BC THAM LUẬN của ĐẢNG bộ xã SÔNG RAY HUYỆN cẩm mỹ

HUYỆN ỦY CẨM MỸ
ĐẢNG ỦY XÃ SÔNG RAY
*

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
Sông Ray, ngày 20 tháng 7 năm 2015

BÁO CÁO THAM LUẬN
Của Đảng bộ xã Sông Ray tại Đại hội Đại biểu Đảng bộ
huyện Cẩm Mỹ lần thứ III, nhiệm kỳ 2015-2020
Kính thưa: - Đoàn Chủ tịch Đại hội
- Các quý vị đại biểu
- Thưa toàn thể Đại hội
Lời đầu tiên cho phép tôi thay mặt BCH đảng bộ xã Sông Ray xin kính gửi đến các
đồng chí lãnh đạo, quý vị Đại biểu cùng toàn thể Đại hội lời kính chúc mạnh khỏe, hạnh
phúc, chúc Đại hội Đại biểu Đảng bộ huyện Cẩm Mỹ lần thứ III, nhiệm kỳ 2015-2020
thành công tốt đẹp. Sau đây, đại diện cho Đảng bộ xã Sông Ray xin tham luận nội dung
“Kinh nghiệm công tác xây dựng, củng cố và nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở Đảng
và đội ngũ cán bộ đảng viên, những khó khăn, vướng mắc, nhất là công tác phát triển
Đảng và nhiệm vụ giải pháp trong thời gian tới.”
Kính thưa đại hội!
Giải quyết tốt vấn đề nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên - một nhiệm
vụ rất quan trọng của công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng trong tình hình hiện nay như
Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) đã đánh giá - sẽ góp phần trực tiếp nâng cao năng lực
lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng, giúp xây dựng Đảng ta thực sự trong sạch vững mạnh,
như Chủ tịch Hồ Chí Minh từng dạy: “Đảng viên tốt thì chi bộ tốt, chi bộ tốt thì Đảng
vững mạnh và lãnh đạo cách mạng thắng lợi” . Với nhận thức công tác xây dựng Đảng là
nhiệm vụ then chốt, quyết định mọi thắng lợi, coi việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán
bộ, đảng viên là nội dung quan trọng nhất, thời gian qua thực hiện về triển khai nhiệm vụ
“Năm nâng cao chất lượng chi bộ” theo tinh thần về nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ
trong Đảng bộ xã đã đề ra các chủ trương, biện pháp lãnh đạo nâng cao chất lượng cán

bộ, nhất là cán bộ các ấp. Các chi bộ thường xuyên động viên, khuyến khích, tạo điều
kiện để cán bộ, đảng viên phát huy năng lực, tự giác học tập, rèn luyện nâng cao trình độ,
tích cực chủ động vận dụng trong quá trình thực tiễn để áp dụng hiệu quả vào công tác.
Các chi ủy, chi bộ cũng đã chấp hành nghiêm việc quán triệt, triển khai thực hiện các chỉ
thị, nghị quyết của đảng cấp trên, duy trì đều sinh hoạt định kỳ với nội dung và trình tự
sinh hoạt theo Hướng dẫn số 09-HD/BTCTW, ngày 02/03/2002 hướng dẫn số 31, 32HD/BTCTU. Đối với chi bộ quân sự nội dung sinh hoạt theo hướng dẫn của Ban Tổ chức
Tỉnh Đồng Nai. Chi bộ cơ quan sinh hoạt theo hướng dẫn số 10 và hướng dẫn số 28 –
HD/BTCTW và hướng dẫn của Đảng ủy xã.
Qua sinh hoạt, các chi bộ, cán bộ, đảng viên đã nâng cao ý thức trách nhiệm, tích
cực học tập, tu dưỡng, rèn luyện, thực hiện tốt nhiệm vụ của người đảng viên; nâng cao ý
thức tổ chức kỷ luật, tinh thần tự phê bình và phê bình; tăng cường đoàn kết, thống nhất,
1


gắn bó, sẻ chia, tình thân ái đồng chí đồng đội. Chi bộ đã thực hiện nguyên tắc tập trung
dân chủ, phê bình và tự phê bình một cách thẳng thắn, dân chủ, nghiêm túc và chân
thành. Thực hiện Quy định số 47-QĐ/TW, ngày 01/11/2011 của Ban Chấp hành Trung
ương Đảng về những điều đảng viên không được làm, các chi bộ đã coi phê bình và tự
phê bình là thứ vũ khí sắc bén giúp chi bộ, đảng viên phát huy ưu điểm, kịp thời phát
hiện, sửa chữa sai lầm khuyết điểm. Bên cạnh đó, các chi bộ phải quan tâm làm tốt công
tác giáo dục, bồi dưỡng quần chúng ưu tú sớm trở thành đảng viên; chú trọng công tác tự
kiểm tra, giám sát; MT các ban ngành đoàn thể tích cực tham gia các hoạt động thiết thực
chào mừng các sự kiện chính trị quan trọng, ngày truyền thống của đoàn thanh niên, cựu
chiến binh… tạo không khí thi đua sôi nổi; coi đây là lực lượng nòng cốt, xung kích đi
đầu trong các mặt công tác, phong trào của đơn vị, chi bộ. Công tác quy hoạch đào tạo,
bồi dưỡng cán bộ, bố trí cán bộ cơ bản đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ chính trị của địa
phương. Đã quy hoạch và điều chỉnh bổ sung quy hoạch đối với BCH Đảng bộ (NK
2015-2020) cho 36 đ/c trong đó quy hoạch BTV 13 đ/c, cán bộ chủ chốt 9 đ/c. Tỷ lệ cán
bộ nữ, cán bộ trẻ trong quy hoạch đạt tỷ lệ theo quy định. Công tác cử đi đào tạo chính
trị, chuyên môn được quan tâm, trong nhiệm kỳ đã đề nghị cử đi đào tạo học tập chính trị

được 81 đ/c (trong đó sơ cấp chính trị 32 đ/c; trung cấp chính trị 47 đ/c; cao cấp chính trị
02 đ/c). Đến nay 100% cán bộ, công chức đều đạt chuẩn về chuyên môn; 88% đạt chuẩn
về chính trị theo quy định.
Công tác phát triển đảng viên mới có nhiều tiến bộ từ năm 2010-2014 đều kết nạp
đảng viên đạt từ 8-10% trên tổng số đảng viên cuối năm. Đầu nhiệm kỳ Đảng bộ có 328
đ/c đến nay Đảng bộ có 459 đ/c. Trong nhiệm kỳ đã kết nạp 131 đảng viên mới đạt 100%
nghị quyết; Các chi bộ trực thuộc đều có nguồn trung kiên, hàng năm các chi bộ đều xây
dựng kế hoạch phát triển đảng viên mới. Đảng viên mới là nữ, người dân tộc thiểu số,
người có đạo ngày càng tăng. Đã có trên 92,4% tổng số đảng viên của Đảng bộ được
phân công công tác (NK trước là 87,9%). Kết quả đánh giá chất lượng đảng viên hàng
năm, đảng viên đủ tư cách HTTNV và HTXSNV là 80% (NK trước là 77,65%). Chi bộ
TSVM đạt 80,04% (NK III là 73,6%), không có chi bộ yếu, kém. Đảng bộ đạt TSVM
nhiều năm liền.
Đảng ủy luôn coi trọng và lãnh đạo công tác kiểm tra, giám sát có trọng tâm, trọng
điểm, tập trung kiểm tra, giám sát các tổ chức Đảng và đảng viên kể cả cấp ủy viên cùng
cấp. Tập trung kiểm tra, giám sát việc thực hiện các Nghị quyết, Chỉ thị, Quy định, Kết
luận của Đảng. Trong nhiệm kỳ đã tổ chức kiểm tra, giám sát 100% chi bộ trực thuộc;
100% đảng viên phân công công tác được kiểm tra, giám sát. Xem xét giải quyết kịp thời
100% các đơn tố cáo liên quan đến cán bộ, đảng viên và khiếu nại kỷ luật của đảng viên.
Nhìn chung công tác kiểm tra, giám sát được đổi mới song song với phương thức lãnh
đạo của cấp ủy đảng.
Công tác triển khai thực hiện Nghị quyết TW 4 (khóa XI) Đảng bộ đã thực hiện
nghiêm túc việc tổ chức kiểm điểm tự phê bình và phê bình, đặc biệt là tập trung trên lĩnh
vực chính trị tư tưởng. Đồng thời đã đưa việc thực hiện Nghị quyết TW 4 (khóa XI)
thành một chuyên mục trong công tác xây dựng chỉnh đốn Đảng. Định kỳ cuối tháng
Đảng ủy tổ chức sinh hoạt chính trị tư tưởng trong cơ quan, đơn vị và trong BCH Đảng
bộ. Tổ chức thực hiện tốt Chỉ thị số 03-CT/TW về "Học tập và làm theo tấm gương đạo
đức Hồ Chí Minh", Quyết định 101-QĐ/TW và Quyết định 272-QĐ/TU về thực hiện quy
chế nêu gương đối với cán bộ đảng viên nhất là người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị.
Trên lĩnh vực công tác cán bộ tập trung khắc phục có kết quả những hạn chế về công tác

2


cán bộ sau kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh thần nghị quyết TW 4 “Một số
vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”.
Những khó khăn trong quá trình lãnh đạo, xây dựng củng cố chất lượng sinh hoạt
tổ chức cơ sở Đảng, đội ngũ cán bộ, nhất là công tác phát triển đảng viên mới.
Cụ thể là một số cán bộ đảng viên chưa nhận thức đầy đủ, chưa thực hiện đúng vai
trò, nhiệm vụ của người đảng viên dẫn đến chất lượng, hiệu quả công tác chưa cao; công
tác tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt đảng có lúc thực hiện chưa nghiêm, còn tư
tưởng ngại va chạm, sợ đấu tranh sẽ ảnh hưởng đến uy tín cá nhân dẫn đến giảm sút sức
chiến đấu. Việc triển khai học tập, quán triệt các nghị quyết, chỉ thị của Đảng ở một số
chi bộ còn chưa sâu, một số tổ chức cơ sở Đảng chưa thật sự quan tâm sâu sắc đến tổ
chức chính trị-xã hội nên hoạt động còn nặng về hình thức, chất lượng hạn chế. Các tổ
chức đoàn thể chưa thực sự chủ động bồi dưỡng, nâng cao chất lượng quần chúng ưu tú
giới thiệu cho Đảng. Việc thực hiện quy trình xét chọn quần chúng ưu tú giới thiệu cho
chi bộ của các tổ chức quần chúng có lúc chưa chặt chẽ. Năng lực hoạt động của một số
chi bộ ấp còn hạn chế do trình độ năng lực, thiếu kinh nghiệm trong công tác lãnh đạo
điều hành, điều kiện kinh tế khó khăn. Đặc biệt là công tác phát triển Đảng đối với Đảng
bộ lớn nhất huyện kết nạp 8%-10% trên tổng số đảng viên. Trong 5 năm kết nạp 131 đảng
viên với 20 chi bộ trực thuộc. Đến nay một số chi bộ đã hết nguồn nhất là chi bộ nhà
trường mấy năm qua đã phát triển đạt và vượt kế hoạch giao, gánh cho một số chi bộ ấp
cho nên đã đạt kế hoạch giao.
Đối với chi bộ các ấp, chủ yếu phát triển là đoàn viên, hội viên Đoàn thanh niên có
trình độ học vấn đi học, làm công ty và một số ngành nghề khác xa địa phương, vì ở địa
phương không có việc làm. Đối với một số chi bộ ấp, tổ làm có năng lực điều kiện kết
nạp thì không muốn vào đảng, một số thì không đủ điều kiện về văn hóa, lý lịch sinh con
thứ 3…
Từ những kết quả đạt được và những khó khăn để nâng cao chất lượng cán bộ,
đảng viên theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI), “Một số vấn đề cấp bách

xây dựng đảng hiện nay” BCH Đảng bộ cấp ủy các chi bộ cần đề ra những giải pháp cụ
thể sau:
Một là: Tăng cường công tác giáo dục, rèn luyện, quản lý cán bộ, đảng viên; chủ
động ngăn chặn, đẩy lùi những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống
trong cán bộ đảng viên. Đây là nội dung trọng tâm, xuyên suốt và cấp bách nhất trong
công tác xây dựng Đảng hiện nay. Do đó, cần đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả
công tác giáo dục, rèn luyện cán bộ, đảng viên về mục đích, lý tưởng của Đảng, về phẩm
chất đạo đức, tư cách người đảng viên cộng sản qua việc đẩy mạnh học tập và làm theo
tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.
Hai là: Nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ. Đổi mới nâng cao chất lượng nghị
quyết của chi bộ theo hướng cụ thể, thiết thực tập trung lãnh đạo các vấn đề trọng tâm,
bức xúc của cơ quan, đơn vị, các ấp; tránh việc ra nghị quyết một cách tràn lan, nội dung
nghị quyết của cấp dưới cũng giống như nội dung nghị quyết của cấp trên. Đặc biệt coi
trọng công tác tổ chức thực hiện nghị quyết đảm bảo cho việc triển khai thực hiện nghị
quyết đạt hiệu quả thiết thực. Đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo, phong cách và lề
lối làm việc của cấp ủy chi bộ thực sự dân chủ, thiết thực, nói đi đôi với làm. Đổi mới
hình thức, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, đảm bảo tính lãnh đạo, tính giáo dục và
tính chiến đấu trong sinh hoạt đảng. Chi ủy, nhất là bí thư chi bộ thường xuyên nghiên
3


cứu, tăng cường tổ chức các sinh hoạt chuyên đề, tập trung lãnh đạo giải quyết các vụ
việc trong cơ quan, đơn vị, chi bộ mà cán bộ, đảng viên quan tâm.
Ba là: Đề cao sự gương mẫu, trách nhiệm của cấp ủy, lãnh đạo cơ quan, đơn vị mà
hạt nhân là đồng chí bí thư chi bộ trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng
viên. Đây là giải pháp rất quan trọng. Cấp ủy và lãnh đạo cơ quan, đơn vị là những người
có trách nhiệm cao nhất trong xây dựng Đảng và giáo dục tư tưởng chính trị, đạo đức lối
sống cho cán bộ, đảng viên ở cơ quan, đơn vị. Sự gương mẫu của tập thể cấp ủy, lãnh đạo
cơ quan, đơn vị mà đặc biệt là của đồng chí bí thư chi bộ vừa là tấm gương, vừa là chỗ
dựa về tinh thần cho cán bộ, đảng viên.

Bốn là: Tổ chức rà soát, đánh giá, phân loại cán bộ từ đó có kế hoạch sắp xếp đội
ngũ cán bộ hợp lý, bố trí cán bộ theo tiêu chuẩn chức danh đã xây dựng; tổ chức luân
chuyển, điều động, sắp xếp lại cán bộ, đảng viên; xây dựng quy trình quản lý cán bộ chặt
chẽ, phòng ngừa sai phạm tiêu cực trong công tác chuyên môn. Chú trọng công tác đào
tạo bồi dưỡng cán bộ, đảng viên toàn diện về kiến thức chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ
đáp ứng yêu cầu công tác, khuyến khích cán bộ tham gia học tập nâng cao trình độ, chú
trọng chất lượng đào tạo, năng lực thực tế, lấy hiệu quả công việc làm thước đo chính
trong bình xét thi đua, khen thưởng, nâng lương, bổ nhiệm. Kết nạp đảng viên là một
nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên, có tính quy luật trong công tác xây dựng Đảng nhằm
tăng sức chiến đấu bảo đảm sự kế thừa của Đảng. Để nâng cao chất lượng công tác kết
nạp đảng, một mặt chi bộ chủ động làm tốt công tác giáo dục, bồi dưỡng tạo nguồn phát
triển đảng, nguồn phong phú thì tổ chức đảng càng có điều kiện lựa chọn kỹ càng, chất
lượng nguồn tốt sẽ cho những đảng viên hoạt động có hiệu quả.
Nâng cao chất lượng công tác tổ chức cán bộ, công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng
cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ của cán bộ, đảng viên, đồng thời nâng cao chất lượng
công tác kết nạp đảng viên.
Năm là: Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát đảng viên. Kiểm tra, giám sát là
những chức năng lãnh đạo của Đảng. Lãnh đạo mà không kiểm tra, giám sát coi như
không lãnh đạo. Nâng cao chất lượng cán bộ, đảng viên là trách nhiệm của các cấp ủy, tổ
chức đảng trước hết là ở ý thức tự thân của mỗi cán bộ, đảng viên. Toàn thể cán bộ, đảng
viên phải luôn có ý thức tu dưỡng, rèn luyện, không ngừng phấn đấu, hoàn thành xuất sắc
nhiệm vụ được giao, góp phần vào thành tích chung của đơn vị để xứng đáng là chiến sỹ
cách mạng trong đội tiên phong của giai cấp công nhân, nhân dân lao động và của cả dân
tộc Việt Nam.
Là một Đảng bộ có số lượng đảng viên đông do đó chỉ tiêu phát triển Đảng hàng
năm đều cao nên đã ảnh hưởng đến công tác phát triển Đảng của Đảng bộ. Vì vậy đề nghị
Huyện ủy xem xét giảm chỉ tiêu phát triển Đảng hàng năm cho Đảng bộ xã Sông Ray.
Trên đây là nội dung tham luận của Đảng bộ xã Sông Ray. Một lần nữa xin kính
chúc quý vị đại biểu về tham dự đại hội mạnh khỏe, hạnh phúc. Xin chân thành cảm ơn./.

4