HỒ SƠ XÂY DỰNG ĐƠN VỊ VĂN HOÁ NĂM 2015 ĐƠN VỊ: TRƯỜNG TIỂU HỌC TT HƯƠNG SƠN HUYỆN: PHÚ BÌNH TỈNH: THÁI NGUYÊN

BAN VẬN ĐỘNG XÂY DỰNG CƠ QUAN VĂN HOÁ HUYỆN PHÚ BÌNH
BAN VẬN ĐỘNG XDCQVH TRƯỜNG TIỂU HỌC TT HƯƠNG SƠN

HỒ SƠ
XÂY DỰNG ĐƠN VỊ VĂN HOÁ NĂM 2015
ĐƠN VỊ: TRƯỜNG TIỂU HỌC TT HƯƠNG SƠN
HUYỆN: PHÚ BÌNH
TỈNH: THÁI NGUYÊN

THÁNG 3 NĂM 2015


BAN VẬN ĐỘNG XÂY DỰNG CQVH
HUYỆN PHÚ BÌNH

BAN VẬN ĐỘNG XÂY DỰNG CQVH

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆTNAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

TRƯỜNG TIỂU HỌC TT HƯƠNG SƠN

Số:....../CV-BVĐ

Hương Sơn, ngày 26 tháng 02 năm 2015

Kính gửi: Ban vận động xây dựng cơ quan văn hoá huyện Phú Bình
Căn cứ Công văn số 02/CV-BVĐ ngày 25 tháng 01 năm 2015 của Ban vận
động xây dựng cơ quan văn hoá huyện Phú Bình về việc đăng kí xây dựng cơ quan
đơn vị đạt chuẩn văn hóa năm 2015;
Căn cứ tình hình thực tế của nhà trường và kết quả đạt được trong những năm

qua, trường Tiểu học TT Hương Sơn đăng ký xây dựng Đơn vị đạt chuẩn văn hóa
năm 2015 với các nội dung như sau:
1. Hoàn thành tốt nhiệm vụ :
a) Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả; góp phần hoàn
thành xuất sắc kế hoạch công tác hàng năm;
b) 80% trở lên cán bộ, công chức, viên chức thường xuyên tự học hoặc theo
học các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ;
c) Thực hiện tốt nghĩa vụ và đạo đức của cán bộ, công chức, viên chức theo
quy định của pháp luật;
d) Nâng cao chất lượng các hoạt động dịch vụ công phù hợp với chức năng,
nhiệm vụ được giao;
đ) Có sáng kiến, cải tiến quản lý; kinh nghiệm được áp dụng vào thực tiễn.
* Chỉ tiêu phấn đấu:
Chi bộ: trong sạch vững mạnh.
Nhà trường: Tập thể Lao động xuất sắc.
Công đoàn: Vững mạnh xuất sắc.
Đoàn đội: Liên đội mạnh xuất sắc cấp tỉnh.
100% cán bộ, công chức, viên chức thường xuyên tự học, dự bồi dưỡng về
chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ;
Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch thi đua theo từng đợt, năm học.
100% công chức viên chức thực hiện tốt nghĩa vụ theo quy định của pháp
luật;
Có 90% công chức viên chức trở lên đạt danh hiệu Công đoàn viên xuất sắc.
Có 85% công chức viên chức trở lên đạt Lao động tiên tiến.
Có 30% công chức viên chức đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua các cấp
2. Thực hiện nếp sống văn minh, môi trường văn hóa công sở:
- 100% công chức viên chức không vi phạm đạo đức nhà giáo, tích cực tham
gia cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Mỗi
thầy, cô giáo là một tấm gương về đạo đức, tự học và sáng tạo” và phong trào thi
đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”. Có lối sống văn minh lịch

sự, có tác phong làm việc năng động sáng tạo, chất lượng, hiệu quả cao.


- Tích cực tham gia phòng chống các tệ nạn xã hội. 100% công chức viên chức
và người lao động trong cơ quan và gia đình không có người mắc các tệ nạn xã hội;
sử dụng, tàng trữ, lưu hành văn hóa phẩm độc hại, tuyên truyền và thực hiện các
hành vi mê tín dị đoan.
- Tổ chức và chỉ đạo 100% công chức viên chức thực hiện nền nếp hội họp,
giảng dạy; thực hiện tốt quy chế dân chủ trong cơ quan và nội quy, quy chế làm
việc, xây dựng nội bộ đoàn kết, giúp nhau cùng tiến bộ.
- Thực hiện tốt nếp sống văn minh, thực hành tiết kiệm trong việc cưới, việc
tang và lễ hội. 100% công chức viên chức không vi phạm các qui định của ngành,
không hút thuốc lá trong phòng làm việc, không uống rượu, bia trong giờ làm việc;
đảm bảo trang phục gọn gàng, lịch sự; cơ quan xanh, sạch, đẹp, an toàn; thường
xuyên bài trí khuôn viên công sở theo đúng quy định, có tủ sách pháp luật để nâng
cao kiến thức pháp luật cho cán bộ giáo viên.
- Tổ chức và chỉ đạo 100% công chức viên chức tham gia có hiệu quả các hoạt
động văn hóa, văn nghệ, thể thao, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ
giáo viên; tích cực hưởng ứng các hoạt động từ thiện, nhân đạo.
3. Gương mẫu chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách,
pháp luật của Nhà nước:
- Thực hiện tốt công tác tuyên tuyền, giáo dục 100% công chức, viên chức nắm
vững, chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp
luật của Nhà nước, các qui định của địa phương.
- Không có cán bộ giáo viên vi phạm pháp luật; pháp lệnh dân số - KHH gia
đình, đảm bảo cơ quan an toàn, an ninh trật tự; không có tình trạng khiếu kiện vượt
cấp trái pháp luật.
- Thực hiện tốt cải cách hành chính; quản lý và sử dụng hiệu quả ngân sách
Nhà nước và các nguồn kinh phí khác; không để xảy ra tình trạng lãng phí, tham
nhũng.

- 100% công chức viên chức trường Tiểu học TT Hương Sơn nhất trí đăng ký
xây dựng cơ quan đạt chuẩn văn hoá năm 2015 theo các nội dung trên.
Nơi nhận:
- Ban VĐXD CQVH huyện;
- Lưu:VT.

TM. BAN VẬN ĐỘNG
TRƯỞNG BAN

HIỆU TRƯỞNG
Hoàng Thị Kim Liên


BAN VẬN ĐỘNG XÂY DỰNG CQVH
HUYỆN PHÚ BÌNH

BAN VẬN ĐỘNG XÂY DỰNG CQVH

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆTNAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

TRƯỜNGTIỂU HỌC TT HƯƠNG SƠN

Số:....../BB-BVĐ

Hương Sơn, ngày 26 tháng 02 năm 2015

BIÊN BẢN
Họp cơ quan phát động xây dựng cơ quan đơn vị đạt chuẩn văn hoá năm 2015
I. Thời gian:

- Ngày 26 tháng 02 năm 2015
II. Địa điểm:
- Trường tiểu học TT Hương Sơn.
III. Thành phần:
- Toàn thể Hội đồng sư phạm nhà trường.
- Chủ toạ: Đồng chí : Hoàng Thị Kim Liên- Bí thư chi bộ- Hiệu trưởng.
- Thư ký:
Đồng chí: Nguyễn Thị Thái
IV. Nội dung.
* Nội dung về XD Đơn vị đạt chuẩn văn hoá năm : 2015.
1. Hoàn thành tốt nhiệm vụ:
a) Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả; góp phần hoàn
thành xuất sắc kế hoạch công tác hàng năm;
b) 80% trở lên cán bộ, công chức, viên chức thường xuyên tự học hoặc theo
học các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ;
c) Thực hiện tốt nghĩa vụ và đạo đức của cán bộ, công chức, viên chức theo
quy định của pháp luật;
d) Nâng cao chất lượng các hoạt động dịch vụ công phù hợp với chức năng,
nhiệm vụ được giao;
đ) Có sáng kiến, cải tiến quản lý; kinh nghiệm được áp dụng vào thực tiễn.
2. Thực hiện nếp sống văn minh, môi trường văn hóa công sở:
a) 80% trở lên cán bộ, công chức, viên chức không vi phạm các quy định về
thực hiện nếp sống văn minh, thực hành tiết kiệm trong việc cưới, việc tang và lễ
hội;
b) Không mắc các tệ nạn xã hội; không sử dụng, tàng trữ, lưu hành văn hóa
phẩm độc hại; không tuyên truyền và thực hiện các hành vi mê tín dị đoan;
c) Sinh hoạt cơ quan, đơn vị nề nếp; thực hiện tốt nội quy, quy chế làm việc;
quy chế dân chủ ở cơ sở; nội bộ đoàn kết, giúp nhau cùng tiến bộ;

d) Không hút thuốc lá trong phòng làm việc; không uống rượu, bia trong
ngày làm việc; trang phục gọn gàng, lịch sự; cơ quan xanh, sạch, đẹp, an toàn; bài
trí khuôn viên công sở theo đúng quy định.
3. Gương mẫu chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách,
pháp luật của Nhà nước:
a) 100% cán bộ, công chức nắm vững, chấp hành nghiêm đường lối, chủ
trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các quy định của địa
phương;
b) Không có người vi phạm pháp luật phải xử lý từ hình thức cảnh cáo trở
lên; cơ quan an toàn, an ninh trật tự; không có khiếu kiện vượt cấp, trái pháp
luật;
c) Thực hiện tốt cải cách hành chính; quản lý và sử dụng có hiệu quả ngân
sách Nhà nước và các nguồn kinh phí được giao; không để xảy ra lãng phí, tham
nhũng; tích cực đấu tranh phòng, chống tham nhũng.
Biên bản đuợc thông qua và 100% cán bộ giáo viên, nhân viên nhất trí cùng ký
cam kết thực hiện.
Chủ toạ
Thư ký

Nguyễn Thị Thái

HIỆU TRƯỞNG

Hoàng Thị Kim Liên


DANH SCH CN B GIO VIấN, NHN VIấN
NG Kí XY DNG N V VN HểA NM 2015
(Kốm theo cụng vn s.../CV- BV, ngy 26 thỏng 2 nm 2015)

TT
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29

30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40

Họ và tên
Hong Th Kim Liờn
V Th Phng
Nguyn Th Võn Anh
Nguyn Th Mi
Nguyn Th Hiờn
Nguyn Th Hnh
Dng Th Ly
Nguyn Th Tõm
Lng Th Hoa Mai
Dng Th Thuý
Nguyn Th Hu
Nguyn Th Bớnh
Nguyn Th Hoi
Lng T Minh Nguyt
Dng Th Thun
Nguyn Th Ho
Nguyn Th Hng

Tụ Th Tỳ
Trng Th Kim La
Dng Th Hi
Ng Th Thuý
Phm Th Lan
Ngụ Vit t
Dng Th H
Lng Th Nguyt
Bựi Th Phng
o T Nguyt Mai
Nguyn Th Nm
T Quang Phi
Phm T ỏnh Nguyt
Nguyn Th Nhung
V Xuõn Sỏng
Nguyn Th Hiờn
Dng Th Hoan
Dng Th Sõn
Dng Th Thỏi
Dng Th M
Ng T Nguyt Qỳy
Dng Th Loan
Mc Kiu Trõm

Chức vụ
Hiệu trởng
PHT
GV-CTC
Giáo viên
Giáo viên

Giáo viên
Giáo viên
Giáo viên
Giáo viên
Giáo viên
Giáo viên
Giáo viên
Giáo viên
Giáo viên
Giáo viên
Giáo viên
Giáo viên
Giáo viên
Giáo viên
Giáo viên
Giáo viên
Giáo viên
Giáo viên
Giáo viên
Giáo viên
Giáo viên
Giáo viên
Giáo viên
K toan
Th viên- thiet b
Giáo viên
Giáo viên
Giáo viên
Giáo viên
Giáo viên

Giáo viên
Giáo viên
Giáo viên
GV- TPT
CB Yt

Ký tên


41
42
43
44
45

Nguyễn Thị Trang
Nguyễn Thị Thảo
Lê Thị Hương
Nguyễn Hữu Thiết
Vũ Xuân Sáng

BAN VẬN ĐỘNG XÂY DỰNG CQVH
HUYỆN PHÚ BÌNH

BAN VẬN ĐỘNG XÂY DỰNG CQVH

Gi¸o
Gi¸o
Gi¸o
Gi¸o

Gi¸o

viªn
viªn
viªn
viªn
viªn

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆTNAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

TRƯỜNG TIỂU HỌC TT HƯƠNG SƠN

Số:....../BVĐ

Hương Sơn, ngày 27 tháng 03 năm 2015

KẾ HOẠCH
Xây dựng "Cơ quan văn hóa” năm 2015
Căn cứ kế hoạch số: 49/KH-UBND ngày 31/1/2013 của Uỷ ban nhân dân tỉnh
Thái Nguyên về việc thực hiện Thông tư số: 08/2014/TT-BVHTTDL ngày 24 tháng
09 năm 2014 Quy định chi tiết tiêu chuẩn, trình tự, thủ tục xét và công nhận “Cơ
quan đạt chuẩn văn hoá” “Đơn vị đạt chuẩn văn hóa”, “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn
hoá” của Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch;
Căn cứ Kế hoạch số 49/KH-BCĐ ngày 30 /01/2013 của BCĐ phong trào
“Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá” huyện Phú Bình triển khai thực


hiện phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá” trên
địa bàn huyện Phú Bình giai đoạn 2013-2015;

Căn cứ Công văn số 02/CV-BVĐ ngày 25 tháng 01 năm 2015 của Ban vận
động xây dựng cơ quan văn hoá huyện Phú Bình về việc đăng kí xây dựng cơ quan
đơn vị đạt chuẩn văn hóa năm 2015;
Căn cứ tình hình thực tế của nhà trường và kết quả đạt được trong những năm
qua, trường Tiểu học TT Hương Sơn xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện xây dựng
“Đơn vị đạt chuẩn văn hóa” năm 2015 như sau:
I. MỤC ĐÍCH VÀ YÊU CẦU
1. Mục đích
Xây dựng Đơn vị đạt chuẩn văn hoá trong trường học là một sinh hoạt chính
trị sâu rộng, có tác động lớn đến tâm tư tình cảm và nâng cao ý thức rèn luyện về
năng lực sư phạm, phẩm chất đạo đức của mỗi thành viên.
Phát huy sức mạnh đoàn kết tương trợ xây dựng đời sống, đạo đức, nâng cao
trình độ chuyên môn, năng lực sư phạm, góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu
giáo dục, đồng thời làm nền tảng cho việc thực hiện tốt đường lối chính sách của
Đảng và pháp luật của Nhà nước.
Thông qua việc xây dựng Đơn vị đạt chuẩn văn hoá đẩy mạnh, củng cố và
đưa hoạt động của các đoàn thể trong nhà trường đi vào chiều sâu làm nòng cốt
phát huy sức mạnh tổng hợp của cán bộ, giáo viên trong đấu tranh chống tiêu cực,
chống văn hoá phẩm độc hại.
Tạo điều kiện để cán bộ, giáo viên, nhân viên thực hiện quy định về văn hoá
trong các hoạt ở nhà trường.
2. Yêu cầu
Cuộc vận động xây dựng và duy trì “Đơn vị đạt chuẩn văn hoá” trong trường
học là cuộc vận động toàn diện, lâu dài với nội dung phong phú, thiết thực, đòi hỏi
phải có sự tham gia đồng bộ, phối hợp chặt chẽ giữa các bộ phận, tinh thần trách
nhiệm của mỗi cán bộ, giáo viên, nhân viên.
Việc xây dựng kế hoạch hoạt động, biện pháp thực hiện các chỉ tiêu, phải gắn
với nội dung, tiêu chuẩn xây dựng Đơn vị đạt chuẩn văn hoá để vừa thúc đẩy cuộc
vận động vừa làm điều kiện hoàn thành tốt kế hoạch, chỉ tiêu đề ra.
Từ mục tiêu, yêu cầu của cuộc vận động xây dựng và duy trì đơn vị đạt chuẩn

văn hoá đòi hỏi mỗi thành viên trong nhà trường phải nhận thức sâu sắc và thực
hiện đầy đủ các tiêu chuẩn xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hoá với quyết tâm cao và
động viên các thành viên trong gia đình cùng thực hiện cuộc vận động này.
II. NỘI DUNG VÀ BIỆN PHÁP THỰC HIỆN
1. Công tác chính trị, tư tưởng, đạo đức lối sống
Chấp hành nghiêm túc đường lối, chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà
nước và quy định của ngành. Có ý thức tổ chức kỉ luật, đoàn kết nội bộ.
Thực hiện tốt các cuộc vận động: “Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách
nhiệm”; “Hai không”; “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và
phong trào thi đua: “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” với phương
châm “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương về đạo đức, tự học và sáng tạo”. Tạo
nền tảng trong việc xây dựng môi trường sư phạm lành mạnh. Thể hiện tác phong
chuẩn mực, lối sống giản dị, gương mẫu về mọi mặt để trở thành tấm gương sáng
cho học sinh noi theo.


Kiên quyết đấu tranh chống các quan điểm sai trái, biểu hiện tiêu cực, bảo vệ
đường lối và quan điểm đúng đắn của Đảng và Nhà nước.
Phấn đấu thực hiện tốt các tiêu chuẩn Gia đình Nhà giáo văn hoá, Gia đình
văn hoá nơi cư trú.
2. Công tác dạy và học
Có ý thức lập kế hoạch hoạt động cụ thể, phụ đạo cho học sinh yếu kém, có
tính sáng tạo trong công tác giảng dạy để hoàn thành tốt các chỉ tiêu được giao.
Tạo mọi điều kiện tự làm và sử dụng đồ dùng dạy học có hiệu quả để phục vụ
cho nhu cầu học tập của học sinh. Thực hiện đầy đủ các môn học theo quy định của
Bộ Giáo dục – Đào tạo. Khuyến khích, tạo điều kiện cho học sinh thể hiện năng
khiếu qua các cuộc thi vẽ, viết truyện, biểu diễn văn nghệ, sinh hoạt chủ đề …
Nhận xét, đánh giá học sinh, mang tính giáo dục, tạo điều kiện cho học sinh
thể hiện và tự hoàn thiện nhân cách qua các hoạt động giáo dục để trở thành con
ngoan, trò giỏi.

Tổ chức cho học sinh trồng, bảo vệ cây xanh tạo bóng mát, trang trí trường
lớp đúng qui định thể hiện tính mỹ thuật, sắp xếp bàn ghế phù hợp, gọn gàng.
Mỗi thành viên trong nhà trường phải thường xuyên tự học tập, bồi dưỡng để
nâng cao lý luận cách mạng, nhận thức và năng lực sư phạm. Tham gia phong trào
thi đua “Hai tốt”, nhiệt tình trong giảng dạy, học hỏi và phát huy tính sáng tạo để
nâng cao chất lượng dạy và học.
Giáo dục học sinh giữ gìn vệ sinh cá nhân và vệ sinh trường, lớp, vệ sinh
công cộng, bỏ rác đúng qui định, giữ vệ sinh nơi cư trú, tạo nếp sống có văn hoá.
3. Các chỉ tiêu phấn đấu
3.1 Chỉ tiêu về học sinh
- Huy động 100% số học sinh hoàn thành chương trình tiểu học vào lớp 6
- Duy trì tỉ lệ chuẩn quốc gia về PCGDTHCS, PCGDTHĐĐT.
- Duy trì sĩ số học sinh, giảm tỷ lệ học sinh giữa chừng xuống 0,5 %
- Thông qua hoạt động chủ điểm tuần, tháng theo nội dung các hoạt động
GDNGLL.
- Thông qua phong trào thi đua với 4 phong trào lớn trong năm học :
+ Kính trọng biết ơn thầy, cô giáo - tổng kết vào ngày 20/11
+ Mừng Đảng, mừng xuân - tổng kết vào ngày 3/2
+ Tiến bước lên Đoàn - tổng kết vào 26/3
+ Kính yêu Bác Hồ - tổng kết ngày 19/5
- Giáo dục thông qua giờ dạy trên lớp, sinh hoạt dưới cờ, sinh hoạt lớp, sinh hoạt
Đội. Phấn đấu hạnh kiểm cuối năm: 100% Đạt
+ Không có hs cá biệt ;
3.2 Chỉ tiêu về đội ngũ cán bộ giáo viên :
- Thực hiện đúng quy chế chuyên môn
- Có đầy đủ các loại hồ sơ, sổ sách theo quy định, đảm bảo rõ ràng, sạch đẹp. Lên
lớp có giáo án, ĐDDH phù hợp với đơn vị kiến thức.
- Phấn đấu hồ sơ đạt: + Tốt : 37 bộ ; + Khá : 8 bộ; + Trung bình : 0 bộ
- Thực hiện các tiết dạy trên lớp: có PPGD phù hợp các đối tượng hs, đơn vị kiến
thức, luôn có biện pháp để giảm tỉ lệ học sinh yếu kém, có đồ dùng dạy học, phấn

đấu hoàn thành chỉ tiêu bộ môn đã được thống nhất trong tổ, Hội nghị công chứcviên chức.


- Các tiết dạy trên lớp phải đạt : Giỏi 30% - khá 50% - TB 20%
- Giới thiệu 1 quần chúng ưu tú cho Đảng
- Chỉ tiêu thực hiện dự giờ: 35t/gv/năm học;
- Thanh tra toàn diện gv : 26 gv /năm học
- Sáng kiến kinh nghiệm (về chuyên môn, công tác chủ nhiệm, … ) thể hiện qua
sinh hoạt tổ khối, gv trong tổ thực hiện cuối năm học đánh giá xếp loại.
4. Công tác xã hội hoá giáo dục
Thực hiện tốt công tác xã hội hoá giáo dục, tạo mối quan hệ tốt giữa thầy và
trò, giữa giáo viên với CMHS. Phối hợp hoạt động giữa Ban đại diện CMHS với
nhà trường và xã hội nhất là trong công tác xây dựng cơ sở vật chất, tạo môi trường
giáo dục lành mạnh.
Phối hợp với chính quyền địa phương, các ban ngành đoàn thể tạo sức mạnh
tổng hợp trong việc giáo dục, ngăn ngừa tệ nạn xã hội xâm nhập học đường, xây
dựng khu dân cư tiên tiến nơi điểm trường.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Trên cơ sở những mục tiêu, nội dung và một số biện pháp chính để xây dựng
đơn vị đạt chuẩn văn hoá. Ban vận động kết hợp với các đoàn thể, bộ phận chuyên
môn của nhà trường nghiên cứu từng vấn đề, tham khảo tài liệu có liên quan để
thực hiện có hiệu quả. Triển khai kế hoạch, chỉ tiêu, tiêu chuẩn xây dựng và duy trì
danh hiệu cưo quan văn hóa.
Ban lãnh đạo nhà trường có trách nhiệm chỉ đạo chung, có kế hoạch kiểm tra
để điều chỉnh, bổ sung những sai sót hoặc những trường hợp bất cập, đề ra các giải
pháp cụ thể cho từng tiêu chí để cán bộ giáo viên, công nhân viên dễ dàng thực hiện
và dễ theo dõi, kiểm tra.
Các đoàn thể, bộ phận chuyên môn theo dõi, nắm tình hình việc thực hiên các tiêu
chuẩn của mỗi thành viên trong nhà trường và làm công tác tham mưu cho Ban vận
động.

Ban vận động thường xuyên kết hợp với chính quyền địa phương, Ban đại
diện CMHS, các đoàn thể, bộ phận trong nhà trường kiểm tra đôn đốc, quyết tâm
xây dựng Trường tiểu học TT Hương Sơn đạt danh hiệu “Đơn vị văn hoá”.
Nơi nhận:
- Các uỷ viên BVĐ
- Các bộ phận, các tổ chức trong nhà trường;
- Lưu:VT.

TM. BAN VẬN ĐỘNG

TRƯỞNG BAN

HIỆU TRƯỞNG
Hoàng Thị Kim Liên


PHÒNG GD&ĐT PHÚ BÌNH
TRƯỜNG TIỂU HỌC TT HƯƠNG SƠN

Số: ...... /QĐ-

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Hương Sơn, ngày 27 tháng 2 năm 2015
QUYẾT ĐỊNH
Về việc thành lập Ban Vận động
xây dựng Cơ quan văn hoá năm 2015

HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TIỂU HỌC TT HƯƠNG SƠN
Căn cứ kế hoạch số: 49/KH-UBND ngày 30/1/2013 của Uỷ ban nhân dân
tỉnh Thái Nguyên về việc thực hiện Thông tư số: 08/2014/TT-BVHTTDL ngày 24
tháng 09 năm 2014 Quy định chi tiết tiêu chuẩn, trình tự, thủ tục xét và công nhận
“Cơ quan đạt chuẩn văn hoá” “Đơn vị đạt chuẩn văn hóa”, “Doanh nghiệp đạt
chuẩn văn hoá” của Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch;
Căn cứ Kế hoạch số 49/KH-BCĐ ngày 30 /01/2013 của BCĐ phong trào
“Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá” huyện Phú Bình triển khai thực
hiện phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá” trên
địa bàn huyện Phú Bình giai đoạn 2013-2015;
Căn cứ Công văn số 02 của Ban vận động xây dựng cơ quan văn hoá huyện
Phú Bình về việc đăng kí xây dựng cơ quan đơn vị đạt chuẩn văn hóa năm 2015;
Căn cứ nhiệm vụ, quyền hạn của Hiệu trưởng được quy định tại khoản 1, điều
19, Điều lệ trường Tiểu học hiện hành,


,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Nay thành lập Ban Vận động xây dựng Đơn vị đạt chuẩn văn hóa của
trường Tiểu học TT Hương Sơn gồm các ông (bà) có tên và chức danh sau:
1. Bà : Hoàng Thị Kim Liên
Hiệu trưởng
Trưởng ban
2. Bà: Nguyễn Thị Vân Anh
Chủ tịch Công đoàn Phó ban
3. Bà: Vũ Thị Phương
Phó hiệu trưởng
Uỷ viên
4. Bà: Dương Thị Loan
TPT Đội

Uỷ viên
5. Bà: Nguyễn Thị Hạnh
Tổ trưởng tổ 1
Uỷ viên
6. Ông Lương Thị Minh Nguyệt
Tổ trưởng tổ 2,3
Uỷ viên
7. Bà: Ngọ Thị Thúy
Tổ trưởng tổ 4,5
Uỷ viên
8 Bà Nguyễn Thị Thái
Giáo viên
Thư kí
Điều 2: Ban Vận động xây dựng Đơn vị văn hóa trường Tiểu học TT Hương Sơn.có
nhiệm vụ phối hợp với lãnh đạo nhà trường quán triệt, triển khai các nội dung tiêu
chuẩn xây dựng Đơn vị đạt chuẩn văn hóa đến cán bộ giáo viên, công nhân viên
chức tại nhà trường biết thực hiện. Có chương trình, kế hoạch, kiểm tra việc thực
hiện xây dựng Đơn vị đạt chuẩn văn hóa theo các tiêu chuẩn quy định tại Điều 4
Thông tư số 08/2014/TT-BVHTTDL ngày 24/09/2014 của Bộ Văn hóa, Thể thao và
Du lịch và Hướng dẫn của Ban Chỉ đạo toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn
hoá huyện Phú Bình.
Điều 3: Các tổ chức, bộ phận thuộc nhà trường, các ông bà có tên ở Điều 1 chịu
trách nhiệm thi hành. Quyết định này có hiệu lực từ ngày ký./.
Nơi nhận :
-Như điều 3 (thực hiện);
-Lưu:VT.

HIỆU TRƯỞNG

Hoàng Thị Kim Liên