Tải bản đầy đủ (.pdf) (98 trang)

(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng dịch vụ tín dụng của ngân hàng TMCP các doanh nghiệp ngoài quốc doanh việt nam (VPBANK)

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (900.77 KB, 98 trang )

B
TR

NG

GIÁO D C VÀ ÀO T O
I H C KINH T TP. H

CHÍ MINH

INH V MINH

NÂNG CAO CH T L
NG D CH V TÍN D NG
C A NGÂN HÀNG TMCP CÁC DOANH NGHI P
NGOÀI QU C DOANH VI T NAM
(VPBANK)

LU N V N TH C S KINH T

TP. H

CHÍ MINH – N M 2009


B
TR

NG

GIÁO D C VÀ ÀO T O


I H C KINH T TP. H

CHÍ MINH

INH V MINH

NÂNG CAO CH T L
NG D CH V TÍN D NG
C A NGÂN HÀNG TMCP CÁC DOANH NGHI P
NGOÀI QU C DOANH VI T NAM
(VPBANK)
Chuyên ngành : QU N TR KINH DOANH
Mã s :
60.34.05

LU N V N TH C S KINH T
NG

IH
NG D N KHOA H C:
TS. NGUY N MINH TU N

TP. H

CHÍ MINH – N M 2009


L I CAM OAN
Tôi xin cam oan


tài “Nâng cao ch t l

ng d ch v tín d ng c a Ngân

hàng TMCP các doanh nghi p ngoài qu c doanh Vi t Nam (VPBank)” này là
cơng trình nghiên c u c a riêng tôi.
Các s li u

c s d ng trong lu n v n hoàn toàn trung th c, chính xác và có

ngu n g c rõ ràng.
TP. H Chí Minh, ngày 28 tháng 02 n m 2009
Ng

i vi t

inh V Minh


M CL C
Trang ph bìa
L i cam oan
M cl c
Danh m c các ch vi!t t"t
Danh m c các b#ng bi$u
Danh m c các s% &

Trang
L i m' (u.............................................................................................................. 1


Ch %ng 1: C% s' lý lu)n v* ch t l

ng d ch v , ch t l

ng d ch v tín d ng và

s+ tho# mãn c a khách hàng................................................................................. 5
1.1. Khái ni m ch t l

ng d ch v và ch t l

1.1.1 Khái ni m ch t l

ng d ch v tín d ng................... 5

ng d ch v và s tho mãn khách hàng....................... 5

1.1.1.1. Khái ni m ch t l

ng d ch v .......................................................... 5

1.1.1.2. S tho mãn c a khách hàng............................................................ 6
1.1.2. Khái ni m ch t l

ng d ch v tín d ng .................................................... 7

1.2. Các lý thuy!t ánh giá ch t l

ng d ch v tín d ng và s+ tho# mãn c a


khách hàng .............................................................................................................. 8
1.2.1. Các lý thuy t ánh giá ch t l

ng d ch v ............................................... 8

1.2.2. Các lý thuy t ánh giá s tho mãn c a khách hàng.............................. 12
1.2.3. ánh giá các lý thuy t trong giai o n h i nh p c a Vi t Nam............. 14
1.2.3.1.

i v i lý thuy t ánh giá ch t l

ng d ch v ............................... 14

1.2.3.2.

i v i lý thuy t ánh giá s tho mãn c a khách hàng ............... 14


1.2.3.3. Quan i m cá nhân......................................................................... 14
1.3. Các y!u t

ánh giá ch t l

ng d ch v tín d ng và s+ tho# mãn c a

khách hàng ............................................................................................................ 15
1.3.1. Thi t k nghiên c u ch t l

ng d ch v tín d ng................................... 15


1.3.2. Xây d ng thang o ch t l

ng d ch v tín d ng và thang o s tho mãn

c a khách hàng................................................................................................... 16
1.3.2.1. Thang o ch t l

ng d ch v tín d ng ........................................... 16

1.3.2.2. Thang o s tho mãn c a khách hàng .......................................... 18
* Tóm t t Ch

ng 1 .............................................................................................. 19

Ch %ng 2: Phân tích th+c tr,ng ch t l

ng d ch v tín d ng c a VPBank .. 20

2.1. T-ng quan v* VPBank .................................................................................. 20
2.1.1. S l

c l ch s hình thành và phát tri n c a VPBank............................ 20

2.1.1.1. Giai o n 1993 – 1996 ................................................................... 20
2.1.1.2. Giai o n 1997 – 2003 ................................................................... 21
2.1.1.3. Giai o n t n m 2004
2.1.2. T! ch c m ng l
2.1.2.1. M ng l

i ho t


i ho t

2.1.2.2. M c tiêu, xu h

n nay ..................................................... 22

ng và xu h

ng phát tri n c a VPBank ...... 25

ng...................................................................... 25
ng phát tri n c a VPBank................................... 26

2.2. Th+c tr,ng ho,t .ng c a VPBank !n n/m 2008 .................................... 27
2.2.1. Nh"ng k t qu

t

c.......................................................................... 27

2.2.1.1. V ho t

ng huy

ng v n ........................................................... 27

2.2.1.2. V ho t

ng tín d ng.................................................................... 28


2.2.1.3. V ho t

ng thanh toán qu c t .................................................... 30

2.2.1.4. V ho t

ng kinh doanh v n và

2.2.1.5. V ho t

ng c a Trung tâm chuy n ti n ...................................... 31

2.2.1.6. V ho t

ng c a Trung tâm th#.................................................... 31

2.2.1.7. Tình hình tài chính và k t qu ho t

m b o thanh toán................... 30

ng kinh doanh.................... 32


2.2.2. Th c tr ng ngu n nhân l c c a VPBank................................................ 34
2.2.3. Ho t

ng Marketing c a VPBank......................................................... 35

2.2.4. Nh"ng khó kh n t n t i .......................................................................... 35

2.3. Phân tích và ánh giá k!t qu# nghiên c0u.................................................. 36
2.3.1. M$u nghiên c u ...................................................................................... 36
2.3.2. ánh giá s b ........................................................................................ 37
2.3.3. Ki m

nh mơ hình lý thuy t.................................................................. 39

2.4. ánh giá ch t l

ng d ch v tín d ng hi n nay c a VPBank................... 40

2.4.1. Thành ph%n Tin c y ................................................................................ 41
2.4.2. Thành ph%n áp ng .............................................................................. 42
2.4.3. Thành ph%n n ng l c ph c v ................................................................. 42
2.4.4. Thành ph%n

ng c m............................................................................ 43

2.4.5. Thành ph%n Ph
* Tóm t t ch

ng ti n h"u hình ......................................................... 43

ng 2 ............................................................................................... 44

Ch %ng 3: M.t s gi#i pháp, ki!n ngh nh1m nâng cao ch t l

ng d ch v tín

d ng c a VPBank................................................................................................. 45

3.1. Các gi#i pháp nâng cao ch t l

ng d ch v tín d ng c a VPBank .......... 45

3.1.1. Gi i pháp phát tri n ngu n nhân l c ...................................................... 46
3.1.2. Các gi i pháp phát tri n s n ph&m.......................................................... 48
3.2.1.1. a d ng hố các s n ph&m tín d ng............................................... 48
3.1.1.2. Phát tri n các s n ph&m d ch v h' tr .......................................... 50
3.1.1.3. T ng c

ng ho t

ng Marketing trong l(nh v c tín d ng............ 51

3.1.3. Gi i pháp phát tri n m ng l
3.2.2.1. Phát tri n m ng l
3.2.2.2. &y m nh ch

i ho t

i ho t

ng và c s) v t ch t .................. 53

ng...................................................... 53

ng trình hi n

i hố cơng ngh ngân hàng.......... 53


3.2.2.3. Nâng c p c s) v t ch t ................................................................. 54
3.1.4. Nhóm các gi i pháp khác........................................................................ 55


3.2. M.t s ki!n ngh ............................................................................................ 57
3.3.1. Nh"ng ki n ngh

i v i Chính ph , các c quan ban ngành ................ 57

3.3.2. Nh"ng ki n ngh

i v i Ngân hàng Nhà n

3.3.3. Nh"ng ki n ngh

i v i VPBank .......................................................... 59

* Tóm t t ch

c...................................... 58

ng 3 ............................................................................................... 60

K!t lu)n ................................................................................................................. 61

Tài li u tham kh#o
Ph l c


DANH M C CÁC CH2 VI T T3T

-

ATM (Automatic Teller Machine): Máy rút ti n t

-

CIC (Credit Information Center): Trung tâm thơng tin tín d ng

-

EFA (Exploration Factor Analysis): Phân tích nhân t khám phá

-

KHKT VN: Khoa h*c k+ thu t Vi t Nam

-

KH & CN: Khoa h*c và Công ngh

-

L/C (Letter of Credit): Th tín d ng

-

NHNN: Ngân hàng Nhà n

-


NHTM: Ngân hàng th

-

SPSS (Statistical Package for Social Sciences): Ph%n m m x lý th ng kê

ng

c

ng m i

dùng trong các ngành khoa h*c xã h i.
-

TCKT: T! ch c kinh t

-

TCTD: T! ch c tín d ng

-

TMCP: Th

-

TP.: Thành ph

-


TTQT: Thanh toán qu c t

-

TTR (Telegraphic Transfer Reimbursement): Chuy n ti n b,ng i n có b i

ng m i c! ph%n

hồn
-

USD: ơla M+

-

VND:

-

VTC

-

ng Vi t Nam
(Vietnam

Multimedia

Corporation


ho-c

Vietnam

Television

Corporation): T!ng Công ty truy n thông a ph

ng ti n Vi t Nam.

WTO (World Trade Organization): T! ch c Th

ng m i Th gi i


DANH M C CÁC B NG
Trang
B#ng 1.1: Ti n

th c hi n nghiên c u .............................................................. 15

B#ng 1.2: Thang o m c

tho mãn c a khách hàng ........................................ 18

B#ng 2.1: Danh sách các

n v ) mi n B.c......................................................... 25


B#ng 2.2: Danh sách các

n v ) mi n Trung ..................................................... 26

B#ng 2.3: Danh sách các

n v ) mi n Nam ....................................................... 26

B#ng 2.4: K t qu ho t

ng TTQT 6 tháng %u n m 2008 ................................ 30


DANH M C CÁC S4
Trang
S% & 1.1: Mơ hình ch t l

ng d ch v ................................................................... 9

S% & 1.2: Mô hình ch t l

ng d ch v và s tho mãn c a khách hàng.............. 13

S% & 1.3: Quy trình th c hi n nghiên c u ........................................................... 16
S% & 2.1: Ngu n v n huy

ng 6 tháng %u n m 2008 ....................................... 27

S% & 2.2: Ngu n v n huy


ng t TCKT và cá nhân.......................................... 28

S% & 2.3: D n tín d ng 6 tháng %u n m 2008................................................. 29


1

L I M5 6U

1. Lý do ch7n * tài:
Hi n nay, so v i quy mô c a n n kinh t , Vi t Nam có m t s l

ng khá nhi u

các ngân hàng. C th , tính

n tháng 05/2008, h th ng các t! ch c tín d ng Vi t

Nam g m có 5 ngân hàng th

ng m i nhà n

c, trong ó Ngân hàng Ngo i th

ng

(Vietcombank - v a chính th c nh n gi y phép chuy n sang mơ hình c! ph%n),
Ngân hàng

%u t


và phát tri n, Ngân hàng Công th

ng ( ã

!i tên thành

Vietinbank), Ngân hàng Chính sách xã h i, Ngân hàng Nông nghi p và Phát tri n
Nông thôn, 6 ngân hàng liên doanh, 36 ngân hàng th
nhánh ngân hàng n

ng m i c! ph%n, 44 chi

c ngoài, 10 cơng ty tài chính, 13 cơng ty cho th tài chính và

998 qu+ tín d ng nhân dân c

s). Ngồi ra, theo l trình gia nh p WTO, t

01/04/2007, Vi t Nam ph i m) c a cho phép các ngân hàng n
ngân hàng con 100% v n n

c ngoài thành l p

c ngồi. Chính vì th , tình hình c nh tranh gi"a các

ngân hàng hi n nay di/n ra c c k0 gay g.t và quy t li t.
Tr

c tình hình ó, v i m c tiêu tr) thành 1 trong 5 ngân hàng hàng %u trong


h th ng ngân hàng TMCP, VPBank ph i -c bi t quan tâm

n vi c nâng cao ch t

l

ng ph c v khách hàng, nh t là ph i tìm ra nh"ng gi i pháp nh,m nâng cao ch t

l

ng d ch v tín d ng

d ng là ho t

tho mãn t i a nhu c%u c a khách hàng vì hi n t i, tín

ng em l i l i nhu n ch y u c a các NHTM Vi t Nam nói chung

và v i VPBank nói riêng. Vi c nâng cao ch t l
c c k0 quan tr*ng
ã ch*n

ng d ch v tín d ng mang ý ngh(a

i v i s phát tri n c a VPBank trong t

tài “Nâng cao ch t l

ng lai. Vì th , tác gi


ng d ch v tín d ng c a Ngân hàng TMCP các

doanh nghi p ngoài qu c doanh Vi t Nam (VPBank)” làm

tài nghiên c u

khoa h*c c a mình nh,m tìm ra nh"ng gi i pháp h p lý, h' tr cho vi c nâng cao
ch t l

ng d ch v tín d ng c a VPBank, n i tác gi

ang công tác.


2

2. M c tiêu c a * tài:
tài nghiên c u
-

c th c hi n v i m c tiêu:

Xây d ng mơ hình nghiên c u m i quan h gi"a ch t l
và s tho mãn c a khách hàng theo mơ hình ch t l

-

i u ch1nh thang


o các thành ph%n ch t l

ng d ch v tín d ng

ng d ch v Servqual.

ng d ch v

theo mơ hình

Servqual sao cho phù h p v i d ch v tín d ng c a ngân hàng.
-

Ki m

nh mơ hình gi thuy t và xác

tho mãn c a khách hàng v ch t l
-

3.

it

ng

ns

ng d ch v tín d ng.


D a vào k t qu kh o sát, nghiên c u
nh,m nâng cao ch t l

nh các thành ph%n tác

xu t các gi i pháp và ki n ngh

ng d ch v tín d ng c a VPBank.

ng và ph,m vi nghiên c0u:
it

ng nghiên c u c a

tài là các khách hàng ang s d ng d ch v tín

d ng c a VPBank.
Ph m vi nghiên c u c a

tài là h th ng VPBank trên toàn qu c.

4. Ph %ng pháp nghiên c0u:
Nghiên c u này
thông qua ph
nh l

ng pháp

c th c hi n thông qua 2 b


c chính: nghiên c u s b

nh tính và nghiên c u chính th c thơng qua ph

ng pháp

ng

Nghiên c u s b

c th c hi n b,ng ph

ng pháp nghiên c u

nh tính v i

k+ thu t th o lu n nhóm và ph2ng v n th . M c ích c a nghiên c u này dùng
i u ch1nh và b! sung thang o ch t l

ng d ch v tín d ng.


3

Nghiên c u chính th c
l

c th c hi n b,ng ph

ng pháp nghiên c u


nh

ng. S d ng k+ thu t ph2ng v n tr c ti p khách hàng và thông qua b ng câu h2i
thu th p thông tin t các khách hàng s d ng d ch v tín d ng c a VPBank.
Thơng tin thu th p

sau khi

c s3

c ánh giá b,ng ph

c x lý b,ng ph%n m m SPSS 15.0. Thang o
ng pháp h s tin c y Cronbach Alpha và phân tích

nhân t khám phá EFA, phân tích h i quy tuy n tính

c s d ng

ki m

nh mơ

hình nghiên c u.

5. Nh ng k!t qu# ,t

c c a * tài:


Nghiên c u các lý thuy t v ch t l
hàng nói chung, t

ng d ch v và s tho mãn c a khách

ó xây d ng mơ hình thang o ch t l

tho mãn c a khách hàng

c áp d ng t i VPBank nói riêng và cho các NHTM

khác nói chung t i Vi t Nam. Trên c s) ó, g i ý h
ch t l

ng d ch v tín d ng và s
ng nghiên c u

ng các d ch v khác c a ngân hàng nh d ch v huy

ánh giá

ng v n, thanh toán

qu c t , thanh toán th#, …
Phân tích th c tr ng ho t

ng kinh doanh c a VPBank n m 2007 và 6 tháng

%u n m 2008, bao g m nh"ng k t qu
Trên c s) ó,

VPBank ã

tài c ng phân tích

t

c và nh"ng khó kh n cịn t n t i.
c th c tr ng ch t l

ng d ch v c a

c khách hàng ánh giá nh th nào trong th i gian qua.

T k t qu nghiên c u c a Ch

ng 1 và Ch

ki n ngh , gi i pháp nh,m nâng cao ch t l

ng 2, Ch

ng 3

a ra m t s

ng d ch v tín d ng c a VPBank trong

giai o n hi n nay, góp ph%n áng k vào s phát tri n c a VPBank trong t

ng lai.



4

6. K!t c u c a Lu)n v/n:
Ngoài ph%n M) %u và K t lu n, lu n v n bao g m 3 ch
- Ch %ng 1: C s) lý lu n v ch t l

ng:

ng d ch v , ch t l

ng d ch v tín

d ng và s tho mãn c a khách hàng.
- Ch %ng 2: Phân tích th c tr ng ch t l

ng d ch v tín d ng c a VPBank.

- Ch %ng 3: M t s gi i pháp, ki n ngh nh,m nâng cao ch t l
tín d ng c a VPBank.

ng d ch v


5

CH 4NG 1
C4 S5 LÝ LU N V8 CH T L


NG D CH V , CH T L

NG D CH V

TÍN D NG VÀ S9 THO MÃN C A KHÁCH HÀNG

1.1. Khái ni m ch t l

ng d ch v và ch t l

1.1.1. Khái ni m ch t l

ng d ch v tín d ng:

ng d ch v và s+ tho# mãn khách hàng:

1.1.1.1. Khái ni m ch t l

ng d ch v :

D ch v là bao g m tồn b ho t

ng trong su t q trình mà khách

hàng và nhà cung c p d ch v ti p xúc nhau nh,m tho mãn nhu c%u c a khách
hàng mong

i có

c tr


c ó c ng nh t o ra

c giá tr cho khách hàng.

Theo lý thuy t v ti p th d ch v thì d ch v có 3 -c i m c b n:
(1) Vơ hình.
(2) Khơng

ng nh t.

(3) Khơng th tách ly.

Chính vì v y mà d ch v có nh"ng -c i m riêng so v i các ngành khác:
(1) Khách hàng là m t thành viên trong quá trình d ch v .
(2) Vi c s n xu t và tiêu th s n ph&m di/n ra

ng th i.

(3) Kh n ng s n xu t s3 b m t n u không s d ng do d ch v không th
t n tr"

c và do v y s3 m t i n u không

c s d ng.

(4) Vi c l a ch*n i m ph c v b ràng bu c b)i khách hàng: khách
hàng và nhân viên nhà cung c p d ch v ph i g-p nhau

m t d ch v có


th th c hi n, do v y i m kinh doanh ph i g%n khách hàng.
(5) S d ng nhi u lao

ng.


6

(6) Tính vơ hình: khách hàng khơng th nhìn, ch m vào và dùng th
tr

c khi mua.

(7) Khó kh n trong vi c o l
l

ng khách hàng

giá ch t l

c ph c v nhi u không ph i là th

ng d ch v

có th

c o

ánh


ã t o ra r t nhi u khác bi t trong vi c

ng s n ph&m và ch t l

ánh giá ch t l

ms

ã th c hi n.

Nh"ng -c tr ng c a d ch v
ngh(a ch t l

ng, ánh giá s n ph&m t o ra:

ng d ch v . Trong khi ng

nh

i tiêu dùng

ng c a s n ph&m h"u hình m t cách d/ dàng thơng qua

hình th c, ki u dáng s n ph&m, bao bì óng gói, giá c , uy tín th

ng hi u, …

thơng qua vi c ch m vào s n ph&m, n.m, ng i, nhìn tr c ti p s n ph&m
ánh giá thì i u này l i không th th c hi n


i v i nh"ng s n ph&m d ch v

vơ hình vì chúng không

ng nh t v i nhau nh ng l i không th tách r i nhau.

Ch t l

ng d ch v s3

c th hi n trong su t quá trình s d ng d ch v , quá

trình t

ng tác gi"a khách hàng và ng

Do ó, khi

i cung c p d ch v

nh ngh(a v ch t l

Berry [II.7] ã cho r,ng ch t l

ó [II.9].

ng d ch v , Parasuraman, Zeithaml và

ng d ch v là kho ng cách gi"a s mong


i

c a khách hàng v nh"ng ti n ích mà d ch v s3 mang l i cho h* và nh n th c,
c m nh n c a h* v k t qu h* có
ây có th
c a ch t l

c sau khi ã s d ng qua d ch v

c xem là m t khái ni m t!ng quát nh t, bao hàm %y
ng d ch v ,

ó.

ý ngh(a

ng th i c ng chính xác nh t khi xem xét ch t l

ng

d ch v trên quan i m khách hàng, xem khách hàng là tr*ng tâm.

1.1.1.2. S+ tho# mãn c a khách hàng:
Nói

n ch t l

ng d ch v ng


i ta th

ng cho r,ng ó c ng chính là

tho mãn c a khách hàng. Tuy nhiên, có nhi u quan i m khác ánh giá v
s tho mãn c a khách hàng.


7

Bechelet [II.2]

nh ngh(a s tho mãn c a khách hàng là m t ph n ng

mang tính c m xúc c a khách hàng áp l i v i kinh nghi m c a h*

iv i

m t s n ph&m hay d ch v .
Philip Kotler [I.2] thì cho r,ng s tho mãn là m c
giác c a m t ng

i b.t ngu n t vi c so sánh k t qu thu

v i nh"ng k0 v*ng c a ng
(1) N u m c

nh n

tr ng thái c m

c t s n ph&m

i ó. Theo ó, s tho mãn có 3 c p

nh sau:

c c a khách hàng nh2 h n k0 v*ng thì khách

hàng c m nh n khơng hài lòng.
(2) N u m c

nh n

c c a khách hàng b,ng k0 v*ng thì khách hàng

nh n

c c a khách hàng l n h n k0 v*ng thì khách

hài lịng.
(3) N u m c

hàng s3 thích thú.
Có th th y r,ng s tho mãn c a khách hàng và ch t l

ng d ch v là

hai khái ni m tách r i nhau. S tho mãn c a khách hàng là m t khái ni m
t!ng quát nói lên s hài lòng c a c a h* khi s d ng m t d ch v , cịn nói
ch t l


ng d ch v là h* quan tâm

n

n các thành ph%n c th c a d ch v

[II.11].

1.1.2. Khái ni m ch t l
Ch t l
v i s mong

ng d ch v tín d ng:

ng d ch v tín d ng là kh n ng áp ng c a d ch v tín d ng

i c a khách hàng i vay, hay nói cách khác thì ó chính là kho ng

cách gi"a s k0 v*ng c a khách hàng vay v i c m nh n c a h* v nh"ng k t qu
mà h* nh n

i

c sau khi giao d ch vay v n v i ngân hàng.


8

1.2. Các lý thuy!t ánh giá v* ch t l


ng d ch v tín d ng và s+ tho# mãn c a

khách hàng:
1.2.1. Các lý thuy!t ánh giá ch t l

ng d ch v :

Có nhi u nghiên c u khác nhau trên th gi i nh,m m c ích
ol

ng ch t l

nh ngh(a và

ng d ch v , trong ó:

Lehtinen, U & J. R. Lehtinen [II.6] cho r,ng ch t l

ng d ch v

c ánh

giá trên 2 m-t:
(1) Quá trình cung c p d ch v
(2) K t qu c a d ch v
Gronroos [II.4]

a ra 2 l(nh v c c a ch t l


(1) Ch t l

ng k+ thu t: nói

n nh"ng gì

(2) Ch t l

ng ch c n ng: chúng

ng d ch v :
c ph c v

c ph c v nh th nào

Parasuraman, Zeithaml & Berry [II.7, II.8] ã có nh"ng nghiên c u v ch t
l

ng d ch v trong ngành ti p th r t chi ti t và c th . H* ã

kho ng cách ch t l

ng d ch v (Xem S

1.1). Trong 5 kho ng cách này,

kho ng cách 5 chính là m c tiêu c%n nghiên c u vì nó xác
tho mãn c a khách hàng khi h* nh n bi t
và d ch v nh n
ra.


a ra mơ hình 5

cm c

nh

cm c

khác nhau gi"a k0 v*ng

c. S khác bi t này chính là do 4 kho ng cách t 1

n4t o


9

Khách hàng

D ch v k0 v*ng
Kho ng cách 5

D ch v chuy n giao

Thông tin n
khách hàng

Kho ng cách 4


Kho ng cách 3
Chuy n !i c m nh n
c a cơng ty thành tiêu
chí ch t l ng

Nhà ti p th

Kho ng cách 1

D ch v c m nh n

Kho ng cách 2
Nh n th c c a công ty
v k0 v*ng c a khách
hàng

(Ngu n: Nguy n ình Th & ctg. 2003, trích t Parasuraman & ctg. [1985:44])
S

1.1: Mơ hình ch t l

ng d ch v

Kho ng cách th nh t xu t hi n khi có s khác bi t gi"a k0 v*ng c a khách
hàng v ch t l
khách hàng.

ng d ch v và nhà qu n tr d ch v c m nh n v k0 v*ng c a

i m c b n c a s khác bi t này là do công ty d ch v không hi u


c h t nh"ng -c i m nào t o nên ch t l
cách th c chuy n giao chúng cho khách hàng

ng c a d ch v mình c ng nh
th2a mãn nhu c%u c a h*.

Kho ng cách th hai xu t hi n khi cơng ty d ch v g-p khó kh n trong vi c
chuy n !i nh n th c c a mình v k0 v*ng c a khách hàng thành nh"ng -c tính
c a ch t l

ng. Trong nhi u tr

ng h p, cơng ty có th nh n th c

c k0 v*ng

c a khách hàng thành nh ng không ph i cơng ty ln có th chuy n !i k0 v*ng
này thành nh"ng tiêu chí c th v ch t l

ng và chuy n giao chúng theo úng

k0 v*ng cho khách hàng nh"ng -c tính c a ch t l

ng d ch v . Nguyên nhân


10

chính c a v n

c ng nh dao

này là kh n ng chuyên môn c a

i ng nhân viên d ch v

ng quá nhi u v c%u d ch v . Có nh"ng lúc c%u v d ch v quá

cao làm cho công ty không áp ng k p.
Kho ng cách th ba xu t hi n khi nhân viên ph c v không chuy n giao
d ch v cho nh"ng khách hàng theo nh"ng tiêu chí ã

c xác

nh. Trong d ch

v , các nhân viên có liên h tr c ti p v i khách hàng, óng vai trị quan tr*ng
trong quá trình t o ra ch t l

ng. Tuy nhiên, không ph i lúc nào các nhân viên

c ng có th hồn thành nhi m v theo tiêu chí ã
Ph

ra.

ng ti n qu ng cáo và thơng tin c ng tác

hàng v ch t l


ng vào k0 v*ng c a khách

ng d ch v . Nh"ng h a h4n trong các ch

ng trình qu ng cáo

khuy n mãi có th làm gia t ng k0 v*ng c a khách hàng nh ng c ng s3 làm gi m
ch t l

ng mà khách hàng c m nh n

c khi chúng khơng

c th c hi n theo

nh"ng gì ã h a h4n. ây là kho ng cách th t .
Kho ng cách th n m xu t hi n khi có s khác bi t gi"a ch t l
v*ng b)i khách hàng và ch t l

ng h* c m nh n

c. Ch t l

ng và k0

ng d ch v ph

thu c vào kho ng cách th n m này. M t khi khách hàng nh n th y khơng có s
khác bi t gi"a ch t l


ng h* k0 v*ng và ch t l

dùng m t d ch v thì ch t l

ng c a d ch v

ng h* c m nh n

c khi tiêu

c xem là hoàn h o.

Parasuraman & ctg. (1985) cho r,ng ch t l

ng d ch v là hàm s c a

kho ng cách th n m. Kho ng cách th n m này ph thu c vào các kho ng cách
tr

c ó. Ngh(a là các kho ng cách 1, 2, 3, 4. Vì th ,

th 5 và gia t ng ch t l

rút ng.n kho ng cách

ng d ch v , nhà qu n tr d ch v ph i n! l c rút ng.n

các kho ng cách này.
Mơ hình ch t l


ng d ch v c a Parasuraman & ctg. (1985) cho ta b c

tranh t!ng th v ch t l
d ch v nào, ch t l
10 thành ph%n, ó là:

ng d ch v . Parasuraman & ctg. (1985) cho r,ng, b t k0

ng d ch v c m nh n b)i khách hàng có th mơ hình thành


11

1. Tin c)y (Reliability): nói lên kh n ng th c hi n d ch v phù h p và
úng th i h n ngay t l%n %u tiên.
2. áp 0ng (Responsiveness): nói lên s mong mu n và s5n sàng c a nhân
viên ph c v cung c p d ch v cho khách hàng.
3. N/ng l+c ph c v (Competence): nói lên trình

chun mơn

th c

hi n d ch v . Kh n ng ph c v bi u hi n khi nhân viên ti p xúc v i khách
hàng, nhân viên tr c ti p th c hi n d ch v , kh n ng nghiên c u

n.m

b.t thông tin liên quan c%n thi t cho vi c ph c v khách hàng.
4. Ti!p c)n (Access): liên quan


n vi c t o m*i i u ki n d/ dàng cho

khách hàng trong vi c ti p c n d ch v nh rút ng.n th i gian ch
khách hàng,

ic a

a i m ph c v và gi m) c a thu n l i cho khách hàng.

5. L ch s+ (Courtesy): nói lên tính cách ph c v ni m n) tôn tr*ng và thân
thi n v i khách hàng.
6. Thông tin (Communication): liên quan

n vi c giao ti p, thông

t

cho khách hàng b,ng ngôn ng" mà h* hi u bi t d/ dàng và l.ng nghe nh"ng
v n

liên quan

n h* nh gi i thích d ch v , chi phí, gi i quy t khi u n i

th.c m.c.
7. Tín nhi m (Credibility): nói lên kh n ng t o lòng tin cho khách hàng,
làm cho khách hàng tin c y vào công ty. Kh n ng này th hi n qua tên tu!i
c a công ty, nhân cách c a nhân viên ph c v giao ti p tr c ti p v i khách
hàng.

8. An toàn (Security): liên quan

n kh n ng

m b o s an toàn cho

khách hàng, th hi n qua s an tồn v v t ch t, tài chính c ng nh b o m t
thông tin.
9. Hi$u bi!t khách hàng (Understading/Knowing the customer): th hi n
qua kh n ng hi u bi t nhu c%u c a khách hàng thơng qua vi c tìm hi u
nh"ng ịi h2i c a khách hàng, quan tâm
khách hàng th

ng xuyên.

n cá nhân h* và nh n d ng

c


12

10. Ph %ng ti n h u hình (Tangibles): th hi n qua ngo i hình, trang
ph c c a nhân viên ph c v , các trang thi t b ph c v cho d ch v .

Mơ hình m

i thành ph%n ch t l

ng d ch v nêu trên có u i m là bao


quát h%u h t m*i khía c nh c a d ch v . Tuy nhiên, mơ hình này có nh
là ph c t p trong vi c o l

ng. H n n"a mô hình này mang tính lý thuy t, có

th s3 có nhi u thành ph%n c a mơ hình ch t l

ng d ch v khơng

t

phân bi t. Chính vì v y các nhà nghiên c u này ã nhi u l%n ki m
này và i

c i m

n k t lu n là ch t l

c giá tr
nh mơ hình

ng d ch v bao g m n m thành ph%n c b n là:

(1) Tin c)y (Reliability): liên quan

n kh n ng ch.c ch.n th c hi n

d ch v theo úng cam k t v i khách hàng.
(2)


áp 0ng (Responsiveness): th hi n qua s mong mu n, kh n ng
s5n sàng áp ng, cung c p d ch v k p th i cho khách hàng.

(3) N/ng l+c ph c v (Assurance): th hi n qua trình

chun mơn và

cung cách ph c v l ch s , ni m n) v i khách hàng.
(4)

&ng c#m (Empathy): th hi n s quan tâm th u hi u nh"ng

c

mu n, m i quan tâm c a t ng khách hàng.
(5) Ph %ng ti n h u hình (Tangibles): liên quan

n c s) v t ch t,

trang thi t b c ng nh trang ph c, ngo i hình nhân viên ph c v , …

1.2.2. Các lý thuy!t ánh giá s+ tho# mãn c a khách hàng:
M-c dù ch t l

ng d ch v và s tho mãn c a khách hàng là hai khái ni m

phân bi t nh ng nhi u nghiên c u ch ng minh
m t thi t v i nhau (Xem S


1.2).

c gi"a chúng có m i liên h


13

áp 0ng

N/ng l+c
ph c v

Tho# mãn

Tin c)y

&ng c#m

Ph %ng ti n
h u hình

(Ngu n: Nguy n ình Th & ctg. [2003:12])
S

1.2: Mơ hình ch t l

ng d ch v và s tho mãn c a khách hàng

Mơ hình trên th hi n 2 nhóm gi thuy t là nhóm gi thuy t v m i quan
h gi"a các thành ph%n c a ch t l


ng d ch v (t H1a

thuy t v m i quan h gi"a các thành ph%n ch t l
tho mãn c a khách hàng (t H2a
c trình bày trong Ph l c 02.

n H1j) và nhóm gi

ng d ch v v i m c

n H2e). N i dung c a t ng gi thuy t


14

1.2.3. ánh giá các lý thuy!t trong giai o,n h.i nh)p c a Vi t Nam:
1.2.3.1.

i v:i lý thuy!t ánh giá ch t l

ng d ch v :

Trong giai o n h i nh p c a Vi t Nam hi n nay, khi s c nh tranh
ngày càng tr) nên gay g.t và kh c li t thì ch t l

ng d ch v càng tr) nên

quan tr*ng.
V i 5 thành ph%n dùng

áp ng, N ng l c ph c v ,

ol

ng ch t l

ng c m và Ph

ng d ch v là Tin c y,

ng ti n h"u hình, n u

khách hàng ánh giá cao các thành ph%n nói trên thì
c nhi u khách hàng.

khách hàng

1.2.3.2.
T

n v càng thu hút

có th t n t i và phát tri n thì các doanh nghi p

s3 khơng ng ng nâng cao ch t l
hi u, nghiên c u

c

ng d ch v c a mình thơng qua vi c tìm


tìm gi i pháp phù h p nh,m nâng cao s

i v i các thành ph%n ánh giá ch t l

ánh giá c a

ng d ch v nói trên.

i v:i lý thuy!t ánh giá s+ tho# mãn c a khách hàng:
ng t nh trên, m c tiêu cu i cùng chính là tho mãn khách hàng

thông qua ch t l

ng d ch v . Ch1 c%n nâng cao ch t l

khách hàng hài lòng, tho mãn và t

ng d ch v s3 làm

ó khách hàng s3 g.n bó h n v i

doanh nghi p, s d ng nhi u d ch v h n và giúp doanh nghi p phát tri n.
Do ó, vi c nghiên c u, n.m rõ các lý thuy t trên s3 giúp doanh nghi p tìm
ra

c các gi i pháp thích h p nh t

t m c tiêu cu i cùng.


1.2.3.3. Quan i$m cá nhân:
D a vào nh"ng phân tích trên, có th th y r,ng các nhà nghiên c u ã
t!ng h p

c 5 thành ph%n chính

ol

ng ch t l

ng d ch v . Tr i qua

nhi u th i gian, vi c ng d ng lý thuy t trên v$n còn giá tr th c ti/n. Tuy
v y, có nh"ng i m m i c%n b! sung, ó chính là vi c ng

i s d ng thang

o khi nghiên c u s3 i u ch1nh, thay !i m t s y u t , bi n quan sát cho
phù h p v i m c ích nghiên c u.


15

1.3. Các y!u t

ánh giá ch t l

ng d ch v tín d ng và s+ tho# mãn c a khách

hàng:

1.3.1. Thi!t k! nghiên c0u ch t l
ánh giá ch t l
tác gi

ng d ch v tín d ng:

ng d ch v tín d ng và s tho mãn c a khách hàng,

ã s d ng mơ hình lý thuy t v ch t l

ây v i thang o Servqual v ch t l
Tác gi

ng d ch v

c trình bày trên

ng d ch v [II.8].

ã th c hi n nghiên c u thơng qua 2 b

nghiên c u chính th c. Ti n

ã

c là nghiên c u s b và

th c hi n các nghiên c u

c trình bày trong


B ng 1.1 sau ây:
B#ng 1.1: Ti!n . th+c hi n nghiên c0u
B :c

D,ng
nghiên c0u

1

S b

2

Chính th c

Ph %ng
pháp

K; thu)t s< d ng Th i gian

- óng vai
nh tính
- Th o lu n nhóm
và tay ơi
G i b ng câu h2i
nh l ng Ph2ng v n tr c
ti p

a i$m


07/2008

TP.HCM

08/2008

TP.HCM
M t s t1nh
khác

Trên c s) thang o Servqual (Xem Ph l c 03) v ch t l

ng d ch v ,

(Ngu n: Tác gi t th c hi n)

nghiên c u s b thơng qua k+ thu t óng vai

i u ch1nh thang o l%n 1 (Xem

Ph l c 04). Sau ó, s d ng k+ thu t th o lu n nhóm và tay ơi (Xem Ph l c
i u ch1nh thang o l%n 2 (Xem Ph l c 06) và s d ng trong nghiên c u

05)

chính th c,

a vào B ng câu h2i (Xem Ph l c 07) ph2ng v n tr c ti p khách


hàng.
Thang o s3
ph

c ánh giá s

b b,ng ch

ng pháp phân tích h s Cronbach Alpha và ph

khám phá EFA (Exploration Factor Analysis)

xác

ng trình SPSS thơng qua
ng pháp phân tích nhân t
nh thang o và s d ng


×