Đánh giá thực trạng hệ thống quản lý (htql) an toàn, sức khỏe, môi trường (hse) tại công ty tnhh ô tô isuzu việt nam và đề xuất các giải pháp hoàn thiện
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (2.25 MB, 131 trang )
ĐẠI HỌC QUỐC GIA TP. HCM
TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA
--------------------
CHU THỊ PHƯỢNG
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ
(HTQL) AN TỒN, SỨC KHỎE, MƠI TRƯỜNG (HSE)
TẠI CƠNG TY TNHH Ơ TƠ ISUZU VIỆT NAM VÀ
ĐỀ XUẤT CÁC GIẢI PHÁP HỒN THIỆN
Chuyên ngành : Quản lý tài nguyên và môi trường
Mã số
: 60850101
KHĨA LUẬN THẠC SĨ
TP. HỒ CHÍ MINH, tháng 09 năm 2016
CƠNG TRÌNH ĐƯỢC HỒN THÀNH TẠI
TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA – ĐHQG – HCM
Cán bộ hướng dẫn khoa học : TS. ĐINH QUỐC TÚC ............................
(Ghi rõ họ, tên, học hàm, học vị và chữ ký)
Cán bộ chấm nhận xét 1 : TS. HÀ DƯƠNG XUÂN BẢO .......................
(Ghi rõ họ, tên, học hàm, học vị và chữ ký)
Cán bộ chấm nhận xét 2 : TS. NGUYỄN VĂN QUÁN............................
(Ghi rõ họ, tên, học hàm, học vị và chữ ký)
Khóa luận thạc sĩ được bảo vệ tại Trường Đại học Bách Khoa, ĐHQG Tp.
HCM ngày 9 tháng 08 năm 2016.
Thành phần Hội đồng đánh giá khóa luận thạc sĩ gồm:
(Ghi rõ họ, tên, học hàm, học vị của Hội đồng chấm bảo vệ khóa luận thạc sĩ)
1. Chủ tịch Hội đồng: TS. NGUYỄN VĂN QUÁN
2. Ủy viên Hội đồng: TS. HÀ DƯƠNG XUÂN BẢO
3. Thư ký Hội đồng: TS. TRẦN THỊ VÂN
Xác nhận của Chủ tịch Hội đồng đánh giá KL và Trưởng Khoa quản lý chuyên
ngành sau khi luận văn đã được sửa chữa (nếu có).
CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG
TRƯỞNG KHOA
ĐẠI HỌC QUỐC GIA TP.HCM
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA
Độc lập – tự do – hạnh phúc
NHIỆM VỤ KHÓA LUẬN THẠC SỸ
Họ tên học viên: Chu Thị Phượng
MSHV: 13260615
Ngày, tháng, năm sinh: 20/02/1989
Nơi sinh: Lâm Đồng
Chuyên ngành: Quản lý TN và Môi trường
Mã số: 60850101
I- TÊN ĐỀ TÀI: “Đánh giá thực trạng hệ thống quản lý (HTQL) an tồn, sức khỏe,
mơi trường (HSE) tại Cơng ty TNHH Ơ tơ Isuzu Việt Nam và đề xuất các giải pháp
hoàn thiện”.
II- NHIỆM VỤ VÀ NỘI DUNG:
Nội dung 1: Tổng quan tài liệu liên quan đến HSE, ngành công nghiệp ô tô và các văn
bản pháp lý có liên quan
Nội dung 2: Đánh giá thực trạng quản lý HSE của Công ty TNHH Isuzu Việt Nam.
Nội dung 3: Đề xuất các giải pháp để hoàn thiện cho hệ thống HSE cho công ty.
III-
NGÀY GIAO NHIỆM VỤ: (Ghi trong quyết định giao đề tài)
IV-
NGÀY HOÀN THÀNH NHIỆM VỤ: (Ghi trong quyết định giao đề tài)
V-
CÁN BỘ HƯỚNG DẪN (Ghi rõ học hàm, học vị, họ tên):
TS. ĐINH QUỐC TÚC, Đại học Bách khoa TP.HCM.
TP.HCM, ngày 9 tháng 8 năm 2016
CÁN BỘ HƯỚNG DẪN
CHỦ NHIỆM BỘ MÔN
(Họ tên và chữ ký)
ĐÀO TẠO
(Họ tên và chữ ký)
TS. Đinh Quốc Túc
TRƯỞNG KHOA
LỜI CẢM ƠN
Lời đầu tiên, em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến các Thầy Cô trong bộ
môn Quản lý Tài nguyên & môi trường, cán bộ hướng dẫn khoa học cho em là
TS. Đinh Quốc Túc và em cũng xin gửi lời cảm ơn đến TS. Hà Dương Xuân
Bảo đã nhiệt tình hướng dẫn, tạo mọi điều kiện giúp đỡ em hoàn thành luận văn
này. Sau cùng, em xin gửi lòng biết ơn sâu sắc tới đến các thành viên trong gia
đình đã giúp đỡ em vượt qua những khó khăn trong suốt q trình thực hiện
khóa luận này.
Trân trọng.
TP. Hồ Chí Minh, tháng 09 năm 2016
Chu Thị Phượng
1
Đánh giá thực trạng quản lý An toàn, sức khỏe, mơi trƣờng (HSE)
tại Cơng ty TNHH Ơ Tơ Isuzu Việt Nam và đề xuất các giải pháp hồn thiện
TĨM TẮT
Việc áp dụng hệ thống quản lý môi trƣờng (HTQLMT) và hệ thống quản lý an
toàn, sức khỏe nghề nghiệp (HTQL ATSKNN) đang dành đƣợc nhiều quan tâm của
các tổ chức cũng nhƣ đƣợc áp dụng rộng rãi trên thế giới và cũng đƣợc xâm nhập vào
hệ thống quản lý của các doanh nghiệp Việt Nam trong nhiều năm gần đây. Sự ra đời
của HTQL an tồn, sức khỏe, mơi trƣờng (HSE) hƣớng đến những mục đích về mơi
trƣờng E: Sự phát triển bền vững đối với môi trƣờng sống; Sức khỏe H: Sức khỏe của
ngƣời lao động; an toàn (S): Sự an toàn của ngƣời lao động, trang thiết bị và tài sản
của doanh nghiệp. Trên cơ sở tìm hiều HTQL an tồn, sức khỏe, mơi trƣờng (HSE)
cũng nhƣ xem xét tình hình áp dụng vào thực tế, nghiên cứu đề xuất các giải pháp
hoàn thiện hệ thống HSE cho cơng ty TNHH Ơ tơ Isuzu Việt Nam.
Nội dung chính của khóa luận là xem xét, đánh giá lại hiện trạng sức khỏe, an
tồn, mơi trƣờng tại cơng ty, nhận diện những vấn đề tồn tại. Tiếp đến là đề xuất các
giải pháp để hoàn thiện hệ thống quản lý HSE của Cơng ty TNHH Ơ tơ Isuzu Việt
Nam. Với đề tài này, tác giả đã thực hiện đƣợc những nội dung sau:
-
Đánh giá đƣợc tính hiệu quả của HTQL an tồn, sức khỏe, mơi trƣờng (HSE)
hiện tại của Cơng ty TNHH Ơ tơ Isuzu Việt Nam.
-
Đề xuất các giải pháp hồn thiện HTQL HSE cho Cơng ty TNHH Ơ tơ Isuzu
Việt Nam.
Nghiên cứu đã đề xuất ba nhóm giải pháp chính sau đây: Nhóm giải pháp quản
lý, nhóm giải pháp kỹ thuật, nhóm giải pháp huấn luyện và đào tạo để cải thiện hệ
thống quản lý HSE của Công ty. Qua nghiên cứu cho thấy, việc cải thiện hệ thống
hiện hữu sẽ giúp cơng ty kiểm sốt, giảm thiểu và ngăn ngừa tai nạn, giảm phát sinh
chất thải từ hoạt động sản xuất và còn đảm bảo rằng kết quả hoạt động tuân thủ đƣợc
các yêu cầu của pháp luật và các yêu cầu khác. Ngoài ra nghiên cứu cũng đƣa ra kiến
nghị cơng ty có thể thực thi và đạt đƣợc kết quả cao, định hƣớng theo mục tiêu phát
triển kinh doanh bền vững của doanh nghiệp trong cơng tác quản lý của mình.
Khóa luận Thạc sỹ, SVTH: Chu Thị Phƣợng
GVHD: TS. Đinh Quốc Túc
2
Đánh giá thực trạng quản lý An toàn, sức khỏe, mơi trƣờng (HSE)
tại Cơng ty TNHH Ơ Tơ Isuzu Việt Nam và đề xuất các giải pháp hoàn thiện
ABSTRACT
The application of environmental management systems (EMS) and safety,
occupational health management systems (OHSMS) have become of increasing
interest of organizations and been applied more and more popular in the world and
also inter the management systems of Viet Nam businesses in recent years. The Birth
health, safety and environmental management systems (HSE) towards purposes about
environment (E): The sustainable development of living environment (H): Health of
workers; Satyfy (S): Safety of workers, equipments and property of the business.
Based on finding out Health, Safety and Environmentomanagement systems (HSE)
and reviewing applicaply situation in real, this proposed to the measure improving in
Isuzu Viet Nam Co., Ltd (IVC).
The content of this study carried out a survey to assess the HSE reality and HSE
management systems genarated from the manufaturing operations, sales and services
in company. Then, this study proposed three measures such as: management,
technology, education and training to improve HSE management systems. This study
show that the improvement of real management systems will help company to
control, reduce and prevent accidents, reduce waste from production activities and
assurance that its performance meet legal requirements and other requirements. In
addition, some recommendation have been given to company can apply to achieve
hight effection, toward to its sustainable business development.
Khóa luận Thạc sỹ, SVTH: Chu Thị Phƣợng
GVHD: TS. Đinh Quốc Túc
LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan rằng tất cả những kết quả nghiên cứu được nêu trong
luận văn này là do tôi thực hiện. Các ý tưởng tham khảo và những kết quả trích
dẫn từ các cơng trình khác đều được nêu rõ trong luận văn.
Thành phố Hồ Chí Minh, tháng 9 năm 2016
3
Đánh giá thực trạng quản lý An toàn, sức khỏe, mơi trƣờng (HSE)
tại Cơng ty TNHH Ơ Tơ Isuzu Việt Nam và đề xuất các giải pháp hồn thiện
MỤC LỤC
TĨM TẮT .................................................................................................................... 1
ABSTRACT ................................................................................................................. 2
MỤC LỤC ................................................................................................................... 3
DANH MỤC BẢNG.................................................................................................... 6
DANH MỤC CÁC HÌNH ẢNH ................................................................................. 7
DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT .................................................................................. 9
MỞ ĐẦU .................................................................................................................... 12
CHƢƠNG I: TỔNG QUAN TÀI LIỆU VỀ HSE, CÁC TIÊU CHUẨN, NGÀNH
CÔNG NGHIỆP Ô TÔ, CÔNG TY TNHH Ô TÔ ISUZU VIỆT NAM VÀ CÁC
VĂN BẢN PHÁP LÝ CÓ LIÊN QUAN ................................................................. 17
1.1. Tổng quan về các hệ thống quản lý.…........................…...…………………..17
1.1.1. Hệ thống quản lý chất lƣợng ISO 9001. .......................................................... 17
1.1.2. Hệ thống quản lý môi trƣờng ISO 14001 ........................................................ 18
1.1.3. Hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp OHSAS 18001 .................... 18
1.2. Tổng quan về HSE…….........………………………………………………..22
1.2.1. Khái niệm về HSE ........................................................................................... 22
1.2.2. Sự ra đời của hệ thống HSE............................................................................. 23
1.2.3. Mục đích và tiêu chí HSE ................................................................................ 23
1.3. Tổng quan về ngành cơng nghiệp ơ tơ.............................................................23
1.3.1. Tình hình phát triển ngành Cơng nghiệp ơ tơ trên thế giới ............................. 23
1.3.2. Tình hình phát triển ngành công nghiệp ô tô tại Việt Nam ............................. 24
1.4. Giới thiệu về Cơng ty TNHH Ơ tơ ISUZU Việt Nam......................................25
1.4.1. Giới thiệu chung về Công ty ............................................................................ 25
1.4.2. Cơ cấu tổ chức và bố trí nhân sự ..................................................................... 26
1.4.3. Hoạt động sản xuất kinh doanh và dịch vụ ...................................................... 27
1.4.4. Máy móc, thiết bị phục vụ sản xuất ................................................................. 28
1.4.5. Máy móc thiết bị có quy định nghiêm ngặt về an tồn ................................... 28
1.4.6. Quy trình cơng nghệ sản xuất của nhà máy ..................................................... 32
Khóa luận Thạc sỹ, SVTH: Chu Thị Phƣợng
GVHD: TS. Đinh Quốc Túc
4
Đánh giá thực trạng quản lý An toàn, sức khỏe, mơi trƣờng (HSE)
tại Cơng ty TNHH Ơ Tơ Isuzu Việt Nam và đề xuất các giải pháp hoàn thiện
1.5. Giới thiệu về hệ thống tổ chức quản lý (HTQL), bộ máy hoạt động trong công tác
quản lý HSE ................................................................................................................ 35
1.5.1. Quy trình làm việc của bộ máy quản lý cơng tác HSE Cơng ty TNHH Ơ tơ
Isuzu Việt Nam ........................................................................................................... 35
1.5.2. Hội đồng bảo hộ lao động................................................................................ 36
1.6. Giới thiệu các văn bản pháp lý (VBPL) liên quan...........................................37
1.6.1. Hệ thống văn bản quy phạm pháp luật về AT – VSLĐ................................... 37
1.6.2. Hệ thống văn bản pháp luật về Môi trƣờng ..................................................... 39
CHƢƠNG II: ĐÁNH GIÁ HIỆN TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ AN TỒN,
SỨC KHỎE, MƠI TRƢỜNG (HSE) TẠI CƠNG TY TNHH Ô TÔ ISUZU VIỆT
NAM .................................................................................................................... .......40
2.1. Cơ sở khoa học và trình tự thực hiện .................................................................. .40
2.2. Khảo sát, phân tích, đánh giá chung thực trạng và cơng tác HSE tại IVC. ....... ..41
2.2.1. Thực trạng an toàn lao động và công tác quản lý ATLĐ của nhà máy........ .... 41
2.2.2. Khảo sát, phân tích, đánh giá thực trạng sức khỏe nghề nghiệp (H) và công tác
quản lý sức khỏe nghề nghiệp của IVC.......... ......................................................... ...54
2.2.3. Khảo sát, phân tích và đánh giá thực mơi trƣờng (E) và cơng tác quản lý môi
trƣờng. ......................................................................................................................... 55
2.3. Đánh giá thực trạng quản lý HSE của công ty theo ISO 14001:2004 và OHSAS
18001:2007 ................................................................................................................. 62
2.3.1. Đánh giá thực trạng quản lý HSE của công ty theo ISO 14001:2004 .............. 62
2.3.2. Đánh giá thực trạng quản lý HSE của công ty theo OHSAS
18001:2007..............................................................................................................64
2.4. Đánh giá thực trạng thực thi công tác HSE của IVC theo phƣơng pháp SWOT 68
CHƢƠNG III: ĐỀ XUẤT CÁC GIẢI PHÁP ĐỂ HOÀN THIỆN HỆ THỐNG
AN TOÀN, SỨC KHỎE, MÔI TRƢỜNG (HSE) CỦA CÔNG TY TNHH Ô TÔ
ISUZU VIỆT NAM ................................................................................................... 74
3.1. Nhận diện các mối nguy, rủi ro đáng kể tác động đến mơi trƣờng và an tồn, sức
khỏe nghề nghiệp đối với công nhân .......................................................................... 74
3.2. Đề xuất các giải pháp cải thiện các mối nguy đáng kể để hoàn thiện hơn hệ thống
quản lý HSE cho Cơng ty TNHH Ơ tơ ISUZU Việt Nam .......................................... 93
KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ .................................................................................. 99
A. KẾT LUẬN…………...………………………………………………….…....99
Khóa luận Thạc sỹ, SVTH: Chu Thị Phƣợng
GVHD: TS. Đinh Quốc Túc
5
Đánh giá thực trạng quản lý An toàn, sức khỏe, mơi trƣờng (HSE)
tại Cơng ty TNHH Ơ Tơ Isuzu Việt Nam và đề xuất các giải pháp hoàn thiện
B. KIẾN NGHỊ …………...…………………………………………………..…100
TÀI LIỆU THAM KHẢO .................................................................................... ..101
Khóa luận Thạc sỹ, SVTH: Chu Thị Phƣợng
GVHD: TS. Đinh Quốc Túc
6
Đánh giá thực trạng quản lý An toàn, sức khỏe, mơi trƣờng (HSE)
tại Cơng ty TNHH Ơ Tơ Isuzu Việt Nam và đề xuất các giải pháp hoàn thiện
DANH MỤC BẢNG
ảng 1.1
Danh mục các máy móc, thiết bị có quy định nghiêm
ngặt về an tồn
Trang 29
Trang 45
ảng 2.1
Thực trạng cơng tác ATLĐ – iện pháp giảm thiểu mối
nguy, rủi ro trong lao động sản xuất tại nhà máy sản
xuất ô tô Isuzu Việt Nam.
ảng 2.2
Trang thiết bị bảo hộ lao động cho ngƣời lao động của
Công ty Isuzu Việt Nam.
Trang 49
ảng 2.3
ảng kế hoạch ảo hộ lao động năm 2015 của IVC.
Trang 51
Tiêu chí đánh giá sự tuân thủ theo tiêu chuẩn ISO
14001:2004
Trang 63
Bảng 2.5
Thống kê kết quả phân tích đánh giá thực trạng Hệ
thống quản lý môi trƣờng
Trang 64
Bảng 2.6
Tiêu chí đánh giá sự tuân thủ theo OHSAS 18001:2007
Trang 65
Bảng 2.7
Thống kê kết quả phân tích đánh giá thực trạng HTQL
ATSKNN theo OHSAS 18001:2007
Trang 66
Bảng 2.8
Nội dung đã đạt đƣợc và yêu cầu cần đạt đƣợc trong
HTQL HSE của Công ty
Trang 67
Trang 68
Bảng 2.9
Đánh giá điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và thách thức
của công ty khi áp dụng những giải pháp để hồn thiện
HTQL HSE.
Bảng 2.10
Phân tích S-O, S-T, O-W, W-T
Trang 72
Bảng 3.1
Danh mục các mối nguy về HSE nhận diện đƣợc tại
Cơng ty TNHH Ơ tơ Isuzu Việt Nam.
Trang 74
Xác định các mối nguy có tác động đáng kể
Trang 84
Đề xuất giải pháp quản lý khắc phục các mối nguy về
HSE tồn tại của công ty.
Trang 94
ảng 2.4
ảng 3.2
Bảng 3.3.
Khóa luận Thạc sỹ, SVTH: Chu Thị Phƣợng
GVHD: TS. Đinh Quốc Túc
7
Đánh giá thực trạng quản lý An toàn, sức khỏe, mơi trƣờng (HSE)
tại Cơng ty TNHH Ơ Tơ Isuzu Việt Nam và đề xuất các giải pháp hoàn thiện
DANH MỤC CÁC HÌNH ẢNH
Hình 1.0
Quy trình thực hiện nghiên cứu
Trang 14
Hình 1.1
Vị trí của nhà máy trong mối tƣơng quan với các đối
tƣợng.
Trang 26
Hình 1.2
Sơ đồ bố trí và tổ chức nhân sự của cơng ty TNHH
tơ Isuzu Việt Nam
Trang 27
Hình 1.3
Sơ đồ công nghệ lắp ráp ô tô tại nhà máy
Trang 33
Hình 1.4
Quy trình cơng nghệ sản xuất và phát thải tóm tắt của
Cơng ty TNHH Ơ tơ Isuzu Việt Nam
Trang 34
Hình 1.5
Sơ đồ hệ thống tổ chức quản lý, bộ máy hoạt động
HSE tại Công ty TNHH tô Isuzu Việt Nam
Trang 35
Hình 1.6
Quy trình cơng tác quản lý HSE tại Cơng ty TNHH
tơ Isuzu Việt Nam
Trang 36
Hình 1.7
ộ máy cơng tác quản lý HLĐ
Trang 37
Hình 2.1
Các vấn đề cần quan tâm, khảo sát của đề tài
Trang 40
Hình 2.2
Rủi ro do chuyển động khi xếp chồng lên nhau của
các th ng phi nhiên liệu, hóa chất
Trang 41
Hình 2.3
Chuyển động của bộ xe nâng
Trang 42
Hình 2.4
Nguy cơ, rủi ro trong chuyển động của đƣờng ray di
chuyển các bộ phận cấu tạo xe
Trang 42
Hình 2.5
Nhóm hình nguy cơ, rủi ro khi làm việc trên cao
Trang 43
Hình 2.6
Những nguy cơ, rủi ro khi làm việc với điện
Trang 43
Hình 2.7
Những nguy cơ, rủi ro về cháy nổ
Trang 43
Hình 2.8
Những nguy cơ, rủi ro về giao thơng
Trang 44
Hình 2.9
Nguy cơ, rủi ro khi làm việc với khu vực có nhiệt độ
cao
Trang 44
Khóa luận Thạc sỹ, SVTH: Chu Thị Phƣợng
GVHD: TS. Đinh Quốc Túc
8
Đánh giá thực trạng quản lý An toàn, sức khỏe, mơi trƣờng (HSE)
tại Cơng ty TNHH Ơ Tơ Isuzu Việt Nam và đề xuất các giải pháp hồn thiện
Hình 2.10
Sơ đồ hệ thống xử lý nƣớc thải sinh hoạt
Trang 58
Hình 2.11
Sơ đồ hệ thống xử lý nƣớc sản xuất
Trang 59
Hình 2.12
Sơ đồ xử lý nƣớc mƣa chảy tràn
Trang 60
Khóa luận Thạc sỹ, SVTH: Chu Thị Phƣợng
GVHD: TS. Đinh Quốc Túc
9
Đánh giá thực trạng quản lý An toàn, sức khỏe, mơi trƣờng (HSE)
tại Cơng ty TNHH Ơ Tơ Isuzu Việt Nam và đề xuất các giải pháp hoàn thiện
DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
AT
:
An toàn
ATLĐ
:
An toàn lao động
ATVSLĐ
:
An toàn vệ sinh lao động
ATSKNN
:
An toàn sức khỏe nghề nghiệp
ATVSV
:
An toàn vệ sinh viên
BCA
:
Bộ công an
BCT
:
Bộ công thƣơng
:
Bộ Lao động thƣơng binh và xã hội
BNN
:
Bệnh nghề nghiệp
BVMT
:
Bảo vệ môi trƣờng
BXD
:
Bộ Xây dựng
BTY
:
Bộ Y tế
CĐ
:
Cơng đồn
CLSP
:
Chất lƣợng sản phẩm
CN
:
Cơng nghệ
CTNH
:
Chất thải nguy hại
CTR
:
Chất thải rắn
CTRSH
:
Chất thải rắn sinh hoạt
CTRCN
:
Chất thải rắn công nghiệp
CTRSX
:
Chất thải rắn sản xuất
DN
:
Doanh nghiệp
EMS
:
Environmental Management System
LĐT XH
Khóa luận Thạc sỹ, SVTH: Chu Thị Phƣợng
GVHD: TS. Đinh Quốc Túc
10
Đánh giá thực trạng quản lý An toàn, sức khỏe, mơi trƣờng (HSE)
tại Cơng ty TNHH Ơ Tơ Isuzu Việt Nam và đề xuất các giải pháp hoàn thiện
FDI
:
Doanh nghiệp có vốn đầu tƣ nƣớc ngồi.
HC
:
Hóa chất
HĐ HLĐ
:
Hội đồng bảo hộ lao động
HSE
:
An tồn, sức khỏe và mơi trƣờng
HTQL
:
Hệ thống quả lý
HTXL
:
Hệ thống xử lý
IVC
:
Cơng ty TNHH Ơ tơ Isuzu Việt Nam.
KCMT
:
Khía cạnh mơi trƣờng
KCN
:
Khu cơng nghiệp
KDC
:
Khu dân cƣ
KHCN
:
Khoa học công nghệ
KTCĐ
:
Kỹ thuật cơ điện
KTCN
:
Kỹ thuật công nghệ
NLĐ
:
Ngƣời lao động
OHSAS
:
Occupational Health & Safety Assessement
Series.
ƠN
:
Ơ nhiễm
PCCN
:
Phịng chống cháy nổ
PTBVCN
:
Phƣơng tiện bảo vệ con ngƣời
QTCN
:
Quy trình cơng nghệ
MN
:
Mối nguy
MT
:
Mơi trƣờng
MMTB
:
Máy móc thiết bị
SKNN
:
Sức khỏe nghề nghiệp
Khóa luận Thạc sỹ, SVTH: Chu Thị Phƣợng
GVHD: TS. Đinh Quốc Túc
11
Đánh giá thực trạng quản lý An toàn, sức khỏe, mơi trƣờng (HSE)
tại Cơng ty TNHH Ơ Tơ Isuzu Việt Nam và đề xuất các giải pháp hoàn thiện
TB
:
Thiết bị
TNLĐ
:
Tai nạn lao động
TNTN
:
Tài nguyên thiên nhiên
TCVN
:
Tiêu chuẩn Việt Nam
TSS
:
Total suspended solids (Tổng chất rắn lơ
lửng)
VBPL
:
Văn bản pháp luật
VSCN
:
Vệ sinh công nghiệp
YTCH
:
Yếu tố có hại
YTNH
:
Yếu tố nguy hiểm
Khóa luận Thạc sỹ, SVTH: Chu Thị Phƣợng
GVHD: TS. Đinh Quốc Túc
12
Đánh giá thực trạng quản lý An toàn, sức khỏe, mơi trƣờng (HSE)
tại Cơng ty TNHH Ơ Tơ Isuzu Việt Nam và đề xuất các giải pháp hoàn thiện
MỞ ĐẦU
1. Sự cần thiết của đề tài
Ngành công nghiệp ô tô là một trong những ngành công nghiệp quan trọng và
chiến lƣợc trong hệ thống các ngành công nghiệp Việt Nam.
Ngành công nghiệp ô tô Việt Nam đƣợc bắt đầu vào năm 1991, với sự xuất hiện
của 02 công ty ô tơ có vốn đầu tƣ trực tiếp từ nƣớc ngồi là Mekong và VMC. Ngành
công nghiệp sản xuất, lắp ráp ô tô Việt Nam gồm 2 khối: doanh nghiệp có vốn đầu tƣ
trực tiếp nƣớc ngoài (FDI) và doanh nghiệp trong nƣớc. Riêng khối doanh nghiệp
trong nƣớc, hiện có 47 doanh nghiệp đầu tƣ vào lĩnh vực sản xuất, lắp ráp ơ tơ, với
tổng mức đầu tƣ hàng chục nghìn tỷ đồng, chủ yếu sản xuất các loại xe buýt, xe
khách, xe tải nhỏ và nặng, các loại xe chuyên dùng.
Theo quyết định số 1168 QĐ-TTg ngày 16 tháng 7 năm 2014 về việc phê duyệt
chiến lƣợc phát triển ngành ô tô Việt Nam đến năm 2025, mục tiêu xây dựng ngành
công nghiệp ô tô Việt Nam trở thành ngành quan trọng, đáp ứng nhu cầu thị trƣờng
nội địa về xe có lợi thế cạnh tranh, tham gia xuất khẩu, tạo động lực thúc đẩy sự phát
triển của các ngành công nghiệp khác và nâng cao năng lực cạnh tranh để trở thành
nhà cung cấp linh kiện, phụ tùng trong chuỗi sản xuất công nghiệp ô tô thế giới.
Việc phát triển ngành công nghiệp ô tô ở nƣớc ta đã góp phần kích thích sự phát
triển của hàng loạt ngành công nghiệp khác, đồng thời giải quyết đƣợc một số lƣợng
lớn việc làm cho ngƣời lao động, đóng góp đáng kể cho ngân sách nhà nƣớc.
Bên cạnh những đóng góp tích cực đó, vấn đề mơi trƣờng, an tồn sức khỏe
nghề nghiệp của các doanh nghiệp ngành ô tô ở Việt Nam gần đây đang gặp phải
những thách thức lớn. Mơi trƣờng, an tồn và sức khỏe nghề nghiệp là một lĩnh vực
có liên quan đến việc bảo vệ sự an tồn, sức khỏe, phúc lợi và mơi trƣờng làm việc
của ngƣời dân tham gia vào công việc hoặc việc làm. Các mục tiêu của an toàn lao
động và các chƣơng trình y tế bao gồm việc thúc đẩy một mơi trƣờng làm việc an
tồn và lành mạnh. Do đó cần phải đƣợc tập trung hơn vào vấn đề này để bảo vệ
ngƣời lao động, các thành viên gia đình, sử dụng lao động, khách hàng, và nhiều
ngƣời khác những ngƣời có thể bị ảnh hƣởng bởi mơi trƣờng làm việc.
Cơng ty TNHH Ơ Tơ Isuzu Việt Nam nằm trong hệ thống ngành công nghiệp ô
tô Việt Nam, thành lập vào ngày 19 tháng 10 năm 1995, là doanh nghiệp liên doanh
Việt Nam – Nhật ản hoạt động trong lĩnh vực lắp ráp & phân phối các sản phẩm xe
ô tô thƣơng mại nhãn hiệu Isuzu - thƣơng hiệu hàng đầu thế giới về xe thƣơng mại &
động cơ Diesel. Cơng ty Isuzu ln nỗ lực hết mình để giữ vững vị trí là một trong
những thƣơng hiệu xe thƣơng mại hàng đầu thế giới. Nhằm xây dựng lòng tin với
khách hàng đồng thời cũng nỗ lực tạo một môi trƣờng làm việc chuyên nghiệp, thân
thiện cho cả cán bộ, nhân viên và công nhân trong nhà máy. Bên cạnh đó, Isuzu Việt
Nam khơng tránh khỏi nhiều vƣớng mắc trong cơng tác quản lý an tồn, sức khỏe và
Khóa luận Thạc sỹ, SVTH: Chu Thị Phƣợng
GVHD: TS. Đinh Quốc Túc
13
Đánh giá thực trạng quản lý An toàn, sức khỏe, mơi trƣờng (HSE)
tại Cơng ty TNHH Ơ Tơ Isuzu Việt Nam và đề xuất các giải pháp hồn thiện
Mơi trƣờng (HSE), chính vì vậy việc đánh giá hiệu quả hệ thống HSE của nhà máy và
đề xuất các giải pháp để hồn thiện hệ thống quản lý HSE cho Cơng ty là điều hết sức
cần thiết. Xuất phát từ nhu cầu thực tế đó, tác giả tiến hành thực hiện đề tài “Đánh
giá thực trạng hệ thống quản lý (HTQL) an tồn, sức khỏe, mơi trƣờng (HSE)
tại Cơng ty TNHH Ô tô Isuzu Việt Nam và đề xuất các giải pháp hồn thiện”.
2. Mục tiêu của đề tài
-
Đánh giá tính hiệu quả của HTQL an tồn, sức khỏe, mơi trƣờng (HSE) hiện tại
của Cơng ty.
-
Đề xuất các giải pháp hồn thiện Hệ thống quản lý an tồn, sức khỏe, mơi
trƣờng (HSE) của Công ty.
3. Đối tƣợng và phạm vi của đề tài
Đối tƣợng nghiên cứu của đề tài: Các vấn đề liên quan đến an tồn, sức khỏe,
mơi trƣờng và VSCN (thực trạng HSE và công tác quản lý HSE) của Cơng ty TNHH
Ơ Tơ Isuzu Việt Nam.
Phạm vi nghiên cứu của đề tài: “Công ty TNHH Tô Isuzu Việt Nam”, địa chỉ:
695 Quang Trung, phƣờng 8, quận Gò Vấp, Tp. Hồ Chí Minh
4. Nội dung nghiên cứu
Để đạt đƣợc các mục tiêu đã nêu trên, đề tài cần thực hiện các nội dung chính
sau đây:
Nội dung 1: Tổng quan tài liệu liên quan đến HSE, ngành công nghiệp ô tơ và
các văn bản pháp lý có liên quan
Nội dung 2: Đánh giá thực trạng quản lý HSE của Công ty TNHH Isuzu Việt
Nam.
Nội dung 3: Đề xuất các giải pháp để hồn thiện cho hệ thống HSE cho cơng
ty.
5. Phƣơng pháp luận và phƣơng pháp nghiên cứu
a) Phƣơng pháp luận
Phƣơng pháp nghiên cứu là những nguyên tắc và cách thức hoạt động khoa học
nhằm đạt tới chân lý khách quan dựa trên cơ sở của sự chứng minh khoa học. Điều
này có nghĩa rằng, các nghiên cứu khoa học cần phải có những nguyên tắc và phƣơng
pháp cụ thể, mà dựa theo đó các vấn đề sẽ đƣợc giải quyết.
Khóa luận Thạc sỹ, SVTH: Chu Thị Phƣợng
GVHD: TS. Đinh Quốc Túc
14
Đánh giá thực trạng quản lý An toàn, sức khỏe, mơi trƣờng (HSE)
tại Cơng ty TNHH Ơ Tơ Isuzu Việt Nam và đề xuất các giải pháp hoàn thiện
Phƣơng pháp luận của đề tài này đƣợc biểu diễn bằng hình sau:
Tổng quan HSE, ISO 14001,
OHSAS 18001.
Tổng quan ngành ô tô Việt
Nam
Giới thiệu về Công ty TNHH
Isuzu Việt Nam
Tổng quan tài
liệu về HSE,
ngành
công
nghiệp ô tô sà
công ty TNHH Ơ
tơ Isuzu Việt
Nam.
Cơ sở khoa học và quy trình
thực hiện
Khảo sát, phân tích, đánh giá
thực trạng cơng tác HSE
Thực trạng HTQL HSE tại
“Nhà máy lắp ráp và sản xuất
xe buýt, xe tải, xe wagon mang
nhãn hiệu Isuzu”_ Cơng ty
TNHH Ơ Tơ Isuzu Việt Nam
Đánh giá thực
trạng quản lý
HSE của Công
ty TNHH Isuzu
Việt Nam
Đề xuất các giải pháp để hồn
thiện hệ thống HSE cho cơng
ty.
Đề xuất các giải
pháp hồn thiện
HTQL HSE cho
Cơng ty TNHH
Isuzu Việt Nam
Phƣơng pháp khảo sát và
điều tra thực địa
Phƣơng pháp tổng quan tài
liệu, kế thừa tài liệu
Phƣơng pháp sử dụng các
phần mềm thống kê, xử lý
số liệu.
Phƣơng pháp khảo sát và
điều tra thực địa
Phƣơng pháp kế thừa tài
liệu
Phƣơng pháp chuyên gia
Phƣơng pháp so sánh, tổng
hợp và đánh giá nhanh
Phƣơng pháp thu thập và
tổng quan tài liệu
Phƣơng pháp chuyên gia
Phƣơng pháp khảo sát và
điều tra thực địa.
Phân tích REF
Hình 1.0. Quy trình thực hiện nghiên cứu
b) Phƣơng pháp nghiên cứu
Để thực hiện các nội dung nghiên cứu nêu trên, các phƣơng pháp nghiên cứu
sau đây sẽ đƣợc thực hiện trong đề tài:
Nội dung 1:
Phương pháp tổng quan tài liệu: Phƣơng pháp này đƣợc thực hiện ở tất cả các
giai đoạn nghiên cứu. Tuy nhiên, hầu hết tập trung ở giai đoạn đầu tiên của q trình
nghiên cứu nhằm có cơ sở chuyển từ vấn đế nghiên cứu đến các câu hỏi nghiên cứu
cụ thể. Với phƣơng pháp này các tài liệu phục vụ cho đề tài sẽ đƣợc tổng quan từ các
nghiên cứu trƣớc đó cả trong và ngồi nƣớc. Bằng các này chúng ta có đƣợc các giả
thuyết, dữ liệu thơng tin và ý kiến, các cách tiếp cận giải quyết vấn đề, các dữ liệu sơ
cấp bao gồm các sự kiện và số liệu có sẵn từ các báo cáo khoa học, nghiên cứu, các
tạp chí, tập san.
Khóa luận Thạc sỹ, SVTH: Chu Thị Phƣợng
GVHD: TS. Đinh Quốc Túc
15
Đánh giá thực trạng quản lý An toàn, sức khỏe, mơi trƣờng (HSE)
tại Cơng ty TNHH Ơ Tơ Isuzu Việt Nam và đề xuất các giải pháp hoàn thiện
Kế thừa tài liệu: Để thực hiện nội dung này, nghiên cứu sử dụng các số liệu,
thông tin liên quan đến đề tài từ ĐTM, các báo cáo giám sát môi trƣờng định kỳ hàng
năm cũng nhƣ các tài liệu về thơng tin, profile của Cơng ty TNHH Ơ Tơ Isuzu Việt
Nam.
Nội dung 2:
Phương pháp tổng quan, kế thừa tài liệu: Qua việc thu thập dữ liệu, chúng ta có
đƣợc các dữ liệu ở mức độ sơ cấp, điều quan trọng nhất trong phƣơng pháp thu thập
dữ liệu là có đủ những dữ liệu tƣơng đối phản ánh thực tế cơng tác quản lý an tồn,
sức khỏe, mơi trƣờng của nhà máy.
Phương pháp chuyên gia: Phƣơng pháp chuyên gia là phƣơng pháp đƣợc sử
dụng xuyên suốt quá trình đánh giá. Tham vấn ý kiến các chuyên gia liên quan đến tƣ
vấn OHSAS 18001, chuyên gia trong lĩnh vực HSE, cán bộ thực hiện công tác quản
lý HSE của Công ty làm cơ sở tham khảo, đánh giá hiện trạng HTQL HSE hiện tại
của Công ty.
-
Nội dung tham khảo ý kiến chuyên gia bao gồm: Điều tra, khảo sát mức độ thực
thi và tuân thủ các quy định về An tồn lao động của Cơng ty.
-
Hình thức để có thể thực hiện đƣợc phƣơng pháp này có thể thơng qua: Trao đổi
lấy thông tin, tham vấn ý kiến.
-
Phƣơng pháp chuyên gia có ƣu điểm là tƣơng đối chính xác, mang tính thực
tiễn cao và khơng mất q nhiều thời gian. Kinh nghiệm của các chuyên gia
trong lĩnh vực nghiên cứu có thể giúp tác giả xác định các khó khăn sẽ xuất hiện
trong quá trình thực hiện đề tài và hỗ trợ tác giả hoàn thiện đề tài thuận lợi hơn.
Nội dung 3:
Phương pháp chuyên gia: Tham vấn ý kiến của các chuyên gia trong lĩnh vực
(bao gồm các chuyên gia HSE và các nhà quản lý HSE, cán bộ HSE hiện tại đang làm
việc tại Công ty ) về các giải pháp đề xuất cho HTQL HSE theo OHSAS 18001:2007
và từ đó tìm ra đƣợc những phƣơng án tối ƣu và khả thi nhất đối với hoạt động sản
xuất của nhà máy.
Phương pháp phân tích SWOT: Phƣơng pháp này d ng để phân tích điểm mạnh,
điểm yếu, cơ hội và thách thức, cụ thể nhƣ sau:
Điểm mạnh (S) Strength: Liệt kê những điểm mạnh chủ yếu, những khả năng và
điều kiện hiện tại có thể đáp ứng các yêu cầu mà tổ chức có thể sử dụng để đạt đƣợc
yêu cầu hệ thống.
Điểm yếu (W) Weakness: Những điểm khơng phù hợp, thiếu sót hay bị giới hạn
trong HTQL Môi trƣờng – ATSKNN của công ty hiện nay đang đƣợc thực hiện và
duy trì trong sự quản lý.
Khóa luận Thạc sỹ, SVTH: Chu Thị Phƣợng
GVHD: TS. Đinh Quốc Túc
16
Đánh giá thực trạng quản lý An toàn, sức khỏe, mơi trƣờng (HSE)
tại Cơng ty TNHH Ơ Tơ Isuzu Việt Nam và đề xuất các giải pháp hoàn thiện
Cơ hội (O) Opportunities: Những điều kiện thuận lợi bên ngoài tác động lên tổ
chức nhƣ giảm chi phí phát sinh các khoản về vấn đề ô nhiễm, tai nạn lao động, bệnh
nghề nghiệp cũng nhƣ giữ vững sự ổn định trong hoạt động kinh doanh. Qua đó giúp
tổ chức nâng cao hình ảnh, vị thế thƣơng hiệu của mình.
Điểm yếu (W) Threats: Liệt kê những điều kiện bất lợi từ bên ngồi tác động
đến mục tiêu của tổ chức. Chúng có thể là những rào cản có thể kìm hãm sự phát triển
hoặc gây ra các vấn đề làm tổn hại cho tổ chức.
II.
Phương pháp đánh giá mối nguy, rủi ro đáng kể (REF): Đƣợc nêu rõ ở phụ lục
6. Ý nghĩa của đề tài
a) Ý nghĩa khoa học
Đề tài có ý nghĩa khoa học nhất định vì kết quả của đề tài đƣợc hình thành từ
quá trình khảo sát thực tế, sử dụng các phƣơng pháp khoa học cụ thể để phân tích,
đánh giá thực trạng HTQL HSE của Cơng ty TNHH Ơ Tơ Isuzu Việt Nam, từ đó đề
xuất các giải pháp hoàn thiện HTQL An toàn, sức khỏe, môi trƣờng (HSE) của Công
ty.
b) Ý nghĩa thực tiễn
Đề tài có một ý nghĩa thực tiễn sâu sắc. Áp dụng các các giải pháp hồn thiện
HTQL HSE cho cơng ty mang lại cho NLĐ một môi trƣờng làm việc thân thiện, an
tồn và ít rủi ro đồng thời cịn giúp doanh nghiệp nâng cao uy tín, hình ảnh của mình
với khách hàng, giảm thiểu nhu cầu kiểm tra, thanh tra từ các cơ quan quản lý nhà
nƣớc, Có thể dẫn đến giảm phí bảo hiểm hằng năm, Giảm thiểu chi phí cho chƣơng
trình đền bù tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp và nhiều lợi ích khác về kinh tế, xã
hội.
Khóa luận Thạc sỹ, SVTH: Chu Thị Phƣợng
GVHD: TS. Đinh Quốc Túc
17
Đánh giá thực trạng quản lý An toàn, sức khỏe, mơi trƣờng (HSE)
tại Cơng ty TNHH Ơ Tơ Isuzu Việt Nam và đề xuất các giải pháp hoàn thiện
CHƢƠNG I: TỔNG QUAN TÀI LIỆU VỀ HSE, CÁC TIÊU CHUẨN, NGÀNH
CÔNG NGHIỆP Ô TÔ, CÔNG TY TNHH Ô TÔ ISUZU VIỆT NAM VÀ
CÁC VĂN BẢN PHÁP LÝ CÓ LIÊN QUAN
1.1. Tổng quan về các hệ thống quản lý
Hiện tại công ty đang thực hiện hệ thống quản lý chất lƣợng theo tiêu chuẩn ISO
9001 và đang thực hiện chƣơng trình 5S. Nhằm nâng cao hiệu quả cải thiện công tác
quản lý HSE cho công ty, tác giả đã tiến hành nghiên cứu mối liên hệ giữa các tiêu
chuẩn liên quan và cần thiết nhƣ hệ thống quản lý chất lƣợng ISO 14001 và hệ thống
quản lý an toàn, sức khỏe nghề nghiệp OHSAS 18001, cụ thể nhƣ sau:
1.1.1. Hệ thống quản lý chất lƣợng ISO 9001.
a) Khái niệm
ISO 9001 là bộ tiêu chuẩn về hệ thống quản lý chất lƣợng do tổ chức tiêu chuẩn hóa
quốc tế ISO ban hành. Tiêu chuẩn áp dụng khi một tổ chức cần chứng tỏ khả năng
đáp ứng yêu cầu khách hàng và luật định một cách ổn định và mong muốn nâng cao
sự thỏa mãn của khách hàng.
Vì vậy phải áp dụng và xây dựng hệ thống quản lý chất lƣợng cho tất cả các q trình
và nhân sự có liên quan tới việc đảm bảo chất lƣợng từ khâu tiếp nhận yêu cầu khách
hàng, thiết kế, mua nguyên liệu, sản xuất/cung cấp dịch vụ, giao hàng; các quá trình
hỗ trợ nhƣ tiếp nhận thơng tin, đào tạo, bảo trì thiết bị, máy móc…
Bộ tiêu chuẩn ISO 9000 gồm các tiêu chuẩn cơ bản:
ISO 9000:2005 Hệ thống quản lý chất lƣợng – cơ sở và từ vựng.
ISO 9001:2008 Hệ thống quản lý chất lƣợng – các yêu cầu.
ISO 9004:2009 Quản lý tổ chức để thành công bền vững.
ISO 19011: 2011 Hƣớng dẫn đánh giá các hệ thống quản lý.
ISO 9001:2008 là tiêu chuẩn quy định các yêu cầu đối với việc xây dựng và chứng
nhận một hệ thống quản lý chất lƣợng tại các tổ chức / doanh nghiệp. Tiêu chuẩn này
quy định các nguyên tắc cơ bản để quản lý các hoạt động trong tổ chức, doanh nghiệp
về chất lƣợng thông qua 5 yêu cầu sau:
Hệ thống quản lý chất lƣợng
Trách nhiệm của lãnh đạo
Quản lý nguồn lực
Tạo sản phẩm
Đo lƣờng, phân tích và cải tiến
b) Lợi ích
Xây dựng hệ thống quản lý ISO 9001:2008 sẽ giúp các tổ chức, doanh nghiệp thiết
lập đƣợc các quy trình để kiểm soát các hoạt động, đồng thời phân định rõ việc, rõ
ngƣời trong quản lý và điều hành công việc. Hệ thống quản lý chất lƣợng sẽ giúp
CBCNV thực hiện công việc đúng ngay từ đầu và thƣờng xuyên cải tiến công việc
thông qua các hoạt động theo dõi và giám sát. Một hệ thống quản lý chất lƣợng tốt
Khóa luận Thạc sỹ, SVTH: Chu Thị Phƣợng
GVHD: TS. Đinh Quốc Túc
18
Đánh giá thực trạng quản lý An toàn, sức khỏe, mơi trƣờng (HSE)
tại Cơng ty TNHH Ơ Tơ Isuzu Việt Nam và đề xuất các giải pháp hồn thiện
khơng những giúp nâng cao chất lƣợng, hiệu quả hoạt động và sự thỏa mãn của khách
hàng mà còn giúp đào tạo cho nhân viên mới tiếp cận cơng việc nhanh chóng hơn.
1.1.2. Hệ thống quản lý môi trƣờng ISO 14001
a) Khái niệm
ISO 14001 Hệ thống quản lý môi trƣờng – các yêu cầu và hƣớng dẫn sử dụng là tiêu
chuẩn trong bộ tiêu chuẩn ISO 14000 quy định các yêu cầu về quản lý các yếu tố ảnh
hƣởng đến môi trƣờng trong quá trình hoạt động của tổ chức, doanh nghiệp. Khi áp
dụng cần đạt đƣợc các khía cạnh mơi trƣờng, mức độ tuân thủ các yêu cầu pháp luật
về môi trƣờng, cam kết của lãnh đạo và nhận thức của nhân viên và chủ yếu liên quan
đến việc mua, lắp đặt và vận hành của các thiết bị môi trƣờng và chứng nhận.
Phiên bản hiện hành của ISO 14001 là ISO 14001:2004. Phiên bản điều chỉnh này
của ISO 14001 đƣợc ban hành để đảm bảo sự tƣơng thích sau khi ban hành tiêu chuẩn
về hệ thống quản lý chất lƣợng ISO 9001:2008. Tiêu chuẩn ISO 14001 đã đƣợc Việt
Nam chấp thuận trở thành tiêu chuẩn quốc gia: TCVN ISO 14001:2010 Hệ thống
quản lý môi trƣờng – Các yêu cầu và hƣớng dẫn sử dụng.
b) Lợi ích
Tiêu chuẩn ISO 14001 hƣớng tới mọi loại hình tổ chức: Kinh doanh, trƣờng học,
bệnh viện, tổ chức phi lợi nhuận… có mong muốn thực hiện hoặc cải tiến hệ thống
quản lý môi trƣờng của mình. Tiêu chuẩn này có thể đƣợc áp dụng tại các tổ chức sản
xuất và dịch vụ, các tổ chức kinh doanh cũng nhƣ phi lợi nhuận.
1.1.3. Hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp OHSAS 18001
a) Khái niệm
OHSAS 18001 là tiêu chuẩn quốc tế về an toàn, sức khỏe nghề nghiệp đƣợc xây dựng
nhằm giúp doanh nghiệp kiểm sốt những rủi ro về an tồn và sức khỏe nghề nghiệp.
Trong tình hình hiện nay, khi các doanh nghiệp phải đối mặt với những chi phí ngày
càng cao cho những việc nhƣ trả lƣơng cho thời gian nghỉ ốm, đào tạo thay thế khi
ngƣời lao động bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, giảm năng suất của những
NLĐ bị TNLĐ khi họ quay lại làm việc, chi phí cho NLĐ khi họ bị đau ốm, bị
thƣơng tật. Bên cạnh đó, quy định của pháp luật về AT-VSLĐ ngày càng chặt chẽ,
chi phí bảo hiểm cho NLĐ ngày càng cao… Thì tiêu chuẩn OHSAS 18001 ra đời nhƣ
một giải pháp cho các doanh nghiệp đang phải đối mặt với các tình trạng trên.
OHSAS 18001 là Tiêu chuẩn về Hệ thống quản lý an toàn, sức khỏe nghề nghiệp do
viện tiêu chuẩn Anh (BSI) xây dựng và ban hành vào năm 1999 và sửa đổi năm 2007.
OHSAS 18001:2007 là phiên bản hiện hành và là tiêu chuẩn để một tổ chức có thể
đƣợc cấp giấy chứng nhận phù hợp. Việc chứng nhận OHSAS 18001 khẳng định việc
thực hiện tự nguyện một hệ thống đảm bảo một sự giám sát đầy đủ về an toàn và sức
khỏe của ngƣời lao động trong tổ chức, ngoài việc tuân thủ các tiêu chuẩn bắt buộc.
b) Lợi ích
- Thâm nhập vào thị trƣờng quốc tế khi yêu cầu tuân thủ OHSAS 18001 nhƣ là
một điều kiện bắt buộc;
Khóa luận Thạc sỹ, SVTH: Chu Thị Phƣợng
GVHD: TS. Đinh Quốc Túc
19
Đánh giá thực trạng quản lý An toàn, sức khỏe, mơi trƣờng (HSE)
tại Cơng ty TNHH Ơ Tơ Isuzu Việt Nam và đề xuất các giải pháp hoàn thiện
- Nâng cao uy tín của doanh nghiệp và hiệu quả kinh tế trong hoạt động an toàn,
sức khỏe nghề nghiệp;
- Tỷ lệ sử dụng lao động cao hơn nhờ giảm thiểu các vụ tai nạn lao động và bệnh
nghề nghiệp;
- Phát triển bền vững nhờ đáp ứng đƣợc lực lƣợng lao động, yếu tố quan trọng nhất
trong một tổ chức và các cơ quan quản lý nhà nƣớc về ATLĐ và SKNN;
- Phƣơng pháp tốt trong việc phòng ngừa rủi ro và giảm thiểu thiệt hại.
c) Tình hình áp dụng OHSAS trên thế giới
OHSAS 18001 hiện nay đang đƣợc áp dụng rộng rãi ở hầu hết các quốc gia trên
thế giới và mang lại những lợi ích khơng nhỏ cho các tổ chức, doanh nghiệp áp dụng
nó, Các cơng trình áp dụng OHSAS 18001 trên thế giới điển hình nhƣ:
Cơng trình 1: Những kết quả đạt đƣợc của việc áp dụng hệ thống quản lý An
toàn sức khỏe nghề nghiệp (OSHAP) và hệ thống quản lý An tồn, sức khỏe, mơi
trƣờng (OHSAS 18001) trong ngành công nghiệp ô tô tại Malaysia.
Nội dung: Nội dung của nghiên cứu này là nhận biết về (OSHAP) và (OHSAS
18001) và phát triển mơ hình nghiên cứu của (OSHAP) và (OHSAS 18001) cho
ngành công nghiệp ô tô Malaysia. Đề tài nêu những kiến thức tổng quan về (OSHAP)
và (OHSAS 18001), đồng thời đề xuất mơ hình mối quan hệ cấu trúc bằng cách sử
dụng mơ hình Structural Equation Modeling (SEM) nhƣ đã đƣợc khuyến khích.
Nghiên cứu chỉ ra rằng OHSAS 18001 nỗ lực đóng vai trị nhƣ một trung gian cho
các ngành công nghiệp ô tô của Malaysia có thể tiếp tục thực hiện để làm cho hệ
thống quản lý OSHAP chuyển đổi trong ngành công nghiệp ô tô của Malaysia một
cách hiệu quả và hiệu quả hơn, ph hợp với ngành công nghiệp là tốt nhất trong số
các đối thủ cạnh tranh ở các nƣớc khác.
Kết quả: Nghiên cứu này cung cấp sự đánh giá những kết quả áp dụng OHSAP
và OHSAS 18001. Nghiên cứu trƣớc đó đã đƣợc thực hiện để xác định (Critical
Success Factor: yếu tố thành công chủ yếu – CSFs) cho áp dụng thực tế OSHA. Tuy
nhiên, giới hạn nghiên cứu thực nghiệm đã cố gắng để điều tra các mối quan hệ giữa
các hoạt OSHA và OHSAS 18001 đặc biệt là trong ngành cơng nghiệp ơ tơ của
Malaysia. Chƣơng trình nghị sự trong tƣơng lai để phân tích mối quan hệ giữa các nỗ
lực ứng dụng OSHA với OHSAS 18001 trong ngành cơng nghiệp ơ tơ.
Cơng trình 2: Ứng dụng OHSAS 18001 tại Công ty sản xuất nƣớc giải khát
Britvic Ireland
Sơ lược về Britvic Ireland: ritvic Ireland trƣớc đây là C & C Soft Drinks, là số
một trong những công ty nƣớc giải khát với dung lƣợng thị trƣờng ngang hàng các
nhãn hiệu hàng đầu nhƣ allygowan, 7UP, Club, Mi Wadi và Robinsons. Nằm trên
một trong những mặt bằng tại Dublin và Belfast, họ hoạt động một sản xuất, kho bãi
Khóa luận Thạc sỹ, SVTH: Chu Thị Phƣợng
GVHD: TS. Đinh Quốc Túc
20
Đánh giá thực trạng quản lý An toàn, sức khỏe, mơi trƣờng (HSE)
tại Cơng ty TNHH Ơ Tơ Isuzu Việt Nam và đề xuất các giải pháp hoàn thiện
và dịch vụ phân phối cho các nhãn hiệu nổi tiếng của họ. Là một tổ chức chủ động,
Britvic Ireland nhận thấy tầm quan trọng của việc bảo vệ ngƣời lao động, nhà thầu và
khách tham quan trong bối cảnh kinh doanh.
Britvic Ireland nhấn mạnh vào sự tham gia của nhân viên các cấp: Để kết thúc
điều này họ đã xác định chứng nhận OHSAS 18001, Đánh giá Sức khỏe và An tồn.
Dịng tiêu chuẩn sẽ cung cấp nền tảng cần thiết để tăng cƣờng sức khỏe và an toàn
cho ngƣời lao động trong tổ chức, với sự nhấn mạnh vào sự tham gia của tất cả nhân
viên ở mọi cấp độ.
Bắt đầu với việc xác định chính sách, mục tiêu sức khỏe và an tồn, và làm việc
thơng qua xác định các mối nguy và đánh giá rủi ro, quy trình hoạt động, quy phạm
pháp luật và các yêu cầu khác, tất cả các khía cạnh của hoạt động hiện tại đƣợc xem
xét và dẫn đến sự phát triển của các quy trình cũng đƣợc xác định rõ ràng, đầy đủ cho
sự an toàn, sức khỏe và phúc lợi xã hội, thực hiện và truyền đạt tại tất cả các chức
năng, các cấp.
Lợi ích ngay lập tức có thể thấy được
OSHAS 18001_Britvic Ireland: Những lợi ích và cải tiến đã đạt đƣợc trong khi
thực hiện OHSAS18001 là ngay lập tức nhìn thấy đƣợc trên thực tế cả về xác định
các mối nguy hiểm và rủi ro, báo cáo sự cố và các vấn tăng và thông tin liên lạc giữa
cả nhân viên và quản lý.
Phát biểu về việc thực hiện, ông rendan Gallagher, ngƣời quản lý Rủi ro, an
toàn và sức khỏe (quản lý HSE), nói rằng "Ban hành và thực hiện OSHAS 18001 là
một chiến lƣợc an toàn quan trọng cho Britvic Ireland, Nếu khơng có kiến thức kinh
doanh Almir và kinh nghiệm của việc thực hiện các tiêu chuẩn, tơi khơng có nghi ngờ
gì nữa, kỷ lục tuyệt vời của chúng tơi vào thành tích của các tiêu chuẩn sẽ không
đƣợc nhƣ ngày hôm nay.
Chứng nhận OHSAS 18001 thành công, cả ở Nangor Road và các khu vực
elfast, đƣợc cấp bởi NSAI, đã đem lại cho Britvic Ireland và Bắc Ireland sự cơng
nhận tồn thế giới, hệ thống quản lý sức khỏe và an toàn hiệu quả cho việc kinh
doanh thành cơng của nó.
Nguồn: />Cơng trình 3: Cơng ty TNHH Express Elevators: ISO 14001/OHSAS 18001
(Case Study)
Alex Wilkinson, Cán bộ phụ trách HSE của Express Elevators nói: "Chứng
nhận tiêu chuẩn 14001 và 18001 sẽ giúp chúng tôi thể hiện cam kết của chúng tôi với
các giá trị và mục tiêu nêu trong đó cho nhân viên và khách hàng và cũng giúp cải
thiện quy trình và thủ tục. Khi ngày càng nhiều cơng ty thực hiện thẩm định trƣớc khi
Khóa luận Thạc sỹ, SVTH: Chu Thị Phƣợng
GVHD: TS. Đinh Quốc Túc
