Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả kinh doanh của các doanh nghiệp vật liệu nổ công nghiệp ở việt nam

NHỮNG ĐÓNG GÓP MỚI CỦA LUẬN ÁN
Đề tài luận án: “Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả kinh doanh
của các doanh nghiệp vật liệu nổ công nghiệp ở Việt Nam”
Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Họ và tên NCS: Hoàng Quốc Mậu
Cán bộ hướng dẫn khoa học:
1. GS.TS Hoàng Ngọc Việt

Mã số: 62340102
2. TS. Nguyễn Minh Ngọc

Những đóng góp về mặt học thuật, lý luận
Làm rõ các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả kinh doanh và cơ chế tác động tới
hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp. Chỉ ra những ảnh hưởng tích cực cũng như
tiêu cực của từng nhân tố, những điểm chưa phù hợp trong thực tiễn hoạt động của các
doanh nghiệp sản xuất kinh doanh vật liệu nổ công nghiệp (VLNCN) trên toàn quốc.
Rút ra những bài học về phát huy các nhân tố ảnh hưởng nhằm nâng cao hiệu quả
của các doanh nghiệp VLNCN ở Việt Nam đó là: Doanh nghiệp muốn tồn tại và phát
triển bền vững đều phải có chiến lược kinh doanh đúng đắn; có kế hoạch tài chính dài
hạn, rõ ràng; có hệ thống phân phối sản phẩm hợp lý; phải có đội ngũ người lao động
có trình độ năng lực cao, tâm huyết, nhiệt tình vì sự phát triển của doanh nghiệp; phải
phát triển doanh nghiệp dựa trên nền tảng khoa học công nghệ hiện đại;.
Những đề xuất mới rút ra từ luận án
Từ những kết quả nghiên cứu, phân tích luận án đã đưa ra một số giải pháp nhằm
nâng cao hiệu quả kinh doanh của các doanh nghiệp VLNCN ở Việt Nam, bao gồm:
- Các nhân tố bên ngoài doanh nghiệp: Rút gọn hệ thống pháp luật trong quản lý
hoạt động VLNCN; đề xuất các biện pháp khuyến khích các doanh nghiệp VLNCN
đầu tư dây chuyền hiện đại, chủ động trong việc cung cấp nguyên liệu và các chất phụ
gia sản xuất VLNCN; điều chỉnh quy hoạch VLNCN trong toàn quốc theo nhu cầu sử
dụng của từng vùng miền, tiết kiệm được 01 dây chuyền so với quy hoạch hiện tại.
- Các nhân tố bên trong doanh nghiệp: Giúp các doanh nghiệp VLNCN có những

định hướng đúng đắn trong hoạt động sản xuất kinh doanh; hoàn thiện mô hình tổ
chức của các doanh nghiệp VLNCN theo hướng gọn nhẹ, phù hợp với nhiệm vụ trước
mắt cũng như lâu dài; chỉ ra các biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nâng
cao năng lực lãnh đạo doanh nghiệp; giúp các doanh nghiệp VLNCN sử dụng nguồn
tài chính phù hợp, đầu tư hợp lý và nâng cao trình độ công nghệ của doanh nghiệp.

CÁN BỘ HƯỚNG DẪN KHOA HỌC

GS.TS. Hoàng Ngọc Việt

Hà Nội, ngày
tháng năm 2017
NGHIÊN CỨU SINH

ThS. Hoàng Quốc Mậu