Tải bản đầy đủ (.pdf) (45 trang)

Bài giảng tổ chức công tác khuyến nông chương 3 tổ chức nguồn lực khuyến nông

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (926.19 KB, 45 trang )

Chương 3
Tổ chức nguồn lực
khuyến nông
NGUYỄN THỊ MINH THU

17 August 2015

1


Nội dung?
1.
2.
3.
4.
5.

Nguồn lực khuyến nông
Tổ chức nguồn lực cho hoạt động KN
Tổ chức nhân lực khuyến nông
Tổ chức nguồn lực vật chất cho KN
Tổ chức nguồn lực tài chính cho KN

17 August 2015

2


3.1 Nguồn lực khuyến nông (1)
NGUỒN LỰC?
Là đầu vào



NGUỒN LỰC KN?
Các yếu tố đầu vào dùng cho các hoạt động liên
quan đến KN

CHÚ Ý:

Nguồn lực luôn luôn khan hiếm, có hạn
Sử dụng nguồn lực mang tính cạnh tranh

17 August 2015

3


3.1 Nguồn lực khuyến nông (2)
PHÂN LOẠI NGUỒN LỰC KN?
TIÊU THỨC

LOẠI NGUỒN LỰC

Theo bản
chất của
nguồn lực
Theo tổ chức
KN

- Nhân lực
- Vật tư trang thiết bị
- Tài chính

- Nguồn lực của tổ chức KN
- Nguồn lực của cộng đồng
- Nguồn lực của nông dân (hộ)

Theo tính sở
hữu

- Nguồn lực từ ngân sách
- Nguồn lực tự có của tổ chức KN (thu tư vấn
DV...)
- Nguồn lực huy động từ dân

17 August 2015

4


3.1 Nguồn lực khuyến nông (3)
NHÂN LỰC KN?
• Gồm cả SL & CL của LĐ tham gia vào KN
• Nhân lực KN nhà nước: KNV TW → KNV xã
• Nhân lực KN cơ sở: KNV xã, KNV thôn bản...
• Nhân lực KN của DN: .....
• Nhân lực KN của DAPT: .....
→ Nhân lực thuộc biên chế và không biên chế →
Chế độ đối với người hoạt động KN ntn?
17 August 2015

5



3.1 Nguồn lực khuyến nông (4)
NGUỒN LỰC VẬT CHẤT TRONG KN?
• Gồm: Đồng ruộng, chuồng trại, mẫu vật tiêu
bản, vật tư, máy móc, công cụ, phương tiện...
dùng cho KN
• Đa dạng: (i) Sinh vật, (ii) Trang thiết bị, (iii) Vật
tư NN
• Nguồn hình thành: Tổ chức KN và nông dân
đóng góp
• Thể hiện: Mô hình trình diễn, trang thiết bị,
công nghệ phục vụ chuyển giao
17 August 2015

6


3.1 Nguồn lực khuyến nông (5)
NGUỒN LỰC TÀI CHÍNH TRONG KN?
•Gồm: Các khoản tài chính dùng cho KN
•Tài chính của KN nhà nước: Ngân sách,...
•Tài chính của các tổ chức KN khác: Hỗ trợ
từ tổ chức đó,...
•Thể hiện: Quy đổi giá trị của các loại nguồn
lực (Hiện vật, công lao động, tiền)

17 August 2015

7



3.2 Tổ chức nguồn lực cho KN
Tổ chức nguồn lực cho KN?
Vai trò của tổ chức nguồn lực cho KN
Yêu cầu trong tổ chức nguồn lực cho
KN
17 August 2015

8


3.2.1 Khái niệm và nội dung tổ
chức nguồn lực cho KN
Tổ chức nguồn lực cho KN?
Là quá trình Xây dựng kế hoạch → Huy động
nguồn lực đúng đủ về SL và CL → Triển khai thực
hiện kế hoạch KN → Đạt mục tiêu đề ra
Nội dung?
• Lập kế hoạch sử dụng nguồn lực (Hoạt động
nào? Cần nguồn lực gì? khi nào? Bao nhiêu?...)
• Cách thức để huy động tốt nguồn lực
• Hợp lý về cơ cấu trong từng nguồn lực và giữa
các nguồn lực
17 August 2015

9


3.2.2 Vai trò của tổ chức
nguồn lực KN

Là công việc đầu tiên khi triển khai hoạt
động KN
Góp phần triển khai được kế hoạch KN
Góp phần sử dụng nguồn lực đầy đủ, hợp
lý, tiết kiệm và hiệu quả
Góp phần huy động sự tham gia của các
bên liên quan, đặc biệt là nông dân →
Bền vững
17 August 2015

10


3.2.3 Yêu cầu của tổ chức
nguồn lực KN
Đủ số lượng, đúng chất lượng từng nguồn lực
Cơ cấu hợp lý trong từng loại nguồn lực và giữa
các loại nguồn lực
Huy động được sự tham gia của bên hưởng lợi
Sử dụng nguồn lực đúng mục đích KN

Sử dụng đầy đủ, tiết kiệm và hiệu quả
Ổn định, phát triển bền vững
17 August 2015

11


3.3 Tổ chức nhân lực KN
Khái niệm và phân loại nhân lực KN

Yêu cầu tổ chức nhân lực KN
Căn cứ tổ chức nhân lực KN
Chức năng, nhiệm vụ của cán bộ KN
các cấp
Chính sách cho người hoạt động KN
17 August 2015

12


3.3.1 Khái niệm và phân loại
nhân lực KN
Nhân lực KN?

Là người làm việc trong lĩnh vực KN
Phân loại?
• Theo trình độ:
• Theo chuyên môn:
• Theo loại hình tổ chức KN:
• Theo tính chất quản lý:
• Theo dân tộc:
• Theo biên chế:…
17 August 2015

13


3.3.2 Yêu cầu tổ chức nhân lực
KN
Tinh gọn thực hiện được nhiệm vụ của

tổ chức KN
Đúng năng lực chuyên môn và năng
lực của KNV (Đúng người, đúng việc)
Thực hiện phân cấp để phát huy tính
chủ động và sáng tạo của nhân lực KN
Hoàn thành nhiệm vụ KN, nâng cao
năng lực và đời sống của KNV…
17 August 2015

14


3.3.3 Căn cứ tổ chức nhân lực
KN
Chức năng, nhiệm vụ của từng tổ chức KN trong hệ thống
KN
Chức năng, nhiệm vụ của các bộ phận trong một tổ chức KN
cụ thể
Mô tả công việc của từng chức danh cụ thể
Cơ chế chính sách của từng tổ chức KN

Khối lượng công việc cần triển khai
Đặc điểm của nông nghiệp, nông thôn nơi tổ chức KN hoạt
động

Năng lực của KNV
17 August 2015

15



3.3.4 Chức năng, nhiệm vụ của
KNV các cấp
Các cấp trong KN gồm?
•Trung ương
•Tỉnh/thành phố trực thuộc TW
•Huyện/thị xã
•Xã
•Cơ sở
? Đọc tài liệu?

17 August 2015

16


3.3.5 Chính sách cho người
hoạt động KN
Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao kiến thức và kỹ
năng
Tư vấn, hỗ trợ dịch vụ trong nông nghiệp
Chế độ đãi ngộ
? Đọc tài liệu?

17 August 2015

17


3.4 Tổ chức nguồn lực vật chất

Nguồn lực vật chất trong KN
Yêu cầu của tổ chức nguồn lực vật chất
Căn cứ tổ chức nguồn lực vật chất
Nội dung tổ chức nguồn lực vật chất
Tổ chức cơ sở vật chất cho cơ quan KN
Tổ chức cơ sở vật chất cho hoạt động
KN
17 August 2015

18


3.4.1 Nguồn lực vật chất cho KN
(1)
Khái niệm?
Là toàn bộ tài sản thể hiện dưới dạng
vật chất dùng cho KN
Phân nhóm nguồn lực vật chất cho KN?
•Nguồn lực vật chất của cơ quan KN: ...
•Nguồn lực vật chất để triển khai hoạt
động KN: ...
17 August 2015

19


3.4.2 Yêu cầu trong tổ chức
nguồn lực vật chất cho KN
Để cơ quan KN thực hiện tốt nhiệm vụ được
giao

Đảm bảo sự phân cấp trong thực hiện, giám sát,
đánh giá các hoạt động KN
Phải có sự tham gia của người hưởng lợi (AI?)
Mua tiết kiệm, sử dụng phù hợp
Kết hợp giữa sử dụng với duy tu bảo dưỡng
Đảm bảo công tác theo dõi, ghi chép, hạch toán
tốt
17 August 2015

20


3.4.3 Căn cứ tổ chức nguồn
lực vật chất cho KN
Định mức và quy mô
Cơ chế chính sách hỗ trợ

Đặc điểm của cây trồng, vật nuôi
Đặc điểm kinh tế - xã hội của địa phương
Khả năng tài chính của cơ quan KN

Khả năng và sự sẵn sàng đóng góp của bên hưởng lợi
Kế hoạch tài chính và trang thiết bị đã được phê
duyệt

Lồng ghép trong KN
17 August 2015

21



3.4.4 Nội dung tổ chức nguồn
lực vật chất cho KN
Xác định các hoạt động KN cụ thể (cần)
Xác định chủng loại, số lượng vật tư thiết
bị cho các hoạt động KN cụ thể
Tổ chức mua sắm trang thiết bị vật tư
Quản lý sử dụng vật tư trang thiết bị
Thanh lý vật tư thiết bị
Tái đầu tư cơ sở vật chất cho KN
17 August 2015

22


3.4.5 Tổ chức cơ sở vật chất kỹ
thuật cho cơ quan KN (1)
NỘI DUNG?
•Chọn địa điểm đặt cơ quan (Thảo luận?)
•Xây dựng nhà làm việc
•Đầu tư trang thiết bị văn phòng (phương
tiện thông tin tuyên truyền...)
•Địa điểm thí nghiệm
•Kho
•Phương tiện đi lại
17 August 2015

23



3.4.5 Tổ chức cơ sở vật chất kỹ
thuật cho cơ quan KN (2)
NGUỒN?
•UBND tỉnh, huyện phê duyệt
•Khác?

17 August 2015

24


3.4.5 Tổ chức cơ sở vật chất kỹ
thuật cho cơ quan KN (3)
KN CỤM XÃ?
Nhà làm việc
Trang thiết bị
Kho
Khu thí nghiệm
...

17 August 2015

KN XÃ?
Phòng làm việc
(cùng UBND xã)
Trang thiết bị
...

25



×