VĂN hóa CÔNG sở UBND quận Tây Hồ

VĂN HÓA CÔNG SỞ
ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN TÂY HỒ


MÔN HỌC: VĂN HÓA CÔNG SỞ

Nguyễn
Nguyễn Thị
Thị Hiền
Hiền

Hoàng
Hoàng Thị
Thị Huệ
Huệ

Chu
Chu Thị
Thị Thắm
Thắm

Nông
Nông Thị
Thị Phượng
Phượng

NHÓM 5

Khúc
Khúc Thùy
Thùy Dương

Dương

Đào
Đào Thị
Thị Phượng
Phượng

Nguyễn
Nguyễn Thị
Thị Kiều
Kiều My
My

Bùi
Bùi Thị
Thị Hậu
Hậu


LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI

Hiện nay Nước ta đang trong thời kỳ toàn cầu hóa, mở cửa đón các Công ty nước ngoài vào đầu tư.
Với đặc điểm văn hóa nước ta vốn mang đậm bản chất Phương đông, đặc biệt là văn hóa công sở nên
có những nét khác biệt lớn đối với nền văn hóa phương Tây từ đó đã gây ảnh hưởng không nhỏ đến
việc giao dịch công việc cũng như giải quyết các thủ tục hành chính cho các nhà đầu tư. Qua đó ta thấy
văn hóa công sở có vai trò rất quan trọng không chỉ ảnh hưởng đến nền kinh tế của nước ta mà còn ảnh
hưởng đến cả uy tín của đất nước với bạn bè trên quốc tế. Để chúng ta có thể hiểu rõ hơn về văn hóa
công sở nhóm 5 đã chọn đề tài văn hóa công sở UBND quận Tây Hồ làm đề tài nghiên cứu cho bài tập
này.

BỐ CỤC CỦA ĐỀ TÀI
Chương 1. Lịch sử hình thành, phát triển, cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của UBND
quận Tây Hồ.

1.1. Lịch sử hình thành, phát triển của UBND quận Tây Hồ.

1.2. Chức năng, nhiệm vụ của UBND quận Tây Hồ.

1.3. Cơ cấu tổ chức của UBND quận Tây Hồ.

Chương 2. Cấu trúc văn hóa công sở tại UBND quận Tây Hồ.

2.1. Nội quy, quy chế tại UBND quận Tây Hồ.


2.2. Chế độ, chính sách với người lao động tại UBND quận Tây Hồ.
2.2.1. chế độ với người lao động.

2.2.2. Chính sách với người lao động.

2.3. Phong cách của người lãnh đạo cơ quan

2.4. Văn hóa của cán bộ, nhân viên UBND quận Tây Hồ

2.5. Môi trường cảnh quan tại UBND quận Tây Hồ


2.5.1. Môi trường bên trong.
2.5.2. Môi trường bên ngoài.

2.6. Hệ thống triết lý và biểu tượng của UBND quận Tây Hồ.

2.6.1. Sự ra đời của Quốc huy.

2.6.2. Ý nghĩa của Quốc huy.


Chương 3. Đánh giá về văn hóa công sở tại UBND quận Tây Hồ.

3.1. Ưu điểm

3.2. Nhược điểm


Chương 1. Lịch sử hình thành phát triển, cơ cấu tổ chức,
chức năng nhiệm vụ của UBND quận Tây Hồ


1.1. Lịch sử hình thành, phát triển của UBND
quận

Tây

Uỷ Ban Nhân Dân Quận Tây Hồ là một đơn vị
Hành chính được thành lập theo Nghị định số
69/CP của Chính phủ ban hành ngày
28/10/1995 và được Uỷ ban nhân dân Thành
phố Hà Nội, giao cho nhiệm vụ quản lý Nhà
nước trên địa bàn bắt đầu từ ngày 01 tháng 01

năm 1996.
-

Hồ


- Quận Tây Hồ nằm ở phía Tây Bắc Thành phố Hà Nội, phía
Đông giáp Quận Long Biên phía Nam giáp Quận Ba Đình, từ
Đông Bắc xuống Đông Nam dọc theo sông Hồng, Quận Tây Hồ
giáp Huyện Đông Anh và Gia Lâm, phía Tây giáp Huyện Từ
Liêm và Quận Cầu Giấy.


- Quận Tây Hồ với diện tích tự nhiên là 2.393,7 ha và hiện
có trên 110.000 người cư trú trên địa bàn của 08 Phường:
Bưởi, Yên Phụ, Thụy Khuê, Tứ Liên, Quảng An, Nhật Tân,
Xuân La, Phú Thượng. Quận Tây Hồ có Hồ Tây với diện
tích khoảng 526 ha, nằm trọn trong


địa giới quận, là một cảnh quan thiên nhiên đẹp của Hà Nội và
cả nước.
-Quận Tây Hồ là nơi tập trung nhiều di tích danh thắng, di tích
Văn Hóa – Lịch sử có giá trị của Thủ đô Hà Nội.
-Sau 20 năm xây dựng và phát triển, quận Tây Hồ đã có bước
phát triển


mạnh với những thành tựu quan
trọng trên nhiều lĩnh vực và trở thành trung tâm Dịch vụ

- Du lịch và Văn hóa cửa Thủ đô Hà Nội.
-Theo định hướng phát triển của Thủ đô Hà Nội đến năm
2020, quận Tây Hồ thuộc khu vực phát triển của Thành phố
trung tâm. Như vậy,


trong tương lai Tây Hồ sẽ là khu vực trung tâm của thủ đô Hà
Nội Với vị trí đó, quận Tây Hồ có điều kiện đặc biệt thuận lợi
thu hút các nguồn lực (bao gồm cả nguồn vốn tài chính, nguồn
nhân lực và khoa học công nghệ) để thúc đẩy nhanh sự phát
triển Kinh tế - Xã hội của


Quận nói riêng và của Thủ đô Hà Nội nói chung.

MỘT GÓC QUẬN TÂY HỒ


1.2. Chức năng, nhiệm vụ của UBND quận Tây Hồ

UBND quận Tây Hồ thực hiện nhiệm vụ của mình Theo
Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003 cụ thể là
+ Xây dựng chương trình, kế hoạch phát triển Kinh tế, Xã hội,
An ninh, quốc phòng, Quốc phòng dài hạn


và hàng năm của Quận. Xây dựng kế hoạch đầu tư và xây
dựng các công trình trọng điểm của Quận trình HĐND cùng
cấp thông qua, quyết định, tổ chức và kiểm tra việc thực hiện
kế hoạch.

+ Xây dựng chương trình, công tác hàng năm của UBND
Quận, các biện pháp thực hiện Nghị Quyết của


HĐND Quận về Kinh tế, Xã hội, An ninh, Quốc phòng, Thông
qua các báo cáo của UBND quận trước khi trình HĐND quận.
+ Xây dựng quy chế làm việc của UBND quận, công tác tổ
chức bộ máy và thực hiện chế độ quản lý cán bộ Theo phân
cấp và quy định của


Nhà nước. Bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật đối với
các tập thể, cá nhân do UBND quận trực tiếp quản lý.
+ Kết luận những vụ việc khiếu nại, tố cáo có liên quan đến cán
bộ chủ chốt do UBND quản lý hoặc những vụ việc phức tạp theo
quy định của Luật Khiếu nại tố cáo.


+ Kiểm điểm, đánh giá công tác chỉ đạo, điều hành của tập thể
và mỗi cá nhân thành viên của UBND quận hàng năm.
+ Giải quyết những vấn đề khác mà pháp luật quy định thuộc
thẩm quyền của UBND quận.


1.3. Cơ cấu tổ chức của UBND quận Tây Hồ

Khi thành lập, tại Quyết định số 4428/QĐ-UBND của Thành
phố Hà Nội ban hành ngày 15/12/1995 về thành lập các
phòng, ban chuyên môn giúp việc trực thuộc UBND quận
Tây Hồ, UBND quận có 12 phòng ban chuyên môn, 08 đơn

vị


sự nghiệp và các đoàn thể thực hiện những chức năng, nhiệm vụ
của mình.


Sơ đồ cơ cấu tổ chức UBND quận Tây Hồ

Chủ tịch

PCT phụ trách kinh tế

PCT phụ trách văn xã

PCT phụ trách QLĐTNội vụ

ĐTXH

PCT đất đai xây
dựng

Văn hóa
Tài chính

thể thao

TP
Quản lý

kế hoạch
Giáo dục đào tạo

đô thị
Thanh tra

Y tế
Kinh tế

Công an

Ban quản lý dự án

Tài nguyên môi
trường

Ban bồi thường
GPMB

Lao động Thương binh
XH

Ban chi huy quân sự

VP HĐND UBND

Thanh tra xây dựng
Trung tâm y tế

BQLDA ĐT……….

VTPTQĐ

TTDS Kế hoạch hóa
GĐ

TTTDTT
BQL
Trung tâm
văn hóa

TTDN

CTĐ

CBTHA


Chương 2. Cấu trúc văn hóa công sở tại UBND quận Tây
Hồ


2.1. Nội quy, quy chế làm việc tại UBND quận
Tây Hồ

- Ngày 2 tháng 8 năm 2007 Thủ tướng Chính phủ đã
ban hành Quyết định số 129/2007/QĐ-TTg kèm theo
Quy chế Văn hóa công sở tại các cơ quan hành chính
Nhà nước.