Ke hoach to van phong

PHÒNG GD&ĐT THANH SƠN
TRƯỜNG TH VÕ MIẾU 1
Số: 01 /KHVP-TrTH

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập-Tự do-Hạnh phúc
Võ Miếu, ngày 10 tháng 9 năm 2010

KẾ HOẠCH
HOẠT ĐỘNG CỦA TỔ VĂN PHÒNG
Năm học: 2010-2011
- Căn cứ Công văn số 4919/BGD-ĐT-GDTH ngày 17 tháng 8 năm 2010 của Bộ Gíao
dục-Đào tạo Hướng dẫn về thực hiện nhiệm vụ năm học 2010-2011 đối với bậc học giáo
dục tiểu học;
- Căn cứ kế hoạch năm học 2010 – 2011 của Hiệu trưởng trường Tiểu học Võ Miếu
1.
- Căn cứ vào tình hình thực tế của nhà trường năm học 2010 – 2011. Tổ Văn phòng
xây dựng kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học 2010 – 2011 như sau:
A. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH
1. Chức năng, nhiệm vụ:
Tổ Văn phòng có vị trí đặc biệt quan trọng trong nhà trường tiểu học, có mối quan hệ
chặt chẽ tới tất cả các tổ chức trong nhà trường tiểu học.
Tổ văn phòng bao gồm các thành viên trực tiếp thực hiện công tác hành chính trong
nhà trường, nhằm phục vụ và hỗ trợ cho các hoạt động giảng dạy, giáo dục của nhà
trường.
Giúp Hiệu trưởng quản lý điều hành mọi hoạt động về lĩnh vực hành chính trong
trường tiểu học.
Tham mưu về Hiệu trưởng chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ, các hoạt động trường tiểu
học.
Nắm bắt và xử lý kịp thời mọi thông tin liên quan đến nhà trường.

Tổ văn phòng trong năm học 2010- 2011 gồm 4 thành viên sau:
1. Nguyễn Hoàng Lâm: Kế toán – Nhân viên văn phòng -Tổ trưởng.
2. Hà Thị Xanh: Giáo viên – Phụ trách Thư viện - Tổ phó;
3. Hà Thị Kim Cúc :Giáo viên - Thủ quỹ - Phụ trách Thiết bị -Tổ viên
4. Hoàng Thị Hoa: Nhân viên văn phòng -Tổ viên
2.Những thuận lợi và khó khăn cơ bản:
Thuận lợi:
Được sự quan tâm chỉ đạo trực tiếp của lãnh đạo từ những năm học trước nhà trường
đã thành lập lại tổ Văn phòng nên hoạt động của tổ đã dần có nề nếp và đạt hiệu quả công
việc được giao.
Đa số các thành viên trong tổ trẻ, sức khỏe nhiệt tình và đã công tác lâu năm trong
ngành, trong nghề nên có nhiều kinh nghiệm trong công việc được giao.


Các thành viên trong tổ luôn nêu cao tinh thần đoàn kết, biết phối hợp tốt trong công
việc tạo được sự đồng nhất trong giải quyết công việc, có ý thức trách nhiệm cao trong
từng công việc.
Các thành viên trong tổ đều đã ổn định được nơi ăn chỗ ở, sống không xa cơ quan nơi
làm việc nên rất thuận lợi để nhận và hoàn thành công việc.
Khó Khăn:
Các thành viên tổ còn cơ cấu sinh hoạt với các tổ chuyên môn nên việc thực hiện chế
độ làm việc theo giờ hành chính còn gặp khó khăn trong việc sinh hoạt cá nhân.
Một số đồng chí do kiêm nhiệm nên chưa tạo được hiệu quả công việc trong lĩnh vực
về nghiệp vụ chuyên môn đảm trách.
Các điều kiên, phương tiện để thực hiện công việc còn thiếu, chất lượng chưa đảm
bảo theo yêu cầu nên phần nào chưa thật sự đáp ứng kịp thời các công việc theo đặc trưng
của tổ.
Lương hỗ trợ cho cán bộ hợp đồng còn thấp so với mức thu nhập trung bình của một
lao động trong xã hội nên họ còn dành thời gian bươn chải kiếm thêm thu nhập trang trải
cuộc sống gia đình dẫn đến thiếu nhiệt tình trong công việc được giao và chưa dành được

nhiều thời gian trực tại cơ quan.
B. KẾ HOẠCH NĂM HỌC 2010 – 2011:
I.Chỉ tiêu:
1.Danh hiệu thi đua:
- Cá nhân:
+ Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh:
1 đ/c
+ Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở: 3 đ/c
- Tập thể: 100/% thành viên của tổ thống nhất phấn đấu đạt danh hiệu Tổ lao động
tiên tiến trong năm học 2010-2011.
2.Về cơ sở vật chất:
Phấn đấu hoàn thành tốt các mảng công việc được giao, duy trì và thực hiện tốt các
hoạt động “xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực” trong năm học 2010-2011;
từng bước nâng cấp về CSVC, thiết bị trường học phục vụ tốt công tác dạy và học đạt
chất lượng cao tạo thương hiệu nhà trường tiến dần đến trường đạt chuẩn quốc gia mức
độ 1 trong những năm tiếp sau.
100% tài sản của nghà trường được bảo quản và đưa vào sử dụng tốt, có hiệu quả;
các phòng học, bàn ghế không vẽ bẩn và để học sinh làm hư hỏng do ý thức sử dụng kém.
Xây dựng hoàn thiện các công trình đã được phê duyệt; quản lý và sử dụng hiệu quả
các công trình hiện có.
Tham mưu lãnh đạo vận động nhân dân XD nhà để xe cho CB-GV và HS tạo điều
kiện tốt nhất để đảm bảo mĩ quan, an toàn về tài sản.
San lấp ao tạo mặt bằng nới rộng sân trường và xây thêm phòng học mới khoảng
1000 m3 đất.
Đầu tư xây dựng cảnh quan nhà trường xanh-sạch-đẹp bằng cách trồng mới 50 cây
xanh, cây cảnh và cây ăn trái.
3.Công tác phổ cập giáo dục tiểu học chống mù chữ:


Tham mưu Hiệu trưởng đề xuất Ban chỉ đạo CMC-PCGD xã phân công các thành

viên trong BCĐ chịu trách nhiệm kiểm tra đôn đốc các điểm trường học trong xã thực
hiện tốt cuộc vận động “Ngày toàn dân đưa trẻ đến trường” năm học 2010-2011, huy
động tối đa trẻ em trong độ tuổi đến trường, hạn chế tỉ lệ học sinh lưu ban bỏ học bằng
các biện pháp hữu hiệu.
Phấn đấu thực hiện thật tốt việc duy trì và nâng cao các tiêu chí tỉ lệ đạt chuẩn quốc
gia về CMC-PCGDTHĐĐT và PCGDTHCS trên địa bàn quản lý.
4. Về thư viện – thiết bị:
-Thư viện:
Đảm bảo 100% cán bộ giáo viên, 80% học sinh thường xuyên đến thư viện của
trường đọc sách có ít nhất 2-3 lần/tuần, các sách báo được sử dụng và bảo quản hợp lý
trong năm, tỉ lệ hư hao không dưới 5% trong năm
100%
Đảm bảo mỗi cán bộ, giáo viên phải có 2 lần/tuần tới thư viện. Các thiết bị dược sử
dụng và bảo quản khoa học hợp lý, tỉ lệ hư hao dưới 5%. Phải đảm bảo 100% các đồ dùng
được sử dụng đúng mục đích đem lại hiệu quả cao trong việc rèn luyện học tập, nâng cao
nhận thức và nghề nghiệp cho HS và GV.
Thực hiện nghiêm túc các quy định, quy trình nghiệp vụ thư viện. Quản lý và bảo
quản các tài liệu và tài sản của thư viện. Đảm bảo các nội quy, quy định về cho mượn
sách.
Xây dựng kế hoạch quản lý, sử dụng, kiểm kê theo quy định, lập tờ trình thanh lý,
mua mới sách bổ sung hàng năm. Tham mưu lãnh đạo tổ chức tốt các Hội thi đọc sách, kể
chuyện theo sách, kể chuyện Bác Hồ; bảo quản sách đã học tặng tặng lại cho học sinh
nghèo…
Tham gia học tập nghiệp vụ và đăng ký dự thi về công tác thư viện do cấp trên tổ
chức. Nâng cao nhận thức của CB-GV-NV và học sinh về vị trí, vai trò và tác dụng của
thư viện từ nhận thức trở thành những việc làm cụ thể thiết thực trong học tập và giảng
dạy nhằm đáp ứng yêu cầu về giáo dục toàn diện trong công tác thư viện trường học.
Tổ chức thu hút toàn thể giáo viên, học sinh tham gia các hoạt động thư viện bằng
các hình thức phong phú, phù hợp, đảm bảo cung ứng cho CB-GV-NV-HS các loại sách
giáo khoa, giáo trình, sách nghiệp vụ, sách tham khảo, báo, tạp chí và các loại hình tham

khảo khác.
Lên lịch cho GV và HS mượn SGK, sách nghiệp vụ tham khảo vào việc sử dụng
Internet, làm giáo án điện tử nếu có điều kiện khi cần.
Theo dõi thống kê việc đọc sách, sử dụng sách của GV, HS hàng ngày, báo cáo hàng
tháng trước phiên họp HĐSP.
Thực hiện công tác phục vụ, vệ sinh các phòng làm việc của lãnh đạo, nước uống cho
HĐSP.
Thiết bị:
Cung cấp đầy đủ các thiết bị dạy học đúng, phù hợp với nội dung bài giảng theo quy
định của Bộ GD-ĐT.


Thực hiện nghiêm túc các quy định, quy trình về nghiệp vụ phụ trách thiết bị giáo
dục. Quản lý và bảo quản tốt các tài liệu, tài sản của phòng thiết bị, đảm bảo các nội quy,
quy định về cho mượn đồ dùng. Trực tiếp hướng dẫn giáo viên sử dụng đồ dùng dạy học.
Xây dựng kế hoạch quản lý, sử dụng, kiểm kê theo quy định, lập tờ trình thanh lý và
mua mới ĐDDH bổ sung hàng năm. Tham mưu với lãnh đạo tổ chức Hội thi làm và sử
dụng ĐDDH, thiết bị dạy học.
Theo dõi thường xuyên lịch cho mượn ĐDDH gián tại phòng thiết bị. Cùng các tổ
trưởng kiểm tra theo dõi việc sử dụng ĐDDH của GV, báo cáo hàng tháng tại cuộc họp
HĐSP.
5. Công tác văn phòng:
- Văn thư:
Xử lý các thông tin, báo cáo thường xuyên với Hiệu trưởng về các hoạt động diễn ra
trong ngày. Làm thư kí cho tất cả các cuộc họp của hội đồng, của tổ. Nhận, cập nhật lưu
trữ các loại công văn đi, đến kịp thời, sắp xếp khoa học và chính xác. Xử lý các loại công
văn đảm bảo thông tin đến đúng đối tượng thực hiện và được triển khai nhanh nhất. In ấn
và phát hành các loại công văn nhanh chóng đúng yêu cầu biểu mẫu quy định.
- Kế toán, tài chính:
Làm tốt chuyên môn nghiệp vụ; thanh quyết toán, làm các chế độ kịp thời cho cán bộ

giáo viên, nhân viên theo đúng yêu cầu, theo dõi thu, chi đảm bảo niêm yết công khai
theo định kỳ và quy định của hiệu trưởng. Phụ trách thống kê báo cáo chung của trường.
Quản lý văn phòng, làm các văn bản báo cáo theo yêu cầu quy định của nhà trường
đảm bảo tính pháp quy; cập nhật các hồ sơ chứng từ thu chi thanh quyết toán hàng tháng,
quý năm học theo hệ thống và thời gian của từng loại hồ sơ.
Quản lý, cập nhật hồ sơ cán bộ công chức, BHYT,BHXH của cán bộ giáo viên nhân
viên và học sinh nhà trường.
Chịu trách nhiệm thanh toán, quyết toán chính xác, rõ ràng các loại quỹ theo đúng
luật tài chính; niêm yết báo cáo về thu chi ngân sách theo quy định
Lập hồ sơ kế toán theo quy định.
Xây dựng kế hoạch và tham mưu việc thu chi ngân sách cho Hiệu trưởng, tham mưu
việc thu chi quỹ khen thưởng cho Ban đại diện CMHS đảm bảo đúng nguyên tắc, đúng
chế độ và tiết kiệm.
Phụ trách thanh toán các loại bảo hiểm cho GV và HS.
6. Công tác TPT đội:
Trực tiếp thực hiện công tác Đoàn, Đội.
Tham mưu về lãnh đạo các hoạt động giáo dục trong nhà trường. Xây dựng kế hoạch
tổ chức quản lý các hoạt động của Đội Thiếu niên và Sao Nhi đồng, tổ chức, các hoạt
động giáo dục ngoài giờ lên lớp ở nhà trường.
Phối hợp chặt chẽ với GVCN lớp, Công đoàn trường, Ban đại diện CMHS, các ban
ngành đoàn thể để tổ chức hoạt động tốt công tác giáo dục ngoài giờ lên lớp.
Quản lí, tổ chức thực hiện kiểm tra đánh giá nền nếp học sinh.
Chỉ đạo Đội sao đỏ, Đội nghi thức hoạt động; tổng hợp công tác thi đua trong học
sinh, phụ trách bồi dưỡng đội ngũ cán bộ đội
Quản lí, trang trí phòng truyền thống, đoàn đội, bảng tin.


Tham mưu về lãnh đạo và chịu trách nhiệm XD kế hoạch, tổ chức các hoạt động ngoại
khóa.
Thực hiện tốt các phong trào do ngành hoặc Hội đồng Đội phát động.

Chỉ đạo hướng dẫn công tác vệ sinh trường lớp, chăm sóc cây xanh, cây cảnh. Đảm
bảo trường luôn thân thiện, tích cực và xanh-sạch-đẹp.
Tổ chức các buổi phát thanh măng non, phối hợp bồi dưỡng đội tuyển thi đấu thể thao,
văn nghệ, vẽ tranh …, quản lý quỹ kế hoạch nhỏ.
Phụ trách thống kê, báo cáo về các hoạt động Đoàn, Đội, các hoạt động ngoại khóa,
các hội thi của Đoàn Đội.
Theo dõi chấm công hàng ngày, tuần, tháng đối với lãnh đạo, các thành viên tổ văn
phòng.
7. Công tác y tế học đường:
Trực y tế theo sự phân công.
Tổ chức khám sức khỏe định kỳ và phân loại sức khỏe cho học sinh ít nhất mỗi năm
một lần vào đầu năm học.
Quản lý và lưu hồ sơ theo dõi sức khỏe của học sinh.
Mua, bảo quản các dụng cụ sơ cứu, cấp cứu ban đầu, chăm sóc sức khỏe ban đầu theo
quy định của Bộ y tế; Chuyển bệnh nhân đến cơ sở y tế trong những trường hợp cần
thiết.
Tham mưu với Hiệu trưởng về công tác y tế học đường và "An toàn học đường".
Thủ quỹ:
Quản lý tiền mặt của nhà trường, của Ban đại diện CMHS. Lập sổ của thủ quỹ thu chi
theo đúng nguyên tắc quy định về tất cả các loại quỹ trong trường theo sự chỉ đạo của
Hiệu trưởng; đảm bảo đủ, đúng và kịp thời các chế độ cho CB-GV-NV.
Phát lương và các chế độ khác liên quan đến CB-GV-NV trong trường.
Theo dõi, cập nhật sổ cấp phát – ký nhận quyết định các loại.
Lập các loại hồ sơ của thủ quỹ theo quy định, báo cáo công khai hàng tháng các quỹ
thu chi của đơn vị.
Thực hiện chi các quỹ BHXH cho CB-GV-NV
Trực tiếp nộp các khoản đóng góp của CB-GV-NV với các cơ quan chức năng theo
quy định.
8. Tất cả các thành viên trong tổ thực hiện tốt ngày công:
100% các thành viên trong tổ không đi trễ về sớm khộng rời bỏ nhiệm sở không có lý

do chính đáng hoặc không có ý kiến của lãnh đạo.
Hàng tuần họp đánh giá kết quả công việc và lên kế hoạch tuần tiếp sau.
II Các biện pháp thực hiện:
Phân công các nhiệm vụ cho các thành viên cần phải rõ ràng, phù hợp với năng lực
chuyên môn.
Tạo điều kiện tốt nhất về thời gian, kinh phí cho phép để hỗ trợ các thành viên hoàn
thành tốt công việc được giao.
Hướng dẫn các thành viên trong tổ hoàn thành tốt nhiệm vụ trên cơ sở quy chế thực
hiện nhiệm vụ của trường tiểu học.


Thường xuyên kiểm tra đôn đốc nhắc nhở sau mỗi tuần, tháng, nửa học kì có sơ kết
đánh giá xếp loại thi đua tuyên dương kịp thời; đồng thời có hình thức xử lý nghiêm khắc
đối với CB-GV-NV vi phạm quy chế.
Duy trì chế độ hàng tuần họp tổ rút kinh nghiệm những việc làm được, chưa được
đồng thời triển khai kế hoạch, phân công nhiệm vụ cho các thành viên trong tổ.
Hàng tháng họp, xếp loại thi đua trên cơ sở đó xếp loại thi đua học kì và cả năm
Họp tổ vào thứ sáu hàng tuần đánh giá hoạt động của tuần thảo luận xây dựng kế
hoạch tuần tới và triển khai thực hiện.
* Kế hoạch cụ thể các tháng căn cứ vào kế hoạch của từng bộ phận để triển khai thực
hiện.
Nơi nhận:
- Lãnh đạo trường (để báo cáo)
- Các thành viên tổ ( để thực hiện)

- Lưu VP
DUYỆT CỦA HIỆU TRƯỞNG

NGƯỜI LÀM KẾ HOẠCH

Lê Văn Thịnh


PHÒNG GD&ĐT H. TRẦN VĂN THỜI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
GIÁO DỤC TIỂU HỌC
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN KẾ HOẠCH THỜI GIAN
NĂM HỌC 2010-2011
HỌC KÌ 1: Từ ngày 23/8/2010 đến ngày 24/12/2010
Tháng
năm học
1
2
3
4
5



Thời gian

Từ 23/8/2010 đến 17/9/2010
Từ 20/9/2010 đến 15/10/2010
Từ 18/10/2010 đến 12/11/2010
Từ 15/11/2010 đến 03/12/2010
Từ 06/12/2010 đến 24/12/2010
Từ ngày27/12/2010 đến ngày
31/12/2010
Cộng
18

HỌC KÌ 2: Từ ngày 03/01/2011 đến 21/5/2011

Tháng
năm
Thời gian
học
6
Từ 03/1/2011 đến 28/1/2011
-11/2/2011: dạy bù, ôn tập
7
8
9

Số tuần
Thực học
HĐGD
4
4
4
3
3

Từ 14/2/2011 đến 11/3/2011
Từ 14/3/2011 đến 08/4/2011
Từ 11/4/2011 đến 13/5/2011
Từ ngày 16/5/2011 đến 20/5/2011
Từ ngày 23/5/2011 đến ngày
28/5/2011
Cộng

Ghi chú

Nghỉ cuối học kì 1

Số tuần
Thực học

HĐGD

4

Ghi chú
Nghỉ Tết nguyên đán
11 ngày
(từ 31/01/2011 đến
10/02/2011)

4
4
5
1
Lễ tổng kết năm học
17

Ghi chú:
1. Ngày tựu trường : 16/8/2010
2. Ngày khai giảng: 05/9/2010
3. Các kỳ thi :
- Thi an toàn giao thông cho học sinh Tiểu học : 15/01/2011
- Thi viết chữ đẹp cho giáo viên và học sinh cấp tỉnh : 26/02/2011

- Thi học sinh giỏi cấp tỉnh : 26/3/2011
- Thi toán tuổi thơ cho học sinh lớp 5 cấp tỉnh: 16/4/2010


- Xét công nhận hoàn thành chương trình tiểu học cho học sinh lớp 5:
+ Lần 1 trước ngày 28/5/2011
+ Lần 2 trước ngày 10/7/2011
KT. TRƯỞNG PHÒNG
PHÓ TRƯỞNG PHÒNG
(Đã ký)
Phạm Việt Bắc

PHÒNG GIÁO DỤC TRẦN VĂN THỜI
NAM
TRƯỜNG TH KHÁNH BÌNH ĐÔNG 1

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

KẾ HOẠCH THÁNG THỨ NHẤT 23/8 đến 17/9
TỔ VĂN PHÒNG

Chủ điểm: “Người học sinh ngoan” (Giáo dục quyền và bổn phận trẻ em); kết hợp
chương trình của Đội thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh: “Em yêu trường em”; “Vượt
khó và giúp bạn vượt khó học tốt” và “Giáo dục an toàn giao thông”;Phòng chống các
dịch bệnh”; “Giáo dục An ninh trường học, các tệ nạn XH xâm nhập học đường”
I/ CÁC CÔNG VIỆC TRỌNG TÂM TRONG THÁNG: ( Từ tuần 1- tuần 4)
-Tập trung ổn định CSVC, vệ sinh khuôn viên.
-Tổ chức tuyên truyền tốt ngày "Toàn dân đưa trẻ đến trường" và tổ chức khai giảng
năm học mới.

- Phối hợp các đoàn thể ổn định tổ chức đầu năm học trong CBCC và HS; tổ chức tết
Trung thu cho học sinh
- Hoàn thành cập nhật số liệu phổ cập năm 2010
1.Công tác tư tưởng:
- Tuyên truyền cổ động chào mừng ngày" Toàn dân đưa trẻ đến trường',
ngày khai giảng năm học mới.
- Phát động thực hiện tháng " An toàn giao thông" và tháng "Khuyến
học"; “Phòng chống các dịch bệnh, an ninh trường học” trong toàn trường.
-Triển khai thực hiện nội dung giúp bạn vượt khó học tốt thực hiện nề nếp văn minh
trong HS.
- Phối hợp khảo sát chất lượng HS đầu năm, tổ chức tết trung thu cho HS

2. Công tác đội:
- Phối hợp với chuyên môn tuyên truyền dưới cờ tháng "ATGT", tăng cường phòng
chống ma túy, phòng chống tội phạm, các tệ nạn trong trường học, các bệnh dịch tả, sốt
xuất huyết và tháng chủ điểm" Người học sinh ngoan"
- Triển khai chủ đề năm học; các chủ điểm trọng tâm của tháng: Tết Trung thu,
Quốc khánh 2/9, và chào mừng Ngàn năm Thăng Long Hà Nội bằng các hoạt động
- Triển khai hành vi" Trường học thân thiện, học sinh tích cực" đến HS
- Lên kế hoạch chuẩn bị nội dung và tiến hành tổ chức đại hội Chi Đội.
- Triển khai các nội dung đánh giá cho điểm thi đua của Đội


- Phát động phong trào đọc báo, phong trào hiến sách và tập đội trống học sinh phong
trào thu gom giấy vụn tại lớp. Tổ chức tốt việc sử dụng thiết bị dạy học trong giáo viên và
học sinh.
- Hát múa và tổ chức các trò chơi dân gian
3. Lao động:
- Tiếp tục ổn định cơ sở vật chất, tu sửa điện, quạt cho các phòng học.
- Thực hiện lao động đầu năm theo khu vực đã được phân công.

- Tiếp tục duy trì lao động, vệ sinh lớp học, phân công chăm sóc cây cảnh

4. Thư viên:
- Phối hợp với Công đoàn, TPT lên kế hoạch tổ chức các cuộc thi theo chủ đề tháng
học và kế hoạch. Tổ chức tết trung thu cho HS.
- Xây dựng kế hoạch hoạt động và lịch phục vụ bạn đọc
- Tiến hành làm hồ sơ sổ sách thư viện năm học mới.
- Giới thiệu sách trước buổi chào cờ hàng tuần.
5. Thiết bị:
- Trang bị đủ ĐDDH tại tủ học cụ cho GV ở các lớp.
- Hoàn thành lịch báo ĐDDH hằng tuần niêm yết lên bảng.
- Tiến hành làm hồ sơ sổ sách về thiết bị năm học mới.
6. Văn phòng:
- Hoàn thành sổ danh bạ, danh sách học sinh đầu năm, hồ sơ phổ cập
- Thực hiện thu các loại bảo hiểm, ...; Báo cáo EMITS định kỳ
- Kiểm tra công tác tuyển sinh đầu năm học.
- Kiểm tra các phong trào theo kế hoach của TPT
II/CÁC BIỆN PHÁP:
-Họp tổ, bàn bạc đưa ra kế hoạch, phân công nhiệm vụ
-Thông qua sinh hoạt đầu tuần phát động các phong trào thi đua xanh-sạch-đẹp.
-Tổ chưc đoàn kiểm tra nề nêp day học, việc bàn giao thiết bị về các tủ lớp học.
-Lên lịch cho mượn sách và giới thiệu sách mới.
III.ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ TRONG THÁNG
Ưu điểm:
Tổ chức tu sửa CSVC, thiết bị trường học, làm vệ sinh sạch đẹp trường lớp; vận
động thu hút học sinh tham gia đăng ký tuyển sinh đầu năm đạt yêu cầu.
Ổn định được học sinh đi vào học tập vui chơi có nề nếp đúng thời gian quy định của
trường.
Phối hợp tốt các đoàn thể trong trường ổn định cơ cấu tổ chức và tổ chức thành công
Hội nghị cha mẹ học sinh đầu năm học.

Động viên các thành viên trong tổ xây dựng kế hoạch tạm thời, tuần sát với thực
trạng, phù hợp với nội dung kế hoạch của trường, của ngành.
Làm các báo cáo đầu năm gửi về Phòng GD-ĐT kịp thời so với quy định của lãnh
đạo.
Thực hiện thống kê cập nhật số liệu CMC-PCGDTHĐĐT kịp thời gian quy định
Hạn chế: Do tác động khách quan nên hầu hết các công việc diễn ra không sát với
tiến độ dự kiến.


Việc phân công đảm trách các công việc đầu năm còn lúng túng chưa đạt hiệu quả
cao.
Công tác sửa chữa, mua sắm đầu năm còn trì trệ chưa thật sự đáp ứng kịp thời so
với yêu cầu.
Khắc phục:
Họp tổ bàn các giải pháp sớm nhất tham mưu lãnh đạo khắc phục tình trạng nêu
trên.
DUYỆT CỦA HIỆU TRƯỞNG

NGƯỜI LÀM KẾ HOẠCH

Lê Văn Thịnh
PHÒNG GIÁO DỤC TRẦN VĂN THỜI
TRƯỜNG TH KHÁNH BÌNH ĐÔNG 1

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨAVIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

KẾ HOẠCH THÁNG THỨ HAI 20/9 đến 15/10
TỔ VĂN PHÒNG

Chủ điểm: “Người học sinh ngoan” (Giáo dục quyền và bổn phận trẻ em); kết hợp
chương trình của Đội thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh: “Em yêu trường em”; “Vượt
khó và giúp bạn vượt khó học tốt” và “Giáo dục an toàn giao thông”;Phòng chống các
dịch bệnh”;
I/ CÁC CÔNG VIỆC TRỌNG TÂM TRONG THÁNG: ( Từ tuần 5- tuần 8)
- Tổ chức các hoạt động thiết thực xây dựng nề nếp dạy và học
- Phối hợp chỉ đạo tổ chức Hội nghị CBCC, tết trung thu cho học sinh.
- Lao động Vệ sinh trường lớp , chăm sóc cây xanh, cây cảnh, cây ăn trái
- Tiếp đoàn kiểm tra phổ cập giáo dục huyện về kiểm tra xã
- Căn cứ kế hoạch nhà trường chỉ đạo các bộ phận xây dựng kế hoạch của mình
1.Công tác tư tưởng:
- Tuyên truyền nội dung ý nghĩa ngày 20/10 thành lập Hội Phụ nữ.
- Tiếp tục thực hiện tốt 4 hành vi văn minh trong HS.
-Tiếp tục tuyên truyền thực hiện vệ sinh trường học, phòng chống các dịnh bệnh,
ATGT, ATTP, phòng chống các tệ nạn xã hội xâm nhập trường học.
-Làm kế hoạch và báo cáo tháng, định kỳ theo quy định
2. Công tác đội:
- Chuẩn bị nội dung và tiến hành tổ chức Đại hội Chi đội, Liên Đội.
- Tập huấn cho thầy cô phụ trách, tập huấn cho Ban chỉ huy Liên Đội.
- Tiếp tục phát động phong trào đọc báo, phong trào thu gom giấy vụn tại
lớp.
-Tổ chức một số trò chơi dân gian.


-Phối hợp tổ chức tốt tết trung thu cho HS
3. Lao động:
-Tiếp tục khắc phục và ổn định cơ sở vật chất, tu sửa hàng rào thép gai.
- Thực hiện lao động chăm sóc cây cảnh theo khu vực đã được phân công.
- Tiếp tục duy trì lao động vệ sinh lớp học
- Tu sửa các chỗ hư cửa tủ, bàn học ở các phòng học, mua sắm máy cắt cỏ

- Khắc phục hầm cầu vệ sinh bị nghẹt, tham mưu mua máy cắt cỏ.
4. Thư viên:
- Kiểm tra tủ sách, bổ sung sách báo và kiểm tra Thư viện.
- Phối hợp với Công đoàn, Liên đội tổ chức các hội thi trong tháng.
- Hoàn thành về Hồ sơ sổ sách thư viện.
5. Thiết bị:
- Tiếp tục trang bị đủ ĐDDH tại tủ học cụ cho GV ở các lớp.
- Hoàn thành lịch báo ĐDDH hàng tuần niêm yết lên bảng.
- Hoàn thành hồ sơ sổ sách về thiết bị.
6. Văn phòng:
- Tiếp tục hoàn thành sổ danh bạ, danh sách học sinh đầu năm
- Tiếp tục thu và hoàn tất các loại các loại quỹ bảo hiểm và các loại nguồn thu khác
- Tham gia kiểm tra công tác tuyển sinh đầu năm học, các phong trào theo kế đội
II/CÁC BIỆN PHÁP:
-Họp tổ phân công nhiệm vụ phối hợp cụ thể với các tổ chức đoàn thể các khối lớp.
-Phối hợp triển khai các nội dung các hội thi cấp trường
-Thông qua sinh hoạt đầu tuần phát động các phong trào thi đua xanh-sạch-đẹp.
-Tổ chưc tra nề nêp day học, Thư viện, thiết bị.
-Tổ chức giới thiệu sách tham khảo giúp GV, HS có tư liệu tham khảo phục vụ các
hội thi.
III.ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ TRONG THÁNG
Ưu điểm:
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
Hạn chế:

…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………


Khắc phục:
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………

DUYỆT CỦA HIỆU TRƯỞNG

NGƯỜI LÀM KẾ HOẠCH

Lê Văn Thịnh

PHÒNG GIÁO DỤC TRẦN VĂN THỜI
TRƯỜNG TH KHÁNH BÌNH ĐÔNG 1

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨAVIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

KẾ HOẠCH THÁNG THỨ BA 18/10 đến 12/11
TỔ VĂN PHÒNG

Chủ điểm: “Thầy giáo, cô giáo”; “Chú bộ đội”; kết hợp chương trình của Đội thiếu
niên tiền phong Hồ Chí Minh: “Về với cội nguồn”; “Yêu đất nước Việt Nam”.
I/ CÁC CÔNG VIỆC TRỌNG TÂM TRONG THÁNG: ( Từ tuần 9- tuần 12)
- Chuẩn bị kế hoạch tổ chức các hoạt động chào mừng 20/11

- Phát động phong trào thi đua " Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích
cực" trong toàn trường; môi trường xanh-sạc- đẹp
- Phối hợp tổ chức thi khảo sát giáo viên giỏi ( tiết dạy) cấp trường
- Phối hợp chấm thi viết chữ đẹp cấp trường; chấm vở sạch chữ đẹp cấp trường
1.Công tác tư tưởng:
- Phát động đợt thi đua ngắn ngày trong HS chào mừng ngày "Nhà giáo
Việt Nam"( thi đua mỗi HS dành hoa điểm 10 kính dâng thầy cô, mỗi lớp 1 tiết mục văn
nghệ chào mừng ).
- Phát động thi đua" Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích
cực" trong toàn trường.
- Tiếp tục duy trì việc xây dựng nếp sống văn minh cơ quan; xây dựng
cảnh quan môi trường sư phạm " Xanh- Sạch - Đẹp" an toàn.
- Tổ chức Phối hợp chấm thi GVG, HSG và các hội thi khác cấp trường.
-Tạo điều kiện cho GV-HS thực hiện tốt việc bồi dưỡng HS giỏi, phụ đạo HS
yếu.
2. Công tác đội:


- Phối hợp với trạm y tế xã khám sức khoẻ cho học sinh.
- Tham gia tổ chức phát động"Xây dựng trường học thân thiện, học sinh
tích cực" trong học sinh.
- Tổ chức HS kể chuyện " Tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh", kể chuyện theo
sách; tìm hiểu về ngày nhà giáo Việt Nam.
- Lên kế hoạch tập văn nghệ chào mừng 20/11 tại trường
- Tổ chức các trò chơi, hát daan ca ngoài giờ lên lớp.
- Phối hợp các tổ chức trong và ngoài trường tham gia vận động học sinh bỏ học
ra lớp
3. Lao động:
- Tiếp tục duy trì lao động vệ sinh lớp học, vệ sinh sân trường.
- Tổ chức các lớp Thực hiện lao động theo khu vực đã được phân công.

-Tổ chức CB-GV, HS tham gia lao động cải tạo, bón phân chăm sóc cây cảnh
4. Thư viên:
- Kiểm tra tủ sách, bổ sung sách báo và kiểm tra Thư viện.
- Phối hợp với Công đoàn, Liên đội tổ chức cho HS thi kể chuyện về
Tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, kể chuyện theo sách.
-Giới thiệu sách theo chủ đề 20/11 trong GV và HS trong tiết chào cờ.
5. Thiết bị:
- Hoàn thành lịch báo ĐDDH hàng tuần niêm yết tại bảng.
- Hỗ trợ cùng GV chuẩn bị ĐDDH để dự thi GV giỏi đạt hiệu quả.
- Phối hợp Y tế xã khám sức khoẻ cho học sinh.
6. Văn phòng:
- Tiếp tục theo dõi tình hình diễn biến HS, cập nhật kịp thời báo cáo lãnh đạo.
- Hoàn thành cập nhật hồ sơ chứng từ thu chi từ các nguồn.
- Nắm tình hình thu các khoản trong giáo viên.
- Báo cáo định kỳ theo quy định.
II/CÁC BIỆN PHÁP:
- Họp tổ phân công nhiệm vụ phối hợp cụ thể với các tổ chức đoàn thể các khối
lớp.
- Phối hợp thực hiện các nội dung các hội thi cấp trường
- Thông qua sinh hoạt đầu tuần phát động các phong trào thi đua xanh-sạch-đẹp.
- Tổ chức phối hợp đôn đốc nhắc nhở học sinh tham gia dự thi đạt kết quả cao.
- Đề xuất lãnh đạo chỉ đạo khối trưởng các lớp chọn sách tham khảo giúp GV, HS
có tư liệu nghiên cứu phục vụ các hội thi.
III/ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ TRONG THÁNG
Ưu điểm:
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………


…………………………………………………………………………………………
Hạn chế:
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
Khắc phục:
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………

DUYỆT CỦA HIỆU TRƯỞNG

NGƯỜI LÀM KẾ HOẠCH

Lê Văn Thịnh
PHÒNG GIÁO DỤC TRẦN VĂN THỜI
TRƯỜNG TH KHÁNH BÌNH ĐÔNG 1

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨAVIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

KẾ HOẠCH THÁNG THỨ TƯ 15/11 đến 03/12
TỔ VĂN PHÒNG

Chủ điểm: “Thầy giáo, cô giáo”; “Chú bộ đội”; kết hợp chương trình của Đội thiếu

niên tiền phong Hồ Chí Minh: “Về với cội nguồn”; “Yêu đất nước Việt Nam”.
I/ CÁC CÔNG VIỆC TRỌNG TÂM TRONG THÁNG: ( Từ tuần 13- tuần 16)
- Tổ chức chào mừng ngày nhà giáo Việt Nam 20/11
- Phối hợp sơ kết công tác thi đua
- Phối hợp tổ chức vận động học sinh ôn tập học kỳ đạt hiệu quả cao
1.Công tác tư tưởng:
- Tổ chức cho GV, HS tham gia các tiết mục văn nghệ chào mừng ngày 20/11
hình thức tổ chức đa dạng, phong phú về nội dung.
-Tiếp tục" Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực".
- Tiếp tục duy trì việc xây dựng nếp sống văn minh cơ quan; xây dựng cảnh quan
môi trường sư phạm " Xanh- Sạch - Đẹp" an toàn.
2. Công tác đội:
- Phối hợp với trạm y tế xã khám sức khoẻ cho học sinh.
- Tham gia tổ chức phát động"Xây dựng trường học thân thiện, học sinh
tích cực" trong học sinh.


- Tổ chức HS kể chuyện " Tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh", tìm hiểu về ngày
nhà giáo Việt Nam.
- Lên kế hoạch tập văn nghệ chào mừng 20/11 tại trường
- Tổ chức các trò chơi ngoài giờ lên lớp.
- Tham gia vận động học sinh bỏ học ra lớp
3. Lao động:
- Tiếp tục duy trì lao động vệ sinh lớp học, vệ sinh sân trường.
- Tổ chức các lớp Thực hiện lao động theo khu vực đã được phân công.
4. Thư viên:
- Kiểm tra tủ sách, bổ sung sách báo và kiểm tra Thư viện.
- Phối hợp với Công đoàn, Liên đội tổ chức cho HS thi kể chuyện về
Tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.
-Giới thiệu sách theo chủ đề 20/11 trong GV và HS trong tiết chào cờ.

5. Thiết bị:
- Hoàn thành lịch báo ĐDDH hàng tuần niêm yết tại bảng.
- Hỗ trợ cùng GV chuẩn bị ĐDDH để dự thi GV giỏi đạt hiệu quả.
- Phối hợp Y tế xã khám sức khoẻ cho học sinh.
6. Văn phòng:
- Tiếp tục theo dõi tình hình diễn biến HS.
- Hoàn thành cập nhật hồ sơ chứng từ thu chi từ các nguồn.
- Nắm tình hình thu các khoản trong giáo viên.
II/CÁC BIỆN PHÁP:
-Họp tổ phân công nhiệm vụ phối hợp cụ thể với các tổ chức đoàn thể các khối
lớp.
-Phối hợp thực hiện các nội dung các hội thi cấp trường
-Thông qua sinh hoạt đầu tuần phát động các phong trào thi đua xanh-sạch-đẹp.
-Tổ chức phối hợp đôn đốc nhắc nhở học sinh tham gia dự thi đạt kết quả cao.
-Chọn sách tham khảo giúp GV, HS có tư liệu nghiên cứu phục vụ các hội thi.
III/ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ TRONG THÁNG
Ưu điểm:
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
Hạn chế:
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………
Khắc phục:
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………

DUYỆT CỦA HIỆU TRƯỞNG

NGƯỜI LÀM KẾ HOẠCH

Lê Văn Thịnh