Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (5.73 MB, 138 trang )
n vị theo đúng thẩm quyền.
-Thực hiệnt ốt chính sách chăm lo đời sống vật chất và tinh thần; nâng cao trình
độ nghiệp vụ cán bộ, công chức, lao động của cơ quan.
43
-Là chủ tài khỏan của cơ quan
-Chỉ đạo các phòng chuyên môn và đơn vị trực thuộc thực hiệnt ốt nhiệm vụ
được giao.
-Tham mưu UBND tỉnh ban hành một số văn bản hướng dẫn thực hiệnc ác quy
định, chính sách của Nhà nước về lĩnh vực được giao theo đúng thẩm quyền quy định.
Ban hành các văn bản hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ về các họat động trên Vườn
quốc gia theo quy định và thẩm quyền được giao.
-Ủy quyền cho Phó giám đốc giải quyết các công việc của cơ quan khi Giám đốc
vắng mặt.
Điều 5: Nhiệm vụ và quyền hạn của Phó Giám đốc:
5.1-Giúp việc cho Giám đốc, chịu trách nhiệm trước Giám đốc về toàn bộ nội
dung công việc thuộc lĩnh vực được Giám đốc phân công hoặc ủy quyền; tham gia ý
kiến với Giám đốc về công việc chung của cơ quan.
5.2-Thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn khi Giám đốc đi vắng ủy quyền.
5.3-Được chủ tài khỏan ủy quyền đăng ký chữ ký tại Kho bạc Nhà nước.
5.3-Được chủ tài khỏan ủy quyền đăng ký chữ ký tại Kho bạc Nhà nước
Điều 6: Trách nhiệm của lãnh đạo Phòng chuyên môn, Hạt trưởng:
6.1-Mỗi phòng – do một trưởng phòng lãnh đạo. Trưởng phòng chịu trách nhiệmt
rước giám đốc về thực hiện nhiệm vụ của Phòng.
Hạt trưởng chịu trách nhiệm trước giám đốc về tòan bộ nhiệm vụ được Giám đốc
phân công.
6.2-Tùy theo khối lượng công việc của từng phòng, của Hạt kiểm lâm, Giám đốc
có thể bố trí Phó trưởng phòng, Phó hạt trưởng giúp việc cho trưởng phòng, Hạt
trưởng , Phó trưởng phòng, Phó hạt trưởng chịu trách nhiệm trước trưởng phòng, Hạt