooperative Extension
/>7. Factors affecting orientation and satisfaction of women entrepreneurs in rural India
/>8. How Do You Motivate Teachers to Be More Effective? Part Two
http://
www.k12hrsolutions.com/2012/07/30/how-do-you-motivate-teachers-to-be-more-effecti
ve-part-two
/
9. What makes us happy at work?
/>10.WHAT ARE THE THEORIES OF MOTIVATION IN A WORKPLACE?
/>

Sơ đồ 1:


Sơ đồ 2:


Sơ đồ 3:


Sơ đồ 4:

Sơ đồ 5:


Sơ đồ 6:


Sơ đồ 7:


Sơ đồ 8:


Sơ đồ 9:


Sơ đồ 10: