TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN CƠ KHÍ QUANG TRUNG

TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH
VIÊN CƠ KHÍ QUANG TRUNG
1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty.
1.1 Giới thiệu chung.
Thực hiện chủ trương của đảng và nhà nước Bộ công nghiệp nhẹ ra
quyết định số 95/QĐ-CNN ngày 27 tháng 4 năm 1962 về việc thành lập nhà
máy cơ khí Quang Trung .
Tên công ty :Công ty TNHHNN một thành viên cơ khí Quang Trung.
Tên giao dich :Quang Trung Mechanical company.
Tên viết tắt :Công ty cơ khí Quang Trung.
Trụ sở chính :360 đương giải phóng-Hà Nội.
Điện thoại :04.8642215 Fax:04. 8642215.
1.2 Quá trình hình thành và phát triển.
Quá trình hoạt động của công ty cơ khí Quang Trung từ lúc thành lập đến
nay đã trải qua nhiều thăng trầm có nhiều biến động lớn,hoạt động sản xuất
kinh doanh của công ty cơ khí Quang Trung tập trung ở 3 giai đoạn:
+Giai đoạn từ 1962 -1975:
Từ những năm thành lập nhà máy cơ khí Quang Trung đã cung cấp phần
lớn các thiết bị máy móc phục vụ cho ngành công nhiệp nhẹ Việt Nam như:
Dệt,Giấy,Da giầy,sành sứ,thủy tinh…và hầu hết các cơ sở công nghiệp ở khắp
các địa phương trên cả nước.Thời gian này đang diễn ra cuộc chiến tranh phá
hoại của đế quốc Mỹ đối với cả hai miền:miền Nam và miền Bắc nước ta với
khẩu hiệu vì miền Nam thân yêu,miền Bắc hăng say lao động sản xuất tích cực
góp phần to lớn vào việc giải phóng miền Nam thống nhất nước nhà.
+Giai đoạn 1975 -1985:
Đây là giai đoạn đất nước hoàn toàn giải phóng .Đối với nhà máy cơ khí
Quang Trung với mục tiêu khôi phục phát triển và trưởng thành với tinh thần
hăng say phấn khởi tham gia sản xuất nhà máy đã hoàn thành vượt mức các
chỉ tiêu mà đảng và nhà nước giao.Từ đó gớp phần không nhỏ làm nên
một:công ty cơ khí Quang Trung lớn mạnh như ngày nay,xứng đáng là đơn vị
anh hùng cả trong sản xuất kinh doanh cả chiến đấu của đất nước nói chung

và Bộ Công Nghiệp nói riêng.
+Giai đoạn 1985 đến nay:
Đây là giai đoạn cả nước nói chung và nhà máy cơ khí Quang Trung nói
riêng phải đương đầu với thử thách.Đòi hỏi nhà máy phải chủ động mạnh dạn
hơn trong tình hình nhà nước mở rộng kinh tế nhiều thành phần có định hướng
XHCN.Nhà máy bắt đầu bước sang cơ chế thị trường có sự quản lý của nhà
nước.Dẫn đến việc sản xuất kinh doanh của các đơn vị kinh tế nói chung và
của cả nhà máy cơ khí Quang Trung nói riêng gặp nhiều khó khăn sản xuất bị
ngừng trệ nhà máy có nguy cơ bị giải thể công nhân thiếu việc làm không đảm
bảo thu nhập cho cán bộ công nhân viên nhà xưởng thiết bị máy móc bị lạc
hậu xuống cấp nghiêm trọng.
Đứng trước thực trạng đó Bộ Công Nghiệp nhẹ đã ra quyết định số739
CNN-TCCB ngày 26 tháng 8 năm 1992 về việc sáp nhập nhà máy Cơ khí
Quang Trung với Trung tâm đăng kiểm của bộ công nghiệp nhẹ thành lập nên
công ty cơnhiệt,sự thay đổi này đã đưa công ty bước sang một giai đoạn mới.
Từ năm 1992 đến tháng 8 năm 1997 công ty cơ nghiệt không ngừng phát
triển kinh doanh, lên kết được mở rộng, thu nhập của cán bộ công nhân viện
chưa cao, việc làm lao động trong công ty còn khó khăn.
Ngày 26 tháng 8 năm 1997 công ty cơ nhiệt đổi tên thành công ty cơ khí
Quang Trung ngày nay. Công ty cơ khí Quang Trung là một doanh nghiệp Nhà
nước trực thuộc tổng công ty máy và thiết bị công nghiệp được thành lập lại
theo nghị định 338/HĐBT và thông báo số 140/TB ngày 4 tháng 5 năm 1998
của Văn phòng Chính phủ
Cho đến tháng 10 năm 2004 theo cơ chế chuyển đổi của doanh nghiệp,
công ty được phép chuyển thành công ty TNHH nhà nước 1 thành viên cơ khí
Quang Trung theo quyết định số 84/2004-QĐ/BCN ngày 31 tháng 8 năm 2004
và đi vào hoạt động cho đến nay.
Qua thời gian hơn 45 năm sản xuất các sản phẩm của công ty cơ khí
Quang Trung ngày càng phong phú về chủng loại,đa dạng về kiểu dáng với
chất lượng ngày càng nâng cao đủ khả năng và điều kiện đáp ứng nhu cầu

phục vụ cho nền công nghiệp nhẹ Việt Nam.
2. Những đặc điểm cơ bản của Công ty.
2.1 Chức năng nhiệm vụ sản xuất chính của Công ty.
Công ty được bộ công nghiệp giao cho chuyên :
+Thiết kế, chế tạo, sửa chữa, lắp đặt, chuyển giao công nghệ dây chuyền
sản xuất bột và giấy có công suất đến 5000 tấn/năm; các loại nồi hơi có công
suất đến 20 tấn/ giờ, áp suất đến 30 KG/cm2; các loại bình chịu áp lực có dung
tích đến 250 m3, áp suất đến 60 KG/cm2.
+Chế tạo các kết cấu thép, nhà xưởng, kết cấu phi tiêu chuẩn, chế tạo lắp
đặt cầu trục, cổng trục; các thiết bị đồng bộ, phụ tùng phục vụ ngành công
nghiệp.
+Kiểm tra siêu âm X quang các thiết bị chịu áp lực.
+Sản xuất các loại giấy bao bì các tông, ống thép hàn, thép xây dựng.
+Kinh doanh xuất nhập khẩu thiết bị vật tư, máy móc, phụ tùng cơ khí.
+Dịch vụ kinh doanh kho bãi, văn phòng.
+Kinh doanh các ngành nghề khác theo quy định của pháp luật.
Với mục tiêu sản xuất của công ty là đáp ứng tốt nhất về nhu cầu tiêu
dùng trong thị trường. Giành được lợi nhuận tối đa nhằm nâng cao đời sống
cho cán bộ công nhân viên.
Đơn đặt hàng
Chuẩn bị sản xuất(vật tư, kỹ thuật,lao động)
Giai đoạn sx sản phẩm(tạo phôi-kiểm tra-chế tạo-lắp ráp-sơn mạ-nhập kho-xuất)
Giai đoạn thực hiện sản phẩm(Kiểm tra-tiếp cận thị trường- bán sản phẩm)
Là công ty TNHH nhà nước một thành viên nên nhiệm vụ đặt lên hàng
đầu của công ty là lợi nhuận, đảm bảo lợi ích cho cán bộ công nhân viên trên
cơ sở đảm bảo tất cả các yêu cầu đề ra về các điều kiện an toàn kỹ thuật, an
toàn lao động, vệ sinh môi trường trong quá trình sản xuất .
2.2Đặc điểm công nghệ sản xuất.
Sơ đồ quy trình công nghệ:
- Đơn đặt hàng :là những mẫu hàng hóa mà công ty nhận được từ khách

hàng yêu cầu sản xuất ra sản phẩm cụ thể.
- Chuẩn bị sản xuất là khâu chuẩn bị vật tư, kỹ thuật cho quá trình sản
được liên tục.
- Giai đoạn sản xuất sản phẩm: là tất cả các công đoạn trong quy trình
công nghệ sản xuất sản phẩm.
- Thực hiện sản phẩm: là khâu hoàn thành tốt sản phẩm và kiểm tra chất
lượng sao cho sản phẩm chất lượng theo đúng quy định và làm hài lòng khách
hàng.
• Đặc điểm cơ bản của công nghệ sản xuất:
Quy trình công nghệ sản xuất là yếu tố quan trọng trong sự tồn tại và phát
triển của công ty. Nếu quy trình công nghệ hợp lý, hiệu quả sẽ mang lại hiệu
quả kinh tế cao cho công ty và ngược lại.
• Các hình thức phân công lao động trong sản xuất của công ty.
Phân công lao động là quá trình tách riêng các loại lao động khác nhau
theo một tiêu thức nhất định trong một điều kiện xác định của doanh nghiệp.
Phân công lao động là chia nhỏ quá trình tổ chức sản xuất kinh doanh của
doanh nghiệp thành các nhóm công việc, công việc theo tiêu thức nhất định để
trên cơ sở đó phân công bộ phận, người lao động thực hiện theo điều kiện của
người lao động và của công ty.
Các hình thức phân công lao động chính của công ty:
-Phân công lao động theo nghề: là phân công dựa trên cơ sở quá trình
công nghệ sản xuất thành những công việc khác nhau, từ đó bố trí người lao
động có chuyên môn được đào tạo và trình độ tay nghề phù hợp