KẾ HOẠCH THỰC tập cơ sở cá NHÂN CHUYÊN NGÀNH QUẢN lý GIÁO dục

HỌC VIỆN QUẢN LÝ GIÁO DỤC

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

KHOA QUẢN LÝ

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

-------***-------

---------***-------Hà Nội, ngày 16 tháng 12 năm 2013

BẢN KẾ HOẠCH THỰC TẬP CƠ SỞ CÁ NHÂN
CHUYÊN NGÀNH QUẢN LÝ GIÁO DỤC

Người thực hiện:

Nguyễn Văn Bắc

Lớp:

QLGDK5C

Địa điểm thực tập:

Phòng Đào tạo - Trường Cao đẳng Cộng đồng Hà Tây

Vị trí quan sát:

Thầy Trần Ngọc Khuynh - Trưởng phòng Đào tạo.

Thời gian:

18/12/2013 - 08/01/2014

Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Liên Châu


Hà Nội-2013

2


I. NHỮNG CĂN CỨ ĐỂ XÂY DỰNG KẾ HOẠCH
- Căn cứ chương trình khung và kế hoạch đào tạo ngành QLGD, được ban hành kèm theo Quyết định số 10/QDDHVQLGD ngày 09/01/2007 và Quyết định sửa đổi, bổ sung số 480/QDD-HVQLGD ngày 28/12/2007;
- Căn cứ kế hoạch giảng dạy và học tập năm học 2013 – 2014;
- Căn cứ vào kế hoạch thực tập cơ sở đối với sinh viên khóa 5 khoa quản lý, Học viên Quản lý giáo dục năm học
2013- 2014;
- Căn cứ vào kế hoạch Phòng Đào tạo – Trường Cao Đẳng Cộng Đồng Hà Tây.
- Căn cứ vào kế hoạch làm việc của vị trí chuyên viên cần quan sát trong thời gian thực tập cơ sở.
- Căn cứ vào nội quy đối với sinh viên khoa quản lý thực tập tại cơ sở.
II.MỤC TIÊU CẦN ĐẠT
- Qua đợt thực tập cơ sở giúp sinh viên tìm hiểu, nắm bắt các hoạt động quản lý giáo dục trong thực tế hoạt động của
Phòng Đào tạo – Trường Cao Đẳng Cộng Đồng Hà Tây. Hiểu được cách thực hiện cơng việc của vị trí Trưởng Phòng Đào
tạo – Trường Cao Đẳng Cộng Đồng Hà Tây. Giúp các thành viên có điều kiện được khẳng định và bổ sung thêm những kiến
thức cơ bản về quản lý nói riêng, quản lý giáo dục nói chung và có ý thức nghề nghiệp trong tương lai cho bản thân.
- Biết vận dụng các kiến thức đã được học về khoa học quản lý và quản lý giáo dục để quan sát, tìm hiểu, phân tích
và đánh giá các hoạt động của một công việc tác nghiệp cụ thể của vị trí Trưởng phòng cũng như các hoạt động của nhà
trường.

3

- Các thành viên trong nhóm tự giác nâng cao tinh thần, ý thức trách nhiệm đối với công việc hoạt động thực tiễn, có
ý thức học tập, rèn luyện trang bị kiến thức, kỹ năng, tác phong làm việc chuyên nghiệp, biết xây dựng kế hoạch làm việc
thực tế hiệu quả, đáp ứng yêu cầu của công việc sau khi tốt nghiệp.
- Sau 3 tuần thực tập, các thành viên trong nhóm nắm bắt rõ quy trình xây dựng và chỉ đạo thực hiện các cơng việc
chính của Phòng Đào tạo như: cơng tác chỉ đạo thi học kì 1 năm học 2013-2014 và thực tập nghề nghiệp đối với học sinh,
sinh viên hệ Trung cấp chuyên nghiệp và cao đẳng chính quy.
- Mỗi cá nhân trong nhóm hồn thành nhật ký thực tập cơ sở cá nhân và báo cáo thực tập cơ sở của nhóm từ ngày
18/12/2013 đến ngày 08/01/2014.

4


III. NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ CẦN ĐẠT.
A/ NỘI DUNG
1. Địa chỉ triển khai thực tập:
Phòng Đào tạo – Trường Cao Đẳng Cộng Đồng Hà Tây.
Địa chỉ: Thủy Xuân Tiên- Chương Mỹ- Tp Hà Nội.
Điện thoại/Fax: 0433.840125
Website : www.htcc.edu.vn
Địa chỉ e-mail :
2. Vị trí quan sát:
- Trưởng Phòng Đào Tạo: Th.s Trần Ngọc Khuynh
3. Nội dung cụ thể:
- Tìm hiểu (quan sát, nghiên cứu hồ sơ, trao đổi học hỏi, phân tích…) về các hoạt động tác nghiệp của Trưởng Phòng
Đào tạo.
- Mô tả hoạt động tác nghiệp của Trưởng phòng Đào tạo.
- Sử dụng các kiến thức đã học trong chương trình đào tạo chuyên ngành Quản lý giáo dục để phân tích,đánh giá hay
bình luận về các hoạt động tác nghiệp của Trưởng Phòng, từ đó rút ra bài học, kinh nghiệm cho bản thân.

4. Thời gian tiến hành:
-Từ ngày 18/12/2013 đến hết ngày 08/01/2014
5. Giảng viên hướng dẫn : Ts.Nguyễn Liên Châu
5


B/ KẾT QUẢ CẦN ĐẠT:
Sau khi kết thúc đợt thực tập, các thành viên trong nhóm sẽ nộp về Khoa Quản Lý hồ sơ thực tập bao gồm:
- Kế hoạch hoạt động nhóm, cá nhân trong đợt thực tập.
- Nhật ký thực tập cá nhân ( bao gốm: SốTT - Thời gian - Nội dung hoạt động - Ý kiến nhận xét của cá nhân. )
- Báo cáo thực tập theo nhóm
- Phiếu nhận xét của cơ sở hướng dẫn sinh viên thực tập (Nhận xét gồm: Thái độ - Phương pháp nghiên cứu công việc Ý thức trách nhiệm - Đánh giá chung - Kết quả…)

IV. KẾ HOẠCH HOẠT DỰ KIẾN.
Stt

Thời gian

Nội dung hoạt động

18/12/2013 -Ra mắt phòng Đào tạo,
Tuần 1

Biện pháp/ Cách thức tiến

Kết quả cần đạt

hành.
- Cùng nhóm tới cơ sở thực -Tạo được thiện cảm, bày tỏ

lãnh đạo nhà trường và

tập, trình giấy giới thiệu và

nhận vị trí quan sát.

nguyện vọng của nhóm

-Họp nhóm thống nhất về

(nhóm đã liên hệ trước để

-Thống nhất và thực hiện theo

kế hoạch cụ thể.

cơ sở bố trí thời gian thực

đúng kế hoạch mà nhóm đề ra.

6

nguyện vọng thực tập tại cơ sở.


tập thích hợp).
- Sử dụng kĩ năng giao tiếp.
- Thái độ: nghiêm túc, niềm

19/12/2013

20/12/2013

-Tìm hiểu tình hình chung

nở.
-Nghiên cứu hồ sơ, tài liệu,

-Nắm được kế hoạch năm học của

của nhà trường, của phòng

quan sát, tham vấn.

trường, kế hoạch hoạt động của

và vị trí Trưởng phòng–

Phòng, kế hoạch làm việc của

Th.s Trần Ngọc Khuynh.

Trưởng phòng.

Tiếp tục tìm hiểu tài liệu và - Nghiên cứu hồ sơ, tài liệu.

Hiểu được chức, năng, nhiệm vụ

đồng thời quan sát vị trí

- Quan sát, trao đổi và thảo

của nhà trường cũng như là của

Trưởng phòng Đào tạo.

luận.

phòng đào tạo.
- Từng bước thích nghi với mơi
trường làm việc của phòng Đào
tạo.
- Bắt đầu bắt tay vào viết nhật ký
cá nhân và cùng với nhóm viết

Từ ngày

- Quan sát công việc của

23/12/2013

Trưởng phòng Đào tạo-

-Quan sát, trao đổi.

báo cáo thực tập.
-Nắm bắt được cách thức, quy
trình thực hiện công việc mà

7

đến ngày

Th.s Trần Ngọc Khuynh.

Trưởng phòng thực hiện.

24/12/2013

- Thực hiện công việc được

- Hệ thống những công việc quan

giao.

sát được vào nhật ký cá nhân.

- Viết nhật kí.

- Viết nhật ký cá nhân.

- Liên hệ, báo cáo tình hình

- Báo cáo tình hình kịp thời với

thực tập với giảng viên

giảng viên hướng dẫn để giảng

hướng dẫn.

viên kịp thời hướng dẫn công việc

- Tiếp tục quan sát Thầy

- Quan sát, trao đổi, thảo

cho nhóm.
- Nắm bắt được các cơng việc

Trần Ngọc khuynh.

luận.

cũng như là qui trình thực hiện

25/12/2013

của Thầy Trần Ngọc Khuynh.
- Viết nhật ký cá nhân.

Từ ngày

-Quan sát công việc của

- Nghiên cứu các tài liệu về

-Nghiên cứu kỹ tài liệu, thu thập,

26/12/2013

thầy Thầy Trần Ngọc

Trường Cao đẳng Cộng

nắm bắt được những thơng tin cần

đến ngày

Khuynh.

đồng Hà Tây nói chung và

thiết về trường, Phòng, vị trí

Phòng Đào tạo nói riêng,

Trưởng phòng tại cơ sở, phục vụ

30/12/2013

8


Từ ngày

Tuần 2

Nghỉ tết dương lịch.

thu thập thông tin cần thiết

cho việc viết báo cáo nhóm và

cho viết báo cáo nhóm.

nhật ký thực tập.

Tự Nghiên cứu tài liệu

- Viết nhật ký cá nhân.
- Nắm được nội dung của các tài

31/12/2013

liệu mà Thầy Trần Ngọc Khuynh

Đến ngày

cung cấp.

01/01/2014
Từ ngày

- Tiếp tục quan sát, tìm

02/01/2014

hiểu, mơ tả cơng việc của

trình thực hiện công việc mà

đến ngày

Thầy Trần Ngọc Khuynh.

Trưởng phòng thực hiện.

- Họp các thành viên trong

- Họp và thảo luận nhóm,

- Viết nhật ký cá nhâ
-Họp nhóm rút kinh nghiệm, tìm

nhóm để trao đổi về công

trao đổi.

ra những mặt mạnh để phát huy,

03/01/2014
04/01/2014

-Quan sát, trao đổi.

việc.

-Nắm bắt được cách thức, quy

khắc phục những mặt còn yếu
kém của từng thành viên. Đề ra
cách thức hoạt động cho nhóm
trên tinh thần dân chủ, phối hợp
ăn ý, đem lại hiệu quả cao.
- Báo cáo để giảng viên nắm rõ
mức độ hồn thành cơng việc của
9


nhóm thực tập.
- Liên hệ, báo cáo tình hình

- Chủ động liên hệ với

- Tiến hành viết báo báo nhóm

thực tập với GV hướng

giảng viên hướng dẫn.

phần 1 và 2, để hoàn thành báo

dẫn.

cáo theo đúng kế hoạch.

- Viết báo cáo thực tập

-Các thành viên trong nhóm

- Hồn thiện sơ bộ báo cáo thực

nhóm

phối hợp với nhau viết báo

tập.

cáo.
Tuần 3

.- viết nhật ký cá nhân.
06/01/2014 - Tiếp tục quan sát, tìm hiểu -Quan sát, trao đổi với
về cơng tác quản lý của

chuyên viên.

- Tiếp tục viết nhật ký cá nhân.
-Nắm bắt được cách thức, quy
trình thực hiện, có căn cứ, cơ sở

Trưởng phòng Đào tạo-

phân tích, đánh giá, nhận xét công

Th.s Trần Ngọc Khuynh

việc mà Trưởng phòng thực hiện.

- Viết nhật kí cá nhân.

- Tiếp tục viết nhật ký cá nhân để
hoàn thành nhật ký theo đúng kế

07/01/2014 -Tiếp tục tìm hiểu, quan sát
Trưởng phòng Đào tạo-

-Họp và trao đổi, thảo luận

hoạch nhóm đã đề ra.
-Nắm bắt được cách thức, quy

nhóm.

trình thực hiện, có căn cứ, cơ sở
10


Th.s Trần Ngọc Khuynh

phân tích, đánh giá, nhận xét cơng
việc mà
Trưởng phòng thực hiện.
- Hồn thành báo cáo nhóm phần

- Tổng hợp thơng tin hồn

3, hồn thiện và kết thúc việc viết

thành báo cáo thực tập

báo cáo thực tập cơ sở.

nhóm.

- Bổ sung được những tài liệu
quan trọng, cần thiết còn thiếu sót
vào báo cáo và nhật kí cá nhân để

08/01/2014

- Bổ sung tài liệu cần thiết.

hoàn thiện bài làm hơn.

- Hồn thiện nhật kí cá

- Hồn thiện nhật kí cá nhân của.

nhân.
- Nộp báo cáo thực tập cho

- Gặp gỡ, trao đổi.

-Nộp báo cáo thực tập cho Trưởng

phòng Đào tạo- Trường

phòng Đào tạo, xin ý kiến nhận

Cao đẳng Cộng đồng Hà

xét, đánh giá của thầy để hoàn

Tây.

thiện báo cáo, báo cáo cũng chính
là căn cứ cho việc nhóm đã đến
thực tập tại cơ sở.
- Tổ chức liên hoan chia tay với
11


phòng Đào tạo trong khơng khí
thân thiện, hòa đồng và để lại kỷ
- Chia tay với phòng và kết

- Liên hoan.

niệm tốt đẹp.

thúc đợt thực tập cơ sở.
- Báo cáo kết quả mà nhóm đã đạt
được sau 3 tuần thực tập, gửi kế
hoạch hoạt động nhóm, kế hoạch
-Liên hệ với giảng viên

cá nhân, báo cáo thực tập cơ sở,

hướng dẫn báo cáo tổng kết -Trao đổi và thảo luận.

nhật kí cá nhân để giảng viên

kết thúc đợt thực tập cơ sở

hướng dẫn đánh giá, nhận xét, kịp

của nhóm.

thời chỉnh sửa, hoàn thiện bài làm
và nộp hồ sơ thực tập lên Khoa
Quản Lý theo đúng kế hoạch.

12