ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN
NGUYỄN THỊ QUYẾT
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO
Ở QUẢNG NGÃI HIỆN NAY
Chuyên ngành: CNDVBC & CNDVLS
Mã số
: 62 22 03 02
T M T T LU N ÁN TIẾN S TRIẾT HỌC
Hà Nội – 2016
ng tr nh
ho n th nh t i: Tr
ng
Qu
N
i
P
iệ
P
iệ
P
iệ
u n ns
V o h i:
C t ểt
ọ u
Th vi n Qu
gi
ọ
ov t i
ih
ih
i
ho h
X h iv
PGS TS Đ NG H U TOÀN
ng h m u n n Ti n s
X h iv
h nv n
gi
g y
th ng
ih
Qu
n m
t i
m
Trung t m Th ng tin – Th vi n
ih
ih
i
ho h
gi Vi t
h nv n
Qu
gi
i
p
s h p t i Tr
gi
i
ng
MỞ ĐẦU
Lý
ọ
ề tài
ị h sử nh n lo i xét ho ùng l lị h sử gi i quy t v n ề on ng
ng
i từng
ớ tho t khỏi thần quyền v
triển to n di n
nh n on ng
i trong x h i v n minh
t n t i v ph t triển l i kh ng hú ý
iều l kh
nh u
n on ng
h ng m t d n t
i ph t huy ngu n lự
qu
gi n o
on ng
i
hỉ ó
í h v ph
ng ph p gi i quy t m th i V thự tiễn lị h sử ũng
hứng minh m t qu
gi d n t
mu n ph t triển nh nh v
nl
h tl
p dụng
ng
t
ng ngh mới ph t triển
ng ngu n nh n lự Trong
ph t triển m nh m
i
ủ nền kinh t tri thứ
Vi t
ng kinh t
m
iều ki n l
m nh
ủ m t qu
dụng th i
t với sự
h t
ng s n xu t v
ng ngh
t
ng diễn r trên to n th giới
ó thể v n dụng ti n
i hó
i hó v h i nh p qu
t n ớ theo on
kho h
v
on ng
yl
ng ngh
ể ẩy
ng rút ngắn i tắt ón ầu
ểt n
t qu những th h thứ do to n ầu hó v h i nh p qu
phẩm h t trí tu
o
i t ngu n nh n lự
i với sự ph t triển ủ lự l
ngu n n i lự m nh m tr ớ h t l ngu n lự
v
ặ
ng nghi p hó hi n
v
h i thu n l i ho húng t
v
i v n ng
gi
h m ng kho h
ng nghi p hó v hi n
s h tầng hi n
ngu n nh n lự
ng trong ti n tr nh ẩy m nh
trong iều ki n u
ền vững ần ph i dự v o
nh to n ầu hó v h i nh p kinh t qu
o lu n giữ v i trò quy t ịnh trự ti p
t ng tr
h
n mụ tiêu u i ùng l ph t
mụ
y ut
l
o quyền ể i
i v gi i phóng on
i với
t t o r th ần ó
n l nh hính trị vững v ng ó
o ó kh n ng nắm ắt v v n dụng ó hi u qu nhũng th nh tựu ủ kho
ng ngh
ủ nh n lo i v o iều ki n ụ thể ủ n ớ t
ằm trong vùng kinh t tr ng iểm miền trung với khu kinh t Dung Qu t m h t nh n
ủ nó l nh m y l
dầu Dung Qu t Qu ng
g i
ng từng ng y ph t triển
khu kinh t Dung Qu t ùng với
ụm
l
ng nghi p nặng – m t ng nh mũi nh n qu n tr ng
ng
ng nghi p r t lớn nh t l
trong qu tr nh
dị h vụ
ng nghi p hó hi n
khu vự
ng nghi p ủ tỉnh
i hó t o sứ
ùng ph t triển v
t thú
i
òi hỏi Qu ng g i ph i ó ngu n nh n lự
ng nh
ó tr nh
h n thứ rõ iều n y th i gi n qu tỉnh Qu ng
ngu n nh n lự
thứ
l
ủ
ng
h tl
p
o
ng
ov
ng nh v
n ng lên m t
t ng lên h ng n m Vi
ẩy
ng t o r gi trị s n
ng nh
ng nghi p –
t o
ng lự ph t
ó v i trò qu n tr ng trong vi
triển ủ khu vự miền trung Do yêu ầu ặ thù ủ
hi n
v
i nn y
ớ
ầu
t
ng nghi p với
ng ngh
kỹ thu t v t y nghề
g i r t qu n t m
n vi
o
ph t triển
những th nh tựu nh t ịnh
h n
ủ to n x h i về v i trò vị trí ủ ngu n nh n lự
ớ S l
x y dựng v
ng v
h tl
p dụng
1
ng ngu n nh n lự
h
hính s h
h tl
ng
h t
o
o t o thu hút
sử dụng
i ng nh n lự
o về l m vi
Mặ dù
h tl
l
ng
ng
o
góp phần thu hút
t
những th nh tựu nh t ịnh nh ng trong
o vẫn h
ủ kho h
p ứng
h n
ng h t l
ng ó tr nh
kỷ lu t t
ng iểu hi n
phong
ng hó
ùng với sự
ng
ol v n ề
ng lo ng i
hỗ: Tr nh
t y nghề
ph n nòng
t t
ên
h tl
u sắp x p ngu n nh n lự
lý.
h tl
ng
ng
t nh tr ng “thừ thầy thi u th ” òn diễn r
ngu n nh n lự
dụng
h tl
ng
h t x m" s ng
t
nh
m k t qu
ể
h tl
ầu t
nh n lự
ng
những
h tl
t
n
ủ m t
l nh
hính s h về thu hút
ng
y
ặ
ụm
v
o qu n
th t h p lý
ot o
i ng sử
o ủ tỉnh tr nên v
ih
h tl
về
i t trong l nh vự
om t
ng
n
ng nghi p
thự
ph t triển ngu n
ùng ứ thi t
g i ần ph i ó sự
h
ng nghi p kh
ng tr th nh iểm
t s nghiêm tú h n V v y h n lú n o h t vi
o
ú rút
nh gi
úng ắn v kh h qu n
những iểm m nh v h n h
hính s h x y dựng ph t triển v sử dụng ngu n
h ó hi u qu .
ng d n
ng sinh s ng v l m vi
Qu ng
h n ề t i: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Quảng Ngãi hiện
nay l m ề t i nghiên ứu ho lu n n tiễn s ủ m nh
Mụ
o ứ
ủ tỉnh trong th i gi n tới s nh nh h n vi
Xu t ph t từ yêu ầu ứ thi t ó l m t
g i t i lự
p;
trong v ngo i n ớ
i ngũ nh n lự
tổng k t
t
g i òn r t lớn n i
p ứng yêu ầu n y Qu ng
thự tr ng
ầy i n
k t qu nh mong mu n; t nh tr ng " h y m u
nặng Ti n tr nh h i nh p kinh t qu
nh n lự
ng l m vi
Qu ng g i hi n n y h
ủ khu kinh t Dung Qu t v
trong tỉnh tiềm n ng ủ Qu ng
hi n
hiểu i t ph p
n ớ ph t triển òn kh phổ i n
Với sự ph t triển m nh m
h p dẫn ủ
o
i ngũ
m ts
nhiều ng nh nhiều l nh vự Gi o dụ
o òn nhiều
i ngũ nh n lự n y h
o ól
i t
huyên m n ngo i
ng s ng t o tr nh
nh ó l sự suy tho i phẩm h t
t ủ ngu n nh n lự
ặ
ot o
khí tự
h tl
ng nghi p sự n ng
ng qu
h t
o
lu t v thể lự kém; kh n ng thí h nghi thí h ứng với m i tr
ng nh hi n n y h
ng nh n lự
huyên m n
hó dầu
ng ủ ngu n nh n lự
Sự h n h về h t l
ngữ tin h
ó tr nh
ngu n nh n lự
gi t ng òn h m; tỷ l l o
xem l th m nh ủ tỉnh nh l
thi u hụt về s l
n
nh to n ầu hó hi n
nhu ầu ph t triển ủ tỉnh S l
g y nên t nh tr ng thi u l o
ng nh
i
ng ngh v kinh t tri thứ
o ó t ng lên h ng n m nh ng t
òn th p
m ts
t i tỉnh.
n y với sự ph t triển m nh m
h tl
ng
í
và
iệ
vụ
iê
ứu
Mục đích
2
Trên
nh n lự
s ph n tí h m t s v n ề lý lu n hung về ngu n nh n lự v ph t triển ngu n
h t l ng
o lu n n ph n tí h thự tr ng ph t triển ngu n nh n lự
h tl
ng
o
Qu ng g i từ ó ề xu t m t s gi i ph p ti p tụ ph t triển ngu n nh n lự
h tl
ng
o
n ề t i lu n n Trên
s
Qu ng g i hi n n y
Nhiệm vụ:
Thứ nhất nghiên ứu tổng qu n những v n ề liên qu n
k thừ m t s k t qu
ủ
ng tr nh nghiên ứu tr ớ lu n n hỉ r những v n ề ần
ti p tụ nghiên ứu trong lu n n
Thứ hai h th ng hó những v n ề lý lu n hung về ngu n nh n lự v ph t triển
ngu n nh n lự
h tl
ng
o.
Thứ ba ph n tí h thự tr ng v m t s v n ề ặt r từ thự tr ng ph t triển ngu n nh n
lự
h tl
ng
o
Qu ng g i hi n n y
Thứ tư, ề xu t m t s gi i ph p hủ y u nhằm ph t triển ngu n nh n lự
o
h tl
ng
Qu ng g i hi n n y
Đối t ợ
và p
vi
iê
ứu
Đối tượng nghiên cứu: Ph t triển ngu n nh n lự h t l ng o Qu ng g i hi n n y
Phạm vi nghiên cứu: Qu tr nh ph t triển ngu n nh n lự
s u khi Vi t
m gi nh p WTO trên m t s l nh vự : s l
h tl
ng
ng h t l
o
Qu ng g i từ
ng
u
d ới gó
tri t h
4 Cơ sở ý u
và p
ơ
p
p
iê
ứu ủ
u
Cơ sở lý luận
u n n
t
ng
ng
thự hi n trên
hí Minh qu n iểm
i ph t triển ngu n lự
ũng k thừ
ó h nl
m t s v n ề liên qu n
on ng
s những qu n iểm
ng l i hủ tr
n ủ
ng hính s h ủ
i ph t triển ngu n nh n lự
những th nh qu
hủ ngh M
ủ
ng v
h tl
ng
ng tr nh kho h
- ênin t
h n ớ về on
o
ủ
go i r t
nh kho h
gi
về
n n i dung lu n n
Phương pháp nghiên cứu
ề t i v n dụng tổng h p những nguyên tắ ph
hứng v
ng ph p lu n ủ
hủ ngh duy v t lị h sử trong ó hú tr ng sử dụng
tổng h p lị h sử v l gi nguyên tắ th ng nh t lý lu n với thự tiễn
hủ ngh duy v t i n
ph ng ph p ph n tí h v
i hi u v so s nh xử lý
s li u th ng kê
5 Đ
p
i ủ
u
- u n n góp phần l m rõ thêm về ngu n nh n lự
ph t triển ngu n nh n lự
h tl
ng
ngu n nh n lự
o tầm qu n tr ng v những y u t t
3
h tl
ng
ng
n vi
o,
ph t triển ngu n nh n lự
h tl
ng
o
Qu ng g i hi n n y
- u n n làm rõ thự tr ng ph t triển ngu n nhân lự
hi n n y trên
h tl
ng
6 Ý
o
ĩ
s
ng
o
Qu ng
g i
ó ề xu t m t s gi i ph p hủ y u nhằm ph t triển ngu n nh n lự
Qu ng g i hi n n y
ý u
và t ự tiễ
Ý nghĩa lý luận:
ngu n nh n lự
h tl
ủ
u
u n n góp phần ổ xung ho n thi n những n i dung lý lu n về
h tl
ng
o ph t triển ngu n nh n lự
h tl
ng
o hi n n y
Vi t
Ý nghĩa thực tiễn: u n n ó thể dùng l m t i li u th m kh o ho những ng
il m
m nói hung v Qu ng g i nói riêng
ng t
nghiên ứu gi ng d y h
ph t triển ngu n nh n lự
h tl
t p những v n ề ó liên qu n
ng
o
n ngu n nh n lự v
ng th i lu n n òn ó thể l m t i li u th m
kh o ho những nh qu n lý những nh ho h ịnh hính s h v những ng
t
qu n lý nh n sự trên ị
l
ng
n tỉnh Qu ng
g i trong vi
il m
ng
ph t triển ngu n nh n lự
h t
o ủ tỉnh
7 Kết ấu ủ
go i phần m
u
ầu k t lu n d nh mụ t i li u th m kh o lu n n g m 4 h
4
ng 9 ti t
C
ơ
TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN
ĐỀ TÀI LU N ÁN
N ữ
triể
ô
uồ
â
tr
iê
ứu iê qu
ế vấ
ề
uồ
ổi mới l g n u kh ng ph i l từ on ng
ổi mới x h i n o n u nh kh ng ó sự ổi mới từ on ng
i nh n
h on ng
lự ph i ti p tụ
Trong
i
i trí tu
on ng
t
i ngu n lự
i
i v kh ng ó sự
i M t lo t v n ề về on
on ng
i ph t triển ngu n nh n
i s u nghiên ứu l m s ng tỏ trong qu tr nh x y dựng hủ ngh x h i
nh ph t triển m nh m
thứ v to n ầu ho
ủ
n ớ ng y
h m ng kho h
ng hú ý
ng ngh hi n
l nh thổ trên nhiều l nh vự kh
ứu liên qu n
nh u qu n t m nghiên ứu
n v n ề n y hi m m t s l
kh ng thể n o
o qu t h t Trong s
x
ủ
n ớ
hóm
ng kh lớn
ó tiêu iểu l m t s
M n k ew Delhi xu t
i kinh t tri
n v n ề ngu n nh n lự v ph t triển
ngu n nh n lự V n ề ngu n nh n lự thu hút nhiều nh kho h
m 1997
ự và p
ự
Xu t ph t iểm ủ
ng
â
vùng
ng tr nh nghiên
ó thể nói
n mứ
ng tr nh s u
y
húng t
n u n s h Human resource planing: Aproach
needs assessments and priorities in manpower planing ủ Stiv st v ; Năm 1998, Nxb. Lao
ng
i
xu t
Đông Nam Á của
n u n s h: “Tầm quan trọng của nguồn nhân lực trong sự phát triển
t
gi X vier Oudin
Tạp chí Lao động và xã hội s 3 ó
nh to n ầu hó " ủ
t
gi
olwen
t
gi
ng
guyễn Thị
nh
ern rd
udville;
i "Ph t triển ngu n nh n lự Vi t
inh Tr ng Thắng v
việc làm và nguồn nhân lực ở Việt Nam 15 năm đổi mới
m trong
g V n Gi ng
en ff Je n – Yves M rtin Geoffrey
m 2001
i
m 2001
inworth với u n Lao động,
x
hính trị qu
gi
i
Phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước (2002) ủ ti n
s
guyễn Th nh nh xu t
n hính trị qu
gi
i. Ti n s
(2003), Sử dụng hiệu quả nguồn lực con người ở Việt Nam,
m 2003 t
gi Tr
x
o
guyễn
ng - X h i
gi
ng Minh với
i vi t: “
d n
m 2010
h xu t
iên dị h u n s h Chu ển hóa nguồn nhân lực ủ
J.Rothwell, Robert K.Prescott và Maria W.Taylor.
Tùng
o v th nh
ho h
x
h i v th h thứ về ngu n nh n lự khi gi nh p
WTO”, Tạp chí Lao động và xã hội s 324 n m 2007.
qu
i
ng Thị Minh S m với cu n Những luận cứ khoa học của việc phát
triển nguồn nhân lực công nghiệp cho vùng kinh tế trọng điểm phía nam , x
h i T
ữu Dũng
m 2014
t
n
inh t
gi Willi m
ghiên ứu sinh
guyễn Thị
ng lu n n ti n s với ề t i Vấn đề phát triển nguồn lực con người
trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh Nghệ An hiện na t i
5
vi n hính trị
qu
gi
hí Minh.
1.2 N ữ
ô
tr
iê
ứu iê qu
ế vấ
ềp
t triể
uồ
ự
ợ
chất
m 1996
h xu t
n hính trị qu
gi
i xu t
n u n s h Tôn trọng trí
thức, tôn trọng nhân tài kế lớn trăm năm chấn hưng đất nước do Thẩm Vinh
Qu
â
o v
Di n ( ng hủ iên). Th ng 8 n m 2002 T p hí Lý luận chính trị s 8 ó
“Ph t triển ngu n nh n lự
t n ớ v h i nh p qu
hội s 264 ó
hóa” ủ t
ng
h tl
ng
t ” ủ
o trong sự nghi p
guyễn
ữu Dũng.
ng nghi p hó
V n Ti n.
m 2005
h xu t
ng
hi n
i
i hó
m 2005 T p hí Lao động và xã
i vi t “Ph t triển ngu n nh n lự Vi t
gi M
g
m trong
n Th giới
i
nh to n ầu
i xu t
n u ns h
Đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng nguồn nhân lực tài năng của tác giả Trần V n Tùng Vi n hi n
l
ph t triển ủ
kho h
ho h v
ầu t (2006)
hủ tr triển kh i nghiên ứu ề t i
p b với ề t i Nguồn nhân lực chất lượng cao: Hiện trạng phát triển, sử dụng
và các giải pháp tăng cường
m 2008 t
gi
ê Thị
ng
i p với ề t i: Phát triển
nguồn nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế.
2009 T p hí inh t
i ngo i s 38 ó
ng
i Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
cho hội nhập kinh tế - vấn đề cấp bách sau khủng hoảng ủ t
2009
t
gi D
ng V n Qu ng
gi
nh Ti n ong Trịnh
o ng V n h u.
ứ Dụ
h xu t
n Th
i.
m 2010
h xu t
n
h n d n Trung Qu
quốc gia nhân tài biến đổi thế giới ủ V
ho xu t
n u n s h Chiến lược
ng uy Di u Nguồn lực trí tuệ Việt Nam - Lịch
sử, hiện trạng và triển vọng do guyễn V n h nh hủ iên (2012)
qu
m
iên so n u n
sách Kỷ ếu Hội thảo Đào tạo nguồn nhân lực phục vụ hội nhập quốc tế,
giới
m
gi
s tri t h
i
m 2013
guyễn Thị Gi ng
huyên ng nh hủ ngh
ng
duy v t i n hứng v
t i Vấn đề phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao
hính trị -
nh hính Qu
trong hi n l
gi
h xu t
o v th nh
n hính trị
ng lu n n ti n
hủ ngh duy v t lị h sử với ề
Vi t
m hi n n y t i
hí Minh “Ph t triển ngu n nh n lự
h tl
vi n
ng
o
ph t triển kinh t - x h i 2011-2020” , Tạp chí Phát triển nhân lực s
3(34) n m 2013 ủ t
gi
ặng
ữu To n.
m 2013 t
gi
o n Xu n Thủy với
i
vi t Những vấn đề đặt ra đối với việc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam
hiện na trên T p hí ghiên ứu
ng ắ Á s 5 (147). Vài kinh nghiệm phát triển nguồn
nhân lực chất lượng cao ở Đài Loan và Trung Quốc ủ
guyễn Thị Thu Ph
(2013).
ng Trần
ê Minh Trang, T p hí
m 2014 nghiên ứu sinh
ng Qu
6
ý
t
gi Vũ Thùy D
ghiên ứu
o v th nh
ng
ng
ắ Á s 5
ng lu n n ti n s
với ề t i Giáo dục - đào tạo với việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam
hiện na t i
vi n hính trị qu
gi
hí Minh
m 2014
o
h nd n ó
ng
i vi t Một số vấn đề về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam hiện na
t
gi T
uy Rứa...
1.3. N ữ
uồ
â
ô
ự
tr
ất
Mặ dù h
h tl
iê
ợ
ứu iê qu
ở Qu
ế p
N ãi iệ
ng
t triể
uồ
â
ự và
y
nhiều nh ng trong những n m gần
nghiên ứu liên qu n
lự
ủ
y
xu t hi n m t s
ng tr nh
n thự tr ng v gi i ph p ph t triển ngu n nh n lự v ngu n nh n
o
Qu ng
g i từ
gó
kh
nh u Trong ó tiêu iểu l những
công trình sau:
m 2004 Tạp chí khoa học xã hội s 12 ó
lự
ho sự ph t triển kinh t
ủ
ng
i vi t “V n ề
tỉnh miền trung” ủ t
gi D
o t o ngu n nh n
ng o ng Anh; Phát
triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho vùng kinh tế trọng điểm miền Trung ủ
S ng ( ỷ y u
i th o Ph t triển ngu n nh n lự
T n
ho vùng kinh t tr ng iểm miền Trung,
2011); Đào tạo nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế vùng kinh tế trọng điểm miền Trung
trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế ủ
ngu n nh n lự
ùng
ùi Qu ng
nh ( ỷ y u
ho vùng kinh t tr ng iểm miền Trung 2011).
o v th nh
ng
ng lu n n ti n s
i th o Ph t triển
m 2013
ê Qu ng
huyên ng nh kinh t ph t triển với ề t i Phát
triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở vùng kinh tế trọng điểm miền trung t i Vi n hi n
l
ph t triển. Th ng 9 n m 2009 Tạp chí Lao động công đoàn s 436 ó
kinh nghi m x y dựng v ph t huy ngu n nh n lự
guyễn An inh v
i vi t “
ng
Ngãi” ủ t
h tl
ng
ng
i vi t “Vài
o từ Dung Qu t” ủ
t
gi
ê Thị nh Tuy t Ngày 5/8/2016. Tạp chí điện tử Xâ dựng Đảng
o h tl
gi Tr
ng
i ngũ
ng Thị Mỹ Tr ng
n
l nh
o qu n lý
m 2011
i
ng
p tỉnh từ thự tiễn Qu ng
ng nh n d n tỉnh Qu ng g i r
Nghị qu ết về đẩ mạnh phát triển nguồn nhân lực tỉnh Quảng Ngãi giai đoạn 2011 - 2015
và định hướng đến năm 2020.
m 2012 Ủy
n nh n d n tỉnh Qu ng g i Ban hành Đề
án đào tạo trình độ thạc sỹ, tiến sỹ và thu hút nhân lực có trình độ cao giai đoạn 2011 2015 và định hướng đến năm 2020 của tỉnh Quảng Ngãi.
1.4 K
ố và
ữ
i qu t
vấ
ề u
ữ
ết qu
iê
ầ tiếp tụ
ứu ủ
iê
ô
tr
ọ
ã ô
ứu
1.4.1 Giá trị của các công trình luận án cần tham khảo
ng tr nh nghiên ứu
trên
ó nhiều óng góp ó ý ngh
l m s ng tỏ nhiều v n ề nh kh i ni m ngu n nh n lự
ũng nh vị trí v i trò ủ nó trong sự ph t triển ủ
7
về mặt kho h
ngu n nh n lự
tn ớ
hiều
h tl
ng
o,
ng tr nh nghiên ứu
nh n m nh v i trò ặ
l
ng
i t tầm qu n tr ng ủ ngu n nh n lự v ngu n nh n lự
o trong hi n l
ph t triển kinh t - x h i ủ
v i trò quy t ịnh trong t t
o n kh
h tl
ng
phù h p với ặ
t qu
ng
ng nghi p hó hi n
ng tr nh kh
ần thi t ph i ổi mới v n ng
nói hung v ngu n nh n lự
thự tr ng ph t triển
o h tl
ng
h tl
h tl
t
ng
o
Qu ng
o với t
ng tr nh v
trong th i gi n qu
n oi
o t o v sự
n nghiên ứu về ngu n nh n lự
ng tr nh
ng ủy Ủy
nh gí
n nh n d n
h tl
ng nghi p hó hi n
ng
i
ng
o ủ tỉnh
i hó gắn với kinh
ng tr nh nghiên ứu ó tiềm n ng
h l m t ngu n lự qu n tr ng ủ qu tr nh
ổi mới ph t triển kinh t - x h i ủ tỉnh hi n n y òn h
Tóm l i những
h t
t n ớ v h i nh p kinh
g i m ts
Tuy nhiên trong
ng
ên
o t o ể ph t triển ngu n nh n lự
v n
ổi mới v sự nghi p ẩy m nh
ủ ngu n nh n lự
ng phẩm h t n ng lự
g i về mụ tiêu ph t triển ngu n nh n lự
t tri thứ v h i nh p qu
nh u; mỗi lo i
o nói riêng
r những qu n iểm ủ
nh n d n tỉnh Qu ng
mỗi gi i
ph t triển ngu n nh n lự
i hó
ng gi o dụ
ng tr nh kho h
v ph t triển ngu n nh n lự
ng u
o ó sự kh
l i nh n m nh v i trò to lớn ủ gi o dụ
h tl
Trong s những ề t i
trong
h tl
ng tr nh khẳng ịnh tính t t y u ủ vi
M ts
y l ngu n lự giữ
hứ n ng nhi m vụ ủ từng lo i ngu n nh n lự
o trong th i kỳ ẩy m nh
t
oi
ng tr nh ũng khẳng ịnh
o ó yêu ầu ụ thể riêng về tiêu hí h t l
iểm tính h t
nh ó m t s
ng
hiều
nh u th yêu ầu về ngu n nh n lự
nh n lự
l
ngu n lự
tn ớ
h t
ề t i nghiên ứu
ó nhiều óng góp qu n tr ng
ề
ề
p xứng
p
trên ủ
ng
t
về lý lu n v thự tiễn T
y l những t li u th m kh o ổ í h ó tính g i m
gi
gi lu n
ể triển kh i n i dung nghiên
ứu ủ m nh
1.4.2. Những vấn đề cần tiếp tục nghiên cứu trong luận án
ên
nh những gi trị to lớn về mặt lý lu n v thự tiễn m
ứu nêu trên
h tl
Qu ng
ng
t
h ti p
nghiên ứu m t
l
ng
o
những v n ề về ngu n nh n lự v ph t triển ngu n nh n lự
o l những v n ề phứ t p ần
g i do
ng tr nh nghiên
ti p tụ nghiên ứu
n v ph m vi nghiên ứu kh
h ó h th ng to n di n v
Qu ng
g i hi n n y
triển nh th n o về
s l
ngu n nh n lự
ng
h tl
ủ tỉnh trong th i kỳ
ph t triển ngu n nh n lự
ng
ụ thể l
h t l
ng nghi p hó
h tl
ng
h tl
u gi o dụ
p ứng
ng
g i
i với
ng tr nh n o
h t
o ủ tỉnh phát
o t o...? Sự ph t triển
sự ph t triển kinh t x h i
i hó v h i nh p qu
Qu ng
8
ó
ụ thể v n ề ph t triển ngu n nh n lự
ng
hi n
o
nh u nên h
ngu n nh n lự
o th i gi n qu
n nữ
t hay ch ? Vi
ng ặt r những v n ề g
ần
ph i gi i quy t? ể thú
ẩy sự ph t triển ngu n nh n lự
h tl
gi n tới ần ph i thự hi n những gi i ph p n o? V v y t
ng
gi lự
o ủ tỉnh trong th i
h n ề t i Phát triển
nguồn nhân lực chất lượng cao ở Quảng Ngãi hiện nay n y l m ề t i nghiên ứu ho
lu n n ti n s ủ m nh
ể thự hi n mụ
h
ủ
ng tr nh tr ớ
Thứ nhất, Trên
ng
í h nhi m vụ ủ lu n n trên
ó lu n n ti p tụ
s lý lu n ủ
ng s n Vi t
m
i s u gi i quy t m t s v n ề s u
hủ ngh
h tl
ng
kh i ni m nh : ngu n nh n lự ; ngu n nh n lự
h tl
lự
ng
h tl
M
o
ng
hí Minh v
qu n iểm ủ
nh kho h
h tl
ng
o; ph t triển ngu n nh n lự
ng
n vi
ph t triển ngu n nh n
Qu ng g i hiên n y
Thứ hai ph n tí h v
nh gi thự tr ng ph t triển ngu n nh n lự
Qu ng
g i hi n n y nh : S l
hút
hỉ rõ những v n ề ặt r từ thự tr ng ph t triển ngu n nh n lự
v
y:
o lu n n ti p tụ l m s ng tỏ m t s
o; tầm qu n tr ng v những nh n t t
ng
- ênin t t
ng th i ti p thu ó h n l
về ngu n nh n lự v ngu n nh n lự
s k thừ những gi trị kho
ng
h tl
ng
u
h tl
ng
o
o t o ph n ổ sử dụng thu
h tl
ng
o
ủ tỉnh hi n n y
Thứ ba, trên
ngu n nh n lự
s kh o s t thự tr ng v m t s v n ề ặt r trong vi
h tl
ng
o t
ph t triển ủ ngu n nh n lự n y
gi
ph t triển
ề xu t m t s gi i ph p hủ y u nhằm thú
Qu ng g i hi n n y
9
ẩy sự
C
ơ
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở QUẢNG NGÃI
HIỆN NAY - MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG
K
â
i iệ
ự
ất
uồ
â
ự ,
uồ
â
ự
ất
ợ
và p
t triể
uồ
ợ
2.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực
i n n y ó r t nhiều qu n ni m kh
nh u về ngu n nh n lự
n kh
gi
ti p
nh u về ngu n nh n lự t
ghiên ứu những
h
ho rằng nguồn nhân lực là tổng hòa thể lực
và trí lực tồn tại trong lực lượng lao động xã hội của một quốc gia, trong đó kết tinh tru ền
thống và kinh nghiệm lao động sáng tạo của một dân tộc trong lịch sử được vận dụng để
sản xuất ra của cải vật chất và tinh thần phục vụ cho nhu cầu hiện tại và tương lai của đất
nước.
2.1.2. Khái niệm nguồn nhân lực chất lượng cao
i n n y kh i ni m ngu n nh n lự
h
gi
nh nghiên ứu
th ng nh t Mỗi t
Trên
ng
o h y nh n lự tr nh
n lu n kh s i nổi song vẫn h
gi tùy theo gó
s nghiên ứu
h tl
ti p
qu n ni m kh
n ủ m nh
nh u t
gi
r
ó
o
m t kh i ni m
qu n ni m kh
nh u
ho rằng: Nguồn nhân lực chất
lượng cao là một bộ phận quan trọng của nguồn nhân lực nói chung, bao gồm những người
lao động đã qua đào tạo, được cấp bằng, chứng chỉ của các bậc đào tạo và có khả năng
đáp ứng tốt những êu cầu phức tạp của công việc tương ứng với trình độ được đào tạo; có
sức khỏe và phẩm chất đạo đức tốt; có những đóng góp nhất định vào sự phát triển kinh tế xã hội của mỗi địa phương và của đất nước.
2.1.3. Khái niệm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là tổng thể các chính sách và biện pháp của
Đảng, Nhà nước, toàn xã hội và người lao động nhằm tạo ra sự tăng trưởng về số lượng,
chất lượng và cân đối về cơ cấu nguồn nhân lực chất lượng cao; đồng thời nâng cao hiệu quả
đào tạo, quản lý, sử dụng, đãi ngộ để họ ngà càng phát hu vai trò của mình cho sự phát
triển bền vững của đất nước và của mỗi địa phương.
h v y ph t triển ngu n nh n lự
i ngũ nh n lự n y về
mặt s l
qu n lý sử dụng thu hút
i ng
ợ
yếu tố t
ở Qu
ộ
o l qu tr nh l m gi t ng gi trị ủ
ng
qu
u v n ng
i ngũ nh n lự n y ng y
n ớ nói hung v
và tầ
N ãi iệ
ng
ng h t l
ể
ầu ph t triển kinh t - x h i ủ
C
h tl
trọ
y
10
ng
ủ mỗi ị ph
ủ việ p
t triể
o hi u qu
ot o
p ứng t t h n yêu
ng nói riêng
uồ
â
ự
ất
2.2.1 Một số yếu tố tác động đến việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở
Quảng Ngãi hiện nay
hi nghiên ứu về on ng
h t on ng
i M
ủ nó
i l tổng hò những qu n h x h i Từ qu n ni m n y ủ M
rằng sự t n t i v ph t triển ủ
hung v ngu n nh n lự
nh u
từng khẳng ịnh: Trong tính hi n thự
on ng
h tl
ng
i
ủ ngu n lự
on ng
o nói riêng lu n hịu sự t
kh h qu n lẫn hủ qu n;
m i tr
húng t th y
i (ngu n nh n lự ) nói
ng ủ nhiều nh n t kh
ng tự nhiên lẫn m i tr
ng x h i
kinh t lẫn
hính trị v n hó v v Do ó m i sự nghiên ứu về ngu n nh n lự v ngu n nh n lự
l
ng
om t
ht h i t
l p hoặ
hung hung trừu t
n h t ủ nó V v y trong khu n khổ lu n n t
sự ph t triển ngu n nh n lự
nh n t
triển
h tl
hủ qu n - sự t
ng
ng ủ
o
h t
ng ều kh ng thể hiểu úng
gi xem xét những nh n t t
Qu ng g i
gó
ng
n
nh n t kh h qu n v
nh n t kh h qu n v nh n t
i ngũ nh n lự n y trong sự liên h
n
hủ qu n
n sự ph t
i n hứng ủ nó
2.2.1.1 Những nhân tố khách quan
Thứ nhất t
ng ủ
ng nghi p hó
hi n
i hó
h m ng kho
h
- công
ngh v kinh t tri thứ
i với Qu ng
kho h
qu
ng ngh l
-
ủ kho h
i tl
g i với xu t ph t iểm l m t tỉnh thuần n ng kinh t nghèo n n
h u tr nh
ng ngh
-
ủ
ể ho n th nh mụ tiêu
g i ần ph i ó
ng ngh
n n m 2020
h tl
o
i; ó sứ khỏe v thể lự
d i
p ứng qu tr nh s n xu t liên tụ
)
v
ng tr ng
ó ý thứ kỷ lu t tự gi
n ng huyển ổi
ng vi
ng
o ó tr nh
h
tự
kéo d i; ó t
v n huyên m n kỹ thu t
khí
ng ngh sinh h
nh: Sứ
phong
o s ng t o n ng
ặ
ng nghi p th Qu ng
ng hó v
ng trên
những th nh
n nền kinh t tri thứ
n tr th nh tỉnh
ng ngh tin h
hi n
úng gi
ể ó thể t n dụng
n ớ trên th giới v ti p
i ngũ nh n lự
o nh t l l nh vự
d n trí th p
hịu ựng dẻo
ng nghi p (khẩn tr
ng trong
ng vi
ng
ó kh
o thí h ứng với những th y ổi nh nh hóng ủ kho h
ng ngh
h v y
ó thể nói sự ph t triển ủ kho h
giới ùng với qu tr nh ẩy m nh
nguyên nh n
ng lự thú
Thứ hai, t
Về mặt
M t l ng
ng ngh v kinh t tri thứ trên th
ng nghi p hó
hi n
i hó
ẩy sự ph t triển ngu n nh n lự
ng ủ to n ầu hó v h i nh p qu
Qu ng Ngãi chính là
h tl
ng
o
t
h i
il o
ng ng y
ng ó nhiều
Hai là, to n ầu hó v h i nh p qu
h i vi
l m
t t o r yêu ầu
11
trong v ngo i n ớ
ng lự v
iều ki n ể n ng
o h tl
ng ngu n nh n lự
Ba là to n ầu hó l m r t ng
ti n trên th giới góp phần n ng
h ih
o h tl
n l to n ầu hó v h i nh p qu
t p v dễ d ng ti p
n với nền gi o dụ tiên
ng ngu n nh n lự
t giúp ho ngu n nh n lự
h tl
ng
h i ti p thu những tinh ho v n hó nh n lo i l m giầu thêm v n hó d n t
o ó
trên những
nền t ng gi trị nh n v n ti n
Về mặt th h thứ
M t l to n ầu hó v h i nh p qu
to n ầu hó v h i nh p qu
tinh thần ủ m t
t dẫn
ph n nh n lự
Thứ ba, iều ki n tự nhiên v
l
n nguy
h tl
ng thủy h i s n
h ym u h t x m
l m
ng
ng ho i
gi trị
o
o Qu ng
tỉnh v 13 huy n trong ó ó 6 huy n
gi ó
ng
ng ằng
d ng với nhiều
nh u.
Về iều ki n kinh t -x h i: 5 n m qu (2010 - 2015) Qu ng g i
tựu trong ph t triển kinh t x h i Tổng s n phẩm trong tỉnh t ng
h n mứ t ng tr
g il
iển d i kho ng 130km với s n
d ng phong phú. T i nguyên kho ng s n ũng
nhóm kho ng s n kh
il ,
o ứ v
iên gi m th ng kê n m 2015 di n tí h Qu ng
o g m 1 th nh ph trự thu
6 huy n miền núi v 1 huy n
n nguy
iều ki n kinh t - x h i ủ Qu ng g i
Về iều ki n tự nhiên: Theo
515.269 km2
t dẫn
t
nhiều th nh
nh qu n 7 9%/n m ( o
ng hung ủ vùng duyên h i miền trung 7 5%/n m) Trong ó
ng
nghi p - x y dựng t ng 6 2%/n m; dị h vụ t ng 12 8%/n m; n ng l m nghi p v thủy s n
t ng 4 9%/n m Thu nh p
nh qu n ầu ng
i liên tụ t ng
2015
nh qu n ầu ng
i
m 2015 thu nh p
với n m 2010.
vi
l m
ng
l
ng t
xó
ul o
ng nghi p dị h vụ Gi o dụ
ng từng
ớ
t 2 447 USD/ng
ói gi m nghèo ti p tụ
t k t qu kh
n ng lên
huẩn hó về huyên m n
o trong gi i o n 2010 -
t p trung thự hi n. Gi i quy t
ng ti p tụ
huyển dị h theo h ớng t ng dần l o
ot o
ổi mới
n
n
ng
p ứng yêu ầu ph t triển gi o dụ
hững th nh tựu trong ph t triển kinh t - x h i ủ Qu ng
thú
o g p 1 88 lần so
i ngũ gi o viên v qu n lý
n
góp phần to lớn v o vi
i
ẩy sự ph t triển ngu n nh n lự
ph
h t
về
u
o t o ủ tỉnh.
g i trong th i gi n qu
h tl
ng
o ủ tỉnh
i những th nh tựu trong ph t triển kinh t - x h i s t o r những tiền ề v t h t ho
vi
ph t triển
i ngũ nh n lự n y
2.2.1.2 Những nhân tố chủ quan
Ngo i m t s y u t kh h qu n trên sự ph t triển ngu n nh n lự
hịu sự t
ng ủ
y ut
hủ qu n nh : v i trò l nh
12
o ủ
h tl
ng
ng; qu n lý ủ
o òn
h
n ớ ; ủ
h tl
p
ng
o
ng nh tỉnh Qu ng g i;
ũng nh v i trò ủ
ng t
hính
tổ hứ
trí sắp x p ngu n nh n lự
n th n ngu n nh n lự n y
Qu ng
g i hi n
nay.
2.2.2 Tầm quan trọng của việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Quảng
Ngãi hiện nay.
Thứ nh t
gu n nh n lự
h tl
ng
trò quy t ịnh trong qu tr nh thự hi n
Thứ h i ngu n nh n lự
h tl
o vừ l
hủ thể vừ l
ng nghi p hó hi n
ng
ng lự
vừ giữ v i
i hó
o vừ l s n phẩm vừ l
hủ thể ủ qu tr nh
ph t triển kinh t - x h i
Thứ
t ng tr
ngu n nh n lự
h tl
ng
ol
iều ki n ể rút ngắn kho ng
ng nh nh
Kết u
Từ vi
h tl
ph n tí h m t s
ng
o lu n n
h ti p
làm rõ những nh n t t
ng
o
ơ
n kh
nh u về ngu n nh n lự
rút r kh i ni m về ngu n nh n lự
o kh i ni m ph t triển ngu n nh n lự
h tl
h tl
ng
hi n
ng ú
quyền tỉnh Qu ng
g i; ặ
t p tự rèn luy n ủ
hính
Có thể nói trong t t
ngu n nh n lự
V v y vi
ặ
kho ng
l
ng
hủ tr
h tl
ng
ph t triển ngu n nh n lự
o
Qu ng
i t òn phụ thu
ng
h tl
ngu n lự góp phần thú
h tl
h tl
ng nghi p hó hi n
h n ớ
ủ
hủ
ng ph n
v o sự tí h ự
n th n ngu n nh n lự
i t l ngu n nh n lự
ng
i hó
ng
ng
hủ y u ể ti p
t . Bên
p hính
u tự h
ẩy kinh t - x h i ph t triển
o lu n lu n giữ v i trò quy t ịnh
o ó ý ngh
ủ Vi t
quy t ịnh
n sự th nh
m nói hung v Qu ng
g i
ón ầu rút ngắn
gu n nh n lự
n v ph t triển nền kinh t tri thứ
13
ng nghi p
o
h tụt h u v h i nh p nh nh hóng với nền kinh t th giới
ng lự
g i ph i hịu sự
ng ủ
ng th i òn t o iều ki n ho Qu ng g i ó iều ki n i tắt
o òn l
ng
ó lu n n góp phần
ng u to n ầu hó v h i nh p qu
ng hính s h ủ
ph t triển ngu n nh n lự
ng ủ sự nghi p
nói riêng;
s
hủ qu n lẫn kh h qu n nh : T
i hó v kinh t tri thứ ; t
nh ó l t
o Trên
h tl
Qu ng g i hi n n y
ng ủ r t nhiều nh n t
hó
ngu n nh n lự
ngu n nh n lự
ng v i trò vị trí tầm qu n tr ng vi
Trong qu tr nh ph t triển ngu n nh n lự
t
h tụt h u v
h t
C
ơ
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở QUẢNG NGÃI HIỆN
NAY - THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ VẤN ĐỀ Đ T RA
K i qu t t ự tr
uồ
Thứ nh t ngu n nh n lự
â ự ở Qu
N ãi iệ
Qu ng
g i
ớ
Qu ng
g i ph n
y
ầu ó sự ph t triển nh ng nh n hung
òn nhiều h n h
Thứ h i ngu n nh n lự
huyên m n òn
Thứ
ng ều
u tr nh
t h p lý
ngu n nh n lự
huyển dị h l o
nhiên l o
kh ng
Qu ng
ng từ l o
g i
d ng về
ng n ng nghi p s ng l o
ng trong n ng nghi p vẫn hi m tỷ l
3.2 T ự tr
p
u ng nh nghề v
t triể
uồ
Thứ nhất, ngu n nh n lự
h tl
â
ng
ng ó sự
ng nghi p v dị h vụ tuy
o
ự
ất
ợ
ở Qu
N ãi iệ
y
3.2.1 Thành tựu
l
ng v
h tl
ng
ị ph
ng v
ịnh h ớng
n
hủ y u
n n m 2020 nh n thứ
ng hứ về ý ngh
m nh ph t triển ngu n nh n lự
t
g i hi n n y ó sự gi t ng về s
ghị Quy t s 22 về ẩy m nh ph t triển ngu n nh n lự tỉnh
Qu ng g i gi i o n 2011 - 2015 v
nhằm
Qu ng
ng
Qu 5 n m thự hi n
ng nh
o
n ng
o
s
hỉ tiêu ề r trong ghị quy t Vi
góp phần
ng
ủ
p
v tầm qu n tr ng ủ vi
ng nh
ẩy
triển khai thự hi n ề n
thự hi n mụ tiêu hung v
hỉ tiêu
n ph t triển ngu n nh n lự tỉnh Qu ng g i nói hung v ngu n
nh n lự
h tl
o nói riêng
t ng lên
ng kể trong tổng s nh n lự nói hung
ụ thể l so với n m 2010 n m 2015
nh n lự
ó tr nh
o ẳng l 2% (t ng 1%) trung
ih
về s l
ng v
hi m 7% ( t ng 4%)
1 9% (t ng 0 5%); tỷ l l o
ng qu
h tl
ng S nh n lự
o t o ủ tỉnh n m 2015
h tl
ng
o
pl
t 55% t ng 17% [18,
tr.44].
u nh n m 2010 s ng
n y l 824 ng
i (t ng 469 ng
2015 l 37 ng
i (t ng 27 ng
i ó tr nh
i); s ng
n ng lên theo h ớng
tr nh h i nh p qu
s l 355 ng
i ó tr nh
i th
n n m 2015 on s
ti n s n m 2010 l 10 ng
i n m
i)
ùng với sự gi t ng về s l
ng
th
ng h t l
ng ủ ngu n nh n lự
p ứng t t h n yêu ầu phứ t p ủ
h tl
ng vi
ng
v
o ng y
ủ qu
t
Thứ hai, gi o dụ v
ot o
t o r ngu n nh n lự
sự ph t triển kinh t - x h i ủ tỉnh
14
h tl
ng
o
ớ
ầu
p ứng
Gi o dụ v
o t o ó vị trí v i trò ặ
triển ngu n nh n lự
h tl
ng
i t qu n tr ng trong vi
o Xu t ph t từ qu n iểm ủ
t o ó sứ m nh n ng
o d n trí ph t triển ngu n nh n lự
qu n tr ng ph t triển
tn ớ
gi o dụ v
t
o t o ùng với ph t triển kho h
ho gi o dụ v
lự
h tl
ng
tỉnh ặ
ot ol
o ể
ầu t
v
h
ó
từ gi o dụ phổ th ng
ng t
ng t
gi o dụ -
n gi o dụ
ih
s h h ng ầu; ầu
gi o dụ
o t o ủ tỉnh
v gi o dụ -
i ng v sử dụng ngu n nh n lự
Trong những n m qu
g i
ng t
ó những
o t o ngu n nh n
triển kh i nhiều ề
ó những
ổi mới
ng
ng
ng kể
ặ
i tl
hính s h thu
o ó nhiều huyển i n
ng kể S l
trí sử dụng lự l
i
ng nh n lự
ng l o
ng hứ ng y
yêu ầu ph t triển kinh t x h i ủ tỉnh trong
h tl
ớ ti n
thu hút sử dụng ngu n nh n lự
ng nh n l nh nghề v
g i lu n
o t o nghề
ớ
h tl
ớ ph t triển
thu hút t ng lên h ng n m vi
h i nh p qu
m Ph t triển
o t o ngu n nh n lự nói hung v ngu n nh n lự
Thứ ba, hính s h kinh t - x h i từng
i ngũ
i Vi t
i t qu n t m Trong những n m qu tỉnh Qu ng g i
o nói riêng
Qu ng
on ng
ng ngh l qu
ho ph t triển.
o
ng nh n t i góp phần
p ứng yêu ầu sự ph t triển kinh t x h i ủ Qu ng
n k ho h về gi o dụ -
hút
ng coi gi o dụ v
id
x y dựng nền v n hó v
x y dựng v ph t
nh
h t l
h tl
ng n y
ng h p lý
ng
ng
ặ
o
o
i tl
i với
phần n o
p ứng
ng nghi p hó
hi n
i hó v
ng
o ủ tỉnh
t hi n n y
3.2.2 Hạn chế
ên
nh những th nh tựu
Qu ng g i trong th i gi n qu
Thứ nh t vi
t
ũng
Thứ h i s l
h tl
ng
ng
òn th p so với to n
Thứ
h t l ng gi o dụ
h t l ng
o
Thứ t
h
h tl
h
h m h
ng
o nh n thứ về vị trí v i trò tầm qu n tr ng
o h
qu n t m úng mứ .
lự l
h
ng l o
ng
qu
ot o
Qu ng g i
ng ủ tỉnh
o so với d n s
ủ to n tỉnh th h ng n m s l ng nh n
o t o òn ít
hính s h
o h
i ng
i với
n
h
ng
t k t qu nh mong mu n nh t l vi
v v y vi
thu hút nh n
thu hút những ng
i ó
vị
Thứ n m Vi
qu n
h tl
ng òn nhiều h n h y u kém
ng nh n kỹ thu t l nh nghề l o
hi m tỷ l
lự
ph t triển ngu n nh n lự
tuyên truyền nhằm n ng
ủ ngu n nh n lự
lự
vi
n vị h
phí h t x m v
trí sử dụng nh n lự
ph t huy h t n ng lự
h t l ng
huyên m n ủ
h ym u h tx m
15
o òn nhiều
t
p dẫn
nm ts
i ngũ n y òn x y r t nh tr ng l ng
Thứ s u
l
ng
u v ph n
o ó tr nh
th
h nh hính sự nghi p
ề ặt r tr
N ãi iệ
h tl
ng
o ủ tỉnh h
s ti n s hủ y u t p trung
do nh nghi p
3.3 Một số vấ
Qu
nh n lự
h p lý nh n lự
ng nh y t gi o dụ v
qu n
s s n xu t s l ng òn khi m t n
việ p
t triể
uồ
â
ự
ất
ợ
ở
y
Sự ph t triển ngu n nh n lự
v n ề ần ph i gi i quy t v
h tl
ng
o
Qu ng
g i hi n n y
ng ặt r nhiều
ó thể kh i qu t th nh m t s m u thuẫn s u:
Thứ nh t, m u thuẫn giữ yêu ầu ph t triển ngu n nh n lự
h tl
ph t triển kinh t - x h i ủ tỉnh với thự tr ng y u kém về kinh t
dụ l m
h t
ng
o
p ứng sự
v n hó x h i gi o
n tr sự ph t triển ó
Thứ h i m u thuẫn giữ yêu ầu ph t triển ngu n nh n lự
tr ng òn nhiều
t
p h n h về s l
ng v
h tl
h tl
ng
o với hi n
ng ủ ngu n nh n lự
h tl
ng
o hi n n y
Thứ
m u thuẫn giữ yêu ầu n ng
ngu n nh n lự
hút
h tl
ng
o hi u qu gi o dụ -
o với những
t
o t o nhằm ph t triển
p h n h trong gi o dụ -
o t o v thu
i ngũ nh n lự n y
Thứ t
m u thuẫn giữ yêu ầu về sắp x p sử dụng h p lý ngu n nh n lự
với những h n h
t
p v nghị h lý trong vi
sắp x p sử dụng dẫn
n
h tl
ng
o
n tr sự ph t triển
ủ ngu n nh n lự n y
Kết u
m t tỉnh nằm
miền trung Qu ng
thứ
hi n
ơ
khu vự duyên h i n m trung
g i
thu
vùng kinh t tr ng iểm
ng từng ng y ph t triển h i nh p với th giới v khu vự
v i trò to lớn ủ ngu n nh n lự
h tl
ng
o trong qu tr nh
i hó v h i nh p th giới ủ tỉnh trong những n m qu
sứ lự
ho vi
th nh tựu
lự qu
ng vi
ph t triển ngu n nh n lự
ng kể S l
o t o ng y
v
ng l o
ng
ng
n ng
góp phần n ng
ngu n nh n lự
h tl
ng
dần tỷ tr ng l o
p huy n v
o theo h ớng
o d n trí
ot o
ov
id
ớ
ng nghi p hó
Qu ng
g i
t p trung
ầu
thu
m ts
ng t ng h t l
ng ngu n nh n
p ứng t t h n yêu ầu phứ t p ủ
hững th nh tựu trong ph t triển gi o dụ
id
ph t triển
u ng nh nghề huyển dị h ng y
ng h p lý
i ngũ
ng
16
o
ng nh n t i t o tiền ề ho vi
ng trên l nh vự
ng trong n ng nghi p
px
t
o ủ tỉnh
theo h ớng t ng dần tỷ tr ng l o
ng
o t o ng y
ủ qu tr nh h i nh p qu
t o ủ tỉnh
h tl
h n
ng nghi p x y dựng v dị h vụ gi m
n
ng hứ h nh hính
p tỉnh
p ứng tiêu huẩn theo quy ịnh góp phần
n
t huẩn về tr nh
n ng lên rõ r t
h tl
ng
huyên m n lý lu n hính trị tr nh
h
o ủ tỉnh
hính s h khuy n khí h
ớ
ầu thu
tin h
ngo i ngữ
o t o v thu hút ngu n nh n lự
k t qu
ổ sung ngu n nh n lự
h tl
ng
o ho tỉnh
Tuy
t
những k t qu nh t ịnh góp phần to lớn
x h i ủ tỉnh nh ng trên thự t vi
g i trong th i gi n qu
ph t triển ngu n nh n lự
ph
h tl
ng; hai là
ng t
ng
o h
ngu n nh n lự
h tl
ng
h tl
o h
ng
h tl
t
qu
t
o
Qu ng
t
p
ần ph i
ng h t l
o òn nhiều
ph t triển ngu n nh n lự
ng lự thự hi n th nh
ng
h tl
ng
o h
ng ngu n
h tl
ng sự nghi p
ủ tỉnh
17
t
p Vi
h tl
ng
ng
o
ị
h p lý; ba là,
o òn h n h ; bốn là, vi
k t qu nh mong mu n
ề ặt r từ thự tr ng ph t triển ngu n nh n lự
u t o
ng
p ứng yêu ầu ủ sự ph t triển kinh t x h i ủ
o t o ngu n nh n lự
thu hút ngu n nh n lự
tr ng v o vi
y: Một là, s l
u sắp x p sử dụng ngu n nh n lự
gi o dụ
h tl
ũng òn kh ng ít v n ề ặt r kh ng ít v n ề
gi i quy t Trong ó nổi lên m y v n ề hính s u
nh n lự
n qu tr nh ph t triển kinh t -
thu hút
hính s h về
khắ phụ tri t ể những v n
o ủ tỉnh s góp phần qu n
về s l
ng
ng nghi p hó hi n
h tl
ng v
i hó v h i nh p
C
ơ
4
GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở QUẢNG
NGÃI HIỆN NAY
4.1. Đẩy
ự
ất
ổi
i i
ụ - à t , â
gi i ph p
r
ngu n nh n lự l
húng t nói
sứ khỏe phẩm h t
tr nh gi o dụ
o t o rèn luy n
to n ầu hó
o h tl
ần n ng
Thứ t
t ng
h tl
Thứ s u thự hi n t t
y
ể ó
ị
qu
ơ ấu i
ngu n nh n lự
qu n h m t thi t v t
i ngũ nh gi o v
lự
n
ot o
h ớng nghi p ho h
t trong gi o dụ
iệu qu sử ụ
h tl
ng
o vi
o vi
o t o với vi
qu n lý gi o dụ
ổi mới
h
hính s h nhằm
ot o
sinh phổ th ng
ot o
ih
uồ
â
v s u
ự
ất
ih
ợ
t e
o t o ph n ổ v sử dụng ó m i
ng lẫn nh u T o r ngu n nh n lự
ó tr nh
h
v n kỹ n ng
ph t triển ủ Qu ng
n n m 2030 nh ng v n ề qu n tr ng h n l
óm t
ẩy sự ph t triển kinh t x h i ủ tỉnh
ng
nh
tế
ph n ổ v sử dụng ngu n nh n lự
h tl
i
ot o
ng ể ph t triển gi o dụ v
g i gi i o n 2015 – 2020 v tầm nh n
thú
o to n di n
h : phổ th ng trung
nghề nghi p v sứ khỏe t t l v n ề qu n tr ng trong hi n l
vi
óng v i trò
ể n ng
t t
ng ph p gi o dụ -
ổ ợp ý và â
uyể
o t o l nh n t
x h i hó gi o dụ
ng t
ẩy m nh h p t
4.2. P â
i ó hỉ ó thể ó th ng qu qu
o ẳng ụ thể:
ho gi o dụ v
ng t
n
o
ó thể huy
Thứ n m ẩy m nh
o ủ
i v khi nói
ủ to n x h i về v i trò ủ gi o dụ -
ng
ng ầu t
ot o
v
ng
o h tl
ng m i ngu n lự
những
ng ngu n nh n lự
ng
ih
ổi mới n i dung v ph
Thứ
m t t
o h tl
o nh n thứ
ph t triển ngu n nh n lự
qu tr
â
huyên m n kỹ n ng kỹ x o
hính v v y gi o dụ v
huyên nghi p v d y nghề
Thứ nh t n ng
v n tr nh
ng
p ứng yêu ầu ph t triển kinh t x h i ủ tỉnh trong
ần ph i n ng
Thứ h i
h
o ứ l i s ng
ng ngu n nh n lự
Thứ
uồ
h tl
o t o hi m vị trí h ng ầu
n tr nh
n trự ti p quy t ịnh n ng
huy
à t
ể ph t triển ngu n nh n lự
tỉnh Qu ng g i th gi i ph p về gi o dụ
h
ợ
ợ
Trong h th ng
h tl
ất
h h p lý l m ho nó tr th nh
ho nên
ph n ổ v sử dụng m t
ph p qu n tr ng ể ph t triển ngu n nh n lự
h tl
ể ph n ổ h p lý ngu n nh n lự
ng
h tl
18
i
i với vi
ng lự
o t o ngu n nh n
h h p lý ó l m t trong những i n
ng
o
o tr ớ h t ần ti p tụ
iều hỉnh v
ho n thi n
u ph n ổ ngu n nhân lực giữa công nghi p, nông nghi p và dịch vụ. M t
trong những nhi m vụ
n ủ
o n 2015-2020 v tầm nh n
hi n l
ph t triển kinh t - x h i ủ Qu ng g i gi i
n n m 2030 l duy tr thú
ẩy huyển dị h v ho n thi n
u kinh t theo h ớng công nghi p, dịch vụ và nông nghi p; ph n
Qu ng
g i
ng th i iều hỉnh
4.3. Thu út
ul o
â
ự
ất
ợ
ài tỉ
Qu
ph t triển nh n t i
ặ
m ng l i vẫn h
o s ng
i t l trong
g i
ng t
i ó tr nh
ần thu hút òn h n h
t i m ng l i hi u qu
i ng
thự sự
t
p h
huyên gi
o t o n ng
o tr nh
h tl
ng
h tl
o l ng
ó thể thự hi n th nh
qu
t
â
Trong
thị tr
ể
ng
o
i Vi t
ủ thu n
hính s h thu hút nh n
i ng về
s v t h t, về
ng s u r ng nh hi n n y vi
Qu ng g i nói riêng v
m
n ớ nói hung kh ng
ần ph i h ớng tới thu hút
n ớ ngo i v ng
ng sự nghi p
ng h
ng nghi p hó
i n ớ ngo i
hi n
ngu n
ó nh v y mới
i hó v h i nh p kinh t
ủ tỉnh
4 4 Giữ
uồ
l nh
...
t ng y
nên hỉ t p trung v o ngu n nh n lự trong n ớ
nh n lự
ầu ng nh về
ủ “lự ” ể thu hút, m i tr
nh to n ầu hó v h i nh p qu
thu hút ngu n nh n lự
ng hính s h ể
thu hút nh n t i Tuy nhiên k t qu
o h n th tỉnh ần thự hi n t t m t s
lu n huyển th ng ti n, về
i với sự ph t triển kinh
ó nhiều hủ tr
l i ể h ph t huy h t kh n ng V v y trong th i gi n tới
i
ủ tỉnh
guyên nh n ủ v n ề n y l do những hính s h thu hút
nh n t i ủ tỉnh vẫn òn nhiều
Trong
u kinh t
N ãi
vị trí v i trò v tầm qu n tr ng ủ nh n t i
t x h i ủ tỉnh trong những n m qu Qu ng
vự
ng phù h p với
u ngu n nh n lự
uồ
h n thứ
n n m 2020
ể ph t triển kinh t theo ịnh h ớng trên
n tr thành tỉnh công nghi p.
Qu ng g i ph i thự hi n huyển dị h
u
và p
ự
i
ng sự
ất
t uy i trị vă
truyề t ố
những t
h tl
ng
i với on ng
o nói riêng tr nên v
v n hó tinh thần th m s u v o m u thịt mỗi ng
i ngũ nh n lự
nghi p hó hi n
h tl
t triể t à
ng
t với sự ph t triển m nh m
ng tí h ự v tiêu ự
những gi trị v n hó truyền th ng d n t
ngu n nh n lự
p
iệ
ợ
nh to n ầu hó v h i nh p qu
n xen
ằ
i Qu ng
ùng ứ thi t
g i nói hung v
i hỉ khi
gi trị
p ứng yêu ầu ủ sự nghi p
m t
ng
t
ể giữ g n v ph t huy truyền th ng v n hó t t ẹp ủ d n t
th m v o m u thịt ủ mỗi on ng
giữ g n v ph t huy
i húng t mới ó thể x y dựng
o ph t triển to n di n
i hó v h i nh p qu
vi
ủ kinh t
i Vi t
l m ho nó từng
m nói hung v mỗi ng
19
i d n Qu ng
ớ
g i
nói riêng (trong ó ó ngu n nh n lự
Thứ nh t
t ; n ng
nh n lự
ẩy m nh gi o dụ
h tl
ng
ớ khắ phụ
lý Trên
ng
o ứ
ng
o nói riêng với
o n ng lự
ó ph t
o ứ
Thứ
sứ
ng
hi n
s u:
i ngũ
ng
n
th m nhũng ủ m t
ủ ngu n
tn ớ
l nh
ph n
o qu n lý từng
n
l nh
phong tr o thi u yêu n ớ thi u h
o qu n
t p l m theo t m
hí Minh
ph t huy v
ph t triển m nh m
i ắp
gi trị v n hó truyền th ng d n t
ủ kinh t thị tr
hó v h i nh p kinh t qu
4 5 Đẩy
t
g i nói hung v
nh quê h
u ủ
mới gi trị mới phù h p với sự ph t triển ủ
từ
ần l m t t những vi
i d n Qu ng
n th n gi
nh qu n liêu th m
s
o) húng t
l i s ng truyền th ng v n hó t t ẹp ủ d n
o ý thứ tr h nhi m ủ mỗi ng
Thứ h i n ng
g
h tl
p
ò
t
t triể
ẩy
sự p
ng kinh t tri thứ
ng diễn r ng y
uồ
â
t triể
uồ
tính kỷ lu t ó t
phong
m i t o r ngu n nh n lự
ị ph
ng trong
d ới sự t
ất
â
ợ
ự
ở
ất
ng nghi p với
i
nh
ng ủ to n ầu
ng ngh
ợ
u i
tế Du
ở Qu
trong m i tr
Quất,
N ãi
ng ngh hi n
khu kinh t Dung Qu t ph i l m vi
v n h nh những d y huyền s n xu t ó
ủ
ng s u r ng
ự
khu kinh t ph t triển theo h ớng
ti n ngu n nh n lự
tn ớ v
với những n i dung
i kỹ thu t tiên
ng
ng nghi p
o nên òi hỏi ph i ó tr nh
o ó
ng nghi p V v y ó thể nói khu kinh t Dung Qu t s l
ó h tl
ng
o ho Qu ng ng i v
ầu
vùng kinh t tr ng iểm
miền trung
ể ngu n nh n lự
nói riêng v
h tl
ng
o ó thể
ần ó sự liên do nh liên k t hặt h giữ
t o tuyển dụng ph t triển ngu n nh n lự
Thứ h i
ần ó
trong n ớ v qu
h liên k t
h tl
ng
hủ thể trong qu tr nh
o
o
o t o v sử dụng ngu n nh n lự
h tl
ng
o
quy ho h v ph t triển ngu n nh n lự theo úng ịnh h ớng ph t triển ủ
ot o
i ngũ
Thứ t
n
kh n ng l m vi
t triể
i
o t o huyên m n s u
qu n lý giỏi ể n ng
ho n thi n
4.6 Gi i quyết
ầu p
inh t
t
khu kinh t trong ó hú tr ng
huy t i
hu
ủ tỉnh Qu ng g i nói hung ần ph i thự hi n m t s gi i ph p s u:
Thứ nh t
Thứ
p ứng yêu ầu ph t triển ủ
ối qu
hính s h
Song song với
o hi u qu sử dụng ngu n nh n lự
i ng v t o iều ki n thu n l i ể thu hút v ph t
ủ ngu n nh n lự
ệ iữ p
tế iể ở Qu
o t o huyên gi
t triể
N ãi iệ
h tl
uồ
o
â
ự
ất
ợ
v i yêu
y
m t tỉnh nằm trong vùng duyên h i n m trung
20
ng
với
ng
iển d i 130 km 4
ử
iển v 1 huy n
n ớ
o ( ý S n)
kh
trong
Qu ng
nói
iển l ngu n s ng ủ m t
iển òn t o r nhiều
h
t liền kho ng 15 h i lý so với
ị ph
g i ó r t nhiều l i th trong ph t triển kinh t
ph n
d n kh ng nhỏ trên ị
h i ho Qu ng
g iv
nr
iển
ng
ó thể
n tỉnh Qu ng
iển lớn h i nh p ùng è
g i
nn m
châu.
Qu n tri t s u sắ qu n iểm
Vi t
m
hủ tr
ng ủ
n n m 2020 tỉnh Qu ng g i x
ng v
ịnh 4 trụ
l : X y dựng ph t triển hu kinh t Dung Qu t v
nu i tr ng h
i n s n phẩm từ iển; kh i th
75% GDP ủ tỉnh n ng mứ thu nh p
qu n
l o
ng
i t rằng kinh t
gu n nh n lự
hu n luy n v
t trong ph t triển kinh t
iển ó
thị ven iển; ph t triển m nh
t i nguyên iển v n t i iển dị h vụ iển
u
o x y dựng ý S n th nh huy n
n n m 2020 kinh t
nh qu n ầu ng
o
iển óng góp trên
i khu vự n y
iển l l nh vự phứ h p
ủ kinh t
o t o h th ng
i
iển ph i l l o
og p
i
nh
kinh t
iển v
ph t triển qu
id
ng V v y
iển m t trong những v n ề qu n tr ng v
phát triển ngu n nh n lự
ng nh kinh t
ặ
i n xu t khẩu h i s n dị h vụ
ể ph t triển ngu n nh n lự
i ngũ
n
nv
ể thú
ẩy sự ph t triển
i với Qu ng
ng
g i l ph i
o phụ vụ ho
óng t u du lị h iển nu i tr ng
ng
nh ắt
p
n kinh t
o phụ vụ ho sự ph t triển ủ kinh t
h l Qu ng
iển
g i ần hú tr ng
m t ị ph
qu n lý huyên tr h về kho h
m n nghi p vụ
huyên gi v
iển vừ thi u về s l
ng ngh
-
ng iển Thêm v o ó
i ngũ l o
iển
n vi
ng m kinh t
o
iển ó v i
ó
iển ũng nh kho h
i ngũ qu n lý
-
n
huyên
ng huyên ng nh kỹ thu t thu
l nh
ng vừ y u về h t l
o t o những ng nh nghề về iển
l h t sứ
h tl
gi nhằm kh i th
i với sự ph t triển kinh t - x h i nh ng hi n n y Qu ng g i vẫn h
ng ngh về t i nguyên v m i tr
vự kinh t
h
ó kỹ thu t
ng iển
h tl
t o những ng nh nghề liên qu n
trò qu n tr ng
p
i t l ngu n nh n lự
iển nh : dầu khí v n t i iển
m t trong những gi i ph p
ng nh nghề sử dụng nghiều
ng ó t y nghề
n theo hi n l
ó hi u qu t i nguyên thiên nhiên ủ
s
iển
tỉnh
húng t
h
hi n l
khu
ng iển; ph t triển du lị h iển v kinh t h i
m nh về kinh t du lị h v thủy s n Ph n
h n ớ về
ng V v y vi
ih
x y dựng m t s
o ẳng v d y nghề
Qu ng g i
ần thi t
Kết u
So với nhiều ị ph
ng ngu n nhân lự t
ng trong
ng
n ớ
ơ
Qu ng
4
g i l m t trong những tỉnh ó d n s
i d i d o tuy nhiên h t l
21
ng ủ ngu n lự
òn nhiều h n h .
Sự ph t triển ngu n nh n lự
p ứng
ng
o trong những n m gần
yêu ầu ph t triển kinh t x h i ủ tỉnh trong
kinh t qu
h tl
h tl
t V v y ể ph t triển ngu n nh n lự
ng v h p lý về
u
h tl
i
ng
y òn nhiều
t
p h
nh to n ầu hó v h i nh p
o ủ về s l
ng
m
o về
p ứng yêu ầu ph t triển ủ tỉnh trong th i kỳ mới t
lu n n ề xu t m t s gi i ph p
gi
n s u:
M t l gi i ph p về gi o dụ
o t o n ng
o h tl
ng
o t o ngu n nh n lự tr nh
o
Hai là, gi i ph p ph n ổ h p lý v n ng
l
ng
o theo qu tr nh huyển dị h
o hi u qu sử dụng ngu n nh n lự
h t
u kinh t
Ba là, gi i ph p nhằm thu hút ngu n nh n lự
h tl
ng
o ngo i tỉnh Qu ng g i
n l giữ g n v ph t huy gi trị v n hó truyền th ng nhằm ph t triển to n di n ngu n
nh n lự
h t l
ng
o
m l ph t triển ngu n nh n lự
kinh t Dung Qu t t o òn ẩy thú
h tl
ng
o ho khu kinh t Dung Qu t v từ khu
ẩy sự ph t triển ngu n nh n lự
h tl
ng
o ho
Sáu là, Gi i quy t t t m i qu n h giữ ph t triển ngu n nh n lự
h tl
ng
o với
to n tỉnh Qu ng g i.
yêu ầu ph t triển kinh t
iển
Qu ng g i hi n n y
22
KẾT LU N
gu n nh n lự ng y n y
h i
n l
t m nh nó l i
Trong tổng s nh n lự
n ớ
t n ớ Mỗi qu
i ngũ nh n lự
thụ h
nh n lự
ó v i trò v ý ngh
ủ
xem l y u t qu n tr ng ủ sự ph t triển kinh t
ặ
gi
h tl
h tl
l
ng
ủ
h tl
hính sự ph t triển y
nt
t ng tr
t
ng kinh t v ph t triển
ều ph i ó hính s h u tiên trong vi
ng
ty u ủ
x y dựng v ph t triển
o
ph t triển òn th p vi
h
hỏi kinh nghi m v tr nh
n ớ tiên ti n trong x y dựng v ph t triển ngu n nh n lự
ng
t o òn th p m
ủ
o l nhóm ngu n nh n lự
o l r t ần thi t Sự hỗ tr n y kh ng hỉ ó t
nh n lự
ủ
ng
i t quy t ịnh
i với những n ớ với tr nh
thủ sự giúp
ng những th nh qu
x
o thu
l nh vự trong n ớ
òn rút ngắn th i gi n
o t o qu
dụng trong vi
h
x y dựng
ot o
h t
i ngũ
hoặ tr nh
ó nh nh hóng ti p
n
o
tr nh
n ớ tiên ti n trên th giới
gu n nh n lự
h tl
ng
o
h nh th nh v ph t triển th ng qu qu tr nh
t o tí h lũy ki n thứ kỹ n ng kinh nghi m v thự t sử dụng
m t qu tr nh liên tụ
thí h h p
ần
u hỉ hú tr ng
theo dõi hặt h v
n kh u
l i n u kh ng qu n t m
triển
h tl
Tr ớ yêu ầu ủ sự nghi p
thứ
ng
ng nghi p hó
ng kể Qu ng
g i
hi n
i hó v h i nh p qu
h tl
ng
h tl
ng
ov
ớ
ầu
h nh th nh v ph t triển u
t
nh n
o trong vi
thu
i ngũ nh n lự
m t
h t
o
Trong m y n m qu ngu n nh n lự
ng Tuy nhiên s l
ng h t l
h tl
ng v
nh to n ầu hó v h i nh p qu
hỗ: s l
quen với t
ng l o
ng qu
phong v n minh
ot o h
ng
o tỉnh Qu ng
u kh ng
trên th giới v so với yêu ầu ủ sự nghi p
i
o t o th kh ng thể x y dựng v ph t
ẩy sự ph t triển kinh t x h i ủ tỉnh trong những n m vừ qu Qu ng g i
s th nh tựu
l
n
o t o s kh ng ph t
o
r nhiều gi i ph p ể ph t triển ngu n nh n lự
l
trong qu tr nh
v i trò vị trí v tầm qu n tr ng ủ ngu n nh n lự
thú
ól
mỗi gi i o n ần ó những gi i ph p
t
huy hi u qu v ng
ng
tr ng dụng
o t o m kh ng ó gi i ph p hữu hi u ể sử dụng
v ph t huy h t n ng lự th những k t qu
i ngũ nh n lự
i ng
o
t
ng
òn th p so với
ng nghi p hó
h tl
g i t ng nh nh về s
hi n
i hó
ng ngu n nh n lự
nhiều kỹ n ng l o
ng thể lự
n ớ
ủ tỉnh trong
òn th p thể hi n
òn h n h
h
ng nghi p
ể ph t triển ngu n nh n lự
h tl
ủ tỉnh trong iều ki n h i nh p qu
ng
o phụ vụ ho sự ph t triển kinh t x h i
t v khu vự
23
Qu ng
g i ần nh nh hóng thự