Tải bản đầy đủ (.pdf) (27 trang)

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Triết học: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Quảng Ngãi hiện nay

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (474.83 KB, 27 trang )

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN

NGUYỄN THỊ QUYẾT

PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO
Ở QUẢNG NGÃI HIỆN NAY

Chuyên ngành: CNDVBC & CNDVLS
Mã số

: 62 22 03 02

T M T T LU N ÁN TIẾN S TRIẾT HỌC

Hà Nội – 2016


ng tr nh

ho n th nh t i: Tr

ng

Qu

N

i

P



iệ

P

iệ

P

iệ

u n ns
V o h i:

C t ểt

ọ u

 Th vi n Qu

gi



ov t i
ih

ih

i


ho h

X h iv

PGS TS Đ NG H U TOÀN

ng h m u n n Ti n s

X h iv

h nv n

gi

g y

th ng

ih

Qu
n m

t i
m

 Trung t m Th ng tin – Th vi n

ih


ih

i

ho h

gi Vi t

h nv n

Qu

gi

i

p

s h p t i Tr

gi

i

ng


MỞ ĐẦU





ề tài

ị h sử nh n lo i xét ho ùng l lị h sử gi i quy t v n ề on ng
ng

i từng

ớ tho t khỏi thần quyền v

triển to n di n

nh n on ng

i trong x h i v n minh

t n t i v ph t triển l i kh ng hú ý
iều l kh

nh u

n on ng

h ng m t d n t

i ph t huy ngu n lự

qu


gi n o

on ng

i

hỉ ó

í h v ph

ng ph p gi i quy t m th i V thự tiễn lị h sử ũng

hứng minh m t qu

gi d n t

mu n ph t triển nh nh v

nl

h tl

p dụng

ng

t

ng ngh mới ph t triển


ng ngu n nh n lự Trong

ph t triển m nh m

i

ủ nền kinh t tri thứ

Vi t

ng kinh t

m

iều ki n l
m nh

ủ m t qu

dụng th i

t với sự
h t

ng s n xu t v

ng ngh

t


ng diễn r trên to n th giới

ó thể v n dụng ti n

i hó

i hó v h i nh p qu

t n ớ theo on

kho h

v

on ng

yl

ng ngh

ể ẩy

ng rút ngắn i tắt ón ầu

ểt n

t qu những th h thứ do to n ầu hó v h i nh p qu

phẩm h t trí tu


o

i t ngu n nh n lự

i với sự ph t triển ủ lự l

ngu n n i lự m nh m tr ớ h t l ngu n lự
v



ng nghi p hó hi n

v

h i thu n l i ho húng t
v

i v n ng

gi

h m ng kho h

ng nghi p hó v hi n

s h tầng hi n

ngu n nh n lự


ng trong ti n tr nh ẩy m nh

trong iều ki n u

ền vững ần ph i dự v o

nh to n ầu hó v h i nh p kinh t qu

o lu n giữ v i trò quy t ịnh trự ti p
t ng tr

h

n mụ tiêu u i ùng l ph t

mụ

y ut

l

o quyền ể i

i v gi i phóng on

i với

t t o r th ần ó


n l nh hính trị vững v ng ó

o ó kh n ng nắm ắt v v n dụng ó hi u qu nhũng th nh tựu ủ kho

ng ngh

ủ nh n lo i v o iều ki n ụ thể ủ n ớ t

ằm trong vùng kinh t tr ng iểm miền trung với khu kinh t Dung Qu t m h t nh n
ủ nó l nh m y l

dầu Dung Qu t Qu ng

g i

ng từng ng y ph t triển

khu kinh t Dung Qu t ùng với

ụm

l

ng nghi p nặng – m t ng nh mũi nh n qu n tr ng

ng

ng nghi p r t lớn nh t l

trong qu tr nh

dị h vụ

ng nghi p hó hi n

khu vự

ng nghi p ủ tỉnh

i hó t o sứ

ùng ph t triển v

t thú

i

òi hỏi Qu ng g i ph i ó ngu n nh n lự

ng nh
ó tr nh

h n thứ rõ iều n y th i gi n qu tỉnh Qu ng
ngu n nh n lự
thứ
l


ng

h tl

p

o

ng

ov

ng nh v

n ng lên m t

t ng lên h ng n m Vi

ẩy

ng t o r gi trị s n
ng nh

ng nghi p –

t o

ng lự ph t

ó v i trò qu n tr ng trong vi

triển ủ khu vự miền trung Do yêu ầu ặ thù ủ
hi n


v

i nn y



ầu

t

ng nghi p với

ng ngh

kỹ thu t v t y nghề

g i r t qu n t m

n vi

o

ph t triển

những th nh tựu nh t ịnh

h n

ủ to n x h i về v i trò vị trí ủ ngu n nh n lự
ớ S l


x y dựng v

ng v

h tl

p dụng
1

ng ngu n nh n lự
h

hính s h

h tl

ng

h t
o

o t o thu hút


sử dụng

i ng nh n lự

o về l m vi

Mặ dù

h tl

l

ng

ng

o

góp phần thu hút

t

những th nh tựu nh t ịnh nh ng trong

o vẫn h

ủ kho h

p ứng

h n

ng h t l

ng ó tr nh


kỷ lu t t

ng iểu hi n

phong

ng hó

ùng với sự

ng

ol v n ề

ng lo ng i

hỗ: Tr nh

t y nghề

ph n nòng

t t

ên

h tl

u sắp x p ngu n nh n lự


lý.

h tl

ng
ng

t nh tr ng “thừ thầy thi u th ” òn diễn r
ngu n nh n lự
dụng

h tl

ng

h t x m" s ng

t

nh

m k t qu


h tl

ầu t

nh n lự


ng

những
h tl

t

n

ủ m t

l nh

hính s h về thu hút

ng

y


ụm
v

o qu n

th t h p lý
ot o
i ng sử

o ủ tỉnh tr nên v


ih

h tl
về

i t trong l nh vự

om t

ng

n

ng nghi p
thự

ph t triển ngu n

ùng ứ thi t

g i ần ph i ó sự
h

ng nghi p kh

ng tr th nh iểm

t s nghiêm tú h n V v y h n lú n o h t vi


o

ú rút

nh gi

úng ắn v kh h qu n

những iểm m nh v h n h

hính s h x y dựng ph t triển v sử dụng ngu n

h ó hi u qu .
ng d n

ng sinh s ng v l m vi

Qu ng

h n ề t i: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Quảng Ngãi hiện

nay l m ề t i nghiên ứu ho lu n n tiễn s ủ m nh
Mụ

o ứ

ủ tỉnh trong th i gi n tới s nh nh h n vi

Xu t ph t từ yêu ầu ứ thi t ó l m t
g i t i lự


p;

trong v ngo i n ớ

i ngũ nh n lự

tổng k t

t

g i òn r t lớn n i

p ứng yêu ầu n y Qu ng

thự tr ng

ầy i n

k t qu nh mong mu n; t nh tr ng " h y m u

nặng Ti n tr nh h i nh p kinh t qu
nh n lự

ng l m vi

Qu ng g i hi n n y h

ủ khu kinh t Dung Qu t v


trong tỉnh tiềm n ng ủ Qu ng

hi n

hiểu i t ph p

n ớ ph t triển òn kh phổ i n

Với sự ph t triển m nh m
h p dẫn ủ

o

i ngũ

m ts

nhiều ng nh nhiều l nh vự Gi o dụ

o òn nhiều

i ngũ nh n lự n y h

o ól

i t

huyên m n ngo i

ng s ng t o tr nh


nh ó l sự suy tho i phẩm h t

t ủ ngu n nh n lự



ot o

khí tự

h tl

ng nghi p sự n ng

ng qu

h t

o

lu t v thể lự kém; kh n ng thí h nghi thí h ứng với m i tr
ng nh hi n n y h

ng nh n lự

huyên m n

hó dầu


ng ủ ngu n nh n lự

Sự h n h về h t l

ngữ tin h

ó tr nh

ngu n nh n lự

gi t ng òn h m; tỷ l l o

xem l th m nh ủ tỉnh nh l

thi u hụt về s l

n

nh to n ầu hó hi n

nhu ầu ph t triển ủ tỉnh S l

g y nên t nh tr ng thi u l o

ng nh

i

ng ngh v kinh t tri thứ


o ó t ng lên h ng n m nh ng t

òn th p

m ts

t i tỉnh.

n y với sự ph t triển m nh m
h tl

ng

í



iệ

vụ



ứu

Mục đích
2


Trên

nh n lự

s ph n tí h m t s v n ề lý lu n hung về ngu n nh n lự v ph t triển ngu n
h t l ng

o lu n n ph n tí h thự tr ng ph t triển ngu n nh n lự

h tl

ng

o

Qu ng g i từ ó ề xu t m t s gi i ph p ti p tụ ph t triển ngu n nh n lự

h tl

ng

o

n ề t i lu n n Trên

s

Qu ng g i hi n n y
Nhiệm vụ:
Thứ nhất nghiên ứu tổng qu n những v n ề liên qu n
k thừ m t s k t qu




ng tr nh nghiên ứu tr ớ lu n n hỉ r những v n ề ần

ti p tụ nghiên ứu trong lu n n
Thứ hai h th ng hó những v n ề lý lu n hung về ngu n nh n lự v ph t triển
ngu n nh n lự

h tl

ng

o.

Thứ ba ph n tí h thự tr ng v m t s v n ề ặt r từ thự tr ng ph t triển ngu n nh n
lự

h tl

ng

o

Qu ng g i hi n n y

Thứ tư, ề xu t m t s gi i ph p hủ y u nhằm ph t triển ngu n nh n lự
o

h tl


ng

Qu ng g i hi n n y
Đối t ợ

và p

vi



ứu

Đối tượng nghiên cứu: Ph t triển ngu n nh n lự h t l ng o Qu ng g i hi n n y
Phạm vi nghiên cứu: Qu tr nh ph t triển ngu n nh n lự
s u khi Vi t

m gi nh p WTO trên m t s l nh vự : s l

h tl

ng

ng h t l

o

Qu ng g i từ

ng


u

d ới gó

tri t h
4 Cơ sở ý u

và p

ơ

p

p



ứu ủ

u

Cơ sở lý luận
u n n
t

ng

ng


thự hi n trên

hí Minh qu n iểm

i ph t triển ngu n lự

ũng k thừ

ó h nl

m t s v n ề liên qu n

on ng

s những qu n iểm
ng l i hủ tr

n ủ

ng hính s h ủ

i ph t triển ngu n nh n lự

những th nh qu

hủ ngh M



ng v


h tl

ng

ng tr nh kho h

- ênin t

h n ớ về on
o



go i r t
nh kho h

gi
về

n n i dung lu n n

Phương pháp nghiên cứu
ề t i v n dụng tổng h p những nguyên tắ ph
hứng v

ng ph p lu n ủ

hủ ngh duy v t lị h sử trong ó hú tr ng sử dụng


tổng h p lị h sử v l gi nguyên tắ th ng nh t lý lu n với thự tiễn

hủ ngh duy v t i n

ph ng ph p ph n tí h v
i hi u v so s nh xử lý

s li u th ng kê
5 Đ

p

i ủ

u

- u n n góp phần l m rõ thêm về ngu n nh n lự
ph t triển ngu n nh n lự

h tl

ng

ngu n nh n lự

o tầm qu n tr ng v những y u t t
3

h tl
ng


ng
n vi

o,


ph t triển ngu n nh n lự

h tl

ng

o

Qu ng g i hi n n y

- u n n làm rõ thự tr ng ph t triển ngu n nhân lự
hi n n y trên
h tl

ng

6 Ý

o
ĩ

s


ng

o

Qu ng

g i

ó ề xu t m t s gi i ph p hủ y u nhằm ph t triển ngu n nh n lự

Qu ng g i hi n n y
ý u

và t ự tiễ

Ý nghĩa lý luận:
ngu n nh n lự

h tl



u

u n n góp phần ổ xung ho n thi n những n i dung lý lu n về

h tl

ng


o ph t triển ngu n nh n lự

h tl

ng

o hi n n y

Vi t

Ý nghĩa thực tiễn: u n n ó thể dùng l m t i li u th m kh o ho những ng

il m

m nói hung v Qu ng g i nói riêng
ng t

nghiên ứu gi ng d y h

ph t triển ngu n nh n lự

h tl

t p những v n ề ó liên qu n
ng

o

n ngu n nh n lự v


ng th i lu n n òn ó thể l m t i li u th m

kh o ho những nh qu n lý những nh ho h ịnh hính s h v những ng
t

qu n lý nh n sự trên ị

l

ng

n tỉnh Qu ng

g i trong vi

il m

ng

ph t triển ngu n nh n lự

h t

o ủ tỉnh

7 Kết ấu ủ
go i phần m

u
ầu k t lu n d nh mụ t i li u th m kh o lu n n g m 4 h


4

ng 9 ti t


C

ơ

TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN
ĐỀ TÀI LU N ÁN
N ữ
triể

ô

uồ

â

tr



ứu iê qu

ế vấ




uồ

ổi mới l g n u kh ng ph i l từ on ng

ổi mới x h i n o n u nh kh ng ó sự ổi mới từ on ng
i nh n

h on ng

lự ph i ti p tụ
Trong

i

i trí tu

on ng

t

i ngu n lự

i

i v kh ng ó sự

i M t lo t v n ề về on

on ng


i ph t triển ngu n nh n

i s u nghiên ứu l m s ng tỏ trong qu tr nh x y dựng hủ ngh x h i

nh ph t triển m nh m

thứ v to n ầu ho



n ớ ng y

h m ng kho h
ng hú ý

ng ngh hi n

l nh thổ trên nhiều l nh vự kh
ứu liên qu n

nh u qu n t m nghiên ứu

n v n ề n y hi m m t s l

kh ng thể n o

o qu t h t Trong s

x




n ớ

hóm

ng kh lớn

ó tiêu iểu l m t s

M n k ew Delhi xu t

i kinh t tri

n v n ề ngu n nh n lự v ph t triển

ngu n nh n lự V n ề ngu n nh n lự thu hút nhiều nh kho h

m 1997

ự và p



Xu t ph t iểm ủ
ng

â


vùng

ng tr nh nghiên

ó thể nói

n mứ

ng tr nh s u

y

húng t

n u n s h Human resource planing: Aproach

needs assessments and priorities in manpower planing ủ Stiv st v ; Năm 1998, Nxb. Lao
ng

i

xu t

Đông Nam Á của

n u n s h: “Tầm quan trọng của nguồn nhân lực trong sự phát triển
t

gi X vier Oudin


Tạp chí Lao động và xã hội s 3 ó
nh to n ầu hó " ủ
t

gi

olwen

t

gi

ng

guyễn Thị

nh

ern rd

udville;

i "Ph t triển ngu n nh n lự Vi t

inh Tr ng Thắng v

việc làm và nguồn nhân lực ở Việt Nam 15 năm đổi mới

m trong


g V n Gi ng

en ff Je n – Yves M rtin Geoffrey

m 2001
i

m 2001

inworth với u n Lao động,
x

hính trị qu

gi

i

Phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước (2002) ủ ti n
s

guyễn Th nh nh xu t

n hính trị qu

gi

i. Ti n s

(2003), Sử dụng hiệu quả nguồn lực con người ở Việt Nam,

m 2003 t

gi Tr

x

o

guyễn

ng - X h i

gi

ng Minh với

i vi t: “

d n

m 2010

h xu t

iên dị h u n s h Chu ển hóa nguồn nhân lực ủ

J.Rothwell, Robert K.Prescott và Maria W.Taylor.
Tùng

o v th nh


ho h

x

h i v th h thứ về ngu n nh n lự khi gi nh p

WTO”, Tạp chí Lao động và xã hội s 324 n m 2007.
qu

i

ng Thị Minh S m với cu n Những luận cứ khoa học của việc phát

triển nguồn nhân lực công nghiệp cho vùng kinh tế trọng điểm phía nam , x
h i T

ữu Dũng

m 2014

t

n

inh t

gi Willi m

ghiên ứu sinh


guyễn Thị

ng lu n n ti n s với ề t i Vấn đề phát triển nguồn lực con người

trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh Nghệ An hiện na t i
5

vi n hính trị


qu

gi

hí Minh.

1.2 N ữ

ô

tr



ứu iê qu

ế vấ

ềp


t triể

uồ





chất

m 1996

h xu t

n hính trị qu

gi

i xu t

n u n s h Tôn trọng trí

thức, tôn trọng nhân tài kế lớn trăm năm chấn hưng đất nước do Thẩm Vinh
Qu

â

o v


Di n ( ng hủ iên). Th ng 8 n m 2002 T p hí Lý luận chính trị s 8 ó

“Ph t triển ngu n nh n lự
t n ớ v h i nh p qu
hội s 264 ó
hóa” ủ t

ng

h tl

ng

t ” ủ

o trong sự nghi p

guyễn

ữu Dũng.

ng nghi p hó

V n Ti n.

m 2005

h xu t

ng


hi n

i

i hó

m 2005 T p hí Lao động và xã

i vi t “Ph t triển ngu n nh n lự Vi t

gi M

g

m trong

n Th giới

i

nh to n ầu

i xu t

n u ns h

Đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng nguồn nhân lực tài năng của tác giả Trần V n Tùng Vi n hi n
l


ph t triển ủ

kho h

ho h v

ầu t (2006)

hủ tr triển kh i nghiên ứu ề t i

p b với ề t i Nguồn nhân lực chất lượng cao: Hiện trạng phát triển, sử dụng

và các giải pháp tăng cường

m 2008 t

gi

ê Thị

ng

i p với ề t i: Phát triển

nguồn nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế.
2009 T p hí inh t

i ngo i s 38 ó

ng


i Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

cho hội nhập kinh tế - vấn đề cấp bách sau khủng hoảng ủ t
2009

t

gi D

ng V n Qu ng

gi

nh Ti n ong Trịnh

o ng V n h u.

ứ Dụ

h xu t

n Th

i.
m 2010

h xu t

n


h n d n Trung Qu

quốc gia nhân tài biến đổi thế giới ủ V

ho xu t

n u n s h Chiến lược

ng uy Di u Nguồn lực trí tuệ Việt Nam - Lịch

sử, hiện trạng và triển vọng do guyễn V n h nh hủ iên (2012)
qu

m

iên so n u n

sách Kỷ ếu Hội thảo Đào tạo nguồn nhân lực phục vụ hội nhập quốc tế,
giới

m

gi

s tri t h

i

m 2013


guyễn Thị Gi ng

huyên ng nh hủ ngh

ng

duy v t i n hứng v

t i Vấn đề phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao
hính trị -

nh hính Qu

trong hi n l

gi

h xu t

o v th nh

n hính trị

ng lu n n ti n

hủ ngh duy v t lị h sử với ề
Vi t

m hi n n y t i


hí Minh “Ph t triển ngu n nh n lự

h tl

vi n
ng

o

ph t triển kinh t - x h i 2011-2020” , Tạp chí Phát triển nhân lực s

3(34) n m 2013 ủ t

gi

ặng

ữu To n.

m 2013 t

gi

o n Xu n Thủy với

i

vi t Những vấn đề đặt ra đối với việc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam
hiện na trên T p hí ghiên ứu


ng ắ Á s 5 (147). Vài kinh nghiệm phát triển nguồn

nhân lực chất lượng cao ở Đài Loan và Trung Quốc ủ
guyễn Thị Thu Ph
(2013).

ng Trần

ê Minh Trang, T p hí

m 2014 nghiên ứu sinh

ng Qu
6

ý

t

gi Vũ Thùy D

ghiên ứu
o v th nh

ng

ng

ắ Á s 5


ng lu n n ti n s


với ề t i Giáo dục - đào tạo với việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam
hiện na t i

vi n hính trị qu

gi

hí Minh

m 2014

o

h nd n ó

ng

i vi t Một số vấn đề về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam hiện na
t

gi T

uy Rứa...

1.3. N ữ
uồ


â

ô


tr
ất

Mặ dù h
h tl





ứu iê qu

ở Qu

ế p

N ãi iệ

ng

t triể

uồ


â

ự và

y

nhiều nh ng trong những n m gần

nghiên ứu liên qu n
lự



y

xu t hi n m t s

ng tr nh

n thự tr ng v gi i ph p ph t triển ngu n nh n lự v ngu n nh n

o

Qu ng

g i từ



kh


nh u Trong ó tiêu iểu l những

công trình sau:
m 2004 Tạp chí khoa học xã hội s 12 ó
lự

ho sự ph t triển kinh t



ng

i vi t “V n ề

tỉnh miền trung” ủ t

gi D

o t o ngu n nh n

ng o ng Anh; Phát

triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho vùng kinh tế trọng điểm miền Trung ủ
S ng ( ỷ y u

i th o Ph t triển ngu n nh n lự

T n


ho vùng kinh t tr ng iểm miền Trung,

2011); Đào tạo nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế vùng kinh tế trọng điểm miền Trung
trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế ủ
ngu n nh n lự
ùng

ùi Qu ng

nh ( ỷ y u

ho vùng kinh t tr ng iểm miền Trung 2011).

o v th nh

ng

ng lu n n ti n s

i th o Ph t triển
m 2013

ê Qu ng

huyên ng nh kinh t ph t triển với ề t i Phát

triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở vùng kinh tế trọng điểm miền trung t i Vi n hi n
l

ph t triển. Th ng 9 n m 2009 Tạp chí Lao động công đoàn s 436 ó


kinh nghi m x y dựng v ph t huy ngu n nh n lự
guyễn An inh v
i vi t “

ng

Ngãi” ủ t

h tl

ng

ng

i vi t “Vài

o từ Dung Qu t” ủ

t

gi

ê Thị nh Tuy t Ngày 5/8/2016. Tạp chí điện tử Xâ dựng Đảng

o h tl

gi Tr

ng


i ngũ

ng Thị Mỹ Tr ng

n

l nh

o qu n lý

m 2011

i

ng

p tỉnh từ thự tiễn Qu ng

ng nh n d n tỉnh Qu ng g i r

Nghị qu ết về đẩ mạnh phát triển nguồn nhân lực tỉnh Quảng Ngãi giai đoạn 2011 - 2015
và định hướng đến năm 2020.

m 2012 Ủy

n nh n d n tỉnh Qu ng g i Ban hành Đề

án đào tạo trình độ thạc sỹ, tiến sỹ và thu hút nhân lực có trình độ cao giai đoạn 2011 2015 và định hướng đến năm 2020 của tỉnh Quảng Ngãi.
1.4 K

ố và



i qu t
vấ

ề u



ết qu



ầ tiếp tụ

ứu ủ


ô

tr



ã ô

ứu


1.4.1 Giá trị của các công trình luận án cần tham khảo
ng tr nh nghiên ứu

trên

ó nhiều óng góp ó ý ngh

l m s ng tỏ nhiều v n ề nh kh i ni m ngu n nh n lự
ũng nh vị trí v i trò ủ nó trong sự ph t triển ủ
7

về mặt kho h

ngu n nh n lự

tn ớ

hiều

h tl

ng

o,

ng tr nh nghiên ứu


nh n m nh v i trò ặ
l


ng

i t tầm qu n tr ng ủ ngu n nh n lự v ngu n nh n lự

o trong hi n l

ph t triển kinh t - x h i ủ

v i trò quy t ịnh trong t t
o n kh

h tl

ng

phù h p với ặ

t qu

ng

ng nghi p hó hi n

ng tr nh kh

ần thi t ph i ổi mới v n ng
nói hung v ngu n nh n lự

thự tr ng ph t triển


o h tl
ng

h tl

h tl

t

ng

o

Qu ng

o với t

ng tr nh v

trong th i gi n qu
n oi

o t o v sự

n nghiên ứu về ngu n nh n lự
ng tr nh

ng ủy Ủy


nh gí

n nh n d n
h tl

ng nghi p hó hi n

ng

i

ng

o ủ tỉnh

i hó gắn với kinh

ng tr nh nghiên ứu ó tiềm n ng

h l m t ngu n lự qu n tr ng ủ qu tr nh

ổi mới ph t triển kinh t - x h i ủ tỉnh hi n n y òn h
Tóm l i những

h t

t n ớ v h i nh p kinh

g i m ts


Tuy nhiên trong

ng

ên

o t o ể ph t triển ngu n nh n lự

v n

ổi mới v sự nghi p ẩy m nh

ủ ngu n nh n lự

ng phẩm h t n ng lự

g i về mụ tiêu ph t triển ngu n nh n lự

t tri thứ v h i nh p qu

nh u; mỗi lo i

o nói riêng

r những qu n iểm ủ

nh n d n tỉnh Qu ng

mỗi gi i


ph t triển ngu n nh n lự
i hó

ng gi o dụ

ng tr nh kho h

v ph t triển ngu n nh n lự

ng u

o ó sự kh

l i nh n m nh v i trò to lớn ủ gi o dụ

h tl

Trong s những ề t i

trong

h tl

ng tr nh khẳng ịnh tính t t y u ủ vi

M ts

y l ngu n lự giữ

hứ n ng nhi m vụ ủ từng lo i ngu n nh n lự


o trong th i kỳ ẩy m nh
t

oi

ng tr nh ũng khẳng ịnh

o ó yêu ầu ụ thể riêng về tiêu hí h t l

iểm tính h t

nh ó m t s
ng

hiều

nh u th yêu ầu về ngu n nh n lự

nh n lự

l

ngu n lự

tn ớ

h t

ề t i nghiên ứu


ó nhiều óng góp qu n tr ng





p xứng

p

trên ủ

ng
t

về lý lu n v thự tiễn T

y l những t li u th m kh o ổ í h ó tính g i m

gi

gi lu n

ể triển kh i n i dung nghiên

ứu ủ m nh
1.4.2. Những vấn đề cần tiếp tục nghiên cứu trong luận án
ên


nh những gi trị to lớn về mặt lý lu n v thự tiễn m

ứu nêu trên
h tl
Qu ng

ng

t
h ti p

nghiên ứu m t
l

ng

o

những v n ề về ngu n nh n lự v ph t triển ngu n nh n lự

o l những v n ề phứ t p ần

g i do

ng tr nh nghiên

ti p tụ nghiên ứu

n v ph m vi nghiên ứu kh


h ó h th ng to n di n v

Qu ng

g i hi n n y

triển nh th n o về

s l

ngu n nh n lự

ng

h tl

ủ tỉnh trong th i kỳ
ph t triển ngu n nh n lự

ng

ụ thể l
h t l

ng nghi p hó
h tl

ng

h tl


u gi o dụ
p ứng

ng

g i

i với

ng tr nh n o
h t

o ủ tỉnh phát

o t o...? Sự ph t triển

sự ph t triển kinh t x h i

i hó v h i nh p qu

Qu ng
8

ó

ụ thể v n ề ph t triển ngu n nh n lự

ng


hi n
o

nh u nên h

ngu n nh n lự

o th i gi n qu

n nữ

t hay ch ? Vi

ng ặt r những v n ề g

ần


ph i gi i quy t? ể thú

ẩy sự ph t triển ngu n nh n lự

h tl

gi n tới ần ph i thự hi n những gi i ph p n o? V v y t

ng

gi lự


o ủ tỉnh trong th i
h n ề t i Phát triển

nguồn nhân lực chất lượng cao ở Quảng Ngãi hiện nay n y l m ề t i nghiên ứu ho
lu n n ti n s ủ m nh
ể thự hi n mụ
h



ng tr nh tr ớ

Thứ nhất, Trên
ng

í h nhi m vụ ủ lu n n trên
ó lu n n ti p tụ

s lý lu n ủ

ng s n Vi t

m

i s u gi i quy t m t s v n ề s u

hủ ngh
h tl

ng


kh i ni m nh : ngu n nh n lự ; ngu n nh n lự
h tl
lự

ng

h tl

M

o

ng

hí Minh v

qu n iểm ủ

nh kho h

h tl

ng

o; ph t triển ngu n nh n lự

ng

n vi


ph t triển ngu n nh n

Qu ng g i hiên n y

Thứ hai ph n tí h v

nh gi thự tr ng ph t triển ngu n nh n lự

Qu ng

g i hi n n y nh : S l

hút

hỉ rõ những v n ề ặt r từ thự tr ng ph t triển ngu n nh n lự

v

y:

o lu n n ti p tụ l m s ng tỏ m t s

o; tầm qu n tr ng v những nh n t t
ng

- ênin t t

ng th i ti p thu ó h n l


về ngu n nh n lự v ngu n nh n lự

s k thừ những gi trị kho

ng

h tl

ng

u

h tl

ng

o

o t o ph n ổ sử dụng thu
h tl

ng

o

ủ tỉnh hi n n y
Thứ ba, trên
ngu n nh n lự

s kh o s t thự tr ng v m t s v n ề ặt r trong vi

h tl

ng

o t

ph t triển ủ ngu n nh n lự n y

gi

ph t triển

ề xu t m t s gi i ph p hủ y u nhằm thú

Qu ng g i hi n n y

9

ẩy sự


C

ơ

PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở QUẢNG NGÃI
HIỆN NAY - MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG
K
â


i iệ



ất

uồ

â

ự ,

uồ

â



ất



và p

t triể

uồ




2.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực
i n n y ó r t nhiều qu n ni m kh

nh u về ngu n nh n lự

n kh

gi

ti p

nh u về ngu n nh n lự t

ghiên ứu những

h

ho rằng nguồn nhân lực là tổng hòa thể lực

và trí lực tồn tại trong lực lượng lao động xã hội của một quốc gia, trong đó kết tinh tru ền
thống và kinh nghiệm lao động sáng tạo của một dân tộc trong lịch sử được vận dụng để
sản xuất ra của cải vật chất và tinh thần phục vụ cho nhu cầu hiện tại và tương lai của đất
nước.
2.1.2. Khái niệm nguồn nhân lực chất lượng cao
i n n y kh i ni m ngu n nh n lự
h

gi

nh nghiên ứu


th ng nh t Mỗi t
Trên

ng

o h y nh n lự tr nh

n lu n kh s i nổi song vẫn h

gi tùy theo gó

s nghiên ứu

h tl
ti p

qu n ni m kh

n ủ m nh
nh u t

gi

r

ó

o
m t kh i ni m


qu n ni m kh

nh u

ho rằng: Nguồn nhân lực chất

lượng cao là một bộ phận quan trọng của nguồn nhân lực nói chung, bao gồm những người
lao động đã qua đào tạo, được cấp bằng, chứng chỉ của các bậc đào tạo và có khả năng
đáp ứng tốt những êu cầu phức tạp của công việc tương ứng với trình độ được đào tạo; có
sức khỏe và phẩm chất đạo đức tốt; có những đóng góp nhất định vào sự phát triển kinh tế xã hội của mỗi địa phương và của đất nước.
2.1.3. Khái niệm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là tổng thể các chính sách và biện pháp của
Đảng, Nhà nước, toàn xã hội và người lao động nhằm tạo ra sự tăng trưởng về số lượng,
chất lượng và cân đối về cơ cấu nguồn nhân lực chất lượng cao; đồng thời nâng cao hiệu quả
đào tạo, quản lý, sử dụng, đãi ngộ để họ ngà càng phát hu vai trò của mình cho sự phát
triển bền vững của đất nước và của mỗi địa phương.
h v y ph t triển ngu n nh n lự
i ngũ nh n lự n y về

mặt s l

qu n lý sử dụng thu hút

i ng



yếu tố t
ở Qu




o l qu tr nh l m gi t ng gi trị ủ
ng

qu

u v n ng

i ngũ nh n lự n y ng y

n ớ nói hung v

và tầ

N ãi iệ

ng

ng h t l


ầu ph t triển kinh t - x h i ủ
C

h tl

trọ


y
10

ng

ủ mỗi ị ph

ủ việ p

t triể

o hi u qu

ot o

p ứng t t h n yêu
ng nói riêng
uồ

â



ất


2.2.1 Một số yếu tố tác động đến việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở
Quảng Ngãi hiện nay
hi nghiên ứu về on ng
h t on ng


i M

ủ nó

i l tổng hò những qu n h x h i Từ qu n ni m n y ủ M

rằng sự t n t i v ph t triển ủ
hung v ngu n nh n lự
nh u

từng khẳng ịnh: Trong tính hi n thự

on ng

h tl

ng

i

ủ ngu n lự

on ng

o nói riêng lu n hịu sự t

kh h qu n lẫn hủ qu n;

m i tr


húng t th y

i (ngu n nh n lự ) nói
ng ủ nhiều nh n t kh

ng tự nhiên lẫn m i tr

ng x h i

kinh t lẫn

hính trị v n hó v v Do ó m i sự nghiên ứu về ngu n nh n lự v ngu n nh n lự
l

ng

om t

ht h i t

l p hoặ

hung hung trừu t

n h t ủ nó V v y trong khu n khổ lu n n t
sự ph t triển ngu n nh n lự
nh n t
triển


h tl

hủ qu n - sự t

ng

ng ủ

o

h t

ng ều kh ng thể hiểu úng

gi xem xét những nh n t t

Qu ng g i



ng

n

nh n t kh h qu n v

nh n t kh h qu n v nh n t

i ngũ nh n lự n y trong sự liên h


n

hủ qu n

n sự ph t

i n hứng ủ nó

2.2.1.1 Những nhân tố khách quan
Thứ nhất t

ng ủ

ng nghi p hó

hi n

i hó

h m ng kho

h

- công

ngh v kinh t tri thứ
i với Qu ng
kho h
qu


ng ngh l

-

ủ kho h

i tl

g i với xu t ph t iểm l m t tỉnh thuần n ng kinh t nghèo n n
h u tr nh

ng ngh

-



ể ho n th nh mụ tiêu

g i ần ph i ó

ng ngh

n n m 2020
h tl
o

i; ó sứ khỏe v thể lự

d i


p ứng qu tr nh s n xu t liên tụ
)

v

ng tr ng

ó ý thứ kỷ lu t tự gi

n ng huyển ổi

ng vi

ng

o ó tr nh

h

tự

kéo d i; ó t

v n huyên m n kỹ thu t

khí

ng ngh sinh h


nh: Sứ

phong

o s ng t o n ng



ng nghi p th Qu ng

ng hó v

ng trên

những th nh

n nền kinh t tri thứ

n tr th nh tỉnh

ng ngh tin h

hi n

úng gi

ể ó thể t n dụng

n ớ trên th giới v ti p


i ngũ nh n lự

o nh t l l nh vự

d n trí th p

hịu ựng dẻo

ng nghi p (khẩn tr

ng trong

ng vi

ng
ó kh

o thí h ứng với những th y ổi nh nh hóng ủ kho h

ng ngh
h v y

ó thể nói sự ph t triển ủ kho h

giới ùng với qu tr nh ẩy m nh
nguyên nh n

ng lự thú

Thứ hai, t

Về mặt
M t l ng

ng ngh v kinh t tri thứ trên th

ng nghi p hó

hi n

i hó

ẩy sự ph t triển ngu n nh n lự

ng ủ to n ầu hó v h i nh p qu

Qu ng Ngãi chính là

h tl

ng

o

t

h i
il o

ng ng y


ng ó nhiều

Hai là, to n ầu hó v h i nh p qu

h i vi

l m

t t o r yêu ầu
11

trong v ngo i n ớ
ng lự v

iều ki n ể n ng


o h tl

ng ngu n nh n lự

Ba là to n ầu hó l m r t ng
ti n trên th giới góp phần n ng

h ih

o h tl

n l to n ầu hó v h i nh p qu


t p v dễ d ng ti p

n với nền gi o dụ tiên

ng ngu n nh n lự
t giúp ho ngu n nh n lự

h tl

ng

h i ti p thu những tinh ho v n hó nh n lo i l m giầu thêm v n hó d n t

o ó

trên những

nền t ng gi trị nh n v n ti n
Về mặt th h thứ
M t l to n ầu hó v h i nh p qu
to n ầu hó v h i nh p qu
tinh thần ủ m t

t dẫn

ph n nh n lự

Thứ ba, iều ki n tự nhiên v

l


n nguy

h tl

ng thủy h i s n

h ym u h t x m

l m

ng

ng ho i

gi trị

o

o Qu ng

tỉnh v 13 huy n trong ó ó 6 huy n
gi ó

ng

ng ằng

d ng với nhiều


nh u.

Về iều ki n kinh t -x h i: 5 n m qu (2010 - 2015) Qu ng g i
tựu trong ph t triển kinh t x h i Tổng s n phẩm trong tỉnh t ng
h n mứ t ng tr

g il

iển d i kho ng 130km với s n

d ng phong phú. T i nguyên kho ng s n ũng

nhóm kho ng s n kh

il ,

o ứ v

iên gi m th ng kê n m 2015 di n tí h Qu ng

o g m 1 th nh ph trự thu

6 huy n miền núi v 1 huy n

n nguy

iều ki n kinh t - x h i ủ Qu ng g i

Về iều ki n tự nhiên: Theo
515.269 km2


t dẫn

t

nhiều th nh

nh qu n 7 9%/n m ( o

ng hung ủ vùng duyên h i miền trung 7 5%/n m) Trong ó

ng

nghi p - x y dựng t ng 6 2%/n m; dị h vụ t ng 12 8%/n m; n ng l m nghi p v thủy s n
t ng 4 9%/n m Thu nh p

nh qu n ầu ng

i liên tụ t ng

2015

nh qu n ầu ng

i

m 2015 thu nh p

với n m 2010.
vi


l m
ng

l

ng t



ul o

ng nghi p dị h vụ Gi o dụ

ng từng



t 2 447 USD/ng

ói gi m nghèo ti p tụ

t k t qu kh

n ng lên

huẩn hó về huyên m n

o trong gi i o n 2010 -


t p trung thự hi n. Gi i quy t

ng ti p tụ

huyển dị h theo h ớng t ng dần l o

ot o

ổi mới

n

n
ng

p ứng yêu ầu ph t triển gi o dụ

hững th nh tựu trong ph t triển kinh t - x h i ủ Qu ng
thú

o g p 1 88 lần so

i ngũ gi o viên v qu n lý

n

góp phần to lớn v o vi

i


ẩy sự ph t triển ngu n nh n lự

ph

h t

về

u

o t o ủ tỉnh.
g i trong th i gi n qu
h tl

ng

o ủ tỉnh

i những th nh tựu trong ph t triển kinh t - x h i s t o r những tiền ề v t h t ho
vi

ph t triển

i ngũ nh n lự n y

2.2.1.2 Những nhân tố chủ quan
Ngo i m t s y u t kh h qu n trên sự ph t triển ngu n nh n lự
hịu sự t

ng ủ


y ut

hủ qu n nh : v i trò l nh
12

o ủ

h tl

ng

ng; qu n lý ủ

o òn
h


n ớ ; ủ
h tl

p

ng

o

ng nh tỉnh Qu ng g i;

ũng nh v i trò ủ


ng t

hính

tổ hứ

trí sắp x p ngu n nh n lự

n th n ngu n nh n lự n y

Qu ng

g i hi n

nay.
2.2.2 Tầm quan trọng của việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Quảng
Ngãi hiện nay.
Thứ nh t

gu n nh n lự

h tl

ng

trò quy t ịnh trong qu tr nh thự hi n
Thứ h i ngu n nh n lự

h tl


o vừ l

hủ thể vừ l

ng nghi p hó hi n

ng

ng lự

vừ giữ v i

i hó

o vừ l s n phẩm vừ l

hủ thể ủ qu tr nh

ph t triển kinh t - x h i
Thứ
t ng tr

ngu n nh n lự

h tl

ng

ol


iều ki n ể rút ngắn kho ng

ng nh nh
Kết u

Từ vi
h tl

ph n tí h m t s

ng

o lu n n

h ti p

làm rõ những nh n t t
ng

o

ơ

n kh

nh u về ngu n nh n lự

rút r kh i ni m về ngu n nh n lự


o kh i ni m ph t triển ngu n nh n lự
h tl

h tl

ng

hi n

ng ú

quyền tỉnh Qu ng

g i; ặ

t p tự rèn luy n ủ

hính

Có thể nói trong t t
ngu n nh n lự
V v y vi



kho ng
l

ng


hủ tr

h tl

ng

ph t triển ngu n nh n lự

o

Qu ng

i t òn phụ thu

ng

h tl

ngu n lự góp phần thú
h tl

h tl

ng nghi p hó hi n

h n ớ



hủ


ng ph n

v o sự tí h ự

n th n ngu n nh n lự

i t l ngu n nh n lự

ng

i hó

ng

ng

hủ y u ể ti p

t . Bên
p hính
u tự h

ẩy kinh t - x h i ph t triển

o lu n lu n giữ v i trò quy t ịnh

o ó ý ngh
ủ Vi t


quy t ịnh

n sự th nh

m nói hung v Qu ng

g i

ón ầu rút ngắn

gu n nh n lự

n v ph t triển nền kinh t tri thứ

13

ng nghi p

o

h tụt h u v h i nh p nh nh hóng với nền kinh t th giới
ng lự

g i ph i hịu sự

ng ủ

ng th i òn t o iều ki n ho Qu ng g i ó iều ki n i tắt

o òn l


ng

ó lu n n góp phần

ng u to n ầu hó v h i nh p qu

ng hính s h ủ

ph t triển ngu n nh n lự

ng ủ sự nghi p
nói riêng;

s

hủ qu n lẫn kh h qu n nh : T

i hó v kinh t tri thứ ; t

nh ó l t

o Trên

h tl

Qu ng g i hi n n y

ng ủ r t nhiều nh n t




ngu n nh n lự

ngu n nh n lự

ng v i trò vị trí tầm qu n tr ng vi

Trong qu tr nh ph t triển ngu n nh n lự
t

h tụt h u v

h t


C

ơ

PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở QUẢNG NGÃI HIỆN
NAY - THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ VẤN ĐỀ Đ T RA
K i qu t t ự tr

uồ

Thứ nh t ngu n nh n lự

â ự ở Qu


N ãi iệ

Qu ng

g i



Qu ng

g i ph n

y

ầu ó sự ph t triển nh ng nh n hung

òn nhiều h n h
Thứ h i ngu n nh n lự
huyên m n òn
Thứ

ng ều

u tr nh

t h p lý

ngu n nh n lự

huyển dị h l o

nhiên l o

kh ng

Qu ng

ng từ l o

g i

d ng về

ng n ng nghi p s ng l o

ng trong n ng nghi p vẫn hi m tỷ l

3.2 T ự tr

p

u ng nh nghề v

t triể

uồ

Thứ nhất, ngu n nh n lự

h tl


â

ng

ng ó sự

ng nghi p v dị h vụ tuy

o



ất



ở Qu

N ãi iệ

y

3.2.1 Thành tựu
l

ng v

h tl

ng


ị ph

ng v

ịnh h ớng

n

hủ y u

n n m 2020 nh n thứ

ng hứ về ý ngh

m nh ph t triển ngu n nh n lự
t

g i hi n n y ó sự gi t ng về s

ghị Quy t s 22 về ẩy m nh ph t triển ngu n nh n lự tỉnh

Qu ng g i gi i o n 2011 - 2015 v

nhằm

Qu ng

ng


Qu 5 n m thự hi n
ng nh

o

n ng

o

s

hỉ tiêu ề r trong ghị quy t Vi
góp phần
ng



p

v tầm qu n tr ng ủ vi
ng nh

ẩy

triển khai thự hi n ề n

thự hi n mụ tiêu hung v

hỉ tiêu


n ph t triển ngu n nh n lự tỉnh Qu ng g i nói hung v ngu n

nh n lự

h tl

o nói riêng

t ng lên

ng kể trong tổng s nh n lự nói hung

ụ thể l so với n m 2010 n m 2015

nh n lự

ó tr nh

o ẳng l 2% (t ng 1%) trung

ih

về s l

ng v

hi m 7% ( t ng 4%)

1 9% (t ng 0 5%); tỷ l l o


ng qu

h tl

ng S nh n lự

o t o ủ tỉnh n m 2015

h tl

ng

o
pl

t 55% t ng 17% [18,

tr.44].
u nh n m 2010 s ng
n y l 824 ng

i (t ng 469 ng

2015 l 37 ng

i (t ng 27 ng

i ó tr nh
i); s ng


n ng lên theo h ớng

tr nh h i nh p qu

s l 355 ng

i ó tr nh

i th

n n m 2015 on s

ti n s n m 2010 l 10 ng

i n m

i)

ùng với sự gi t ng về s l
ng

th

ng h t l

ng ủ ngu n nh n lự

p ứng t t h n yêu ầu phứ t p ủ

h tl

ng vi

ng
v

o ng y
ủ qu

t

Thứ hai, gi o dụ v

ot o

t o r ngu n nh n lự

sự ph t triển kinh t - x h i ủ tỉnh
14

h tl

ng

o



ầu

p ứng



Gi o dụ v

o t o ó vị trí v i trò ặ

triển ngu n nh n lự

h tl

ng

i t qu n tr ng trong vi

o Xu t ph t từ qu n iểm ủ

t o ó sứ m nh n ng

o d n trí ph t triển ngu n nh n lự

qu n tr ng ph t triển

tn ớ

gi o dụ v
t

o t o ùng với ph t triển kho h

ho gi o dụ v


lự

h tl

ng

tỉnh ặ

ot ol
o ể

ầu t

v

h

ó

từ gi o dụ phổ th ng

ng t

ng t

gi o dụ -

n gi o dụ


ih

s h h ng ầu; ầu

gi o dụ

o t o ủ tỉnh

v gi o dụ -

i ng v sử dụng ngu n nh n lự
Trong những n m qu
g i

ng t

ó những

o t o ngu n nh n
triển kh i nhiều ề

ó những

ổi mới

ng

ng

ng kể




i tl

hính s h thu

o ó nhiều huyển i n

ng kể S l

trí sử dụng lự l
i

ng nh n lự

ng l o

ng hứ ng y

yêu ầu ph t triển kinh t x h i ủ tỉnh trong

h tl

ớ ti n

thu hút sử dụng ngu n nh n lự

ng nh n l nh nghề v


g i lu n

o t o nghề



h tl

ớ ph t triển

thu hút t ng lên h ng n m vi

h i nh p qu

m Ph t triển

o t o ngu n nh n lự nói hung v ngu n nh n lự

Thứ ba, hính s h kinh t - x h i từng

i ngũ

i Vi t

i t qu n t m Trong những n m qu tỉnh Qu ng g i

o nói riêng

Qu ng


on ng

ng ngh l qu

ho ph t triển.

o

ng nh n t i góp phần

p ứng yêu ầu sự ph t triển kinh t x h i ủ Qu ng

n k ho h về gi o dụ -

hút

ng coi gi o dụ v
id

x y dựng nền v n hó v

x y dựng v ph t

nh

h t l
h tl

ng n y


ng h p lý

ng

ng



o

o

i tl

i với

phần n o

p ứng

ng nghi p hó

hi n

i hó v

ng

o ủ tỉnh


t hi n n y

3.2.2 Hạn chế
ên

nh những th nh tựu

Qu ng g i trong th i gi n qu
Thứ nh t vi

t
ũng

Thứ h i s l

h tl
ng

ng

òn th p so với to n

Thứ

h t l ng gi o dụ

h t l ng

o


Thứ t

h

h tl

h

h m h

ng

o nh n thứ về vị trí v i trò tầm qu n tr ng

o h

qu n t m úng mứ .

lự l
h

ng l o

ng

qu

ot o

Qu ng g i


ng ủ tỉnh

o so với d n s

ủ to n tỉnh th h ng n m s l ng nh n

o t o òn ít
hính s h
o h

i ng

i với

n

h

ng

t k t qu nh mong mu n nh t l vi

v v y vi

thu hút nh n

thu hút những ng

i ó


vị

Thứ n m Vi
qu n

h tl

ng òn nhiều h n h y u kém

ng nh n kỹ thu t l nh nghề l o

hi m tỷ l

lự

ph t triển ngu n nh n lự

tuyên truyền nhằm n ng

ủ ngu n nh n lự

lự

vi

n vị h

phí h t x m v


trí sử dụng nh n lự
ph t huy h t n ng lự

h t l ng

huyên m n ủ

h ym u h tx m
15

o òn nhiều

t

p dẫn

nm ts

i ngũ n y òn x y r t nh tr ng l ng


Thứ s u
l

ng

u v ph n

o ó tr nh


th

h nh hính sự nghi p

ề ặt r tr

N ãi iệ

h tl

ng

o ủ tỉnh h

s ti n s hủ y u t p trung
do nh nghi p

3.3 Một số vấ
Qu

nh n lự

h p lý nh n lự

ng nh y t gi o dụ v

qu n

s s n xu t s l ng òn khi m t n
việ p


t triể

uồ

â



ất





y

Sự ph t triển ngu n nh n lự
v n ề ần ph i gi i quy t v

h tl

ng

o

Qu ng

g i hi n n y


ng ặt r nhiều

ó thể kh i qu t th nh m t s m u thuẫn s u:

Thứ nh t, m u thuẫn giữ yêu ầu ph t triển ngu n nh n lự

h tl

ph t triển kinh t - x h i ủ tỉnh với thự tr ng y u kém về kinh t
dụ l m

h t

ng

o

p ứng sự

v n hó x h i gi o

n tr sự ph t triển ó

Thứ h i m u thuẫn giữ yêu ầu ph t triển ngu n nh n lự
tr ng òn nhiều

t

p h n h về s l


ng v

h tl

h tl

ng

o với hi n

ng ủ ngu n nh n lự

h tl

ng

o hi n n y
Thứ

m u thuẫn giữ yêu ầu n ng

ngu n nh n lự
hút

h tl

ng

o hi u qu gi o dụ -


o với những

t

o t o nhằm ph t triển

p h n h trong gi o dụ -

o t o v thu

i ngũ nh n lự n y
Thứ t

m u thuẫn giữ yêu ầu về sắp x p sử dụng h p lý ngu n nh n lự

với những h n h

t

p v nghị h lý trong vi

sắp x p sử dụng dẫn

n

h tl

ng

o


n tr sự ph t triển

ủ ngu n nh n lự n y
Kết u
m t tỉnh nằm
miền trung Qu ng
thứ
hi n

ơ

khu vự duyên h i n m trung

g i

thu

vùng kinh t tr ng iểm

ng từng ng y ph t triển h i nh p với th giới v khu vự

v i trò to lớn ủ ngu n nh n lự

h tl

ng

o trong qu tr nh


i hó v h i nh p th giới ủ tỉnh trong những n m qu

sứ lự

ho vi

th nh tựu
lự qu
ng vi

ph t triển ngu n nh n lự

ng kể S l
o t o ng y
v

ng l o
ng

ng
n ng

góp phần n ng

ngu n nh n lự

h tl

ng


dần tỷ tr ng l o
p huy n v

o theo h ớng

o d n trí

ot o

ov

id



ng nghi p hó

Qu ng

g i

t p trung

ầu

thu

m ts

ng t ng h t l


ng ngu n nh n

p ứng t t h n yêu ầu phứ t p ủ

hững th nh tựu trong ph t triển gi o dụ
id

ph t triển

u ng nh nghề huyển dị h ng y

ng h p lý

i ngũ
ng
16

o

ng nh n t i t o tiền ề ho vi

ng trên l nh vự

ng trong n ng nghi p
px

t

o ủ tỉnh


theo h ớng t ng dần tỷ tr ng l o

ng

o t o ng y

ủ qu tr nh h i nh p qu

t o ủ tỉnh

h tl

h n

ng nghi p x y dựng v dị h vụ gi m
n

ng hứ h nh hính

p tỉnh

p ứng tiêu huẩn theo quy ịnh góp phần


n

t huẩn về tr nh

n ng lên rõ r t

h tl

ng

huyên m n lý lu n hính trị tr nh
h

o ủ tỉnh

hính s h khuy n khí h


ầu thu

tin h

ngo i ngữ

o t o v thu hút ngu n nh n lự

k t qu

ổ sung ngu n nh n lự

h tl

ng

o ho tỉnh
Tuy


t

những k t qu nh t ịnh góp phần to lớn

x h i ủ tỉnh nh ng trên thự t vi
g i trong th i gi n qu

ph t triển ngu n nh n lự

ph

h tl

ng; hai là

ng t

ng

o h

ngu n nh n lự

h tl

ng
h tl

o h

ng

h tl

t

qu

t

o

Qu ng

t

p

ần ph i

ng h t l

o òn nhiều

ph t triển ngu n nh n lự

ng lự thự hi n th nh

ng


h tl

ng

o h

ng ngu n

h tl

ng sự nghi p

ủ tỉnh

17

t

p Vi

h tl
ng

ng
o



h p lý; ba là,


o òn h n h ; bốn là, vi

k t qu nh mong mu n

ề ặt r từ thự tr ng ph t triển ngu n nh n lự
u t o

ng

p ứng yêu ầu ủ sự ph t triển kinh t x h i ủ

o t o ngu n nh n lự

thu hút ngu n nh n lự
tr ng v o vi

y: Một là, s l

u sắp x p sử dụng ngu n nh n lự

gi o dụ

h tl

ũng òn kh ng ít v n ề ặt r kh ng ít v n ề

gi i quy t Trong ó nổi lên m y v n ề hính s u
nh n lự

n qu tr nh ph t triển kinh t -


thu hút

hính s h về

khắ phụ tri t ể những v n
o ủ tỉnh s góp phần qu n
về s l

ng

ng nghi p hó hi n

h tl

ng v

i hó v h i nh p


C

ơ

4

GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở QUẢNG
NGÃI HIỆN NAY
4.1. Đẩy



ất

ổi

i i

ụ - à t , â

gi i ph p

r

ngu n nh n lự l

húng t nói

sứ khỏe phẩm h t
tr nh gi o dụ

o t o rèn luy n

to n ầu hó

o h tl

ần n ng

Thứ t


t ng

h tl

Thứ s u thự hi n t t
y

ể ó



qu

ơ ấu i

ngu n nh n lự

qu n h m t thi t v t

i ngũ nh gi o v

lự

n

ot o

h ớng nghi p ho h
t trong gi o dụ
iệu qu sử ụ

h tl

ng

o vi

o vi

o t o với vi

qu n lý gi o dụ
ổi mới

h

hính s h nhằm

ot o

sinh phổ th ng
ot o

ih

uồ

â

v s u



ất

ih


t e

o t o ph n ổ v sử dụng ó m i

ng lẫn nh u T o r ngu n nh n lự

ó tr nh

h

v n kỹ n ng

ph t triển ủ Qu ng

n n m 2030 nh ng v n ề qu n tr ng h n l
óm t

ẩy sự ph t triển kinh t x h i ủ tỉnh
ng

nh

tế


ph n ổ v sử dụng ngu n nh n lự
h tl

i

ot o

ng ể ph t triển gi o dụ v

g i gi i o n 2015 – 2020 v tầm nh n
thú

o to n di n

h : phổ th ng trung

nghề nghi p v sứ khỏe t t l v n ề qu n tr ng trong hi n l
vi

óng v i trò

ể n ng

t t

ng ph p gi o dụ -

ổ ợp ý và â
uyể


o t o l nh n t

x h i hó gi o dụ

ng t

ẩy m nh h p t

4.2. P â

i ó hỉ ó thể ó th ng qu qu

o ẳng ụ thể:

ho gi o dụ v

ng t

n

o

ó thể huy

Thứ n m ẩy m nh

o ủ

i v khi nói


ủ to n x h i về v i trò ủ gi o dụ -

ng

ng ầu t

ot o

v

ng

o h tl

ng m i ngu n lự

những

ng ngu n nh n lự

ng

ih

ổi mới n i dung v ph

Thứ

m t t


o h tl

o nh n thứ

ph t triển ngu n nh n lự

qu tr

â

huyên m n kỹ n ng kỹ x o

hính v v y gi o dụ v

huyên nghi p v d y nghề
Thứ nh t n ng

v n tr nh

ng

p ứng yêu ầu ph t triển kinh t x h i ủ tỉnh trong

ần ph i n ng

Thứ h i

h

o ứ l i s ng


ng ngu n nh n lự

Thứ

uồ

h tl

o t o hi m vị trí h ng ầu

n tr nh

n trự ti p quy t ịnh n ng

huy

à t

ể ph t triển ngu n nh n lự

tỉnh Qu ng g i th gi i ph p về gi o dụ

h





Trong h th ng


h tl

ất

h h p lý l m ho nó tr th nh

ho nên

ph n ổ v sử dụng m t

ph p qu n tr ng ể ph t triển ngu n nh n lự

h tl

ể ph n ổ h p lý ngu n nh n lự

ng

h tl
18

i

i với vi

ng lự

o t o ngu n nh n


h h p lý ó l m t trong những i n
ng

o

o tr ớ h t ần ti p tụ

iều hỉnh v


ho n thi n

u ph n ổ ngu n nhân lực giữa công nghi p, nông nghi p và dịch vụ. M t

trong những nhi m vụ

n ủ

o n 2015-2020 v tầm nh n

hi n l

ph t triển kinh t - x h i ủ Qu ng g i gi i

n n m 2030 l duy tr thú

ẩy huyển dị h v ho n thi n

u kinh t theo h ớng công nghi p, dịch vụ và nông nghi p; ph n
Qu ng


g i

ng th i iều hỉnh
4.3. Thu út

ul o

â



ất



ài tỉ

Qu

ph t triển nh n t i



m ng l i vẫn h

o s ng

i t l trong


g i

ng t

i ó tr nh

ần thu hút òn h n h

t i m ng l i hi u qu

i ng
thự sự

t

p h

huyên gi

o t o n ng

o tr nh

h tl

ng

h tl
o l ng


ó thể thự hi n th nh
qu

t

â

Trong
thị tr



ng

o

i Vi t

ủ thu n

hính s h thu hút nh n
i ng về

s v t h t, về

ng s u r ng nh hi n n y vi

Qu ng g i nói riêng v
m


n ớ nói hung kh ng

ần ph i h ớng tới thu hút

n ớ ngo i v ng

ng sự nghi p

ng h

ng nghi p hó

i n ớ ngo i

hi n

ngu n

ó nh v y mới

i hó v h i nh p kinh t

ủ tỉnh

4 4 Giữ
uồ

l nh

...

t ng y

nên hỉ t p trung v o ngu n nh n lự trong n ớ
nh n lự

ầu ng nh về

ủ “lự ” ể thu hút, m i tr

nh to n ầu hó v h i nh p qu

thu hút ngu n nh n lự

ng hính s h ể

thu hút nh n t i Tuy nhiên k t qu

o h n th tỉnh ần thự hi n t t m t s

lu n huyển th ng ti n, về

i với sự ph t triển kinh

ó nhiều hủ tr

l i ể h ph t huy h t kh n ng V v y trong th i gi n tới

i

ủ tỉnh


guyên nh n ủ v n ề n y l do những hính s h thu hút

nh n t i ủ tỉnh vẫn òn nhiều

Trong

u kinh t
N ãi

vị trí v i trò v tầm qu n tr ng ủ nh n t i

t x h i ủ tỉnh trong những n m qu Qu ng

vự

ng phù h p với

u ngu n nh n lự
uồ

h n thứ

n n m 2020

ể ph t triển kinh t theo ịnh h ớng trên

n tr thành tỉnh công nghi p.

Qu ng g i ph i thự hi n huyển dị h


u

và p

i

ng sự

ất

t uy i trị vă

truyề t ố

những t

h tl

ng

i với on ng

o nói riêng tr nên v

v n hó tinh thần th m s u v o m u thịt mỗi ng
i ngũ nh n lự
nghi p hó hi n

h tl


t triể t à

ng

t với sự ph t triển m nh m

ng tí h ự v tiêu ự

những gi trị v n hó truyền th ng d n t
ngu n nh n lự

p

iệ



nh to n ầu hó v h i nh p qu
n xen



i Qu ng

ùng ứ thi t

g i nói hung v
i hỉ khi


gi trị

p ứng yêu ầu ủ sự nghi p

m t
ng

t

ể giữ g n v ph t huy truyền th ng v n hó t t ẹp ủ d n t
th m v o m u thịt ủ mỗi on ng

giữ g n v ph t huy

i húng t mới ó thể x y dựng

o ph t triển to n di n

i hó v h i nh p qu

vi

ủ kinh t

i Vi t

l m ho nó từng

m nói hung v mỗi ng
19


i d n Qu ng


g i


nói riêng (trong ó ó ngu n nh n lự
Thứ nh t
t ; n ng
nh n lự

ẩy m nh gi o dụ

h tl

ng

ớ khắ phụ
lý Trên
ng

o ứ

ng

o nói riêng với
o n ng lự

ó ph t


o ứ

Thứ

sứ

ng

hi n

s u:

i ngũ

ng
n

th m nhũng ủ m t

ủ ngu n

tn ớ
l nh

ph n

o qu n lý từng

n


l nh

phong tr o thi u yêu n ớ thi u h

o qu n

t p l m theo t m

hí Minh

ph t huy v

ph t triển m nh m

i ắp

gi trị v n hó truyền th ng d n t

ủ kinh t thị tr

hó v h i nh p kinh t qu
4 5 Đẩy
t

g i nói hung v

nh quê h

u ủ


mới gi trị mới phù h p với sự ph t triển ủ

từ

ần l m t t những vi

i d n Qu ng

n th n gi

nh qu n liêu th m

s

o) húng t

l i s ng truyền th ng v n hó t t ẹp ủ d n

o ý thứ tr h nhi m ủ mỗi ng

Thứ h i n ng

g

h tl

p

ò


t

t triể

ẩy

sự p

ng kinh t tri thứ

ng diễn r ng y
uồ

â

t triể

uồ

tính kỷ lu t ó t

phong

m i t o r ngu n nh n lự

ị ph

ng trong


d ới sự t

ất
â






ất

ng nghi p với

i

nh

ng ủ to n ầu

ng ngh



u i

tế Du

ở Qu


trong m i tr

Quất,

N ãi

ng ngh hi n

khu kinh t Dung Qu t ph i l m vi

v n h nh những d y huyền s n xu t ó



ng s u r ng



khu kinh t ph t triển theo h ớng
ti n ngu n nh n lự

tn ớ v

với những n i dung

i kỹ thu t tiên
ng

ng nghi p


o nên òi hỏi ph i ó tr nh

o ó

ng nghi p V v y ó thể nói khu kinh t Dung Qu t s l
ó h tl

ng

o ho Qu ng ng i v

ầu

vùng kinh t tr ng iểm

miền trung
ể ngu n nh n lự
nói riêng v

h tl

ng

o ó thể

ần ó sự liên do nh liên k t hặt h giữ

t o tuyển dụng ph t triển ngu n nh n lự
Thứ h i


ần ó

trong n ớ v qu

h liên k t

h tl

ng

hủ thể trong qu tr nh

o

o

o t o v sử dụng ngu n nh n lự

h tl

ng

o

quy ho h v ph t triển ngu n nh n lự theo úng ịnh h ớng ph t triển ủ

ot o

i ngũ


Thứ t

n

kh n ng l m vi
t triể

i

o t o huyên m n s u

qu n lý giỏi ể n ng

ho n thi n

4.6 Gi i quyết
ầu p

inh t

t

khu kinh t trong ó hú tr ng

huy t i

hu

ủ tỉnh Qu ng g i nói hung ần ph i thự hi n m t s gi i ph p s u:


Thứ nh t

Thứ

p ứng yêu ầu ph t triển ủ

ối qu

hính s h

Song song với

o hi u qu sử dụng ngu n nh n lự

i ng v t o iều ki n thu n l i ể thu hút v ph t

ủ ngu n nh n lự
ệ iữ p

tế iể ở Qu

o t o huyên gi

t triể

N ãi iệ

h tl
uồ


o
â



ất



v i yêu

y

m t tỉnh nằm trong vùng duyên h i n m trung
20

ng

với

ng

iển d i 130 km 4




iển v 1 huy n
n ớ


o ( ý S n)

kh

trong

Qu ng

nói

iển l ngu n s ng ủ m t

iển òn t o r nhiều

h

t liền kho ng 15 h i lý so với

ị ph

g i ó r t nhiều l i th trong ph t triển kinh t
ph n

d n kh ng nhỏ trên ị

h i ho Qu ng

g iv

nr


iển

ng
ó thể

n tỉnh Qu ng

iển lớn h i nh p ùng è

g i
nn m

châu.
Qu n tri t s u sắ qu n iểm
Vi t

m

hủ tr

ng ủ

n n m 2020 tỉnh Qu ng g i x

ng v

ịnh 4 trụ

l : X y dựng ph t triển hu kinh t Dung Qu t v

nu i tr ng h

i n s n phẩm từ iển; kh i th

75% GDP ủ tỉnh n ng mứ thu nh p
qu n
l o

ng

i t rằng kinh t

gu n nh n lự

hu n luy n v

t trong ph t triển kinh t

iển ó

thị ven iển; ph t triển m nh

t i nguyên iển v n t i iển dị h vụ iển
u

o x y dựng ý S n th nh huy n
n n m 2020 kinh t

nh qu n ầu ng


o

iển óng góp trên

i khu vự n y

iển l l nh vự phứ h p

ủ kinh t

o t o h th ng

i

iển ph i l l o

og p

i

nh

kinh t

iển v

ph t triển qu

id


ng V v y

iển m t trong những v n ề qu n tr ng v

phát triển ngu n nh n lự
ng nh kinh t



i n xu t khẩu h i s n dị h vụ
ể ph t triển ngu n nh n lự

i ngũ

n

nv

ể thú

ẩy sự ph t triển

i với Qu ng
ng

g i l ph i

o phụ vụ ho

óng t u du lị h iển nu i tr ng


ng

nh ắt

p

n kinh t

o phụ vụ ho sự ph t triển ủ kinh t
h l Qu ng
iển

g i ần hú tr ng

m t ị ph

qu n lý huyên tr h về kho h

m n nghi p vụ

huyên gi v

iển vừ thi u về s l

ng ngh

-

ng iển Thêm v o ó

i ngũ l o

iển

n vi

ng m kinh t

o

iển ó v i
ó

iển ũng nh kho h

i ngũ qu n lý

-

n

huyên

ng huyên ng nh kỹ thu t thu

l nh

ng vừ y u về h t l

o t o những ng nh nghề về iển


l h t sứ

h tl

gi nhằm kh i th

i với sự ph t triển kinh t - x h i nh ng hi n n y Qu ng g i vẫn h

ng ngh về t i nguyên v m i tr
vự kinh t

h

ó kỹ thu t

ng iển

h tl

t o những ng nh nghề liên qu n
trò qu n tr ng

p

i t l ngu n nh n lự

iển nh : dầu khí v n t i iển

m t trong những gi i ph p


ng nh nghề sử dụng nghiều

ng ó t y nghề

n theo hi n l

ó hi u qu t i nguyên thiên nhiên ủ

s

iển

tỉnh
húng t

h

hi n l

khu

ng iển; ph t triển du lị h iển v kinh t h i
m nh về kinh t du lị h v thủy s n Ph n

h n ớ về

ng V v y vi

ih


x y dựng m t s

o ẳng v d y nghề

Qu ng g i

ần thi t
Kết u

So với nhiều ị ph
ng ngu n nhân lự t

ng trong
ng

n ớ

ơ
Qu ng

4
g i l m t trong những tỉnh ó d n s

i d i d o tuy nhiên h t l
21

ng ủ ngu n lự

òn nhiều h n h .



Sự ph t triển ngu n nh n lự
p ứng

ng

o trong những n m gần

yêu ầu ph t triển kinh t x h i ủ tỉnh trong

kinh t qu
h tl

h tl

t V v y ể ph t triển ngu n nh n lự

ng v h p lý về

u

h tl

i
ng

y òn nhiều

t


p h

nh to n ầu hó v h i nh p
o ủ về s l

ng

m

o về

p ứng yêu ầu ph t triển ủ tỉnh trong th i kỳ mới t

lu n n ề xu t m t s gi i ph p

gi

n s u:

M t l gi i ph p về gi o dụ

o t o n ng

o h tl

ng

o t o ngu n nh n lự tr nh


o
Hai là, gi i ph p ph n ổ h p lý v n ng
l

ng

o theo qu tr nh huyển dị h

o hi u qu sử dụng ngu n nh n lự

h t

u kinh t

Ba là, gi i ph p nhằm thu hút ngu n nh n lự

h tl

ng

o ngo i tỉnh Qu ng g i

n l giữ g n v ph t huy gi trị v n hó truyền th ng nhằm ph t triển to n di n ngu n
nh n lự

h t l

ng

o


m l ph t triển ngu n nh n lự
kinh t Dung Qu t t o òn ẩy thú

h tl

ng

o ho khu kinh t Dung Qu t v từ khu

ẩy sự ph t triển ngu n nh n lự

h tl

ng

o ho

Sáu là, Gi i quy t t t m i qu n h giữ ph t triển ngu n nh n lự

h tl

ng

o với

to n tỉnh Qu ng g i.
yêu ầu ph t triển kinh t

iển


Qu ng g i hi n n y

22


KẾT LU N
gu n nh n lự ng y n y
h i

n l

t m nh nó l i

Trong tổng s nh n lự
n ớ

t n ớ Mỗi qu
i ngũ nh n lự

thụ h

nh n lự

ó v i trò v ý ngh



xem l y u t qu n tr ng ủ sự ph t triển kinh t




gi

h tl

h tl

l

ng



h tl

hính sự ph t triển y

nt

t ng tr

t

ng kinh t v ph t triển

ều ph i ó hính s h u tiên trong vi

ng


ty u ủ

x y dựng v ph t triển

o
ph t triển òn th p vi

h

hỏi kinh nghi m v tr nh

n ớ tiên ti n trong x y dựng v ph t triển ngu n nh n lự

ng

t o òn th p m



o l nhóm ngu n nh n lự

o l r t ần thi t Sự hỗ tr n y kh ng hỉ ó t

nh n lự


ng

i t quy t ịnh


i với những n ớ với tr nh
thủ sự giúp

ng những th nh qu

x

o thu

l nh vự trong n ớ

òn rút ngắn th i gi n

o t o qu

dụng trong vi
h

x y dựng

ot o

h t
i ngũ

hoặ tr nh

ó nh nh hóng ti p

n


o

tr nh

n ớ tiên ti n trên th giới
gu n nh n lự

h tl

ng

o

h nh th nh v ph t triển th ng qu qu tr nh

t o tí h lũy ki n thứ kỹ n ng kinh nghi m v thự t sử dụng
m t qu tr nh liên tụ
thí h h p

ần

u hỉ hú tr ng

theo dõi hặt h v
n kh u

l i n u kh ng qu n t m

triển


h tl

Tr ớ yêu ầu ủ sự nghi p
thứ

ng

ng nghi p hó

ng kể Qu ng

g i

hi n

i hó v h i nh p qu
h tl

ng

h tl

ng

ov



ầu


h nh th nh v ph t triển u

t

nh n

o trong vi
thu

i ngũ nh n lự

m t
h t

o

Trong m y n m qu ngu n nh n lự
ng Tuy nhiên s l

ng h t l

h tl

ng v

nh to n ầu hó v h i nh p qu

hỗ: s l
quen với t


ng l o

ng qu

phong v n minh

ot o h

ng

o tỉnh Qu ng

u kh ng

trên th giới v so với yêu ầu ủ sự nghi p
i

o t o th kh ng thể x y dựng v ph t

ẩy sự ph t triển kinh t x h i ủ tỉnh trong những n m vừ qu Qu ng g i

s th nh tựu

l

n

o t o s kh ng ph t


o

r nhiều gi i ph p ể ph t triển ngu n nh n lự
l

trong qu tr nh

v i trò vị trí v tầm qu n tr ng ủ ngu n nh n lự

thú

ól

mỗi gi i o n ần ó những gi i ph p

t

huy hi u qu v ng

ng

tr ng dụng

o t o m kh ng ó gi i ph p hữu hi u ể sử dụng

v ph t huy h t n ng lự th những k t qu
i ngũ nh n lự

i ng


o

t

ng

òn th p so với

ng nghi p hó

h tl

g i t ng nh nh về s

hi n

i hó

ng ngu n nh n lự

nhiều kỹ n ng l o

ng thể lự

n ớ

ủ tỉnh trong

òn th p thể hi n
òn h n h


h

ng nghi p

ể ph t triển ngu n nh n lự

h tl

ủ tỉnh trong iều ki n h i nh p qu

ng

o phụ vụ ho sự ph t triển kinh t x h i

t v khu vự
23

Qu ng

g i ần nh nh hóng thự


×