VAI TRÒ VÀ HOẠT ĐỘNG DƯỢC LÂM SÀNG TẠI BỆNH VIỆN

TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y DƯỢC HUẾ

MÔN DƯỢC LÂM SÀNG

VAI TRÒ VÀ HOẠT ĐỘNG DƯỢC LÂM SÀNG TẠI BỆNH
VIỆN
Nhóm : 2
Tổ 5:

Giáo viên hướng dẫn: Võ Thị Hà

Trần Thanh Phương
Bùi Ngọc Quỳnh
Trần Nữ Ngọc Quỳnh
Đào Thu Sương
Phimmasane Soukalaya


Người dược sĩ có thể hỗ trợ rất lớn cho đội ngũ y tá, điều dưỡng bệnh viện để nâng cao chất lượng sử dụng
thuốc cho bệnh nhân. Các hoạt động nào người dược sĩ lâm sàng có thể triển khai


Phương hướng:

Đào tạo, nâng cao chuyên môn về thuốc, cập nhật những thông tin mới nhất cho y tá:

Những điều lưu ý khi tiêm thuốc: có thể pha các thuốc truyền chung một lần hay
không?, dung dịch pha tiêm là gì?...

 Thông tin thuốc cho bệnh nhân: không nên ăn hoặc uống loại thực phẩm gì trong
quá trình điều trị, thời điểm uống thuốc, lưu ý khi uống thuốc….

Những thuốc nào không nên bẻ, nghiền.
Theo dõi ADR


TÀI LIỆU CUNG CẤP THÔNG TIN THUỐC TIÊM TRUYỀN


/>

TÀI LIỆU CUNG CẤP THÔNG TIN SAI SÓT THUỐC
Các thuốc tên gọi tương tự nhau, hình thức đóng gói giống nhau, dán nhãn tương tự nhau dễ gây sai sót trong sử dụng
thuốc.



QUY ƯỚC VỀ MÀU SẮC TRONG NHÃN THUỐC DÙNG TRONG PHÒNG MỔ

/>

TÀI LIỆU CUNG CẤP THÔNG TIN THUỐC KHÔNG NÊN BẺ, NGHIỀN

/>

TÀI LIỆU CUNG CẤP THÔNG TIN HƯỚNG DẪN THỜI GIAN UỐNG THUỐC

Click to edit Master text styles
Second level
Third level
Fourth level

Fifth level

( Sách Dược lâm sàng – Bộ Y tế)


MẪU BÁO CÁO THEO DÕI ADR CỦA THUỐC


TỔ CHỨC ĐÀO TẠO

Nội dung

01

Nội dung

02

Đào tạo nội bộ

Trao đổi kinh nghiệm với
bệnh viện khác

www.PowerPointDep.net


Bước 1: Đào tạo nội bộ

•
•

•
•

Tổ chức buổi cập nhật thông tin mới nhất về thuốc
Các thông tư mới nhất của Bộ Y Tế về sử dụng thuốc
Giải quyết các lỗi xảy ra của y tá
2 tuần/lần


Tạo một “phòng đầy lỗi dùng thuốc” cho y tá


Bước 2: Trao đổi kinh nghiệm

•
•

Trong tỉnh: giữa các dược sĩ, y tá của bệnh viện trong tp Huế: BV Trung ương Huế, BV ĐH Y
Dược Huế,….
Ngoài tỉnh:


•

Chọn Đà Nẵng để đưa y tá đi đào tạo, trao đổi kinh nghiệm.
( 4 tháng/lần)

•

Mời các dược sĩ lâm sàng, trưởng y tá có kinh nghiệm từ các bệnh viện lớn ở Hà Nội, Tp

HCM, các nước châu Âu, Mỹ, Hàn, Nhật, Úc….. Về bệnh viện để chia sẻ kinh nghiệm, các mô
hình hoạt động mới lạ dành cho y tá. (6 tháng/lần)


Kiểm tra kiến thức

•
•

Sau mỗi buổi đào tạo có bài test ngắn để review kiến thức.
Tổ chức các buổi kiểm tra kiến thức, kỹ năng mỗi 3 tháng.


•

Tổ chức các cuộc thi củng cố kiến thức cho y tá:


•

Dược sĩ thường xuyên phân bố về các bệnh phòng quan sát cách đưa thuốc của các y tá,
điều dưỡng, hỏi thăm bệnh nhân.


CẢM ƠN CÔ VÀ CÁC BẠN ĐÃ LẮNG
NGHE