Bao cao ket qua trong thoi gian thu viec (2)

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc
Tây Ninh, ngày 02 tháng 8 năm 2016.

BÁO CÁO KẾT QUẢ
TRONG THỜI GIAN THỬ VIỆC
Kính gửi:

- Giám đốc Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Quốc Tế Việt Nhật
- Phòng Quản Lý Kỹ Thuật Công ty;

Họ và tên: Nguyễn Thế Tân
Sinh ngày: 01/09/1987
Trình độ kỹ thuật, nghiệp vụ: Kỹ Sư Kỹ thuật Xây Dựng Công Trình Giao Thông
Thời gian thử việc : Từ ngày 02/06/2016 đến 02/08/2016
Công việc được phân công:
Từ ngày 02/6/2016 đến ngày 22/6/2016 được phân công làm việc tại công trình Kho Lưu
Trữ tổng hợp Tây Ninh:
+ Nghiên cứu kỹ bản vẽ kỹ thuật, xác định tim trục, cao độ đào móng, triển khai cho máy
đào hố móng và đội thợ đập đầu cọc.
+ Giám sát kỹ thuật thi công, gia công lắp dựng cốt thép đài móng, cốt thép cột, dầm, sàn
tầng 1.
+ Giám sát kỹ thuật thi công, gia công lắp dựng coppha, đổ bê tông đài móng, cột, dầm,
sàn tầng 1.
Từ ngày 23/6/2016 đến ngày 02/8/2016 được phân công làm việc tại công trình Bệnh Viện
Đa Khoa Tỉnh Tây Ninh:
+ Quản lý giám sát kỹ thuật công tác hoàn thiện công trình, lắp đặt thiết bị điện nước, rà
soát sữa chữa lỗi do ban giám sát yêu cầu.
Tôi Xin tự đánh giá một số ưu khuyết điểm sau:
A/ Ưu điểm:
1/ Về chuyên môn nghiệp vụ chính và hiệu quả công tác:

Thực hiện tốt các công việc, nhiệm vụ được giao, hết mình với công việc. Có tinh thần
trách nhiệm với các công việc được giao. Đã nắm bắt được sơ bộ trình tự thực hiện dự án đầu tư
từ bước chuẩn bị đầu tư đến lúc công trình hoàn thành đưa vào sử dụng. Thực hiện công tác văn
thư tốt.
2/ Chấp hành nội quy kỷ luật của đơn vị:


Chấp hành tốt các nội quy của Công ty như: thời gian làm việc đúng giờ, tác phong, trang
phục nghiêm chỉnh trong khi làm việc, nghiêm túc khi làm việc, có ý thức bảo vệ tài sản chung,
hoàn thành tốt các công việc được giao, thi công công trình đúng kỹ thuật và đảm bảo an toàn
lao động, không sử dụng tài sản, nguồn lực của công ty vào mục đích riêng.
3/ Tinh thần đoàn kết giúp nhau trong công tác-hoàn thành nhiệm vụ:
- Có tinh thần học hỏi từ đồng nghiệp để trau rồi thêm kiến thức và kinh nghiệm, luôn cố gắng
phối hợp tốt với đồng nghiệp trong mọi công việc để hoàn thành nhiệm vụ chung, luôn cố gắng
phát huy cả hai khả năng: làm việc theo nhóm và làm việc độc lập.
B/ Những mặt tồn tại :
-

Còn hạn chế về kỹ năng nghiệp vụ.

-

Chưa hoàn toàn thích nghi với môi trường công việc mới.

C/ Hướng khắc phục trong thời gian tới và đề nghị :
- Cố gắng học hỏi từ đồng nghiệp để nâng cao trình độ chuyên môn và các công việc có
liên quan, phát huy các kinh nghiệm và kiến thức đã có để hoàn tốt các nhiệm vụ được giao.
- Trong thời gian thử việc tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng Quốc Tế Việt Nhật đã cho tôi
cơ hội được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp để nâng cao trình độ kiến
thức chuyên môn. Tôi mong muốn được tiếp tục làm việc và ký hợp đồng dài hạn tại công

ty.
* Cam đoan và ký tên :
Tôi xin cam đoan sẽ tận tụy và chăm chỉ trong công việc. Luôn sẵn sàng học hỏi và tiếp
thu ý kiến của các đồng nghiệp. Cùng với Công ty vượt qua những thách thức, khó khăn để
thành công và phát triển bền vững.
Người tự nhận xét

Nguyễn Thế Tân
1. Ý KIẾN CỦA ĐƠN VỊ QUẢN LÝ
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................


...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
2. Ý KIẾN CỦA PHÒNG KỸ THUẬT
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
3. Ý KIẾN CHỈ ĐẠO CỦA GIÁM ĐỐC
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................