TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN BẠCH ĐẰNG 10

TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN BẠCH ĐẰNG 10
I. KHÁI QUÁT VỀ QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG
TY CỔ PHẦN BẠCH ĐẲNG
1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Bạch Đằng
10.
Công ty cổ phần Bạch Đằng 10 là công ty cổ phần (trong đó Nhà nước là
cổ đông chi phối) hoạt động theo Luật Doanh nghiệp.
Tên giao dịch quốc tế: Bach Dang Joint Stock Company No.10, có trụ sở
tại số 169 Tây Sơn - Đống Đa -Hà Nội.
Công ty có tiền thân là Nhà máy dụng cụ Hải Phòng, được khởi công xây
dựng vào năm 1973 với cơ quan sáng lập là UBND thành phố Hải Phòng, có trụ
sở tại xã An Hồng - huyện An Dương - thành phố Hải Phòng.Công ty được xây
dựng với một dây chuyền thiết bị đồng bộ hiện đại, máy móc thiết bị và con
người hầu hết được đào tạo qua các trường kĩ thuật. Doanh nghiệp chính thức
được thành lập vào năm 1975 với nhiệm vụ chuyên sản xuất các loại dụng cụ
cầm tay phục vụ tiêu dùng.
Để phù hợp chung với nhịp độ phát triển kinh tế của cả nước, đáp ứng
yêu cầu sản xuất kinh doanh, đồng thời để phù hợp với chức năng nhiệm vụ mới
của mình trong những giai đoạn nhất định, công ty đã nhiều lần đổi tên: công ty
Dụng cụ cơ khí và xây dựng năm 1997 với nhiệm vụ chủ yếu là sản xuất cơ khí,
xây dựng các công trình dân dụng công nghiệp có quy mô nhỏ. Ngày 21/3/2000
qua xem xét đề nghị của Hội đồng quản trị Tổng công ty xây dựng Bạch Đằng
tại tờ trình số 26/TTr - TCT và đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức lao động- Bộ
Xây dựng, công ty Dụng cụ cơ khí & xây dựng được đổi tên thành Công ty cơ
khí và xây dựng trực thuộc Tổng công ty Xây dựng Bạch Đằng.
Với mục tiêu phát triển hoạt động kinh doanh trong thị trường cạnh tranh,
đồng thời quán triệt nghị quyết của Đảng, công ty chuyển từ doanh nghiệp nhà
nước thành Công ty cổ phần Bạch Đằng 10 trực thuộc Tổng công ty xây dựng
Bạch Đằng theo căn cứ quyết định số 1746/QĐ - BXD ngày 26 tháng 12 năm
2003 của Bộ trưởng Bộ Xây dựng. Chuyển đổi từ doanh nghiệp nhà nước hoạt
động theo luật DNNN thành công ty cổ phần trong đó nhà nước là cổ đông chi

phối hoạt động theo Luật Doanh nghiệp.
Là một trong những thành viên của Tổng công ty xây dựng Bạch Đằng,
công ty có đầy đủ tư cách pháp nhân, hạch toán kinh tế độc lập, được mở tài
khoản tại Ngân hàng và sử dụng con dấu riêng theo quy định của Nhà nước. Kể
từ khi thành lập đến nay, Công ty đã không ngừng phát triển và đầu tư, mở rộng
lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh, thay đổi cơ cấu sản phẩm, tăng tỷ trọng
các sản phẩm xây lắp, mở rộng thị trường kinh doanh tại thành phố Hồ Chí
Minh, thành phố Hải Phòng. Công ty là nhà thầu chính và cũng có thể là nhà
thầu phụ cho mọi công việc theo giấy phép kinh doanh số 0203000912 ngày
26/4/2004 của Sở Kế hoạch Đầu tư thành phố Hải Phòng cấp. Do nhu cầu mở
rộng thị trường, Công ty đã chuyển trụ sở về địa chỉ số 169 Tây Sơn - Đống Đa
- Hà Nội với giấy phép kinh doanh số 0103010692 cấp ngày 18/01/2006 do Sở
Kế hoạch Đầu tư thành phố Hà Nội cấp.
Nhờ có những chính sách năng động và hợp lý, với phương châm đi lên
mạnh dạn, táo bạo nhưng chắc chắn, công ty đã từng bước mở rộng sản xuất tập
trung nguồn lực cạnh tranh chiếm lĩnh thị trường, tạo việc làm ổn định cho công
nhân, phát triển năng suất lao động vào hạ giá thành sản phẩm, hoàn thành
nghĩa vụ với Tổng công ty cũng như với Nhà nước.
Trong những năm, qua công ty đã hoạt động theo đúng định hướng vừa
củng cố hoàn thiện tổ chức để trở thành một đơn vị mạnh, có đủ năng lực xây
dựng những công trình có quy mô lớn, vừa phát triển mở rộng sản xuất kinh
doanh, thực hiện đa dạng hoá ngành nghề sản phẩm, đồng thời tìm kiếm giải
quyết công ăn việc làm, ổn định đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ công
nhân viên. Công ty đang là một công ty hoạt động kinh doanh có hiệu quả trong
các công ty thuộc Tổng công ty xây dựng Bạch Đằng.
2. Chức năng, nhiệm vụ của Công ty cổ phần Bạch Đằng 10
Lĩnh vực kinh doanh của công ty là sản xuất các sản phẩm cơ khí, xây lắp
các công trình xây dựng và công nghiệp.
2.1. Nhiệm vụ:
+ Tự tạo vốn cho hoạt động kinh doanh của công ty, bảo đảm tự trang bị

và đổi mới trang thiết bị phục vụ hoạt động kinh doanh.
+ Đảm bảo hạch toán kế toán đầy đủ, cân đối kế toán, làm tròn nghĩa vụ
với cấp trên.
+ Tuân thủ đấy đủ các chính sách, chế độ quản lý kinh tế, chấp hành và
thực hiện đầy đủ, nghiêm túc với các chính sách chế độ của nghành ,luật pháp
quốc tế ,luật pháp của Nhà nước về hoạt động sản xuất kinh doanh và nghĩa vụ
đối với Nhà nước .
+ Luôn phải xem khả năng hoạt động sản xuất kinh doanh của mình, nắm
bắt nhu cầu tiêu thụ của thị truờng để từ đó đưa ra kế hoạch cải tiến tổ chức sản
xuất kinh doanh cho phù hợp với nhu cầu thị trường, đáp ứng nhu cầu khách
hàng và đạt được lợi nhuận tối đa .
+ Thực hiện tốt các chính sách cán bộ, chế độ quản lý tài sản chính phân
phối theo lao động tiến lương, đảm bảo công bằng xã hội, đào tạo bồi dưỡng để
không ngừng nâng cao trình độ văn hóa, nghiệp vụ co cán bộ công nhân viên
trong công ty.
2.2. Các quyền hạn, chức năng cơ bản:
+ Được phép vay vốn (cả vốn ngoại tệ) tại các ngân hàng Việt Nam và
nước ngoài, được vay vốn từ trong dân và nước ngoài nhằm thực hiện hoạt động
kinh doanh của công ty, thực hiện các quy định về ngoại hối của Nhà nước.
+ Được kí kết hợp đồng với các đơn vị sản xuất kinh doanh thuộc các
thành phần kinh tế trong và ngoài nước, đồng thời cung cấp các dịch vụ và hàng
hoá cho các đơn vị này trên cở sở binh đẳng, tự nguyên, hai bên cùng có lợi.
+ Được đặt các văn phòng đại diện của công ty ở nước ngoài theo quy
định của nhà nước Việt Nam và nước sở tại.
+ Được thu thập và cung cấp thông tin về kinh tế và thị trường thế giới.
Ngoài ra, công ty có quyền tự do lựa chọn, quyết định các phương thức
kinh doanh cũng như chủ động trong việc tìm kiếm bạn hàn trong và ngoài
nước. Công ty có đầy đủ quyền hạn trong việc tổ chức, sắp xếp bộ máy tổ chức
nhân sự trong công ty nhằm bảo đảm hiệu suất kinh doanh cao nhất. Bên cạnh
việc phải tuân thủ các quy định về hạch toán kế toán, quản lý tài sản..., Công ty

cũng có quyền chủ động áp dụng các chính sách lương thưởng phù hợp đối với
cán bộ công nhân viên trong công ty theo chế độ chính sách do nhà nước ban
hành.
3. Một số kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty trong những năm
gần đây.
Trong những năm qua, Công ty đó hoạt động theo định hướng vừa cũng
cố, hoàn thiện tổ chức để trở thành một đơn vị mạnh, có đủ năng lực xây dựng
những công trình có qui mô lớn, vừa phát triển mở rộng sản xuất kinh doanh,
thực hiện đa dạng hoá ngành nghề và sản phẩm, đồng thời phải tìm kiếm giải
quyết công ăn việc làm, ổn định đời sống vật chất và tinh thần cho CBCNV.
Chính vì vậy, công ty đang là một trong những đơn vị làm ăn có hiệu quả trong
Tổng cụng ty xây dựng Bạch Đằng.
Bảng 1 : Một số chỉ tiêu kinh doanh của Công ty
(Đơn vị : Triệu đồng)
Chỉ tiêu
2004 2005 2006
So sánh 05/04 So sánh 06/05
Chênh
lệch
%
Chênh
lệch
%
1. Giá trị tổng sản lượng 50.687 57.547 60.000 6.860 13,53 2.453 4,26
2. Giá trị xây lắp 41.025 46.365 50.000 5.340 13,02 3.635 7,84
3. Giá trị sản xuất CN 6.369 8.647 10.000 2.278 35,77 1.353 15,65
4. Doanh thu 44.844 49.258 50.001 4.414 9,84 743 1,51
5. Chi phí 52.874 57.365 60.000 4.491 8,49 2.635 4,59
6. Lợi nhuận 358,8 397,7 454,4 38,9 10,84 56,7 14,26
7. Nộp ngân sách 1.025 1.475 1.823 450 43,90 348 23,59

8. Tỷ suất LN/ Chi phí 0,679 0,693 0,757 0,014 2,06 0,064 9,24
9. Tỷ suất LN/ Doanh thu 0,8 0,807 0,909 0,007 0,88 0,102 12,64
10. Thu nhập BQ 1 lao
động 0,95 1 1,1 0,050 5,26 0,100 10,00
11. Tổng số lao động 498 514 533 16 3,21 19 3,70
12. Tổng vốn KD 15.800 16.600 18.700 800 5,06 2.100 12,65
(Nguồn : Phòng KTTC - Công ty cổ phần Xây dựng Bạch Đằng 10)
Qua bảng kết quả kinh doanh một số năm của Công ty chúng ta thấy
doanh thu Công ty đều tăng qua các năm. Điều này chứng tỏ khả năng tiêu thụ
được của công ty năm sau đều cao hơn năm trước. Lợi nhuận tăng đều qua các
năm. Công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với Nhà nước được thể hiện qua chỉ
tiêu Nộp ngân sách các năm đều tăng. Việc nâng cao đời sống cán bộ công
nhân viên trong công ty được thể hiện qua thu nhập bình quân của người lao
động.Cụ thể:
Doanh thu năm 2005 tăng 9,843% so với năm 2004 nhưng năm
2006 Chỉ tiêu này vẫn tăng nhưng chỉ còn là 1,08%. Lợi nhuận năm 2005 tăng
10,842% so với năm 2004, song đến năm 2006 tăng 14,257% so với năm 2005.
Công ty đem lại mức nộp ngân sách đáng kể với tổng mức nộp ngân sách hàng
năm lên tới hơn 1 tỷ VNĐ. Năm 2006 nộp NSNN 1.823 triệu đồng. Mức tăng
này đạt được là nhờ sự áp dụng chiến lược kinh doanh phù hợp đã thu hút thêm
các khách hàng, mở rộng thị trường tiêu thụ của Công ty.
Trong những năm tới công ty cần phải chọn cho mình một hướng
đi phù hợp với điều kiện mới, để đảm bảo mức doanh thu và lợi nhuận cần thiết
và không ngừng tăng lên, đủ năng lực cạnh tranh, đạt tới một mục tiêu tồn tại
phát triển lâu dài.
4. Đánh giá những thành tựu, thuận lợi và khó khăn của Công ty.
Công ty cổ phần Bạch Đằng 10 từ ngày thành lập tới nay đã có nhiều sự
cố gắng không ngừng cả về quy mô lẫn chất lượng sản xuất và đã dần tự khẳng
định được vị trí của mình trên thị trường trong cả nước bằng các sản phẩm có
chất lượng cao, giá thành phù hợp.

Công ty đã không ngừng mở rộng quy mô sản xuất về cả bề rộng lẫn bề
sâu để đạt trình độ quản lý như hiện nay và những kết quả sản xuất kinh doanh
như vừa qua. Đó là cả một quá trình phấn đấu liên tục của ban lãnh đạo và tập
thể công nhân viên trong công ty. Việc vận dụng sáng tạo những quy luật kinh tế
thị trường đồng thời thực hiện chủ trương cải tiến quản lý kinh tế của nhà nước
và Bộ Xây dựng không ngừng nâng cao đời sống vật chất tinh thần của cán bộ
công nhân viên trong toàn công ty.
Sự nhạy bén linh hoạt trong công tác quản lý kinh tế đã giúp công ty bước
ra khỏi khó khăn, đồng thời từng bước hoà nhập với nhịp điệu phát triển kinh tế
của đất nước, hoàn thành nhiệm vụ cấp trên giao, chủ động trong hoạt động sản
xuất kinh doanh, tìm kiếm mở rộng thị trường, tăng lợi nhuận để tái sản xuất mở
rộng.
Bên cạnh việc tổ chức bộ máy quản lý gọn nhẹ, hợp lý hoá sản xuất, công
ty còn tổ chức bộ máy kế toán phù hợp với loại hình kinh doanh tạo điều kiện
cung cấp thông tin cần thiết cho ban giám đốc ra quyết định đúng đắn góp phần