Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (33.48 KB, 2 trang )
Bạn có phải là người ưa mạo hiểm trong công việc?
Trong công việc, đặc biệt là môi trường kinh doanh, sự cẩn thận luôn cần thiết trước
khi đưa ra một quyết định, nếu bạn không muốn phải rơi vào trường hợp “Sai một li, đi
một dặm”
Mạo hiểm là một phần tất yếu của cuộc sống. Tùy theo hoàn cảnh và khả năng, sự mạo hiểm sẽ
dẫn mọi người đến những điểm kết thúc khác nhau. Trong cuộc sống thường nhật, có những
vấn đề bạn sẽ không cảm thấy phải cân nhắc nhiều khi buộc phải chọn lựa giữa cái này với cái
kia. Tuy nhiên trong công việc, đặc biệt là môi trường kinh doanh, bạn phải cẩn thận với những
quyết định của mình để không rơi vào trường hợp “Sai một li, đi một dặm”
Bạn có bao giờ tự hỏi xem mình có phải thuộc kiểu người ưa mạo hiểm trong công việc hay luôn
đặt sự thận trọng cẩn thận lên hàng đầu? Hay bạn đã có thể tự tin rằng có thể kiểm soát được
mọi vấn đề dù ở trong tình thế nào?
Trong công việc hàng ngày, bạn luôn phải đối đầu với sự mạo hiểm trong mọi quyết định? Đó là
những sự lựa chọn có mức độ quan trọng cao thấp khác nhau mà tình thế ấy luôn tạo cho bạn
cảm giác mơ hồ và lo âu. Thực tế có những lúc dù muốn hay không bạn cũng phải đối đầu với
nó? Từ những vấn đề liên quan đếp pháp lý, lựa chọn thời điểm thay đổi công việc, buộc phải nói
với đồng nghiệp những sự thật có thể làm họ phật lòng…Những tình huống ấy luôn buộc bạn
phải cân nhắc cư xử thế nào để tránh những rủi ro, điều này phụ thuộc rất nhiều vào mức độ
thích đối đầu với mạo hiểm của chính bạn.
Vậy, làm sao để đo lường được mức độ mạo hiểm trong tính cách của mọi người đối với công
việc? Trả lời những câu hỏi sau đây sẽ giúp bạn một cơ hội tự nhìn lại mình.
• Bạn thích làm việc theo các phương pháp quen thuộc để bảo đảm xác xuất thành công
cao hay bạn luôn là người muốn tìm kiếm những “ con đường” mới để tăng thêm hiệu
quả cho công việc?
• Bạn có luôn lo lắng sợ rằng mình nói lở lời hoặc làm điều gì đó phiền lòng sếp hay bạn là
người luôn nói thẳng những suy nghĩ của mình với ông ta, bà ta dù có mặt nhiều người
khác hay không?
• Bạn có bao giờ đề xuất những ý tưởng mới trong lúc làm việc hay bạn thường đưa ra
thảo luận chúng trong các buổi họp?
Rõ ràng, đây là những câu hỏi nước đôi. Nếu bạn cảm thấy tính cách và thói quen làm việc của
mình ở vế thứ nhất thì bạn người luôn cân nhắc suy xét ở mỗi hành động lời nói. Ngược lại, bạn