Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Kế toán: Hoàn thiện tổ chức hạch toán kế toán tại chi nhánh Viettel Hà Nội

Hai là, định hướng phát triển của Chi nhánh Viettel Hà Nội.
Mục tiêu của Viettel là chuyển mô hình từ một doanh nghiệp cung cấp dịch vụ sang mô
hình doanh nghiệp nghiên cứu - sản xuất. Tạo dựng một thương hiệu Viettel có uy tín trở
thành nhà cung cấp dịch vụ viễn thông hàng đầu tại Việt Nam. Tiếp tục mở rộng kinh doanh
ra thị trường quốc tế.
Ba là, Yêu cầu và nguyên tắc hoàn thiện Tổ chức hạch toán kế toán tại Chi
nhánh Viettel Hà Nội
Hoàn thiện tổ chức hạch toán kế toán phải đảm bảo tuân thủ các quy định của Luật
Kế toán, chế độ kế toán hiện hành đồng thời phải phù hợp với các thông lệ và chuẩn mực


kế toán quốc tế, đảm bảo nguyên tắc phù hợp với đặc điểm hoạt động sản xuất kinh
doanh, đặc thù của đơn vị.
Bốn là, Các giải pháp hoàn thiện Tổ chức hạch toán kế toán tại Chi nhánh
Viettel Hà Nội
 Hoàn thiện tổ chức bộ máy kế toán.
Việc bố trí nhân sự kế toán của Chi nhánh ở các Ban cần phải được phân chia công việc
cho đều, tránh hiện tượng quá tải trong công tác hạch toán ngày cuối tháng. Tại phòng Tài
chính chi nhánh nên phân tách riêng bộ phận kế toán tài chính và kế toán quản trị, cần bổ
sung nhân viên phân tích tài chính. Ngoài ra, tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng cán
bộ tài chính, kế toán toàn diện cả về lý luận chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên
môn nghiệp vụ và năng lực thực tiễn…
 Hoàn thiện tổ chức vận dụng hệ thống chứng từ kế toán.
Việc lập chứng từ chứng từ kế toán cần phải đảm bảo tính trung thực, phản ánh đúng nghiệp
vụ kinh tế phát sinh, đảm bảo tính kịp thời trong quá trình ghi chép chứng từ.
Đối với trình tự luân chuyển và kiểm tra, phân loại, ghi sổ chứng từ kế toán cần
phải được kiểm tra cẩn thận có đầy đủ các bên ký có liên quan, tên người ký, tuân
theo đúng thủ tục. Cải tiến quy trình luân chuyển chứng từ sao cho khoa học, hợp lý từng
loại chứng từ, giảm bớt các thủ tục xét duyệt qua các phòng ban.
Việc lưu trữ và bảo quản chứng từ tại hệ thống kho Dương Nội của Chi nhánh cần

được phân loại và sắp xếp một cách khoa học theo trình tự thời gian, theo từng loại chứng
từ khác nhau để phục vụ cho quá trình tìm kiếm chứng từ được nhanh chóng và thuận
tiện.
 Hoàn thiện tổ chức vận dụng hệ thống tài khoản kế toán.
Xây dựng hệ thống tài khoản kế toán phải mã hóa phục vụ cho việc ứng dụng vi
tính hóa, phần mềm kế toán ERP. Trên hệ thống phần mềm ERP, bỏ các TK không còn
sử dụng như: TK 121, 128,155, 212, 512,… và toàn bộ tài khoản ngoài bảng. Cần bổ
sung thêm một số tài khoản cấp 2 và cấp 3, cấp 4 ở các chi nhánh của Tổng công ty nói
chung và Chi nhánh Viettel Hà Nội nói riêng.
 Hoàn thiện tổ chức hệ thống sổ kế toán.
Cần hoàn thiện, nâng cấp phần mềm kế toán ERP nhanh hơn nữa để đáp ứng tiến độ
của công tác hạch toán và hoàn thiện sổ sách kế toán.
Việc kiểm tra đối chiếu giữa các sổ kế toán chi tiết và sổ tổng hợp, đối chiếu số liệu
giữa phần mềm ERP và chứng từ thực tế cần được tiến hành thường xuyên


Về trình tự ghi sổ, các nghiệp vụ kế toán phát sinh phải được ghi sổ và nhập liệu
trên phần mềm ERP hàng ngày, theo đúng với trình tự thời gian phát sinh nghiệp vụ.
Cuối mỗi kỳ kế toán cần phải in sổ kế toán kịp thời, đóng sổ, ký và đóng dấu giáp lai đầy
đủ theo đúng quy định và đưa vào kho lưu trữ.
 Hoàn thiện tổ chức hệ thống báo cáo kế toán
Về nội dung báo cáo cần phải chi tiết hóa các nội dung trong báo cáo giúp cho
người đọc báo cáo dễ hiểu hơn, hiểu sâu hơn về tình hình hoạt động tại đơn vị. Công tác
rà soát số liệu kế toán cần được thực hiện hàng ngày, hàng tuần.
Chi nhánh Viettel Hà Nội cần chú trọng đến công tác phân tích báo cáo quản trị.
Tác giả đề xuất thành lập bộ phân chuyên trách riêng về phần lập và phân tích báo cáo
quản trị, để phân tích tình hình tài chính tất cả các mặt của đơn vị.
 Hoàn thiện tổ chức kiểm tra kế toán.
Việc kiểm tra kế toán của Phòng kiểm soát nội bộ cần được tiến hành thường xuyên
hơn, có thể kiểm tra hàng tháng, kiểm tra bất thường, kiểm tra toàn diện dưới sự chỉ đạo

của Phòng kiểm soát nội bộ, hoặc thủ trưởng đơn vị.
Cần tăng cường công tác tự kiểm tra kế toán tại Phòng tài chính Chi nhánh thường
xuyên hơn, tác giả đề xuất tiến hành tự kiểm tra kế toán hàng tuần, không để đến thời
điểm cuối tháng, cuối quý, cuối năm mới tự kiểm tra kế toán như hiện nay.
Năm là, Điều kiện thực hiện các giải pháp
 Về phía nhà nước
Nhà nước cần có cơ chế quản lý hợp lý để không ngừng phát triển nâng cao chất
lượng sản phẩm dịch vụ trong ngành viễn thông cũng như công tác hạch toán tại Tập
đoàn Viettel nói chung và Chi nhánh Viettel Hà Nội nói riêng
 Về phía Chi nhánh Viettel Hà Nội
Tuân thủ các chính sách, chế độ kế toán và pháp luật của Nhà nước, tôn trọng các
nguyên tắc tài chính, các chuẩn mực kế toán từ khâu tổ chức chứng từ, vận dụng hệ thống
tài khoản,lập sổ kế toán, báo cáo kế toán và công tác kiểm tra kế toán.
Chi nhánh Viettel Hà Nội phải có nguồn kinh phí, các chính sách khuyến khích đội
ngũ kế toán tự nâng cao trình độ, các kỹ năng về tin học, sáng tạo cách làm mới hiệu quả
hơn. Ngoài ra, việc kiểm tra, đôn đốc thường xuyên của các cấp quản lý trong quá trình
tổ chức hạch toán kế toán, cũng góp phần tích cực vào quá trình tổ chức thực hiện tổ
chức hạch toán kế toán ngày càng hoàn thiện hơn.