Phân tích trường lực thay đổi thói quen hút thuốc lá tại nơi làm việc

Đề tài: Hãy thay đổi thói quen hút thuốc lá tại nơi làm việc (dùng phân tích trường lực
để phân tích & đưa ra giải pháp khả thi)
Thuốc lá có tác hại đặc biệt nghiêm trọng đối với sức khỏe con người. Thực tế, tại Việt Nam có
khoảng 40.000 người tử vong/năm vì các bệnh liên quan đến thuốc lá. Tỉ lệ bệnh nhân ung thư phổi
có hút thuốc lá là 96,8%; không hút thuốc lá chỉ có 3,2% (năm 2000). Chi phí ngân sách hằng năm để
điều trị 3 bệnh điển hình trong số 25 loại bệnh có nguyên nhân từ thuốc lá là hơn 2.300 tỉ đồng.
Với mục tiêu bảo vệ sức khỏe cộng đồng, hạn chế, giảm dần tỉ lệ người sử dụng thuốc lá, giảm
tỉ lệ mắc và chết do các bệnh có nguyên nhân từ thuốc lá, giảm quá tải cho hệ thống y tế, giảm gánh
nặng cho ngân sách…, Quốc hội đã thông qua Luật PCTHTL. Bộ trưởng Bộ Y tế đã ban hành Kế
hoạch triển khai thực hiện Luật PCTHTL theo đúng quy định.
Thực hiện nếp sống văn minh nơi công cộng, góp phần nâng cao chất lượng sống, mỗi chúng
ta hãy tự giác thực hiện không hút thuốc trong nhà, nơi làm việc và những nơi công cộng bị cấm hút
thuốc lá; không hút nơi có trẻ em và người già; nhắc nhở người khác khi hút thuốc nơi công cộng. Vì
một cộng đồng không khói thuốc! Vì sức khỏe của mỗi người! Vì tương lai con em chúng ta!

 Phân tích trường lực:


Động lực

Yếu tố cản trơ

Giúp môi trường làm việc
trong sạch hơn,không có khói
thuốc lá.

3
5

Giảm thiểu nguy cơ cháy nổ trong
doanh nghiệp, đặc biệt là trong những

doanh nghiệp sản xuất

Tránh sự lãng phí thời gian trong
công việc (do nhân viên dừng nghỉ
để hút thuốc)

Luật phòng chống tác hại
thuốc lá có hiệu lực chính
thức từ 01/05/2013

5

Thay
đổi
thói
quen
hút
thuốc
lá tại
nơi
làm
việc

4

2

Thuốc lá có hại cho sức khỏe, đặc biệt là
cho phụ nữ mang thai. Không hút thuốc
lá tại nơi làm việc sẽ tránh gây ảnh

hưởng đến đồng nghiệp xung quanh…

Xây dựng hình ảnh
văn minh, lịch sự
cho công ty trong
mắt đối tác và khách
hàng.

Cá nhân: Hút thuốc lá là một thói
quen có hại nhưng khó từ bỏ do
trong thuốc là có thành phần gây
nghiện.

1

5

Vấn đề cấm hút thuốc lá
ở nơi công cộng nói
chung và trong doanh
nghiệp nói riêng mới
được quan tâm đến
trong một thời gian gần
đây nên chưa có sự quan
tâm của nhiều người, đặc
biệt là với những người
hút thuốc lá.

1

4

4

Nội quy, quy định về vấn đề
này trong các công ty chưa
chặt chẽ, khâu kiểm soát còn
lỏng lẻo.

Do thói quen chung của người
dân Việt Nam: chưa có ý thức
tự giác trong việc tuân thủ
những quy định, nôi quy
chung.

TOTAL: 20

● Các phương án khả thi nhằm thay đổi thói quen hút thuốc lá tại nơi làm việc:

TOTAL: 14


- Tạo ra các phòng hút thuốc riêng hoặc phòng giải lao dành cho những người hút thuốc.
- Quy định và kiểm soát chặt chẽ việc thực thi nội quy của nhân viên:
+ Phạt tiền đối với những cán bộ, công nhân viên khi bị bắt gặp hút thuốc lá không đúng nơi quy định;
+ Thưởng tiền cho những cán bộ, công nhân viên phát hiện ra người hút thuốc.
+ Đối với các doanh nghiệp sản xuất: kiểm soát ngay việc mang thuốc lá vào nơi làm việc
Ví dụ: Công ty Nokia Việt Nam có quy định cấm mang thuốc lá và các đồ vật cá nhân vào nơi làm việc, trước
khi vào khu vực cơ quan tất cả cán bộ, công nhân viên đều phải thực hiện quy định này bằng cách gửi toàn bộ
đồ đạc ở locker riêng sau đó đi qua các cửa từ kiểm soát, công cụ dụng cụ làm việc thì phải cho qua X-ray để

kiểm tra.
- Nâng cao ý thức của nhân viên bằng cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tuyên truyền về các tác hại của
thuốc lá, tổ chức các phong trào thi đua giữa các phòng ban, đơn vị trong tổ chức về việc cấm sử dụng thuốc lá
tại nơi làm việc.