Quan điểm của nhóm đối với ý kiến sinh viên mới ra trường nên làm việc tại công ty nước ngoài

.TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH – MARKETING
KHOA MARKETING

-----o0o-----

ĐỀ TÀI THUYẾT TRÌNH:

QUAN ĐIỂM CỦA NHÓM ĐỐI VỚI Ý KIẾN
“SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG NÊN LÀM VIỆC
TẠI CÔNG TY NƯỚC NGOÀI”

GVHD: CẢNH CHÍ HOÀNG

LỚP: QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
NHÓM 9


SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG NÊN LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY NƯỚC NGOÀI?

DANH SÁCH NHÓM
Nguyễn Đức Huy
Trần Trọng Hữu
Huỳnh Thị Kim Quyên
Nguyễn Thị Thu Hà
Trần Thị Huyền Trang
Trần Thị Kim Ngân
Trương Hoài Trinh
Nguyễn Thanh Tuyến

2

SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG NÊN LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY NƯỚC NGOÀI?

MỤC LỤC
QUAN ĐIỂM CỦA NHÓM ĐỐI VỚI Ý KIẾN “SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG NÊN LÀM VIỆC TẠI CÔNG
TY NƯỚC NGOÀI”.......................................................................................................................................................................... 1
DANH SÁCH NHÓM………………………………………………………………………………………….2
MỤC LỤC………………………………………………………………………………………………………3
MỞ ĐẦU………………………………………………………………………………………………………..4
1

THỊ TRƯỜNG VIỆC LÀM VÀ XU HƯỚNG TÌM VIỆC TẠI VIỆT NAM...........................................................5
1.1

Về tỉ lệ thất nghiệp:................................................................................................................................................ 5

1.2

Về việc làm:.................................................................................................................................................................. 5

1.3

Hiện nay, sinh viên mới ra trường tìm việc theo ba xu hướng:.......................................................5

2 CÔNG TY NƯỚC NGOÀI – MÔI TRƯỜNG RÈN LUYỆN VÀ PHÁT TRIỂN TỐT NHẤT CHO SINH
VIÊN MỚI RA TRƯỜNG.............................................................................................................................................................. 6
2.1

Tổng quan về tình hình việc làm tại các công ty nước ngoài...........................................................6

2.2

So sánh giữa công ty nước ngoài và công ty trong nước......................................................................7

3

ĐÁNH GIÁ VÀ ĐỀ XUẤT.................................................................................................................................................. 10

4

TỔNG KẾT............................................................................................................................................................................ 11

3


SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG NÊN LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY NƯỚC NGOÀI?

MỞ ĐẦU
“Sống là cống hiện, là xây đắp xã hội thêm đẹp tươi”. Là những ng ười có
ước vọng cầu tiến, dũng cảm vươn mình tiến bước trên con đ ường đ ời v ới
nhịp sống năng động và trẻ trung, các bạn sinh viên vừa ra trường lúc háo
hức cống hiến sức trẻ cho xã hội, điều thực tế nhất chính là tìm đ ược vi ệc
làm phù hợp với đam mê của mình.
Ngày nay, khi hòa mình vào nền kinh tế năng đ ộng, chuy ển bi ến linh
hoạt của thế giới, nước ta từ mảnh đất lạc hồng có bề dày lich sự to lớn, đã
chuyển mình khoác lên tấm áo mới, thay da đ ổi th ịt, tr ở thành đ ất n ước
Việt Nam hiện đại với hàng loạt lĩnh ngành ngh ề kinh tế thu hút nhi ều
công ty trong và ngoài nước. Bên cạnh các công ty trong n ước và công ty
thuộc quản lý nhà nước với văn hóa tổ chức quen thu ộc, các công ty n ước
ngoài, các tập đoàn đa quốc gia tham gia vào th ị trường Vi ệt Nam t ạo nên

những gam màu mới mẻ cho nền kinh tế quốc gia, đồng thời gây sức ép cho
các công ty trong nước, thu hút nhân lực nước ta bằng nhi ều chính sách đãi
ngộ tốt về lương bổng, điều kiện làm việc…Chính điều này đã thôi thúc các
bản sinh viên trẻ mạnh dạn tiến bước vào môi trường làm vi ệc mới m ẻ,
giao lưu cùng các đồng nghiệp ở khắp năm châu, tuy cơ hội đi đôi v ới thách
thử, các bạn vẫn sẵn sang nắm bắt lấy và hết mình trải nghiệm.
Điều gì mà các bản sinh viên mới ra trường cần ở công ty nước ngoài?
Liệu công ty nước ngoài có gì nổi bật so với công ty trong n ước đ ể tr ở
thành lựa chọn trước tiên của các bạn sinh viên tr ẻ? Xu hướng tuy ển d ụng
của công ty nước ngoài ra sao?...Để hiểu rõ vấn đề này, mời các bạn theo
dõi đề tài thuyết trình của nhóm chúng tôi: Quan điểm của nhóm đối với
ý kiến “sinh viên mới ra trường có nên làm việc cho các công ty n ước
ngoài hay không?”. Trong quá trình làm việc, dù cố gắng hết sức nhưng
không khỏi tránh được những thiếu sót, chúng tôi hy v ọng nh ận đ ược s ự
góp ý từ các bạn, xin cảm ơn!

4


SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG NÊN LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY NƯỚC NGOÀI?

1 THỊ TRƯỜNG VIỆC LÀM VÀ XU HƯỚNG TÌM
VIỆC TẠI VIỆT NAM
1.1 Về tỉ lệ thất nghiệp:
Ước tới cuối tháng 12/2014, tỷ lệ thất nghiệp của lao động trong độ
tuổi năm 2014 là 2,08%. Tỉ lệ này ở quý 1,2,3,4 lần lượt là: 2,21%; 1,84%;
2,17% và 2,1%.Tỉ lệ thất nghiệp của thanh niên (từ 15 - 24 tu ổi) năm 2014
là 6,3%, cao hơn mức 6,17% của năm 2013; khu vực thành thị là 11,49%,
cao hơn mức 11,12% của năm trước; khu vực nông thôn là 4,63%, x ấp x ỉ
2013.

1.2 Về việc làm:
Người lao động đang làm việc trong các ngành kinh tế năm 2014 ước
tính 53 triệu người, tăng 800.000 người so với năm 2013.Trong đó, ng ười
lao động đang làm việc của khu vực nông, lâm nghiệp và th ủy sản chi ếm
46,6% tổng số (giảm 00,2 % so với năm 2013), khu vực công nghi ệp và xây
dựng chiếm 21,4% (tăng 00,2% so với năm 2013), khu v ực d ịch v ụ chi ếm
32,0% (năm 2013 là 32%).Ước tính tỷ lệ lao động phi chính thức của khu
vực phi hộ nông nghiệp năm 2014 là 56,1%, giảm 1 đi ểm ph ần trăm so v ới
năm 2013.

1.3 Hiện nay, sinh viên mới ra trường tìm việc theo ba xu
hướng:
Thứ nhất, sinh viên có xu hướng làm việc ở các công ty lớn, công
ty nước ngoài
Xu hướng này thường phổ biến ở những bạn sinh viên có trình đ ộ
học vấn cao, trình độ ngoại ngữ, tin học tốt, có kh ả năng giao ti ếp thành
thạo với người nước ngoài, có năng lực, kĩ năng mềm, có ước m ơ l ớn, đòi
hỏi cao, và thường là đã có dự định từ trước. Những bạn sinh viên này ch ọn
công ty nước ngoài để phù hợp với trình độ của mình với mục tiêu có được
mức lương hấp dẫn, khẳng định giá trị bản thân.
5


SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG NÊN LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY NƯỚC NGOÀI?

Thứ hai, sinh viên xu hướng làm việc tại các công ty nhỏ, trung
bình, trong nước:
Hầu hết sinh viên Việt Nam mới ra trường thường thiếu trình độ
chuyên môn và kinh nghiệm, do đó hầu hết các bạn sinh viên th ường ch ọn

những doanh nghiệp vừa và nhỏ để trau dồi thêm kinh nghi ệm, h ọc h ỏi kĩ
năng, nâng cao trình độ ngoại ngữ, và nhất là giải quy ết đ ược nhu câu v ề
tiền lương.
Thứ ba, sinh viên có xu hướng tự kinh doanh:
Đây là một xu hướng đáng mừng của không ít các bạn trẻ chủ động
dấn thân vào con đường kinh doanh ngay sau khi ra trường với ước mơ làm
ông chủ, bà chủ trong tương lai không xa. Với tấm bằng hiện tại cùng với
những kinh nghiệm học hỏi được từ những người đi trước, nhiều bạn sinh
viên liên kết hợp tác với nhau, tìm ngu ồn vốn đ ầu tư, để tạo ra công ty c ủa
chính mình, do mình làm chủ, đây cũng là xu h ướng ngày càng có nhiêu b ạn
trẻ áp dụng, tuy nó còn nhiều khó khăn, nhưng nó đ ề cao s ự c ố g ắng, ham
học hỏi, sự mạo hiểm của sinh viên mới ra trường.

2 CÔNG TY NƯỚC NGOÀI – MÔI TRƯỜNG RÈN
LUYỆN VÀ PHÁT TRIỂN TỐT NHẤT CHO SINH
VIÊN MỚI RA TRƯỜNG
2.1 Tổng quan về tình hình việc làm tại các công ty nước
ngoài
Xu hướng tìm việc ở các công ty nước ngoài hoặc các công ty có v ốn
đầu tư nước ngoài đang là xu hướng được nhiều bạn trẻ lựa chọn
nhất.Được làm việc trong các công ty hàng đ ầu như HP, IBM, Zing,
Mercedes, VNG, Gameloft,Kimberly-Clark vvv… luôn là giấc mơ của rất
nhiều bạn mới tốt nghiệp.
Các doanh nghiệp nước ngoài đầu tư tại thị trường Việt Nam có quan
niệm đầu tư cho con người là không bao giờ lỗ. Chính vì v ậy, ch ế đ ộ đãi
ngộ của họ dành cho những nhân viên có năng lực rất tốt.
6


SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG NÊN LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY NƯỚC NGOÀI?

Môi trường làm việc của các công ty nước ngoài năng đ ộng, sáng t ạo,
chuyên nghiệp và đầy thách thức phù hợp với các bạn tr ẻ mu ốn khẳng
định bản thân, nhiệt huyết, tài năng và bản lĩnh. Đây là m ột môi tr ường rèn
luyện và phát triển tốt nhất cho các bạn sinh viên mu ốn có một m ức l ương
hấp dẫn phù hợp với năng lực.
Chính vì vậy, các bạn sinh viên mới ra trường có năng lực nên làm
việc trong các công ty nước ngoài. Bên cạnh mức lương cùng ch ế đ ộ h ấp
dẫn thì đây là nơi đểcác bạn sinh viên mới ra trường có th ể rèn luy ện và
phát triển tốt nhất về kĩ năng nghề nghiệp và trình độ chuyên môn.

2.2So sánh giữa công ty nước ngoài và công ty trong nước

Đặc
điểm

Công ty nước ngoài

Công ty trong nước

- Có vốn đầu tư 100% của nước ngoài.
- Môi trường làm việc lý tưởng: Quan
hệ giữa sếp - nhân viên và đồng
nghiệp thân thiện; mức thu nhập
tương ứng năng lực; có cơ hội học hỏi
và phát triển, tạo ra môi trường tốt để
giữ nhân viên và thu hút lao động chất
xám.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng
động, chuyên nghiệp.

- Chủ đầu tư: là Nhà nước hoặc Nhà
nước cùng với các tổ chức, cá nhân
khác.
- Sở hữu vốn: Nhà nước sở hữu toàn
bộ vốn điều lệ (100%) hoặc sở hữu
phần vốn góp chi phối (trên 50%
nhưng dưới 100% vốn điều lệ).
- Ít đòi hỏi bằng ngoại ngữ, dễ
kiếm việc làm.
- Không quá khó khăn trong việc
bất đồng văn hóa trong làm việc.

Yêu c u tuy n d ng g t gao:

Xu
hướn
g
tuyển
dụng