Cơ hội và thách thức đối với đội ngũ trí thức khoa học xã hội và nhân văn Việt Nam trong sự nghiệp đổi mới ở nước ta hiện nay

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

TAP CHỈ KHOA HOC ĐHQGHN. KHXH & NV. T XX. Số 1. 2004

C ơ HỘI VÀ T H Á C H T H Ứ C Đ ố i VỚI Đ Ộ I N G Ủ T R Í TH Ứ C

KHOA HỌC XẢ H Ộ I VÀ NHÂ N VAN V IỆ T NAM T R O N G s ự N G H I Ệ P

Đ Ổ I M Ớ I ở NƯỚC TA H IỆ N NAY

<i>Đội n g ũ t r í th ứ c K h o a học xã hội và </i>

nhân văn (KHXIi & NV) là một bộ phận

củ a t ầ n g lớp tr í th ứ c nước ta , có n h iệ m vụ
s á n g tạ o và t r u y ề n b á t r i th ứ c K H X H &
NV, q u a dó t h a m gia t r ự c ti ế p v ào đời sơ n g
c h ín h t r ị - xã hội. Đó c ũ n g là lực lượng
c h ín h tro n g x â y d ự n g n ề n t a n g tư tư ỏ n g -
lý lu ậ n , xây d ự n g đời s ố n g v ă n h oá - t i n h
th ầ n , góp p h ầ n q u a n tr ọ n g vào s ự p h á t
tr i ể n c ủ a xà hội.

T r o n g n h ữ n g n ă m đổi mới v ừ a q u a ,
đội n g ũ t r í th ứ c K H X H & NV có n h i ề u cơ
hội t h u ậ n lợi c h o sự p h á t t r i ể n t o à n d iệ n
b á n t h â n và p h á t h u y tiề m n ă n g c ủ a m ìn h ,
đ ổ n g thời c ù n g đ ứ n g trư ớ c n h iề u t h á c h
thứ c to lớn. N h ữ n g cơ hội và t h á c h th ứ c dó
là gì? là m t h ế n à o d ẻ họ có t h ể vư ợt q u a
th á c h thứ c, t ậ n d ụ n g cơ hội d ể Vltd 11 lên,
đón g góp n h iề u hơn n ừ a cho đ ấ t nước ? Đỏ
là n h ữ ng v ấ n để m à bài viết này muốn dề cặp.
1. N h ừ n g c ơ h ộ i đ ố i v ớ i đ ộ i n g ù t r i

th ử c KHXH & NV Việt Nam

»

<i>T h ứ n h ấ t, Đảng, N hà nước*và xã hội </i>

<i>q u a n tâ m và tạo n h iề u đ iề u k iệ n cho lao </i>
<i>đ ộ n g s á n g tạ o c ủ a đ ộ i n g ủ tr i th ứ c K H X H</i>
<i>& N \ r V iệt N a m .</i>

T ro n g n h ữ n g n ả m đỏi mới vừ a q u a ,
n h ậ n th ứ c c ủ a Đ ả n g và N h à nước, c ú a xả
hội vế t ầ m q u a n tr ọ n g c ủ a đội n g ủ tr í th ử c
nói c h u n g và t r í th ứ c K H X H & NV n g ày
c à n g n â n g cao. Đ iều đó dược t h ể h iệ n tr o n g
h à n g loạt v ă n k iệ n c ủ a Đ ả n g ta: V ãn k iệ n

Ngô Thị P h ư ợ n g (,)

Đ ại hội Đ ả n g to à n quốc lầ n t h ứ VI (1986),
N ghị q u y ế t 2 6 - N Q / T Ư c ủ a Bộ C h í n h trị
n g à y 30/3/1991, N g h ị q u y ế t 0 1 -N Q /T Ư
n g à y 28/3/1992 c ủ a Bộ C h í n h trị B an ch ấp
h à n h T r u n g ư ơng Đ n n g C ộ n g s â n Việt
N a m k h o á VII, N g h ị q u y ế t Hội n g h ị T r u n g
ư ơng lầ n t h ử h a i k h o á V III (1996) v à clẽn
N g h ị q u y ế t Hội n g h ị T r u n g ư ơ n g S á u k h o á
IX (2002). T r o n g các v ă n k iệ n dó, q u a n
đ iể m coi k h o a học và công n g h ệ ỉà “n ền
t ả n g ” và “đ ộ n g lực” c ủ a công n g h iệ p hoá,
h iệ n đ ạ i h o á đ ấ t nước, k h o a học v à cóng
n g h ệ là “quốc s á c h h à n g đ ầ u ” t ừ n g bưỏc

h ìn h t h à n h .

Q u a n đ iể m dó được cụ t h ể h o á th à n h
c h ín h s á c h , p h á p l u ậ t c ủ a N h à nước dối vói
t r í th ứ c và d ầ n d ầ n dược th ự c h iệ n tro n g
th ự c tiền: N ă m 200 0 Q uốc hội đ â th ô n g
q u a v à b a n h à n h L u ậ t k h o a học v à công
ng h ệ; cơ c h ê q u ả n lý khoa học v à cô n g nghộ
được đổi mới th e o h ư ớ n g tạ o l ậ p thị trư ờ n g
cho k h o a học và cô n g n g h ệ ; c h í n h s á c h tài
c h í n h cho k h o a học công n g h ệ được đối
mới, n g á n s á c h n h à nước d à n h cho khoa
học công n g h ệ được n â n g cao d ầ n (từ dưới

<i>ì % G D P n ă m 1996 đ ế n 200 0 đ ạ t 2% G DP), </i>

c h ế độ lương t ừ s a u Hội n g h ị T r u n g ương
lầ n t h ử H ai k h o á VIII có s ự .c á i ti ế n ; N h à
nước đ á th ự c h iệ n t r a o các g iái th ư ớ n g lớn
cho các tổ chứ c và các n h à k h o a học cị
t h à n h tích đ ó n g góp cho sự n g h iệ p khoa
học v à công n g h ệ : G iải th ư ơ n g H ồ Chi
M in h , G iả i th ư ớ n g N h à nước...

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

G í hỏi và thách thức đòi VỚ! đỏi ngũ in thức. <b>_{4 5}</b>

Đ ổng th ò i, Đ ả n g và N h à nước ta cịn
có s ự đ ịn h h ư ớ n g , g ia o n h iệ m vụ cụ t h ể cho

đội ngũ trí thức KHXH & NV trong từng

giai đ o ạ n c ủ a th ờ i kỳ dối mới. C h ả n g h ạ n .
giai đ o ạ n 1 9 9 1 -1 9 9 5 , T h ủ tư ớ n g c h í n h p h ủ
đ ã d u y ệ t 10 c h ư ơ n g t r ì n h về K H X H & NV
(KX.01 - KX.10). gồm 153 đ ể tài: G iai đ o ạ n
1996 - 2 0 0 0 đội ngủ* t r í th ứ c K H X H & NV
Việt N a m được T h ủ tư ớ n g c h í n h p h ủ d u y ệ t
7 c h ư ơ n g t r ì n h n g h i ê n c ử u (K H X H .01 -
K H X H .07) gồm 56 đ ề tài... Hội ng h ị T r u n g
ư ơ n g lầ n t h ứ h a i k h o á V III d à n ê u s á u v ấn
cỉế ỉý lu ậ n v à t hực tiỗ n cần dược đội n g ũ tri
th ứ c K H X H & NV n g h i ê n cứ u và giải đáp.
Đ ến Đ ại hội Đ ại b iể u to à n quốc lầ n t h ứ IX,
Đ à n g t a t i ế p tụ c k h á n g đ ịn h : "K hoa học xã
hội n h ã n v á n h ư ớ n g v à o việc giải đ á p các
v ấ n dể lý lu ậ n và t h ự c ti ề n , d ự b á o các xu
th ê phát, t r i ề n , c u n g c ấ p lu ậ n cử k h o a học
cho việc h o ạ c h d ị n h d ư ờ n g lối, c h ủ tr ư ơ n g
c h í n h s á c h p h á t t r i ể n k in h t ế - xã hội, xây
d ự n g con ngư ờ i, p h á t h u y n h ữ n g di s ả n
v an h o á d â n tộc, s á n g tạ o n h ữ n g giá trị
v ă n h o á mới c ủ a V iệ t N a m ” [1, t r . l 12).

N h ữ n g q u a n đ iể m , c h ủ trư ơ n g , c h ín h
s á c h , p h á p l u ậ t c ủ a Đ ả n g và N h à nước
c h ín h là h à n h l a n g p h á p lý cho lao dộng
c ủ a trí th ứ c

KHXH &

NV,

là

công cụ b ảo
vệ q u y ể n và lợi ích h ợ p p h á p , d ồ n g th ờ i mỏ
ra k h ô n g g ia n r ộ n g lớn. t ạ o n h ữ n g đ iể u
kiện t h u ậ n lợi cho họ p h á t t r i ể n v à p h á t

h u y vai tr ò q u a n t r ọ n g c ủ a m ìn h .

N h ậ n th ử c c ủ a xà hội vé vai tr ò c ủ a
đội n g ủ t r í t h ứ c c ù n g dược n â n g lê n đ á n g
kể tr o n g n h ữ n g n ă m đối mới. N h â n d â n lao
d ộ n g đ ả c h ủ đ ộ n g tì m đ ế n với đội n g ủ t r í
th ử c, liên m i n h c h ậ t c h ẽ với t r í th ứ c đ ể đối
mối công n g h ệ , v ậ n d ụ n g tiế n bộ c ủ a k h o a
học v ào s ả n x u ấ t n â n g cao n ă n g s u ấ t lao

động, n â n g cao c h ấ t lư ợ ng s ả n p h ẩ m . liộ
th ố n g k h u y ế n n ông, k h u y ê n lảm , k h u y ế n
ngư được tổ ch ứ c lại. C ác tổ chửc k h o a học
và cô n g n g h ệ tư n h â n t ả n g lên (n ă m 1995
cả nước có 15 tồ chức* đ ế n n ă m 2000 con s ố
n à y là 25).

Vối s ự q u a n t â m c ủ a xã hội, sự đ ịn h

hướng và chí đạo sát sao của Đảng và Nhà

nước, n ê n t r o n g n h ừ n g n à m đổi mói vừa
q u a h o ạ t đ ộ n g n g h iê n cứ u c ủ a đội n g ũ tr í
th ứ c K H X H & N V V iệt N a m đ à b á m s á t
với th ự c ti ễ n c ủ a đ ấ t nước, p h ẩ n n à o k h ắc
p h ụ c được tỉn h t r ạ n g : n g h iê n cử u có tín h
c h ấ t h à n lầ m , k in h viện, x a rời th ự c tiễn,
n ặ n g về th u y ế t m in h , m in h h o ạ m ộ t ch iều
tro n g

nhừng

giai đ o ạ n trước.

<i>T h ứ h a i, th ự c tiễn s ìn h đ ộ n g và ììh ữ n g </i>
<i>th à n h tự u to lởn củ a cô n g cuộc đôi m ớ i là </i>
<i>m ô i trư ờ n g th u ậ n lợi và cơ sờ q u a n trọ n g </i>
<i>cho p h á t h u y v a i trò c ủ a đ ộ i n g ủ tr í th ứ c </i>
<i>K H X H & N V V iệ t N a m .</i>

S ự n g h iệ p dổi mới ở nưốc ta b ắ t đ ầ u từ
Đ ại hội Đ ại b iể u to à n quốc lầ n t h ứ VI
(1986), được tr i ể n k h a i t r ê n t ấ t cả các lĩnh
vực c ủ a đòi s ố n g xã hội, t r o n g dó dối mới
k in h t ế là cơ b ẳ n . C ho đ ế n n ay , q u á tr ì n h
đối mối đ ả do m lại n h ữ n g t h à n h tự u to lớn
và q u a n trọ n g . Đ ấ t nước, đ à r a khỏi k h ù n g
h o ả n g k in h t ế - xã hội. T ổ n g s ả n p h ẩ m
tr o n g nước t ă n g b ì n h q u â n mồi n ă m 7%.
N ô n g n g h iệ p p h á t t r i ể n liên tục, n h ấ t là
lương th ự c, giá tr ị x u ấ t k h ẩ u cô n g n g h iệ p
tả n g , cô sỏ h ạ t ầ n g n g à y c à n g h iệ n dại...
C h ế độ c h í n h tr ị ôn đ ị n h và p h á t t r i ể n th e o
đ ịn h h ư ớ n g x ả hội c h ú n g h ĩa . Địi s ơ n g của
n h ả n d á n được cải t h i ệ n rỏ rột. D â n trí,
c h ấ t lư ợ ng n g u ồ n n h â n lực và t í n h n à n g
d ộ n g xã hội n â n g cao hớn trước. Quốc
p h ò n g , a n n i n h được c ú n g cố, t ă n g cường...

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

4 6 Ngỏ H i Ị Phưạn£

Có t h ế nói, bộ m ặ t c ủ a đ ấ t nước đ ã th a y
đổi tr o n g n h ữ n g n ă m q u a . S ự t h a y đôi n ày
là cơ sỏ th ự c tiề n , y ế u tô q u y ế t d ịn h cho sự

p h á t t r i ể n vai trò c ủ a dội n g ủ t r í thứ c

KHXH&NV Việt Nam.

C ũ n g c h í n h tr o n g q u á t r ì n h đơi mỏi
lại đ ặ t ra r ấ t n h iê u v ấ n đ ề lý l u ậ n c ầ n được
n g h iê n cứ u, giải đ á p , c ầ n có sự đ ỏ n g góp
tích cực c ủ a dội n g ủ t r í th ứ c K H X H & NV
Việt N a m , n h ơ v ấn dề: C h ủ n g h ĩa xã hội là
gi ? L à m t h ế n à o đ ể x ây d ự n g c h ủ n g h ía xà
hội ỏ Việt N a m ? T h ự c c h ấ t c ủ a con đ ư ờ n g
<i>q u á dỏ lén c h ủ n g h ĩa x ả hội ở V iệt N a m ? </i>
Các giai đ o ạ n c ủ a bước q u á độ n à y n h ư th ẻ
n ào ? M ỏ h ìn h c h ủ n g h ĩa x ã hội ở nước t a
là gì ?... Lòi giải cho n h ữ n g c â u hỏi dó liên
q u a n đ ến h à n g lo ạ t v ấ n đ ể lý lu ậ n khác.
<i>Đội n g ủ tr i th ứ c K H X H & N V có đ iể u k iệ n </i>
và t r á c h n h iệ m hơn cả t r o n g việc t r ả lòi
n h ữ n g c â u hỏi v à n h ữ n g v ấ n đ ể lý lu ậ n
này. N h ư vậy, c h í n h t r o n g s ự n g h iệ p đổi
<i>n ó i , n h u c ầ u c ủ a xã hội dối với dội n g ũ tr í </i>
thứ c K H X H & N V t ă n g lên v à t r ọ n g tr á c h

c ủ a họ c ù n g n ặ n g n ề hơn b ấ t cứ lúc n à o so
với n h ừ n g giai đ o ạ n d à q u a c ủ a s ự n g h iệ p
xảy d ự n g c h ủ n g h ĩa xà hội ỏ V iệ t N am .

Bản thân đội ngù trí thức KHXH &

NV V iệt N a m h iệ n n a y dược h ìn h t h à n h

tro n g q u á t r ì n h t r í th ứ c h o á các giai tầ n g
tr o n g xã hội m à c h ủ y ế u là c ô n g n h ả n và
n ôn g d á n , g ắ n bỏ s â u sác vối công n h ả n ,
n ô n g d â n tr o n g đ ấ u t r a n h giải p h ó n g d â n
tộc và xảy d ự n g c h ủ n g h ĩa xã hội. Trước
yen c ầ u c ủ a s ự n g h iệ p đối mới, họ đá
k h ô n g q u ả n n h ữ n g k h ó k h ă n trư ớ c m ắ t,
h ê t lòng th ự c h iệ n n h ừ n g n h i ệ m vụ m à
cách m ạ n g giao phó, và đ ã có n h ữ n g đó n g
góp q u a n t r ọ n g vào q u á t r ì n h dối mới. T ạ i
Hội nghị T r u n g ư ơng lầ n H a i k h o á V III,

Đ ả n g ta đ à g hi n h ậ n : " n h iề u k ế t lu ậ n c ủ a

KHXH & NV dà được dùng làm cơ sỏ dể

s oạn th ả o các n g h ị q u y ế t , ho ạch đ ị n h các
c h ủ trư ơ n g , c h í n h s á c h c ủ a Đ ả n g và N h à
nước, góp p h ầ n vào t h à n h công c ủ a công
cuộc đổi m ới” [2, tr.5 0 ]. Q u a đó, t r í th ứ c

KHXH

& N V đ ã xác đ ị n h được vị trí, vai
trị c ủ a m ì n h đối với x ã hội. đổng th ò i c ủ n g
n g à y c à n g t r ư ơ n g t h à n h .

<i>T h ứ b a , n h iề u y ế u tô củ a thờ i đ ạ i và </i>
<i>q uốc t ế tá c đ ộ n g tíc h cực đến đ ộ i n g ũ tr í </i>
<i>th ứ c K H X H & N V V iệ t N a m .</i>

S ự n g h iệ p đổi mới ở nước t a được tiê n

h à n h tr o n g n h ữ n g đ i ể u k iệ n t h u ậ n lợi do
bối c ả n h quốic t ế đ e m lại: k h o a học và công
n g h ệ h iệ n đ ạ i p h á t t r i ể n m ạ n h mẽ, n h ấ t là
công n g h ệ t h ô n g tin , đ ã t ạ o đ iề u k iệ n cho
đội n g ủ t r í th ứ c K H X H & NV V iệt N a m có
t h ể tiế p x úc với n h iề u th ô n g tin , tiế p cận
với n h iề u t h à n h tự u ti ế n bộ c ủ a n ề n v ầ n
m in h n h â n loại t h ô n g q u a m ạ n g t h ô n g tin
d a c h iể u , đ a p h ư ơ n g ti ệ n h iệ n đại; tr o n g xu
t h ẻ to à n c ầ u h o á , s ự p h ụ thuộc, tá c động
q u a lại giừa các nước t ă n g lên m ạ n h mẽ,
các quốc gia, d â n tộc, các c h â u lụ c dư ờng
n h ư g ầ n g ũ i n h a u h ơ n , h iể u b iế t n h a u
n h iề u hớn, d ễ đ ồ n g c ả m vói n h a u h ơ n và sự
c ạ n h t r a n h đ ê k h ẳ n g đ ị n h m ìn h c ũ n g gay
g ắ t hởn; k i n h t ế t h ế giới đ a n g c h u y ê n từ
n ề n k in h t ế cô n g n g h iệ p s a n g n ề n k in h t ế
tr i th ử c , t r o n g đó th ị tr ư ờ n g cho k h o a học
và công n g h ệ được t ạ o lập v à có s ự q u a n
t â m c ù a h ầ u h ế t các nước t r ê n t h ế giới. Thị
triíị n g n à y v ừ a t h ú c d ẩ y lao đ ộ n g s á n g tạo
c ủ a t ầ n g lớp t r í th ứ c ( tr o n g đó có t r í th ứ c
K H X H & NV), v ừ a g ắ n k ế t họ với n h a u .
Q u a dó, đội n g ủ t r í t h ứ c K H X H & N V Việt
N a m có t h ể k ê t h ừ a t h à n h tự u k h o a học
c ủ a b ạ n hè t h ế giới, d ể r ú t n g ắ n con đư ờng

</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

Cư hột và ihàch ihức dói vcVi ílội ncù IrI Ihức... 4 7

k h á m p há bí m ặ t c u a tự n h iê n , xã hội và

con người. N h ữ n g diếu kiện dó là cơ hội
t h u ậ n lợi d ể dội n g ù tri th ứ c K1IXH & NV
Việt NTam n â n g c*a« hơn n ữ a t r ì n h độ tri
tuệ, b ả n lỉn h k h o a học, b ả n lĩnh c h ín h trị,
k in h n g h iệ m - n h ữ n g p h à m c h à 1 k h ô n g th ê
th iê u đối vói t r í th ứ c nước ta h iệ n nay.

<b>N h ữ n g cơ hội n à y n ế u được, t ậ n d ụ n g </b>
triệt dê, k h ô n g n h ữ n g là m cho b à n t h â n

đội ngũ trí thức KHXH & NV Việt Nam

n g ày c à n g t r ư ơ n g t h à n h , xác đ ị n h được vị
t h ế c ủ a m ìn h 0 tr o n g nước và c;i t r ê n p h ạ m
vi quỗc tế, m à cỏn d ư a đ ấ t nước p h á t tr iể n
n h íin h . m ạ n h , b ển vững. S ong n ế u k h ô n g
<i>tậ n d ụ n g dược th ì c h ín h n h ừ n g cơ hội dó </i>
lại tr ỏ t h à n h t h á c h th ứ c. Ví d ụ , vói n h ữ n g
p h ư ơ n g tiệ n t r a o đối th ô n g tin d a d ạ n g và
<i>hiện đại h iệ n n ay , tr i th ứ c K H X H & NV </i>
Việt N a m có cơ hội tiế p c ặ n với n h ữ n g
t h à n h tự u k h o a học mối một oách n h a n h
ch ó n g để n â n g cao t a m h iể u biết, c ủ a m ìn h ,
n h ư n g n ế u k h ô n g đ ủ k h á n à n g đ ê tiế p c ậ n
hoặc tiếp c ậ n dược t h ô n g tin n h ư n g k h ô n g
xử lý dược t h ì cơ hội n à y k h ô n g n h ữ n g
<i>k h á n g có ý n g h í a gi m à còn đ ẩ y họ v ào tìn h </i>
t r ạ n g lạc h ậ u xa hơn với t h ê giỏi, t h ậ m chí
cịn có t h ể g ả y n ê n h ậ u q u ả k h á c n ữ a về
tâ m lý. vê viộc là m , cuộc sông...

2. N h ử n g t h á c h t h ứ c d ô i v ớ i d ộ i n g ủ

<i>tri th ứ c KHXH & NV Việt Nam</i>

<i>T h ứ n h ấ t, trá c h n h iệ m n g à y cà n g </i>
<i>n ặ n g né củ a d ộ i n g ù t r i th ứ c K H X H & N V </i>
<i>Việt N a m .</i>

Ờ nước ta . đội n g u tr í tlìửe K í[X I ỉ &
<i>NV có n h iệ m vụ c h ủ y ế u là n g h i ê n cứ u về </i>
xà hội và con người V iệt N a m . T r o n g
n h ữ n g n â m dôi mới vừa q u a , họ đ à c u n g
cấp lu ậ n cứ k h o a học cho việc h o ạ c h d in h
d ư ờ n g lối, c h í n h s á c h x ây d ự n g , p h á t tr i ể n

đốt nước và b ão vệ Tỏ quốc; gỏ|> p h ầ n n â n g
r a o t r ì n h độ d â n trí; t h a m gĩỉi t h á m (lịnlì
các c h ư ơ n g t r ì n h , d ự án p h á t tr iể n k in h tê

- xã hội; xây dựng p h á t tr iế n các bộ môn

<i>K H X H & NV đ á p ứ n g y ê u r a u p h á i triể n </i>

<i>củiì d ấ t nước.</i>

C ho đôn nay, sự n g h iệ p dối moi o nước
ta đã đ ạ t được n h ừ n g t h à n h tự u <1 lia 11
t rọ n g , lạ o t h ê v à lực đ ể clất nước chu von
Síìng c h ạ n g đ ư ờ n g tiếp th e o c ủ a thỏi kỳ

q u á độ lê n c h ủ n g h ĩ a xă hội vối n h ữ n g
n h i ệ m vụ mới “ p h á t h u y sức: m ạ n h toàn
d â n tộc, ti ế p tụ c đối moi, d ấy m ạ n h cong
n g h iệ p hon, h iệ n dại hoá. x ay d ự n g và háo
vệ Tò quốc V iệt N a m xà hội c h ú nghĩa.
C uộc đ ấ u t r a n h giai c ấ p ỏ nước ta h iệ n n ay
c ù n g d a n g d iễ n biến p h ứ c tạ p . tr o n g diều
k iệ n mói, h ì n h th ứ c mối: t-hực h iệ n t h á n g
lợi sự n g h iệ p công n g h iệ p h()iì, h iệ n đại hoá
th e o đ ịn h h ư ớ n g xâ hội chù n g h ía , k h ắc
p h ụ c t ì n h t r ạ n g nước n g h èo , kém p h át
triể n ; th ự c h iệ n c ò n g b ằ n g xã hội, ch ỏ n g áp
bức b ấ t công; đ ấ u t r a n h là m thất, bại âm
m i í u và h à n h đ ộ n g c h ò n g p h á c ủ a <i>CÍÌC t h ê </i>
lực t h ù địch; b ả o v ệ dộc lặp d â n tộc, xây
(lựng nước ta t h à n h m ộ t nước xà hội chủ
n g h ĩa phồ n v in h , n h â n d â n h ạ n h phúc...

C h ặ n g đ ư ờ n g trư ớc m á t d a n g đật ra
n h i ề u v a n (iể xã hội bức xúc, đòi hỏi dội
n g ũ t r í th ứ c KHX1I & NTV V iệt N a m phái
g iai đ á p cả về m ặ t lý lu ậ n c ù n g n h ư thực
tiễn : k in h t ế th ị tr ư ờ n g vói m ục tiê u công
b à n g xà hội; cô n g n g h iệ p hoắ, h iệ n đ ạ i hố
vói s ự p h á t tr i ể n lâ u b ền c ủ a d ấ t nước -
p h á t tr i ể n vì m ụ c tiê u n h â n v á n , vi giá trị
n h â n đạo, vi con người; hội n h ậ p k in h t ế
quốc t ế với việc giữ gìn b ả n sác v ãn hoá
d â n tộc và c h ủ q u y ề n quốc gia; mở rộng
q u a n hộ dối n g o ạ i với việc xây d ự n g n ền

</div>
<span class='text_page_counter'>(5)</span><div class='page_container' data-page=5>

<b>4 8</b> Ngô Thị Phượng

kin h t ế độc lậ p tự chủ; t â n g tr ư ớ n g k i n h t ế
vói tiế n bộ xã hội... G iả i q u y ế t n h ữ n g v ấ n
đ ề n à y có ý n g h ĩa q u y ế t đ ịn h đ ế n việc th ự c
h iệ n m ục tiê u xây d ự n g một nước V iệt
N a m xà hội c h ủ n g hĩa: “d â n giàu, nước
m ạ n h , xà hội công bằng, d â n chủ, v ăn minh*\

<i>T h ứ h a i, n h ữ n g k h ó k h ă n tro n g nước </i>
<i>và ti n h h in h p h ứ c tạ p c ủ a q u ố c t ế tá c </i>
<i>đ ộ n g lớn đ ế n đ ộ i n g ũ t r í th ứ c K H X H & </i>
<i>N V V iệ t N a m .</i>

Đ ến nay, công cuộc đổi mới ở nước ta
tu y đ ã đ ạ t được n h ữ n g t h à n h tự u to lớn,

song trước m ắ t CÒ11 n h iề u k h ó k h ă n : mặc

dù nước ta đ à r a k h ỏ i k h ủ n g h o ả n g k in h t ế
- xá hội, n h ư n g m ộ t sơ m ặ t cịn c h ư a v ữ n g
chắc, n ê n k in h tê nước t a v ẫ n còn là n ề n
k in h t ế tiể u nông, n ă n g s u â t la o d ộ n g và
h iệ u q u ả s ả n x u ấ t k i n h d o a n h th ấ p , cờ sở
v ậ t c h ấ t còn n g h è o n à n , lạc h ậ u , dời s ô n g
<i>c ủ a n h â n d â n còn ở m ứ c t h ấ p , n h i ề u v ấ n </i>
đ ề v ă n hoá, xả hội bức xúc v à g ay g ắ t c h ậ m
được giải q u y ế t n h ư : v ấ n đ ề việc là m , n h à
ờ, b u ô n b á n m a tu ý , m ạ i dám ... N h ìn

c h u n g , nước ta v ẫ n là m ộ t nước k in h tê
k ém p h á t tr iể n . T r o n g k h i đó, cuộc c ạ n h
t r a n h t r ê n t h ế giới n g à y c à n g q u y ế t liệt.
Bốn n g u y cơ m à n g h ị q u y ế t c ủ a Đ ả n g đã
chỉ ra: tụ t h ậ u xa h ơ n về k i n h tê so với
n h iê u nước tr o n g k h u vực vả t r ê n t h ế giỏi;
chệch h ư ớ n g xả hội c h ủ n g h ĩa , n ạ n t h a m
n h ũ n g và tệ q u a n liêu; d iễ n b iế n h o à b ìn h
do các t h ế lực t h ù dịch g ây r a , v ẫ n còn tồ n
tạ i và d iễ n biến p h ứ c tạ p , đ a n x en và tá c
động lẫ n n h a u .

N h ữ n g k h ó k h ă n t r ê n c ù n g h ạ n c h ế
đ ê n sự đ ầ u tư c ủ a xã hội đôi vối đôi n g ủ t r í
<i>th ứ c K H X H & NV V iệ t N a m , h ạ n c h ế s ự </i>
p h á t t r i ể n c ũ n g n h ư p h á t h u y vai tr ò c ủ a
họ. Đ ến n ay , Đ ả n g , N h à nước và xã hội đ ều

t h ừ a n h ậ n k h o a học v à công n g h ệ là “qưôc
sách h à n g đ ầ u ’\ đ ầ u tư cho k h o a học và
công n g h ệ là đ ầ u tư cho p h á t tr i ể n . Song,
t r ê n th ự c tê s ự đ ầ u t ư đó còn r ấ t h ạ n hẹp.
C h ẽ độ lư ơng c ủ a đội n g ũ tr i th ứ c chỉ được
xếp t r o n g h ệ th ố n g t h a n g lư ơng h à n h
c h ín h sự n g h iệ p , m à c h ư a t h ể h iệ n s ự ư u
đài đôi với t í n h c h ấ t đ ặ c t h ù tr o n g lao đ ộ n g
c ủ a đội n g ũ t r í th ứ c. Vì vậy, n h i ề u ng ư ò i
c h ư a có d iề u k iệ n t ậ p t r u n g v à o c ô n g tá c
c h u y ê n m ôn, v ào việc học t ậ p n â n g cao
tr ì n h độ, n g h iê n cứ u k h o a học, tâ m h u y ế t

n g h ể n g h iệ p bị s u y g iả m , t r ì n h độ c h u y ê n
m ơn bị xói mịn..., d ẫ n đ ế n t ì n h t r ạ n g “b ạ c
c h ấ t x á m ”, " lã n g p h í c h ấ t x á m ”.

S ự n g h iệ p đối mới ỏ nước t a được th ự c
h iệ n tr o n g t ì n h h ì n h t h ế giới d iễ n b iế n
p hứ c tạ p . H ồ b ìn h , ổn đ ị n h v à hợp t á c là
n h u cầu , đòi hỏi c ủ a các q u ố c gia d â n tộc,
t r o n g khi dó t ì n h t r ạ n g x u n g đột d â n tộc,
sắc tộc, c h ủ n g h ĩ a k h ủ n g bô..., t r ê n t h ế giới
v ẫ n g ay gắt. C ác th ỏ lực p h ả n đ ộ n g k h ô n g
n g ừ n g lợi d ụ n g c h iê u bài “d â n c h u \ “n h â n
q u y ể n ”, “tô n g iá o ” d ế m ư u t o a n th ự c h iệ n
“d iễ n b iế n h ồ b ì n h ” n h ằ m x oá bỏ t h à n h
q u ả các h m ạ n g c ủ a Đ ả n g và n h ả n d â n ta...

Bẽn c ạ n h n h ữ n g tá c đ ộ n g tích cực. x u
t h ế to à n c ầ u h ố CỊ11 tá c đ ộ n g tiê u cực,
n h ấ t là về m ặ t xả hội đôi với t ấ t cả các d â n
tộc t r ê n t h è giói. Ví dụ» s ự t ă n g lên c ủ a
n h ữ n g bất b ìn h d ẳ n g xà hội, n g u y cơ đ á n h
m ấ t c h ù q u y ề n quốc gia, đ á n h m ấ t b ả n s á c
v à n h o á d â n tộc, s ự la n t r à n n h ữ n g h iệ n
tư ợ n g tiê u cực c ủ a địi sơng... N ước t a tr o n g
xu t h ế to à n c ầ u h o á và hội n h ậ p k in h tê
<i>quốc t ế c ù n g p h ả i đơì m ặ t với n h ữ n g tác </i>
đ ộ n g tiê u cực đỏ. K ế t q u ả c ủ a việc q u a n
tr ọ n g đôi p h ó với n h ữ n g tá c đ ộ n g ti ê u cực
ấy n h ư t h ế n à o có ý n g h ĩ a q u a n tr ọ n g đ ế n
sự p h á t tr i ể n b ể n v ữ n g c ủ a các d â n tộc.

</div>
<span class='text_page_counter'>(6)</span><div class='page_container' data-page=6>

Cơ hội và thách thức đổi với đội ngũ In ihửc <b>4 9</b>

Đê góp p h ầ n giải đ á p n h ữ n g v ấ n đ ề lý
lu ậ n đ ặ t r a t ừ s ự n g h iệ p dối mói. đơì phó
với n h ừ n g t á c đ ộ n g ti ê u cực do to à n cầu
h oá d e m lại» d ư a đ ấ t nước t r á n h khỏi
n h ừ n g n g u y cơ t r ê n , đội n g ũ t r í th ứ c

KHXH & NV Việt Nam phái có tầm tư

duy» t r í t u ệ cao dê n h ì n n h ậ n , giải q u y ế t
các v ấ n đê x ã hội c ủ a đ ấ t nước t r o n g bối
c ả n h to à n c ầ u hoá. N g h ĩ a là b ả n t h â n các

nhà KHXH & NV củng phài "tồn cầu hố”

sự h iể u b iế t c ủ a m ìn h . Đ ây c h í n h là m ộ t á p
lực tư ơ n g đốì lớn đối với dội n g ũ t r í th ứ c

KHXH & NV Việt Nam hiện nay. Vượt qua

được áp lực n à y đòi hỏi s ự nỏ lực r ấ t cao
củ a từ n g cá n h â n c ù n g n h ư to à n đội ngủ.

<i>T h ứ ba, h ạ n c h ế về sô' lư ợ n g , c h ấ t </i>
<i>lư ợ n g và cơ cá u của đ ộ i n g ủ tr í th ứ c K H X H</i>
<i>& N V V iệt N a m .</i>

B ả n t h â n đội n g u t r í th ứ c K H X H &

N V V iệt N a m còn n h i ề u h ạ n ch ế, b ấ t cặp
trư ớc y ê u c ầ u n g à y c à n g cao c ủ a n h iệ m vụ
cách m ạng: vê sô* lư ợng, cơ c ấ u , n ă n g lực
h o ạ t đ ộ n g lý l u ậ n v à th ự c tiễn... Hội n g h ị
lần t h ứ S á u B a n c h ấ p h à n h T r u n g ư ơng
<i>Đ á n g k h o á IX đ à n h ậ n xét: “Đội n g ủ c á n bộ </i>
k h o a học v à cô n g n g h ệ v ẫ n CỊIÌ t h i ế u , b ấ t
hợp lý vê cơ c ấ u n g à n h n g h ể và p h â n bố.
N â n g lực, t r ì n h độ c ủ a đội n g ủ c á n bộ k h o a
học và công n g h ệ p h á t tr i ể n c h ậ m , n h iề u
m ặ t còn t h ấ p s o vói n h i ề u nước tr o n g k h u
vực" [3, tr.8 3 ]

Đội n g ũ t r í th ứ c c ả nước ta h iệ n n a y có
k h o á n g 1,4 t r i ệ u n g ư ò i, b ìn h q u ả n 190 tr í
th ứ c t r ê n 1 v ạ n d â n . T r o n g s ố đó, t r í th ứ c
n g à n h

KHXH

& N V c h iế m tỷ lệ th ấ p , h ầ u
h ế t t ậ p t r u n g ở các v iệ n n g h iê n c ứ u , tr ư ờ n g
dại học ở h a i t r u n g t â m lớn c ủ a đ ấ t nước là
Hà

Nội và Thành phơ

Hồ

Chí Minh. Chí

tí n h ỏ các t r ư ờ n g đ ạ i hợc, cao đ ẩ n g t r ê n cả

nước, đội n g ũ c á n bộ g iả n g d ạy các môn
k h o a học M á c - L ê n in là 1800, tro n g khi dó
n h u c ầ u c ầ n đốn 3000...; dội n g ủ c h u y ê n
gia k h o a học đ ầ u n g à n h còn r ấ t mỏng.
T h e o s ố liệu c ủ a Bộ K h o a học C ô n g n g h ệ
và Mòi tr ư ờ n g v à T ố n g cục th ô n g kê thì
h iệ n n a y ỏ nước ta , cứ 140,41 cử n h â n

n g à n h K H X H & N V có 2,56 th ạ c sĩ và 1
<i>tiến sĩ. T r o n g khi đó tỷ lệ n à y ở n g à n h </i>
k h o a học t ự n h i ê n là 12,43/0,76/1; n g à n h
k h o a học kỳ t h u ậ t là 61,19/0,93/1; n g à n h
k h o a học n ô n g lâ m t h u ỷ s ả n là
58,35/1,03/1. T r o n g đội n g ủ t r í th ứ c còn cỏ
h iệ n tư ợ n g “lào h o á ’\ c á n bộ d ầ u n g à n h
đểu s ắ p đ ế n tu ô i n g h ỉ h ư u (tuổi b ìn h q u â n
c ủ a ti ế n sĩ là 52,9, t i ế n sĩ k h o a học là 57,2).
Do đ ặc

thù

c ủ a

ngành KHXH & NV, tuổi

bình quân của trí thức KHXH & NV còn

cao hơn. T r o n g k hi đó, lực lượng c á n bộ trê
c h ậ m được bổ s u n g . Vì vậy, tr o n g đội n g ũ
t r í th ứ c K H X H & NV V iệt N a m đ a n g có sự
h ẵ n g h ụ t t h ế hệ. K h ô n g t h ế k h á c p h ụ c sự
h ẫ n g h ụ t n à y m ộ t c á c h n h a n h chóng.

Về t r ì n h dộ, t r o n g đội n g ũ t r í th ứ c
K H X H & N V V iệ t N a m , s ố lượng có học vị
(tiến sì, th ạ c S ì) cịn ít. C ụ t h ể là mới chí có
0,05% ti ế n sĩ k h o a học; 0,92% tiế n sĩ;
0,75% th ạ c sĩ tr o n g tổ n g s ố t r í th ứ c KHXĨ1
& NV. T r o n g lao đ ộ n g c h ư a có s ự k ế t hợp
<i>c h ặ t c h è g iữ a n g h iê n c ứ u cơ b ả n và n g h iê n </i>
c ứ u ứ n g d ụ n g ( n g h iê n c ứ u cơ b ả n bị xem
nhẹ), giữa n g h i ê n c ứ u lý l u ậ n với tổ n g kêt.
th ự c tiễ n , g iữ a t r í th ứ c tr o n g các n g à n h
K H X H & N V v à g iữ a t r í th ứ c K H X H & NV

vỏi t r í th ứ c t r o n g các lĩnh vực khác.
P h ư ơ n g p h á p n g h i ê n c ứ u c ủ a t r í th ứ c
K H X H & N V c h ư a th ự c tiế p c ậ n với k h o a
học và công n g h ệ h iệ n đại.

N h ữ n g v ấ n đ ể t r ê n d à là m cho n â n g

lực của đội ngủ trí thức KHXH & NV Việt

</div>
<span class='text_page_counter'>(7)</span><div class='page_container' data-page=7>

5 0 N gỏ T h ị Phượng

Nam bị hạn chè, chưa kịp thời trả lời được:

một sô vấn đề do thực tiễn cuộc sống đặt

ra, như: “Phát triển nền kinh tế nhiều

thành phần trong nền kinh tê thị trường

định hưóng xà hội chủ nghĩa, cố phần hoá

doanh nghiệp nhã nước, kinh tế trang trại,

vấn đ ể sỏ h ừ iụ q u ả n lý và s ử d ụ n g d ấ t đai,

cơng nghiệp hố và hiện đại hoá rứt ngán

d ể n h a n h c h ó n g bước v à o k i n h tê t r i thử c,

vấn đê chủ động hội nhập kinh tê quôc tế,

vấn dề tôn giáo, sắc tộc, vấn để ngăn chặn

và đấv lùi tệ tham nhũng, hoàn thiện cơ

ch ê q u ả n lý t r o n g giai đ o ạ n mới” 13, tr.80];

Các chương trình, để tài nghiên cứu chưa

đ á p ứ n g k ịp với sự p h á t t r i ể n c ủ a lý lu ậ n

và thực tiễn, vẫn còn tinh trạng nghiên

c ứu chung chung, trùng lặp.

Những hạn chê trên làm cho chất

lượng rùa đội ngu trí thức KHXH & NV

chưa đáp ứng dược yêu cầu của thực tiễn.

Trong khi do sự đỏi hỏi của thực tiền dối

với trí thức KHXH & NV Việt nam ngày

càng cao. Các chương trình, dự án phát

triể n k in h tê - kỹ t h u ậ t , giáo dục, k h o a

học, môi trường... đểu cần đến sự thẩm

(lịnh c ủ a các n h à k h o a học K H X H & NV.

Đế thực hện tốt. chức náng này, trí thức

KHXH & NV cùng phải cỏ những hiểu biết

nhất định trên các lình vực khác của địi

sơng. Đó chính là thách thức lớn khi đội

n g ù t r í th ứ c K IỈX H & NTV đ ứ n g trước
n h ữ n g n h iệ m vụ lớn lao c ủ a đ ấ t nước tro n g

bôi cảnh quốc tê hiộn nay.

Tuy nhiên, nhừng thách thửc cũng có

thế trỏ thành cơ hội, bơi vì hồn cảnh đó

địi hịi b ả n t h â n đội n g ũ t r í th ứ c K H X H &

NV Việt Nam phải có sự bứt phá, vươn lên

n g a n g t ầ m vói y ê u c ầ u c ủ a th ự c ti ễ n và
thòi đại. T r o n g x u t h ê t o à n c ầ u hoá, n ề n

kinh tê tri thức..., họ phải đứng trước sự

lựa chọn rất khắc nghiệt: hoặc tiên kịp đà

phát triển chung của thế giới, khẳng định

vị thẻ xứng đáng của mình trong thế giỏi

hoặc s è k h ô n g b a o giờ, v à s ẽ m à i m à i di

sau. Trước sự lựa chọn dó chác chán họ sè

p h ả i p h á t h u y hết nội lực c ủ a m ìn h d ể tiên

lên, để hoà nhập vói thế giới.

N h ư v ậ v , dội n g ũ t r í th ứ c KHXH &

NV Việt Nam hiện nay đang đứng trước

những cơ hội và thách thức gay gắt. Xom

xét, đánh giá những cơ hội và thách thức

đó cho thấy việc phân biệt cơ hội và thách

thức chì mang tính tương dối. Cơ hội cỏ thê

trở thành thách thức và ngược lại. Điểu

này phụ thuộc vào từng cá nhân cùng như

b ả n t h â n đội n g ù t r í th ứ c K H X H & NV,

phụ thuộc vào sự định hướng của Đảng, sự

q u á n lý c ủ a N h à nước.

Trôn dâv là một số cơ hội và thách

th ứ c đối với đội n g ù t r í th ử c K IIX H & NV
V iệt N a m h i ệ n n ay . T h e o c h ú n g tơi, de có

thế vượt qua thách thức, phát huy cơ hội,

góp phán to lỏn hơn nữa vào công cuộc dổi

mỏi đất nước, cần chú ý:

Nâng cao chất lượng công tác đào tạo,

bồi d ư ô n g đội n g ủ t r í th ứ c K H X ỈI & NV,

trên cơ sỏ đa dạng hoá các hình thửc đào

tạo, bồi dư ỡ n g ; dổi mỏi nội d u n g , p h ư ơ n g

pháp đào tạo, bồi dưỡng; đầu tư xây dựng

cơ sờ vật chất và phương tiện hiện đại

trong đào tạo, bồi dưdng; xảy dựng dội ngũ

giảng viên đủ về số lượng, mạnh vê chất

lượng... Đ ặ c biệt, c h ú ý x â y d ự n g và p h ái

triển đội ngũ cán bộ khoa học có trình (lộ

khoa học cao trong nhiều linh vực, đủ sức

giải quyết những vấn đề do thực tiễn đặt ra.

Xây dựng dội ngu trí thức KHXH &

NV hự]) lý về cơ cấu: giữa các vùng, giũa

</div>
<span class='text_page_counter'>(8)</span><div class='page_container' data-page=8>

Co hội và thách thức dòi vái đội ngũ iri thức ₅₁

nghiên cửu và đào tạo, giừa khoa học xà

hội và khoa học nhân văn, giữa các thế hệ.

Việc xây dựng cơ cấu dội ngũ trí thức

KHXH & NV hợp lý không những đáp ứng

nhu cầu phát triển của xà hội. mà còn phát

huv được sức mạnh tống hợp cúa toàn đội

ngù trong lao động.

Tăng cường hơn nữa sự hợp tác trong

lao động cùa trí thức KHXH & NV, như

hợp tác giừa KHXH & NTV vối khoa học tự

nhiên, khoa học công nghệ; giừa nghiên

cửu cơ bản với nghiên cứu ửng dụng và

triển khai, đặc biệt là tồng cường hợp tác

quốc tế. Thông qua sự hợp tác này. trình

độ chun mơn, ngoại ngừ, bản lĩnh của đội

ngũ trí thức KHXI I & NV được nâng cao.

Tạo động lực phù hập vể vật chất và

tinh thần dế tăng cường khả nàng sáng l.ạo

của đội ngủ trí thức KIỈXH & NV Việt

Nam: tiếp tục cái cách chế độ dài ngộ vật

chất như lương, thướng, hỗ trợ, phụ cấp,

điều kiện làm việc... đôi với trí thức:, đồng

thời xây dựng cơ chê cụ thẻ để tạo mỏi

trường thực, sự dân chú, cóng bằng, tự do

t ư tưởng. Đó là n h ữ n g đ ộ n g lực q u a n tr ọ n g

kích thích sự sáng tạo của đội ngù tri thửc

KHXH & NV Việt Nam.

Đối mới cơ

c h ê

quản lý

kh o a học và
công n g h ệ , n h ư dổi mới hộ t h ô n g các tô

chức khoa học và cỏn g nghộ theo hướng

giao quyền tự chủ. tự chịu trách nhiệm cho

các tố chức khoa học công nghệ trong xây

dựng và thực hiện ke hoạch, trong quản lý

tài chính, nhân lực; đẩy nhanh việc tạo lập

thị trường cho hoạt động khoa học và công

n g h ệ ; q u ả n lý và ứ n g d ụ n g k ế t q u à n g h iê n
<i>cứu; cơ c h ế q u â n lý tà i c h ín h cho k h o a học </i>

và công nghệ...

T a n g cư ờ n g s ự là n h d ạ o củ a Đ ảng:

định hướng xây dựng đội ngũ trí thức

<i>K H X H & NV: đ ịn h h ư ớ n g hoạt độn g </i>

nghiên cửu đê tạo thành là cơ sỏ khoa học

cho việc hoạch định dường lơi, chính sách

c ủ a Đ à n g và N h à nưóc, g ắ n K H X H & NV

với cỉời sống chinh trị, t ư tưỏng và thực tiễn

xã hôi.

3.

4.

TÀI LIỆU THAM KHẢO

Đ ả n g Cộng Siin <i>Việt N am . Vân kiện Đại hội Đ ại biếu toàn quốc lầ n th ứ IX, NXB C hín h trị </i>
Quốc gin. H à Nội. 2001

<i>Đ ảng Cộng s ản V iệt N am , Văn kiện Hội n g h ị lầ n th ứ hai B C H T r u n g ương khoá V ỈĨL NXB </i>
C hính trị Quốc gia, Mà Nội. 1997

<i>Đ ản g Cộng s àn V iệt N am , V ăn kiện H ội n g h ị lần th ứ sáu B C H T ru n g ương kh o á I X , NXB </i>
C hính trị Quốc gia. Mà Nội. 2001

<i>P h ạ m T ấ t Dong. Đ ịn h hư ớ ng p h á t trịch đ ộ i ngũ tr í thứ c Việt N a m trong cơng cuộc cơng </i>

<i>nghiệp hố, hiện đ ạ i h o á , NXB C h in h trị Quốc gia, Hà Nội, 2001</i>

<i>P h a n Doăn N am . Một. vài su y nghĩ vồ vấn đề to à n cầu hoá, T ạ p c h í Cộng s á n . số 15-1998.</i>

</div>
<span class='text_page_counter'>(9)</span><div class='page_container' data-page=9>

<b>5 2</b> N gỏ T hị P hượng

VNU JOURNAL OF SCIENCE, SPC . SCI., HUMAN , T XX, N01, 2004

CHANCES AND CHALLENGES FOR INTELLECTUAL’S CIRCLES

OF SOCIAL S C IE N C E S AND HUM ANNITIES IN VIETNAM NOWADAYS.

Ngo Thi P h u o n g

<i>D epartm ent o f Phylosophy </i>

<i>College o f Social Sciences a n d H um anities</i>

*

<i>VN Ư</i>

The work analyzjd opportunities for intellectual’s of social sciences and humanities in

Vietnam nowadays: Communist ParV, State and country connerned and gave much

condictions for creative labour of social sciences and humanities of Vietnam; artive pratice

and great achievement or renewal work is good circumstance and important basis for

developping role of its; the element of age effected actively on its. Another way, intelletual's

circles of Vietnammese social sciences and humanities also copes with a lot of challenges

such as: the more heavy responsibility of its; the difficulties inside country and the

complicated questions of the World, which are effecting on it; the limitation on quanlity,

quality, structure of its. However, opportunities can become challenges and constrast to.

The work also shows some ways, which intelletual’s circles of Vietnammese social sciences

and humanities can use opportunities and pass challenges to more cotribute on renewal

work of country.

</div>

<!--links-->