Đề cương môn Luật Lao động

CÂU HỎI ÔN TẬP VÀ THẢO LUẬN MÔN LUẬT LAO ĐỘNG
1. Phạm vi điều chỉnh của Luật Lao động? (cán bộ công chức có phải là đối tượng
của Luật Lao động trong một số trường hợp đặc biệt không? Những quy định
của Luật Lao động áp dụng với cán bộ công chức?)
2. Phân tích các nguyên tắc cơ bản của Luật Lao động?
3. Phân tích vị trí, vai trò của Luật Lao động trong hệ thống pháp luật Việt Nam?
4. Mối quan hệ giữa Luật Lao động với một số ngành luật khác?
5. Khái niệm, đặc điểm của quan hệ pháp luật giữa NLĐ và NSDLĐ?
6. Thành phần của quan hệ pháp luật giữa NLĐ và NSDLĐ?
7. Các quan hệ pháp luật lao động khác?
8. Khái niệm hợp đồng lao động? Phân tích các đặc trưng cơ bản của hợp đồng
lao động?
9. Phân biệt giữa hợp đồng lao động với hợp đồng dịch vụ dân sự?
10. Phân biệt giữa hợp đồng lao động với hình thức tuyển dụng vào biên chế nhà
nước?
11. Phân biệt giữa hợp đồng lao động với hợp đồng làm việc?
12. Phân tích điều kiện của chủ thể trong quan hệ hợp đồng lao động?
13. Hình thức của hợp đồng lao động?
14. Nội dung của hợp đồng lao động?
15. Thực hiện, sửa đổi hợp đồng lao động?
16. Tạm hoãn hợp đồng lao động? Các trường hợp tạm hoãn hợp đồng lao động?
Hậu quả pháp lý của việc tạm hoãn hợp đồng lao động?
17. Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động?
18. Các trường hợp người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng
lao động?
19. Các trường hợp người sử dụng lao động được quyền đơn phương chấm dứt
hợp đồng lao động?
20. Các trường hợp người sử dụng lao động không được quyền đơn phương chấm
dứt hợp đồng lao động?

21. Giải quyết hậu quả pháp lý khi chấm dứt hợp đồng lao động (trách nhiệm của
NSDLĐ khi chấm dứt HĐLĐ? Chế độ trợ cấp thôi việc? trợ cấp mất việc? Chế
độ bồi thường?)
22. Vấn đề đối thoại tại nơi làm việc?
23. Khái niệm thương lượng tập thể? Nội dung của thương lượng tập thể? Quy
trình thương lượng tập thể?
24. Khái niệm thỏa ước lao động tập thể? Phân tích bản chất của thỏa ước lao
động tập thể?
25. Phân tích vai trò của thỏa ước lao động tập thể?
26. Tại sao TƯLĐTT được coi là “luật” của các doanh nghiệp?
27. Nội dung của thỏa ước lao động tập thể? Quá trình thương lượng ký kết thỏa
ước lao động tập thể?
28. Vấn đề hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể?
29. Khái niệm quyền quản lý lao động của NSDLĐ? Phân tích phạm vi của quyền
quản lý lao động?
30. Khái niệm, ý nghĩa của thỏa ước lao động tập thể?
31. Khái niệm nội quy lao động? Nội dung của nội quy lao động?
32. Khái niệm xử lý kỷ luật lao động? Nguyên tắc xử lý kỷ luật la o động?
33. Các hình thức xử lý kỷ luật lao động?
34. Thẩm quyền, thời hiệu và thủ tục tiến hành xử lý kỷ luật lao động?
35. Khái niệm bồi thường thiệt hại vật chất? Ý nghĩa của bồi thường thiệt hại về
vật chất? Căn cứ xử lý bồi thường thiệt hại vật chất?
36. Các trường hợp bồi thường thiệt hại về vật chất, mức bồi thường, cách thức
thực hiện bồi thường?
37. Khái niệm, bản chất, đặc điểm của tiền lương?
38. Vai trò, chức năng của tiền lương?
39. Các nguyên tắc trả lương?
40. Khái niệm, đặc điểm, vai trò của tiền lương tối thiểu? Các loại tiền lương tối
thiểu?

41. Các hình thức trả lương? Ưu điểm, nhược điểm của từng hình thức trả lương?
42. Vấn đề trả lương trong một số trường hợp đặc biệt?
43. Các loại phụ cấp lương?
44. Khái niệm thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi? Ý nghĩa của thời giờ làm
việc, thời giờ nghỉ ngơi?
45. Các loại thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi?
46. Khái niệm, đặc điểm của tranh chấp lao động? Phân loại tranh chấp lao động?
47. Ảnh hưởng của tranh chấp lao động đối với các bên và đối với nền KTXH?
48. Nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động?
49. Khái niệm, đặc điểm và vai trò của thương lượng trong quá trình giải quyết
tranh chấp lao động? Ưu điểm, nhược điểm của thương lượng?
50. Khái niệm, đặc điểm và vai trò của hòa giải tranh chấp lao động? Ưu điểm,
nhược điểm của hòa giải?
51. Khái niệm, đặc điểm và vai trò của trọng tài lao động? Ưu điểm, nhược điểm
của trọng tài lao động? Phân loại trọng tài lao động?
52. Khái niệm, đặc điểm và vai trò của giải quyết tranh chấp lao động tại Tòa án?
Ưu điểm, nhược điểm của giải quyết tranh chấp lao động tại TA?
53. Nguyên tắc cơ bản trong giải quyết tranh chấp lao động tại tòa án?
54. Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tại tòa án?
55. Trình tự thủ tục giải quyết tranh chấp lao động cá nhân?
56. Trình tự thủ tục giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền?
57. Trình tự thủ tục giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích?
58. Khái niệm đình công? Phân tích các dấu hiệu cơ bản của đình công?
59. Mối quan hệ giữa đình công và một số hiện tượng liên quan?
60. Phân loại đình công?
61. Các quy định về đình công theo pháp luật Việt Nam?
62. Giải quyết đình công theo pháp luật Việt Nam?