1
P
NM
U
1. Lý do thực hiện đề tài
N
N
N
óL ậ Q ả
ấ
ự
ấ
ộ
í
ấ
T
7/2007
í
ậ
L ậ Q ả
ấ
ờ ù
thu
ẫ
ậ
ã
ộ
T
ó
ờ ộ
ậ
ó
ồ
ấ
ĩ
ắ ự
ự
x ấ
ơq
V
q ả
ậ
S
ộ
ờ
ê
ã
ự
í
íq ả
x
ơq
ê
ờ
ĩ
; ó
ồ
ả
ờ
ú
ộ
TP Hồ C í
ộ
ự
ự
ờ
í
ó
ự
ơq
ú
ả
H Nộ
ộ
ì
C
Tí
200
M
N
ả
ộ
ậ
â ự
ơ
ả
ậ
V
N
T
â
ự
2020
q ả
ộ
ự
2015
2016- 2020 ó í
ả
â
óí
ó
â
x
ậ
ơ
ậ
ậ
ự
ồ
ê
ờ
ả
ứ
ì
ó
V ộ ì
ấ 3 000
ự
xã ộ
ê
ấ 8 000
ó
ự
ẩ
ộ
ả
â
ữ
ê
ấ
ờ
ộ
; xâ
ì
ê
â
2
CTY TNHH MTV P
ả
ê
ĩ
ĩ
ộ
ê
q
i 100
Vì ậ
ơ
ồ
ộ
q ả
ê
ã
N
ộ
ì
T
ậ
ộ
q ả ó
i công ty.
ú
q
thiện hệ thống kiểm soát nội bộ tại Công Ty TN
Và ại Lý Thuế An ức”
ờ
ồ
ộ
ê
ó
ậ
ọ
ờ
ấ
ộ
ì
N ữ
ứ
ơ
ắ
ậ
L Thu
ự
ự
ù
ù
T
ộ
â
ã
M
ậ
ê
ứ
ự
ọ
“Hoàn
MTV Phần Mềm Kế Toán
ì
. T ng qu n nh ng nghi n cứu về hệ thống kiểm soát nội bộ
T n đề tài
T n tác gi
Nội dung nghi n cứu
ch nh
H
ộ
ì
q
Lê T
N
Vâ
ì
SN
–
ả x ấ
–
H
N
SN
–T
;
N ọ Hậ
L
ậ
SN
C
COSO 1992
ơ
ê
ả
xâ
SN
T
H
P
SN
CTY
ơ
L
L
–
ê
ậ
SN
C
ả
V
ả U ê
ự
COSO 1992
í
2004
N
ả
xâ
ự
SN
C
P
íV
C
ả
N
H
T
3
Lữ T
Ho
SN
C
T
T ú
L
ậ
SN
CTC
COSO 2013
PT
ả
T C
SN
C
T
C
PT
SN
H
V T
SN
T
Lự M
M
T
L
CTC
ậ
SN
CTY
COSO 2004
T
COSO 2004
ự
ả
2011
ả
SN
t
CTY
T
Lự
M
Trung
C
ê
ì
ứ
ậ
:
SN
–
x ấ
-
ẩ
SN
SN
ó
ộ q
ê
ậ
T
–
ê
ậ
ó
ì
. M c ti u nghi n cứu
-N
ê
SN
ứ
q
ó
ơ
TNHH MTV P
-Tê
M
ơ
ữ
ả
T
ấ
ự
SN
L T
ả
ả
SN
V
ẫ
N
4. ối tƣợng và phạm vi nghi n cứu
ối tƣợng nghi n cứu:
ộ
ộ
Công Ty
ứ
SN
x ấ
ê q
ê
ứ
ự
4
Phạm vi nghi n cứu:
TNHH MTV P
M
T
ự
ê
ứ
L T
ứ
Công Ty
5. Phƣơng pháp nghi n cứu
-T
ả
ê
ứ
SN
Công Ty TNHH MTV P
-T ự
M
ả
ì
T
T
ộ
ứ
SN
ứ .
Công Ty TNHH MTV P
ả
â
ự
ê 5
ộ
ì
-L ậ
ộ
q
ng g p về m t ý u n và thực ti n c
-L ậ
ộ
L T
ì
L T
ộ
6.
M
ậ
đề tài
ộ
ê
ứ
ó
SN
ả
SN
SN
ồ
ù
ĩ
ờ
ộ
ì
ó
â
ộ
ì
ự
7. Kết c u u n v n
N
ậ
ơ
Chƣơng 1: T
ộ
ộ
q
P
SN
L T
Chƣơng : Mộ
M
T
:
g KSNB
Chƣơng : T ự
T
ậ
C
T TNHH MTV P
M
ứ
ả
SN t C
L T
ứ
T TNHH MTV
5
CHƢƠNG 1
T N
QUAN V
T
N
1.1 L ch s h nh thành và phát triển c
1.1.1
i i đoạn sơ kh i
Hì
ứ
K
M SO T N
KSNB
SN
ắ
ê
ờ
ó
T
–
C
ẩ
â
ộ
ộ
ữ
ứ
ả
í
â
ĩ
S
x
q ả
H
SN
ộ
ẫ
ê
ộ
ê
C
ứ
ứ
H
ấ
ả
ì
y
ú ọ
ậ
í
ê
ứ
x
SN
ộ
i i đoạn h nh thành
T
ậ
í
ả
1.1.
ậ
x
ộ
ự
ờ
ấ
ã
SN
ê
ộ ơ
1936
ê
ấ
í
-
–
ả :
- ả
ĩ
ấ
â
- ả
R
ậ
ộ ú
- ả
CP
ữ
H
H
í
ơ
ữ Lê
ự
ộ
â
ậ
x ấ
1929 C
T
ó
q ả
ắ
N
ộ
1994 H
SN
ự
ộ
ơ ấ
ê
ứ
ứ
ộ
H
CP
ứ
ứ
ả
ả
ã
ê q
í
ấ
í
x
6
ậ
ữ
â
ú
í
N
ộ
SN
ã
T
SN
í
ộ
ả
ờ
q ả
ự
ờ q ả
ậ
ả
ẩ
ẫ
ữ
ê
ó
ơ
COSO
ê
í
1.1.
i i đoạn phát triển
V
ữ
ậ
ê 1970-1980
ậ
H
q
N
1977
L ậ
â
ê
W
q
ộ
ả
ọ
N
ấ
â
ẫ
ẩ
1998
N
ê
ồ
C
q
H
5
ứ
-H
ồ
- H
IMA)
1991
S
ậ
ậ
â
ậ
í
ọ
q
ậ
ộ
1985
T
T
ự ả
:
ộ
- Hộ
-H
ộ
C
R
Hộ
1998
ộ
ã
C
Co
ứ
T
q
H
H
COSO
T
ộ Hộ
ứ
ự
ứ
ì
O
ê
N
ơq
:
ì
ê
SN
ội ộ
T
ộ
ộ
q
H
q
ộ
ẫ
ó
ậ H
ã
ấ
1985 ự
C ứ
ộ H
ậ
ữ
ấ
ê
ứ
M
CP
M
ộ q ả
ộ
ê
ính (The Finacial Executives Institute – FEI)
ê q ả
M
–
7
-H
ộ
T
S
ê
ộ
ê
ộ
ộ
COSO ã
– IIA)
í
ờ
ứ
SN
1992
ì
SN
COSO ã
1992.
COSO 1992
SN
ấ
ộ
ộ
ì
ấ
ậ
ộ
í
q ả
ó SN
í
â
ộ
i i đoạn hiện đại
COSO
ờ
ã
SN
ộ
ộ
ẩ
ì
N ữ
ẫ
ự
SN
ĩ
q
ê
S
ứ
ự
ộ
ả
ì
ú
ộ
ậ
ó
COSO
SN
-N
ộ
q ả
SN
í
ơ
.
ơ
í
ẫ
ậ
ê q
1.1.4
ê
ó
ộ
ộ
ấ
ê
ê
ĩ
2004 COSO
ẫ
ự
:
q ả
SN
-N
2006 COSO
ẫ
SN
CTC –
ơ
ê
-N
2009 COSO
â
ả 2013
ấ
ậ
ê
Tó
ờ
q
ắ
ê q
ắ
ẫ
ộ
ê :
ộ
; ê
SN
05/2013 COSO
ó ậ
ờ
t
ẫ
;
ậ
SN
ả ả
ự
ộ
SN
ộ
q ả
ì
SN
ữ
ờ
óx
â
ê
ì
ứ
ộ
8
ơ
C
ù
ữ
q
ó
ê
q
SN
ấ
-T
í
SN
q
ì
ờ
-
ồ :
ê q
ờ
:
+ ả
ả
ộ
q ả
ữ
ậ
+ Ti
+ ả
ả
1. Nội dung c
â
q
í
ộ
ộ
ậ
KSN theo COSO 1
1. .1 Khái niệm
SN
Theo COSO 1992
q ả
ộ q
ân
-M
ê
ê
ó
ã
ậ
: Sả
q ả
â
ữ
ộ
í
ộ
ồ
ờ
ả
ả
ê
ả x ấ
ộ
ả
ó
ê
í
ả
ú
Sự ồ
KSNB
ự
ả
ồ :
ự
ê
ự ả
ộ
Sự ữ
T
ê
q ả
ữ
ê
ộ
xâ
ữ
q ả
ự
ú :
P ù
SN
ê q
SN
:
ồ
ậ
ậ
ấ
í
ộ
ấ
ả
ứ
ê
ó
ì
ắ
q
: V
q
xâ
C
ự
ó q
ơ ấ
ứ
ộ ộ
ộ
ả
q
ì
ọ
ứ
ộ
SN
ả
9
ứ
ó Xâ
ự
SN
ả
ả
ả
P ù
ĩ
ộ
C
ê
Tê
ự
ộ
SN
ù
ả
ó
ữ
ả ó ự
ơ
ự
ê
ả
ự â
ĩ
ọ
ự
â
ù
ọ
ữ
:
ĩ
ữ
â
ự
í
ơ
ự
ù
q ả
ả
í
ữ
í
í
-M
ậ
ê
:
í :C
q
ì
ậ
ự
-M
ê
â
ả
:
ộ
í
ộ
ậ
ứ
ậ
ộ
q
ó
ĩ
ơ
ậ
ả xâ
ộ
ả
ộ
ả
â
ơ
ữ
ộ
ậ
ọ
ậ
ự â
ậ
ê
ẩ
ả
CTC
ờ
ậ
ả
ự
ê
í
ơ
â
ậ
1. . Các thành phần
1. . .1 Môi trƣ ng kiểm soát
T
ắ
ự
ơ
ĩ
– ơ
ì
ờ
C í
ờ
SN
ó
â
ứ
ộ
SN
M
ứ
M
ả
ờ
ứ
ê
ộ
ả
ó
ó N
ó
ả
ả
ê
ứ
ậ
ờ
ứ
ồ
ộ
â
ậ
:
T nh trung thực và các giá tr đạo đức
Sự ữ
ự
ộ
ọ
ứ
ộ
ê
ữ
ộ
ờ
ê q
í
q
10
ì
ứ
ữ
ẩ
ê
ự
ứ
â
không ch
ả
ê
ơ
x
ó
ơ
ữ
q ả
ắ
ê
ả
ả
ự
ữ
â
ê
ả xâ
ẩ
ự
ứ
í
ự
ự
ó
ả
N ữ
â
ọ
ơ
ú
ứ
ấ
q
ấ
q ả
ả
M
ơ ộ
ẫ
ữ
ắ
ọ
ơ
C m kết về n ng ực
ơ
ả
ả
ự
ả
â
ê
ó
ữ
N
ữ
â
ó
ấ
Hộ
ắ
q ả
ứ
ả
ữ
ó
ọ
ờ
ồ
q ả
ó
q
í
ê
q
ự
ữ ự ộ
ộ
ê
x ê
ội đ ng qu n tr và y b n kiểm toán
ơ
q ả
ù
ê
ự
â
ậ
ậ
ộ
ữ
Hộ
ồ
ọ
ộ
ậ
ứ
q
q ả
ọ
óả
ờ
Triết ý qu n ý và phong cách điều hành c
T
q
ộ
q
ậ
ọ
ơ
ó
ọ
ơ
ó
ộ
Sự
C
ự
ấ
ấ
ó
ữ
x ê
ó
ộ
ó
ó
ộ
ộ
óq
ờ
N
q ả
ờ
ậ
ơ
ì
í
ờ
ê
ấ
q ả
ả
ự
ứ
ứ
nhà qu n ý
q ả
ộ
T
ứ
ờ
ơ
í
ộ
ờ
ì
ờ
ự
ộ
ơ
11
Cơ c u t chức
V
ự
ấ
ơ
â
ự
ó ó
ờ
â
q
ấ
ả
ê
q
ơ ồ
ứ
ó
q
ơ ấ
ữ
ơ
q
ù
ậ
Cơ ấ
ứ
ả x
í
ứ
ù
ộ
ù
ộ
ơ
N
Mộ ơ ấ
ậ
ù
ộ
Ph n đ nh quyền hạn và trách nhiệm
x
ộ
q
ơ ấ
ứ
ê
ả
Nó
ộ
ơ
ọ ó
ả
ơ
ó
ọ
ê
ả
ê
ờ
â
ú
ộ
ờ
M
ó
ứ
C
â
ọ óả
ê
ự
ộ
ê
ứ
ó
ơ
Ch nh sách nh n sự và việc áp d ng vào thực tế
C
í
ơ
ấ
ả
ậ C í
ự ữ
ờ
â
í
ả
ả
ộ
ự
í
ứ
M
ờ
ả
ó
ộ
q
ì
ọ
ộ
ự
ự
í
ó
ộ
ó
Nó ó ả
q
C
ê
N
ộ
q ả
ó
ự
ự óả
q
ờ
ự
ọ
â
ì
ứ
ờ
T
ờ
ó
ê
ờ
12
1. . .
M
ánh giá r i ro
ơ
ả
ứ
ó
ì
ê
ê
ả T
ồ
ê
ộ
â
í
ậ
ọ
ê
q ả
ì
x
Tê
ê
ơ
ậ
â
x
í
ù
Nh n dạng r i ro
R
ó
ộ
ứ
ả
ậ
ơ
ờ q ả
ơ
u
q
ứ
ờ
ự
x ê
ó
â
ó
ộ
ữ
ọ
ộ
â
í
ữ
T
ộ
xú
ộ
Ph n t ch và đánh giá r i ro
Vì
ấ
ó
ê
ơ
T
ờ
ồ
ê
ê
ữ
ơ
â
ộ
ộ q
ứ
ì
â
í
:
x
x
ó
q
ả
xả
ả
ữ
ó
ó
1. . .
H
H
oạt động kiểm soát
ộ
ơ
ộ
ữ
q ả
ự
ộ
í
ả Có
â
í
C
í
ọ ấ
ả
í
ú
Soát
ộ
tc
ự
ó
:
ộ
ữ
ơ
ơ
nhà qu n ý c p c o
ọ
ả
ú
ộ
ữ
ộ
ó
ự
13
L
x
ã
ấ
q ả
ự
C
ả
x
â í
ơ
x
ì
ứ
q
ự
ọ
ộ
Qu n tr hoạt động
N
ờ q ả
ậ
ấ
x
ì
ự
q ả
ộ
ã
Ph n chi trách nhiệm hợp ý
X ấ
ữ
ự
ộ
ơ ộ
ó
ậ
ả
ó
ậ
ơ ộ
V
- Mộ
ậ
ó
ó
â
ộ
xả
ậ
ê
â
ắ
ấ
ả
:
â
ộ q
ì
ứ
ả q ả
ú
-H
ả
ữ
C ứ
ả :
ĩ
q ả
ứ
x
ê
ê
ì
ả
â
ẩ
ê
ứ
ờ
ả q ả
ê
C ứ
ó
ẩ
x
q
x
ó
ấ
ả
ứ
: ứ
ự
ê
â
x
x
ả : ứ
ả q ả
ồ
â
â
ự
T
ờ
óứ
ự
ọ
ữ
q ả
ả
x
Kiểm soát quá tr nh
ậ
í
x
ự
ả
ả
C ứ
ờ
ẩ
ờ
ả
:
ý thông tin
ả
ự
ê
ộ
ẩ
:
14
:
-
ồ
ộ
â
ậ
-
ứ
T í
q
ứ
:
ộ
ì
ứ
ả
ữ
q ả
ả
ả
ữ
í
ậ
x
ộ
í
ữ
x
x
q ả
Kiểm soát v t ch t
ậ
ấ
ộ
ó
ả
x
ả
ộ
ả
ả
ả
ó
N
ê
ự ồ
ả
ộ
ả
ậ
ê
ì
ấ
x
ấ
ậ
ì
ấ
ự
ấ
ả
ê
ả
ả
ộ
ả
x ấ
Ph n t ch rà soát
S
x
q
ọ
q
ì
ó
ì
ê
ó
N ờ
ờ
ự
x ê
ự
q ả
ê
ơ
ê
q ả
ữ
ú
ứ
ộ
ộ
ữ
ữ
ấ
ó
q
q ả
ấ
ờ
xả
ờ
ch
í
1.2.2.4 Thông tin và truyền thông
T
ọ ấ
ê
ộ
ứ
T
ì
ấ
ú
q
H
ó
í
ộ
â
Mộ
ậ
í
ộ
ả x ấ
ú
ó
x
ứ
q ả
ù
x
â
ả
ự
ê
ậ
q
ữ
15
C
ù
ê
ê
í
p
ả
ả
ậ
ữ
ã
ê
ậ
q
í
x
ọ
x
C
ờ
ó
ơ
ả
ọ
ó
â
ộ
hay
ấ
ả
ê
ộ
T
ê
ê q
ả ê
ẫ
T
ó
ê
ộ
ê
ấ
T
ê
ồ
ộ
ó ê q
ả ê
ẫ
ê
ậ :
Truyền thông b n trong
C
ả
ê
ê x
ả
â
q ả
ê
ậ
ấ
ú
â
ê
ả
ê
q ả
ồ
x ấ
ấ
ê
ọ
V
ì
ấ
ự
Nó
ú
ậ
ấ
í
N
ả
ữ
ê
ắ
ậ
ờ q ả
ì
ì
ấ q
ộ
Truyền thông b n ngoài
C
ậ
x
ấ
ê
ú
ồ
ờ
â
q
ọ
ả
ọ
ơq
ì
ậ
ì
ì
ộ
ờ
ê
ó
ả
ộ
q ả
ứ
ộ
ả
ả
ộ
ấ
í
ấ
ộ
q
16
ó
ữ
ó xâ
ự
ự
ó
ứ
í
ọ
ê
ấ
ê
ữ
ấ
ấ
SN
SN
kh
T
ê
ờ
H
ờ
ê
ọ
ả
ự
í
ả
ộ
ự
ậ
ứ
Q
q ả
ờ
N ữ
ả
thôn
ì
q
ì
ê
q ả
ự
ữ
x ê
iám sát thƣ ng uy n
q
x
Mộ
ấ
ó
ó
ộ
q
ộ
q ả
ấ
ờ
q ả
ê
í
iám sát
ì
T
ắ
ì
ờ
1.2.2.5
L q
ữ
ậ
x
ó
ộ
ộ
ờ
x
ự
ộ
ê
ờ
:
ộ
ê
ấ
í
ú
ữ
ự
T
ê
ê
ậ
bên trong.
x ê
+ Mộ
ơ ấ
í
ự
ứ
ộ
SN
â
ú x
â
ậ
V
ả
ù
ấ
N
ự
í
ự
ữ
ả
ê
ờ
17
C
ộ
T
ồ
ọ
ú
ê
ó
ậ
ộ
ộ
ờ q ả
â
â
ộ
ộ
ộ
ả
ộ
ả
ộ
ê
ả
ấ
ắ
ê
â
ê
ắ q
ơ
iám sát đ nh k
ự
q
ộ
ê
1. Sự th y đ i c
Nộ
ộ ậ
COSO
ậ
ộ
ê
ộ
ự
1 v i COSO 1
ậ
COSO 2013
COSO 1992
:
-T
:
+T
COSO 1992
H
COSO 1992
17
-
ê
SN
tắ
17
ữ
ê
ồ : 05
ắ
ê q
H
ộ
-
81
ú
ậ
ắ
ọ
ọ
CTC
ê
â
ữ
SN
COSO 2013
ắ
ê
xâ
ắ
ê q
: 03
ê
ắ
ữ
ê q
03
C
ậ
COSO 2013
ắc:
COSO 2013
ộ
ữ
ộ
+T
; 04
ậ
M
ê
ắ
ự
ộ
ờ
ê q
ê q
; 02
ê
17
ê
â :
í
ậ
q
ọ
ì
18
-M
ộ
ả
ứ
NNVV
COSO 2013
ê
ẫ
SN
1.4 Lý do ch n COSO 1
H
â
q
ọ
í
â
NNVV
ứ
ắ
í
.
àm cơ s hoàn thiện hệ thống KSN tại công ty
ấ
ả
ậ
SN
ấ COSO 1992
ú xâ
ê
ã
SN
SN
ơ
5
ộ
q
COSO 1992
ê
M
ắ
xâ
ờ
T
H
1.5 V i tr và trách nhiệm c
ồ
ự
H
các đối tƣợng c
i n qu n đến KSNB
ộ
ộ
ồ
ã
ơ
ì
ộ
ự
ì
ả
ấ
n
1.5.
x ê
q ả
ê
ó
ơ
ả
ì
Hộ
óq
ồ
q ả
q ả
í
ọ ã
ơ
ồ
ấ
óq
ậ
ơ
ì Hộ
iám ốc
ơ
ọ
ơ
ờ
SN
ữ
ộ
ậ
Có
ộ
ộ
ộ
q ả
ộ
ữ
ả
ội đ ng qu n tr
1.5.1
T
T
COSO 2013 COSO 2013
SN
SN
í
ự
SN
q ả
:
SN
ó T
Hộ
ứ
ấ
ả
ự
ì
ộ
ơ
ự
C
ọ
19
1.5. Kiểm toán vi n nội bộ
ữ
ữ ữ
ự ữ
SN
1.5.4 Nhân viên
SN
ê q
ọ
ê
â
ộ
ứ
ự
ộ
ự
â
ó
N
ắ
ấ
ứ
ó ó
ê
q
xả
í
ó
ấ
ê
ấ
ê
â
x
ữ
q
ơ
ộ
C
ộ
ồ
ê
1.6 Nh ng hạn chế c
ơ
ó
ữ
SN
ả
ê
ậ
â
í
ậ
í
hệ thống KSNB
ộ
ó
ấ
ơ
ộ ự ả
ả
ữ
x
ữ
nguyên nhân sau:
1.6.1
ạn chế u t phát t con ngƣ i trong hệ thống
- Sự
ấ
ấ
ẩ
â
ó
ã
í
ẫ
ê
-C
ì
í
-
ả
q ả
ó
ả
q
ê
ả
ộ
-N
ó
ậ
â
ê
q
ê
q
ự
ô
ồ
ì
ự
ơ
q
q
q
ẫ
ờ
ê
-
ờ q ả
ấ
ì
ậ
ọ ó
ì
q
20
1.6.
ạn chế u t phát t nh ng nguy n nh n khác
-H
ộ
ú
ờ
ữ
ắ
ờ
ứ
-
x
ờ
x ê
í
ê
ờ
ậ
ù
ậ
í
C
ậ
ộ
í
q ả
ộ
ấ ả
ờ
ả
ó
ơ
ậ
â
â
ữ
í
í
21
K T LU N C ƢƠN
Trong c
ơ
1
ã ã ì
SN
COSO 1992
COSO 2013
â
í
ữ
í
ơ
ậ
ì
CTY TNHH MTV P
COSO 1992
ó
:M
ộ
SN
SN
í
ộ
ê
ì
ó
N
í
ộ
ộ
ậ
q ả
ê
ấ
ộ
ự ữ
ê
SN
q
ộ
ó
ơ
ậ
í
ự
ả
â
ó
í
q
ậ
SN
MTV P
5
ộ
SN
ộ
ồ
ờ
ộ
ì
M
ứ
T
Tù
ậ
ữ
ộ
L T
ơ ả
ữ
ự
T
1
SN
ó
M
COSO 1992
ơ
ả
T
ự
SN
L T
ứ
CTY TNHH
22
C ƢƠN
T
C TR NG
T
MTV P
.1
N
K
M SO T N
T
N M M K TO N V
i i thiệu chung về CT TN
CÔNG T TN
L T U AN
C
MTV Phần Mềm Kế Toán và ại Lý Thuế
An ức
.1.1
- Tê
i i thiệu chung
ọ
:C
Ty TNHH MTV P
M
T
L T
ứ
-C
Q
-T
Vĩ
C
ộ
ồ
: 112/7 H ơ
Â
ộ 9 Ấ Vĩ
ả
xã Tâ
â
-V
ì
Vĩ
: 500 000 000 VN
- N
ộ
ộ
H
N
-C
ê
N
N
C
ồ
:
ồ ơ
ồ
ự
ấ
ấ
- Mã
: 3603071831
: 0613. 854 735
-
- Fax: 0613. 854 735
- Website:
- Email : - Logo công ty:
Công ty TNHH P
M
ờ
ó
í
ó
ấ
ữ
ó ộ
ê
ứ
ì
ấ
ữ
các doanh
An ứ
ú
ấ
chi phí
C
L T
Toán và
ả
ấ C
.
ậ
23
q
â
ả
M
ọ ó
ậ
ả
í
q ả
q ả ơ
ơ
ì
â
ấ
ch hàng.
2.1. Quá tr nh h nh thành và phát triển
ậ
Lý T
ĩ
2013 Công ty TNHH P
An ứ ự
ự
100
ấ
C
í
ồ
T
112/7 H ơ
ê
ộ
.
ộ 9 Ấ Vĩ
H
xã Tâ
ì
Vĩ
N
ộ ơ
ê
Vĩ
ấ
C
ờ N
TP
q
ê H
ộ
â
ê
ê
ó8
ứ
8
2013
Q
TNHH MTV P
C
Toán và
và cà
ó
C
M
ự
ộ
T
V
L T
ự
í
ậ
ứ
V
ĩ
ứ
ì
ú
ơ
â
ó
ấ
â
q
ọ
ã
â
Ân
â
ờ
mình C
N
ó
ê
ộ
ộ
ó
ộ
ứ
ú
Tả q
MTV P
ơ
ộ
M
ĩ
ự
châm h
ộ
xâ
T
V
ự
L T
ộ
ã
Tậ
â
xâ
â
â
ậ
ờ
ộ
C
ứ
ã
ê
ê
ự
ì
31
ấ
ộ
ờ V
ấ ả
ứ
ộ
ì
M c ti u phát triển
C
T TNHH MTV P
ậ
ơ
ộ
M
T
T
ê
ơ
ấ
ó
q
T TNHH
L T
ứ
q
24
ộ
ộ
L
ộ
ì
ậ
T ậ
ì
ơ
ồ
T Hồ C í M
ì
N
P
:
ng .1:
ng thống k khách hàng s d ng d ch v đại ý thuế theo đ
bàn hoạt động
STT
1
ồ
2
ì
3
ì
N
ơ
P
4 T Hồ C í M
ì
5
T ậ
Cộng
Số ƣợng
ý
T ệ
56
81.16%
6
8.70%
2
2.90%
3
4.35%
2
2.90%
69
100%
n
9%
3%
4%
3%
Đồng Nai
Bình Dương
Bình Phước
Tp.Hồ Chí Minh
Bình Thuận
81%
iểu đ
.1: iểu đ cơ c u khách hàng s d ng d ch v đại ý thuế theo đ
tại Công Ty TN
MTV Phần Mềm Kế Toán và ại Lý Thuế An ức
ý
25
ng .2:
ng thống k khách hàng s d ng phần mềm kế toán Keyf
theo đ
ý
bàn hoạt động
STT
1
ồ
2
ì
3
ì
Số ƣợng
N
ơ
P
c
T Hồ C í M
4
ì
5
T ậ
Cộng
3,4%
T ệ
120
81.63%
10
6.80%
10
6.80%
5
3.40%
2
1.36%
147
100%
1,36%
6,8%
ồ N
ì
ơ
ì P
6,8%
T .Hồ Chí
Bình Thuận
81,63%
inh