Bài thuyết trình phương pháp đổi mới nhằm nâng cao sự phù hợp và chất lượng đào tạo nghề và tăng khả năng có việc làm

Đào tạo nghề kép

Phương pháp đổi mới nhằm nâng
cao sự phù hợp và chất lượng đào
tạo nghề và tăng khả năng có việc
làm

Diễn giả:

Somlith VIRIVONG
Hiệu trưởngTrường kỹ thuật Lào – Đức


Đào tạo nghề kép
Bối cảnh
Hệ thống đào tạo nghề kép là sự kết hợp
giữa thực tập tại doanh nghiệp và đào tạo
nghề tại nhà trường. Hệ thống này được
nhiều quốc gia áp dụng, phải kể đến như
Đức, Áo, Bosnia, Croatia, Serbia, Slovenia,
Macedonia, Montenegro và Thụy Sĩ, ngoài ra
còn có Đan Mạch, Hà Lan và Pháp, và trong
vài năm trở lại đây có cả Trung Quốc và các
quốc gia Châu Á khác.


Đào tạo nghề kép
Chuyển giao
Hệ thống đào tạo nghề kép – Đức,
mô hình đào tạo nghề kép tại Lào

Đào tạo nghề kép

Thích ứng


Đào tạo nghề kép

Công tác thực hiện
Luật Đào tạo nghề

Phân loại tiêu chuẩn
nghề của Lào

Chương trình đào tạo
tiêu chuẩn của Lào

Tiêu chuẩn thi và
quy chế kiểm tra nghề

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO NGHỀ KÉP/
ĐÀO TẠO HỌC VIỆC

IVETS

NTC
TWG

Nghề và lĩnh vực được công nhận

Chứng nhận nghề (LĐ lành nghề)

Hướng dẫn

Thi Trade
nghề lầnExami
cuốiFinal
(Chương
trình đào
nation
(Dual Cooperative
tạo ,nghề
kép, đào
Training
Apprenticeship
tạoScheme
học việc,
8+3)to be
Training
, 8+3)
sẽ đượcby
tiến
conducted
anhành
inde
penHội Testing
đồng kiểm
dent bởi
Trade
Board

;
Certificate
tra nghề;
I and
chứng
II level
(intermedi
Trade
)
nhậnate
trình
độ I vàTests
to be IIcon
ducted
at IVETS
(thi
nghề trung
institutions
cấp)
sẽ được.tiến
hành bởi các cơ sở
đào tạo nghề t

Theoretical
lý thuyết và
instruction
thực hành
and
selected
tại xưởng

ở
workshop
các cơ sở
practice
đào
tạo nghề
attích
IVETS
hợp
institutions
(IVETS) ;
(app.
20-30
(gần
20- %
of
total
30% thời
training
lượng đào
time
)
tạo)

Đào tạo nghề năm 3
tay nghề
, trình độ III
Chứng nhận II (LĐbán lành nghề
Đào tạo nghề năm 2
tay nghề trình độ II

Chứng nhận I (tay nghề cơ bản)
Đào tạo nghề năm 1,
tay nghề
, trình độ I

Đào tạo nghề
thực
Practical
vocational
training
work
hành vàand
kinh
experience
at
small
nghiệm làm việc
enterprises
,
tại các doanh
companies
and
nghiệp
nhỏ, công
corporations
ty, tổng công ty
(app.
70 - 80 % of
(gần
total 70-80%

trainingthời
time
)
lượng đào tạo)


Đào tạo nghề kép

Công tác thực hiện

Xây dựng và áp dụng Chương trình
Giáo dục kỹ thuật Toyota (T-TEP)


Đào tạo nghề kép

Công tác thực hiện

Đào tạo giảng viên trường
Kỹ thuật Lào-Đức tại TMT


Đào tạo nghề kép

Công tác thực hiện
Đào tạo lý thuyết tại trường


Đào tạo nghề kép

Công tác thực hiện
Đào tạo thực hành
tại doanh nghiệp


Đào tạo nghề kép

Công tác thực hiện
Đào tạo thực hành
tại doanh nghiệp

Cán bộ trường Kỹ thuật Lào-Đức
tham quan hiện trường


Đào tạo nghề kép

Kết quả
Học viên tốt nghiệp trường Kỹ thuật
Lào – Đức làm việc tại
các doanh nghiệp

Thank you


Đào tạo nghề kép

Bài học kinh nghiệm
Doanh nghiệp

Hợp đồng

Lĩnh vực hợp tác
Đào tạo
giảng
viên

TOYOTA

có

Công ty điện Rachabury Power (Thái Lan)

có

Công ty khai thác mỏ Phu Bia Mining

có

RMA

có

Công ty khai thác khoáng sản Lane Xang
Mineral (MMG)
EDL

dự thảo

HONDA

thảo luận

Công ty PASALLAO Manufacturing

thảo luận

LCC
Tập đoàn Khamphay

dự thảo
dự thảo

Dominant Semiconductors

thảo luận

METRO GATE

tập trung

KOLAO

tập trung

Insithong Trading

tập trung

ISUZU

tập trung

thảo luận

Đào tạo
kép

Thiết bị

Tài chính

Việc làm


Đào tạo nghề kép

Cảm ơn