Tải bản đầy đủ (.pdf) (49 trang)

(ĐỀ TÀI NCKH) XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀNG HẢI VIỆT NAM

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (12.13 MB, 49 trang )

TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀNG HẢI VIỆT NAM

KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TIN

THUYẾT MINH
ĐỀ TÀI NCKH CẤP TRƯỜNG
ĐỀ TÀI

XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ
TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀNG HẢI VIỆT NAM
Chủ nhiệm đề tài:

THS. BÙI ĐÌNH VŨ

Thành viên tham gia:

THS. TRẦN ĐÌNH VƯƠNG
THS. LÊ QUYẾT TIẾN

Hải Phòng, Tháng 5/2016


MỤC LỤC
DANH SÁCH CÁC HÌNH ẢNH .......................................................................... 1
MỞ ĐẦU ............................................................................................................... 4
1. Tính cấp thiết của vấn đề nghiên cứu .......................................................... 4
2. Tổng quan về tình hình nghiên cứu thuộc lĩnh vực đề tài ............................. 4
3. Mục tiêu, đối tượng, phạm vi nghiên cứu ...................................................... 4
4. Phương pháp nghiên cứu, kết cấu của công trình nghiên cứu ....................... 4
5. Kết quả đạt được của đề tài ............................................................................ 5
CHƯƠNG 1........................................................................................................... 6


CƠ SỞ LÝ THUYẾT ............................................................................................ 6
1.1. Ngôn ngữ dữ liệu và lập trình ..................................................................... 6
1.1.1. Hệ quản trị Cơ sở dữ liệu: ..................................................................... 6
1.1.2. Ngôn ngữ lập trình: ............................................................................... 6
1.2. Yêu cầu phần cứng:..................................................................................... 6
CHƯƠNG 2........................................................................................................... 7
YÊU CẦU HỆ THỐNG ........................................................................................ 7
2.1. Đặc tả yêu cầu hệ thống .............................................................................. 7
2.1.1. Thông tin đầu vào: ................................................................................ 7
2.1.2. Thông tin đầu ra .................................................................................... 9
2.2. Phân tích hệ thống ..................................................................................... 10
2.2.1. Sơ đồ luồng dữ liệu mức ngữ cảnh: .................................................... 10
2.2.2. Sơ đồ luồng dữ liệu mức đỉnh:............................................................ 11
CHƯƠNG 3......................................................................................................... 12
XÂY DỰNG HỆ THỐNG .................................................................................. 12


3.1. Thiết kế cơ sở dữ liệu ................................................................................ 12
3.1.1. Cơ sở dữ liệu hồ sơ: ............................................................................ 12
3.1.2. Cơ sở dữ liệu lương, bảo hiểm:........................................................... 13
3.2. Thiết kế giao diện ...................................................................................... 14
3.2.1. Giao diện đăng nhập: .......................................................................... 14
3.2.2. Giao diện chính: .................................................................................. 14
KẾT LUẬN ......................................................................................................... 17
TÀI LIỆU THAM KHẢO ................................................................................... 18
PHỤ LỤC ............................................................................................................ 19


DANH SÁCH CÁC HÌNH ẢNH


Hình 1. Sơ đồ luồng dữ liệu mức ngữ cảnh ........................................................ 10
Hình 2. Sơ đồ luồng dữ liệu mức đỉnh ............................................................... 11
Hình 3. Form đăng nhập hệ thống...................................................................... 14
Hình 4. Menu quản lý hệ thống.......................................................................... 14
Hình 5. Menu quản lý danh mục ........................................................................ 15
Hình 6. Menu quản lý nghiệp vụ chính .............................................................. 15
Hình 7. Menu báo cáo thống kê ......................................................................... 16
Hình 8. Form quản lý người dùng ...................................................................... 19
Hình 9. Form thay đổi mật khẩu người dùng ..................................................... 19
Hình 10. Form danh mục chuyên môn ............................................................... 20
Hình 11. Form danh mục trình độ chuyên môn ................................................. 20
Hình 12. Form danh mục trình độ văn hóa ........................................................ 21
Hình 13. Form danh mục ngoại ngữ .................................................................. 21
Hình 14. Form danh mục trình độ ngoại ngữ ..................................................... 22
Hình 15. Form danh mục chứng chỉ................................................................... 22
Hình 16. Form danh mục tỉnh thành .................................................................. 23
Hình 17. Form danh mục khối phòng ban ......................................................... 23
Hình 18. Form danh mục phòng ban.................................................................. 24
Hình 19. Form danh mục chức vụ ...................................................................... 24
Hình 20. Form danh mục dân tộc ....................................................................... 25
Hình 21. Form danh mục tôn giáo ..................................................................... 25
Hình 22. Form danh mục quan hệ ...................................................................... 26
1


Hình 23. Form danh mục thang bậc lương ........................................................ 26
Hình 24. Form danh mục hệ số lương theo thang bậc ....................................... 27
Hình 25. Form danh mục định mức thu bảo hiểm ............................................. 27
Hình 26. Form danh mục quy định mức trừ thuế TNCN................................... 28
Hình 27. Form quản lý hồ sơ.............................................................................. 28

Hình 28. Form quản lý quá trình học tập ........................................................... 29
Hình 29. Form quản lý quá trình công tác ......................................................... 29
Hình 30. Form quản lý trình độ ngoại ngữ ........................................................ 30
Hình 31. Form quản lý khả năng chuyên môn ................................................... 30
Hình 32. Form quản lý thân nhân....................................................................... 31
Hình 33. Form quản lý hợp đồng lao động ........................................................ 31
Hình 34. Form quản lý diễn biến làm việc ......................................................... 32
Hình 35. Form quản lý điều chuyển bổ nhiệm CBCNV .................................... 32
Hình 36. Form quản lý khen thưởng kỷ luật ...................................................... 33
Hình 37. Form quản lý thâm niên nghề ............................................................. 33
Hình 38. Form quản lý danh hiệu nhà giáo ........................................................ 34
Hình 39. Form quản lý nghiên cứu khoa học ..................................................... 34
Hình 40. Form quản lý xép loại cán bộ .............................................................. 35
Hình 41. Form quản lý diễn biến lương ............................................................. 35
Hình 42. Form quản lý đăng ký mã số thuế thu nhập cá nhân........................... 36
Hình 43. Form quản lý đăng ký người phụ thuộc .............................................. 36
Hình 44. Form quản lý quá trình đóng bảo hiểm ............................................... 37
Hình 45. Form quản lý nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội ................................. 37
Hình 46. Báo cáo danh sách CBCNV ................................................................ 38
2


Hình 47. Báo cáo hồ sơ CNCNV ....................................................................... 38
Hình 48. Báo cáo thống kê chung trình độ CNCNV ......................................... 39
Hình 49. Báo cáo thống kê trình độ CBCNV theo độ tuổi ................................ 39
Hình 50. Báo cáo thống kê trình độ CBCNV theo trình độ ............................... 40
Hình 51. Báo cáo thống kê trình độ CBCNV theo giới tính .............................. 40
Hình 52. Báo cáo thống kê hồ sơ học tập .......................................................... 41
Hình 53. Báo cáo theo dõi sinh nhật theo tháng ................................................ 41
Hình 54. Báo cáo theo dõi sinh nhật theo năm .................................................. 42

Hình 55. Báo cáo thâm niên nghề ...................................................................... 42
Hình 56. Báo cáo tăng giảm lưu chuyển nội bộ ................................................. 43
Hình 57. Báo cáo thống kê bậc lương hiện giữ của CNCNV ............................ 43
Hình 58. Báo cáo quá trình đóng bảo hiểm........................................................ 44
Hình 59. Báo cáo danh sách CBCNV được nâng lương cơ bản ........................ 44
Hình 60. Báo cáo danh sách lao động đóng bảo hiểm ....................................... 45
Hình 61. Báo cáo theo dõi quá trình đóng bảo hiểm.......................................... 45
Hình 62. Báo cáo tình hình sử dụng lao động .................................................... 46
Hình 63. Báo cáo lao động vắng mặt sản xuất ................................................... 46

3


MỞ ĐẦU
1. Tính cấp thiết của vấn đề nghiên cứu
Hiện tại Phòng TCCB, Trường ĐHHH Việt Nam Nam đang sử dụng một phần
mềm quản lý nhân sự nhưng không đáp ứng được công tác quản lý và cần thay thế một
phần mềm khác.
2. Tổng quan về tình hình nghiên cứu thuộc lĩnh vực đề tài
Hiện nay có nhiều phần mềm quản lý nhân sự trong và ngoài nước, hệ thống
quản lý nhân sự cho các cơ sở đào tao, đặc biệt là các trường Đại học có độ phức tạp
và nhiều thông tin cần quản lý. Các phần mềm quản lý nhân sự đơn thuần chưa đáp
ứng được hết các yêu cầu của nhà trường. Hiện tại Phòng TCCB của nhà trường đang
sử dụng một phần mềm quản lý nhân sự nhưng không đáp ứng được công tác quản lý
và cần thay thế một phần mềm khác.
3. Mục tiêu, đối tượng, phạm vi nghiên cứu
Xây dựng hệ thống phần mềm phục vụ công tác quản lý nhân sự cho nhà trường,
tiến tới mở rộng áp dụng cho các trường Đại học, Cao đẳng khác.
4. Phương pháp nghiên cứu, kết cấu của công trình nghiên cứu
- Tìm hiểu công tác quản lý nhân sự tiến tới xây dựng cơ sở dữ liệu hồ sơ nhân sự của

Nhà trường.
- Xây dựng bộ chương trình phục vụ công tác quản lý nhân sự cho nhà trường với các
nội dung chính sau:
+ Quản lý hồ sơ cá nhân (sơ yếu lý lịch cán bộ, thân nhân,…)
+ Quản lý quá trình học tập
+ Quản lý khả năng chuyên môn, trình độ chứng chỉ, ngoại ngữ
+ Quản lý quá trình công tác
+ Quản lý diễn biến lương
+ Quản lý luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ
+ Quản lý thâm niên công tác

4


+ Quản lý thâm niêm giáo dục
+ Quản lý quá trình đóng bảo hiểm
+ Quản lý quá trình nghỉ việc hưởng BHXH
+ Quản lý diễn biến lao động
+ Quản lý khen thưởng, kỷ luật
+ Hỗ trợ quyết định nâng lương
+ Các báo cáo thống kê
5. Kết quả đạt được của đề tài
Kết quả nghiên cứu sẽ áp dụng cho Phòng Tổ chức Cán bộ, Trường ĐHHH Việt
Nam.

5


CHƯƠNG 1
CƠ SỞ LÝ THUYẾT


1.1. Ngôn ngữ dữ liệu và lập trình
1.1.1. Hệ quản trị Cơ sở dữ liệu:
Dữ liệu hồ sơ nhân sự Trường ĐHHH Việt Nam được xây dựng, lưu trữ trên Hệ quản
trị cơ sở dữ liệu SQL Server 2005 hoặc 2008. Đây là một hệ quản trị CSDL mạng cho
phép dễ dàng cài đặt,

1.1.2. Ngôn ngữ lập trình:
Hệ thống được thiết kế và lập trình trên ngôn ngữ C# .Net, báo cáo được xây dựng
bẳng công cụ Crystal report.

1.2. Yêu cầu phần cứng:
 Hệ thống kết nối mạng nội bộ các đơn vị liên quan trong Trường Đại học
Hàng hải Việt Nam.
 Yêu cầu cấu hình máy chủ:
-

CPU Intel Core i3 trở lên

-

RAM: tối thiểu 4 GB

-

HDD: 350GB trở lên

6



CHƯƠNG 2

YÊU CẦU HỆ THỐNG
2.1. Đặc tả yêu cầu hệ thống
2.1.1. Thông tin đầu vào:
(a) Quản trị người dùng, phân quyền:
Hệ thống cho phép thêm, sửa, xóa người dùng, cấp phát quyền sử dụng cho người
dùng theo chức năng chương trình.
(b) Quản lý danh mục:
-

Khối phòng ban

-

Phòng ban

-

Chức vụ

-

Tỉnh thành

-

Tôn giáo

-


Dân tộc

-

Chuyên môn

-

Trình độ chuyên môn

-

Ngoại ngữ

-

Trình độ ngoại ngữ

-

Trình độ văn hóa

-

Chứng chỉ

-

Thang bậc lương


-

Hệ số lương theo thang bậc

(c) Tác nghiệp quản lý chính:
-

Hồ sơ cán bộ công nhân viên: Hồ sơ trích ngang, thân nhân, quá

trình học tập, quá trình công tác, khả năng ngoại ngữ, khả năng chuyên môn, văn bằng
chứng chỉ…
-

Hợp đồng lao động: Số hợp đồng, ngày ký hợp đồng, ngày hết hạn,

thời hạn, loại hợp đồng.

7


-

Khen thưởng kỷ luật: Số quyết định, ngà, loại KT/KL, hình thức,

lý do, đơn vị KT/KL.
-

Diễn biến trạng thái làm việc: họ tên cán bộ, số quyết định, ngày


quyết định, từ ngày, đến ngày, trạng thái làm việc, ghi chú.
-

Quá trình lương: ngày quyết định, ngày hưởng, thang lương, bậc

lương, ngày nâng bậc HSL, hệ số lương, hệ số phụ cấp chức vụ, phụ cấp trách nhiệm,
phụ cấp ưu đãi, phụ cấp độc hại, số năm nghề giáo dục, phụ cấp thâm niên nghề, ngày
nâng bậc thâm niên nghề, số năm vượt khung, hệ số thâm niên vượt khung, ngày nâng
bậc thâm niên vượt khung, phụ cấp tăng thêm…
-

Quá trình đóng bảo hiểm: đơn vị đóng, nghề nghiệp, từ tháng năm,

đến tháng năm, tháng năm báo cáo, hệ số lương, phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên
nghề, phụ cấp thâm niên vượt khung, ghi chú,…
-

Thâm niên nghề (thâm niên giáo dục): đơn vị công tác, nghề nghiệp,

từ tháng năm, đến tháng năm, ghi chú…
-

Công tác NCKH: họ tên người nghiên cứu, tên đề tài, kinh phí, nơi

áp dụng, kết quả, ghi chú….
-

Danh hiệu: họ tên người dạt danh hiệu, ngày quyết định, danh hiệu
đạt được, ghi chú…


-

Xếp loại CBCNV: năm xếp loại, họ tên, xếp loại (không hoàn thành

nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành xuất sắc nhiệm
vụ, ghi chú…
-

Đăng ký Mã số thuế: người đăng ký, đợt đăng ký, mã số thuế, …

-

Đăng ký người phụ thuộc: họ tên người lao động, người phụ thuộc,

ngày sinh, quan hệ, loại đối tượng, từ ngày, đến ngày, ghi chú…
-

Quá trình nghỉ việc hưởng BHXH: họ tên người nghỉ việc, căn

bệnh, nơi điều trị, hệ số lương, từ ngày, đến ngày, số ngày hưởng, giảm từ tháng năm,
giảm đến tháng năm, tỷ lệ hưởng, loại nghỉ, tháng năm báo cáo, ngày thanh toán, ghi
chú…
-

Điều chuyển, bổ nhiệm CBCNV: họ tên, đơn vị cũ, chức vụ cũ,

ngày quyết định, số quyết định, đơn vị mới, chức vụ mới, hệ số lương cũ, phụ cấp
chức vụ cũ, hệ số lương mới, phụ cấp chức vụ mới, ghi chú…

8



2.1.2. Thông tin đầu ra
(a) Tìm kiếm tra cứu:
-

Tra cứu hồ sơ cán bộ

-

Tra cứu diễn biến lương

-

Tra cứu quá trình đóng bảo hiểm

-

Tra cứu xếp loại thi đua

-

Tra cứu diễn biến lao động

-

Tra cứu thâm niên nghề

-


Tra cứu nghiên cứu khoa học

(b) Báo cáo thống kê:
 Hồ sơ:
-

Báo cáo danh sách CBCNV theo đơn vị

-

Thống kê trình độ CBCNV

-

Thống kê hồ sơ học tập

-

Xem/in hồ sơ cá nhân

-

Theo dõi sinh nhật

-

Báo cáo danh sách khen thưởng kỷ luật

-


Báo cáo thâm niên nghề

 Hợp đồng lao động:
-

Tổng hợp hợp đồng LĐ

-

Hợp đồng LĐ theo loại hợp đồng

-

Hợp đồng LĐ sắp hết hạn

-

Hợp đồng LĐ hết hạn chưa xử lý

 Diễn biến lao động:
-

Diễn giải tăng giảm nội bộ

-

Lao động vắng mặt sản xuất

-


Tổng hợp nhân sự theo năm

-

Tình hình sử dụng lao động

-

Danh sách lao động tăng

-

Danh sách lao động giảm

 Diễn biến lương:

9


-

Danh sách đến hạn nâng bậc lương

-

Danh sách được nâng lương trong năm

-

Thống kê bậc lương hiện giữ


-

Quá trình đóng bảo hiểm

-

Danh sách lao động đang đóng bảo hiểm

-

Thời gian đóng bảo hiểm

-

Tổng hợp lao động tham gia đóng bảo hiểm

-

Sổ nghỉ việc hưởng BHXH

 Bảo hiểm:

2.2. Phân tích hệ thống
2.2.1. Sơ đồ luồng dữ liệu mức ngữ cảnh:
Ban giám
hiệu

Nhân viên
Phòng TCCB


Yêu cầu báo cáo
Báo cáo

Báo cáo

Thông tin danh mục, hồ sơ lý lịch cán bộ, Hợp đồng lao động,
Diễn biến lương, diễn biến đóng bảo hiểm, thâm niên giáo dục,
Thâm niên công tác, Khen thưởng, kỷ luật, Xếp loại cán bộ,...

Trưởng phòng
TCCB

Hệ thống quản
lý Nhân sự
ĐHHH VN

Quyết định, thông báo

CBCNV

Thông tin về CBCNV
Quyết định lương, phụ cấp,
Thâm niên nghề, khen thưởng...

Báo cáo
Yêu cầu báo cáo
Yêu cầu báo cáo

Hình 1. Sơ đồ luồng dữ liệu mức ngữ cảnh


10

Phòng
Kế toán TC


2.2.2. Sơ đồ luồng dữ liệu mức đỉnh:
Thông tin hệ thống, người dùng, phân quyền
Thông tin kiểm tra

Nhân viên
P. TCCB

Cập nhật danh mục
Thông tin kiểm tra

Hồ sơ, quá trình công tác,
khen thưởng kỷ luật, hợp đồng lao động,
luân chuyển cán bộ, Quá trình học tập
xếp loại...
Thông tin kiểm tra

Quyết định lương, phụ cấp

1.0
Quản lý hệ thống, phân
quyền người dùng
2.0


Cập nhật thông tin
Thông tin danh mục

Dữ liệu người dùng

Cập nhật thông tin

Dữ liệu danh mục

Thông tin danh mục

Quản lý danh mục
3.0
Quản lý Hồ sơ lý lịch
CBCNV
4.0

Thông tin hồ sơ
Thông tin kiểm tra

Dữ liệu hồ sơ

Thông tin lương, phụ cấp
Thông tin kiểm tra

Dữ liệu diễn biến lương,
phụ cấp

Quản lý diễn biến tiền
lương, phụ cấp


Thông tin kiểm tra

5.0
Diễn biến đóng bảo hiểm, nghỉ việc hưởng BHXH
Thông tin kiểm tra

CBCNV

Quyết định lương, khen thưởng, kỷ luật

Thông tin đóng bảo hiểm

Quản lý diễn biến
đóng BH
6.0

Yêu cầu báo cáo

Báo cáo
Trưởng
Phòng TCCB

Báo cáo, thống kê

Thông tin diễn biến lương, phụ cấp
Thông tin hồ sơ
Thông tin danh mục
Báo cáo
Yêu cầu báo cáo


Quyết định lương, phụ cấp, khen thưởng,
thâm niên nghề, thâm niên công tác...

Báo cáo

Hình 2. Sơ đồ luồng dữ liệu mức đỉnh

11

Dữ liệu đóng bảo hiểm

Thông tin kiểm tra

Phòng Kế
toán TC

Ban giám
hiệu


CHƯƠNG 3

XÂY DỰNG HỆ THỐNG
3.1. Thiết kế cơ sở dữ liệu
3.1.1. Cơ sở dữ liệu hồ sơ:
KhoiPhongBan
ID

PhongBan


DieuChuyen

TenKhoi

MaPB

ID

TenPB

XepLoaiCanBo

MaHS

KhoiPhongBanID

ID

NgayDieuChuyen

KieuLuong

Nam

MaPBCu

SoLD

MaHS


BoNhiemCanBo

DoTuoiVeHuuNam

MaPB

ID

DoTuoiVeHuuNu

XepLoai

NgayQD

CoThamNienDocHai

DanhHieu

SoQD

CapDoPB

GhiChu

NgayHuong

CoTinhChenhLechNghiLe

MaHS


QuaTrinhCongTac

MaCVCu

ChucVu
MaCV
TenCV
HSCD
PCTN

MaCV

AnDuLuongDuLichHocTap

MaPB

CapDo

HSPC

ID

HeSoCu

MaHS

HSCVCu

TuNgay


MaPBMoi

DenNgay

MaCVMoi

TenDonVi

HeSoMoi

ChucVu

HSCVMoi

NgheNghiep

SoQD

MaPB

GhiChu

MaCV

GhiChu

NgoaiNgu
TrinhDoChungChiNgoaiNgu


MaNN
TenNN

HoSo
HoDem

MaTD

Ten

TenTD

BiDanh

ID

NgaySinh

MaHS

ID

QueQuan

DonVi

TenTrangThai

NoiSinh


NgheNghiep

KyHieu

TruQuan

TuThang

MaTT

TuNam

QuaTrinhHocTap
ID
MaHS

NgayCongTacLaKhongChuan

KhaNangNgoaiNgu
ID

ThamNienGiaoDuc

NoiOHienNay

DenThang

DenNgay

MaHS


SOCMND

DenNam

TruongDaoTao

MaNN

NgayCap

DenNay

NuocDaoTao

MaTD

NoiCap

GhiChu

NganhDaoTao

MaHTDT

Email

TuNgay

HinhThucDaoTao


DienThoai

MaTDCM

MaTP_GiaDinh

SoQD

MaTD_VanHoa

TrangThaiLamViec

DienBienTrangThaiLamViec
ID
MaHS
TrangThaiLamViecID
TuNgay

NgayVaoDoan
NoiVaoDoan

HinhThucDaoTao
MaHTDT
TenHTDT

ID

NoiVaoDang


MaHS

NgayChinhThuc

MaCC

MaPB

So

MaCV
NgayVaoLam
DoiTuong

DanhHieu

KhaNangChuyenMon

ID

NgayRoiCoQuan

ID

MaHS

MaHS

Ngay


MaCM

DatDanhHieu

GhiChu

NgayKT
TenDT
KinhPhi

NoiCap

NoiApDung

GhiChu

KQ

GioiTinh

GhiChu

QuanHe

SoSoBHXH

NghiPhepDiHoc

Thang
Nam


NgayBD

LyDo

NoiDangKyKhamBenh

MaHS

MaHS

TroCapThoiViec

NgayHetHan

MaTG

MaHTDT

MaQH

TrinhDoChuyenMon

MaCM

MaTD

TenCM

TenTD


TenQH

ChungChi

MaTDLLCT

MaCC

MaTDQLNN

TenCC

HSCB

GhiChu

HSCV

ChuyenMon

ID

NgayQD

NgayCap

NgayCapSo

ID


NCKH

SoQD

MaDT

MaTD

GhiChu

DenNgay

ChiTietChungChi

NgayVaoDang

KhenThuongKyLuat
ID
MaHS

ThoiHan

SoQD

HSPC
HSTNVK

ThanNhan


HSTNIEN

TuNgay

DangHopDong

DenNgay

NgayKyHd

SoNgayNghi

SoThe

SoNgayThanhToan

SoTaiKhoan

ThanhTien

NganHang

GhiChu

TrangThaiLamViec

Loai

KhoiLuongID


HeSoDiHoc

MaTDCM
MaCM
Anh
GhiChu
KieuLuong
PCTN

12

ID

HopDong
ID
MaHS
NgayKy
NgayHetHan
ThoiHan
SoHopDong
LoaiHopDong
NguoiKy

MaHS
MaQH
TenTN
NamSinh
NgheNghiep
QueQuan
NoiO

GhiChu

NgayQD
KTKL
LyDo
HinhThuc
DonViKTKL


3.1.2. Cơ sở dữ liệu lương, bảo hiểm:
DangKyThueThuNhap

HoSo
MaHS
HoDem

DangKyNguoiPhuThuoc
ID
MaHS
HoTen
NgaySinh
MaQH
SoCMND
LoaiDoiTuong
TuNgay
DenNgay
SoThang
DotDKGTGC

Ten

BiDanh

NgayQ D
NgayHuong
NgayNangBac
NgayNangBacTNVK
NgayNangBacTNNghe
HSCB
HSPC
HSPCTN
SoNamVuotKhung
HSPCTNVK
HSPCDH
HSPCHHHV
HSPCUD
HSTT
SoNamNhaGiao
HSTNIEN
MaThang
Bac
GhiChu
KhongDuocXetBac
ChoPhepChuyenNgach

DienGiai

GhiChu

HSLTheoThangBac


Q ueQ uan

ID

NoiSinh

NgayQD

TruQ uan

MaThang
Bac1

MaTT

LuongThang

NoiO HienNay

LuongThangID

SO CMND

MaHS

NgayCap

MucLuongToiThieuID

NoiCap


Thang

Email

Nam
HSCB
HSPC

MaTD_VanHoa

MaHS

TenThang

MaSoThue

SoNguoiPhuThuoc

NgaySinh

MaTP_GiaDinh

Q uaTrinhLuongID

MaThang

MaHS

DotDKMST


DienThoai

QuaTrinhLuong

ThangLuong

ID

HSPCTN

NgayVaoDoan

Bac2
Bac3
Bac4
Bac5
Bac6
Bac7
Bac8
Bac9
Bac10

HSPCTNVK

NoiVaoDoan

HSPCDH

NgayVaoDang

NoiVaoDang
NgayChinhThuc
MaPB
MaCV
NgayVaoLam
DoiTuong
NgayRoiCoQ uan
LyDo
GioiTinh
MaDT
MaTG
SoSoBHXH
NgayCapSo
NoiDangKyKhamBenh
MaTDLLCT
MaTDQ LNN
HSCB
HSCV
HSPC
HSTNVK

QuaTrinhDongBaoHiem

HSPCHHHV

ID

HSPCUD

MaHS


HSTT

DonVi

HSDC

NgheNghiep

HSTNIEN

TuThang

LoaiLuongID

TuNam

KSP_Max

DenThang

CongHoc

DenNam

GhiChuHoc

DenNay

CongThuViec


MucLuong

CongSanPham

HSL

LuongHoc

HSPC1

LuongThuViec

HSPC2

LuongSanPham

HSPC3

LuongTangThem

GhiChu

PhuCapCanBoKH

ThangBaoCaoBHXH

LuongKhoan

NamBaoCaoBHXH


ThemCaThemGio

KetThucDongBHXH

ThuKhac

ThangBaoCaoKetThuc

GhiChuThuKhac

NamBaoCaoKetThuc

ChenhLech

HSTNIEN

GhiChuChenhLech

DangHopDong

QuyPhucLoi

NgayKyHd

GhiChuQuyPhucLoi

SoThe

LeTet


SoTaiKhoan

GhiChuLeTet

NganHang

LoaiThuong

TrangThaiLamViec

TongCong

KhoiLuongID

Tru_BHYT

MaTDCM

Tru_BHXH

MaCM

Tru_Khac1

Anh

GhiChuTruKhac1

GhiChu


Tru_Khac2

KieuLuong

GhiChuTruKhac2

PCTN

Tru_BHThatNghiep

TinhTrangHonNhan

TruyThuBaoHiem

MaNgachBac

DoanPhiCD

TinhTrangSucKhoe

QuyTroCapKhoKhan

ChieuCao

ConNhan

13

NghiViecHuongBHXH

ID
MaHS
HSL
ThamNienCongTac
CanBenh
NoiDieuTri
TyLeHuong
NghiTu
NghiDen
SoNgayNghi
SoNgayDuocHuong
ThangBaoCaoBHXH
NamBaoCao
GiamBHXHTuThang
GiamBHXHTuNam
GiamBHXHDenThang


3.2. Thiết kế giao diện
3.2.1. Giao diện đăng nhập:

Hình 3. Form đăng nhập hệ thống

3.2.2. Giao diện chính:

Hình 4. Menu quản lý hệ thống

14



Hình 5. Menu quản lý danh mục

Hình 6. Menu quản lý nghiệp vụ chính

15


Hình 7. Menu báo cáo thống kê

16


KẾT LUẬN
Đề tài đã hoàn thành đáp ứng được yêu cầu đặt ra, có thể đưa vào sử dụng cho
Phòng TCCB, ĐHHH Việt Nam.
Phần mềm có thể được mở rộng để đáp ứng cho các đơn vị đào tạo khác.

17


TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Phạm Hữu Khang, Trần Tiến Dũng. Lập trình Web trên C# 2005. NXB Lao
động và Xã hội 2006.
2. Phạm Hữu Khang, Trần Tiến Dũng. Lập trình Cơ sở dữ liệu Report trên C#
2005. NXB Lao động và Xã hội 2006.
3. Các tài liệu về Microsoft SQL Server.

18



PHỤ LỤC

Hình 8. Form quản lý người dùng

Hình 9. Form thay đổi mật khẩu người dùng

19


Hình 10. Form danh mục chuyên môn

Hình 11. Form danh mục trình độ chuyên môn

20


Hình 12. Form danh mục trình độ văn hóa

Hình 13. Form danh mục ngoại ngữ

21


Hình 14. Form danh mục trình độ ngoại ngữ

Hình 15. Form danh mục chứng chỉ

22



×