SINH HOẠT CHUYÊN ĐỀ “Công tác tạo nguồn kết nạp đảng theo tư tưởng Hồ Chí Minh”

ĐẢNG UỶ CỤC HẢI QUAN TỈNH

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

CHI BỘ 2 VĂN PHÒNG
***

Cà Mau, ngày

tháng

năm 2012

SINH HOẠT CHUYÊN ĐỀ
“Công tác tạo nguồn kết nạp đảng theo tư tưởng Hồ Chí Minh”
- Người viết chuyên đề: Trương Thị Nguyệt.
- Sinh hoạt đảng tại: Chi bộ 2 Văn phòng.
- Đảng uỷ: Cục Hải quan Tỉnh.
Việc thường xuyên chăm lo công tác tạo nguồn, bồi dưỡng, kết nạp đảng viên
mới gắn với việc quan tâm rèn luyện đội ngũ cán bộ, đảng viên đã góp phần nâng cao
vai trò lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức Đảng, xây dựng Đảng bộ trong sạch,
vững mạnh. Được sự phân công của Chi bộ, hôm nay tôi xin trình bày chuyên đề:
“Công tác tạo nguồn kết nạp đảng theo tư tưởng Hồ Chí Minh”.
I/ Nội dung:
Vấn đề phát triển Đảng là vấn đề quan trọng trong xây dựng Đảng. Quan điểm,
tư tưởng của Người về vấn đề này có giá trị lý luận và thực tiễn sâu sắc.
Đảng phải có một số lượng đảng viên nhất định mới hình thành nên tổ chức
đảng. Đảng phải liên hệ mật thiết với quần chúng, phải không ngừng nâng cao chất
lượng lãnh đạo, sức chiến đấu tương xứng với đòi hỏi khách quan của tình hình
nhiệm vụ cách mạng. Năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu chỉ có thể có trên cơ sở số
lượng, chất lượng đội ngũ đảng viên tương ứng. Do đó, Đảng phải thường xuyên làm

tốt công tác phát triển đảng. Tư tưởng quán xuyến trong quan điểm của Hồ Chí Minh
về phát triển Đảng là “coi trọng chất lượng”. Người luôn nhắc nhở: “Đảng không
phải chỉ cần số cho nhiều, tuy nhiều là tốt, nhưng phải có cái chất của người đảng
viên”. Người đặc biệt nhấn mạnh khi tiến hành phát triển đảng “phải nắm vững
phương châm phát triển Đảng là trọng chất hơn lượng”.
Ngày nay, đất nước ta bước vào thời kỳ hội nhập, thời kỳ đẩy mạnh CNH,
HĐH. Thắng lợi của sự nghiệp này gắn liền với trách nhiệm lãnh đạo và hoạt động
của Đảng. Điều đó đòi hỏi Đảng hơn bao giờ hết phải tiếp tục nâng cao phẩm chất
cách mạng và khoa học, không ngừng củng cố sức mạnh chiến đấu, lãnh đạo có kết
quả công cuộc xây dựng và bảo vệ đất nước trong những tình huống mới hết sức
phức tạp. Yêu cầu xây dựng Đảng ngang tầm đòi hỏi của thời kỳ mới đặt ra cho công
tác phát triển đảng những yêu cầu mới. Để quán triệt và thực hiện đúng đắn những
quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh, Đảng cần tập trung làm tốt mấy vấn đề sau:

1


Một là, phải xác định và vận dụng đúng đắn tiêu chuẩn đảng viên. Tiêu chuẩn
đảng viên là những chuẩn mực phản ánh bản chất của người đảng viên, là căn cứ để
phân biệt sự khác nhau giữa người đảng viên với quần chúng, là cơ sở để cho từng
đảng viên tự tu dưỡng, phấn đấu, rèn luyện và là căn cứ để thu nạp những quần chúng
tốt vào Đảng, loại bỏ những đảng viên thoái hoá ra khỏi Đảng.
Hai là, phải thực hiện tốt phương hướng phát triển đảng. Theo Chủ tịch Hồ Chí
Minh, phương hướng phát triển Đảng là yếu tố quan trọng đảm bảo cho công tác phát
triển đảng có chất lượng, giữ vững bản chất giai cấp công nhân của Đảng.
Ba là, phát triển Đảng phải tích cực, thận trọng, phát triển phải luôn luôn đi đôi
với củng cố. Chủ tịch Hồ Chí Minh yêu cầu các tổ chức đảng phải có kế hoạch phát
triển Đảng trong từng thời kỳ, bảo đảm đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ lãnh đạo
cách mạng của Đảng; phải tiến hành thật tích cực, chủ động. Phát triển Đảng phải
luôn luôn đi đôi với củng cố đảng. Củng cố Đảng tốt là điều kiện để tiến hành phát

triển Đảng có chất lượng. Phát triển Đảng có chất lượng là cơ sở để củng cố Đảng tốt
hơn. Do đó, cấp ủy đảng cần phải xem công tác củng cố và phát triển đảng là một
công tác quan trọng và thường xuyên.
Bốn là, thực hiện tốt các bước phát triển Đảng. Phát triển Đảng là quá trình lựa
chọn, chuyển hoá những quần chúng ưu tú trong đấu tranh cách mạng thành những
chiến sĩ cộng sản, quá trình đó chỉ đạt hiệu quả cao khi nó được tiến hành theo một
quy trình chặt chẽ. Quy trình đó gồm các bước sau:
Bước thứ nhất là thông qua phong trào cách mạng của quần chúng, phát hiện,
lựa chọn đưa vào nguồn phát triển Đảng những quần chúng ưu tú. Việc tạo nguồn
phát triển Đảng do tổ chức có thẩm quyền quyết định, dựa trên cơ sở phát hiện, giới
thiệu của đảng viên, tổ đảng và tổ chức quần chúng của Đảng.
Bước thứ hai là tuyên truyền, giác ngộ, giáo dục, rèn luyện, thử thách. Nội
dung giáo dục, rèn luyện phải toàn diện, cả phẩm chất và năng lực, cả chính trị, đạo
đức và nghiệp vụ chuyên môn, trong đó “lấy đức làm gốc”.
Bước thứ ba là kết nạp quần chúng vào Đảng theo đúng thủ tục mà Điều lệ
Đảng đã quy định.
Bước thứ tư là tiếp tục bồi dưỡng, giáo dục, rèn luyện đảng viên mới và làm
đúng, đủ các thủ tục chuyển đảng viên dự bị thành đảng viên chính thức
Để thực hiện có hiệu quả quy trình trên, Chủ tịch Hồ Chí Minh chỉ dẫn các tổ
chức đảng phải có kế hoạch, có kiểm tra, đôn đốc và thường xuyên tổng kết đúc rút
kinh nghiệm. Đồng thời, phải gắn kết hoạt động phát triển Đảng với các hoạt động
xây dựng đảng, xây dựng đơn vị và thực hiện nhiệm vụ chính trị, phát huy được sức
mạnh tổng hợp của các ngành, các giới, các lực lượng tham gia xây dựng, phát triển
Đảng.

2


II/ Liên hệ thực tế tại Chi bộ 2 Văn Phòng:
Trong thời điểm hiện nay việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí

Minh đã trở thành cuộc vận động sâu rộng trong cán bộ công chức nói riêng và các
tầng lớp nhân dân nói chung. Những năm qua, công tác phát triển đảng viên của Chi
bộ 2 Văn phòng - Cục Hải quan Tỉnh luôn gắn với tinh thần cuộc vận động trên.
Trong khuôn khổ của Chuyên đề này, tôi xin nêu một số thực trạng và giải pháp trong
công tác tạo nguồn kết nạp đảng tại Chi bộ 2 Văn phòng.
Chi bộ 2 Văn phòng được hình thành từ Phòng Giám quản và Chi cục Kiểm
Tra sau thông quan, đến khoảng giữa tháng 4 năm 2011 tách ra thành 2 Chi bộ riêng
biệt. Hiện nay, Chi bộ 2 gồm có 6 đồng chí, trong đó có 4 đảng viên chính thức và 2
đảng viên dự bị.
Nhiệm kỳ 2008-2010, Chi bộ đã kết nạp được 2 đảng viên mới trong năm
2008; liên tục 02 năm 2009 và 2010 Chi bộ không có kết nạp đảng viên.
Nhiệm kỳ 2010-2012, Chi bộ đã kết nạp được 2 đảng viên mới trong năm
2011, còn kế hoạch năm 2012 không kết nạp đảng viên nào.Từ số liệu như trên cho
thấy công tác phát triển đảng viên ở Chi bộ 2 Văn phòng đã đạt kết quả nhất định
nhưng vẫn còn một số hạn chế tồn tại, cụ thể như sau:
* Mặt được:
- Năm 2011 công tác kết nạp đảng viên vượt chỉ tiêu 100% so với phương
hướng mà Nghị quyết đại hội Chi bộ nhiệm kỳ 2010-2012 đưa ra, nâng tổng số đảng
viên lên 6 đồng chí trong tổng số 8 biên chế hiện có của đơn vị.
Kết quả khả quan trên là do:
- Đảng ủy Cục Hải quan Tỉnh thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo các
cấp ủy đảng thực hiện tốt công tác phát triển đảng viên mới gắn liền với việc củng cố,
xây dựng tổ chức cơ sở Đảng trong sạch, vững mạnh.
- Trong nhiệm kỳ qua, Chi uỷ thường xuyên làm tốt công tác giáo dục chính trị
tư tưởng, phẩm chất đạo đức, lối sống cho toàn thể cán bộ công chức trong đơn vị;
tạo điều kiện cho quần chúng học tập nghiên cứu chủ trương, đường lối, chính sách
của Đảng, pháp luật của Nhà nước; xác định rõ trách nhiệm của cấp uỷ và chi bộ
trong công tác phát triển Đảng
- Xác định tầm quan trọng của công tác phát triển đảng viên đối với sự phát
triển vững mạnh của tổ chức đảng, những năm qua Chi uỷ Chi bộ 2 có lập kế hoạch

kết nạp đảng viên mới từng năm; chú trọng về công tác tạo nguồn, bồi dưỡng, kết nạp
đảng viên mới và phân công, giao trách nhiệm cụ thể cho từng cán bộ, đảng viên theo
dõi, giúp đỡ quần chúng ưu tú. Để tạo môi trường thuận lợi cho quần chúng ưu tú rèn

3


luyện, cống hiến và phấn đấu trở thành đảng viên, Chi bộ đã quán triệt cán bộ công
chức trong đơn vị thực hiện Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức
Hồ Chí Minh” gắn với công tác chuyên môn..
- Công tác phát triển Đảng về số lượng nhưng vẫn bảo đảm chặt chẽ về nguyên
tắc và yêu cầu chất lượng. Những quần chúng ưu tú được kết nạp đảng đều là cán bộ
đoàn viên thanh niên tích cực trong phong trào đoàn thể, hoàn thành tốt nhiêm vụ
chuyên môn.
* Mặt tồn tại:
Bên cạnh kết quả đạt được, công tác kết nạp đảng ở Chi bộ 2 còn một số hạn
chế như:
Quá trình xác minh lý lịch cho một quần chúng còn gặp lúng túng trong khi
thực hiện do chưa có hướng dẫn cụ thể nên kéo dài thời gian hoàn tất hồ sơ, ảnh
hưởng đến việc chấm điểm về chỉ tiêu số lượng kết nạp đảng viên mới của Chi bộ.
* Các giải pháp thực hiện trong thời gian tới:
Phát huy những kết quả đạt được và khắc phục những hạn chế trong công tác
tạo nguồn kết nạp đảng, Chi bộ 2 Văn phòng tiếp tục thực hiện một số giải pháp sau:
Một là cấp uỷ phải xác định thực hiện công tác tạo nguồn kết nạp đảng là
nhiệm vụ quan trọng và thường xuyên. Cần quán triệt sâu sắc, nghiêm túc các quy
định, hướng dẫn của Trung ương về công tác đảng viên gắn với thực hiện nhiệm vụ
chính trị của chi bộ để thống nhất trong nhận thức và hành động.
Hai là phải có sự phối hợp chặt chẽ của các cấp uỷ, tổ chức đảng với các tổ
chức khác trong hệ thống chính trị. Thường xuyên làm tốt công tác tuyên truyền, giáo
dục cán bộ, đảng viên và đoàn viên về mục đích, ý nghĩa, tầm quan trọng của công

tác phát triển đảng viên.
- Cấp ủy Đảng cần quan tâm định hướng, tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức
Đoàn thể hoạt động, phát huy vai trò chủ động của Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ
Chí Minh, công đoàn trong công tác giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng.
- Cấp uỷ đảng phải chủ động làm tốt công tác khảo sát nắm nguồn gắn với phát
động các phong trào thi đua trong từng thời gian để lựa chọn, xem xét, tạo nguồn quy
hoạch phát triển đảng viên.
Ba là làm tốt các quy trình, thủ tục kết nạp đảng viên, chú trọng bồi dưỡng, rèn
luyện đảng viên mới.
- Đảng uỷ Cục Hải quan Tỉnh cần có hướng dẫn cụ thể về quy trình, trình tự
thực hiện các bước để hoàn thiện hồ sơ kết nạp đảng viên mới.

4


- Chi bộ tăng cường giáo dục chính trị tư tưởng, trang bị nhận thức, sự hiểu
biết về mục tiêu, lý tưởng của Đảng, định hướng cho đoàn viên động cơ phấn đấu vào
Đảng đúng đắn.
- Tổ chức lễ kết nạp đảng trang trọng, đúng quy định, có sự tham dự đông đủ
của các đoàn viên, qua đó tạo ấn tượng tốt đẹp trong mỗi đảng viên, khích lệ những
quần chúng khác tiếp tục phấn đấu.
- Sau khi kết nạp, cấp uỷ, đơn vị chú ý giao nhiệm vụ cụ thể cho các đảng viên
mới, tiếp tục giáo dục, rèn luyện với yêu cầu cao hơn trước khi kết nạp; phát huy vai trò
tiền phong, gương mẫu của các đảng viên mới trong thực hiện nhiệm vụ; giúp đỡ quần
chúng phấn đấu, rèn luyện cả trước và sau khi kết nạp vào Đảng.
- Chi bộ cần thường xuyên kiểm tra; tổng kết rút kinh nghiệm trong quá trình
triển khai thực hiện.
Bốn là các đoàn thể như Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, tổ công đoàn nêu cao tinh
thần trách nhiệm, tích cực, chủ động trong việc phối hợp giúp cấp uỷ tổ chức thực
hiện công tác tạo nguồn kết nạp đảng.

Năm là mỗi đoàn viên trong Chi bộ cần thể hiện tinh thần trách nhiệm cao, ý
thức và nhiệt huyết trong sáng của mình đối với Ðảng, để phấn đấu, rèn luyện trở
thành đảng viên góp phần xây dựng Ðảng vững mạnh, sẵn sàng cống hiến tri thức và
sức trẻ vì sự phát triển của doanh nghiệp, của đất nước và trưởng thành của bản thân.
Tóm lại, phát triển Đảng là một trong những nội dung quan trọng của công tác
xây dựng Đảng. Công tác tạo nguồn kết nạp đảng nếu bảo đảm xây dựng đội ngũ
đảng viên vừa đông về số lượng, vừa bảo đảm về chất lượng sẽ góp phần nâng cao
năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng. Tư tưởng Hồ Chí Minh
về công tác tạo nguồn kết nạp đảng luôn là bài học đúng đắn để các cấp uỷ đảng, bản
thân mỗi đảng viên học tập, phát huy vai trò của mình để xây dựng Đảng ta ngày
càng trong sạch vững mạnh./.

 

5