Một số biện pháp quản lý để nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên trung tâm GDTX thường xuân, tỉnh thanh hóa

GV: Lê Thị Hoa
Đơn vị: Trung tâm GDTX Th-ờng Xuân
ti sỏng kin kinh nghim:

i mi cụng tỏc bi dng v t bi dng v
chuyờn mụn nghip v s phm cho cỏn b
giỏo viờn trung tõm GDTX Thng Xuõn,
tnh Thanh Hoỏ
Cu trỳc ca ti:
* ti c chia thnh 3 phn, bao gm:
I. Phn m u.
II. Phn Ni dung.
III.
Phn kt lun, kin ngh.
C th:
Phn I:

m u:

1.Lý do chn ti:
2.Mc tiờu nghiờn cu:
3.i tng v phm vi nghiờn cu:
3.1. i tng nghiờn cu:
3.2.Phm vi nghiờn cu:
4.Gi thuyt khoa hc:
5. Phng phỏp nghiờn cu:
Phn II: ni dung

I.
Nghiờn cu thc trng:
II.

Cỏc bin phỏp:
III.
Vn dng cỏc bin phỏp:
IV.Kt qu.
V. Bi hc kinh nghim.
Phn III: kt lun v kin ngh:

Ti liu tham kho

1

Đổi mới công tác bồi d-ỡng và tự bồi d-ỡng về chuyên môn nghiệp vụ s- phạm cho cán bộ
giáo viên Trung tâm GDTX Th-ờng Xuân, tỉnh Thanh Hoá


GV: Lê Thị Hoa
Đơn vị: Trung tâm GDTX Th-ờng Xuân

1. ng
Giỏo
2. Trn
khoa

Danh ỏnh (1998), Dy ngh ni lo cũn ú, NXB
dc, H Ni.
Hu Cỏt - on Minh Du (1999), i cng v
hc qun lý, i hc Vinh.

3. Ch th s 40/CT-T ngy 15/6/2004 ca Ban Bớ th
Trung ng ng Cng sn Vit Nam v vic xõy dng

nõng cao cht lng i ng nh giỏo v cỏn b
qun lý giỏo dc.
4. Lut Giỏo dc (2005). NXB Chớnh tr Quc gia, H
Ni
5. S Giỏo dc - o to Thanh Hoỏ (2001). Chin
lc phỏt trin GD-T tnh Thanh Hoỏ giai on
2001 - 2010.
6. Nguyn Quang Un (2007), Qun lý v t chc nhõn
s, Tp bi ging cho hc viờn cao hc, HSP H
Ni.

2

Đổi mới công tác bồi d-ỡng và tự bồi d-ỡng về chuyên môn nghiệp vụ s- phạm cho cán bộ
giáo viên Trung tâm GDTX Th-ờng Xuân, tỉnh Thanh Hoá


GV: Lê Thị Hoa
Đơn vị: Trung tâm GDTX Th-ờng Xuân
ti sỏng kin kinh nghim:

i mi cụng tỏc bi dng v t bi dng v
chuyờn mụn nghip v s phm cho cỏn b
giỏo viờn trung tõm GDTX Thng Xuõn,
tnh Thanh Hoỏ
Phn I:

m u:

1. Lý do chn ti:

Ngy 11 thỏng 01 nm 2005 Th tng Chớnh ph ó
ra quyt nh s 09/Q-CP phờ duyt ỏn "Xõy dng,
nõng cao cht lng i ng nh giỏo v CBQLGD giai on
2005 - 2010", vi mc tiờu tng quỏt sau: "Xõy dng i
ng nh giỏo v CBQLGD theo hng chun hoỏ, nõng cao
cht lng m bo v s lng, ng b v c cu c
bit chỳ trng nõng cao bn lnh chớnh tr, phm cht
o c, li sng, lng tõm ngh nghip v trỡnh
chuyờn mụn ca nh giỏo ỏp ng ũi hi ngy cng cao
ca s nghip giỏo dc trong cụng cuc y mnh CNH, HH
t nc". V a ra cỏc nhim v ch yu: "Tng cng
s lónh o ca ng tip tc xõy dng v nõng cao
cht lng i ng nh giỏo v CBQLGD. y mnh cụng tỏc
tuyờn truyn, nõng cao nhn thc ca ton xó hi v vai
trũ trỏch nhim ca nh giỏo v nhim v xõy dng i
ng nh giỏo, CBQLGD cú cht lng cao, gii v chuyờn
mụn nghip v, trong sỏng v o c, tn tu v ngh
3

Đổi mới công tác bồi d-ỡng và tự bồi d-ỡng về chuyên môn nghiệp vụ s- phạm cho cán bộ
giáo viên Trung tâm GDTX Th-ờng Xuân, tỉnh Thanh Hoá


GV: Lª ThÞ Hoa
§¬n vÞ: Trung t©m GDTX Th-êng Xu©n

nghiệp làm trụ cột thực hiện các mục tiêu nâng cao dân
trí, bồi dưỡng nhân tài, đào tạo nhân lực".
Giáo dục và đào tạo được Đảng và Nhà nước đặc
biệt coi trọng, nhất là trong giai đoạn hiện nay - giai

đoạn đẩy mạnh CNH - HĐH đất nước. Sự nghiệp CNH - HĐH
đòi hỏi một lực lượng lao động có trình độ chuyên môn
kỹ thuật vững vàng.

Để thực hiện mục tiêu đó, một

trong những vấn đề quan trọng cần giải quyết là nâng
cao chất lượng đào tạo ĐNGV ở

tất cả các cấp học, bậc

học.
Để đạt được mục tiêu giáo dục đề ra thì điều quyết
định không thể khác là phải có đội ngũ giáo viên đầy đủ
về số lượng, chất lượng và cơ cấu bộ môn. Về chất lượng
đội ngũ giáo viên của Trung tâm GDTX Thường Xuân hiện
nay còn hạn chế một số mặt như:
+ Năng lực sư phạm còn hạn chế nhất là đối với giáo
viên trẻ mới ra trường.
+ Trình độ chuyên môn

của đội ngũ giáo viên chưa

cao, chưa đồng đều.
+ Một số giáo viên còn thiếu kiến thức bổ trợ về
ngoại ngữ và tin học.
Những

điểm

yếu

đó

đã

ảnh

hưởng

không

nhỏ

tới

chất

lượng, hiệu quả đào tạo của nhà trường và không thể nào
đáp ứng được những yêu cầu và nhiệm vụ mới. Trước tình
hình đó, là một nhà quản lý trong trường học, việc tăng
cường về số lượng và nâng cao chất lượng đội ngũ giáo
4

“§æi míi c«ng t¸c båi d-ìng vµ tù båi d-ìng vÒ chuyªn m«n nghiÖp vô s- ph¹m cho c¸n bé
gi¸o viªn Trung t©m GDTX Th-êng Xu©n, tØnh Thanh Ho¸”


GV: Lê Thị Hoa
Đơn vị: Trung tâm GDTX Th-ờng Xuân

viờn l nhim v cp bỏch. V tụi ó chn ti:
i mi cụng tỏc bi dng v t bi dng v chuyờn
mụn nghip v s phm cho cỏn b giỏo viờn Trung

tõm

GDTX Thng Xuõn, tnh Thanh Hoỏ
nhm nõng cao cht lng i ng giỏo viờn t ú nõng
cao cht lng giỏo dc.
2.Mc tiờu nghiờn cu:
Xõy dng cỏc bin phỏp nhm i mi cụng tỏc bi
dng v t bi dng v chuyờn mụn nghip v s phm
cho cỏn b giỏo viờn ti Trung tõm GDTX Thng Xuõn v
mt s Trung tõm cú iu kin tng t.
3.i tng v phm vi nghiờn cu:
3.1. i tng nghiờn cu:
Mt s cỏc bin phỏp qun lý nhm i mi cụng
tỏc bi dng v t bi dng v chuyờn mụn nghip v
s phm cho cỏn b giỏo viờn ti Trung tõm GDTX Thng
Xuõn.
- Tỏc gi nghiờn cu i ng giỏo viờn v c ch lm
vic ti Trung tõm GDTX Thng Xuõn, tnh Thanh Hoỏ v
mt s Trung tõm

cú iu kin tng t.

4.Gi thuyt khoa hc:
Nu xõy dng c mt h thng cỏc bin phỏp
qun lý khoa hc, phự hp v thc hin ng b cỏc bin

phỏp ú thỡ chc chn cụng tỏc bi dng v t bi
dng v chuyờn mụn nghip v s phm cho cỏn b giỏo
viờn ti Trung tõm GDTX Thng Xuõn s c ci thin.
5

Đổi mới công tác bồi d-ỡng và tự bồi d-ỡng về chuyên môn nghiệp vụ s- phạm cho cán bộ
giáo viên Trung tâm GDTX Th-ờng Xuân, tỉnh Thanh Hoá


GV: Lê Thị Hoa
Đơn vị: Trung tâm GDTX Th-ờng Xuân

5. Phng phỏp nghiờn cu:
* Nhúm phng phỏp nghiờn cu lý lun.
- Tỡm hiu cỏc cụng trỡnh nghiờn cu, cỏc bi vit cú
liờn quan n ti.
* Nhúm phng phỏp nghiờn cu thc tin: Nghiờn cu k
hoch hot ng, h s chuyờn mụn, h s qun lý ca
cỏc Trung tõm GDTX.
- Phng phỏp quan sỏt:
+
hc sinh.

Quan sỏt quỏ trỡnh dy- hc ca giỏo viờn v

- Phng phỏp iu tra:
+
Nghiờn cu k hoch hot ng, h s chuyờn
mụn, h s qun lý ca cỏc Trung tõm GDTX.
+

iu tra - lp biu.

- Phng phỏp kho sỏt thc t.
+ Kho sỏt thc t c s vt cht, i ng giỏo
viờn v c ch lm vic ti cỏc Trung tõm GDTX.
- Phng phỏp thng kờ Toỏn hc.
Cn c vo s liu thng kờ hng nm ca S
GD&T Thanh Húa, phũng GD&T, Trung tõm GDTX Thng
Xuõn.
- Phng phỏp tng kt kinh nghim
Thụng qua kt qu cỏc Sỏng kin kinh nghim, cỏc
bỏo cỏo tng kt ca Phũng GD&T v Trung tõm GDTX
Thng Xuõn.

Phn II: ni dung
6

Đổi mới công tác bồi d-ỡng và tự bồi d-ỡng về chuyên môn nghiệp vụ s- phạm cho cán bộ
giáo viên Trung tâm GDTX Th-ờng Xuân, tỉnh Thanh Hoá


GV: Lê Thị Hoa
Đơn vị: Trung tâm GDTX Th-ờng Xuân

I. Nghiờn cu thc trng:
Hin nay, Cụng tỏc ging dy nõng cao cht lng
giỏo dc ti Trung tõm GDTX Thng Xuõn ang gp rt
nhiu thỏch thc do cht lng u vo ca hc sinh
khụng cao; tinh thn, thỏi hc tp kộm; s lng hc

sinh b hc nhiu. Trc tỡnh hỡnh ú cn cú mt i
ng giỏo viờn vng v chuyờn mụn, cú nhiu bin phỏp v
nghip v s phm nhm thay i nhng bt cp trờn.
II.
Cỏc bin phỏp i mi
cụng tỏc bi dng v t bi dng v chuyờn mụn
nghip v s phm cho giỏo viờn
Bin phỏp 1: Phỏt huy vai trũ lónh o ca Giỏm c
trong cụng tỏc o to, bi dng i ng GV
Mun nõng cao cht lng GD trong cỏc Trung
tõm GDTX Thng Xuõn cng nh nõng cao cht lng GD
chung ca h thng giỏo dc thỡ ũi hi ngi qun lý
phi quan tõm c bit ti cụng tỏc bi dng i ng
GV. Bi dng v phỏt trin i ng GV l nhm nõng cao
v hon thin nhõn cỏch ca GV, l vic t bi dng
nõng cao trỡnh , nng lc chuyờn mụn nghip v s
phm ca i ng GV


Yờu cu ca bin phỏp
m bo tớnh h thng v ch trng bi dng
ca v GD Trung hc.
m bo tớnh tớch cc ch ng, sỏng to ca GV
trong vic bi dng v t bi dng.
m bo s kt hp hi ho gia yờu cu trc
mt v yờu cu lõu di, thc hin yờu cu lõu di l s
m bo vng chc cho tng lai ca tng GV v c i
ng n v.
7

Đổi mới công tác bồi d-ỡng và tự bồi d-ỡng về chuyên môn nghiệp vụ s- phạm cho cán bộ
giáo viên Trung tâm GDTX Th-ờng Xuân, tỉnh Thanh Hoá


GV: Lê Thị Hoa
Đơn vị: Trung tâm GDTX Th-ờng Xuân

m bo vai trũ qun lý v ý thc trỏch nhim
ca ngi qun lý trong cụng tỏc bi dng.
Bin phỏp 2: Giỏm c qun lý cụng tỏc o to, bi
dng i ng GV.
a. Xõy dng k hoch bi dng giỏo viờn
Giỏm c a ra cỏc mc tiờu, k hoch bi dng
chung cho ton trng.
Giỏm c ch o cỏc t trng chuyờn mụn xõy
dng k hoch bi dng cho t. Trờn c s ú mi cỏ
nhõn cú k hoch t bi dng cho mỡnh, coi ú l mc
tiờu phn u, l chng trỡnh hnh ng, ụng thi l
mt tiờu chớ xột cỏc danh hiu thi ua cỏ nhõn.
b. T chc cỏc hot ng bi dng
Giỏm c nờn thng xuyờn theo dừi, t chc cho
tp th v cỏ nhõn thc hin k hoch.
To iu kin cho GV i hc t chun hoc
trờn chun cỏc trng H.
ng viờn khuyn khớch GV tham gia cỏc t tp
hun do s GD&T t chc, nht l cỏc t tp hun GV
dy chng trỡnh v SGK mi, chng trỡnh bi dng
thng xuyờn cp nht kin thc.
T chc cỏc hot ng ti Trung tõm: T chc cỏc
hot ng bi dng ti Trung tõm phự hp vi iu kin

v hon cnh ca a s GV vi mc ớch mang li hiu
qu cao nht. Giỏm c ch o cho t trng chuyờn mụn
ci tin ni dung v hỡnh thc sinh hot t chuyờn mụn,
t chc hi ging, hi thi GV gii, t chc hc tp
theo chuyờn , t chc cho GV i thm cỏc Trung tõm
8

Đổi mới công tác bồi d-ỡng và tự bồi d-ỡng về chuyên môn nghiệp vụ s- phạm cho cán bộ
giáo viên Trung tâm GDTX Th-ờng Xuân, tỉnh Thanh Hoá


GV: Lê Thị Hoa
Đơn vị: Trung tâm GDTX Th-ờng Xuân

in hỡnh, u t xõy dng t sỏch, mua sm thit b
dy hc, t chc cho GV nghiờn cu v ng dng khoa
hc, nht l ng dng CNTT trong ging dy, tp hun s
dng thit b dy hc...
T chc cỏc hot ng nghiờn cu khoa hc: T
chc hi tho khoa hc trong Trung tõm. T chc vit v
ng dng sỏng kin kinh nghim ca cỏ nhõn, tp th
trong v ngoi Trung tõm.
c. Xõy dng ng c v ng lc t hc
thỳc y GV n lc vn ti hot ng t hc
t bi dng, Giỏm c cn cú nhng tỏc ng a dng v
phong phỳ, khi dy nhng tỡnh cm v ý thc trỏch
nhim ngh nghip, danh d cỏ nhõn, danh d tp th;
to lp, gi gỡn, phỏt huy nột p truyn thng ca
Trung tõm. Bờn cnh ú cn cú nhng khuyn khớch v vt
cht nhm ng viờn kp thi nhng n lc t hc, t

bi dng ca cỏ nhõn v tp th nhúm.
d. Xõy dng nhng iu kin nõng cao cht lng ca
vic t hc:
Trc ht cn tp trung bi dng i ng GV
gii lm nũng ct. Tng cng c s vt cht phc v
vic t hc bao gm tt c nhng phng tin truyn
thng v hin i. Mt khỏc cn nõng cao vai trũ, trỏch
nhim v tớnh gng mu ca Giỏm c v i ng CBQL.
e. Ch o thc hin k hoch
Thnh lp ban ch o cụng tỏc bi dng GV:
9

Đổi mới công tác bồi d-ỡng và tự bồi d-ỡng về chuyên môn nghiệp vụ s- phạm cho cán bộ
giáo viên Trung tâm GDTX Th-ờng Xuân, tỉnh Thanh Hoá


GV: Lª ThÞ Hoa
§¬n vÞ: Trung t©m GDTX Th-êng Xu©n

Ban chỉ đạo bao gồm: Đại diện BGĐ, các tổ trưởng chuyên
môn, GV cốt cán của từng bộ môn.
Ban chỉ đạo có trách nhiệm triển khai thực hiện
kế hoạch bồi dưỡng GV.
Phân công phân nhiệm cho các tổ trưởng tổ chuyên
môn phụ trách việc xây dựng kế hoạch bồi dưỡng trong tổ
và yêu cầu mỗi cá nhân xây dựng kế hoạch bồi dưỡng cho
riêng mình. Tạo điều kiện về các nguồn lực phục vụ cho
công tác bồi dưỡng.
Quy định trách nhiệm cụ thể của những người tham
gia bồi dưỡng.

f. Kiểm tra đánh giá việc bồi dưỡng
Giám đốc cần thường xuyên theo dõi và khuyến
khích các tổ chuyên môn và các cá nhân thực hiện đúng
kế hoạch bồi dưỡng.
Cuối

năm

Trung

tâm

tổng

kết

đánh

giá

khen

thưởng và có kế hoạch ứng dụng các kết quả của cá nhân
và tập thể.
Các biện pháp quản lý công tác bồi dưỡng GV nêu
trên có mối quan hệ hỗ trợ lẫn nhau làm cho công tác
bồi dưỡng đạt kết quả tối ưu. Công tác bồi dưỡng GV
cũng không thể có hiệu quả nếu GV không có lòng yêu
nghề, mến học viên, không có tình cảm và lý tưởng nghề
nghiệp, không tự giác, tích cực tự học, tự bồi dưỡng,

vì vậy cần giáo dục cho GV tinh thần tự học tự bồi
dưỡng, coi đó là nhu cầu, là mục đích sống của bản
10

“§æi míi c«ng t¸c båi d-ìng vµ tù båi d-ìng vÒ chuyªn m«n nghiÖp vô s- ph¹m cho c¸n bé
gi¸o viªn Trung t©m GDTX Th-êng Xu©n, tØnh Thanh Ho¸”


GV: Lê Thị Hoa
Đơn vị: Trung tâm GDTX Th-ờng Xuân

thõn.
Bin phỏp 3: Nõng cao ý thc t hc, t bi dng
nõng cao tay ngh ca giỏo viờn
Hot ng t hc rt cú ý ngha i vi ngi
GV, nhng phm cht v nng lc ca ngi GV mc no
tu thuc phn ln vo kh nng t hc ca h. T hc
ng ngha vi t bi dng hon thin bn thõn
ngi thy giỏo. Ni dung ú khụng ch dng li l vic
hc tp trao i tay ngh m cũn phi thng xuyờn
bi dng phm cht o c, t tng chớnh tr, bi
dng lũng nhõn ỏi yờu ngh v mt s ni dung khỏc
giỳp cho

ngi thy ng vng trc nhng tỏc ng ca

KT-XH, s i mi ca ngnh. Nhng ni dung trờn ch cú
th thc hin tt khi mi cỏ nhõn nhn thc c s cn
thit ca nú v bin chỳng thnh hnh ng thnh nhu
cu thc t ca bn thõn.

Sau õy l nhng bin phỏp c th m mi GV cn
thc hin trong cụng tỏc t hc, t bi dng nhm nõng
cao tay ngh.
a. Thng xuyờn bi dng phm cht o c, t tng
chớnh tr
Bi dng t tng chớnh tr nhm nõng cao
nhn thc v th gii quan ca ngi GV nhm to ra s
nhy bộn, s mn cm v kh nng thớch ng v mt xó
hi trong cụng cuc i mi t nc hin nay. Nhng
nhn thc ú to nờn sc mnh, nim tin v lý tng ca
tng GV, t ú GV nhn thc rừ c vai trũ, v trớ
11

Đổi mới công tác bồi d-ỡng và tự bồi d-ỡng về chuyên môn nghiệp vụ s- phạm cho cán bộ
giáo viên Trung tâm GDTX Th-ờng Xuân, tỉnh Thanh Hoá


GV: Lê Thị Hoa
Đơn vị: Trung tâm GDTX Th-ờng Xuân

trỏch nhim ca mỡnh i vi vic giỏo dc hc sinh.
thc hin iu ny thỡ chi b cỏc Trung tõm phi phỏt
huy vai trũ lónh o ca ng trong trng hc, quỏn
trit mi ng li ca ng n tt c GV, phi thc
hin hoỏ ngh quyt ca chi b, nht l giai on hin
nay chỳng ta ang hc tp v lm theo tm gng o c
H Chớ Minh, hn bao gi ht lm cho mi GV bin nhng
bi hc ú, tm gng ca Bỏc thnh nhng hnh ng
thit thc nht nhm mc ớch nõng cao cht lng giỏo
dc v giỏo dc th h hc sinh. Nờu cao tinh thn luụn

i u trong mi cụng tỏc c giao ca cỏc ng viờn,
on viờn vi phng chõm tt c vỡ HS thõn yờu.

b. Bi dng lũng nhõn ỏi s phm cho i ng giỏo viờn
Lũng nhõn ỏi, tỡnh yờu thng con ngi l cỏi
gc ca o lý lm ngi. Vi ngi GV thỡ tỡnh yờu
thng y l ct lừi, l ci ngun sõu xa vỡ lý tng
nhõn vn l c trng c bn ca giỏo dc. Tỡnh thng
yờu HS l im xut phỏt ca mi s sỏng to s phm v
lm cho GV cú trỏch nhim cao hn vi s mng cao c
ca mỡnh. i vi ngi giỏo viờn lũng yờu ngh, s say
mờ ngh, s kiờn trỡ bn b v ý chớ khc phc nhng
khú khn trong vic hc tp, rốn luyn, ton tõm, ton
ý vi s nghip giỏo dc l biu hin ca o c cỏch
mng v lý tng ngh nghip. Nhng phm cht trờn
khụng ch nhng hỡnh thnh trong quỏ trỡnh o to
trng i hc m l kt qu ca mt quỏ trỡnh hc tp,
12

Đổi mới công tác bồi d-ỡng và tự bồi d-ỡng về chuyên môn nghiệp vụ s- phạm cho cán bộ
giáo viên Trung tâm GDTX Th-ờng Xuân, tỉnh Thanh Hoá


GV: Lê Thị Hoa
Đơn vị: Trung tâm GDTX Th-ờng Xuân

rốn luyn, t bi dng, t hon thin trong sut cuc
i.
c. Bi dng kin thc
Bi dng kin thc cho GV nm vng cỏc kin

thc khoa hc c bn liờn quan n cỏc mụn hc trong
chng trỡnh ph thụng, chng trỡnh dy ngh dy
c tt c cỏc i tng hc sinh.
Bi dng cỏc kin thc nghip v s phm nh
tõm lý hc s phm v la tui hc s phm. Bi dng
kin thc ph thụng v chớnh tr, kinh t, VH-XH, mụi
trng, dõn s, an ton giao thụng....
d. Bi dng k nng s phm
L ni dung c bn, quan trng trong cụng tỏc
bi dng. Bi dng cỏc k nng s phm c th l: K
nng lp k hoch dy hc, k nng ng lp, k nng t
chc qun lý giỏo dc HS, k nng giao tip vi HS,
ng nghip v cng ng, k nng lp h s ti liu
giỏo dc ging dy.
c bit trong khi tin hnh trin khai thc
hin chng trỡnh ni dung SGK mi, GV cn phi cú k
nng s dng cỏc phng phỏp dy hc tớch cc v s
dng thnh tho cỏc thit b dy hc theo c trng b
mụn. GV cng cn cú k nng ra kim tra, k nng
ỏnh giỏ HS, hng dn HS t hc... cú c nhng k
nng ú giỏo viờn va phi t chc thc hin cỏc hot
ng giỏo dc theo cỏc chng trỡnh ca B, va phi
tớch cc ch ng, sỏng to trong iu kin hon cnh
c th ca n v. Ngoi ra GV Trung tõm GDTX cng cn
nõng cao nng lc hot ng xó hi, c bit l bit
phi hp vi gia ỡnh trong vic giỏo dc v rốn luyn
nhõn cỏch ca HS.
13

Đổi mới công tác bồi d-ỡng và tự bồi d-ỡng về chuyên môn nghiệp vụ s- phạm cho cán bộ

giáo viên Trung tâm GDTX Th-ờng Xuân, tỉnh Thanh Hoá


GV: Lê Thị Hoa
Đơn vị: Trung tâm GDTX Th-ờng Xuân

Ni dung bi dng da trờn c s tỡnh hỡnh thc
t i ng giỏo viờn, da trờn yờu cu chun hoỏ i
ng GV. Ni dung bi dng GV bao gm nhng kin thc
chuyờn mụn; nng lc s phm v nhng kin thc b tr;
ụn tp, cng c phng phỏp dy hc b mụn; i mi
phng phỏp ging dy.
Ngoi ra ni dung bi dng GV phi c ci
tin theo hng phõn hoỏ ni dung phự hp vi nhim v
c th ca GV nh: Nhúm i tng cỏc GV mụn vn hoỏ c
bn; nhúm i tng GV ch nhim: Cn phi bi dng
cho GV cỏc loi k nng sau: Nng lc giao tip vi HS
v ph huynh HS; Nng lc t chc phi hp cỏc lc
lng GD trong v ngoi Trung tõm; Nng lc t chc cỏc
hot ng ca HS phc v hot ng dy hc-giỏo dc.
i ng GV c o to t nhiu ngun khỏc nhau
v nhn thc, nng khiu ca giỏo viờn cng khỏc nhau.
Vỡ vy h cú trỡnh o to cng nh trỡnh chuyờn
mụn, k nng v nng lc s phm rt khỏc nhau. a dng
hoỏ ni dung,

phong phỳ v hỡnh thc bi dng cũn l

iu kin thc hin nguyờn tc phõn hoỏ, cỏ th hoỏ
mt nguyờn tc ht sc quan trng giỳp GV t kt qu

tt trong bi dng v rốn luyn nõng cao tay ngh,
ngi cú nng lc s khụng b hn ch v bc tin, cú
iu kin thun li phỏt trin chuyờn mụn, i tng
cũn li thỡ khụng b quỏ ti.
S 1: Ni dung bi dng GV

Ni dung bi dng giỏo viờn

Nghip v SP

Nghip v
chuyờn mụn

Ni dung b
tr

14

Đổi mới công tác bồi d-ỡng và tự bồi d-ỡng về chuyên môn nghiệp vụ s- phạm cho cán bộ
giáo viên Trung tâm GDTX Th-ờng Xuân, tỉnh Thanh Hoá


GV: Lê Thị Hoa
Đơn vị: Trung tâm GDTX Th-ờng Xuân

PP
GD
b
mụn

PP
DH
Mi
hi
n
i

Kin
thc
chuy
ờn
mụn

K
nn
g
tay
ngh


Ki
n
th
c
KN
th
c
ti
n

Tin
hc

NCKH

NN

Hiu
bit
chun
g

Bờn cnh vic xõy dng ni dung bi dng thớch
hp cn cú cỏc hỡnh thc bi dng phự hp vi hon
cnh thc t ca GV. Phng thc bi dng GV phi c
ci tin theo hng phõn hoỏ ni dung, a dng v hỡnh
thc phự hp vi tng trỡnh v iu kin cụng tỏc
ca mi GV. Vic la chn hỡnh thc bi dng s mang
li hiu qu cao. Trờn thc t vic bi dng giỏo viờn
cỏc Trung tõm GDTX-DN cú th bao gm cỏc hỡnh thc sau:
S 2: Hỡnh thc o to-Bi dng GV

15

Đổi mới công tác bồi d-ỡng và tự bồi d-ỡng về chuyên môn nghiệp vụ s- phạm cho cán bộ
giáo viên Trung tâm GDTX Th-ờng Xuân, tỉnh Thanh Hoá


GV: Lª ThÞ Hoa
§¬n vÞ: Trung t©m GDTX Th-êng Xu©n

Hình thức đào tạo - bồi dưỡng GV

Bồi
dưỡn
g
theo
chuy
ên
đề

BD
theo
CT
BDTX
của
bộ
GDĐT

Hội
thảo
hội
giảng
về tổ
chức
HĐ
dạy

Tự
bồi

dưỡn
g

Giá
o
dục
chí
nh
quy

Giáo
dục
thườ
ng
xuyê
n

Giá
o
dục
từ
xa

III. Vận dụng các biện pháp:
Các biện pháp đó cần phải được vận dụng một cách
đồng bộ, phối hợp xen kẽ nhau trong xu thế vận động và
phát triển. Biện pháp này là tiền đề, là cơ sở để thực
hiện biện pháp kia và ngược lại.
IV. Kết quả:
Sau quá trình nghiên cứu cho thấy rằng: Kết quả

nghiên cứu thu được là phù hợp với mục đích yêu cầu,
nhiệm vụ của đề tài đặt ra. Những biện pháp đã trình
bày đều được đánh giá với tỷ lệ cao về mức độ cần thiết
và tính khả thi trong quá trình thực hiện.
V. Bài học kinh nghiệm.
Công tác bồi dưỡng và tự bồi dưỡng CBGV về chuyên
môn, nghiệp vụ là một khâu quan trọng trong quá trình
xây dựng chất lượng đội ngũ. Do đó những nhà quản lý
16

“§æi míi c«ng t¸c båi d-ìng vµ tù båi d-ìng vÒ chuyªn m«n nghiÖp vô s- ph¹m cho c¸n bé
gi¸o viªn Trung t©m GDTX Th-êng Xu©n, tØnh Thanh Ho¸”


GV: Lê Thị Hoa
Đơn vị: Trung tâm GDTX Th-ờng Xuân

cn cú s quan tõm ỳng mc phỏt huy hiu qu NGV
nhm nõng cao cht lng giỏo dc v o to.

Phn III: kt lun v kin ngh:
1. Kt lun:

Cn c nh hng phỏt trin Giỏo dc - o to
ca ng v Nh nc, ca tnh Thanh Hoỏ, ti ó nờu
ra mt s bin phỏp qun lý gúp phn i mi cụng tỏc
bi dng v t bi dng nhm nõng cao cht lng i
ng giỏo viờn, ỏp ng yờu cu o to ngun nhõn lc
cho xó hi.
Cỏc bin phỏp l h thng ng b cú liờn quan, tỏc

ng ln nhau. Do vy vic thc hin cỏc bin phỏp phi
nht quỏn trờn tt c cỏc mt nh: Nhn thc i vi
i ng giỏo viờn, i mi cụng tỏc bi dng v t bi
dng phi phự hp vi s phỏt trin chung ca i ng
giỏo viờn, ng thi cng phi mang nhng nột c thự
riờng ca tng n v. Trờn c s ú mi vn dng c
cỏc bin phỏp qun lý gúp phn i mi cụng tỏc bi
dng v t bi dng i ng giỏo viờn nhm ỏp ng
c yờu cu, nhim v o to trc mt cng nh lõu
di.
2. Kin ngh:

2.1. i vi UBND huyn Thng Xuõn.
B trớ, sp xp, phõn cụng i ng CBQL, GV hp
lý nhm nõng cao cht lng ca i ng ny ỏp ng
chc nng v nhim v ca Trung tõm GDTX Thng Xuõn.
Tng cng cụng tỏc ch o phũng GD&T thc
17

Đổi mới công tác bồi d-ỡng và tự bồi d-ỡng về chuyên môn nghiệp vụ s- phạm cho cán bộ
giáo viên Trung tâm GDTX Th-ờng Xuân, tỉnh Thanh Hoá


GV: Lª ThÞ Hoa
§¬n vÞ: Trung t©m GDTX Th-êng Xu©n

hiện tốt công tác quy hoạch, bồi dưỡng, sử dụng GV và
thực hiện tốt các chính sách CB - GV.
2.2. Đối với phòng GD& ĐT Thường Xuân.
- Thường xuyên tổ chức hội giảng, thi giáo

viên giỏi cấp huyện, tổ chức các chuyên đề, hội thảo về
các vấn đề của bộ môn.
XÁC NHẬN
Thanh Húa, ngày 15 thỏng 4 năm 2013
CỦA BAN GIÁM ĐỐC

Tụi xin
cam đoan đõy là SKKN của
mỡnh viết, khụng sao chộp nội
dung của

người khỏc.

Chủ đề tài

Lê Thị Hoa

18

“§æi míi c«ng t¸c båi d-ìng vµ tù båi d-ìng vÒ chuyªn m«n nghiÖp vô s- ph¹m cho c¸n bé
gi¸o viªn Trung t©m GDTX Th-êng Xu©n, tØnh Thanh Ho¸”