PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH VÀ CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY TNHH TM XNK HOÀNG GIA PHÁT

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
ĐẠI HỌC NÔNG LÂM TP HỒ CHÍ MINH

NGUYỄN THỊ CÚC

PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH VÀ CÁC GIẢI PHÁP
NÂNG CAO NĂNG LỰC TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY
TNHH TM XNK HOÀNG GIA PHÁT

LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC
NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH

Thành phố Hồ Chí Minh
Tháng 06/2012


BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
ĐẠI HỌC NÔNG LÂM TP.HỒ CHÍ MINH

NGUYỄN THỊ CÚC

PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH VÀ CÁC GIẢI PHÁP
NÂNG CAO NĂNG LỰC TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY
TNHH TM XNK HOÀNG GIA PHÁT

Ngành: Quản Trị Kinh Doanh

LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC

Người hướng dẫn: ThS. TIÊU NGUYÊN THẢO

Thành phố Hồ Chí Minh
Tháng 06/2012


Hội đồng chấm báo cáo khóa luận tốt nghiệp đại học khoa kinh tế trường
Đại Học Nông Lâm Thành Phố Hồ Chí Minh xác nhận khóa luận “Phân tích tình
hình tài chính và các giải pháp nâng cao năng lực tài chính tại công ty
TNHH TM XNK Hoàng Gia Phát” do Nguyễn Thị Cúc, sinh viên khóa 34,
ngành Quản trị kinh doanh, chuyên ngành Quản trị tài chính, đã bảo vệ thành
công vào ngày _____________

ThS. TIÊU NGUYÊN THẢO
Người hướng dẫn
(Chữ ký)

__________________________
Ngày tháng năm

Chủ tịch hội đồng chấm báo cáo

Thư ký hội đồng chấm báo cáo

(Chữ ký

(Chữ ký

Họ tên)

Họ tên)

__________________________
Ngày……tháng……năm

_______________________
Ngày……tháng……năm


LỜI CẢM TẠ
Kết thúc bốn năm đại học với nhiều kỷ niệm vui, buồn bên thầy cô, bạn bè dưới
mái trường Đại học Nông Lâm thân yêu – nơi tôi đã chọn lựa và bước đi trên đôi chân
của mình. Sẽ là một thiếu sót lớn lao, nếu như tôi không gửi lời cảm ơn đến những
người đã quan tâm, giúp đỡ, dìu dắt tôi đạt được những thành quả như ngày hôm nay.
Xin cảm ơn gia đình đã luôn bên cạnh ủng hộ, là chỗ dựa tinh thần vô cùng quý
báu cho tôi suốt thời gian vừa qua.
Xin chân thành cảm ơn Ban Chủ Nhiệm cùng toàn thể quý Thầy Cô của Khoa
Kinh Tế đã tận tình giảng dạy, cung cấp cho tôi những nền tảng kiến thức quý báu.
Đặc biệt, tôi xin cảm ơn Thầy Tiêu Nguyên Thảo, Bộ Môn Kinh Tế Học, người đã hết
lòng hướng dẫn, giúp đỡ và tạo mọi điều kiện cho tôi hoàn thành khóa luận này.
Cảm ơn đại gia đình DH08TC – 64 thành viên, 64 tính cách khác nhau. Chúng ta
sẽ không thể nào quên những tháng ngày sinh viên với những cuộc vui chơi, những
chuyến đi dã ngoại, những trận đấu bóng đá, bóng chuyền…. Ở đó, những con người
DH08TC đã sống, đã “cháy” hết mình bằng một niềm tin duy nhất “Chúng ta là
DH08TC”. Cảm ơn, thật cảm ơn các bạn đã luôn đồng hành và giúp đỡ tôi suốt quãng
đường 4 năm đại học.
Tôi xin chân thành cám ơn Ban Giám Đốc, anh Huỳnh Ngọc Tân cùng các anh
chị, cô chú trong công ty TNHH TM XNK Hoàng Gia Phát đã luôn quan tâm, chỉ bảo
và tạo điều kiện cho tôi tiếp xúc những công việc thực tế tại công ty.
Cuối cùng, kính chúc quý thầy cô, quý cơ quan, gia đình, bạn bè mạnh khỏe,
hạnh phúc và thành công.
TP HCM, ngày 02 tháng 06 năm 2012

Nguyễn Thị Cúc


NỘI DUNG TÓM TẮT
NGUYỄN THỊ CÚC, Tháng 6 năm 2012. “Phân Tích Tình Hình Tài Chính
Và Các Giải Pháp Nâng Cao Năng Lực Tài Chính Tại Công Ty TNHH TM XNK
Hoàng Gia Phát”.
NGUYEN THI CUC, June 2012. “Analyzing the financial situation and the
measures to improve financial capability in limited liability companies import
and export trade Hoang Gia Phat”.
Khóa luận tìm hiểu về thực trạng tài chính của doanh nghiệp trên cơ sở dùng các
phương pháp phân tích, so sánh các số liệu từ phòng kế toán, các báo cáo tài chính
năm 2009, 2010 và 2011 tại công ty TNHH TM XNK Hoàng Gia Phát nhằm đánh giá
tình hình tài chính tại doanh nghiệp. Qua đó, tìm ra những khả năng, hạn chế của
doanh nghiệp mà có biện pháp khắc phục, cải thiện giúp doanh nghiệp đi đúng hướng
và đạt hiệu quả cao trong hoạt động sản xuất kinh doanh của mình.
Nội dung phân tích bao gồm:
 Đánh giá khái quát tình hình tài chính doanh nghiệp
-

Phân tích sự biến động của tài sản

-

Phân tích sự biến động của nguồn vốn

 Phân tích tình hình tài chính thông qua báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh
 Phân tích các tỷ số tài chính chủ yếu
- Phân tích về khả năng thanh khoản

- Phân tích các tỷ số hoạt động
- Phân tích các tỷ số đòn cân nợ
- Phân tích các chỉ số lợi nhuận
- Phân tích DUPONT


MỤC LỤC
MỤC LỤC

v 

DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT

viii 

DANH MỤC CÁC BẢNG

x 

DANH MỤC CÁC HÌNH

xi 

CHƯƠNG 1 MỞ ĐẦU

1 

1.1 Đặt vấn đề

1 

1.2. Mục tiêu nghiên cứu

2 

1.2.1. Mục tiêu chung

2 

1.2.2. Mục tiêu cụ thể

2 

1.3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

2 

1.3.1. Đối tượng nghiên cứu:

2 

1.3.2. Phạm vi nghiên cứu:

2 

1.4. Kết cấu luận văn

2 

CHƯƠNG 2 TỔNG QUAN

4 

2.1. Quá trình hình thành và phát triển

4 

2.1.1. Lịch sử hình thành

4 

2.1.2. Quá trình phát triển

5 

2.2.Văn hóa doanh nghiệp

6 

2.3. Lĩnh vực kinh doanh

7 

2.4. Các dòng sản phẩm của công ty, tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh.

7 

2.4.1. Các dòng sản phẩm của công ty.

7 

2.4.2. Tình hình thị trường

8 

2.4.3. Đối thủ cạnh tranh

8 

2.5. Cơ cấu tổ chức của công ty

9 

2.5.1. Sơ đồ tổ chức

9 

2.5.2. Chức năng nhiệm vụ của các phòng ban

10 

2.6. Định hướng phát triển của công ty

10 

v


CHƯƠNG 3 CƠ SỞ LÍ LUẬN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

12 

3.1. Cơ sở lí luận

12 

3.1.1. Các khái niệm

12 

3.1.2. Bản chất, chức năng và vai trò của tài chính doanh nghiệp

13 

3.1.3. Mục tiêu, ý nghĩa, nhiệm vụ của phân tích tài chính

14 

3.1.4. Tài liệu và phương pháp nghiên cứu

17 

3.2.Nội dung phân tích

25 

3.2.1. Đánh giá khái quát tình hình tài chính thông qua bảng cân đối kế toán

25 

3.2.2. Phân tích tình hình tài chính thông qua bảng kết quả hoạt động sản xuất kinh
doanh.

27 

3.2.3. Phân tích tình hình tài chính thông qua các chỉ số tài chính

27 

CHƯƠNG 4 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN

34 

4.1. Phân tích khái quát tình hình tài sản và nguồn vốn của công ty qua ba năm 20092011.

34 

4.1.1. Đánh giá về mối quan hệ cân đối giữa tài sản và nguồn vốn.

34 

4.1.2. Phân tích các chỉ tiêu tác động đến tài sản

35 

4.2. Phân tích tình hình tài chính thông qua bảng kết quả hoạt động sản xuất kinh
doanh.

41 

4.2.1. Phân tích sự biến động của doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ.

43 

4.2.2. Phân tích sự biến động của doanh thu thuần về bán hàng và cung cấp dịch vụ.43 
4.2.3. Phân tích sự biến động của lợi nhuận gộp về bán hàng và cung cấp dịch vụ. 43 
4.2.4.Phân tích sự biến động của giá vốn hàng bán.

43 

4.2.5.Phân tích sự biến động của doanh thu hoạt động tài chính.

43 

4.2.6. Phân tích sự biến động của chi phí tài chính

44 

4.2.7.Phân tích sự biến động của lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh

44 

4.2.8. Phân tích sự biến động của tổng lợi nhuận trước thuế

44 

4.2.9. Phân tích sự biến động của chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp

44 

4.2.10. Phân tích sự biến động của lợi nhuận sau thuế

45 

4.3.Phân tích tình hình tài chính của công ty qua các chỉ số tài chính

45 

4.3.1.Các tỷ số về khả năng thanh khoản

45 

4.3.2. Phân tích các tỷ số hoạt động

50 
vi


4.3.3.Phân tích các tỷ số đòn cân nợ

56 

4.3.4. Phân tích các chỉ số lợi nhuận

60 

4.4. Một số giải pháp nhằm góp phần nâng cao năng lực tài chính tại Công ty TM
XNK Hoàng Gia Phát.

62 

4.4.1. Giải pháp về phương hướng phát triển sản xuất kinh doanh của công ty

63 

4.4.2 Giải pháp về phương hướng nâng cao năng lực tài chính cho công ty.

63 

CHƯƠNG 5 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ

69 

5.1.Kết luận

69 

5.2.Kiến nghị

70 

5.2.1.Đối với nhà nước

70 

5.2.2.Đối với công ty

70 

TÀI LIỆU THAM KHẢO

71 

PHỤ LỤC  

vii


DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT
ACP

Kỳ thu tiền bình quân

ART

Hệ số quay vòng khoản phải thu

BQTK

Bình quân tồn kho

BQTSCĐ

Bình quân tài sản cố định

BQVLĐ

Bình quân vốn lưu động

BQTTS

Bình quân tổng tài sản

CSH

Chủ sở hữu

DT

Doanh thu

DTT

Doanh thu thuần

ĐVT

Đơn vị tính

EBIT

Lợi nhuận sau thuế và lãi vay

FL

Hệ số đòn bấy tài chính

GVHB

Gía vốn hàng bán

HTK

Hàng tồn kho

IT

Hệ số quay vòng hàng tồn kho

LN

Lợi nhuận

NNH

Nợ ngắn hạn

NV

Nguồn vốn

NVCSH

Nguồn vốn chủ sở hữu

PAT

Hệ số vòng quay tài sản cố định

RC

Hệ số thanh toán hiện thời

RD

Tỷ số nợ

ROA

Tỷ suất sinh lợi trên tổng tài sản

ROE

Tỷ suất sinh lợi trên vốn chủ sở hữu

Rq

Khả năng thanh toán nhanh

RT

Khả năng thanh toán lãi vay

TAR

Hệ số vòng quay tài sản

TKBQ

Tồn kho bình quân

viii


TNDN

Thu nhập doanh nghiệp

TS

Tài sản

TSCĐ

Tài sản cố định

TSDH

Tài sản dài hạn

TSLĐ

Tài sản lưu động

TSNH

Tài sản ngắn hạn

VCSHBQ

Vốn chủ sở hữu bình quân

TN

Thu nhập

DN

Doanh nghiệp

ĐT

Đối tượng

TT

Thông tin

CBCNVC

Cán bộ công nhân viên chức

CCDV

Cung cấp dịch vụ

ix


DANH MỤC CÁC BẢNG
Bảng 4.1 Khái Quát Tình Hình Tài Sản Và Nguồn Vốn Qua 3 Năm 2009-2011

35 

Bảng 4.2. Khả Năng Đầu Tư TSCĐ

38 

Bảng 4.3. Phân Tích Tỷ Suất Tự Tài Trợ

40 

Bảng 4.4 Bảng Kết Quả Sản Xuất Kinh Doanh Qua 3 Năm 2009-2011

42 

Bảng 4.5 Phân Tích Các Tỷ Số Về Khả Năng Thanh Toán

46 

Bảng 4.6: Phân Tích Biến Động TSLĐ Qua Ba Năm 2009-2011

49 

Bảng 4.7: Phân Tích Kỳ Thu Tiền Bình Quân

50 

Bảng 4.8 Phân Tích Hiệu Quả Sử Dụng TS

51 

Bảng 4.9 Phân Tích Hệ Số Vòng Quay Tiền

52 

Bảng 4.10 Phân Tích Vòng Quay Hàng Tồn Kho

53 

Bảng 4.11 Phân Tích Tình Hình Luôn Chuyển Vốn Lưu Động

55 

Bảng 4.12 Phân Tích Tỷ Số Nợ 2009-2011

56 

Bảng 4.13 Phân Tích Khả Năng Trả Nợ (RT)

57 

Bảng 4.14 Phân Tích Tỷ Số Nợ Vốn Chủ Sở Hữu RDE Năm 2009 – 2011

58 

Bảng 4.15 Phân Tích Các Chỉ Số Lợi Nhuận Qua Ba Năm 2009 -2011

60 

x

DANH MỤC CÁC HÌNH
Hình 2.1. Sơ Đồ Bộ Máy Tổ Chức Của Công Ty

9 

Hình 3.1: Sơ Đồ Nhu Cầu Sử Dụng Thông Tin Của Các Đối Tượng Sử Dụng Khác
Nhau.

16 

Hình 4.1 Biểu Đồ Tình Hình Tài Sản Qua 3 Năm 2009 – 2011

36 

Hình 4.2 Biểu Đồ Tình Hình Nguồn Vốn Qua 3 Năm 2009 – 2011

39 

Hình 4.3: Biểu Đồ Chỉ Tiêu Về Khả Năng Thanh Toán

48 

xi


CHƯƠNG 1
MỞ ĐẦU

1.1 Đặt vấn đề
Hội nhập vào nền kinh tế toàn cầu hơn một thập kỉ, có thể nói nền kinh tế Việt
Nam gần như đã trải qua rất nhiều khó khăn và thử thách cũng như giành lấy được
những cơ hội trong công cuộc Hiện đại hóa đất nước. Năm 2011 chứng kiến một sự
biến động sâu sắc trong nội bộ nền kinh tế Việt Nam, bị ảnh hưởng một phần do dư âm
của Khủng hoảng kinh tế toàn cầu năm 2008, khủng hoảng nợ công châu Âu, nhưng
nguyên nhân sâu xa phải chăng do sức đề kháng của nền kinh tế chúng ta còn yếu
kém, vừa chưa linh hoạt, vừa chưa thấu đáo trong việc ứng phó với những biến động
của xu hướng kinh tế thị trường. Vậy để tồn tại và khắc phục những thách thức đến từ
môi trường vĩ mô, chắc chắn các doanh nghiệp với vai trò là tế bào nền kinh tế cần có
một lộ trình và giải pháp phù hợp nhằm phát triển bền vững, phải nâng cao được hiệu
quả hoạt động sản xuất kinh doanh của mình.
Để đạt được mục tiêu đó thì các doanh nghiệp Việt Nam cần phải thực hiện đồng
bộ nhiều giải pháp, các doanh nghiệp không chỉ nắm bắt, phân tích và sử dụng những
thông tin nhanh nhạy về môi trường xung quanh bên ngoài mà còn phải nắm rõ tình
hình tài chính của bản thân doanh nghiệp mình, cách thức cấp vốn cho tài sản cần để
hoạt động kinh doanh và cách sử dụng các tài sản này với lợi ích cao nhất. Hay nói
cách khác là công tác quản trị tài chính doanh nghiệp phải hiệu quả. Vì vậy việc phân
tích tình hình tài chính là một công việc thường xuyên và vô cùng cần thiết. Khi đánh
giá được đúng thực trạng tài chính, chủ doanh nghiệp sẽ đưa ra được các quyết định
kinh tế thích hợp, sử dụng một cách tiết kiệm và có hiệu quả vốn và các nguồn nhân
lực. Nhận thức được tầm quan trọng của phân tích tài chính doanh nghiệp cùng với
1


mong muốn vận dụng những kiến thức đã học trong nhà trường và thực tiễn doanh
nghiệp, tôi đã quyết định chọn đề tài: “Phân tích tình hình tài chính và các giải
pháp nâng cao năng lực tài chính tại Công ty TNHH TM XNK Hoàng Gia Phát”
để tìm hiểu về thực trạng tài chính và đề ra những giải pháp nhằm nâng cao năng lực
tài chính của công ty.

1.2. Mục tiêu nghiên cứu
1.2.1. Mục tiêu chung
Thông qua việc phân tích tình hình tài chính tại công ty TNHH TM XNK Hoàng
Gia Phát giúp người sử dụng thông tin có cái nhìn tổng quát về tình hình tài chính tại
công ty , từ đó đánh giá được sức mạnh tài chính, hiệu quả hoạt động kinh doanh và
những hạn chế còn tồn tại của công ty, có được những quyết định quản lí và đầu tư
đúng đắn.
Tìm ra những ưu khuyết điểm của công ty nhằm đưa ra những giải pháp kiến nghị
phù hợp đóng góp vào sự phát triển của công ty.
1.2.2. Mục tiêu cụ thể
-Tìm hiểu thực trạng tài chính của công ty
-Đánh giá sức mạnh tài chính, khả năng sinh lời, hiệu quả sản xuất kinh doanh
của công ty thông qua báo cáo tài chính và tỷ số tài chính
-Dự báo tình hình tài chính tương lai của công ty.
-Tìm ra những ưu khuyết điểm của công ty nhằm đưa ra giải pháp kiến nghị,
phát huy thêm những thế mạnh, khả năng tiềm tàng đồng thời khắc phục những hạn
chế, tồn đọng trong hoạt động sản xuất kinh doanh và công tác quản lí tổ chức.
1.3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
1.3.1. Đối tượng nghiên cứu:
Các chỉ tiêu phân tích tình hình tài chính tại Công ty TNHH Hoàng Gia Phát.
1.3.2. Phạm vi nghiên cứu:
Phân tích các báo cáo tài chính của công ty trong 3 năm: 2009, 2010, 2011 để
đánh giá thực trạng tài chính hiện tại và xu hướng phát triển của công ty
1.4. Kết cấu luận văn
Đề tài được chia làm 5 chương:
Chương 1: Mở đầu
2


Thông qua chương này, đọc giả hiểu được ý nghĩa của đề tài, mục tiêu khi thực

hiện đề tài này cũng như những giới hạn về không gian, thời gian của đề tài.
Chương 2: Tổng quan
Phần này là là tổng quan về Công ty TNHH TM XNK Hoàng Gia Phát. Bao
gồm giới thiệu quá trình hình thành và phát triển của Công ty, văn hóa doanh nghiệp,
lĩnh vực kinh doanh, các dòng sản phẩm của doanh nghiệp, cơ cấu tổ chức, định hướng
phát triển của công ty.
Chương 3: Cơ sở lí luận và phương pháp nghiên cứu
Lý luận về phân tích tài chính. Sau đó là phần trình bày về phương pháp nghiên
cứu của bài luận, những phương pháp đã sử dụng trong bài luận như phương pháp thu
thập dữ liệu, phương pháp so sánh,...
Chương 4: Kết quả nghiên cứu và thảo luận
Thông qua việc phân tích số liệu thu thập được từ các báo cáo tài chính cuối
năm của Công ty TNHH TM XNK Hoàng Gia Phát qua các năm từ 2009 đến 2011, tác
giả đánh giá thực trạng tình hình tài chính tại công ty TNHH TM XNK Hoàng Gia
Phát. Từ kết quả phân tích đó tác giả sẽ đưa ra một số giải pháp nhằm góp phần nâng
cao hiệu quả quản lý tài chính tại Công ty.
Chương 5: Kết luận và kiến nghị
Trong chương này tác giả kết luận chung về vấn đề đã nghiên cứu và đưa ra
những kiến nghị nhằm nâng cao năng lực tài chính cho công ty.

3


CHƯƠNG 2
TỔNG QUAN

2.1. Quá trình hình thành và phát triển
2.1.1. Lịch sử hình thành
Công ty TNHH TM-XNK Hoàng Gia Phát ra đời vào năm 1998, người sáng lập
là Ông Lê Hoàng Phong – Giám Đốc công ty TNHH TM-XNK Hoàng Gia Phát.

Công ty có văn phòng quản trị tại TP. HCM và các văn phòng đại diện tại Bắc Bộ,
Trung Bộ, Nam Bộ. Riêng hoạt động sản xuất và lắp ráp các sản phẩm máy phát điện
thì chủ yếu tập trung tại tỉnh Ninh Thuận. Tổng số CBCNV tính đến thời điểm hiện tại
là 509 người.
Những năm đầu thành lập, Hoàng Gia Phát được thị trường biết đến với dòng
sản phẩm máy phát điện đã qua sử dụng. Năm 2003, Thủ tướng Chính phủ ban hành
quyết định về việc quy hoạch phát triển ngành năng lượng Việt Nam đến năm 2010 –
tầm nhìn đến năm 2020. Cùng với quyết định này, công ty đề ra chiến lược và quyết
sách mạnh dạn đầu tư vào xây dựng nhà máy sản xuất và lắp ráp máy phát điện tại tỉnh
Ninh Thuận. Sau 13 năm hình thành và phát triển, năm 2007, Hoàng Gia Phát lần lượt
xây dựng các trung tậm dịch vụ bảo hành rộng khắp 3 miền đất nước.
 Tên Công ty

: Công ty TNHH TM-XNK Hoàng Gia Phát

 Tên giao dịch

: HOÀNG GIA PHÁT TRADING EXPORT & IMPORT
COMPANY LIMITED

 Trụ sở chính

:1520 Vành Đai Đông, Khu đô thị mới An Phú – An
Khánh, Phường An Phú, Quận 2, TP. HCM, Việt Nam

 Điện thoại

: (08) 6281 3456

 Fax

: (08) 6281 1234
4


 Website

: www.mayphatdienhoaphat.com.vn



:

Email

2.1.2. Quá trình phát triển
 Năm 2000
+ Công ty có các đơn vị: P. Kinh Doanh, P. Kỹ thuật, P. Dự Án và các bộ phận
+ Kế Toán, Xuất Nhập Khẩu.
+ Tổng số nhân viên: 45 người.
+ Doanh số đạt 47,6 tỷ VNĐ (tương đương 2,11 triệu USD).
 Năm 2005
+ Công ty gồm các đơn vị: P. Kinh Doanh, P. Kỹ Thuật, P. Dự Án, P. Dịch Vụ
Sữa Chữa & Bảo Trì, P. Phát Triển Công Nghệ, P. Kế Toán, P. Xuất Nhập Khẩu, P.
Hành Chính Nhân Sự, P. Công Nghệ Thông Tin, P. Marketing – PR
+ Tổng số nhân viên: 160 người.
+ Doanh số đạt 155 tỷ VNĐ (tương đương 10,2 triệu USD).
+ Tăng vốn điều lệ thêm 10 tỷ VNĐ.
+ Phát triển kênh phân phối máy phát điện mở rộng các hoạt động đại lý tại
miền Trung và đồng bằng sông Cửu Long.

 Năm 2010
+ Thành lập Trung tâm giới thiệu sản phẩm & dịch vụ sữa chữa bảo trì tại TP.
Cần Thơ
+ Tổng số nhân viên: 400 người
+ Tăng vốn điều lệ thêm 36 tỷ VNĐ.
+ Tiến hành kiểm toán toàn công ty để tiến hành phát hành cổ phiểu nội bộ
 Năm 2011
+ Chính thức thành lập văn phòng Chi nhánh Đà Nẵng vào tháng 12/2011
+ Ông Lê Hoàng Phong – lên làm giám đốc Hoàng Gia Phát đã cải tiến nhiều
mặt hoạt động kinh doanh của công ty.
+ Tổng số nhân viên: 409 cán bộ nhân viên
+ Hoàng Gia Phát chính thức trở thành đối tác chiến lược của tất cả các hãng
máy phát điện lớn trên thế giới.
5


+ Công ty là 1 trong 500 Doanh nghiệp Tư nhân lớn nhất Việt Nam (Bảng xếp
hạng theo tiêu chuẩn Fortune Hoa Kỳ)
+ Đạt danh hiệu: “Doanh nghiệp Sài Gòn tiêu biểu năm 2011”
2.2.Văn hóa doanh nghiệp
Hoàng Gia Phát duy trì một phong cách làm việc, giao tiếp mang đậm bản sắc
con người Hoàng Gia Phát. Công ty xây dựng một bầu không khí doanh nghiệp thể
hiện văn hóa nhân bản, có nguyên tắc rõ ràng trong mọi hoạt động, giao tiếp và vui
chơi giải trí. Công ty luôn phấn đấu là một tập thể giàu truyền thống văn hóa, tinh thần
doanh nghiệp mạnh mẽ, cùng nhau gắn kết, gìn giữ và phát triển giá trị truyền thống
sáng mãi với thời gian.
Ngay từ ngày thành lập, Hoàng Gia Phát đã đặt ra mục đích cho sự nghiệp phát
triển lâu dài của mình. Đó là: “Xây dựng Hoàng Gia Phát trở thàng công ty phân phối
và láp ráp máy phát điện hàng đầu Việt Nam và trong khu vực.”
Bên cạnh đó, Hoàng Gia Phát luôn ý thức được trách nhiệm của một doanh

nghiệp trong lĩnh vực Công nghiệp năng lượng: “Thấu hiểu và phát triển những công
nghệ tiên tiến trong lĩnh vực năng lượng và truyền thông cho khách hàng tại Việt Nam
và quốc tế vì sự phồn vinh của khách hàng, của Hoàng Gia Phát và của Việt Nam”.
Hiểu rõ về khao khát vươn lên của những con người lao động chân chính, Hoàng
Gia Phát quyết tâm phấn đấu để tạo ra môi trường thuận lợi cho các thành viên của
mình có điều kiện phát huy hết tài năng, đồng thời biết đóng góp những việc làm có
ích cho đời, cho xã hội.
Hoàng Gia Phát xây dựng một phong cách làm việc kiểu mới, xây dựng mối
quan hệ con người với con người, con người với tổ chức trên nền tảng các giá trị cốt
lõi của doanh nghiệp:
 Chính trực – cam kết.
 Tận tụy với khách hàng.
 Chuyên nghiệp
 Tinh thần đồng đội
 Nhân bản – hài hòa

6


2.3. Lĩnh vực kinh doanh
- Thầu các công trình dân dụng và công nghiệp bao gồm: xây dựng, kết cấu, các
hệ thống kỹ thuật và Cơ Điện (M&E).
- Chế tạo, lắp ráp, cung cấp và bảo trì máy phát điện công nghiệp với các
thương hiệu nổi tiếng: Cummins, Perkins, Mitsubishi, Denyo ...
- Tích hợp các hệ thống tự động hóa, hệ thống điểu khiển và kiểm soát cho cao
ốc và nhà xưởng (BMS).
- Cho thuê máy phát điện.
- Thiết kế, lắp đặt máy phát điện.
- Cung cấp linh phụ kiện cho máy phát điện.
2.4. Các dòng sản phẩm của công ty, tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh.

2.4.1. Các dòng sản phẩm của công ty.
Máy Phát Điện Cummins
Cummins Power Generation - một thành viên của
tập đoàn Cummins là nhà thiết kế, sản xuất hàng đầu thế
giới về máy phát điện và là hãng duy nhất sản xuất đồng bộ
toàn bộ máy phát điện. Các bộ phận chính như động cơ, đầu
phát đều do công ty con thuộc tập đoàn Cummins chế tạo.
Máy Phát Điện Perkins
Perkins bộ máy phát điện thông qua động cơ nhập khẩu
ban đầu được sản xuất bởi Carterpillar và Rolls-Royce,
Hoa Kỳ và Perkins, Vương quốc Anh. Động cơ này
thông qua các công nghệ mới nhất và chất lượng xay
chống cao vật liệu làm cho sản phẩm mức độ chắc chắn
đầu tiên.

7


Máy Phát Điện Mitsubishi

Mitsubishi được trang bị với một loạt các tính
năng tiêu chuẩn: Mitsubishi động cơ OHV, điều
khiển tự động nhàn rỗi, đầy đủ khung hình, điều
chỉnh điện áp tự động, cảm biến dầu thấp và một bể
lớn chứa nhiên liệu. Mitsubishi của dòng máy phát
điện khí cầm tay cung cấp điện đáng tin cậy và hiệu
suất khi nào và nơi bạn cần.
Ngoài ra còn có các dòng sản phẩm khác như: máy phát điện Denyo, máy phát
điện Volvo, máy phát điện Doosan, máy phát điện Komatsu…
2.4.2. Tình hình thị trường

Công ty TNHH TM- XNK Hoàng Gia Phát - một trong những công ty phân
phối máy phát điện hàng đầu tại Việt Nam. Tính đến nay, sản phẩm của công ty đã có
mặt tại 64 tỉnh thành trong cả nước.
Với trang thiết bị hiện đại không ngừng được đầu tư đổi mới cùng đội ngũ cán
bộ công nhân viên chuyên nghiệp đã góp phần đưa doanh số của công ty không ngừng
tăng trưởng qua các năm. Hàng năm với mức tiêu thụ đạt trên 45.000 sản phẩm các
loại, Hoàng Gia Phát đã thực sự khẳng định được vị thế của mình trên thị trường và
tạo được sự tín nhiệm từ các nhà sản xuất động cơ, đầu phát nổi tiếng trên thế giới.
2.4.3. Đối thủ cạnh tranh
Trong nền kinh tế thị trường cạnh tranh khốc liệt như hiện nay thì ảnh hưởng
của đối thủ cạnh tranh là việc rất lớn và khó có thể tránh khỏi, xuất hiện rất nhiều các
nhà cung cấp các sản phẩm máy phát điện như Hoàng Gia Phát và việc cạnh tranh với
nhau là rất khó khăn. Hiện nay đối thủ cạnh tranh của Hoàng Gia Phát trên thị trường
có thể kể đến công ty Cổ phần Hữu Toàn, công ty TNHH TBCN Tân Hưng Phát, công
ty TNHH TM XD XNK Hoàng Gia… Hầu hết các công ty tại Việt Nam đều là các
công ty phân phối các sản phẩm máy phát điện nên họ cũng chịu những áp lực và ảnh
hưởng của nhà sản xuất và các nhà cung cấp. Ngoài đối thủ là các nhà cung cấp, phân
8


phối sản phẩm nội địa thì việc nhảy vào của các nhà sản xuất cũng là việc rất đáng lo
ngại. Khi các nhà cung cấp lớn như Cummins, Perkins, Mitsubishi… nhảy vào thị
trường xây dựng các kênh phân phối riêng nhằm tiếp xúc và xúc tiến thị trường ngoài
việc sẽ gây ra các khó khăn về giá đối khi đó Hoàng Gia Phát nói riêng cũng sẽ gặp
khó khăn và bị ảnh hưởng lớn trong việc san sẻ thị phần hiện tại. Từ đó đòi hỏi Hoàng
Gia Phát phải đa dạng hóa sản phẩm để giảm thiểu rủi ro, ngoài ra trong chính sách
phát triển dài hạn phải đưa ra các giải pháp chiến lược lâu dài.
2.5. Cơ cấu tổ chức của công ty
2.5.1. Sơ đồ tổ chức
Cơ cấu tổ chức của Hoàng Gia Phát được xây dựng theo mô hình trực tuyến

chức năng, đứng đầu là ban giám đốc, bộ phận tham mưu gồm: phòng Hành chính,
phòng Kế toán tài chính, phòng Kinh doanh dự án, phòng Nghiên cứu phát triển,
phòng Marketing & PR-CNTT, phòng Bảo trì LĐ & CSKH, nhà máy Sản xuất và lắp
ráp, …(xem hình 2.1)
Hình 2.1. Sơ Đồ Bộ Máy Tổ Chức Của Công Ty

(Nguồn: Phòng Kinh doanh)
9


2.5.2. Chức năng nhiệm vụ của các phòng ban
 Giám đốc: Lãnh đạo và chịu trách nhiệm chung về toàn bộ các hoạt động SXKD tại
công ty và trực tiếp giải quyết các mặt công tác: tổ chức, hành chính nhân sự và đào
tạo cán bộ công ty; tài chính, kế toán; thi đua khen thưởng, xét nâng lương; công tác
Đảng.
 Phòng kỹ thuật: Giúp ban Giám đốc chỉ đạo, điều hành và trực tiếp chỉ đạo, giải
quyết các mặt công tác: giúp ban Giám đốc tìm kiếm đối tác và nguồn việc, quản lý
xây dựng cơ bản trong toàn công ty.
 Phòng kinh doanh: Giúp ban Giám đốc chỉ đạo, điều hành và trực tiếp chỉ đạo, giải
quyết các mặt công tác: quan hệ ngoại giao tìm kiếm đối tác, nguồn việc; quản lý
công tác kế hoạch, SXKD trong toàn công ty; kế hoạch và triển khai kế hoạch
SXKD; mua sắm thiết bị vật tư.
 Phòng kế hoạch - kỹ thuật: Tham mưu cho ban Giám đốc, nắm bắt kịp thời các
thông tin như kế hoạch XDCB của tỉnh, các chủ đầu tư; triển khai, theo dõi, giám
sát tiến độ thực hiện kế hoạch sản xuất tháng, quý, năm, tổng hợp báo cáo việc thực
hiện kế hoạch SXKD của công ty cho ban Giám đốc và các cơ quan theo kỳ báo
cáo…
 Phòng tài chính - kế toán: Thực hiện và tham mưu cho ban Giám đốc về công tác
tài chính tại doanh nghiệp; thực hiện quy trình hạch toán, thanh quyết toán kịp thời
theo đúng chế độ quản lý của Nhà nước; xây dựng các quy chế: khoán sản phẩm,

quy chế trả lương, thưởng, xây dựng đơn giá tiền lương, phân phối tiền lương, tiền
công…
 Phòng tổ chức - hành chính: Triển khai và thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo,
điều động, sắp xếp nhân sự theo yêu cầu SXKD của công ty.
 Phòng quản lý dự án: Quản lý dự án đầu tư; tư vấn giám sát chất lượng thi công
xây dựng công trình; thiết kế các công trình giao thông cầu đường, công trình thủy
lợi.
2.6. Định hướng phát triển của công ty
Xây dựng công ty TNHH TM-XNK Hoàng Gia Phát trở thành công ty phân
phối và lắp ráp máy phát điện hàng đầu Việt Nam và trong khu vực.
10


Trở thành doanh nghiệp có tốc độ tăng trưởng cao và bền vững; là niềm tự hào
cho doanh nghiệp và người Việt Nam về sản phẩm máy phát điện thương hiệu Việt.
Phấn đấu để thương hiệu Hoàng Gia Phát trở thành một trong những thương
hiệu của Việt Nam được biết đến trong khu vực và thế giới.
Trên nền tảng phát triển bền vững Hoàng Gia Phát tạo ra nguồn nhân lực và vật
lực góp phần vào quá trình phát triển kinh tế văn hóa xã hội và nền công nghiệp cơ khí
của nước nhà trong tương lai.
Công ty TNHH TM-XNK Hoàng Gia Phát luôn ý thức trách nhiệm của doanh
nghiệp đối với đất nước và xã hội. Vì vậy Hoàng Gia Phát đã xác định sứ mạng của
mình trong thời đại hiện nay chính là “Thấu hiểu và phát triển những công nghệ tiên
tiến trong lĩnh vực năng lượng cho khách hàng tại Việt Nam và quốc tế vì sự phồn
vinh của khách hàng, của Hoàng Gia Phát và của Việt Nam”
Hoàng Gia Phát mong muốn trở thành một tổ chức văn mình hiện đại có năng
lực phát triển mạnh mẽ, thành công và thịnh vượng; là niềm tự hào của tri thức Việt
Nam trong công cuộc hội nhập toàn cầu hóa; là môi trường cho nhân tài phát triển,
xứng đáng là một trong những công ty năng lượng hàng đầu Việt Nam.

11


CHƯƠNG 3
CƠ SỞ LÍ LUẬN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

3.1. Cơ sở lí luận
3.1.1. Các khái niệm
a) Khái niệm về tài chính
Tài chính doanh nghiệp là một bộ phận trong hệ thống tài chính, tại đây nguồn
tài chính xuất hiện và đồng thời đây cũng là nơi thu hút trở lại phần quan trọng các
nguồn tài chính doanh nghiệp. Tài chính doanh nghiệp là những quan hệ kinh tế biểu
hiện dưới hình thái giá trị phát sinh trong quá trình hình thành và sử dụng các quỹ tiền
tệ nhằm phục vụ quá trình tái sản xuất trong mỗi doanh nghiệp và góp phần tích lũy
vốn cho nhà nước. Nó có ảnh hưởng lớn đến đời sống xã hội, đến sự phát triển hay suy
thoái của nền sản xuất.
b) Khái niệm về phân tích tài chính
Phân tích tài chính là quá trình tìm hiểu các kết quả của sự quản lý và điều hành
tài chính ở doanh nghiệp được phản ánh trên các báo cáo tài chính đồng thời đánh giá
những gì đã làm được, dự kiến những gì sẽ xảy ra trên cơ sở đó kiến nghị những biện
pháp để tận dụng triệt để những điểm mạnh, khắc phục các điểm yếu.
Hay nói cách khác, phân tích tài chính doanh nghiệp là việc xem xét kiểm tra về
nội dung, thực trạng, kết cấu các chỉ tiêu trên báo cáo tài chính. Từ đó so sánh đối
chiếu tìm ra năng lực, nguồn tài chính tiềm tàng và xu hướng phát triển tài chính của
doanh nghiệp nhằm xác lập các giải pháp sử dụng nguồn tài chính có hiệu quả.

12


3.1.2. Bản chất, chức năng và vai trò của tài chính doanh nghiệp

a)Bản chất của tài chính doanh nghiệp
Để tiến hành sản xuất kinh doanh các doanh nghiệp cần có các yếu tố cơ bản
trong quá trình sản xuất như: tư liệu lao động, đối tượng lao động và sức lao động.
Trong nền kinh tế thị trường, mọi vận hành kinh tế đều được tiền tệ hóa nên các yếu tố
trên đều được thể hiện bằng tiền. Số tiền ứng trước để mua các yếu tố trên gọi là vốn
kinh doanh. Trong doanh nghiệp, vốn luôn vận động rất đa dạng có thể là sự dịch
chuyển của giá trị chuyển quyền sở hữu, từ chủ thể này sang chủ thể khác hoặc sự dịch
chuyển trong cùng một chủ thể. Sự thay đổi hình thái giá trị tiền trong quá trình sản
xuất kinh doanh được thể hiện theo sơ đồ sau:
T-H

TLLD
DTLD

SX – H’ – T’…

SLD
Tài chính doanh nghiệp phản ánh hệ thống các quan hệ kinh tế, biểu hiện dưới
hình thức giá trị, phát sinh trong quá trình hình thành và sử dụng các quỹ tiền tệ nhằm
mục đích phục vụ cho quá trình tái sản xuất của mỗi doanh nghiệp và tích lũy vốn cho
nhà nước. Hệ thống quan hệ kinh tế dưới hình thái giá trị thuộc phạm trù bản chất Tài
chính doanh nghiệp gồm: quan hệ kinh tế giữa DN với nhà nước, quan hệ kinh tế giữa
các DN này và các DN khác và thị trường tài chính, quan hệ kinh tế trong nội bộ
doanh nghiệp.
b) Chức năng của tài chính doanh nghiệp
- Chức năng tổ chức huy động chu chuyển vốn, đảm bảo cho sản xuất kinh
doanh được tiến hành liên tục.
- Chức năng phân phối thu nhập
c) Vai trò của tài chính doanh nghiệp
Từ bản chất và chức năng của tài chính doanh nghiệp đã cho ta thấy rằng,

TCDN có vai trò cực kỳ quan trọng đối với bản thân doanh nghiệp cũng như đối với
nền kinh tế.
Tài chính doanh nghiệp là một phạm trù kinh tế tồn tại khách quan trong nền
kinh tế hàng hóa – tiền tệ. Sự vận động của nó một mặt phải tuân theo những qui luật
13