kế hoạch công đoàn cơ sở

CÔNG ĐOÀN GD – ĐT HUYỆN ĐĂK ĐOA CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Công đoàn trường: ……………………………………… Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
SỔ
KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
Trang 1
NĂM HỌC: 2008 – 2009
CÔNG ĐOÀN GD – ĐT ĐĂK ĐOA
CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG: THCS NGUYỄN VĂN LINH.
KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2008 - 2009
A. ĐIỂM LẠI HOẠT ĐỘNG CĐ NĂM 2007 – 2008
Tổng số ĐVLĐ: 24 Nữ: 12 dân tộc: 0
Tổng số đoàn viên CĐ là:24 Nữ: 12 dân tộc:
Đảng viên: 4 Nữ: 2 dân tộc: 0
Trình độ chuyên môn nghiệp vụ:
Trình độ:
o ĐHSP: 10 Nữ: 5 dân tộc:
o CĐSP : 14 Nữ: 7 dân tộc: 0
* KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯC:
1. Chất lượng đội ngũ:
- CMNV: 100% đạt chuẩn và trên chuẩn (số mới đạt được trong năm học)
- ĐV xuất sắc18 đạt 63%
- Đoàn viên hai giỏi từ cấp cơ sở trở lên: 8 đạt 63%
2. Công tác đời sống:
a. Xây dựng các loại q:
Xây dựng q góp giúp nhau làm kinh tế với số tiền 19 triệu đồng
b. Chăm lo tinh thần và vật chất cho ĐVLĐ
Với tinh thần tương thân tương ái,
3. Công tác thi đua:
a. Tập thể đạt: CĐCS vững mạnh xuất sắc. cấp khen: Liên Đoàn Lao Động Huyện Khen
b. Cá nhân:
Phạm Ngọc Phong cấp khen: Liên Đoàn Lao Động Huyện Khen

Đào Văn Ngạn cấp khen: CĐ ngành GD - ĐT
Nguyễn Trung Hải cấp khen: CĐ ngành GD - ĐT
Lê Văn Năm cấp khen: CĐ ngành GD – ĐT
Cao Thò Kiều Oanh cấp khen LĐLĐtỉnh
* Những mặt chưa làm được cần khắc phục:
Chế độ thu hút và ưu đãi chưa được giải quyết rõ ràng.
B. KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG NĂM HỌC 2008 - 2009:
I. Đặc điểm tình hình:
Tổng số ĐVLĐ đầu năm học: 24 Nữ:12. Cuối năm học: ……. Nữ: …….. dân tộc: ………
Tổng số đoàn viên CĐ là: 24 Nữ 12.
Đảng viên: 4 Nữ: 2
Trình độ chuyên môn nghiệp vụ:
Trình độ:
o ĐHSP: 10 Nữ: 5 dân tộc:
o CĐSP : 14 Nữ: 7 dân tộc: 0
Trang 2
* Những thuận lợi và khó khăn:
1. Thuận lợi:
- Nhà trường quan tâm tạo điều kiện cho các hoạt động của công đoàn.
- Công Đoàn cấp trên đã cung cấp đầy đủ tài liệu hướng dẫn tổ chức hoạt động
kòp thời. Đội ngũ đoàn viên trẻ - khoẻ nhiệt tình hăng hái trong công tác.
- Hội cha mẹ HS luôn quan tâm đến các hoạt động của trường.
- Anh em trong nhà trường có tinh thần đoàn kết giúp đỡ nhau.
2. Khó khăn :
- Cơ sở vật chất thiếu thốn như: giường nằm, bàn ghế,.... Điều kiện sinh hoạt, đời
sống của anh chò em còn nhiều khó khăn.
- Điều kiện phát triển kinh tế ổn đònh gia đình còn nhiều hạn chế.
- Đòa bàn xã rộng lớn, nhiều HS ở xa trường, nhiều em ý thức học tập chưa cao
II. NỘI DUNG KẾ HOẠCH – CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU:
Căn cứ kế hoạch của CĐ Ngành năm học 2008 – 2009, văn cứ những thành tích đã đạt

được trong năm qua và những thuận lợi trong năm học mới CĐCS cụ thể hoá các chương
trình hoạt động trong năm học 2008 – 2009 như sau:
CHƯƠNG TRÌNH 1:
Nâng cao phẩm chất, đạo đức năng lực và trình độ nghề nghiệp của nhà giáo và
cán bộ quản lý giáo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ cơ bản của ngành là chuẩn hoá, hiện
đại hóa, xã hội hoá.
Nâng cao chất lượng đội ngũ được công đoàn đặt lên hàng đầu với mục tiêu mỗi
thầy cô giáo là một tấm gương để học sinh noi theo, với phương châm lấy chất lượng làm
nòng cốt, lấy kỷ cương làm thước đo để đánh giá xếp loại đoàn viên.
Chỉ tiêu: 100% đoàn viên có trình độ đạt chuẩn trở lên
100% đoàn viên lao động thực hiện tốt chỉ thò, nhiệm vụ năm học
100% đoàn viên lao động thực hiện tốt cuộc vận động “Hai không”, cuộc vận
động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” và
phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”
- Tổ chức tốt các ngày lễ lớn trong năm: 20/10, 20/11, 22/12, 3/2, 8/3, 30/4, 1/5, ….
- Công tác văn hoá văn nghệ, TDTT tham gia đầy đủ và có chất lượng các hội thao,
văn hoá văn nghệ …
- Các hoạt động ngoại khoá: tổ chức hoạt động ngoại khoá chào mừng các ngày lễ
lớn trong năm như 20/11, 26/3
- Công tác phát triển Đảng trong trường học: phấn đấu cuối năm 3 đ/c kết nạp Đảng.
Biện pháp:
- Động viên giúp đỡ các Đ/c giáo viên tham gia đi học ĐHTX
- Tổ chức tìm hiểu về tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.
- Xây dựng qui chế về chuẩn mực đạo đức nhà giáo.
- Tiếp tục duy trì trực công đoàn hàng tuần đánh giá xếp loại hàng tháng.
Trang 3
- Xử lý nghiêm các trường hợp cố tình làm sai các qui chế chuyên môn, nghò quyết
công đoàn, cơ quan, lợi dụng qui chế dân chủ gây mất đoàn kết trong nội bộ.
CHƯƠNG TRÌNH 2:
Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ, giáo

viên, công nhân viên, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục và đào tạo,
phục vụ CNH – HĐH đất nước.
1. Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc thực hiện chế độ chính sách,
bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động:
Với phương châm quyền lợi gắn liền với trách nhiệm, không sợ thiếu, chỉ sợ không
công bằng.
Yêu cầu:
Thực hiện đúng, đầy chủ các chế độ chính sách hợp pháp của người lao động.
Biện pháp:
- Công khai hoá các khoản thu – chi các chế độ chính sách của nhà nước đối với cán
bộ công chức.
- Mỗi ĐVLĐ tự tìm hiểu về chế độ chính sách qua các phương tiện thông tin đại
chúng.
- Mỗi đoàn viên tìm hiểu các chế độ hợp pháp mà bản thân được hưởng, phản ánh
kòp thời về CĐCS.
- Chủ động phối hợp với các ban ngành, đoàn thể trong nhà trường tạo điều kiện
giúp đỡ đoàn viêiệt nam gặp khó khăn, tạo điều kiện cho GV có con nhỏ và ở xa
trường.
2. Chăm lo ổn đònh cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho ĐVLĐ:
• Thực hiện chế độ thăm ốm đau, hiếu hỷ
a. Đối với ĐVLĐ:
- Ốm đau điều trò từ tuyến tỉnh trở lên số tiền: 100.000 đ/1 lần/người
- Phẫu thuật bệnh nguy hiểm, mắc bệnh nan y số tiền: 300.000 đ/1 lần/người
- Các trường hợp còn lại: số tiền: : 50.000đ/1 lần/người
• Xây dựng các loại q:
Xây dựng q góp 50.000 đ/người/ tháng, hổ trợ giúp nhau làm kinh tế, cải thiện đời sống
tăng thu nhập hợp pháp.
CHƯƠNG TRÌNH 3: Tổ chức các phong trào thi đua, thực hiện các cuộc vận
động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trò trong
ngành.

1. Phong trào thi đua “Hai tốt”:
Theo lời Bác gọi “thi đua là yêu nước” mỗi đoàn viên luôn ý thức được trách nhiệm
của bản thân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, đồng thời chăm lo xây dựng và
phát triển kinh tế gia đình ổn đònh đời sống.
Phát động và tuyên truyền rộng rãi phong trào thi đua “Hai tốt”, tuyên truyền, phỗ
biến luật hon nhân gia đình, các tiêu chuẩn xây dựng gia đình văn hoá
Trang 4
Phấn đấu cuối năm đạt
Chỉ tiêu: 20/24 ĐV xếp loại xuất sắc
Biện pháp:
Động viên GV có hoàn cảnh khó khăn, xây dựng q góp tạo điều kiện giúp đỡ ĐV làm
kinh tế.
ĐV vi phạm kế hoạch hoá gia đình, vi phạm chỉ thò 32 không đội mũ khi đi xe gắn máy
thì cuối năm không xét thi đua.
Xây dựng qui chế, nội qui công đoàn, thực hiện trực công đoàn chấm công hàng ngày,
kòp thời nhức nhỡ đoàn viên vi phạm, chấn chỉnh kòp thời sai phạm của ĐV.
Thường xuyên tổ chức sinh hoạt tập thể trao đổi kinh nghiệm về phát triển kinh tế, nuôi
con khoẻ dạy con ngoan. Sau mỗi đợt thi đua có đánh giá rút kinh nghiệm.
2. Cuộc vận động “dân chủ hoá trường học”
- Tổ chức tốt hội nghò CBCC đầu năm học.
- Thực hiện qui chế dân chủ trong nhà trường, có chấm điểm việc thực hiện việc
thực hiện qui chế dân chủ cuối mỗi ky.ø
- Phát huy vai trò giám sát của Ban thanh tra trường học hoạt động đònh kỳ 2 tháng 1
lần kòp thời phát hiện, chấn chỉnh các dấu hiệu vi phạm của các đoàn thể, ban
ngành trong nhà trường.
- Kết hợp với chính quyền các đoàn thể giải quyết những khúc mắc trong tập thể
nhà trường.
- Đẩy mạnh tinh thần phê và tự phê xây dựng khối đoàn kết nội bộ thống nhất cao.
3. Cuộc vận động “ kỷ cương tình thương trách nhiệm”:
Với tinh thần tương thân tương ái giúp nhau hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Giữ

vững khối đoàn kết nội bộ kiên quyết xử lý các trường hợp chia rẽ bè phái gây mất
đoàn kết nội bộ.
Chỉ tiêu:
- 100% Đoàn viên lao động thực hiện tốt nội qui, qui chế của trường, CĐ
- 100% ĐV ra vào lớp đúng giờ.
- Không có ĐV xếp loại chuyên môn đạt yêu cầu
Biện pháp:
- Thực hiện tinh thần dạy thay không tính công.
- Hổ trợ, khuyến khích, giúp đỡ nhau tiếp cận, ứng dụng công nghệ thông tin vào
công tác giảng dạy và quản lý HS với phương châm người biết ít giúp đỡ người
không biết.
- BCH luôn nắm bắt tâm tư nguyện vọng của đoàn viên có biện pháp kòp thời vận
động giúp đỡ đoàn viên hoàn thành nhiệm vụ được giao.
4. Công tác nữ công:
Thực hiện tốt công tác thực hiện kế hoạch hoá gia đình, nuôi con khoẻ dạy con ngoan,
giữ gìn gia đình hạnh phúc. Tổ chức các ngày lễ lớn như 8/3, 20/10
Chỉ tiêu:
Phụ nữ đạt danh hiệu “giỏi việc trường - đảm việc nhà”:
Trang 5
+ Cấp trường: tổng số10/12 đạt 83.3%
+ Cấp huyện: tổng số 5/12 đạt 42%
+ Cấp tỉnh: tổng số 2 đạt 18%
5. Công tác từ thiện – đền ơn đáp nghóa:
100% hưởng ứng và tham gia tốt công tác từ thiện đền ơn đáp nghóa của Ngành,
Huyện, đòa phương.
6. Cuộc vận động dân số và kế hoạch hóa gia đình – xây dựng gia đình văn hóa
nhà giáo.
100 % ĐVLĐ không sinh con thứ 3.
80% gia đình nhà giáo đạt gia đình văn hóa nhà giáo.
CHƯƠNG TRÌNH 4: Nội dung và phương thức hoạt động công đoàn

Tiếp tục đổi mới tư duy và hoạt động thực tiễn của công đoàn, xây dựng tổ chức công
đoàn cơ sở vững mạnh.
Thực hiện chế độ sinh hoạt công đoàn 1 lần/ tháng bằng các hình thức: họp toàn thể đoàn
viên.
Thưc hiện chế độ báo cáo về cấp trên đònh kỳ 1 lần/ học kỳ.
- Lập kế hoạt chương trình công tác năm – tháng,
- Điều hành BTTND thực hiện công tác giám sát, kiểm tra các hoạt động của GV,
nhà trường và các đoàn thể theo phương châm lấy giám sát làm ngăn ngừa.
- Công tác phối hợp với Hiệu trưởng: đònh kỳ hàng tuần vào ngày giao ban hàng
tuần.
- Xây dựng qui chế hoạt động của BCH.
- Xét thi đua đònh kỳ 1 lần/ học kỳ.
- Thực hiện tốt công tác thông tin hai chiều giữa CĐ cơ sở với CĐ ngành.
- Thu chi q CĐ theo đúng văn bản hướng dẫn về thu – chi tài chính của Tổng
LĐLĐ.
- Chấm điểm và bình xét CĐ cơ sở vững mạnh 1 lần/năm.
- Phấn đấu đạt:
+ Tập thể CĐCS: vững mạnh xuất sắc cấp khen: CĐGD tỉnh
+ Cá nhân ĐV đạt: 80% ĐV xuất sắc.
+ Bổ sung kế hoạch.
T/M BCH
Chủ tòch
Phạm Ngọc Phong
Trang 6
KẾ HOẠCH THÁNG 8
Chủ đề: Chào mừng năm học mới
Kế hoạch hoạt động:
CHƯƠNG TRÌNH 1:
Nâng cao phẩm chất, đạo đức năng lực và trình độ nghề nghiệp của nhà giáo và
cán bộ quản lý giáo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ cơ bản của ngành là chuẩn hoá, hiện

đại hóa, xã hội hoá.
• Ổn đònh tư tưởng chính trò, an tâm công tác cho Đv ngay từ đầu năm học
• Xây dựng khối đoàn kết nội bộ.
• Công đoàn kết hợp với nhà trường phân công chuyên môn phù hợp với chuyên
môn của đoàn viên.
CHƯƠNG TRÌNH 2:
Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ, giáo
viên, công nhân viên, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục và đào tạo,
phục vụ CNH – HĐH đất nước
• Ổn đònh nơi ăn chốn ở trong khu tập thể, vệ sinh khu tập thể và trường.
• Xây dựng nội qui khu tập thể.
• Làm việc và giải thích một số chế độ chính sách của ĐVCĐ
• Nhắc nhỡ đoàn viên hoàn thành nhiệm vụ nhà trường và các đoàn thể giao cho.
CHƯƠNG TRÌNH 3: Tổ chức các phong trào thi đua, thực hiện các cuộc vận động
mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trò trong ngành
• Triển khai hình thức trực công đoàn và cách sử dụng và ghi sổ trực công đoàn
thống nhất hình thức trực và lên kế hoạch trực
• Tổ chức học tập các Nghò Quyết Tw bằng hình thức tìm hiểu và trả lời câu hỏi.
• Tham mưu nhà trường xây dựng cảnh quan môi trường sư phạm
CHƯƠNG TRÌNH 4: Nội dung và phương thức hoạt động công đoàn
• Họp BCH xây dựng kế hoạch hoạt dộng năm học 2008 -2009
• Thăm hỏi và động viên ĐVLĐ.
Trang 7
KẾ HOẠCH THÁNG 9
Chủ đề: Chào mừng năm học mới
Kế hoạch hoạt động:
CHƯƠNG TRÌNH 1: Nâng cao phẩm chất, đạo đức năng lực và trình độ nghề
nghiệp của nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ cơ bản của
ngành là chuẩn hoá, hiện đại hóa, xã hội hoá.
• 100% cán bộ CNVC LĐ có lập trường tư tưởng vững vàng an tâm công tác.

• Xây dựng khối đoàn kết nội bộ.
• Tiến hành hội nghò CBCC năm học 2008 – 2009
• Động viên CBGV hoàn thành các chương trình ĐH từ xa, theo học các lớp tập
huấn nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
CHƯƠNG TRÌNH 2: Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng
của cán bộ, giáo viên, công nhân viên, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo
dục và đào tạo, phục vụ CNH – HĐH đất nước
• BCH công đoàn kết hợp ban thanh tra nhân dân xây dựng kế hoạch hoạt động ban
thanh tra đònh kì năm học 2008 – 2009.
• Ổn đònh nơi ăn chốn ở trong khu tập thể, vệ sinh khu tập thể và trường.
• Tổ chức tết trung thu cho HS và con em CBVC LĐ
CHƯƠNG TRÌNH 3: Tổ chức các phong trào thi đua, thực hiện các cuộc vận động
mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trò trong ngành
• Phối hợp ban lao động qui hoạch vườn hoa cây cảnh xây dựng cảnh quan môi
trường sư phạm theo phương châm “trường học thân thiện, học sinh tích cực”
• Phát động thi đua chào mừng năm học mới.
• Tiến hành lễ đăng ký thi đua năm học 2008 – 2009
CHƯƠNG TRÌNH 4: Nội dung và phương thức hoạt động công đoàn
• Họp BCH xây dựng kế hoạch hoạt dộng năm học 2008 -2009
• Ban chấp hành phối hợp với nhà trường xây dựng các qui chế, nội qui cơ quan.
Chuẩn bò hội nghò CBCC
Trang 8
• Thống nhất hình thức trực công đoàn mỗi đoàn viên trực một tuần theo dõi hoạt
động của nhà trường và các hoạt động của các đoàn thể và ĐVLĐ.
KẾ HOẠCH THÁNG 10/2008
CHỦ ĐỀ : Lập thành tích chào mừng ngày Bác Hồ gửi thư cho ngành giáo dục
I. ĐÁNH GIÁ HOẠT ĐỘNG THÁNG 9:
• 100% an tâm công tác, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ.
• Ban TTND xây dựng kế hoạch thanh tra đònh kỳ và đôït xuất khi có dấu hiệu
vi phạm.

• Xây dựng được các qui chế và nội qui cơ quan.
• Tiến hành hội nghò CBCC ngày 12/9 thành công tốt đẹp.
• Đoàn viên thực hiện đúng qui chế chuyên môn.
• Xây dựng mối đoàn kết nội bộ, môi trường sư phạm lành mạnh.
• BCH chủ động xin kinh phí từ các doanh nghiệp đứng chân trên đòa bàn và
hội CMHS được số tiền 900.000 tổ chức cho HS và con em CB ĐV vui trung
thu trang hoàn rực rỡ.
• Lễ đăng ký thi đua diễn ra trang trọng đoàn viên lao động hưởng ứng tích
cực quyết tâm hoàn thành danh hiệu đã đăng ký.
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Trang 9