mtcv bảo trì điện nước

Ngành nghề:Hàng không/Du lịch/Khách sạn
Cấp bậc:Nhân viên
Mô tả công việc:Đảm bảo sự hoạt động liên tục của các hệ thống máy móc, trang thiết bị, cơ sở vật
chất tại Công ty
- Hệ thống cấp, thoát nước;
- Hệ thống âm thanh;
- Hệ thống camera giám sát;
- Hệ thống điện, đèn chiếu sáng, thông gió, điều hòa, máy phát điện;
- Hệ thống các nhà vệ sinh phục vụ khách và nhân viên Công ty;
- Hệ thống tủ bảo quản thực phẩm và tủ đông lạnh;
- Hệ thống bếp nấu tại các bếp nóng;
- Hệ thống bàn nướng Teppanyaki;
- Hệ thống hút mùi;
- Hệ thống điện thoại, fax;
- Hệ thống các trang thiết bị, máy móc, cơ sở vật chất phục vụ trực tiếp sản xuất khác tại các Nhà
hàng của Công ty như: Bàn, ghế, phòng, cửa, biển hiệu, quạt, bếp từ, tiểu cảnh…;
2. Thực hiện hoạt động sửa chữa máy móc, trang thiết bị, cơ sở vật chất của Công ty
- Trực tiếp thực hiện hoạt động sửa chữa máy móc, trang thiết bị, cơ sở vật chất của Công ty theo
yêu cầu của các bộ phận;
- Lập danh sách các nhà cung cấp dịch vụ sửa chữa các sự cố thường xảy ra tại Công ty và các
Nhà hàng mà nhân viên Bảo trì không tự sửa chữa được;
- Tìm kiếm, đánh giá các nhà cung cấp dịch vụ sửa chữa với các sự cố Tổ Bảo trì không tự sửa
chữa được hoặc không đủ nhân sự để thực hiện;
- Theo dõi, nghiệm thu hoạt động sửa chữa của các nhà cung cấp dịch vụ;
- Lập hồ sơ lưu về hoạt động sửa chữa tại Công ty;
3. Thực hiện hoạt động bảo dưỡng máy móc thiết bị, công cụ, dụng cụ của Công ty
- Thực hiện hoạt động bảo dưỡng máy móc thiết bị của Công ty;
- Lập danh sách các máy móc, thiết bị, công cụ, dụng cụ cần bảo dưỡng và thời gian bảo dưỡng
kèm theo;
- Tìm kiếm các Nhà cung cấp dịch vụ bảo dưỡng máy móc thiết bị, công cụ, dụng cụ của Công ty
(áp dụng với các máy móc Tổ bảo trì không thực hiện được);

- Theo dõi hoạt động bảo dưỡng của các nhà cung cấp dịch vụ;
- Lập hồ sơ lưu về hoạt động bảo dưỡng tại Công ty;
4. Thực hiện các hoạt động hiệu chuẩn, hiệu chỉnh thiết bị đo lường
- Xây dựng danh sách máy móc, trang thiết bị, công cụ, dụng cụ cần hiệu chuẩn, hiệu chỉnh chỉnh
và trình duyệt;
- Thực hiện hoạt động hiệu chuẩn, hiệu chỉnh theo kế hoạch đã phê duyệt;
- Lập hồ sơ lưu về hoạt động hiệu chuẩn, hiệu chỉnh tại Công ty;
5. Thực hiện các công việc khác do Giám đốc phân công
- Đề xuất các sáng kiến góp phần cải tiến hoạt động của Công ty;
* Số lượng cần tuyển: 2
Yêu cầu công việc:- Nam, 25 – 40 tuổi;
- Khỏe mạnh, nhanh nhẹn, trung thực;
- Thái độ tốt, cầu thị, quan tâm đến công việc;
- Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao;
- Trình độ cao đẳng trở lên chuyên ngành cơ khí, chế tạo máy, điện;
- Chấp nhận làm ngoài giờ khi có yêu cầu từ Giám đốc
- Chấp nhận làm việc theo ca và nghỉ linh động một ngày trong tuần;
* Yêu cầu bằng cấp: Trung cấp
Mức lươngThỏa thuận


Chế độ quyền lợi khác:Chính sách nhân sự chính:
a. Ký hợp đồng dài hạn.
b. Thu nhập khởi điểm: 3 - 5 triệu (kinh nghiệm 2 năm), tuỳ theo năng lực.
c. Cơm trưa miễn phí do công ty cung cấp.
d. Tháng lương 13,
e. Và nhiều chính sách khác cho nhân viên theo luật lao động và chế độ phục lợi có trong quy chế
công ty (tham khảo thêm quy chế công ty khi được mời phỏng vấn) như:
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
- Chế độ phép năm.

- Chế độ thưởng các ngày lễ.
- Chế độ đám cưới, ốm đau, ma chay.
- Chế độ nghỉ mát. th]ởng A,B,C hàng tháng.
- Chế độ sinh nhật, 8/3, thai sản, trung thu, 1/6?
- Thưởng và quà tết, chế độ thâm niên dịp tết nguyên đán.