Tải bản đầy đủ (.pptx) (17 trang)

Thuyết trình về xây dựng thương hiệu cá nhân

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (1.03 MB, 17 trang )

Chuyên đề Marketing

XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN

Nhóm Ngọc – Tùng

Giáo viên: Vũ Thị Tuyết


MỤC LỤC
 I. LÝ THUYẾT
 1.1. KHÁI NIỆM
 1.2. SỰ CẦN THIẾT
 1.3. CÁCH THỨC XÂY DỰNG
 II. CÁC BƯỚC XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN
 III. KẾT LUẬN




I. LÝ THUYẾT

 1.1. Khái niệm
 Thương hiệu là gì?
 Là tổng hợp tất cả những ấn tượng, niềm tin và tri giác
mà con người ta có về một sự vật, hiện tượng.


 Thương hiệu cá nhân là gì?
 Là tổng hợp tất cả những ấn tượng, niềm tin và tri giác
mà con người ta có về một cá nhân.



 Là giá trị của một cá nhân giúp phân biệt cá nhân đó
với những người khác.


1.2. Sự cần thiết

 Làm tăng khả năng nhận dạng
 Làm tăng giá trị của bạn
 Tăng sự tự tin của bản thân
 Dễ dàng nhận được sự ủng hộ khi mở rộng sang lĩnh
vực khác

 Dễ thu hút và duy trì mối quan hệ tốt với mọi người
 Gia tăng sự ủng hộ của mọi người đối với mỗi quyết
định của bạn


Không hiệu quả

 Bạn muốn nổi tiếng dễ dàng
 Bạn muốn che đậy sự bất tài của cá nhân
 Bạn muốn thành công mà không phải lao động vất vả


1.3. Cách thức xây dựng thương hiệu

 Xây dựng thương hiệu như thế nào?
 Các thành tích trong quá khứ
 Xác định đam mê của mình

 Kiến thức và kỹ năng mình có
 Chia sẻ kế hoạc với người thân và bạn bè


II. XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN


Bước 1: Định vị bản thân

 Kỹ năng của bạn
 Sự đam mê
 Thế mạnh


Bước 2: Kiến tạo thương hiệu

 Các mạng xã hội phổ biến

 Kênh truyền thông xã hội


Bước 3: Tạo dựng các mối quan hệ

 Với đồng nghiệp
 Với khách hàng


Bước 4: Xây dựng nội dung

 Cập nhật trạng thái trên trang cá nhân

 Các bài viết về các chủ đề mang tính thời cuộc


Bước 5: Lắng nghe và phản hồi

 Lắng nghe và tập nhân sự phê bình
 Rút ra bài học


III. KẾT LUẬN

 Sử dụng thời gian hợp lý để không làm ảnh hưởng đến các công việc khác
 Đừng “sống ảo”, đừng tự cố biến mình thành một thứ không phải là mình.




×