NỘI DUNG ÔN TẬP– KINH TẾ HỌC LAO ĐỘNG_ VCU

NỘI DUNG ÔN TẬP– KINH TẾ HỌC LAO ĐỘNG - 2014
Chương 1:
- Mô hình đơn giản: cầu lao động trong ngắn hạn của hãng. Đường cầu lao động
của hãng
- Ảnh hưởng của tiền lương tới lợi nhuận, từ đó ảnh hưởng tới nhu cầu tuyển dụng
lao động của hãng như thế nào?
- Mô hình phân tích ai phải chịu gánh nặng thuế xã hội
- Các nhân tố ảnh hưởng đến cầu lao động trong nền kinh tế. Đường cầu lao động
trong nền kinh tế
- Mô hình mức lương tối thiểu áp dụng toàn diện và không toàn diện.
- Câu hỏi thảo luận 1.2
Chương 2:
- Phân tích ảnh hưởng của tiền lương tới cung lao động cá nhân. Đường cung lao
động cá nhân
- Phân tích quyết định làm việc (cung ứng lao động) của người lao động dựa trên
sở thích, giới hạn ngân sách
- Quyết định ko làm việc của người lao động
- Các nhân tố ảnh hưởng tới cung lao động trong nền kinh tế. Đường cung lao động
trong nền kinh tế
- Phân tích chính sách thay thế thu nhập và duy trì thu nhập
- Câu hỏi thảo luận 2.1 và 2.2
Chương 3:
- Phân tích các cân nhắc của chủ lao động và người lao động khi tìm việc và trước
khi quyết định áp dụng mô hình trả lương
- Thông tin bất cân xứng trong quá trình đàm phán hợp đồng lao động


- Cấu trúc tiền công và lợi ích đối kháng của chủ lao động với người lao động
trong việc ra quyết định về cấu trúc tiền công
- Mối quan hệ giữa năng suất và tiền công, các biện pháp duy trì nỗ lực làm việc
của người lao động

- So sánh ưu và nhược điểm của các mô hình trả lương làm tăng năng suất: trả
lương theo thời gian làm việc, trả lương theo sản phẩm, trả lương theo thời gian
kèm trả thưởng tăng dần, trả lương theo chuỗi thời gian.

Chap 4
- VỐN CON NGƯỜI LÀ GÌ? CÁC HÌNH THỨC ĐẦU TƯ NGUỒN VỐN
CON NGƯỜI.
- CÁC LOẠI CHI PHÍ ĐẦU TƯ CHO GIÁO DỤC
- PHÂN TÍCH CHI PHÍ – LỢI ÍCH CỦA ĐẦU TƯ CHO GIÁO DỤC (CÁ
NHÂN VÀ XÃ HỘI)
- CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUYẾT ĐỊNH ĐẦU TƯ CHO GIÁO
DỤC CỦA CÁ NHÂN
- CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUYẾT ĐỊNH ĐẦU TƯ CHO GIÁO
DỤC CỦA CHÍNH PHỦ. VÌ SAO CHÍNH PHỦ PHẢI HỖ TRỢ ĐẦU TƯ
CHO GIÁO DỤC?
- CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUYẾT ĐỊNH ĐẦU TƯ NGUỒN
NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP
Chap 6
- MÔ HÌNH THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG TRONG KHU VỰC CÔNG
- CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN TIỀN LƯƠNG TRONG KHU VỰC
CÔNG
- ĐẶC ĐIỂM CỦA TIỀN LƯƠNG TRONG KHU VỰC CÔNG


Nội dung trên slides chỉ là nội dung tóm tắt. Khi ôn tập, yêu cầu sinh viên sử
dụng tài liệu phục vụ môn học và tự tra cứu thêm để nắm được những nội
dung chi tiết hơn.