MỘT SỐ GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO CHẤT
LƯỢNG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ RỦI RO TRONG THẨM ĐỊNH DỰ
ÁN VAY VỐN TẠI CHI NHÁNH NHCT THANH XUÂN THỜI GIAN
TỚI
3.1. Mục tiêu và định hướng của Chi nhánh trong thời gian tới
3.1.1.Mục tiêu hoạt động kinh doanh của Chi nhánh trong thời gian trước mắt
!"# "$%
$%#&!'()$%$*+!&,-.
$&!/0$1234%50/
67'$89 :;72
<=>5
?<@&-36%#8A.
B8C&!! $!=*"38<6
0DE25F'''3#346*"38<
.6;&15G*1&HIJ$==&16
'*"K1#)D&.L8%#
B '68'$''7
BMN:%*"-(8=&!:
&.3)&.'7&'&0O>5
-/P;8A !"#138<
!10IQJQ63D#R6%
)3B$%#0$D#
8!26 $3638<&15S*"C%
$8(1 B8C63T
Utăng trưởng - an toàn - hiệu quảV58821338
7WA%$38*/%-3<$(1 3
%7*X
R#$-3N%.8#Y6B
$"38<K;67$$()5
8*ZN%6Y%$%K)$
W!$D#(6&8;0
G$8*ZW"38<D#8*)3N!26
$[ H\3W!26E8Y
85
G%'$/>>==&1A#$
7*83]3@&^$87)D'
W&^;&1$838< !5
_M`6;/B%$=<%$<
1\$@' !"1%3]3%#&
!85
_13D#6B6:&8'!"8&)$
8.=\<[7676 !5a<
6bL.8132&.C"D%=
&1$D#&83)!c*B(8=36&8
$@36$@8K#!25
F T78!3$13 W&,&)0
38<$@K&>37Y%.8N2!"8
66B89 X)H(8%$;C
TA6d6=#()`\<46B$KD6=\W
;04( &85
Khái quát chung lại, 63T
89 O>Xe8<
!8O%#&!8@.8#6B$
0D!K;67$()5e8<8*)3N!26
$"().83W!265a)K)*B$-3
8K#6/E260*T05S=&H
T*%66M$@K38
3$ !"9 67%
3.1.2. Định hướng hoạt động của Chi nhánh
Để thực thi một cách hữu hiệu các giải pháp cho công tác đánh giá rủi ro
trong thẩm định dự án vay vốn, Chi nhánh đã có những định hướng sau:
_N2W3)/(<6<
fgW&)$()!"8$-/PW
>K'6W!"85
_.8N2W!"83)(8
B5N2&.C8K#W!b)8
K#3-(5.8N2&.C!c#4
8%(8=66B6N23)16
)8!"865
_N2W!"83)(=8$.8$
3)M\*"3]36238<%#6
85F=&.3)KK13)bL'*"
%3 W5$>&''<"
;5
- Thẩm định tài chính dự án phải đóng vai trò quan trọng trong việc
ra quyết định cho vay.
7;-3D=D#$(%%
%8<!2hG))*B-3G0
*T0hS=&HT*%66M$
@K383$ !"9
U0i%i3V:76.](
\B68>5
- Để thực hiện tốt định hướng trên thì chất lượng công tác đánh giá
rủi ro trong thẩm định dự án vay vốn phải nâng cao tương xứng. Muốn
vậy công tác này phải được chú trọng đúng mức cả về nhận thức, tổ
chức thực hiện.
a2=P$8&'7K
8)383<5a<'7)383743)'*"
/$B88&@"c(;0E$
OK.8N2!"866BT12D
5
3.2. Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác đánh giá rủi ro
trong thẩm định dự án vay vốn tại Chi nhánh
?.@E=b$&81%=5j!]A
B>9 :&.<&.'71<5F
3 W88$M-.888
N2!"866B'#6b(\OKB6*"38<
85a<8=%6B'K0O*+!6B&.'
()=6%4'7)3837T5
.888%89 6kb7Y
%$')#*"B>-3<8K#$ 6% 5
a<&>37Y%.7)383>5
3.2.1. Giải pháp về tổ chức nhân sự
.'6b(121*".K%
\%#6&.%@8%#&!
5S6-$<'334 .888
N2!"866B=)3836;E/ *"W#
)383(\6'82\%38<K)
85")383 *"*Z1183T
!*X
$43) !".6)8$&1@
3A%1 6$@185
G%'&.@ =#.8K#W
!X'&1%E/%6;.36$T
1W*8$383-$N2!"8$3 W%#&1$
8(B1$\$%7$d&137%W(6%
%lM38K#'0"=#66
(B%5aB67 6)6:;43)<P
4(\6/$\-3<-3-7
&1/6;.67&1/A#&8$>`-6"
c<'<6-!#8%$*8%$'()&65
_?.8*+!8K#X^f/06
4@62W.83 .%#W!
8K#W!43)'7N3]35=\
43)'*/13-6T12!%$<6;W
*8383-$'K)m3NW2B$">K'6;
36*"35aB678K#W!4
;:3)<76;TK)'(1
36*)&!;'$@''<B
.868!3(8=*)&!$*+
!Y6B 5
_'1#&1&WD3%6-B68K#.
8W!X41'1#T$D&8B67
6(\&8$8K=( m6=.8W
!"*"O;$>5R#*"A#D762W&8
60"6#6&8*Z\l"$
B>*8%5S6-$4/83!1#T$DA
B67B.8W!D#$&8$1
m234W!B2K$d7')W
!(8%&.'O'H36C%W%$
dG%':43)*+3%76B=6
3%(26@)$T(1+`W8<T
6'8!8!$0f7&85
'%$<&1&W0"6 6W!$8
KLD6% `3.8$6KBW8K#4
3 P8383`@62W.8$)K)(;>6
8$&fD&23$&H-$d'6-
&!W!*Z%1K&.8'!`/(
8K# O&8 $%%#
W!5
3.2.2. Giải pháp về trình độ khoa học công nghệ
638<%Z..A%;
&8 B.36>"
.8.=5G[B8W%6834;
!AM3.888N2!"86!c
-T$66W88C'$W8C
W>M>N2!"856&)0B%=
6-3<=&17.4136.888$
N2!"8T)6'T$M3 1&
;3W5$66/!834;!A
M38K#N2)(176;D@&.<
5@'$.888 5
6-'<. '6b(12B
6*"38< 51&.-3T76638
<.=1%. '<K26'
TK2-5a<6' 43)"7
.6*X