Tải bản đầy đủ (.pdf) (24 trang)

Bài thuyết trình môn: Tiếng Việt thực hành

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (1.89 MB, 24 trang )

t soạn thảo văn bản
Tìm hiểu trong thông tư số 01/2011/TT-BNV


VII: Bố cục

1. Phần căn cứ ban hành
1.1. Căn cứ pháp lí: gồm căn cứ thẩm quyền và căn cứ áp
dụng
a, Căn cứ thẩm quyền cần phải đưa vào trong quyết định như
là một nguyên tắc để chứng minh cho quyền của chủ thể nhận
được ban hành.
Ví dụ: Văn bản của UBND căn cứ vào luật tổ chức HĐND và
UBND.
b, Căn cứ áp dụng là nêu cơ quan pháp lí: đó là các văn bản
luật, pháp lệnh, nghị định, thông tư,…của chính phủ hoặc các văn
bản luật liên quan đến nôi dung của quyết định.
Ví dụ: Nghị định về vệ sinh ATTP => Quyết định của UBND
tỉnh về thành lập phòng thanh tra vệ sinh ATTP => Quyết định bổ
nhiệm trưởng phòng.
Như vậy, có nhiều văn bản liên quan nên cần lựa chọn văn
bản quy định trực tiếp vì nó liên quan đến nội dung cần ra quyết


1.2.Căn cứ thực tế: là những điều
kiện, tình hình thực tế làm cơ sở để ban
hành quyết định. Quyết định cũng có thể
dựa vào những cơ sở thực tế có tính chất
chung chung như năng lực, phẩm chất của
cán bộ và nhu cầu công tác của cơ quan,
đơn vị.


Ví dụ 1: Xét nhu cầu, tình hình địa
phương,…
Ví dụ 2: Quyết định luận chuyển cán
bộ: Theo đề nghị của trưởng phòng tổ chức
- cán bộ.


2. Nội dung
` điều chỉnh
Được điều chỉnh bằng các điều khoản
+ Điều 1: Nêu 4 nội dung: hành vi điều chỉnh,
đối tượng điều chỉnh, mức độ điều chỉnh, thời
gian điều chỉnh.
+ Điều 2: Nêu những vấn đề kèm theo khi thực
hiện điều chỉnh hoặc những điều chỉnh phù
hợp.
+ Điều 3: Nêu điều khoản thi hành: cụ thể cần
xác định rõ các đối tượng trực tiếp hoặc liên
quan, có trách nhiệm thi hành quyết định bằng
cách nêu chức danh của các đối tượng đó.


VIII: Phân loại Quyết định cá
biệt.

những loại quyết định sau:
-

-


-

-

Quyết định ban hành các chế độ chính sách
như: chế độ công tác, nội dung hoạt động của
cơ quan.
Quyết định công tác tổ chức nhân sự như: lao
động, tiền lương, tiếp nhận tăng lương, kỷ luật,
cho thôi việc, bổ nhiệm điều động cán bộ.
Quyết định về thực hiện các quy định quản lý,
sản xuất, kinh doanh như: quản lý tài sản, thanh
lý, kiểm kê, cấp phát vật tư.
Quyết định trừng phạt, cưỡng chế Nhà nước đối
với cá nhân, tổ chức vi phạm: QĐ xử phạt hành






IX: Lưu ý khi soạn thảo
- Mỗi căn cứ pháp lý và thực tế có thể viện dẫn
nhiều cơ quan, khi viện dẫn người soạn thảo cần
lưu ý đến tính phù hợp của văn bản được viện
dẫn.
- Khi viện dẫn mỗi văn bản được trình bày một
dòng; cuối mỗi căn cứ có dấu “;”, dòng căn cứ sau
cùng sử dụng dấu “,”.
- Khi viện dẫn văn bản cần nêu đầy đủ các yếu

tố: tên loại, số và ký hiệu văn bản, tên cơ quan
ban hành, thời gian ban hành, trích yếu nội dụng.
- Khi viện dẫn luật hay pháp lệnh lấy năm hay


X: Bài tập
Đề bài: Thiết lập yếu tố thẩm quyền chữ ký, ký,
con dấu và họ tên người ký của các văn bản sau:
-

-

-

Văn bản cá biệt của UBND tỉnh Hòa Bình do
Phó chủ tịch ký.
Văn bản của Sở Tư pháp tỉnh Sơn La do Giám
đốc sở ký.
Báo cáo của Cục văn thư lưu trữ Nhà nước gửi
Bộ Nội vụ do Cục trưởng ủy quyền cho Chánh
văn phòng ký.


Bài giải
-

TM.UBND tỉnh Hòa Bình
KT. CHỦ TỊCH
PCT


-

TUQ hoặc Q. GIÁM ĐỐC

-

TUQ CỤC TRƯỞNG
CHÁNH VĂN PHÒNG


CẢM ƠN CÔ VÀ CÁC BẠN ĐÃ
LẮNG NGHE

Xin chân thành
cảm ơn



×