Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (46.01 KB, 2 trang )
BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
NHÂN VIÊN VI TÍNH & THÔNG TIN
NHÂN VIÊN VI TÍNH & THÔNG TIN
I. Yêu cầu :
Trình độ : Tốt nghiệp Trung Cấp, Cao Đẵng, Đại Học và tương đương.
Đào tạo :
− Thông qua các khóa huấn luyện về hệ thống quản lý chất lượng theo ISO, TQM
…. và khóa huấn luyện nghiệp vụ do Công ty tổ chức hoặc cử đi.
Kỹ năng :
− Am hiểu về thiết bò vi tính (phần cứng-mạng) và phần mềm thuộc lónh vực được
phân công, kiểm tra, phối hợp và hướng dẫn các Đơn vò thuộc lónh vực được
phân công của phong.
− Năng lực truyền đạt thông tin và giải quyết công việc.
− Năng lực tham mưu cho Ban Giám Đốc các nội dung liên quan đến công tác
thuộc phạm vi phụ trách.
_ Năng lực đào tạo cán bộ kế thừa.
II. Nhiệm vụ:
− Nghiên cứu, tìm hiểu về thiết bò vi tính (phần cứng-mạng) và phần mềm thuộc
lónh vực được phân công. Nắm vững nguyên lý hoạt động, phạm vi ứng dụng
của các thiết bò phần cứng-mạng và phần mềm.
− Nghiên cứu, phân tích hệ thống sản xuất/kinh doanh nhằm đưa ra giải pháp phần
cứng-mạng và phần mềm phù hợp với toàn bộ hệ thống.
− Phối hợp các Đ/vò giải quyết các sự cố, đưa thiết bò phần cứng-mạng và phần
mềm vào hoạt động nhanh nhất.
− Theo dõi tình hình quản lý thiết bò phần cứng-mạng tại các đơn vò được phân
công theo tài liệu ISO QUY TRÌNH KIỂM SOÁT MMTB của Phong TB ban hành.
− Thực hiện việc theo dõi, thống kê và tư vấn giải pháp công nghệ thông tin trong
Cty.
− Tham gia kiểm tra thiết bò phần cứng-mạng và phần mềm đònh kỳ, đột xuất theo
kế hoạch của Phong TB tại các đơn vò có sữ dụng thiết bò phần cứng-mạng và