Mẫu Phiếu điều tra, khảo sát tình hình thi hành pháp luật trong lĩnh vực xử lý vi phạm hành chính

PHIẾU ĐIỀU TRA, KHẢO SÁT
Tình hình thi hành pháp luật trông lĩnh vức xử lý vi phạm hành chính

Để có cơ  sở đánh giá thực trạng công tác thi hành pháp luật trong lĩnh vực xử  lý  
vi phạm hành chính, đề nghị Ông/Bà vui long cho biết ý kiến của mình bằng cách đánh 
dấu (X) vào 1 ô trống tương  ứng theo phương án mà Ông/Bà lựa chọn trong các câu  
hỏi dưới đây.
Chúng tôi cam kết rằng những thông tin cá nhân mà Ông/Bà cung cấp được hoàn 
toàn giữ bí mật và các câu trả lời của Ông/Bà chỉ  được sử  dụng cho mục đích nghiên 
cứu, đánh giá công tác theo dõi thi hành pháp luật nói chung và trong lĩnh vực xử lý vi  
phạm hành chính nói riêng.
Xin chân thành cảm ơn sự hợp tác của Ông/Bà!
I. THÔNG TIN CHUNG
Giới tính:     1.Nam              2. Nữ            Tuổi:………………….......
­ Trình độ chuyên môn:
1. Trung cấp, cao đẳng               2. Đại học                     3. Trên đại học  
­ Đơn vị công tác ………………………………………………………………
­

II. NỘI DUNG ĐIỀU TRA, KHẢO SÁT
Câu hỏi 1: Xin Ông/Bà vui lòng cho biết đánh giá của mình về chất lượng các văn bản 
chỉ đạo, điều hành của cơ quan cấp trên về xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực, địa  
phương Ông/Bà công tác?
1.

Trung bình                     2. Khá                         3. Tốt 

Câu hỏi 2: Xin Ông/Bà vui lòng cho biết đánh giá của mình về tính kịp thời của các văn 
bản chỉ đạo, điều hành của cơ quan cáp trên về xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực 
đơn vị, địa phương Ông/Bà Công tác?
1. Dưới 50% văn bản được ban hành kịp thời                                                  

2. Từ 50% đến 65% văn bản được ban hành kịp thời                    
3. Từ 65% đến 80% văn bản được ban hành kịp thời                    
4. Trên 80% văn bản được ban hành kịp thời                               

Câu hỏi 3: Xin Ông/Bà vui lòng cho biết việc bố trí nguồn lực, cơ sở vật chất phục vụ 
công tác xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vưc đơn vị, địa phương Ồng/Bà công tác? 
1.

Không bố trí           2. Không đủ             3. Tương đối đủ            4. Đầy đủ 

Câu hỏi 4:  Xin Ông/Bà vui lòng cho biết đánh giá của mình về  sự  kịp thời, đầy đủ, 


thống nhất của hệ  thống văn bản quy phạm pháp luật về  xử  lý vi phạm hành chính 
trong lĩnh vực đơn vị, địa phương Ông/Bà công tác?
1.

Chưa kịp thời, đầy đủ, thống nhất          2. Đã kịp thời, đầy đủ, thống nhất 

Nếu   chọn   đáp   án   1,   đề   nghị   nêu   rõ   nội   dung   chưa   thống   nhất:
……………………………….
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………….........................................................................................................
.................
Câu hỏi 5:  Xin Ông/Bà vui lòng cho biết công tác bồi dưỡng, tập huấn, hướng dẫn  
nghiệp vụ của cấp trên về xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực ngành, địa phương 
phụ trách đã đáp ứng yêu cầu hiện nay chưa?      

1. Chưa đáp ứng yêu cầu                     2. Đã đáp ứng yêu cầu 

Nếu chon đáp án 1, đề  nghị  Ông/Bà đề  xuất giải pháp để  nâng cao hiệu quả  công tác  
tập   huấn,   bồi   dưỡng   nghiệp   vụ   xử   lý   vi   phạm   hành 
chính……………………………………….
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………...
Câu hỏi 6: Xin Ông/Bà vui lòng cho biết tình hình chấp hành các quyết định xử  lý vi 
phạm hành chính của công dân trong lĩnh vực đơn vị, địa phương nơi Ông/Bà công tác?
1.

Chưa tốt             2. Bình thường              3. Tốt            4. Rất tốt 

Câu hỏi 7: Xin Ông/Bà vui lòng cho biết một số  đề  xuất, giải pháp để  hạn chế  tình 
trạng vi phạm hành chính trên địa bàn thành phố?
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………


………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
……………...

XIN TRÂN TRỌNG CẢM ƠN SỰ HỢP TÁC CỦA ÔNG/BÀ