K HO CH KI M TRA N I B N M H C 11 12

PHÒNG GDĐT GIO LINH
TRƯỜNG TH GIO HẢI

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: …./KH- TH

Gio Hải, ngày 28 tháng 10 năm 2015

KẾ HOẠCH KIỂM TRA NỘI BỘ
NĂM HỌC 2015 - 2016
I.CÁC VĂN BẢN PHÁP LÝ:
a) Văn bản số 5875/BGDĐT-TCCB ngày 11/ 7/ 2006 cuả Bộ Giáo dục và Đào
tạo “ Về việc hướng dẫn ĐGXL CBQL , viên chức không trực tiếp giảng dạy trong
các cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông công lập”.
b) Quy chế “ Đánh giá, xếp loại giáo viên mầm non và giáo viên phổ thông
công lập” được ban hành kèm theo Quyết định số : 06/2006/QĐ-BNV ngày 21/3/2006
cuả Bộ trưởng Bộ Nội vụ. Thông tư 43/ 2006 /TT-BGD-ĐT ngày 20/10/2006 về
hướng dẫn thanh tra toàn diện nhà trường và thanh tra họat động sư phạm của giáo
viên phổ thông; Quyết định số 14/ 2007/ QĐ-BGD-ĐT ngày 4 / 05 / 2007 của Bộ
trưởng Bộ giáo dục ban hành kèm theo quy định về chuẩn nghề nghiệp giáo viên Tiểu
học.Văn bản 10358/BGDĐT – GDTH ngày 28 tháng 9 năm 2007 của Bộ Giáo dục và
Đào tạo V/v hướng dẫn sử dụng chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học trong quá trình
đánh giá xếp loại.
c)Văn bản số 3040/BGD&ĐT –TCCB ngày 17/4/2006 cuả Bộ Giáo dục và Đào tạo
Hướng dẫn một số điều trong “ Quy chế đánh giá, xếp loại giáo viên mầm non và giáo
viên phổ thông công lập”.
d) Căn cứ vào phương hướng nhiệm vụ năm học 2015 - 2016 của Ngành giáo
dục huyện Gio Linh ; Kế hoạch năm học và tình hình thực tế đội ngũ CB CC VC của
nhà trường TH Gio Hải xây dựng kế hoạch kiểm tra nội bộ năm học 2015 - 2016 như

sau :
II. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU:
1. Tăng cường công tác kiểm tra việc thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm
theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và các cuộc vận động của ngành; kiểm tra
việc thực hiện Thông tư 30 của Bộ GDĐT về đánh giá học sinh; kiển tra vệc thực
hiện nội dung điểm nhấn của Sở GDĐT qua các năm học; Kiểm tra phong trào
“Trường học thân thiện, học sinh tích cực”... Tập trung chấn chỉnh nề nếp, kỉ cương,
1


không để xẩy ra các hiện tượng tiêu cực trong kiểm tra, đánh giá xếp loại, xét hoàn
thành lớp học, cấp học, quản lý , sử dụng tài chính và tài sản trong nhà trường.
2. Phối hợp với công đoàn củng cố tổ chức và chỉ đạo chặt chẽ hoạt động của ban
thanh tra nhân dân theo luật thanh tra và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở theo tinh
thần nghị định số 71/1998/NĐ – CP ngày 09/8/1998 của chính phủ và quy chế thực
hiện dân chủ trong hoạt động của nhà trường ban hành theo quyết định số 04/2000/QĐ
– BGD&ĐT ngày 01/03/2000 của Bộ giáo dục và đào tạo. Thực hiện việc công khai
tài chính theo đúng quy định tại Thông tư số 21/2001/TT-BTC ngày 22/3/2005 của Bộ
Tài Chính hướng dẫn Quy chế công khai tài chính đối với các đơn vị dự toán ngân
sách và các tổ chức được ngân sách nhà nước hỗ trợ; Quyết định số 115/2008/QĐ-CP
ngày 27/8/2008 của Thủ tướng chính phủ về việc công khai quản lý, sử dụng tài sản
nhà nước tại cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.
3. Xây dựng nhà trường thành một tập thể sư phạm có nề nếp kỉ cương, thống nhất
trong các hoạt động giáo dục học sinh. Khắc phục những thiếu sót trong công tác quản
lí, giảng dạy và giáo dục học sinh nhằm nâng cao kết quả giáo dục của nhà trường.
III. NHIỆM VỤ :
1. Nhiệm vụ trọng tâm:
- Quán triệt và thực hiện đúng đủ các văn bản chỉ đạo về nhiệm vụ năm học, về
chuyên môn nghiệp vụ của Bộ GD, Sở GD, Phòng Giáo Dục và của nhà trường.
-Trên cơ sở bám sát các văn bản Hướng dẫn, chỉ đạo của Bộ Giáo Dục, Sở Giáo

dục, Phòng Giáo Dục và trên thực tế của trường để triển khai thực hiện nghiêm túc,
đúng quy trình kiểm tra đối với tập thể, cá nhân.
- Đảm bảo nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động giáo dục qua việc đổi mới
mạnh mẽ phương pháp dạy học và kiểm tra đánh giá; công tác quản lý HS, việc thực
hiện các biện pháp để giảm tỷ lệ HS yếu kém.
-Việc chấp hành đúng những quy định, nội quy, kế hoạch công tác của đơn vị, đảm
bảo ngày giờ công lao động và giờ giấc lên lớp, có tinh thần trách nhiệm với công việc
được giao, việc giữ gìn phẩm chất đạo đức nhà giáo.
- Thực hiện đầy đủ, có chất lượng các loại hồ sơ sổ sách theo quy định. tham gia
tích cực các phong trào thi đua của trường, đoàn thể và của ngành phát động.
- Quán triệt và thực hiện đúng các chủ trương đường lối chính sách của Đảng và
Nhà nước đề ra, sống và làm việc đúng pháp luật của Nhà nước. Chấp hành quy chế
chuyên môn của ngành, đấu tranh chống các biểu hiện tiêu cực, bạo lực xâm hại nhân
phẩm học sinh.
2. Nhiệm vụ cụ thể:

2


2.1 Thành lập Ban kiểm tra nội bộ năm học 2015-2016 gồm các thành phần:
+Hiệu trưởng là trưởng ban
+Phó hiệu trưởng là phó ban
+Đại diện ban chấp hành công đoàn, ban TTND , TPT Đội và một số giáo viên có
kinh nghiệm làm thành viên.
2.2 Thời gian tổ chức kiểm tra theo 2 đợt, cụ thể:
+ Đợt 1: từ tháng 09 đến hết tháng 12 năm 2015;
+Đợt 2: từ tháng 01 đến hết tháng 5 năm 2016;
IV. NỘI DUNG KIỂM TRA:
- Kiểm tra đánh giá xếp loại chuyên môn nghiệp vụ giáo viên; Thực hiện theo thông
tư 43/ 2006 /TT-BGD-ĐT ngày 20/10/2006 của Bộ Giáo Dục và Đào tạo về hướng

dẫn thanh tra toàn diện nhà trường và thanh tra họat động sư phạm của giáo viên phổ
thông.
- Thực hiện việc kiểm tra toàn diện theo tinh thần Thông tư số 43/2006 .
- Đối với công tác kiểm tra chuyên đề tập trung vào các chuyên đề như :
+ Kiểm tra hoạt động của các tổ chuyên môn;
+ Kiểm tra hoạt động của bộ phận văn phòng, thư viện, thiết bị, y tế;
+ Kiểm tra khả năng giảng dạy, công tác chủ nhiệm, việc chấm chữa bài, hồ sơ sổ
sách, hoạt động học tập và và các hoạt động chuyên môn khác;
+ Việc thực hiện tự kiểm tra tài chính, kế toán ( theo QĐ 67/2004/QĐ-BTC ngày
13/8/2004 của Bộ Tài chính.);
+ Kiểm tra việc thực hiện các cuộc vận động; phong trào thi đua; điểm nhấn của Sở
+ Công tác đội thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh, công tác sửa chữa và tu sửa bảo vệ
CSVC.
+ Thực hiện tự kiểm tra công tác quản lý.
+ Kiểm tra việc thực hiện dạy thêm, học thêm.
V. KẾ HOẠCH CỤ THỂ:
- Số lượng CBVC được kiểm tra trong năm học: 25 người
- Số giáo viên được kiểm tra đánh giá về chuyên môn nghiệp vụ : 25 GV
Trong đó: Số giáo viên được kiểm tra toàn diện : 17 GV
Số giáo viên được kiểm tra chuyên đề giảng dạy: 8 GV
3


Số giáo viên được kiểm tra chuyên đề chủ nhiệm và hoạt động giáo dục: 12 GV
Số giáo viên được kiểm tra chuyên đề thực hiện QCCM: 22GV
- Số CBVC được kiểm tra về các hoạt động khác:

03 người.

- Ngoài ra sẽ tổ chức kiểm tra khi có vụ việc xảy ra đối với CBVC có liên quan.

* Kế hoạch kiểm tra được cụ thể hóa như sau:
Thời
gian

Tháng
9

Tháng
10

Nội dung kiểm tra

Đối tượng kiểm
tra

Người phụ trách

Kiểm tra các khoản thu – chi
và tuyển sinh đầu năm.

- Kế toán

-Tổ kiểm tra bộ phận.

- Kiểm tra nề nếp học sinh .

-GVCN, HS

-Tổ KT phong trào

-Kiểm tra vệ sinh , trang trí lớp. - GV, HS
- Kiểm tra thực hiện hồ sơ giáo
án, hồ sơ tổ khối, chương trình,
soạn giảng lồng ghép các nội
dung tích hợp giáo dục.

-Tổ KT phong trào
-Tổ KT chuyên môn.

- Kiểm tra thu phí bảo hiểm y
tế. Kiểm tra việc thực hiện hồ
sơ y tế học đường .

-Giáo viên-Nhân -Tổ kiểm tra bộ phận.
viên ytế

- Kiểm tra toàn diện, kiểm tra
chuyên đề một số GV.

-Giáo viên

- Kiểm tra hồ sơ các bộ phận,
đoàn thể.

-Trưởng bộ
phận, Đ. Thể

-Tổ KT bộ phận

- Kiểm tra hoạt động thư viện

thiết bị .

-Nhân viên TVTB

-Tổ KT bộ phận

- Kiểm tra toàn diện chuyên đề
một số GV.

-Giáo viên

- Kiểm tra công tác ra đề, việc
chấm bài vào điểm giữa kì.

-Chuyên môn,
các GV

-Tổ KT chuyên môn.

-CBVC,GV phụ
trách các phòng
học.

-Tổ KT bộ phận

- Kiểm tra công tác bảo quản
tài sản các phòng làm việc,
phòng phục vụ học tập

4

-Tổ KT chuyên môn.

-Tổ KT chuyên môn.


- Kiểm tra việc thực hiện các
cuộc vận động .
Tháng
11

Tháng
12

-CBCCVC

- Kiểm tra toàn diện, chuyên đề -GV
một số GV

-Tổ KT chuyên môn.

-Kiểm tra Phong trào thi đua,
điểm nhấn của Sở

-Toàn trường

-Tổ KT phong trào

- Kiểm tra hồ sơ giáo viên, hồ
sơ tổ khối.

-Tổ trưởng, GV
trưởng BP,ĐT

- Tổ KT chuyên môn.

- Kiểm tra toàn diện, chuyên đề -Giáo viên
một số GV.

- Tổ KT chuyên môn.

- Kiểm tra việc sử dụng bảo
quản thiết bị dạy học trên lớp.

-Giáo viên

-Tổ KT bộ phận

-Chuyên môn,
GV

- Tổ KT chuyên môn.

- Kiểm tra việc ra đề , chấm,
đánh giá chất lượng cuối kì I.
- Kiểm tra việc Theo giỏi chất
lượng HS.
- Kiểm tra việc quản lý, bảo
quản hồ sơ nhà trường.

-GV, NV văn thư
-Kế toán,thủ quỷ

- Tự kiểm tra công tác tài chính
- Kiểm tra công tác kiểm kê tài
sản cuối năm.
- Kiểm tra toàn diện,

-Kế toán

-Giáo viên

chuyên đề một số GV

Tháng
01

-Tổ KT phong trào

-Tổ KT chuyên môn.
-Tổ KT bộ phận
-Tổ KT bộ phận
-Tổ KT bộ phận

- Tổ KT chuyên môn.
-Tổ KT phong trào

- Kiểm tra nề nếp học sinh .

-Giáo viên, HS

- Kiểm tra việc sử dụng kinh
phí bảo hiểm y tế và hoạt động
Y tế học đường.

-Nhân viên y tế

-Tổ KT bộ phận

-TPT Đội

-Tổ KT phong trào

-Các khối lớp,

-Tổ KT phong trào

-Kiểm tra hoạt động Đội
- Kiểm tra nề nếp học sinh, nề

5


nếp dạy học sau nghỉ tết.
Tháng
02

giáo viên

- Kiểm tra toàn diện, chuyên đề -Giáo viên

một số GV.
-Kiểm tra hoạt động thư viện
thiết bị .

- Tổ KT chuyên môn.

-Nhân viên
TVTB
-Tổ KT bộ phận

- Kiểm tra toàn diện, chuyên đề -Giáo viên
một số GV.

Tháng
03

Tháng
04

- Kiểm tra công tác ra đề, tổ
chức thi, chấm , đánh giá chất
lượng giữa kì II.

- Tổ KT chuyên môn.
- Tổ KT chuyên môn.

-Chuyên môn,
tổ, GV.
-người sử dụng
máy móc thiết

bị.

-Tổ KT bộ phận

-Kiểm tra công tác tự đánh giá
kiểm định chất lượng.

-BGH, các tổ
công tác.

-Tổ KT bộ phận

- Kiểm tra hồ sơ giáo án giáo
viên, hồ sơ tổ khối.

-Tổ trưởng,các
BP, ĐT.

- Tổ KT chuyên môn.

-Kiểm tra công tác đánh giá thi
đua khen thưởng.

-Tổ trưởng, HĐ
thi đua.

-Tổ KT bộ phận

- Kiểm tra việc sử dụng bảo
quản thiết bị dạy học trên lớp

-Giáo viên

-Tổ KT bộ phận

- Kiểm tra bảo trì, bảo quản
máy móc thiết bị dạy học và
làm việc.

- Kiểm tra toàn diện, chuyên đề
một số GV.

- Tổ KT chuyên môn.

- Kiểm tra việc thực hiện
chương trình.

-Giáo viên

- Tổ KT chuyên môn.

- Kiểm tra công tác ra đề tổ
chức thi, đánh giá chất lượng
cuối kì II.

-Chuyên môn, tổ
trưởng CM.

-Tổ KT chuyên môn.

- Kiểm tra việc đánh giá xếp
loại học sinh, vào điểm học bạ.

GV, NV văn thư.
6


Tháng
05

- Kiểm tra hồ sơ học sinh lớp 5
và công tác xét hoàn thành
chương trình bậc tiểu học.

- Giáo viên chủ
nhiệm khối 5

- Kiểm tra công tác xét duyệt
học sinh lên lớp, lưu ban

-Giáo viên chủ
nhiệm

-Tổ KT chuyên môn.
- Tổ KT chuyên môn.

-Tổ KT chuyên môn.
Tháng
06
Tháng

07

Tháng
08

-Trực hè

-Giáo viên

- Ban KT bộ Phận

-Kiểm tra quỷ tham quan hè

-Thủ quỷ CĐ

- Ban KT bộ phận

-Trực hè

- Ban KT bộ phận

-Tuyển sinh, bàn giao học sinh
về THCS

-Tổ KT chuyên môn.

-Trả phép

- Ban KT bộ phận

-Công tác chuẩn bị năm học
mới

- Ban KT bộ phận

VI. BIỆN PHÁP TIẾN HÀNH:
-

Ban kiểm tra nội bộ nhà trường thực hiện theo kế hoạch đề ra trong năm học
2015 – 2016 theo từng đợt .

-

Phân công nhiệm vụ cụ thể cho mỗi thành viên trong ban, theo tổ kiểm tra.

- Công khai kế hoạch KTNB năm học cho mọi thành viên trong hội đồng.
- Lên lịch thực hiện kế hoạch và triển khai kịp thời trước hội đồng.
- Triển khai các văn bản quy định kịp thời , góp ý rút kinh nghiệm cho CBCCVC
nhận thấy rõ những ưu điểm cần phát huy và những tồn tại yếu kém cần khắc phục.
- Hình thức kiểm tra là kiểm tra theo kế hoạch, kiểm tra đột xuất báo trước hoăc
không báo trước.
- Đối với kiểm tra hoạt động Sư phạm nhà giáo được lồng ghép kết hợp trong quá
trình điều hành chỉ đạo công tác thường xuyên của Ban giám hiệu, của tổ trưởng, khối
trưởng, của các bộ phận đoàn thể.
Nơi nhận:



HIỆU TRƯỞNG

CCVC ( để thực hiện).
Lưu VT.

Hồ Xuân Cẩn
7