Slide thuyết trình hàng hóa sức lao động

HÀNG HÓA SỨC LAO ĐỘNG
NHÓM 3

Trần Thị Bảo Trân
Võ Hoàng Bảo Trâm
Hồ Trí Trạng
Nguyễn Hoàng Yến Trang
Nguyễn Ngọc Trâm


HÀNG HÓA SỨC LAO ĐỘNG
1

ĐIỀU KIỆN ĐỂ SỨC LAO ĐỘNG
TRỞ THÀNH HÀNG HÓA

2

HAI THUỘC TÍNH CỦA HÀNG
HÓA SỨC LAO ĐỘNG

3

LIÊN HỆ THỊ TRƯỜNG SỨC
LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM

PYRAMID DIAGRAMS

www.powerpoint.vn

PAGE

2


Sức lao động là toàn bộ sức thể lực và trí lực tồn tại trong mỗi con
người mà người đó có khả năng đem ra sử dụng để tạo ra của cải vật
chất.

SỨC LAO
ĐỘNG

www.powerpoint.vn

Thể lực

Trí lực
Của cải vật chất

PAGE

3


Hai điều kiện để sức lao
động trở thành hàng hóa
1

2
www.powerpoint.vn

Người lao động được
tự do về thân thể, có
thể đem bán sức lao
động của mình như
một hàng hóa
Người lao động
không có tư liệu
sản xuất buộc phải
bán sức lao động để
nuôi sống bản thân
và gia đình.

E
E
FR

PAGE

4


HAI THUỘC TÍNH CỦA HÀNG
HÓA SỨC LAO ĐỘNG

www.powerpoint.vn

Giá trị của hàng hóa
sức lao động

Giá trị sử dụng của

hàng hóa sức lao động

VALUE

USE

PAGE

5


Giá trị hàng hóa sức lao động được
đo lường và xác định gián tiếp bằng
giá trị những tư liệu tiêu dùng để
nuôi sống người lao động và gia
đình.

Giá trị
hàng hóa
sức lao
động

Vật chất
www.powerpoint.vn

Tinh thần

Lịch sử

PAGE

6


Tư liệu tiêu dùng về
vật chất và tinh thần
để tái tạo sức lao
động cho chính bản
thân người lao động

Các yếu tố vật
chất và tinh
thần

Chi phí đào tạo cho
người lao động

Tư liệu tiêu dùng vật
chất và tinh thần để
nuôi sống gia đình
người lao động
www.powerpoint.vn

PAGE

7


Những giá trị vật chất và tinh thần cho người lao động phụ
thuộc vào điều kiện lịch sử cụ thể của mỗi nước trong từng giai

đoạn.

www.powerpoint.vn

PAGE

8


Giá trị sử dụng của hàng hóa sức lao động
Khác với hàng hóa thông thường, giá trị sử dụng của hàng hóa sức lao động, sau quá
trình sử dụng nó, không mất đi mà có thể tạo ra những hàng hóa mới có giá trị lớn
hơn. Đây chính là thuộc tính đặc biệt của hàng hóa sức lao động, nhờ đó đã tạo ra giá
trị thặng dư cho nhà tư bản.

www.powerpoint.vn

PAGE

9


Như vậy, giá trị sử dụng của hàng hóa sức lao động có khả
năng tạo ra những giá trị mới lớn hơn giá trị của bản thân
nó, nó là nguồn gốc sinh ra giá trị và giá trị thặng dư. Đó là
chìa khóa để giải quyết mâu thuẫn công thức chung của tư
bản.

www.powerpoint.vn

PAGE

10


LIÊN HỆ THỊ TRƯỜNG SỨC LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM

CUNG LAO ĐỘNG

CẦU LAO ĐỘNG

LƯƠNG TỐI THIỂU

www.powerpoint.vn

PAGE

11


Cung lao động là tổng nguồn sức lao động do người lao động tự
nguyện đem vào quá trình tái sản xuất xã hội.

20.00%

Lao động đã qua đào tạo

39.00%

Lao động chưa qua đào

tạo
41.00%

Cơ cấu dân số Việt Nam
2016
www.powerpoint.vn

PAGE

12


Ưu điểm
- Cần cù, chịu khó, có tinh
thần ham học hỏi, sáng
tạo.
- Số lượng lao động tăng
nhanh.
- Nguồn lao động dồi dào,
số lượng lao động trẻ
chiếm phần trăm cao.

Người lao
động Việt
Nam

Khuyết
điểm
- Hạn chế về mặt trình độ,
sức khỏe, kỉ luật.

- Chưa được trang bị các
kiến thức và ký năng làm
việc theo nhóm, gánh chịu
rủi ro.
- Ngại phát huy năng lực
và chia sẻ kinh nghiệm.

- Theo ngân hàng thế giới World Bank, Việt Nam xếp thứ 11
trong 12 nước Châu Á về chất lượng nguồn nhân lực, đạt
3.79/10 điểm.
- Theo đánh giá của ILO 2014, năng suất của LĐ VN ở nhóm
thấp, chỉ bằng 1/15 Singapore, 1/5 Malaysia và 2/5 Thái Lan.
www.powerpoint.vn

PAGE

13


Cầu lao động là nhu cầu về sức lao động của một quốc gia,
một địa phương, một ngành hay một doanh nghiệp trong
một khoảng thời gian xác định.

7000
người

www.powerpoint.vn

PAGE

14


Trên thị trường lao động, giá cả hàng hóa sức LĐ được thể hiện dưới dạng
tiền lương hoặc tiền công.

Lương tối thiểu
( 3.750.000
VNĐ)

Tái tạo sức LĐ

Đảm bảo duy trì và nâng cao
đời sống vật chất và tinh
thần.
Sự phân phối tiền lương cân bằng hợp lí hay không sẽ quyết định đến
sự tận tâm tận lực của người LĐ.

www.powerpoint.vn

PAGE

15


Giá trị hàng hóa sức lao động ở Việt
Nam còn chưa cao  mức lương tối
thiểu còn khá thấp so với các nước khu
vực.
Giá trị sử dụng hàng hóa sức lao

động ở Việt Nam khá thấp  cung
không đáp ứng cầu lao động  tỉ lệ
thất nghiệp khá cao.
Giải pháp.

www.powerpoint.vn


GIẢI PHÁP
Đẩy mạnh công tác
giáo dục, hướng
nghiệp và y tế
Có chính sách
hỗ trợ người
lao động thất
nghiệp.

www.powerpoint.vn

Phân bố nguồn lao
động hợp lý trên tỉnh
thành.
Thu hút đầu tư
nước ngoài,
tạo nhiều việc
làm

PAGE

17

Khái niệm

- Tư liệu tiêu
dùng cho
người LĐ
- Chi phí đào
tạo
- Tư liệu tiêu
dùng nuôi
sống gia đình
người LĐ
- Không mất
đi
- Tạo ra
những
hàng giá trị
lớn hơn 
giá trị
www.powerpoint.vn

Sức thể lực + trí lực  làm ra
của cải vật chất

Giá trị
Thuộc
tính

Điều

kiện

Tự do về thân
thể

Không có tư liệu sản
xuất
Giá
trị
sử
dụn
g

PAGE

18


Cảm ơn thầy và các
bạn đã theo dõi bài
thuyết trình

www.powerpoint.vn

PAGE

19