Thành tựu và hạn chế trong công tác an toàn – vệ sinh lao động tại Việt Nam nguyên nhân và bất cập từ góc độ người lao động

Đ và vận dụng kỹ
năng làm việc sao cho an toàn, bảo vệ cho
sức khỏe, tính mạng của chính mình.
Trong khi đó, tâm lý nỗ lực hết mình để
nâng cao thu nhập khiến tầm quan trọng
của công tác ATVSLĐ bị chính NLĐ xem
nhẹ. Thái độ tiêu cực đối với công tác
ATVSLĐ được một phần hình thành từ sự
thiếu hiểu biết hoặc/và xem nhẹ về những
nguyên nhân của vụ TNLĐ và BNN và
thực tế có thể làm gì/cần làm gì để ngăn
ngừa chúng. Sự thiếu hiểu biết có thể dẫn
đến sự thờ ơ và làm cho người ta cảm thấy
có ít nhu cầu để giải quyết các vấn đề

Khoa häc Lao ®éng vµ X· héi - Sè 44/Quý III - 2015
ATVSLĐ, ngay cả trong các lĩnh vực rủi
ro cao. Nó trở thành một vòng tròn luẩn
quẩn nơi ATVSLĐ không bao giờ có thể
có được sự chú ý đáng có - cho đến khi
chu kỳ được bằng cách nào đó bị phá bỏ.
Tại nhiều làng nghề, DNNVV, công tác
BHLĐ nặng về hình thức, thể hiện qua
một vài dòng khẩu hiệu hoặc lời nhắc nhở
của NSDLĐ, nhiệm vụ còn lại là tùy ở ý
thức, nhận thức và hành động của chính
NLĐ, trong bối cảnh còn nhiều hạn chế về
mặt quản lý, tổ chức thực hiện, thì điều
này có nghĩa là công tác đảm bảo
ATVSLĐ tại các khu vực này phụ thuộc
vào thái độ và kinh nghiệm của NLĐ,

những người nắm bắt rất ít và/hoặc thiếu
chủ động trong việc tiếp cận, tìm hiểu các
nội dung của pháp luật lao động, của
quyền lợi và trách nhiệm trong ATVSLĐ;
những người sẵn sàng tiếp cận và tiếp
nhận công việc mà theo họ là đem lại thu
nhập cao, bất chấp điều kiện lao động đảm
bảo hay không.
3. Kết luận
Sau 20 năm kể từ khi Bộ luật lao động
ra đời, công tác ATVSLĐ tại Việt Nam
ngày càng hoàn thiện, đạt được nhiều
thành tựu và dần đáp ứng được các mục
tiêu phát triển kinh tế xã hội và hội nhập
quốc tế. Việc tìm hiểu, nhìn nhận đủ và rõ
các nguyên nhân dẫn đến những tồn tại,
hạn chế trong công tác ATVSLĐ ở nước
ta là rất quan trọng. Luật ATVSLĐ chính
thức có hiệu lực vào 01/7/2016 sẽ là tiền
đề để tiếp tục củng cố và đẩy mạnh hơn

43


Nghiên cứu, trao đổi
na nhng thnh tu cng nh loai b cỏc
han ch bng nhiu gii phỏp mang tớnh
ng bụ, t xõy dng, ban hanh vn bn
di lut, n cụng tỏc t chc thc hin
v cỏc hoat ụng thc thi phỏp lut

ATVSL ca DN.
Mt khỏc, gúp phn ci thin cụng
tỏc ATVSL, hn ai ht, NL cn phi:
Bit cỏch t bo v mỡnh, manh dan bay
t chớnh kin, t ra cỏc yờu cu ụi vi
NSDL; Nhn thc rừ quyn li va ngha
v ca mỡnh trong cụng tỏc ATVSL
c phỏp lut tha nhn va thc hin mụt
cỏch nghiờm tỳc; Kiờn quyt t chụi lam
vic nu thy cú mụi nguy hai e doa trc
tip tớnh mang va sc kho; Thc hin
nghiờm quy trỡnh lam vic an toan; Hc
tp nõng cao kin thc v ATVSL cú
th t nhn din c cỏc mụi nguy hai va
bit cỏch kim soỏt, phong nga hiu qu;
lam c iu ú, oi hi cỏc
chng trỡnh hoat ụng liờn quan n ao
tao, hun luyn, tuyờn truyn ATVSL

Khoa học Lao động và Xã hội - Số 44/Quý III - 2015
trong thi gian ti cn c i mi, loai
b tớnh hỡnh thc, m bo cú chiu sõu,
quan tõm hn ti phng phỏp, cỏch thc
thc hin sao cho phự hp vi tỡnh hỡnh
lc lng lao ụng tai Vit Nam.
TI LIU THAM KHO
1. ti khoa hc Cỏc yu t v iu
kin thỳc y vic thc hin cỏc tiờu chun
lao ng ti doanh nghip, B L-TBXH,
Ch nhim: Vin NCKH Dy ngh, 2008

2. Bỏo cỏo tng kt 18 nm thi hnh
phỏp lut ATVSL v nh hng trin khai
n nm 2020, B L-TBXH, 2012
3. ti khoa hc C s lý lun v
thc tin xõy dng lut ATVSL, B LTBXH, Ch nhim: Th.S. H Tt Thng,
2013
4. Bỏo cỏo kt qu trin khai hot ng
Nhõn rng mụ hỡnh qun lý ATVSL
trong khu vc lng ngh, Vin KHLXH,
cỏc nm 2010, 2012, 2013 v 2014
5. Lut ATVSL, B L-TBXH, 2015

44