Đánh giá hiệu quả cải thiện kiến thức, thái độ, thực hành về đau thắt lưng của công nhân Nhà máy Luyện thép Thái Nguyên

so với nhóm chứng (6,9%)
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên



278


Lƣu Thị Thu Hà và đtg

Tạp chí KHOA HỌC & CÔNG NGHỆ

89(01)/1: 276 - 280

- Hiệu quả can thiệp tƣ thế ngồi đúng là 126,8%, tƣ thế bê vật nặng đúng là 686,3%, tƣ thế xách
vật nặng đúng là 1134,0%.
BÀN LUẬN
chúng tôi phù hợp với kết quả nghiên cứu của
các tác giả khác trên thế giới [2] , [3], [4], [5].
Đối tƣợng nghiên cứu của nhà máy can thiệp
là nhà máy Luyện thép Lƣu Xá có sự tƣơng
đồng về giới và lứa tuổi so với nhà máy
Luyện cán thép Gia Sàng (bảng 2.1). Tuy
nhiên, nhờ can thiệp, kiến thức của công nhân
nhà máy Luyện thép Lƣu Xá về đau thắt lƣng
đã có sự cải thiện rõ rệt so với công nhân nhà
máy Luyện cán thép Gia Sàng, hiệu quả can
thiệp cao từ 768,7% đến 1105,1% (bảng
2.2.). Nhờ kiến thức về ĐTL đƣợc cải thiện
nên thái độ của các CBVC và lao động của
nhà máy với ĐTL cũng thay đổi rõ rệt, tỷ lệ

những ngƣời có thái độ đúng cho rằng cần
phải đi khám bệnh ở các cơ sở y tế khi bị đau
lƣng là 88,6% sau can thiệp, cao hơn hẳn so
với trƣớc can thiệp là 28,0% và so với nhóm
chứng là 38,8%. Có 80,3% tổng số sau can
thiệp có thái độ đúng cần phải điều trị ĐTL
theo ý kiến của bác sĩ, có 88,0% tổng số sau
can thiệp có thái độ đúng trong việc điều trị
dự phòng ĐTL.
Việc chuyển đổi từ nhận thức đúng sang thái
độ đúng là thực sự khó. Đôi khi không có sự
biến đổi song hành giữa kiến thức và thái độ.
Sở dĩ đối tƣợng nghiên cứu có thái độ đúng
với ĐTL, theo chúng tôi một mặt họ là những
công nhân có trình độ hiểu biết nhất định, khi
tuyên truyền đúng – họ dễ dàng có thái độ
đúng; mặt khác hàng ngày họ luôn luôn phải
chịu đựng ĐTL, gây ra những khó chịu, phiền
toái, thậm chí phải nghỉ lao động để điều trị.
Khi đã đƣợc cán bộ y tế tuyên truyền, vận
động họ đã thể hiện đƣợc thái độ của mình,
sẵn sàng hợp tác thực hành để mau chóng loại
trừ đau thắt lƣng. Do vậy, có sự thay đổi đáng
kể trong việc thực hiện các biện pháp điều trị
dự phòng ĐTL cũng nhƣ thực hiên các tƣ thế
đúng trong lao động và sinh hoạt của các đối
tƣợng nghiên cứu. Kết quả nghiên cứu của

Theo chúng tôi việc giải quyết triệt để các vấn
đề có liên quan đến ĐTL của công nhân nhà

máy, chẳng hạn việc giảm tải trọng lao động
cho công nhân trong các dây chuyền sản xuất
là khó thực hiện hoặc nếu thay đổi công việc
cho những đối tƣợng ĐTL càng khó khăn hơn
cho những nhà quản lý khi mà trong đơn vị có
số lƣợng ngƣời ĐTL cao nhƣ vậy. Do vậy,
việc tăng cƣờng kiến thức cho công nhân
nhằm mục đích để họ sẵn sàng đối mặt với
thực tế, có thái độ đúng và thực hành đúng
với ĐTL là điều vô cùng cần thiết.
KẾT LUẬN
Có 67,3% có kiến thức đầy đủ về các biểu
hiện của đau thắt lƣng, 71,4% có kiến thức
đầy đủ về nguyên nhân gây đau thắt lƣng,
63,6% có kiến thức đầy đủ về các yếu tố nghề
nghiệp gây tăng đau thắt lƣng, 80,8% có kiên
thức đầy đủ về hậu quả của đau thắt lƣng.
Tỷ lệ những ngƣời có thái độ đúng cho rằng
cần phải đi khám bệnh ở các cơ sở y tế khi bị
đau lƣng là 88,6%, 80,3% tổng số sau can
thiệp có thái độ đúng cần phải điều trị ĐTL
theo ý kiến của bác sĩ, có 88,0% tổng số sau
can thiệp có thái độ đúng trong việc điều trị
dự phòng ĐTL.
Tỷ lệ thực hiện đúng các biện pháp điều trị dự
phòng ĐTL là 82,8%, có 92,7% thực hiện tƣ
thế ngồi đúng, 85,0% thực hiện tƣ thế xách
vật nặng đúng, 89,9% thực hiện tƣ thế bê vật
nặng đúng.

TÀI LIỆU THAM KHẢO
[1]. Đỗ trung Kiên (2004), Đồ án tốt nghiệp lớp
quản trị doanh nghiệp, Trƣờng Đại học Bách khoa
Hà Nội, Hà Nội.

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên



279


Lƣu Thị Thu Hà và đtg

Tạp chí KHOA HỌC & CÔNG NGHỆ

[2]. George S. Z., Teyhen D. S. (2009), Psychosocial
education improves low back pain beliefs: results
from a cluster randomized clinical trial in a primary
prevention setting, Eur Spine J, 18(7), pp. 1050 1058.
[3]. Hulshof C. T., Verbeek J. H. (2006),
Evaluation of an occupational health intervention
programme on whole-body vibration in forklift
truck drivers: a controlled trial, Occup Environ
Med, 63(7), pp. 461 - 468.

89(01)/1: 276 - 280

[4]. Van Den Hout J. H., Vlaeyen J. W. (2003),
“Secondary prevention of work-related disability in

nonspecific low back pain: does problem-solving
therapy help? A randomized clinical trial”, Clin J
Pain 19, pp. 87 - 96.
[5]. Waddell G., O'Connor M. (2007), “Working
Backs Scotland: a public and professional health
education campaign for back pain”, Spine 32, pp.
2139 – 2143

SUMMARY
EVALUATING THE EFFECTS OF IMPROVEMENT ON KNOWLEDGE, ATTITUDES
AND PRACTICAL SKILLS FOR LOW BACK PAIN AMONG WORKERS IN LUU XA
REFINED STEEL FACTORY
IN THAI NGUYEN PROVINCE
Luu Thi Thu Ha*1, Nguyen Van Tu

2

1

Thai Nguyen central general Hospital
Thai Nguyen University of Medicine and Pharmacy

2

A control interventional study was performed among workers of Luu Xa refined Steel factory in Thai Nguyen
to assess the effects of improvement on knowledge, attitudes and practical skills concerning to Low Back Pain
(LBP) with the desire to reduce the incidence of low back pain for workers. Results were showed that subjects
who had adequate knowledge of the symptoms (67,3%); the causes (71,4%); the occupational factors (63,6%),
and the consequences of LBP (80,8%). About 88.6% of subjects who had suffered from LBP were reported
that it is necessary to have an examination at medical facilities. After intervention, subjects had correct attitude

toward treatment as doctor advices (88.3%) and prevention (88.0%). Subjects who correctly implemented
preventive treatment activities of LBP was 82.8%. Among these, correctly sitting, correctly carrying by arm’s
power, and correctly carrying by body’ power were 92.7%, 85.0%, and 89.9% respectively.
Keywords: Low back pain, knowledge, attitude, practical skill, worker.

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên



280


Lƣu Thị Thu Hà và đtg

Tạp chí KHOA HỌC & CÔNG NGHỆ

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên

89(01)/1: 276 - 280



281