Thảo luận về lý thuyết quản trị khoa học (Frederick Winslow Taylor, Frank và Lilian Giberth, Henry L.Gantt)

LOGO

Chủ đề 1:

BÀI THUYẾT TRÌNH MÔN QUẢN TRỊ HỌC

Thảo luận về lý thuyết quản trị khoa học

(Frederick Winslow Taylor, Frank và
Lilian Giberth, Henry L.Gantt)

NHÓM 1
GVHD : Cô Lê Ánh Tuyết


DANH SÁCH NHÓM

 Nguyễn Hữu Phúc
 Hồ Văn Nhân
 Nguyễn Thị Hoàng Oanh
 Nguyễn Minh Quân
 Trần Thị Tánh
 Đinh Thị Phương
 Ngô Thị Tâm
 Lê Thị Thu Phương
 Hồ Văn Nhân
 Đinh Đình Hoài Phúc
 Kim Ngọc Phương
 Võ Hoàng Phúc

I. LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ KHOA HỌC CỦA Frederick Winslow
Taylor
1. Bối cảnh:

•

Khái niệm cơ bản của lý thuyết được xây dựng bởi Taylor trong
những thập niên 1880 và 1890.

•

Xuất bản lần đầu trong công trình Shop
Management và The Principles of Scientific
Management.

Frederick Winslow Taylor (1856-1915)


1. Bối cảnh

Tài năng

Trí thông minh
Sự khác biệt bẩm sinh

Động lực

Frederick Winslow Taylor (1856-1915)

2. Nội dung học thuyết

Dành nhiều thời gian và công
suất để lập kế hoạch

Tìm ra phương pháp hoạt

Phân chia trách nhiệm & quyền

động khoa học

hạn giữa nhà quản trị và người
thừa hành

Sử dụng biện pháp kinh tế để
động viên công nhân


2. Nội dung học thuyết

Nguyên nhân
tạo năng suất

Công nhân không biết cách
làm việc

lao động thấp

Công nhân làm việc thiếu
hăng hái & nhiệt tình

3. Ứng dụng học thuyết
 -

Học thuyết cũng đã chỉ ra sự phân chia công việc trong tổ chức thành

hai bộ phận: một bộ phận làm công việc thiết kế tổ chức, hai là
những người công nhân.


3. Ứng dụng học thuyết

-

Học thuyết đưa ra cách trả công tương xứng với kết quả làm

việc, tạo ra sự nghiêm ngặt trong kỷ luật lao động.


* Hiện nay tư tưởng học thuyết quản trị khoa học
của Taylor vẫn tiếp tục được các nhà quản trị thời
nay ứng dụng nhưng được cải thiện hơn để phù hợp
với xã hội hiện nay.


Ví dụ minh họa:


II. LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ KHOA HỌC CỦA Henry

Laurence Gantt
1.Bối cảnh



Từ thời kì cổ đại, Kim tự tháp hay Vạn lý trường thành đã được coi là
dự án, nhưng con người chưa ý thức được.

•

Đến đầu thế kỉ XX, thuyết quản lý khoa học của Henry L.Gantt
ra đời. Bao gồm:

–
–

Cấu trúc phân chia công việc (WBS).
Phân bổ nguồn lực.

Henry L.Gantt
(1861-1919)


1. Bối cảnh

 Năm 1917, phát triển biểu đồ Gantt để quản lý
sản xuất có hiệu quả và vẫn còn áp dụng rộng
rãi ở nhiều tổ chức.

 Gantt cho rằng hệ thống trả lương theo sản

phẩm của Taylor không khuyến khích được
công nhân.

Henry L.Gantt
(1861-1919)


2. Nội dung học thuyết

Vấn đề dân chủ trong công
nghiệp

Gồm 3 tư
tưởng
chính

Coi tiền thưởng là động cơ mạnh
mẽ thúc đẩy công việc

Sản lượng dự tính (số lượng đặt
ra)

“Biểu đồ Gantt” nhằm thực hiện công
việc có kế hoạch

Tiến trình của công việc (số lượng
hoàn thành).

Tỉ lệ giao hàng (số lượng xuất
kho)

2. Nội dung học thuyết

 Vấn đề dân chủ trong công nghiệp
 Coi trọng con người.
 Đề cao quan hệ hợp tác hòa hợp giữa người quản lý với công nhân.
 Chú trọng sự công bằng về cơ hội.


3. Ứng dụng học thuyết


II. LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ KHOA HỌC CỦA Frank và Lillian
Gilberth.
1. Bối cảnh
Frank Bunker & Lillian Gilbreth là
những người tiên phong trong
việc nghiên cứu thời gian động
tác và phát triển lý thuyết quản
trị.

Frank B.GILBRETH (1868 – 1924)
Lillian M.Gilberth (1878 – 1972)

www.themegallery.com


Hai tác giả này đã nghiên cứu rất chi tiết quá trình
thực hiện và quan hệ giữa các thao tác, động tác và cử

động với một mức độ căng thẳng và mệt mỏi nhất
định của công nhân trong quá trình làm việc.


=> Từ đó đưa ra phương pháp thực hành tối ưu nhằm
tăng năng suất lao động, giảm sự mệt mỏi của công
nhân.


2. Nội dung tư tưởng

Tìm cách gia tăng tốc độ bằng cách giảm các thao
tác thừa.


Chú tâm vào động tác thích hợp làm giảm mệt mõi và
tăng năng xuất lao động cho công nhân.


3. Ứng dụng học thuyết.

 Ông bà Gilbreth đã khám phá trong việc xây gạch.

Hoàn thành sau 12 thao tác.

Có thể rút xuống còn 4 thao tác, vì thế có
thể xây được 2700 viên gạch.

Xây được 1000 viên gạch

LOGO

www.website.com

CẢM ƠN!