Nội dung hướng dẫn nhân viên mới

LOGO
BIỂU MẪU
BIỂU MẪU
HƯỚNG DẪN NHÂN VIÊN MỚI
HƯỚNG DẪN NHÂN VIÊN MỚI
NỘI DUNG HƯỚNG DẪN NHÂN VIÊN MỚI
Họ và tên:………………………………………………………………………………………...
Công ty XYZ xin chào mừng Anh / Chò đã được Công ty tuyển dụng cho vò trí:
………………………………………..thuộc đơn vò: …………………………………
kể từ ngày ……. tháng ……. năm 200…
Hôm nay, chúng tôi xin giới thiệu với Anh/Chò một số nội dung sau đây (vui lòng đánh
dấu (

) vào nội dung được hướng dẫn) nhằm giúp Anh/Chò thuân lợi trong quá trình hội nhập
vào môi trường làm việc của Công ty:
I/ SỔ TAY NHÂN VIÊN:
___________ Đã nhận và đã xem
___________ Sổ tay trách nhiệm xã hội SA 8000 : 2001.
___________ Đọc sổ tay chất lượng ISO 9001 : 2000
II/ CÁC CHÍNH SÁCH VÀ NỘI QUY:
___________ Quy đònh nơi làm việc: Hướng dẫn cách chấm công; giờ giấc làm việc; thủ tục
ra vào cổng trong giờ làm việc, xin nghỉ phép.
___________ Các quy đònh mang tính sinh hoạt: Giờ ăn giữa ca; nhà vệ sinh; hút thuốc; cách
thức và nơi gửi xe; Tuyến xe đưa rước.
___________ Các quy đònh mang tính chế độ: Chế độ tham gia BHXH, BHYT, BH thân thể;
chế độ thai sản; chế độ phép năm.
___________ Các quy đònh về thu nhập: Phương pháp và các yếu tố cấu thành thu nhập; thời
điểm thanh toán lương; …
___________ Huấn luyện ATLĐ.
___________ Khen thưởng – kỷ luật – sa thải.
___________ Điều kiện Bổ nhiệm và phát triển.

___________ Cơ hội học tập, đào tạo.
III/ GIỚI THIỆU VÀ MÔ TẢ CÔNG VIỆC, HƯỚNG DẪN THỬ VIỆC:
___________ Phát bản mô tả công việc và chương trình thử việc.
___________ Giải thích quyền hạn, nhiệm vụ.
___________ Hướng dẫn báo cáo thử việc.
___________ Chế độ báo cáo, cách thông tin, sử dụng mail.
___________ Những đề nghò hỗ trợ, giúp đỡ của nhân viên mới.
___________ Kết quả công việc mà Công ty mong đợi ở nhân viên mới.
___________ Cung cấp, hướng dẫn sử dụng phương tiện làm việc.
___________ Quy đònh tiếp khách sử dụng điện thoại khi làm việc.
IV/ NHÂN VIÊN MỚI CAM KẾT THỐNG NHẤT:
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
NHÂN VIÊN MỚI NGƯỜI HƯỚNG DẪN