TCCB V v BC dieu kien lam viec va thuc hien che do chinh sach trong cac co so giao duc ngoai cong lap

UBND TỈNH HÀ TĨNH
SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
Số : 588/SGD&ĐT-TCCB
V/v Báo cáo một số vấn đề có liên
quan đến điều kiện làm việc và thực
hiện chế độ, chính sách đối với cán
bộ QLGD, GV làm việc trong các cơ
sở giáo dục ngoài công lập

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Hà Tĩnh, ngày 28 tháng 5 năm 2013

Kính gửi:
- Hiệu trưởng trường THPT: Phan Đình Giót, Lê Hồng
Phong, iSChool, Dân lập Nguyễn Khắc Viện, Dân lập Can Lộc;
- Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo.
Thực hiện Công văn số 3351/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 21/5/2013
của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc báo cáo một số vấn đề có liên quan đến
điều kiện làm việc và thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ quản lý
giáo dục, giáo viên làm việc trong các cơ sở giáo dục ngoài công lập, Sở
Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) yêu cầu các trường THPT ngoài công lập, các
phòng GDĐT:
Tải Công văn số 3351 nói trên và biểu mẫu kèm theo trên website của
Bộ hoặc Sở GDĐT, báo cáo nội dung theo mẫu (gửi kèm theo Công văn
này) để tổng hợp báo cáo Bộ kịp thời (các phòng GDĐT chỉ đạo các cơ sở
giáo dục ngoài công lập trên địa bàn báo cáo về phòng; sau đó phòng tổng
hợp, báo cáo Sở).
Các đơn vị nộp báo cáo về Sở (qua phòng TCCB) trước ngày
10/6/2013
bằng

đường
bưu
điện
và
email:
/.

Nơi nhận:

- Như trên;
- Giám đốc, Phó Giám đốc;
- TPGDMN;
- Website ngành;
- Lưu: VT, TCCB (2).

GIÁM ĐỐC
(Đã ký)

Trần Trung Dũng


BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------------------------

Số: 3351/BGDĐT-NGCBQLGD

Hà Nội, ngày 21 tháng 05 năm 2013

V/v báo cáo về một số vấn đề có liên quan đến
điều kiện làm việc và thực hiện chế độ, chính sách
đối với cán bộ quản lý giáo dục, giáo viên làm
việc trong các cơ sở giáo dục ngoài công lập

Kính gửi: Các sở Giáo dục và Đào tạo
Triển khai thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ về việc nghiên cứu, đề xuất những
vấn đề liên quan đến điều kiện làm việc đặc thù của người lao động trong các cơ sở giáo dục ngoài công
lập tại Hội nghị Chính phủ và Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã xây dựng
Kế hoạch nghiên cứu, đề xuất về chế độ, chính sách cho cán bộ quản lý giáo dục, giáo viên làm việc trong
các cơ sở giáo dục ngoài công lập (Kế hoạch số 358/KH-BGDĐT ngày 25 tháng 3 năm 2013 về việc
nghiên cứu, đề xuất về chế độ, chính sách cho cán bộ quản lý giáo dục, nhà giáo làm việc trong các cơ sở
giáo dục ngoài công lập).
Để có căn cứ đề xuất chế độ, chính sách cho cán bộ quản lý giáo dục, nhà giáo trong các cơ sở
giáo dục mầm non, phổ thông, trung cấp chuyên nghiệp ngoài công lập, Bộ Giáo dục và Đào tạo đề nghị
các sở Giáo dục và Đào tạo báo cáo về một số vấn đề có liên quan đến điều kiện làm việc và thực hiện chế
độ, chính sách đối với cán bộ quản lý giáo dục, giáo viên làm việc trong các cơ sở giáo dục ngoài công lập
(nội dung báo cáo theo mẫu đính kèm).
Báo cáo bằng văn bản của các sở gửi về Bộ Giáo dục và Đào tạo trước ngày 15/6/2013 theo địa
chỉ: Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý cơ sở giáo dục, Tòa nhà 8C, ngõ 30 Tạ Quang Bửu, Hai Bà Trưng,
Hà Nội, ĐT: 043.6230501/Fax: 043.6230602, Chuyên viên phụ trách: Nguyễn Thị Hương, ĐT:
0989.398539/ Email:
Trong quá trình triển khai thực hiện có khó khăn, vướng mắc đề nghị các đơn vị phản ánh về Bộ
Giáo dục và Đào tạo (qua Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý cơ sở giáo dục) để nghiên cứu, giải quyết./.

Nơi nhận:
- Như trên;
- Bộ trưởng (để b/c);

- Thứ trưởng Nguyễn Vinh Hiển (để b/c);
- Lưu VT, Cục NG&CBQLGD.

TL. BỘ TRƯỞNG
CỤC TRƯỞNG CỤC NHÀ GIÁO VÀ CÁN BỘ
QUẢN LÝ CƠ SỞ GIÁO DỤC
(đã ký)

Hoàng Đức Minh


MẪU BÁO CÁO
VỀ MỘT SỐ VẤN ĐỀ CÓ LIÊN QUAN ĐẾN ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC VÀ THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ,
CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI CÁN BỘ QUẢN LÝ GIÁO DỤC, GIÁO VIÊN LÀM VIỆC TRONG CÁC CƠ
SỞ GIÁO DỤC NGOÀI CÔNG LẬP
(Kèm theo Công văn số 3351/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 21 tháng 5 năm 2013)
Cấp học, trình độ đào tạo
TT
I

Nội dung báo cáo

Mầm
non

Tiểu học

THCS

THPT

TCCN

Ghi chú

Số lượng trường, đội ngũ cán bộ quản lý (hiệu trưởng, phó hiệu trưởng), giáo viên (cơ hữu, thỉnh
giảng) làm việc tại các cơ sở giáo dục ngoài công lập

1 Tổng số trường ngoài công
lập
2 Tổng số CBQL
3 Tổng số giáo viên
4 Giáo viên cơ hữu
5 Giáo viên thỉnh giảng
II Chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên làm việc tại các cơ sở giáo dục ngoài công lập
1 Số lượng CBQL, GV có
trình độ đào tạo đạt chuẩn
2 Số lượng CBQL, GV có
trình độ đào tạo trên chuẩn
III Việc thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ quản lý, giáo viên làm việc tại các cơ sở giáo dục
ngoài công lập
1 Số lượng CBQL, GV được
đóng bảo hiểm xã hội
2 Số lượng CBQL, GV được
đóng bảo hiểm y tế
3 Số lượng CBQL, GV được
đóng bảo hiểm thất nghiệp
4 Số lượng CBQL, GV được
tham gia các khóa học tập,
bồi dưỡng chuyên môn,

nghiệp vụ năm 2012 do Sở
GD-ĐT, Phòng GD-ĐT tổ
chức
5 Số lượng CBQL, GV đã
được cử đi đào tạo nâng cao
trình độ
6 Thu nhập của CBQL (trung
bình/tháng)

Ghi cụ thể
mức thu


7 Thu nhập của giáo viên

nhập bình
quân

8 Mức trả bình quân đối với
tiết dạy/giờ dạy của giáo
viên làm việc tại các cơ sở
giáo dục ngoài công lập
IV. Những kiến nghị, đề xuất về việc thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ quản lý, giáo viên
làm việc trong các cơ sở giáo dục ngoài công lập
1) Thời gian nghỉ hằng năm
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
2) Chế độ học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ
......................................................................................................................................

......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
3) Chế độ phụ cấp
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
4) Các chế độ đãi ngộ khác và các kiến nghị, đề xuất (nếu có)
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................