đăng ký quy chế trả lương trả thưởng
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (53.02 KB, 1 trang )
<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>
<b>Đăng ký quy chế trả lương, trả thưởng:</b>
Tên thủ tục: Đăng ký Quy chế trả lương, trả thưởng
Cơ quan ban hành: Sở Lao động - Thương binh & Xã hội
Mục đích:
Đối tượng áp dụng: Doanh nghiệp
Tài liệu cần thiết:
03 bộ hồ sơ, mỗi bộ gồm:
- Cơng văn đăng ký (có chữ ký và đóng dấu)
- Quyết định ban hành quy chế trả lương trả thưởng (có chữ ký và đóng dấu)
- Bản quy chế trả lương, trả thưởng (03 bản) theo mẫu Công văn số 973/LĐTBXH – CV
ngày 22/6/1998 của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TPHCM hướng dẫn việc áp
dụng hình thức trả lương trong doanh nghiệp
Quy trình giải quyết:
Lệ phí:
Thời gian: 15 ngày
Căn cứ pháp lý:
- Điều 64 Bộ luật lao động (sửa đổi, bổ sung)
- Nghị định số 114/2002/NĐ – CP ngày 31/12/2002 của Chính phủ quy định chi tiết và
hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về tiền lương.
- Thông tư số 13/2003/TT – BLĐTBXH ngày 30/5/2003 của Bộ Lao động – TBXH
hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 114/2002/NĐ – CP ngày 31/12/2002
của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động
về tiền lương.
- Nghị định 206/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ quy định quản lý lao động,
tiền lương và thu nhập trong các công ty Nhà nước.
</div>
<!--links-->
